第 135 章
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第 135 章
“微光者”專題的熱度持續攀升，江城越來越多的中小企業主動找上門，想要加入基層人才成長聯盟，短短一周，就新增了十一家合作企業，基層員工報名培訓的人數，也翻了一倍。可熱度背後，一個棘手的難題，也擺在了晚星面前——資金壓力，越來越大。
臨時辦公點的桌子上，攤著厚厚的賬目表，晚星皺著眉頭，指尖輕輕敲擊桌面，臉色有些凝重。新增的十一家企業，大多是資金薄弱的小廠子，根本承擔不起太多的培訓費用；校企共建點的師資補貼、培訓材料的印刷、設備的維護，每一筆開銷，都在不斷增加，聯盟之前的儲備資金，已經快要見底。
“晚星，這是這周的培訓材料采購清單，還有校企共建點的師資補貼申請表，你看看。”張琪拿著一疊單據走進來，語氣裏帶著幾分無奈，“咱們的儲備資金，怕是撐不過這個月了，新增的企業要培訓，員工要教材，師資要補貼，哪哪都需要錢，再這樣下去，技能培訓都要被迫暫停了。”
晚星接過單據，快速翻看了一遍，心裏的焦慮又重了幾分：“我知道，我正在琢磨這事。之前咱們靠青南總部的補貼和企業少量的繳費，還能維持，可現在新增了這麽多企業，繳費的企業寥寥無幾，大多都在等著看培訓效果，根本不願意提前投入，資金缺口太大了。”
“那怎麽辦？總不能看著這麽好的勢頭，因為資金問題停下來吧？”張琪急得直跺腳，“博文和李萌的培訓做得正有聲有色，員工們的積極性也越來越高，周明的‘微光者’專題還在發力，要是現在停了，不僅對不起這些企業和員工，也對不起咱們所有人的努力。”
晚星深吸一口氣，強迫自己冷靜下來：“別著急，辦法總比困難多。我想想，咱們能不能爭取一下江城當地的政策支持？比如基層人才培育相關的專項補貼，要是能拿到補貼，就能緩解一部分資金壓力。”
可話音剛落，她就搖了搖頭，語氣裏帶著幾分不確定：“可我對江城的人才政策不熟悉，也不知道該對接哪個部門，補貼申請的流程，更是一竅不通，怕是沒那麽容易。”
就在兩人一籌莫展的時候，辦公室的門被輕輕推開，陸承宇走了進來，手裏還拿著一份文件，臉上帶著溫和的笑容：“林總監，張經理，我聽說你們遇到資金難題了？”
晚星擡頭，看到陸承宇，眼裏瞬間泛起一絲光亮，像是抓住了救命稻草：“陸老師，你怎麽來了？是啊，咱們現在資金缺口太大，培訓快要撐不下去了，我正琢磨著，能不能爭取一下當地的專項補貼，可對政策和流程，一點都不了解。”
陸承宇笑了笑，走到辦公桌前，把手裏的文件推到晚星面前：“我就是來給你們送好消息的。我之前就了解到，江城人社部門，最近正在推進基層人才培育工程，專門設立了基層技能人才培訓專項補貼，針對咱們這樣的公益賦能組織，還有合作的中小企業，補貼力度很大，正好能解決你們的資金難題。”
“真的嗎？那太好了！”張琪一下子就來了精神，湊過來翻看文件，“陸老師，那這個補貼，咱們能申請嗎？申請流程覆雜嗎？”
“肯定能申請。”陸承宇語氣堅定，“咱們聯盟的基層人才賦能工作，完全符合補貼申請的條件，而且‘微光者’專題最近熱度很高，得到了很多人的認可，這也能成為咱們申請補貼的加分項。不過，補貼申請的流程比較繁瑣，需要提交詳細的材料，包括聯盟的賦能計劃、培訓成效預估、合作企業名單、員工培訓方案，還有資金使用規劃，每一項都要求很嚴格，不能有一點疏漏。”
