第533章 12英寸芯片廠（捉蟲）:跨年夜
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第533章 12英寸芯片廠（捉蟲）:跨年夜
王瀟玩到大半夜才回酒店睡覺，等她中午起來去吃飯，在電梯間裏頭，張汝京倒是給了她一個好消息——別誤會，不是張博士決定賭一把，同意在大陸開建12英寸芯片廠了。他現在還不打算坑死自己。
而是川西剛表示，如果他們建新廠的話，他可以幫忙介紹日本工程師過來工作。
王瀟挑高眉毛，樂了：“川西先生真是古道熱腸。”
電梯一層層地往下落，指示燈也一格格地依數往下亮。
張汝京嘆氣：“今年日本半導體的行情不行。”
別的不說，日本政府牽頭，讓日電和日立剝離DRAM業務，合並成立爾必達。這種業務整合，必然會導致崗位重疊，不少技術人員被排擠或分流。
其中自然會有人心灰意冷，另尋出路。
除此之外，三菱電機今年也明確提出，會在未來三年，計劃裁員1.5萬人。
東芝今年雖然沒有啟動裁員，但是已經開始過渡為內部公司制並側重考核現金運轉情況。顯而易見，這是在為後續業務重組和人員優化鋪路。
羅馬不是一日建成的，芯片廠也一樣。未來幾年時間，也許日本半導體企業的裁員現象會更嚴重。
王瀟跟著嘆氣：“川西先生真是用心良苦。”
張汝京都楞住了，懷疑她用錯了成語，所以他只能打哈哈：“川西先生確實很關心芯片廠，他也很看好大陸半導體未來的發展。”
王瀟啞然失笑，搖頭道：“我不是說他為我們，他確實是在釋放善意，但更多的，他在為日本半導體殫精竭慮。”
張博士自認為自己雖然年紀大了，但腦袋瓜子還算靈活，可依然跟不上王老板的腦回路。
這把日本工程師介紹到華夏工作，怎麽成了為日本半導體界著想呢？
事實上，川西剛的職業軌跡一直頗受詬病。
他在東芝取得亮眼成績後，又去了三星擔任技術顧問，而當時的三星正在緊追東芝。他的技術指導成為三星DRAM業務突破的重要助力。
為此，他被指責幫了東芝的競爭對手。
在激進人士眼中，他甚至無異於日本半導體的竊賊和叛徒。
哪怕他介紹日本工程師出國工作，只是於心不忍，不希望工程師們斷了生計。
在日本的激進人士看來，估計也是十惡不赦的。
結果到了王老板嘴巴裏頭，川西剛的所作所為，既然反倒成了為日本半導體殫精竭慮。
王瀟還一本正經地點頭：“公司在裁員，工程師們如果找不到對口的工作，那就只能改行或者幹脆失業。時間一長，他們的專業就廢了。現在川西先生幫他們找工作，讓他們的技術有用武之地。那麽將來，日本半導體希望走出頹勢，重新振興的時候，自然就有可用之才了。”
她笑道，“日本的平臺不夠用的話，那就去外面找平臺呀。川西先生真是煞費苦心了。想必將來大家都能夠理解他的良苦用心。”
張汝京一時間五味雜陳，他甚至不知道該怎麽描述自己的心情了。
其實用別人的平臺培養自己的人，在全世界，在所有的行業都常見。
比如半導體，70年代，臺灣想發展半導體的時候，就啟動了核心的人才赴美受訓計劃。聯華電子的曹興誠，臺積電的曾繁城，聯發科的創始人蔡明介、華邦電子的創辦人楊丁元，以及世界先進的章青駒，都在這群年輕人當中。
他們後來學成回臺灣，參與搭建了臺灣首座集成電路示範工廠，還帶回了CMOS等關鍵技術。
但臺灣這種屬於典型的常規的取火者模式，是缺乏技術的國家和地區，派人去技術發達的國家和地區，然後將火種引回來。
在這個過程當中，美國充當的是一個播種者的角色。它將火種分享給了臺灣，臺灣才獲得了發展半導體的希望。
現在日本工程師到大陸工作，扮演的也應該是類似的角色，他們承擔了傳播技術，過橋技術流淌的工作。
