35歲的陳遠，在一家公司熬了十年。
十年裏，他拿過最多的績效是D，背過最多的鍋，幹過最多的活——每天300多條微信、100多通電話，一個人扛著整個部門的大半事務。而那些上班摸魚、甚至不來的人，卻年年拿A。
他被主管利用，被“兄弟”套話，被休產假的同事一場哭搶走了優秀員工。他的能力太強，所以被“控制使用，不宜晉升”；他太好用，所以永遠當那頭不會跑的驢。
直到他發現，自己十年的績效，在系統裏被偷偷打成了“態度消極”“能力不足”。
直到他聽見，那個他真心幫過的“兄弟”，在背後叫他“廢物”。
他把那杯咖啡，潑在了主管臉上。
三天後，公司黃了。35歲的他，站在人才市場，聽到最多的話是：“35歲了？不考慮。”
然後，一個叫周深的人出現了。他說：“我看過你三年前寫的方案。我需要一個合夥人。”
這是一個關於隱忍、爆發、治愈與和解的故事。寫給每一個在格子間裏掙紮、被辜負、卻還沒放棄的普通人。
內容標簽：都市 業界精英 打臉 勵志 爽文 總裁