第79章
關燈
小
中
大
第79章
阿莫苦笑：“我只是覺得很對不起大家。如果當初我更謹慎一點……”
“沒有如果。”蘇念拍拍他的肩，“你是CTO，你的價值不在於不犯錯，而在於犯錯後能帶領團隊解決問題。我相信你能做到。”
這話給了阿莫力量：“我會的。一周內，我會找到合適的算法工程師。另外，我會重新設計代碼權限管理制度，避免類似事情再發生。”
“好。”蘇念點頭，“去吧。”
阿莫離開後，蘇念靠在椅背上，感到一陣疲憊。CEO這個角色，真的不容易。要決策，要負責，要在壓力下保持鎮定，還要給團隊信心。
手機響了，是沈倦。
“我在樓下，下來走走？”他說。
蘇念下樓，看到沈倦站在路燈下。六月的夜晚，微風涼爽。
“累了吧？”沈倦握住她的手。
“嗯。”蘇念靠在他肩上，“但還能撐。”
“我幫你約了心理咨詢。”沈倦說，“明天下午三點，李教授推薦的咨詢師。創業者的壓力需要專業疏導。”
蘇念驚訝：“你什麽時候約的？”
“上周。”沈倦說，“我看到你半夜失眠，就知道你需要幫助。別逞強，接受幫助不是軟弱。”
蘇念心裏一暖：“謝謝你。”
“另外，”沈倦說，“關於數據合作的事，我已經跟醫院領導匯報了。他們很支持，認為這是產學研合作的好機會。下周一開協調會。”
“太好了。”蘇念松了口氣，“這樣我們就有真實數據可用了。”
兩人沿著園區的小路慢慢走。夜色寧靜，遠處傳來蛙鳴。
“沈倦，”蘇念輕聲說，“有時候我會想，我們是不是太貪心了？又要做公司，又要做產品，又要改造診所，還要兼顧醫院的工作……”
“是貪心。”沈倦承認，“但也是因為我們相信，我們做的是有價值的事。貪心一點，才能把價值最大化。”
“但如果失敗了怎麽辦？”
“那就失敗。”沈倦平靜地說，“但至少我們嘗試過，努力過，沒有辜負這段時光。而且，失敗一次，我們可以再來。只要我們不放棄彼此，不放棄信念，總會有路。”
這話讓蘇念眼眶發熱。她停下腳步，轉身擁抱沈倦。
“有你在，我就不怕失敗。”
“我也是。”沈倦回抱她，“有你在我身邊，我就有勇氣面對一切。”
夜色中，兩個相擁的身影被路燈拉得很長。前路漫漫，挑戰重重，但至少此刻，他們擁有彼此，擁有信念，擁有一個共同的夢想。
那就夠了。
一周後，阿莫找到了新的算法工程師——一位從美國回來的博士，專攻醫學圖像處理。雖然薪水要求很高，但能力確實出眾。
同時，沈倦也順利拿到了醫院的數據使用授權。第一批脫敏後的心臟手術影像資料導入系統，開始用於模型訓練。
危機反而成了轉機。新的技術路徑雖然初期投入大，但長遠看更具競爭力——基於真實數據的模擬，比純算法模擬更有說服力，也更貼近臨床實際。
六月下旬，公司舉辦了第一次產品內部演示會。阿莫展示了新的心臟模擬效果——基於真實手術數據的動態模型，細節逼真，運行流暢。
“用戶可以走進心臟內部，”阿莫演示，“看瓣膜如何開合，看血液如何流動，甚至可以體驗不同病變狀態下的心臟功能變化。”
孫薇展示了配套的課程設計：“每個知識點都有理論講解、三維演示、互動操作、測試四個環節。我們設計了漸進式的學習路徑，從易到難，符合認知規律。”
周婷匯報了用戶獲取計劃：“已經和三家醫學院達成合作意向，九月開學後，就可以組織學生試用。同時，我們正在開發線上社區，讓用戶分享學習心得，形成社群效應。”
沈倦則匯報了“懷仁堂”改造進度：“施工進展順利，預計八月底完工。已經有兩名老中醫表示願意返聘坐診，還有五名健康管理師報名加入。”