可要是美國半導體衰落了，指望散落在世界各地的美國工程師和半導體專家回流，重新振興美國半導體？
主啊，張汝京都不用思考，就能直接搖頭，那絕不可能。
美國肯定不會指望這種模式，美國的價值觀和思維模式也不會想到要這麽做，它真要人的時候，只會直接從全世界挖人才。
張汝京越想越覺得有意思，日本依靠外界平臺來保留自己的半導體人才火種，簡直有種“絕境求生，伺機再起”的武士道的精神意味。
再轉眼就是21世紀的當下，以現代化的眼光來看，這麽做的日本讓人感覺不可思議。
哪怕產業式微，暫時失去本土平臺，也要讓核心技術通過人才“活”在全球產業鏈中，因為人才是技術最重要的載體。
而能夠一眼看出來這點的王老板，更加讓人感覺不可思議。
張汝京在心裏嘆了口氣，難怪王老板能招這麽多人給她幹活呀，包括他自己在內。
這真的不是單純的錢不錢的事兒。
他長長地吐了口氣，感嘆道：“川西先生一定很高興您能懂他的。”
他得承認，他自己聽了這番分析也不由得動容。愛自己的祖國，為祖國著想，是人之常情。
但是下一秒鐘，張博士就後悔感動了。
因為王老板沒有半點征兆，直截了當地跳到下一個話題：“所以，張博，咱們什麽時候見12英寸的芯片廠？”
張汝京一把年紀了，聽了這話，楞是差點沒直接跳起來。
所以個什麽呀？這話題前後有邏輯關系嗎？怎麽就突然間因為所以到了12英寸芯片廠？
他毫不猶豫地回絕：“真的辦不到，你又不是不知道瓦森納協定，管控封鎖很嚴格的。”
王瀟滿臉誠懇：“那要怎樣才能辦到？”
張汝京頭大如鬥：“怎樣都辦不到啊，確實辦不到。”
他幹嘛要跟她一道到餐廳吃午飯呢？純粹屬於自投羅網。
結果好不容易逃到餐廳裏頭了，飯也依舊塞不住王老板的嘴。
她只簡單問了一句江上舟：“體檢完了啊。”
就直接切入主題，“你們告訴我，要怎樣才能在上海建一座12英寸的芯片廠？”
餐桌上的江上舟和川西剛都吃了一驚。
就這麽說吧，雖然到目前為止全球明確宣布的12英寸芯片廠約15座，但它們都沒有實現規模化量產，那麽處於規劃建廠階段，要麽準備試產。
哪怕江上舟已經是公認的國內半導體界官員的激進派，但他期待的也是在國內建十座八英寸的芯片廠，壓根沒往12英寸的方向想啊。
可是有企業家想在上海投資建12英寸的芯片廠，那作為地方官員，江副主任怎麽也不可能拒絕呀？
只問題在於，他也不清楚該怎樣完成這項恢宏的工程啊。
論起建廠，張汝京博士才是專家。
可惜現在，張博士不是很想講話。
反倒是川西剛給面子，主動詢問王瀟：“為什麽要建12英寸芯片廠？”
穩妥起見的話，其實想辦法建八英寸的芯片廠更務實。
王瀟張嘴就來：“擁有先進技術的工程師當然要進先進的廠，不然怎麽能配得上他們千裏迢迢而來呢？”
搞得川西剛都沒辦法直接說出拒絕的話了。
王老板趁熱打鐵：“所以，現在你們得告訴我，要怎樣才能把這個廠給建起來？”
錢的問題，不用她說，在座的人都有數，拜狂熱的互聯網經濟所賜，現在她屬於最有錢的那撥人。
況且江上舟第一時間表態：“土地的問題不用擔心，上海會按照每平方米169塊的標準來批地，稅收也有優惠政策。”
來之前他特地請示過市領導，市長親自拍板了，既然事已至此，一定要接住香港微電子中心的紅利。
這個用地價格，已經約等於白送了。
江上舟又強調：“如果有需求的話，政府也可以幫忙協調貸款。”
得，這就是給錢給地又給政策，確實夠優惠的。
那麽壓力就要往下一步傳了。
在上海建芯片廠，最大的限制一個是技術，另一個就是設備和材料。
建廠的技術不用說，那肯定是張博士負責。
