“主管，你最近好像沒那麽討厭小林了。”

在搞定完一項需要人事部全體出動的工作後，老薛和小楊同張主管閑聊著。

“有嗎？”張主管清點著材料，心不在焉地問。

“有！你也不跟他置氣了，你們都不吵架了。”

“你對他，快要像對其他人一樣好嘍。”

張主管本就是出了名的老實人，對內對外都態度和善，即便是對晚進公司的後輩，也沒有架子。只有小林的出現，才讓大家發現張主管還有脾氣。其實這在某種程度上有助於後來張主管開展工作。

但這些不知道在什麽時候發生了改變。

大家現在看到的是，小林仍然總是在張主管面前鬧騰，不會看眼色，不知道厭倦。張主管只是偶爾皺眉，或是打擊小林兩句，大多時候只是聽著，看著。

“他就是個小孩，我不和他一般見識。”張主管將文件摞齊，微笑著說。

“他是小孩？他是全公司最聰明的人精！他就是喜歡你吧。”小楊說道。”

“他喜，喜歡我？”張主管手裏的文件瞬間分裂成兩摞，撲簌簌地落在桌子上。

“還得是特別喜歡。”老薛像是又對著張主管心裏的缺口又捅了一下。

張主管急忙收拾兩摞文件，發現它們已亂成一片。

小楊還在認真分析：“你看，是你招他進來的，你人又這麽好，所以他願意跟你來往唄。總不可能是他討厭你吧？”

“呵呵，就是，同事能有關系好的不容易啊，我看你們兩個現在挺好的。”老薛評價道。

聽明白兩人的意思，張主管提在胸口的一團氣才慢慢呼出，想來自己也沒什麽馬腳可露，手上收拾東西的動作又麻利起來。

收拾中，張主管看向自己桌子上的一個紅色金屬小罐。

這是昨天早上小林放在他面前的，當時他說：“別人給我的，是你喜歡的吧，我就拿來給你了。”

見不過是盒茶葉，張主管沒推辭就收下了。直到今天早上他才想起來，自己好像是同小林提過，聽說這個牌子的茶葉不錯。

張主管把茶葉盒拿起看了看，打開聞了聞，放進抽屜裏。茶葉盒旁邊是一盒薄荷糖，之前有一天，小林說：“吃完飯吃顆薄荷糖會比較舒服”。

自己對小林和對別人一樣嗎？張主管不禁想。

發現最近公司氛圍不錯的不止人事部，技術部的人也沒有不聞人世。

“小林，你和張主管最近很和諧啊。”

“平臺一片祥和，公司運行穩定，都是托你的福啊。”

“看來你成功度過新人期了啊，恭喜恭喜！”

“沒錯沒錯，張主管對你已經一視同仁了呢。”

小林本還聽得舒心，到了最後一句話，覺出不對勁來，“什麽叫一視同仁？”

“張主管對誰都不發脾氣，就你能惹他生氣。但是現在，他也不和你計較了，不就是一視同仁了。”

“他才沒真生過我氣呢，是鬧著玩嘛。”小林隨手抓起桌上的一個優盤，將蓋子拔來拔去的。

張主管對自己和對別人一樣嗎？小林心想。

公司每月一次動員大會，現場熱鬧非凡，張主管捧著幾個本子找了個邊角位置坐下。正在臺上幫行政部調設備的小林立刻發現他的行蹤，大聲說道：“張主管，幫我占個座！”

小林在眾目睽睽之下，隔著幾排座位，把一個筆記本扔到張主管身上，張主管接得毫無防備，白了小林一眼，小林笑嘻嘻地回應。

張主管拿著本子開始占座，可是旁邊只剩兩個空位，身後還有一個空位。身負部門重任的張主管不假思索，把老薛和小楊的本依次放在自己旁邊的位置上，把小林的本子放在身後的位子上。

等小林忙完跑過來時，小楊和老薛正道著謝，坐在張主管旁邊，他默不作聲地坐在張主管的身後，用幽怨的眼神盯著他的後腦勺。

一下午的會，張主管總覺得自己脖後涼颼颼的，還有針紮一樣的刺痛感。

領導的講話格外重要，卻總是最晚又最長。散會已過下班時間，大家匆匆走出樓。張主管也著急往外走，卻為小林拖慢了步子。

“我們快點走吧。”張主管催促著小林。

“等會兒。”小林的腳步慢下來，張主管也跟著停下來。

“你為什麽對所有人都很好？”小林問道。

張主管看了看表，想著回家前買點現成吃的，不用自己做飯，就能趕上想看的一場游戲直播了。對於小林頗有深度的問題，並沒認真聽，“你說什麽？”

“你對所有人都很好都一樣，也就是你沒有把任何人放在心上，對吧？”

張主管不懂小林怎麽分析起他的心理來，並且像是在批判他待人處事的中庸之道，心裏不平，“你在說什麽？”

“你現在對我也很好了……”

張主管還是不明白小林的意思，“我對你好，你還不滿意？”

“不滿意，因為我變得和別人一樣了。”小林倔強又失落地說。

張主管再次不解風情地說：“快點走吧，要趕不上六點二十的地鐵了。”

小林嘆了口氣，說：“你趕地鐵去吧，我還有點事，不和你一起走了。”

一句“你怎麽了”在張主管心裏轉了半天，也沒問出口，隨他上了地鐵回了家，也沒在手機裏發送出去。

小林看著寫字樓的旋轉門一圈一圈地轉，腦子裏也一直盤旋著一個問題，“他到底懂不懂啊，白長歲數的嗎？”

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