六十四
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六十四
好幾天之後花時終於反應過來當時他的那句話是什麽意思了——幹嘛，你想兼職當我爸爸？又羞又恥又悔又氣，一個沒註意，把手裏喝了一半的奶茶紙杯捏得吱吱響，坐在對面的金包鐵因此嚇了一跳：“怎麽了？”
“沒事，你繼續。”
金主管不疑有他，推推眼鏡繼續匯報工作：“我給幾個候選人都打過電話了，其中一個確定這周五可以入職，剩下的幾個都說要再考慮一下，就算能夠入職也要等到下下周，您看是不是考慮考慮別人？”
面試的時候談得好好的，轉頭又說要考慮，花總開門見山：“她們嫌我們待遇不好？”
金包鐵組織了一下語言：“咱們畢竟是新公司，有顧慮也很正常。”
“那就再加點福利，免費停車，每年體檢，一周給一天居家辦公。”
這個條件放眼全中國都算是非常能打的了，金主管迅速領會老板的意思：“您放心，今天下午我再找她們私下聊聊。”
花總點頭：“記得安排好工位。”
從老板辦公室出來，金包鐵喝著咖啡給入職剛滿一周的徒弟兼搭子發了個炸彈表情包。小徒弟研究生才畢業，兩只眼睛裏全是清澈的愚蠢，為人比純牛奶還純，很快回了一個請您賜教的西裝小人，金包鐵被他奉承爽了，故作高深道：【這下白工要倒大黴了。】
白工就是小晏總力薦的技術經理，今年三十六歲，姓白，單名一個愷字，因為早早禿了頭，平時總是戴著一頂很有使用感的米色鴨舌帽。這個人做事非常滑頭，而且好打聽，很喜歡套別人的話，從工資、戀愛一路盤問到家庭情況，沾上就甩不脫，小徒弟在他身上吃過好幾次虧，從此上廁所都繞著他走。
【為什麽啊？】
老板點名要招的這幾個高級技術人才全是女的，紅景的男女工程師比例大概是七比三，青華這邊直接反過來，變成三比七，明顯是看他不順眼，打算修理他唄。金主管哼著歌走回工位：【跟你說了多少次了，不要總是傻乎乎的問問題，多看，多聽，過一陣你自然就知道了。】
過了幾個禮拜，小徒弟果然聽到白工在食堂跟人訴苦：“整天湊在一起聊什麽衣服，什麽零食，我草，根本他媽的插不進去話……”
本來以為到這邊來做管理層是件美差，工資漲了一檔，頂頭上司又是個二十來歲的小姑娘，技術上的事屁都不懂，那還不是他說什麽就是什麽？結果來了一看，這邊的研發團隊居然一大半都是女的！平時聊天聚餐根本不喊他，他一個大男人也不好強行擠進人家的小團體，一來二去，等於是被底下人架空了，這個他媽的技術經理就剩個title。
原部門的朋友嘆了口氣，假意安慰他：“神仙打架，你這是池魚之殃。”
廢話，這還用你說？白愷心氣不順，皺著眉頭繼續吃飯：“沒想到小花總年紀輕輕，居然還挺有本事的。”
不遠處的意式快餐店裏，花時猛的打了個噴嚏，秦昭昭趕忙抽了幾張紙巾遞給她：“最近好多人得流感，你是不是也中招了？”
“我覺得是有人在背後罵我。”
當領導的，想不被罵多少有點不現實，小秦師傅避重就輕，給她要了杯溫水：“管家三年狗都嫌，忍忍吧。”
很快溫泉蛋肉醬飯和飲料小吃都上齊了，秦組長想起來問她：“那個白工怎麽樣啊？我怎麽聽說他到處跟人抱怨，說融不進新團隊，搞得好像你帶頭排擠他似的？”
花總得意地切了一聲：“我幹嘛排擠他？明明是他性格有問題，不願意跟大家來往，我有什麽辦法？他要是覺得不開心可以申請轉崗啊，我肯定不卡他。”
師徒兩個對視一眼，小小地碰了一下飲料杯。秦師傅啃著法棍：“不會影響進度吧？”
“放心。”
青華的第一款產品已經正式立項了，要做一款多功能掃地機器人，地面清潔是剛需，然而這年頭好家政難找，市場調研報告顯示越來越多的年輕人寧可花錢買機器也不願意跟人扯皮，問題是目前在售的產品大多體積巨大，又醜又笨重，也並不像宣傳得那麽智能。公主被肉醬飯燙得齜牙咧嘴：“因為是面向高端市場，這次我特意重金挖了幾個設計大佬。”
智能家電智能家電，它畢竟是一件家電，外觀太醜有錢人不會買賬的。
秦師傅一邊吃一邊給她比了個大拇指。