最後是蘇念總結：“過去兩個月，我們從零開始，組建團隊，確定方向，應對危機，取得進展。感謝每個人的付出。接下來，我們將進入產品攻堅期，希望大家繼續保持創業的熱情和專註。”
演示會結束後，公司組織了簡單的聚餐。在餐廳包間裏，大家舉杯慶祝階段性的成果。
周婷對蘇念說：“蘇總，我真的很慶幸加入這裏。雖然比以前累，但每一天都很有成就感。”
“叫我蘇念就行。”蘇念微笑，“這裏沒有那麽多層級。”
“好，蘇念。”周婷從善如流，“我有個想法，關於產品發布後的市場推廣。我們可以和一些醫學自媒體合作，制作有趣又有料的科普內容，引流到我們的產品。”
“好主意。”蘇念讚同，“你做個方案，我們下周討論。”
另一邊，沈倦在和幾位醫學顧問討論課程內容。秦語薇提出了一個建議：“除了專業知識，我覺得還應該加入醫患溝通、醫學倫理、醫生心理健康等內容。現在的醫學生，技術學得很好，但人文素養需要加強。”
“說得對。”沈倦記下，“孫薇，這部分的課程設計，請你多費心。”
孫薇點頭：“我已經在收集資料了。其實醫學教育不只是教技術，更是培養醫者仁心。”
聚餐進行到很晚。大家聊工作，聊生活，聊夢想，氣氛熱烈而真誠。
散場時，已經快十一點了。蘇念和沈倦最後離開，走在寂靜的街道上。
“今天感覺怎麽樣？”沈倦問。
“很好。”蘇念微笑，“看著團隊這麽有活力，產品一點點成形，那種創造的快樂，真的無法形容。”
“但也要註意休息。”沈倦說，“你最近又瘦了。”
“你也是。”蘇念看著他，“醫院和公司兩頭跑，眼圈都黑了。”
兩人相視一笑。都是工作狂，誰也別勸誰。
“對了，”沈倦想起一件事，“下個月我爸媽想來上海看看我們，也看看公司的進展。”
“好啊。”蘇念說，“我也好久沒見他們了。”
“還有，”沈倦猶豫了一下，“他們問我們，什麽時候辦婚禮？”
蘇念笑了：“等公司穩定一點吧。現在這麽忙，哪有時間籌備婚禮。”
“也是。”沈倦摟住她的肩，“那就等心界1.0發布後。到時候雙喜臨門。”
“好。”
兩人慢慢走著，夜色溫柔。六月的上海，梧桐樹郁郁蔥蔥，晚風中帶著花香。
“沈倦，”蘇念輕聲說，“一年半前，我們在雲頂咖啡館簽協議時，怎麽也想不到會有今天。”
“想不到。”沈倦握緊她的手，“但很慶幸。”
“我也是。”蘇念靠在他身上，“慶幸遇到了你，慶幸我們一起做了這個選擇。”
路燈把他們的影子拉長，交疊在一起，像兩顆心緊密相連。
前路還長，挑戰還多，但念倦科技的故事，已經翻開了紮實的第一章。
帶著心跳的溫度，帶著創新的勇氣，帶著對未來的無限憧憬。
他們的征程，才剛剛開始。
七月的上海進入了酷暑模式。
念倦科技的辦公室裏，空調開到最低溫度，但緊張的工作氛圍讓空氣依然灼熱。白板上密密麻麻地寫滿了開發任務和時間節點，正中央用紅筆圈著幾個大字：“8.31 - Alpha版內測”。
阿莫站在白板前，眼鏡片後是布滿血絲的眼睛。他已經連續一周每天工作十六個小時，帶領技術團隊攻克“心界”系統最核心的難題——基於真實醫學數據的心臟動態模擬。
“最大的挑戰是數據量。”算法總監李想指著屏幕上的三維模型，“一套完整的心臟手術影像資料，原始數據就有幾十GB。我們要從中提取有效信息，建立動態模型，還要保證在消費級VR設備上流暢運行。”
“壓縮算法優化得怎麽樣了？”阿莫問。
“還在疊代。”李想調出代碼，“目前我們能在保留關鍵細節的前提下，把數據量壓縮到原來的十分之一。但渲染速度還是達不到60幀的標準。”
60幀每秒是VR體驗不眩暈的最低要求。如果幀率低於這個數值，用戶很快就會感到頭暈惡心。
