第11章 11 還是臟的
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第11章 11 還是臟的
沒等來林的回話，等來了Cathy。
Cathy拿著紙質版合同過來了。
“厲律師，系統裏都審核通過了，我來蓋章。”末了她又補一句：“哦，這是你們實習生妹妹幫我打印的哈。”
她如此強調，是因為以前發生過在系統裏審核通過的是A版本，業務自己打印的是B版本的事。當時負責蓋章審核的法務信任業務，自然而然覺得業務拿來的是系統審核過的版本。
最後好巧不巧，Deaayi和這家供應商的合作崩了，走上法庭，合同條款對Deaayi極其不利，導致公司蒙受十幾萬損失。
為了杜絕此類現象，從那以後，可憐的法務部實習生又多了一項dirty work——人肉打印機，負責從系統裏下載審核通過的版本，打印。
法務的工作就是如此，在上海最繁華的地段，幹最無聊的paper work。但嚴謹仔細、風險敏感，這恰是法律工作者必須具備的品質。
法律工作幹久了，會影響到現實，凡事第一眼總是看到風險，折損許多浪漫與情懷。
恰如此刻，厲梨再次不適時地想到林。他對這個人還完全不了解，甚至不知道他真實姓名。
要問他的名字嗎？可問名字並不僅僅代表問名字，還代表著，你願意走入他的私人生活。前方是未知，你要不要take the risk。
風險——收益，厲梨雖然很反感用經濟學的標準衡量人際關系，可如今也不免落入這個窠臼。或許是自己的判斷總是出錯，所以他需要某種外部工具，告訴他、說服他，他這次接近的這個人，是完全安全的。
強行回過神，厲梨接過Cathy遞來的合同。雖然知道是實習生打印的，大抵不會有什麽問題，但厲梨還是逐條核對，以防萬一。
確認無誤後，他也松一口氣，心想MKT這破合同總算是結束了。
“可以，你去找Dora蓋章吧。”厲梨說。
Dora是坐在厲梨前面的法務助理，她的其中一項工作是負責管理公章。
但Cathy仍站在他桌邊，沒走，小聲跟他說：“謝謝厲律師，這次辛苦你了。”
厲梨一怔，兩年了，厲梨還是第一次聽到Cathy跟他說“辛苦”。
他擡頭，只見她愁容滿面，以前那個會川劇變臉的、意氣風發的Cathy不知跑哪去了。而且，似乎還有話要說。
見她久久不語，厲梨問：“還有事嗎？”
Cathy面露難色，別扭許久，“厲律師，如果要裁外包的話，你做評估能不能溫柔一點啊。”
裁外包？
厲梨一怔。
這是什麽時候的事？
經濟下行，headcount有限，在外企裏，幾乎每個headcount都需要global的批準。headcount縮緊和用工需求之間的矛盾日趨激烈，外包制度應運而生。外包員工的勞動關系掛靠在第三方人力資源公司，但實際在外企裏進行工作。
一般來說，匯報線上最底層的員工會進行外包，比如Cathy和Dora。
而Cathy之所以這麽對他說，是因為厲梨分管MKT、Hr、供應鏈的法律事務。
裁員計劃由Hr做出，之後要到法務部進行評估法律風險，按照一般的認知，這個活兒大概率是要派到厲梨手裏。
見他不說話，Cathy又道：“當初進來的時候，公司說兩年就能轉成正式員工，現在三年了，等來的不是轉正，而是N+1。厲律，你是幹法律的，你說這合理嗎？”
任何沒有寫在勞動合同上的承諾都是畫餅，這話說出來太殘忍，厲梨沒出聲。
Cathy最後笑了笑，道：“算了厲律，我不為難你了，你肯定是要為公司說話的。”
“你說這些幹嘛，快點過來蓋章啦。”Dora起身把Cathy拉走。
Cathy跟她講：“你急什麽，這一輪裁的是盈利部門，MKT和sales這些，你們支持部門還暫時安全……”
然後兩個人回到位置上貓在一起，看似在蓋章，實則不知道在交頭接耳些什麽，但大抵和裁員有關。
啪——
公章蓋在合同上，落款、騎縫，合同成立，一樁生意即將開始。
Dayity項目，被視為Deaayi最後的救命稻草，多少員工嘔心瀝血，夜以繼日，說是為了公司，但更多是為了自己的生存。
誰都會開玩笑說“好想要N+1啊”，但誰都會在收到裁員通知的那一刻，感到深深的迷茫。那是在說，你不是一個活生生的自由的人——
你，只是市場的一枚棄子。
“Ellis。”是Nancy的聲音。
厲梨嚇一跳，回過頭，看到Nancy從辦公室探^yyy^<< y^出頭來。
Nancy辦公室在他背後，對他來說Nancy是視野盲區，但Nancy可以從她辦公室透明玻璃看見法務部四個人的一舉一動。
“來。”她說。
厲梨起身走進去。
Cathy和Dora微妙地回頭看了他一眼。
“關門。”Nancy說。
厲梨照做。
“MKT那個代言合同結束了？”