可到了設備和材料這一塊，問題便來了，那就是如何在瓦森納協定的轄制下，獲得芯片廠的關鍵設備和材料？
王瀟二話不說，直接看向川西剛：“川西先生，這件事情恐怕要你多費心了。”
因為美國卡脖子加上自身特質的限制，日本近年來在芯片制造規模上競爭節節落後。
但也正是由於芯片制造受挫，日本半導體企業不得不在其他方面最大可能的發揮優勢。
其中，憑借其長期積累的材料科學和精密制造優勢，日企在制造芯片所需的頂級材料和設備方面，可謂笑傲群雄。
信越化學、SUMCO的矽片，JSR、東京應化的光刻膠，尼康、佳能的光刻機，東京電子的刻蝕機，Advantest的測試設備，都赫赫有名。
既然沒可能從美國進口關鍵設備和材料了，那麽，能不能從日本入手呢？
川西剛下意識地微微蹙額，他不是不滿王老板胃口太大，是在擔憂此事難度太大。
其實以他的立場考慮，他個人期待這座12英寸的芯片廠能夠順利在上海坐落，而且是在日本的技術支持下建成的。
為什麽？
因為一來，敵人的敵人就是朋友。日本的半導體是在美國的打壓下，在韓國的追趕下，節節敗退的。
所以不管是臺灣還是大陸的半導體事業崛起，直接打擊的對象都不是日本，而是韓國。
到目前為止，臺灣和大陸不少芯片廠都是依靠日本的技術授權，才得以建立和運轉的。
現在如果上海建了一座世界罕見的12英寸芯片廠，事實上也是在為日本半導體打廣告。
看，不用歐美的支持，單是依靠日本的幫助，就能打通12英寸芯片廠所需的所有設備材料和技術。
你們以後也想建12英寸芯片廠的話，直接找我們就行。
二來，有這座12英寸的芯片廠在，日本工程師也能在一流的技術環境下工作。
眾所周知，你所處的平臺越高，你得到的鍛煉就越強，你積累的技術也越厲害。
否則你一直在低階的狀態打轉，哪怕能活著，時間長了，你的技術不僅不能進步，而且還會後退。
這就是為什麽醫生都想上高規格的手術？因為那樣才能不斷技術進步呀。
只有掌握先進技術的人才，才不會被時代淘汰。
但哪怕川西剛願意促成此事，想要蓋出這座12英寸的芯片廠，也非常難。
除了瓦森納協定的限制之外，通產省同樣對出口的設備有規定。
條條框框的落下來，足夠絞死一座還沒有建立的工廠。
王瀟慢悠悠道：“我們0.18微米的制程，在做最後的良率沖刺。0.13微米的制程，也要開始做大試了，希望等到工廠蓋好的時候，直接上0.13微米的制程。”
川西高暗自松口氣，如此一來的話，制程技術這個大問題，就不用他跟著犯愁了。
12英寸的芯片廠，可以做0.18微米的制程，也可以做0.13微米。
前者對大廠來說，是成熟的技術，已經實現了規模化量產。
但後者，對全球而言，都是死磕的硬骨頭。
比如說臺積電，上個月才研發出0.13微米制程的6T靜態隨機存取存儲器，距離量產還有一段路要走呢。
再比如說英特爾，6月份宣布啟動0.13微米制程相關的300毫米芯片開發計劃，直接說了計劃在2001年左右先基於200毫米晶圓啟動該制程量產。
還有IBM，1997年就研發出0.13微米銅制程技術方案，可技術方案走到工廠，實現大規模量產，那也有的啃吶。
所以川西剛沒說大話，而是退了一步：“如果方便的話，我想請幾位朋友去你們的工廠看看。”
現在日本的富士通，今年10月起實現0.18微米制程的批量生產，日立則幹脆在去年6月份，就開始接訂單了。
挖他們的工程師，來指導大陸的工廠頻率提高良品率，顯而易見，要比想方設法獲得技術授權簡單的多。
王瀟笑容滿面，朝川西剛點頭：“那就有勞您多費心了，川西先生。”
可他給了人，就算萬事大吉了嗎？不可能的。