會議室裏氣氛凝重。技術團隊的核心成員都在，每個人臉上都寫著疲憊和焦慮。
“如果這個問題解決不了，”產品經理王璐小心翼翼地說，“我們可能無法按計劃在九月底發布測試版。”
“必須解決。”阿莫斬釘截鐵，“沒有如果。這是我們產品的核心技術亮點，不能妥協。”
他轉身在白板上寫下一串數學公式：“我們換個思路。傳統的渲染是逐幀計算，但如果我們可以預測下一幀的變化呢？心臟的運動是有規律的，瓣膜開合、血液流動，都可以用數學模型描述。”
“你是說……用物理引擎模擬加數據驅動？”李想眼睛亮了。
“對。”阿莫點頭，“用真實數據訓練模型，學習心臟運動的規律，然後結合物理引擎進行實時模擬。這樣既保證了真實性，又降低了實時計算量。”
這個思路很有創意。但實現起來難度極大。
“需要多長時間驗證可行性？”孫薇從醫學角度提問。
“兩周。”阿莫估算，“我需要算法組和圖形組全力配合。”
“醫學組可以幫忙。”沈倦說，“我這邊可以協調更多的手術影像資料，讓訓練數據更豐富。”
“好。”阿莫拍板，“那就這麽幹。從現在開始，算法組和圖形組合並辦公，我親自帶隊。其他組按原計劃推進。”
會議結束後，阿莫沒有回自己的辦公室，而是直接搬到了開放辦公區，和算法組、圖形組的同事坐在一起。十幾個人圍成一個大圈，白板推到中間，開始了頭腦風暴。
蘇念隔著玻璃看到這一幕，心裏既感動又擔憂。感動的是團隊的拼勁，擔憂的是這樣的工作強度能持續多久。
她悄悄讓行政部訂了夜宵和咖啡，送到技術組。然後回到自己辦公室，處理另一項重要任務——用戶測試合作。
醫學院的合作是“心界”產品成功的關鍵。只有得到專業用戶的認可，這個產品才能在醫療領域立足。
沈倦利用自己在醫學界的人脈，已經和上海三家醫學院達成了初步合作意向。但具體怎麽合作，還需要詳細規劃。
周四下午，覆旦大學醫學院的教學樓裏，沈倦、蘇念、孫薇三人正在和醫學院的教務主任李教授會談。
“沈醫生，久仰。”李教授五十多歲，戴著金絲眼鏡，學術氣質濃厚，“你們的產品構想很有意義。現在醫學生普遍反映解剖學、生理學這些基礎課太抽象，如果有VR輔助教學，確實能提高學習效率。”
“謝謝李教授認可。”沈倦遞上詳細的產品介紹資料，“我們計劃在九月份新學期開始時，組織一次大規模的用戶測試。希望能在貴校的臨床醫學專業選取100名學生參與。”
李教授翻閱資料：“測試周期多長？”
“四周。”孫薇回答，“第一周基礎操作培訓，第二周正式使用，第三周收集反饋，第四周深度訪談。我們會提供全套設備和課程內容，學生只需要按時參加即可。”
“有什麽要求嗎？”李教授問。
“我們希望學生能認真使用，並填寫詳細的使用日志和反饋問卷。”蘇念說，“作為回報，我們會給參與學生提供實習證明，以及產品正式發布後的免費使用權。”
條件很優厚。李教授思考了一會兒：“可以。但我要提醒你們，醫學生的課程很緊，測試不能占用太多時間。每周最多兩小時。”
“沒問題。”蘇念立即答應，“我們會把課程設計成模塊化，每次學習一個知識點，時間控制在30-45分鐘。”
合作意向達成。接下來是具體的執行細節：設備如何發放、課程如何安排、數據如何收集、反饋如何整理……
會談進行了兩個小時。結束時，李教授送他們到電梯口，突然說：“沈醫生，其實我認識你父親。沈明軒教授，對吧？”
沈倦驚訝：“您認識我父親？”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