“對，系統上流程走完了，Cathy拿來蓋章了。”他頓了頓，又嚴謹地補一句，“我仔細核對過了，紙質版和系統上的一致的。”
聽罷，Nancy停頓片刻，問：“沒有別的說了嗎？”
說什麽？厲梨第一反應是這個。可是看到Nancy的眼神，他又頓時明白他必須得說點什麽，只好又腦內風暴起來。
“MKT那個代言合同，對外溝通這件事我沒向你匯報就做，確實是我不對，我也不想給自己找借口。”他猜她想聽這個。
Nancy不予置評，又換個問題：“你們剛才在外面說什麽？”
“嗯？”厲梨反應了一下，裝作若無其事，“哦，就說MKT那個合同。”
Nancy壓下眼神來瞧他。
“……”厲梨老實交代，“她們在說裁外包的事。”
Nancy神情一動，像是果然不出她所料的樣子，拿起保溫杯悠悠喝了一口。
“不是裁外包，是裁員。”片刻後，她糾正道。
厲梨心一緊。這意味著，他也可能出現在裁員名單上。
“這一輪是MKT那些盈利部門，之後馬上就輪到職能部門，不會太久。”Nancy說，“我們部門三個人，我沒有辦法保證把你們三個人都留下，你們誰都有可能走。有的人欲望很大，能力不足；有的人能力很強，欲望缺失。”
被點名，厲梨逃開她目光。
孄昇
她目光卻始終在他身上。
“厲梨。”她又直呼他大名，“我要看到你的決心。”
決心。
決心他當然要有，兩年前，這份工作來之不易，他希望保住。但更多的，比如Nancy之前說的向上爬，他又顯得猶豫，或是恐懼。
口口聲聲斷情絕愛，說只想賺錢，那麽自然是要配上一個不那麽渾渾噩噩的生活，混個高一些的title。
但他想要的，又好像不全是這些。
Nancy打斷他的胡思亂想：“裁員計劃做出來了，現在要進行法律風險評估，第一輪涉及到的部門有MKT、sales和供應鏈。Ellis，整個項目我都交給你來做。”
猶豫片刻，他問：“那第二輪裁職能部門的計劃……”
“第一輪如果在執行中不出大問題，第二輪就會直接copy第一輪的方案。”Nancy回答。
Nancy的口吻和這兩年間無數次布置任務一樣，但厲梨明白這到底是不同的。
讓一個可能要被裁的人去做裁員項目的風險評估，說其心可誅大概有些言重，但Nancy心中一定有算計。
每一位法務——或者是法律工作者——心中都需要有一桿秤，來衡量職業素養和私欲。
他的雇主是公司，他必須站在公司的立場上出具法律意見；但他也是一名面臨裁員的員工，他可以借機偏私，利用這個機會做出利於自己的評估，在裁員中保全自己。
“我等下把裁員計劃郵件給你。”Nancy說，“你可以咨詢我們的常法律所，但張總這個人你知道的，他只相信‘自己人’，所以你需要有作為in house的判斷。”
厲梨點頭，表示知曉。
Nancy說，“這計劃之前全公司只有張總、Joyce和我知道，現在多了一個你，記住千萬高度保密。”
“好。”
Nancy又揶揄他：“剛才在外面說這個吧，她們勸你評估的時候溫柔點。”
耳朵這麽靈。厲梨沒說話。
“儂啊——”Nancy伸手用力點點他腦門，“拎勿清啊，還想瞞我事情哦。瞞又瞞不住，儂費力伐？”
離開Nancy辦公室，額頭還發痛。
厲梨伸手揉揉，心中吐槽Nancy是不是在哪裏偷練一指禪神功，疼都疼死了。
他打開電腦，Nancy已經把裁員計劃轉發給他，同時還抄送了Hr head Joyce，知會Joyce評估由他來做出。
厲梨打開附件。
張總給出的裁員指標是節省10%的用工成本，據此，Hr制定出來的裁員方案有三種。
plan A，一刀切，裁掉大部分外包員工。但外包員工多數致力於處理工作流中最基礎、最繁瑣的事務。裁了他們，沒人幹dirty work了。
plan B，下發裁員kpi給到各部門，部門head自行定奪裁誰。這個方案看似合理，但會導致公司人際混亂，想留下的都爭相去討好老板，造成惡性競爭。
Plan C，縮減下個季度部門費用，由部門head自行決定是裁人，還是減少部門其他開支。
厲梨盯著三個方案發呆。
對他最有利的，肯定是plan A，直接一刀切所有外包，他可以幸免於難。
至於Plan B和C，保不齊會和部門裏另外兩位競爭，Dora嘴甜會討老板開心，另一位Zoe情商了得、人際高手，厲梨自覺打不過。
Nancy說，立場比是非更重要。
可是此刻，他應該站在誰的立場上。
是保全自己，還是堅守職責。
厲梨輕輕嘆氣，轉頭，窗外，靜安寺沈在摩天大樓之間。
真的被裁員了，怎麽辦？還是在這個經濟下行的檔口。
年初，漕河涇某個芯片公司宣布原地解散；上周，陸家嘴某跨境銀行宣布裁員三千餘人；昨天，隔壁“靜安女子監獄”全球裁員七千餘人。