王老板要這麽好講話的話，張博士也不會看著她就頭疼了。
她不會見好就收，她只會打蛇隨棍上：“那麽，設備和材料的問題，也需要先生您多費心。”
川西剛也想揉太陽穴，這是一項大工程，涉及到的設備材料太多了。
所以他謹慎地開了口：“我需要仔細地規劃一下，這項工程該怎麽推進？”
好在蓋芯片廠不是蓋商品樓，後者三個月就能豎起1棟高樓，前者速度再快也要18到24個月。
這就給川西剛留下了操作的時間和空間。
他目前正在聯系日本的廠商為香港微電子中心捐贈設備。
一方面，廠商可以通過慷慨解囊，增加自己在香港微電子中心的分量，另一方面，這些設備也在無形中微電子中心的合作企業，尤其是來自大陸地區的企業，確定技術標準。
今後這些工廠，會在這套技術標準的指引下，主動購買熟悉的日本廠商的設備。
所以，他聯絡的廠商們都沒有一口回絕，而是表現熱絡，積極和他對接。
川西剛想趁著這個機會，把為上海工廠購置設備材料的活，一並給幹了。
但顯而易見，此事難度系數不低。
香港微電子中心是個研發機構，限制相對較少。上海那是正兒八經的芯片廠啊。
川西剛不由自主地陷入了沈思，吃飯都是有一口沒一口的。
王瀟要比他瀟灑的多，或者說，當老板的人都沒心沒肺。她把難題拋給了川西剛，她自己還愁個啥呀？
她美滋滋地喝了一小碗白粥，然後興高采烈地吃燒鵝。
她能說嗎？其實她半夜回酒店，早上解決五谷循環之事時，已經感覺餓了。但她困啊，被子那個小妖精太過迷人，所以她無視了腸胃的需求，繼續埋頭呼呼大睡。
現在良心發現了，她當然要好好安撫腸胃，這可是要陪著她一輩子的吃飯的家夥什。
等幹完了一份燒鵝配飯，擦幹凈油光光的嘴巴，王老板才跟想起來一樣，安慰了句食不知味的川西剛：“川西先生，其實也不是所有的難點都要現在得到解決方案。我希望您能夠把它分解開來，把所有現在能買到的，和暫時買不到的分開，我們再一起想辦法，看能不能繞開突破不了的點？日本廠商實在出口不了的話，歐洲是不是有希望？”
川西剛依舊面色嚴肅，點點頭：“我會盡快拿出方案來的。”
從不再擔任東芝的副社長開始，他的身份就愈發接近國際掮客，不管做跨國行業顧問還是企業董事，他的核心工作都是在為全球半導體產業牽線搭橋，一手促成技術交流，一手推動人才流動與企業合作。
如果世大不被臺積電收購，他一心一意地做董事長的話，那麽他倒是有可能重新恢覆類似於擔任東芝副社長的時光。
可世大已經是臺積電的囊中之物，他這個董事長也泡湯了，他只能在國際掮客的領域深耕。
所以，倘若能夠促成日本半導體設備材料供應廠商和五洲12英寸芯片廠的深度合作，那麽，也相當於在他的履歷表上，書寫下了漂亮的一筆。
於公於私，他都想做好這個項目。
從接手此事開始，川西先生就陷入了忙碌。
他要麽在不停地打電話發傳真，要麽在電腦前忙碌，要麽就抓著筆，在一行行的文字和數字上畫了一道又一道。
連石田一郎從日本仙臺市打回國際長途，興高采烈地向老上司兼新上級匯報，舛岡先生答應了，他同意給香港微電子中心做資深顧問，而且安排自己的得意門生過來常駐，本人也會每月過來一趟，給團隊開會布置工作收驗工作成果。
川西剛的反應也只是“哦”了一聲，然後表示：“舛岡將來肯定會非常高興今天做出的決定。”
從離開東芝的主職之後，他一直在世界各地跑來跑去。跑的時間越長，次數越多，他越覺得日本半導體應該敞開懷抱，擁抱世界。
日本的半導體大廠實在太像一個個獨立的小世界了，把門一關，自己埋頭苦幹，垂直整合。
以至於日立和日電的工廠都不兼容，合並都沒辦法變成一個拳頭，又從何說起合力呢？