晚星拿起文件，認真翻看，眉頭又皺了起來：“這麽多材料？還要這麽詳細？我對這些流程和材料要求，一點都不熟悉，而且時間緊迫，要是不能盡快提交材料，怕是錯過了申請時間。”
“你別擔心，有我在。”陸承宇看著她，語氣溫和而堅定，“我長期研究成人教育政策，對江城的補貼申請流程和材料要求，非常熟悉，我會協助你對接人社部門，給你解讀政策細節，幫你梳理材料清單。你負責牽頭整理材料，運用你在職研學到的項目管理知識，把材料分類整理好，咱們分工協作，一定能盡快把材料提交上去。”
晚星聽到這話，心裏的焦慮瞬間消散了不少，眼裏滿是感激：“太謝謝你了，陸老師，每次在我們最困難的時候，你都能及時出現，幫我們解決難題。要是沒有你，我們真的不知道該怎麽辦了。”
“不用客氣。”陸承宇笑了笑，眼底閃過一絲溫柔，“我一直很認可你們聯盟的工作，也很佩服你的堅守和努力，能幫到你們，能幫到那些基層員工，我也很樂意。而且，和你一起工作，很省心，你做事認真、有條理，一點就通，咱們的協作，一定會很高效。”
兩人當即敲定了分工：陸承宇負責對接江城人社部門，解讀補貼申請的政策細節，確認材料的具體要求，協助晚星核對材料；晚星負責牽頭，整合張琪、李萌、博文的相關工作內容，運用在職研學到的項目管理知識，制定材料整理計劃，把賦能計劃、成效預估、資金規劃等各項材料，分類整理、細化完善，確保每一份材料，都符合申請要求。
接下來的幾天，晚星幾乎把所有的時間和精力，都投入到了材料整理中。她把在職研學到的項目管理知識，充分運用到工作中，制定了詳細的材料整理時間表，把每一項材料的整理任務，分配到具體的人，明確時間節點，有條不紊地推進。
可剛開始整理，就遇到了難題——成效預估部分，需要結合新增企業的實際情況，預估培訓後的員工技能提升率、職場晉升率，還要有詳細的數據支撐，這需要大量的調研和分析，難度很大。晚星對著電腦，熬了整整一個通宵，整理出來的成效預估，還是不夠詳細，不符合申請要求。
第二天一早，陸承宇來到辦公室，看到晚星滿眼的紅血絲，桌上放著一杯早已涼透的咖啡，還有厚厚的調研數據，心裏泛起一絲心疼：“你昨晚熬夜了？別太拼了，身體要緊，材料整理可以慢慢來，不用急於一時。”
晚星揉了揉眼睛，語氣裏帶著幾分疲憊，卻依舊堅定：“我沒事，就是成效預估這部分，太難了，需要大量的數據支撐，還要結合江城企業的實際情況，我整理了一晚上，還是不夠詳細，不符合申請要求。”
陸承宇走到她身邊，輕輕拿起她整理的成效預估表，認真翻看了一遍，語氣溫和地說道：“你別急，這部分確實比較覆雜，我來幫你。你看，咱們可以結合博文和李萌的培訓數據，還有青南聯盟的過往成效，再結合江城新增企業的員工基礎，制定合理的預估指標，比如技能提升率，可以分為基礎模塊和進階模塊，分別預估，這樣會更詳細、更合理。”
說著，他拉過一把椅子，坐在晚星身邊，拿起筆，一點點幫她梳理：“你在職研學到的項目管理知識，很適合用來做數據分類和指標拆解，你可以把預估指標拆解成幾個小模塊，每個模塊都有對應的調研數據支撐，這樣提交上去，人社部門也更容易認可。”
晚星看著他認真的側臉，聽著他耐心的講解，心裏泛起一絲暖意。陸承宇的講解，通俗易懂，一下子就點醒了她，之前的困惑和迷茫，瞬間煙消雲散。“謝謝你，陸老師，你說得太有道理了，我怎麽就沒想到呢。”