阿莫苦笑：“我只是覺得很對不起大家。如果當初我更謹慎一點……”
“沒有如果。”蘇念拍拍他的肩，“你是CTO，你的價值不在於不犯錯，而在於犯錯後能帶領團隊解決問題。我相信你能做到。”
這話給了阿莫力量：“我會的。一周內，我會找到合適的算法工程師。另外，我會重新設計代碼權限管理制度，避免類似事情再發生。”
“好。”蘇念點頭，“去吧。”
阿莫離開後，蘇念靠在椅背上，感到一陣疲憊。CEO這個角色，真的不容易。要決策，要負責，要在壓力下保持鎮定，還要給團隊信心。
手機響了，是沈倦。
“我在樓下，下來走走？”他說。
蘇念下樓，看到沈倦站在路燈下。六月的夜晚，微風涼爽。
“累了吧？”沈倦握住她的手。
“嗯。”蘇念靠在他肩上，“但還能撐。”
“我幫你約了心理咨詢。”沈倦說，“明天下午三點，李教授推薦的咨詢師。創業者的壓力需要專業疏導。”
蘇念驚訝：“你什麽時候約的？”
“上周。”沈倦說，“我看到你半夜失眠，就知道你需要幫助。別逞強，接受幫助不是軟弱。”
蘇念心裏一暖：“謝謝你。”
“另外，”沈倦說，“關於數據合作的事，我已經跟醫院領導匯報了。他們很支持，認為這是產學研合作的好機會。下周一開協調會。”
“太好了。”蘇念松了口氣，“這樣我們就有真實數據可用了。”
兩人沿著園區的小路慢慢走。夜色寧靜，遠處傳來蛙鳴。
“沈倦，”蘇念輕聲說，“有時候我會想，我們是不是太貪心了？又要做公司，又要做產品，又要改造診所，還要兼顧醫院的工作……”
“是貪心。”沈倦承認，“但也是因為我們相信，我們做的是有價值的事。貪心一點，才能把價值最大化。”
“但如果失敗了怎麽辦？”
“那就失敗。”沈倦平靜地說，“但至少我們嘗試過，努力過，沒有辜負這段時光。而且，失敗一次，我們可以再來。只要我們不放棄彼此，不放棄信念，總會有路。”
這話讓蘇念眼眶發熱。她停下腳步，轉身擁抱沈倦。
“有你在，我就不怕失敗。”
“我也是。”沈倦回抱她，“有你在我身邊，我就有勇氣面對一切。”
夜色中，兩個相擁的身影被路燈拉得很長。前路漫漫，挑戰重重，但至少此刻，他們擁有彼此，擁有信念，擁有一個共同的夢想。
那就夠了。
一周後，阿莫找到了新的算法工程師——一位從美國回來的博士，專攻醫學圖像處理。雖然薪水要求很高，但能力確實出眾。
同時，沈倦也順利拿到了醫院的數據使用授權。第一批脫敏後的心臟手術影像資料導入系統，開始用於模型訓練。
危機反而成了轉機。新的技術路徑雖然初期投入大，但長遠看更具競爭力——基於真實數據的模擬，比純算法模擬更有說服力，也更貼近臨床實際。
六月下旬，公司舉辦了第一次產品內部演示會。阿莫展示了新的心臟模擬效果——基於真實手術數據的動態模型，細節逼真，運行流暢。
“用戶可以走進心臟內部，”阿莫演示，“看瓣膜如何開合，看血液如何流動，甚至可以體驗不同病變狀態下的心臟功能變化。”
孫薇展示了配套的課程設計：“每個知識點都有理論講解、三維演示、互動操作、測試四個環節。我們設計了漸進式的學習路徑，從易到難，符合認知規律。”
周婷匯報了用戶獲取計劃：“已經和三家醫學院達成合作意向，九月開學後，就可以組織學生試用。同時，我們正在開發線上社區，讓用戶分享學習心得，形成社群效應。”
沈倦則匯報了“懷仁堂”改造進度：“施工進展順利，預計八月底完工。已經有兩名老中醫表示願意返聘坐診，還有五名健康管理師報名加入。”
