容嬤嬤住在公司附近的酒店裏，每天鹿鳴下班都會接到她的奪命連環call，要她排除萬難推掉所有約會去酒店陪她看電視。鹿鳴雖然不喜歡看電視，但她還是去了，容嬤嬤三十有六，至今還單著，所以特別怕寂寞，她心裏明白，所以不忍心拒絕。可是鹿鳴畢竟有自己的生活，連續在酒店住了三天之後，她有點受不了了，催促容嬤嬤回北京，但容嬤嬤總是千篇一律的回覆她，“顧問單位那邊沒發話我可以走啊，萬一我前腳上了飛機，他們後腳就打電話要我去面談怎麽辦？造成損失你承擔？”

一牽扯到生意上的事，鹿鳴也不好說什麽了，“那你能不能自己一個人看電視，我好幾天沒回家睡覺，我媽都懷疑我是不是在外頭有什麽不正經的勾當了。”

容嬤嬤聳了聳肩，“你都是二十六歲了，就算有什麽不正經的勾當，那也是天經地義的，沒有才奇怪呢。”

鹿鳴說不過她，只得閉上了嘴巴。

這天下班她又接到容嬤嬤的電話，要她陪著去春熙路逛街。下班高峰期的春熙路簡直不是人去的地方，車水馬龍堵得一塌糊塗，鹿鳴不想去，“改天去可以不，這個點兒去就是挨堵的。”

容嬤嬤說：“不行，我就想今天去，就想這個點兒去，而且我知道你一定會帶我去的，趕緊的，別磨蹭，時間不等人啊。”

鹿鳴氣得笑出來，說：“請問你為什麽會這麽自信？”

容嬤嬤得意的說：“因為用了飄柔啊。”

鹿鳴說不過這個貧嘴女潑猴，只得收拾東西去酒店接她逛街。

小月想拉她去看電影，“鹿鳴，晚上有王牌特工啊，超級好看，我們去看電影吧。”

鹿鳴垂頭喪氣的說道：“下次吧，我得去酒店做三陪。”

小月倒抽了一口冷氣，“啥？你要去哪裏做啥？”

鹿鳴說：“去酒店，做三陪啊。”

小月眼神很覆雜，“鹿鳴，如果你缺錢的話，跟我說一聲，或者跟光頭老大借一點，不要緊的，三陪這種事，還是不要做了。”

鹿鳴哭笑不得的說：“小月，你搞錯啦，此三陪非彼三陪，我的三陪是陪吃，陪玩，陪聊天，純潔得很，而且對方還是女的。”

小月汗毛倒豎，顫抖著說道：“難道是百合花一雙？”

鹿鳴差點笑出來，“求求你了，小月，收一收你的腦洞，都大到天上去了，她是我碩士班的同學兼好朋友，這幾天過來出差，剛好住在公司附近，我就過去陪她玩一會兒。”

小月拍了拍胸脯，“真是嚇死我了，鹿鳴我跟你說，我可是跟人打了賭的，你可別害我輸了。”

鹿鳴問：“你打了什麽賭？”

小月得意洋洋的說：“我打賭你今年會成為老板的女朋友，明年會成為我們的老板娘。”

鹿鳴眼前一黑，險些一頭栽倒，“怎麽又把我跟老板扯到一起了？”

小月說：“哎呀你就不要裝啦，晶雪跟我說了，你都跟老板表白了。”

鹿鳴欲哭無淚，徒勞的辯解，“我沒表白，真的沒有，那就是個誤會，我當時的意思不是他想的那個意思。”

小月眼睛亮晶晶的，“那你是幾個意思？”

鹿鳴張口說：“我。。。。”

小月笑瞇瞇的，“說不出來了吧，你就是表白了。”

鹿鳴一生氣，索性破罐子破摔，“你說是就是吧，反正老板也沒當過真。”

你這是在表白嗎？

那天張總問這個問題的神態可惡極了，分明是捉弄大過認真，她當時一賭氣就沒回答，結果第二天他人就出差去武漢了，到現在已經三周多，一直沒回來。

這句話就像是長了翅膀的風，不到半小時就傳到了遠在武漢的張總耳朵裏，張老板悠悠的說：“誰說我沒當真。”

周六的下午，夥同鹿鳴在酒店裏睡午覺的容嬤嬤二度接到顧問單位的電話，要她去公司一趟，為的還是那個招聘的事。

上回容嬤嬤建議讓常務副總來操辦招人的事，董事長聽取了她的意見。

經過一周緊鑼密鼓的面試，常務副總挑出了六個人供董事長甄選，也許是受了容嬤嬤的啟發，董事長吩咐常務副總，所有的候選人必須要有詳細的技能評價和人品評價，不能簡單寫什麽綜合素質高專業技能好之類的廢話。所以常務副總提交的面試分析極其詳細，還附帶有獵頭公司提供的背景調查。從技術角度來說，人員評估需要的大部分信息都已經收集到了。

常務副總是盡了全力在辦事，但是他挑出來的六個人，董事長在征求精神導師林老意見的時候，被精神導師全部否決了，理由很簡單：他們統統缺乏精神能量。而董事長又恰好特別迷信這個東西，於是助理召來了容嬤嬤，要她給董事長提提思路。

容嬤嬤把睡得正香的鹿鳴打起來，讓她收拾打扮下，說是董事長又有蝦子派給她吃了。

鹿鳴把情況了解了一通後，說：“這頓蝦太豁嘴了，我不吃。”

容嬤嬤說：“怎麽能說這樣呢，凡事要往好處想，你看，這麽重要的事我別人不找，只找你一個，可見你在我心裏是多麽的重要，你忍心讓我對你失望透頂？”

鹿鳴皮笑肉不笑的說：“求失望透頂，求棄若敝屣。”