“不用謝，咱們是搭檔，就該互相幫忙。”陸承宇笑了笑，眼底的溫柔更濃了幾分，“你先休息一會兒，喝杯熱水，我幫你整理一部分數據，等你休息好了，咱們再一起完善。”
晚星沒有拒絕，點了點頭，接過陸承宇遞來的熱水，心裏暖暖的。她看著陸承宇認真整理數據的樣子，看著他指尖在鍵盤上靈活地敲擊，看著他偶爾皺起眉頭，認真思考的神情，心裏忽然生出一絲異樣的感覺——這個溫潤如玉、專業過硬的學者，不僅一次次幫她解決難題，還總能在她疲憊的時候，給予她溫暖和支持，這份認可和陪伴，讓她緊繃的心，漸漸放松下來。
接下來的幾天，晚星和陸承宇，幾乎每天都一起加班整理材料。陸承宇負責政策解讀和數據核對，幫她規避材料中的疏漏，確保每一份材料，都符合補貼申請的要求；晚星負責材料的整合、撰寫和排版，運用項目管理知識，把雜亂的材料，整理得有條不紊、條理清晰。
有時候，為了一個數據的準確性，兩人會反覆核對、反覆討論；有時候，為了完善一份材料，兩人會加班到深夜；有時候，晚星累得趴在桌子上睡著了，陸承宇會輕輕給她蓋上外套，默默整理剩下的材料，沒有一絲怨言。
蘇曉雨偶爾會過來幫忙，看到兩人默契協作的樣子，忍不住打趣道：“林總監，陸老師，你們倆也太有默契了吧，一個負責統籌撰寫，一個負責政策核對，配合得簡直天衣無縫，要是不知道的，還以為你們合作了很多年呢。”
晚星聽到這話，臉上微微一紅，連忙低下頭，掩飾自己的慌亂；陸承宇則笑著說道：“曉雨，你就別打趣我們了，我們只是分工協作，盡快把材料整理好，爭取拿到專項補貼，解決聯盟的資金難題。”話雖如此，他的目光，卻不經意間落在晚星身上，眼底閃過一絲溫柔和欣賞。
他欣賞晚星的堅韌和執著，欣賞她的認真和負責，欣賞她在困境中，依然不放棄、不退縮，依然堅守初心，努力為基層員工賦能；而晚星，也越來越認可陸承宇的專業和擔當，認可他的溫柔和善良，認可他的真誠和陪伴，兩人在高效的協作中，彼此欣賞、彼此認可，情感線，在不知不覺中，悄然升溫。
期間，晚星還特意對接了青南聯盟總部，調取了過往的培訓成效數據，結合江城的實際情況，完善了成效預估和資金使用規劃；博文和李萌，也提交了詳細的技能培訓方案和近期的培訓數據，為材料的完善，提供了有力的支撐；周明得知兩人在整理補貼申請材料，也特意讓人整理了“微光者”專題的熱度數據和影響力報告，作為補貼申請的加分項。
經過整整一周的努力，補貼申請的所有材料，終於整理完畢。厚厚的一摞材料，整齊地擺放在辦公桌上，有聯盟的賦能計劃、培訓方案、成效預估，有合作企業的名單和相關證明，有資金使用規劃，還有“微光者”專題的影響力報告，每一份材料，都經過了反覆核對、反覆完善，沒有一絲疏漏。
“終於整理完了！”晚星伸了個懶腰，臉上露出了久違的笑容，眼裏滿是欣慰和輕松，“陸老師，謝謝你，要是沒有你，我根本不可能在這麽短的時間內，整理好這麽完整的材料，也不可能順利完成補貼申請的準備工作。”
陸承宇看著她疲憊卻明媚的笑容，心裏也泛起一絲欣慰，語氣溫柔地說道：“不用謝，這是我們一起努力的結果。你很優秀，做事認真、有條理，學習能力也很強，很多政策細節，我稍微一講解，你就能明白，能和你一起工作，我也很開心。”
第二天一早，晚星和陸承宇，一起帶著整理好的材料，前往江城人社部門，提交補貼申請。人社部門的負責人，認真翻看了材料，臉上露出了讚許的笑容：“林總監，陸老師，你們提交的材料，非常完整、非常詳細，聯盟的基層人才賦能工作，做得很紮實，‘微光者’專題，我們也看到了，影響力很大，完全符合專項補貼的申請條件，我們會盡快審核，給你們答覆。”
