鹿鳴不知道她那一番恐嚇究竟是否有用，她能做的也就是這麽多了。

她在房間裏焦急的轉圈，腦中想過千百種可能出現的狀況，同時做了最壞的打算：跟容嬤嬤回北京去。

就在這時手機響了，她看到來電顯示，不由心跳加速：是張九裏。

“餵？”

張九裏悠悠的說道：“聽你說話的聲音就知道你心裏不好受，我很欣慰。”

鹿鳴氣得笑出來，印象中似乎只要不談工作，張九裏在她面前就是這樣一副聲調，不緊不慢的，帶點戲弄的，但是字字句句又充滿不濃不淡的關切。

她顫抖著說：“九裏你在哪裏，不是說好要去逛街的麽？”

張九裏腦袋有點暈，歌羅芳的後遺癥還沒完全消除，“我臨時有點事，要去北京一趟，你在家等我，周二開公司例會，你替我主持下，如果校長們不聽話，你就狠狠的踢他們屁股。”

鹿鳴心裏發慌，顫抖著說道：“你別去北京，我有辦法解決問題的。”

張九裏沈沈的笑，“別擔心，就去幾天，周五前我一準兒回來。”

鹿鳴眼淚都要流出來了，“那個人壞的要命，萬一他把你關起來可怎麽辦，他有很多秘密的住所，我怕找不到你。”

張九裏柔聲說：“別怕，我剛剛給梁樹那孩子打了電話，我們約好了周五見，如果周五他沒見到我，梁家自然知道去哪裏找我，放寬心，把公司看好就行了。”

他說得那麽淡定從容，鹿鳴知道他心意已決，也不再阻攔他，“趙巍特別喜歡吃糖醋排骨，但是他做的糖醋排骨糟糕透了，你見到他的時候，替我轉告他。”

張九裏笑著說：“知道了，還有什麽要交代的？”

鹿鳴心中思緒煩亂，千言萬語積壓在心裏，話到嘴邊，只有一句，“九裏，我愛你。”

張九裏漾出一個心滿意足的笑，“我也愛你。”

周一這天，勞模老板反常的沒出現在公司，也沒交代任何人他去了哪裏，打他電話也沒人聽，這是從來沒有過的事，再加上鹿鳴一臉憔悴，光頭老大有點擔心，小兩口該不會是吵架了吧？

鹿鳴腫著兩只眼睛，正埋頭工作，陳校給她打電話，說起個事，“馬上就要進入熱招期了，按照從前的慣例，例會上老板應該會公布下一個熱招期各校區的業績指標。”

鹿鳴一咯噔，是了，怎麽把這件事給忘了。

陳校說道：“我今天早晨跟我的副校長討論這個問題，不知道老板準備怎麽定指標？”

鹿鳴說道：“你希望他怎麽定？”

陳校說道：“搞個數據模型怎麽樣？”

鹿鳴想了想，說：“可以試試看。”

陳校見她讚同，頓時大受鼓舞，“聽說老板早上沒來公司，下午會過來嗎？我們找他討論下怎麽樣？”

鹿鳴說：“老板星期五之前應該都不會在公司，要不你過來我們倆討論下？”

陳校不做聲了，過了片刻，“他去哪兒了？”

鹿鳴說：“大概是有事吧。”這句話說了等於沒有說。

陳校也是個很知趣的人，聞言就打住繼續八卦的念頭，“老板既然不在，這個月的例會還開嗎？”

鹿鳴定了定神，斬釘截鐵的說：“開，老板讓我主持了。”

少頃財務部的鄭老師和小溪來找鹿鳴，給她一堆報表，“鹿鳴，這是老板吩咐給你看的財務報表。”

鹿鳴呆了呆，本能的想把報表推開，鄭老師按住了她，“老板說了，你要是不看這些報表，我們倆這個月的工資就扣光。”

連忙又是好氣又是好笑，“他怎麽能這樣不講道理。”

鄭老師無奈的說：“他可不就是這樣的人了。”

小溪說道：“你是公司除了老板以外唯一一個能看到財務報表的人，說起來我真的有點怕，總覺得老板像是在托孤似的。”

鄭老師瞪了她一眼，“說什麽胡話呢。”

鹿鳴和顏悅色的說道：“報表我會看的，九裏是有事離開幾天，周五一準兒會回來，放心。”

小溪這才略感寬慰，“那就好，鹿鳴你一向不說假話，我們相信你。”

鄭老師說：“還有個事，明天幼兒園那邊要出去一筆七十萬的款，從前都是老板簽字的，現在要你簽個字。”

鹿鳴一腦門的汗，“這個能不能等九裏回來再付？”

鄭老師說：“等不及了，今天是最後一天，過了今天不付款，我們就是違約了。”

鹿鳴沒辦法了，“ 那你把付款單拿來給我吧。”

兩個人剛剛走，晶雪就找了過來，給了鹿鳴兩張□□，“建行這張，密碼是052153，交行這張，密碼是。。。。”

鹿鳴打斷了她，“給我這個幹什麽？”

晶雪說道：“這是老板的私人卡，從前都是我在保管，現在交給你，他吩咐的。”