一頓午飯吃完，結賬時公主特意刷了李嘉言的副卡，雖然總價也就一百塊（……）。兩分鐘後李總發來消息：【跟別人出去吃飯，還要刷我的卡？】
【你不是要應聘兼職？這是申請費。】
對面一直顯示正在輸入，過了一會兒：【我以為我已經申請成功了？】
回想起那天她可能、也許、或許在神智不太清醒的情況下非本意地叫了幾次某個稱謂，花總氣得臉又紅了：【那不算！】
【為什麽不算？你這樣賴賬，下次我就錄音了。】
【姓李的！你還要不要臉了？！】
不等她惱羞成怒、徹底爆炸，李嘉言收起鍵盤，很快發了一條語音消息過去：“今天要出差，應該不回家吃飯了。”
沒想到公主直接打了個電話過來：“工廠的事？”
“嗯。”
她聽起來不太開心：“什麽時候出發啊？”
李總解鎖平板，再一次確認行程：“下午四點二十的飛機，大概後天中午回來。”
明明也沒幾天，心情就是一下子變down了，花時走到角落裏：“這件事不能讓生產部的人去處理嗎，為什麽一定要你親自過去？”
過了足足十秒李嘉言才找著舌頭：“你舍不得我？”
“少自作多情！我是覺得這類問題的責任劃分不夠明確！擔心公司出問題！！”
電話嘀的一下被掛斷，李某人卻罕見的心情大好，出發去機場的路上小於秘書忍不住摸出手機悄悄查了查黃歷，生怕老板這是中邪了——哪有人臨時出差還這麽開心的啊？太變態了吧！
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“沒事，你繼續。”
金主管不疑有他，推推眼鏡繼續匯報工作：“我給幾個候選人都打過電話了，其中一個確定這周五可以入職，剩下的幾個都說要再考慮一下，就算能夠入職也要等到下下周，您看是不是考慮考慮別人？”
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【為什麽啊？】
老板點名要招的這幾個高級技術人才全是女的，紅景的男女工程師比例大概是七比三，青華這邊直接反過來，變成三比七，明顯是看他不順眼，打算修理他唄。金主管哼著歌走回工位：【跟你說了多少次了，不要總是傻乎乎的問問題，多看，多聽，過一陣你自然就知道了。】
過了幾個禮拜，小徒弟果然聽到白工在食堂跟人訴苦：“整天湊在一起聊什麽衣服，什麽零食，我草，根本他媽的插不進去話……”
本來以為到這邊來做管理層是件美差，工資漲了一檔，頂頭上司又是個二十來歲的小姑娘，技術上的事屁都不懂，那還不是他說什麽就是什麽？結果來了一看，這邊的研發團隊居然一大半都是女的！平時聊天聚餐根本不喊他，他一個大男人也不好強行擠進人家的小團體，一來二去，等於是被底下人架空了，這個他媽的技術經理就剩個title。
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當領導的，想不被罵多少有點不現實，小秦師傅避重就輕，給她要了杯溫水：“管家三年狗都嫌，忍忍吧。”
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花總得意地切了一聲：“我幹嘛排擠他？明明是他性格有問題，不願意跟大家來往，我有什麽辦法？他要是覺得不開心可以申請轉崗啊，我肯定不卡他。”
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秦師傅一邊吃一邊給她比了個大拇指。
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沒想到公主直接打了個電話過來：“工廠的事？”
“嗯。”
她聽起來不太開心：“什麽時候出發啊？”
李總解鎖平板，再一次確認行程：“下午四點二十的飛機，大概後天中午回來。”
明明也沒幾天，心情就是一下子變down了，花時走到角落裏：“這件事不能讓生產部的人去處理嗎，為什麽一定要你親自過去？”
過了足足十秒李嘉言才找著舌頭：“你舍不得我？”
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