聽到這話，晚星和陸承宇，都松了一口氣，臉上露出了欣慰的笑容。“太感謝您了，麻煩您多費心了。”晚星連忙說道，語氣裏滿是感激。
走出人社部門的大樓，陽光正好，溫暖地灑在兩人身上。晚星看著身邊的陸承宇，臉上露出溫柔的笑容：“陸老師，謝謝你，這一路，辛苦你了。要是能拿到專項補貼，咱們聯盟的資金難題，就能迎刃而解，跨域推廣，也能順利推進了。”
陸承宇笑了笑，目光溫柔地看著她：“不用跟我這麽客氣，我願意一直幫你，願意和你一起，把基層人才賦能工作做好，願意和你一起，傳遞‘星芒永續’的精神。不管補貼能不能順利拿到，我都會一直陪著你，幫你解決遇到的難題。”
晚星看著他溫柔的目光，心裏一暖，眼眶微微發熱，點了點頭，沒有說話。她知道，陸承宇的話，不是客套，而是真誠的陪伴和支持。
兩人並肩走在陽光下，身影被拉得很長，空氣中，彌漫著淡淡的暖意。專項補貼的申請，雖然還在審核中，但他們心裏，都充滿了希望。他們知道，這次政策對接，不僅有望解決聯盟的資金難題，推動賦能工作對接政策資源，實現從企業行為到政策聯動的格局提升，更讓兩顆心，在默契的協作中，慢慢靠近，讓這份悄然升溫的情感，成為聯盟跨域推廣路上，最溫暖的支撐。
而聯盟的跨域推廣之路，也因為這次政策對接，迎來了新的機遇，“星芒永續”的精神，也將在政策的助力下，在晚星、陸承宇，還有所有夥伴的並肩作戰中，傳遍江城的每一個角落，照亮更多基層員工的追夢之路。
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“微光者”專題的熱度持續攀升，江城越來越多的中小企業主動找上門，想要加入基層人才成長聯盟，短短一周，就新增了十一家合作企業，基層員工報名培訓的人數，也翻了一倍。可熱度背後，一個棘手的難題，也擺在了晚星面前——資金壓力，越來越大。
臨時辦公點的桌子上，攤著厚厚的賬目表，晚星皺著眉頭，指尖輕輕敲擊桌面，臉色有些凝重。新增的十一家企業，大多是資金薄弱的小廠子，根本承擔不起太多的培訓費用；校企共建點的師資補貼、培訓材料的印刷、設備的維護，每一筆開銷，都在不斷增加，聯盟之前的儲備資金，已經快要見底。
“晚星，這是這周的培訓材料采購清單，還有校企共建點的師資補貼申請表，你看看。”張琪拿著一疊單據走進來，語氣裏帶著幾分無奈，“咱們的儲備資金，怕是撐不過這個月了，新增的企業要培訓，員工要教材，師資要補貼，哪哪都需要錢，再這樣下去，技能培訓都要被迫暫停了。”
晚星接過單據，快速翻看了一遍，心裏的焦慮又重了幾分：“我知道，我正在琢磨這事。之前咱們靠青南總部的補貼和企業少量的繳費，還能維持，可現在新增了這麽多企業，繳費的企業寥寥無幾，大多都在等著看培訓效果，根本不願意提前投入，資金缺口太大了。”
“那怎麽辦？總不能看著這麽好的勢頭，因為資金問題停下來吧？”張琪急得直跺腳，“博文和李萌的培訓做得正有聲有色，員工們的積極性也越來越高，周明的‘微光者’專題還在發力，要是現在停了，不僅對不起這些企業和員工，也對不起咱們所有人的努力。”