最後是蘇念總結：“過去兩個月，我們從零開始，組建團隊，確定方向，應對危機，取得進展。感謝每個人的付出。接下來，我們將進入產品攻堅期，希望大家繼續保持創業的熱情和專註。”
演示會結束後，公司組織了簡單的聚餐。在餐廳包間裏，大家舉杯慶祝階段性的成果。
周婷對蘇念說：“蘇總，我真的很慶幸加入這裏。雖然比以前累，但每一天都很有成就感。”
“叫我蘇念就行。”蘇念微笑，“這裏沒有那麽多層級。”
“好，蘇念。”周婷從善如流，“我有個想法，關於產品發布後的市場推廣。我們可以和一些醫學自媒體合作，制作有趣又有料的科普內容，引流到我們的產品。”
“好主意。”蘇念讚同，“你做個方案，我們下周討論。”
另一邊，沈倦在和幾位醫學顧問討論課程內容。秦語薇提出了一個建議：“除了專業知識，我覺得還應該加入醫患溝通、醫學倫理、醫生心理健康等內容。現在的醫學生，技術學得很好，但人文素養需要加強。”
“說得對。”沈倦記下，“孫薇，這部分的課程設計，請你多費心。”
孫薇點頭：“我已經在收集資料了。其實醫學教育不只是教技術，更是培養醫者仁心。”
聚餐進行到很晚。大家聊工作，聊生活，聊夢想，氣氛熱烈而真誠。
散場時，已經快十一點了。蘇念和沈倦最後離開，走在寂靜的街道上。
“今天感覺怎麽樣？”沈倦問。
“很好。”蘇念微笑，“看著團隊這麽有活力，產品一點點成形，那種創造的快樂，真的無法形容。”
“但也要註意休息。”沈倦說，“你最近又瘦了。”
“你也是。”蘇念看著他，“醫院和公司兩頭跑，眼圈都黑了。”
兩人相視一笑。都是工作狂，誰也別勸誰。
“對了，”沈倦想起一件事，“下個月我爸媽想來上海看看我們，也看看公司的進展。”
“好啊。”蘇念說，“我也好久沒見他們了。”
“還有，”沈倦猶豫了一下，“他們問我們，什麽時候辦婚禮？”
蘇念笑了：“等公司穩定一點吧。現在這麽忙，哪有時間籌備婚禮。”
“也是。”沈倦摟住她的肩，“那就等心界1.0發布後。到時候雙喜臨門。”
“好。”
兩人慢慢走著，夜色溫柔。六月的上海，梧桐樹郁郁蔥蔥，晚風中帶著花香。
“沈倦，”蘇念輕聲說，“一年半前，我們在雲頂咖啡館簽協議時，怎麽也想不到會有今天。”
“想不到。”沈倦握緊她的手，“但很慶幸。”
“我也是。”蘇念靠在他身上，“慶幸遇到了你，慶幸我們一起做了這個選擇。”
路燈把他們的影子拉長，交疊在一起，像兩顆心緊密相連。
前路還長，挑戰還多，但念倦科技的故事，已經翻開了紮實的第一章。
帶著心跳的溫度，帶著創新的勇氣，帶著對未來的無限憧憬。
他們的征程，才剛剛開始。
七月的上海進入了酷暑模式。
念倦科技的辦公室裏，空調開到最低溫度，但緊張的工作氛圍讓空氣依然灼熱。白板上密密麻麻地寫滿了開發任務和時間節點，正中央用紅筆圈著幾個大字：“8.31 - Alpha版內測”。
阿莫站在白板前，眼鏡片後是布滿血絲的眼睛。他已經連續一周每天工作十六個小時，帶領技術團隊攻克“心界”系統最核心的難題——基於真實醫學數據的心臟動態模擬。
“最大的挑戰是數據量。”算法總監李想指著屏幕上的三維模型，“一套完整的心臟手術影像資料，原始數據就有幾十GB。我們要從中提取有效信息，建立動態模型，還要保證在消費級VR設備上流暢運行。”
“壓縮算法優化得怎麽樣了？”阿莫問。
“還在疊代。”李想調出代碼，“目前我們能在保留關鍵細節的前提下，把數據量壓縮到原來的十分之一。但渲染速度還是達不到60幀的標準。”
60幀每秒是VR體驗不眩暈的最低要求。如果幀率低於這個數值，用戶很快就會感到頭暈惡心。