一下子釋出這麽多人力，市場根本吸收不完，他又該何去何從。
回去做律師嗎？
厲梨輕輕閉上眼，誰能來告訴他該怎麽做。
沒有人告訴他該怎麽做，厲梨睜眼，看見手機上多出一條消息。是林的回覆。
【[/梨]：哦，昨晚忘問了，幹洗店把你西裝洗幹凈沒有。】
【lin：好像沒有，還是臟的。】
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Cathy拿著紙質版合同過來了。
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她如此強調，是因為以前發生過在系統裏審核通過的是A版本，業務自己打印的是B版本的事。當時負責蓋章審核的法務信任業務，自然而然覺得業務拿來的是系統審核過的版本。
最後好巧不巧，Deaayi和這家供應商的合作崩了，走上法庭，合同條款對Deaayi極其不利，導致公司蒙受十幾萬損失。
為了杜絕此類現象，從那以後，可憐的法務部實習生又多了一項dirty work——人肉打印機，負責從系統裏下載審核通過的版本，打印。
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法律工作幹久了，會影響到現實，凡事第一眼總是看到風險，折損許多浪漫與情懷。
恰如此刻，厲梨再次不適時地想到林。他對這個人還完全不了解，甚至不知道他真實姓名。
要問他的名字嗎？可問名字並不僅僅代表問名字，還代表著，你願意走入他的私人生活。前方是未知，你要不要take the risk。
風險——收益，厲梨雖然很反感用經濟學的標準衡量人際關系，可如今也不免落入這個窠臼。或許是自己的判斷總是出錯，所以他需要某種外部工具，告訴他、說服他，他這次接近的這個人，是完全安全的。
強行回過神，厲梨接過Cathy遞來的合同。雖然知道是實習生打印的，大抵不會有什麽問題，但厲梨還是逐條核對，以防萬一。
確認無誤後，他也松一口氣，心想MKT這破合同總算是結束了。
“可以，你去找Dora蓋章吧。”厲梨說。
Dora是坐在厲梨前面的法務助理，她的其中一項工作是負責管理公章。
但Cathy仍站在他桌邊，沒走，小聲跟他說：“謝謝厲律師，這次辛苦你了。”
厲梨一怔，兩年了，厲梨還是第一次聽到Cathy跟他說“辛苦”。
他擡頭，只見她愁容滿面，以前那個會川劇變臉的、意氣風發的Cathy不知跑哪去了。而且，似乎還有話要說。
見她久久不語，厲梨問：“還有事嗎？”
Cathy面露難色，別扭許久，“厲律師，如果要裁外包的話，你做評估能不能溫柔一點啊。”
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厲梨一怔。
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一般來說，匯報線上最底層的員工會進行外包，比如Cathy和Dora。
而Cathy之所以這麽對他說，是因為厲梨分管MKT、Hr、供應鏈的法律事務。
裁員計劃由Hr做出，之後要到法務部進行評估法律風險，按照一般的認知，這個活兒大概率是要派到厲梨手裏。
見他不說話，Cathy又道：“當初進來的時候，公司說兩年就能轉成正式員工，現在三年了，等來的不是轉正，而是N+1。厲律，你是幹法律的，你說這合理嗎？”
任何沒有寫在勞動合同上的承諾都是畫餅，這話說出來太殘忍，厲梨沒出聲。
Cathy最後笑了笑，道：“算了厲律，我不為難你了，你肯定是要為公司說話的。”
“你說這些幹嘛，快點過來蓋章啦。”Dora起身把Cathy拉走。
Cathy跟她講：“你急什麽，這一輪裁的是盈利部門，MKT和sales這些，你們支持部門還暫時安全……”
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誰都會開玩笑說“好想要N+1啊”，但誰都會在收到裁員通知的那一刻，感到深深的迷茫。那是在說，你不是一個活生生的自由的人——
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Nancy辦公室在他背後，對他來說Nancy是視野盲區，但Nancy可以從她辦公室透明玻璃看見法務部四個人的一舉一動。
“來。”她說。
厲梨起身走進去。
Cathy和Dora微妙地回頭看了他一眼。
“關門。”Nancy說。
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“對，系統上流程走完了，Cathy拿來蓋章了。”他頓了頓，又嚴謹地補一句，“我仔細核對過了，紙質版和系統上的一致的。”