晚星深吸一口氣，強迫自己冷靜下來：“別著急，辦法總比困難多。我想想，咱們能不能爭取一下江城當地的政策支持？比如基層人才培育相關的專項補貼，要是能拿到補貼，就能緩解一部分資金壓力。”
可話音剛落，她就搖了搖頭，語氣裏帶著幾分不確定：“可我對江城的人才政策不熟悉，也不知道該對接哪個部門，補貼申請的流程，更是一竅不通，怕是沒那麽容易。”
就在兩人一籌莫展的時候，辦公室的門被輕輕推開，陸承宇走了進來，手裏還拿著一份文件，臉上帶著溫和的笑容：“林總監，張經理，我聽說你們遇到資金難題了？”
晚星擡頭，看到陸承宇，眼裏瞬間泛起一絲光亮，像是抓住了救命稻草：“陸老師，你怎麽來了？是啊，咱們現在資金缺口太大，培訓快要撐不下去了，我正琢磨著，能不能爭取一下當地的專項補貼，可對政策和流程，一點都不了解。”
陸承宇笑了笑，走到辦公桌前，把手裏的文件推到晚星面前：“我就是來給你們送好消息的。我之前就了解到，江城人社部門，最近正在推進基層人才培育工程，專門設立了基層技能人才培訓專項補貼，針對咱們這樣的公益賦能組織，還有合作的中小企業，補貼力度很大，正好能解決你們的資金難題。”
“真的嗎？那太好了！”張琪一下子就來了精神，湊過來翻看文件，“陸老師，那這個補貼，咱們能申請嗎？申請流程覆雜嗎？”
“肯定能申請。”陸承宇語氣堅定，“咱們聯盟的基層人才賦能工作，完全符合補貼申請的條件，而且‘微光者’專題最近熱度很高，得到了很多人的認可，這也能成為咱們申請補貼的加分項。不過，補貼申請的流程比較繁瑣，需要提交詳細的材料，包括聯盟的賦能計劃、培訓成效預估、合作企業名單、員工培訓方案，還有資金使用規劃，每一項都要求很嚴格，不能有一點疏漏。”
晚星拿起文件，認真翻看，眉頭又皺了起來：“這麽多材料？還要這麽詳細？我對這些流程和材料要求，一點都不熟悉，而且時間緊迫，要是不能盡快提交材料，怕是錯過了申請時間。”
“你別擔心，有我在。”陸承宇看著她，語氣溫和而堅定，“我長期研究成人教育政策，對江城的補貼申請流程和材料要求，非常熟悉，我會協助你對接人社部門，給你解讀政策細節，幫你梳理材料清單。你負責牽頭整理材料，運用你在職研學到的項目管理知識，把材料分類整理好，咱們分工協作，一定能盡快把材料提交上去。”
晚星聽到這話，心裏的焦慮瞬間消散了不少，眼裏滿是感激：“太謝謝你了，陸老師，每次在我們最困難的時候，你都能及時出現，幫我們解決難題。要是沒有你，我們真的不知道該怎麽辦了。”
“不用客氣。”陸承宇笑了笑，眼底閃過一絲溫柔，“我一直很認可你們聯盟的工作，也很佩服你的堅守和努力，能幫到你們，能幫到那些基層員工，我也很樂意。而且，和你一起工作，很省心，你做事認真、有條理，一點就通，咱們的協作，一定會很高效。”
兩人當即敲定了分工：陸承宇負責對接江城人社部門，解讀補貼申請的政策細節，確認材料的具體要求，協助晚星核對材料；晚星負責牽頭，整合張琪、李萌、博文的相關工作內容，運用在職研學到的項目管理知識，制定材料整理計劃，把賦能計劃、成效預估、資金規劃等各項材料，分類整理、細化完善，確保每一份材料，都符合申請要求。
接下來的幾天，晚星幾乎把所有的時間和精力，都投入到了材料整理中。她把在職研學到的項目管理知識，充分運用到工作中，制定了詳細的材料整理時間表，把每一項材料的整理任務，分配到具體的人，明確時間節點，有條不紊地推進。