鹿鳴說道：“他什麽時候吩咐你的。”

晶雪就拿出手機給鹿鳴看，“就剛才，他發的短信給我。”

那條短信寫著：把兩張卡連密碼給鹿鳴，替我照顧好她。

鹿鳴眼眶發熱，她轉過臉去，惡狠狠的說道：“我不要！”

她站起身，拿背對著晶雪，“你先收著吧，回頭我要用的時候再問你拿，另外，我想問問你，九裏有交代你準備下一個熱招期的分校業績指標麽？”

晶雪說道：“有的，上禮拜他才跟李校和宋校討論過，剛剛擬好，準備明天公司例會的時候公布。”

鹿鳴說：“明天的公司例會由我主持，你把指標給我吧。”

晶雪說道：“好。”

周二早上，各分校的校長一大早就趕到總部這邊，在樓下的大會議室，準備開每月一次的例會。

會議剛剛開始，鹿鳴坐到主持人的位置上時，大家都沒有驚訝，因為事先已經收到了風聲，說老板有事缺席了，等鹿鳴公布熱招期各分校的業績指標時，大家都震驚了。

“在下一個熱招期，我希望各分校的招生業績比起上一個熱招期間普通提高20%，如果達不到20%，校長業績提成降1個百分點。”

校區頓時炸鍋了，陳校簡直不敢相信自己的耳朵，他昨天下午還熱情的跟鹿鳴討論了半天業績指標的事，當時他就說了，公司應該把熱招期的業績指標降低5％才是合理的，鹿鳴也表示認可，怎麽一個晚上過去，就徹底反轉了。

楊校站起來第一個反對，“鹿鳴，你這樣不行，我們現在賺的錢夠多了，無節制的拔高指標，會讓整個招生系統高負荷運作，這是非常不明智的。”

鹿鳴說道：“各位看到的是公司每天都在賺錢，但是你們沒看到公司每天花出去的錢，我們現在賺錢的速度勉強比花錢速度快一點，如果不提高銷售業績，公司遲早會落到賺錢速度趕不上花錢速度的地步。”

楊校說道：“怎麽可能，我們今年的業績明顯比去年好。”

鹿鳴說：“話是不錯，但是今年的運營成本比去年多了一倍不止。”

楊校吃驚的說道：“這更加不可能了，校區的花費，仿佛水電市場費用都是有數兒的，並沒有漲多少啊。”

鹿鳴說道：“是，運營成本是沒漲，漲的是人工成本，現在公司的人太多。”

楊校順口說：“那就減員嘛。”

鹿鳴說：“好，我們這次公司例會就來討論下減員的事。”

這話一出口，大家都默不作聲了。

過了一會兒，楊校說：“我建議壓縮職能部門，裁減部分人員，尤其是管理人員，或者放到校區協助開展工作，或者辭退。我們公司現在的規模，根本不需要這麽多職能部門的人。”

市場部立刻反對，“現在招生推廣活動那麽多，我們部門的人根本不夠用，整天忙得團團轉，裁人可以，別裁我市場部的人，要裁了我市場部的人，以後市場推廣支持不到位，不要埋怨我們。”

營銷部說：“別說裁人了，我們營銷部人手不足大家都知道，現在的十幾個文案策劃一到熱招期就沒日沒夜的加班，客服那邊也是，半夜三更接電話是家常便飯，工作強度這麽大，已經逼得好幾個員工辭職了。”

財務部說：“我倒覺得最近幾年校區的管理幹部增加不少，有些小校區，一共才五六個人，也配有副校長，顯得有點浪費，公司現在最大的西湖分校有將近二十人，也只不過一個校長加一個副校長，管理上也沒見出問題。”

校區又說：“全職老師增長也太快了，其實三十來個人已經足夠用，多餘的老師建議轉為兼職，只給課酬，不給保底，這樣也可以節省一些開支。”

師資部反駁，“現在學生太多，五十名教師已經有點不夠用，實在沒辦法精簡，而且對我們這樣的培訓機構來說，師資支出屬於剛性支出，如果不持有一支穩定的師資隊伍，很容易影響教學質量。”

一時之間會議現場習慣性的吵成了菜市場，跟張九裏主持時並沒有什麽兩樣。這就是鹿鳴想要的效果。

傍晚下班，晶雪來找鹿鳴，“鹿鳴，我送你回家吧。”

鹿鳴說：“不用，我還有些事沒做完了。”

晶雪笑瞇瞇的說：“不做了，晚上陪我和小月去看電影吧？”

她示好的那麽明顯，鹿鳴看在眼裏，“是不是九裏交代的？”

晶雪也不隱瞞，“是的，他怕你一個人胡思亂想。”

鹿鳴笑了下，“那好，我們去看電影。”

她轉過身，假裝收拾東西，順手擦去了臉上的淚水。

晶雪站在旁邊，眼神往別處飄，假裝沒看見，她自己的眼眶也是紅紅的。

人人心裏都壓著一塊巨石，張九裏一天不回來，這塊巨石就一天不能卸下來。

作者有話要說： 還有一章就完結了完結了，作者君好開心也好惆悵啊。

本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）