只有擁抱世界，大家都標準化，才能隨時組裝整合，發揮最大的效應啊。
石田一郎還以為他會滔滔不絕，或者追問舛岡看信之後的反應。
結果川西剛說完這句就沒下文了，他甚至沒關心舛岡會什麽時候來香港，又需要怎樣的技術團隊和實驗室支持？
因為他清楚，這些問題唐先生會解決，他不用為此而操心。
他現在該操心的，是12英寸芯片廠。
為此，他在香港忙了幾天之後，特地飛回了日本。
王瀟都忍不住摸著鼻子，詢問自己的助理和保鏢：“我是不是逼川西先生逼得太緊了點？其實我好像也沒說什麽呀。”
眾人都默默地看了老板一眼。
你是沒說什麽呀，你一直用眼睛追著人家問啊。
還是柳芭體貼她，找出了理由安慰她：“明天就是元旦了，日本很看重元旦節的，川西先生不過是回去過節而已。你看，江主任回上海了，張博士也回臺灣了。”
王瀟撓撓頭，恍然大悟：“那今天就是跨年夜咯？”
她還真沒特別註意到這一點。
江副主任回上海，那不正常嗎？他來香港本來就是為了跟微電子中心談合作的，談完了，那肯定得回去，張羅芯片廠的土地問題呀。
至於張博士，世大的收購過程還沒完成呢，他仍然是世大的總經理，他回去收尾在臺灣的工作，也理所當然啊。
王瀟又摸了摸自己的鼻子，自言自語一般：“我都忘了，哎，現在來不及了。”
來不及什麽？
小高想提醒老板，雖然從香港飛莫斯科需要十個小時，但因為有時差，所以現在訂最近的一班航班，她還是能夠趕在莫斯科晚上，回到莫斯科，度過跨年夜。
但是他準備開口的時候，柳芭看了他一眼，他就老實地閉上嘴巴了。
王瀟再度自言自語：“在看樣子只能在香港跨年嘍。”
助理機靈的很，立馬熱情地回應：“今天香港很熱鬧的，跑馬地有龍騰燈耀慶千禧，港府與香港賽馬會合辦的，給您發了邀請函，特首也會出席，還有明星表演。”
他之前沒說，是因為大家都默認她會去莫斯科跨年。
現在老板不提這一茬，那大家自然當沒這回事了。
王瀟興致勃勃：“給我看看，喲，活動還不少啊，那我們晚上一塊去看熱鬧啊。”
大家跟著嘻嘻哈哈，趁機拍馬屁：“那我們沾老板的光了啊。”
也對，老板是需要休息的，她都累了這麽多天了，再去趕十小時的飛機，聽著也不太人道啊。
人都是端誰的飯碗，服誰管；大家都不約而同地忘掉莫斯科，興致勃勃地討論今天的熱鬧。
除了跑馬地的龍騰燈耀慶千禧之外，今晚港城還有燈光璀璨響全城。
午夜零時，維多利亞港兩岸300多座大廈會同時亮起璀璨的燈光，直接來一場新世紀的燈光秀。
全港的教堂和廟宇，包括大嶼山的寶蓮寺都會鐘鼓齊鳴，渡輪和車輛也被港府批準鳴響汽笛，共同持續3分鐘，以恢弘的聲光來迎接新世紀。
誰說儀式不重要呢？
所有人都需要這樣一場盛大的儀式，把所有的不好都丟在舊紀元，擁抱新世紀的熱鬧和美好啊。
吃過午飯，大家就迫不及待地出發了。
先從灣仔金紫荊廣場出發，沿著海濱長廊向中環方向漫步。
維港兩岸，包括香港島北岸、新界葵青至九龍觀塘的主要大廈都已掛上為迎接千禧年而設的閃爍燈飾。
工人們正忙著做最後的調試。
王瀟哢嚓拍了幾張照片，又一次懷念手機拍照和帶著無人機旅游拍照的美好時光，然後就原諒了自己壓榨張汝京和川西剛的無恥行徑。
看，她不是單純地為了自己呀，而是為了人類的美好未來。
王老板覺得自己的道德又升華了，開開心心的跑去了銅鑼灣廣場吃晚飯。這裏是官方指定的慶典直播地點之一，已經聚集了不少人一邊逛一邊等待直播開始。
王老板更高興了，因為她有邀請函，所以她可以直接去看現場啊。
活動7點鐘開始，所以他們吃了個早晚飯，就趕緊出發去現場，省得到時候人多，入場不方便。
冬天黑的早，王瀟等待驗票的時候，太陽早已落山，暮色沈沈。