可剛開始整理，就遇到了難題——成效預估部分，需要結合新增企業的實際情況，預估培訓後的員工技能提升率、職場晉升率，還要有詳細的數據支撐，這需要大量的調研和分析，難度很大。晚星對著電腦，熬了整整一個通宵，整理出來的成效預估，還是不夠詳細，不符合申請要求。
第二天一早，陸承宇來到辦公室，看到晚星滿眼的紅血絲，桌上放著一杯早已涼透的咖啡，還有厚厚的調研數據，心裏泛起一絲心疼：“你昨晚熬夜了？別太拼了，身體要緊，材料整理可以慢慢來，不用急於一時。”
晚星揉了揉眼睛，語氣裏帶著幾分疲憊，卻依舊堅定：“我沒事，就是成效預估這部分，太難了，需要大量的數據支撐，還要結合江城企業的實際情況，我整理了一晚上，還是不夠詳細，不符合申請要求。”
陸承宇走到她身邊，輕輕拿起她整理的成效預估表，認真翻看了一遍，語氣溫和地說道：“你別急，這部分確實比較覆雜，我來幫你。你看，咱們可以結合博文和李萌的培訓數據，還有青南聯盟的過往成效，再結合江城新增企業的員工基礎，制定合理的預估指標，比如技能提升率，可以分為基礎模塊和進階模塊，分別預估，這樣會更詳細、更合理。”
說著，他拉過一把椅子，坐在晚星身邊，拿起筆，一點點幫她梳理：“你在職研學到的項目管理知識，很適合用來做數據分類和指標拆解，你可以把預估指標拆解成幾個小模塊，每個模塊都有對應的調研數據支撐，這樣提交上去，人社部門也更容易認可。”
晚星看著他認真的側臉，聽著他耐心的講解，心裏泛起一絲暖意。陸承宇的講解，通俗易懂，一下子就點醒了她，之前的困惑和迷茫，瞬間煙消雲散。“謝謝你，陸老師，你說得太有道理了，我怎麽就沒想到呢。”
“不用謝，咱們是搭檔，就該互相幫忙。”陸承宇笑了笑，眼底的溫柔更濃了幾分，“你先休息一會兒，喝杯熱水，我幫你整理一部分數據，等你休息好了，咱們再一起完善。”
晚星沒有拒絕，點了點頭，接過陸承宇遞來的熱水，心裏暖暖的。她看著陸承宇認真整理數據的樣子，看著他指尖在鍵盤上靈活地敲擊，看著他偶爾皺起眉頭，認真思考的神情，心裏忽然生出一絲異樣的感覺——這個溫潤如玉、專業過硬的學者，不僅一次次幫她解決難題，還總能在她疲憊的時候，給予她溫暖和支持，這份認可和陪伴，讓她緊繃的心，漸漸放松下來。
接下來的幾天，晚星和陸承宇，幾乎每天都一起加班整理材料。陸承宇負責政策解讀和數據核對，幫她規避材料中的疏漏，確保每一份材料，都符合補貼申請的要求；晚星負責材料的整合、撰寫和排版，運用項目管理知識，把雜亂的材料，整理得有條不紊、條理清晰。
有時候，為了一個數據的準確性，兩人會反覆核對、反覆討論；有時候，為了完善一份材料，兩人會加班到深夜；有時候，晚星累得趴在桌子上睡著了，陸承宇會輕輕給她蓋上外套，默默整理剩下的材料，沒有一絲怨言。
蘇曉雨偶爾會過來幫忙，看到兩人默契協作的樣子，忍不住打趣道：“林總監，陸老師，你們倆也太有默契了吧，一個負責統籌撰寫，一個負責政策核對，配合得簡直天衣無縫，要是不知道的，還以為你們合作了很多年呢。”
晚星聽到這話，臉上微微一紅，連忙低下頭，掩飾自己的慌亂；陸承宇則笑著說道：“曉雨，你就別打趣我們了，我們只是分工協作，盡快把材料整理好，爭取拿到專項補貼，解決聯盟的資金難題。”話雖如此，他的目光，卻不經意間落在晚星身上，眼底閃過一絲溫柔和欣賞。