容嬤嬤老氣橫秋的說：“年輕人，不要這麽任性，將來你會知道，像我這樣的朋友，是多麽珍貴的存在，你一定要珍惜啊。”

鹿鳴說：“將來的事將來再說，現在只求你對我失望透頂，從此兩不往來。”

容嬤嬤改為苦苦哀求，“鹿鳴，你不要這麽狠心嘛，那姓林的不好對付，你得幫幫我。”

鹿鳴說：“咋的，你是不是跟常務副總打成一片了？”

容嬤嬤攤了攤手，說：“像我這麽高潔的人，怎麽會做那種沒有風骨的事，主要是因為常務副總的面試大綱是我做的，技能評估的維度和標準也是我替他設計的，說白了，這六個人相當於是我操控著常務副總選出來的，我跟常務副總綁在了一條繩上，現在六個人全部都被姓林的否了，如果我不能成功翻盤，常務副總會怎麽看我？董事長又會怎麽看我？你讓我這一張俏麗的老臉今後往哪兒擱？人要臉，樹要皮啊。”

她說的是實話，鹿鳴想了想，決定讓步，“我最多去幫你敲個邊鼓，指望我挑大梁是不行的。”

容嬤嬤說：“到時候再說吧，要是需要你站出來做民族的脊梁，你也不能退縮不前啊，好漢。”

兩個人一路拌著嘴，趕到容嬤嬤的顧問單位。

這回的會面是在公司董事長辦公室裏，公司的常務副總和精神導師林老都在，三個人的位置安排得無比奇妙，常務副總和精神導師兩人各在沙發的兩邊，董事長在中間，正對著董事長的位子擺著兩張椅子，分別給鹿鳴和容嬤嬤，董事長助理則在董事長和常務副總中間的夾角裏加了張簡易椅。

等鹿鳴和容嬤嬤坐定，常務副總簡單介紹了下人選的情況，同時也把精神導師的意見反饋了下，然後就開始討論了。

董事長先問容嬤嬤：“這個事情你怎麽看？”

容嬤嬤說：“常務副總的面試方案是我做的，這一點不知道常務副總跟你匯報過沒有？”

董事長說：“就是因為這個原因，我才找你來，為什麽用你的方案選出來的人都沒有精神能量？還有，常務副總跟了我這麽多年，聽了林老那麽多課，可是你看他選的人，沒有一個過了林老那一關！他選人的能力太差了！”

兩個問題都非常的尖銳，容嬤嬤有兩種選擇：要麽，把球一腳踢給常務副總，說面試是一門實操性很強的技術，方案沒有問題不代表能選出符合要求的人，面試官的實戰經驗不夠，再好的方案都不頂事；要麽，和常務副總保持一致，在精神能量這個問題上做文章。

容嬤嬤選擇了後者，她說：“首先，我給常務副總做的是人選技能層面的面試方案，精神能量這個東西屬於另外一個完全不同的維度，它本身並不在我們的面試方案考察範圍以內；其次，你也不能怪常務副總，上回我就跟你說的很清楚，之所以推薦常務副總來抓招人的事，是因為我認為他能選出可以團結住公司的管理幹部，把人力資源管理工作順利的推進下去的人，可沒說他能選出有精神能量的人，如果從這六個人中選出的人選最終被證明是沒辦法團住管理幹部沒辦法開展工作的人，你可以說他選人是不行的，但要因為這六個人沒有精神能量，就說他選人不行，好像是勉強了些吧。”

董事長沒吭聲。常務副總則是一臉你是我的英雄我想給你生個猴子的表情望著容嬤嬤。

這時精神導師忍不住了，說：“容總，我知道你是有名的熱得快，做管理咨詢很有一套，但是招人這個事情，跟一個公司的企業文化有很密切的關系，你不了解我們公司的企業文化，貿然給常務副總做方案，是很不妥當的，你讓常務副總非常難堪你知道嗎？他花了兩個星期辛辛苦苦工作，結果選出來的人沒有是一個合適的，浪費別人的時間無異於謀財害命，你在謀殺常務副總你懂嗎？”

容嬤嬤是巨蟹座，一向都是橫著走的，最見不得別人挑釁她，聽到精神導師這麽一說，不由冷笑了下，說：“看起來林老對招人很有見地啊，就不知道為什麽上回你找那三個人怎麽也都被董事長給否了？是不是也是因為缺乏精神能量啊？”

精神導師最近幾年在公司養尊處優，地位高尚慣了，什麽時候受過這種擠兌啊，當場就翻了臉，說：“容采藍，別以為你公司請來的顧問就敢對我冷嘲熱諷，我告訴你，我林文龍做招聘的時候，你還在穿開襠褲流大鼻涕呢，你們搞的那一套所謂的面試方案，都是我當年玩剩下的！”

容嬤嬤煞有介事的扳著指頭算了下，說：“我今年三十六，穿開襠褲流大鼻涕怎麽也得是三四歲的事吧，要是五六歲了還這樣別人會懷疑我弱智的，這麽一算，那就是三十三年前的事了，我看公司檔案上寫你今年四十五，三十三年前，你不過十二歲，不知道招的是什麽人？公文筐和情景模擬是最近十年才興起的做法，三十三年前十二歲的你居然就已經知道而且還玩剩下，好厲害！好崇拜，你是我的偶像啊，愛豆給我簽個名吧。”

精神導師氣得渾身發抖，額頭上青筋都暴起來了，這時角落裏的董事長助理拉了他一把，說：“林老息怒。”

鹿鳴推了容嬤嬤一把，暗示她不要再刺激人家。

容嬤嬤眼看精神導師臉已經成了豬肝色，分分鐘會中風的樣子，心裏大爽，自然見好就收了。

大家都不說話，辦公室裏冷得像冰窟窿。

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