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Nancy不予置評，又換個問題：“你們剛才在外面說什麽？”
“嗯？”厲梨反應了一下，裝作若無其事，“哦，就說MKT那個合同。”
Nancy壓下眼神來瞧他。
“……”厲梨老實交代，“她們在說裁外包的事。”
Nancy神情一動，像是果然不出她所料的樣子，拿起保溫杯悠悠喝了一口。
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厲梨心一緊。這意味著，他也可能出現在裁員名單上。
“這一輪是MKT那些盈利部門，之後馬上就輪到職能部門，不會太久。”Nancy說，“我們部門三個人，我沒有辦法保證把你們三個人都留下，你們誰都有可能走。有的人欲望很大，能力不足；有的人能力很強，欲望缺失。”
被點名，厲梨逃開她目光。
孄昇
她目光卻始終在他身上。
“厲梨。”她又直呼他大名，“我要看到你的決心。”
決心。
決心他當然要有，兩年前，這份工作來之不易，他希望保住。但更多的，比如Nancy之前說的向上爬，他又顯得猶豫，或是恐懼。
口口聲聲斷情絕愛，說只想賺錢，那麽自然是要配上一個不那麽渾渾噩噩的生活，混個高一些的title。
但他想要的，又好像不全是這些。
Nancy打斷他的胡思亂想：“裁員計劃做出來了，現在要進行法律風險評估，第一輪涉及到的部門有MKT、sales和供應鏈。Ellis，整個項目我都交給你來做。”
猶豫片刻，他問：“那第二輪裁職能部門的計劃……”
“第一輪如果在執行中不出大問題，第二輪就會直接copy第一輪的方案。”Nancy回答。
Nancy的口吻和這兩年間無數次布置任務一樣，但厲梨明白這到底是不同的。
讓一個可能要被裁的人去做裁員項目的風險評估，說其心可誅大概有些言重，但Nancy心中一定有算計。
每一位法務——或者是法律工作者——心中都需要有一桿秤，來衡量職業素養和私欲。
他的雇主是公司，他必須站在公司的立場上出具法律意見；但他也是一名面臨裁員的員工，他可以借機偏私，利用這個機會做出利於自己的評估，在裁員中保全自己。
“我等下把裁員計劃郵件給你。”Nancy說，“你可以咨詢我們的常法律所，但張總這個人你知道的，他只相信‘自己人’，所以你需要有作為in house的判斷。”
厲梨點頭，表示知曉。
Nancy說，“這計劃之前全公司只有張總、Joyce和我知道，現在多了一個你，記住千萬高度保密。”
“好。”
Nancy又揶揄他：“剛才在外面說這個吧，她們勸你評估的時候溫柔點。”
耳朵這麽靈。厲梨沒說話。
“儂啊——”Nancy伸手用力點點他腦門，“拎勿清啊，還想瞞我事情哦。瞞又瞞不住，儂費力伐？”
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厲梨伸手揉揉，心中吐槽Nancy是不是在哪裏偷練一指禪神功，疼都疼死了。
他打開電腦，Nancy已經把裁員計劃轉發給他，同時還抄送了Hr head Joyce，知會Joyce評估由他來做出。
厲梨打開附件。
張總給出的裁員指標是節省10%的用工成本，據此，Hr制定出來的裁員方案有三種。
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Plan C，縮減下個季度部門費用，由部門head自行決定是裁人，還是減少部門其他開支。
厲梨盯著三個方案發呆。
對他最有利的，肯定是plan A，直接一刀切所有外包，他可以幸免於難。
至於Plan B和C，保不齊會和部門裏另外兩位競爭，Dora嘴甜會討老板開心，另一位Zoe情商了得、人際高手，厲梨自覺打不過。
Nancy說，立場比是非更重要。
可是此刻，他應該站在誰的立場上。
是保全自己，還是堅守職責。
厲梨輕輕嘆氣，轉頭，窗外，靜安寺沈在摩天大樓之間。
真的被裁員了，怎麽辦？還是在這個經濟下行的檔口。
年初，漕河涇某個芯片公司宣布原地解散；上周，陸家嘴某跨境銀行宣布裁員三千餘人；昨天，隔壁“靜安女子監獄”全球裁員七千餘人。
一下子釋出這麽多人力，市場根本吸收不完，他又該何去何從。
回去做律師嗎？
厲梨輕輕閉上眼，誰能來告訴他該怎麽做。
沒有人告訴他該怎麽做，厲梨睜眼，看見手機上多出一條消息。是林的回覆。
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