他欣賞晚星的堅韌和執著，欣賞她的認真和負責，欣賞她在困境中，依然不放棄、不退縮，依然堅守初心，努力為基層員工賦能；而晚星，也越來越認可陸承宇的專業和擔當，認可他的溫柔和善良，認可他的真誠和陪伴，兩人在高效的協作中，彼此欣賞、彼此認可，情感線，在不知不覺中，悄然升溫。
期間，晚星還特意對接了青南聯盟總部，調取了過往的培訓成效數據，結合江城的實際情況，完善了成效預估和資金使用規劃；博文和李萌，也提交了詳細的技能培訓方案和近期的培訓數據，為材料的完善，提供了有力的支撐；周明得知兩人在整理補貼申請材料，也特意讓人整理了“微光者”專題的熱度數據和影響力報告，作為補貼申請的加分項。
經過整整一周的努力，補貼申請的所有材料，終於整理完畢。厚厚的一摞材料，整齊地擺放在辦公桌上，有聯盟的賦能計劃、培訓方案、成效預估，有合作企業的名單和相關證明，有資金使用規劃，還有“微光者”專題的影響力報告，每一份材料，都經過了反覆核對、反覆完善，沒有一絲疏漏。
“終於整理完了！”晚星伸了個懶腰，臉上露出了久違的笑容，眼裏滿是欣慰和輕松，“陸老師，謝謝你，要是沒有你，我根本不可能在這麽短的時間內，整理好這麽完整的材料，也不可能順利完成補貼申請的準備工作。”
陸承宇看著她疲憊卻明媚的笑容，心裏也泛起一絲欣慰，語氣溫柔地說道：“不用謝，這是我們一起努力的結果。你很優秀，做事認真、有條理，學習能力也很強，很多政策細節，我稍微一講解，你就能明白，能和你一起工作，我也很開心。”
第二天一早，晚星和陸承宇，一起帶著整理好的材料，前往江城人社部門，提交補貼申請。人社部門的負責人，認真翻看了材料，臉上露出了讚許的笑容：“林總監，陸老師，你們提交的材料，非常完整、非常詳細，聯盟的基層人才賦能工作，做得很紮實，‘微光者’專題，我們也看到了，影響力很大，完全符合專項補貼的申請條件，我們會盡快審核，給你們答覆。”
聽到這話，晚星和陸承宇，都松了一口氣，臉上露出了欣慰的笑容。“太感謝您了，麻煩您多費心了。”晚星連忙說道，語氣裏滿是感激。
走出人社部門的大樓，陽光正好，溫暖地灑在兩人身上。晚星看著身邊的陸承宇，臉上露出溫柔的笑容：“陸老師，謝謝你，這一路，辛苦你了。要是能拿到專項補貼，咱們聯盟的資金難題，就能迎刃而解，跨域推廣，也能順利推進了。”
陸承宇笑了笑，目光溫柔地看著她：“不用跟我這麽客氣，我願意一直幫你，願意和你一起，把基層人才賦能工作做好，願意和你一起，傳遞‘星芒永續’的精神。不管補貼能不能順利拿到，我都會一直陪著你，幫你解決遇到的難題。”
晚星看著他溫柔的目光，心裏一暖，眼眶微微發熱，點了點頭，沒有說話。她知道，陸承宇的話，不是客套，而是真誠的陪伴和支持。
兩人並肩走在陽光下，身影被拉得很長，空氣中，彌漫著淡淡的暖意。專項補貼的申請，雖然還在審核中，但他們心裏，都充滿了希望。他們知道，這次政策對接，不僅有望解決聯盟的資金難題，推動賦能工作對接政策資源，實現從企業行為到政策聯動的格局提升，更讓兩顆心，在默契的協作中，慢慢靠近，讓這份悄然升溫的情感，成為聯盟跨域推廣路上，最溫暖的支撐。
而聯盟的跨域推廣之路，也因為這次政策對接，迎來了新的機遇，“星芒永續”的精神，也將在政策的助力下，在晚星、陸承宇，還有所有夥伴的並肩作戰中，傳遍江城的每一個角落，照亮更多基層員工的追夢之路。
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