會議室裏氣氛凝重。技術團隊的核心成員都在，每個人臉上都寫著疲憊和焦慮。
“如果這個問題解決不了，”產品經理王璐小心翼翼地說，“我們可能無法按計劃在九月底發布測試版。”
“必須解決。”阿莫斬釘截鐵，“沒有如果。這是我們產品的核心技術亮點，不能妥協。”
他轉身在白板上寫下一串數學公式：“我們換個思路。傳統的渲染是逐幀計算，但如果我們可以預測下一幀的變化呢？心臟的運動是有規律的，瓣膜開合、血液流動，都可以用數學模型描述。”
“你是說……用物理引擎模擬加數據驅動？”李想眼睛亮了。
“對。”阿莫點頭，“用真實數據訓練模型，學習心臟運動的規律，然後結合物理引擎進行實時模擬。這樣既保證了真實性，又降低了實時計算量。”
這個思路很有創意。但實現起來難度極大。
“需要多長時間驗證可行性？”孫薇從醫學角度提問。
“兩周。”阿莫估算，“我需要算法組和圖形組全力配合。”
“醫學組可以幫忙。”沈倦說，“我這邊可以協調更多的手術影像資料，讓訓練數據更豐富。”
“好。”阿莫拍板，“那就這麽幹。從現在開始，算法組和圖形組合並辦公，我親自帶隊。其他組按原計劃推進。”
會議結束後，阿莫沒有回自己的辦公室，而是直接搬到了開放辦公區，和算法組、圖形組的同事坐在一起。十幾個人圍成一個大圈，白板推到中間，開始了頭腦風暴。
蘇念隔著玻璃看到這一幕，心裏既感動又擔憂。感動的是團隊的拼勁，擔憂的是這樣的工作強度能持續多久。
她悄悄讓行政部訂了夜宵和咖啡，送到技術組。然後回到自己辦公室，處理另一項重要任務——用戶測試合作。
醫學院的合作是“心界”產品成功的關鍵。只有得到專業用戶的認可，這個產品才能在醫療領域立足。
沈倦利用自己在醫學界的人脈，已經和上海三家醫學院達成了初步合作意向。但具體怎麽合作，還需要詳細規劃。
周四下午，覆旦大學醫學院的教學樓裏，沈倦、蘇念、孫薇三人正在和醫學院的教務主任李教授會談。
“沈醫生，久仰。”李教授五十多歲，戴著金絲眼鏡，學術氣質濃厚，“你們的產品構想很有意義。現在醫學生普遍反映解剖學、生理學這些基礎課太抽象，如果有VR輔助教學，確實能提高學習效率。”
“謝謝李教授認可。”沈倦遞上詳細的產品介紹資料，“我們計劃在九月份新學期開始時，組織一次大規模的用戶測試。希望能在貴校的臨床醫學專業選取100名學生參與。”
李教授翻閱資料：“測試周期多長？”
“四周。”孫薇回答，“第一周基礎操作培訓，第二周正式使用，第三周收集反饋，第四周深度訪談。我們會提供全套設備和課程內容，學生只需要按時參加即可。”
“有什麽要求嗎？”李教授問。
“我們希望學生能認真使用，並填寫詳細的使用日志和反饋問卷。”蘇念說，“作為回報，我們會給參與學生提供實習證明，以及產品正式發布後的免費使用權。”
條件很優厚。李教授思考了一會兒：“可以。但我要提醒你們，醫學生的課程很緊，測試不能占用太多時間。每周最多兩小時。”
“沒問題。”蘇念立即答應，“我們會把課程設計成模塊化，每次學習一個知識點，時間控制在30-45分鐘。”
合作意向達成。接下來是具體的執行細節：設備如何發放、課程如何安排、數據如何收集、反饋如何整理……
會談進行了兩個小時。結束時，李教授送他們到電梯口，突然說：“沈醫生，其實我認識你父親。沈明軒教授，對吧？”
沈倦驚訝：“您認識我父親？”
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）