她耳邊突然間傳來一句怪聲怪氣的英語：“美麗的小姐，真是好巧啊，我們真是有緣分。”
王老板瞬間不高興了，媽呀，如果還是那個金絲眼鏡男的話，她真的會直接一拳揮過去。
有完沒完？
小高呢？小趙呢？怎麽什麽貓三狗四都能靠近她身邊？
她要罵他們，還要扣他們今年的年終獎！
王老板捏緊拳頭回過頭，看到了一張覆面臉，對面的男人戴著口罩，高高的眉弓，深邃的眼窩，眼睛含著笑，亮得跟星星一樣，他用漢語重覆了一句：“有緣千裏來相會。”
也不知道練了多久。
王瀟傻眼了，目瞪口呆地看著他，吸氣又呼氣，幾乎要雙手叉腰：“你怎麽來了？”
話音落下，她立刻下意識地東張西望。
老天啊，他到底知不知道他從莫斯科跑到香港來，不是小事啊。
伊萬楞住了，瞬間像個做錯事的孩子一樣，手足無措：“我，我是不是不該來香港啊？”
他知道王這段時間都在忙著全力推進香港微電子中心的事。
而中心之所以有可能獲得成功，是因為它完全中立的研發立場。
作為俄羅斯的副總理，他現在出現在香港，也許會被過度解讀。
上帝呀！如果微電子東西因此而夭折了，或者形式大於內容的話，王一定要氣死了。
伊萬下意識地想撤退：“那，那我回去吧，你今天沒有見到我。”
王瀟一把勾住了他的脖子，親了上去：“說什麽蠢話呢？”
她確實沒有打算去莫斯科過跨年夜，有的時候，她需要熱鬧中的孤獨，那是一種孤寂的享受。
但是，此時此刻看到他，看到他風塵仆仆，從千裏之外趕來，她又覺得熱鬧和溫暖的懷抱很不錯。
伊萬還在委委屈屈：“我不是要故意嚇你的，我怕臨時又有工作安排，走不開。我不是故意給你們添麻煩的。”
上帝啊，他也知道他突然間要來香港，對香港政府來說也是個麻煩，因為要處理好安保。
但今天是跨年夜呀，迎接千禧年的跨年夜，他想跟王待在一起。
王要工作，來不及兩地奔波，那他過來好了。
王瀟冷漠的很：“管他們呢，不用管。”
伊萬又擔憂：“那會不會影響微電子中心？”
王老板依舊冷酷：“隨它去，不用管。”
再糟糕的事情，終歸有辦法解決。
此時此刻，她很快樂，這就足夠了。
其餘的，都不重要。
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[星星眼]1990年代結束了。
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而是川西剛表示，如果他們建新廠的話，他可以幫忙介紹日本工程師過來工作。
王瀟挑高眉毛，樂了：“川西先生真是古道熱腸。”
電梯一層層地往下落，指示燈也一格格地依數往下亮。
張汝京嘆氣：“今年日本半導體的行情不行。”
別的不說，日本政府牽頭，讓日電和日立剝離DRAM業務，合並成立爾必達。這種業務整合，必然會導致崗位重疊，不少技術人員被排擠或分流。
其中自然會有人心灰意冷，另尋出路。
除此之外，三菱電機今年也明確提出，會在未來三年，計劃裁員1.5萬人。
東芝今年雖然沒有啟動裁員，但是已經開始過渡為內部公司制並側重考核現金運轉情況。顯而易見，這是在為後續業務重組和人員優化鋪路。
羅馬不是一日建成的，芯片廠也一樣。未來幾年時間，也許日本半導體企業的裁員現象會更嚴重。
王瀟跟著嘆氣：“川西先生真是用心良苦。”
張汝京都楞住了，懷疑她用錯了成語，所以他只能打哈哈：“川西先生確實很關心芯片廠，他也很看好大陸半導體未來的發展。”
王瀟啞然失笑，搖頭道：“我不是說他為我們，他確實是在釋放善意，但更多的，他在為日本半導體殫精竭慮。”
張博士自認為自己雖然年紀大了，但腦袋瓜子還算靈活，可依然跟不上王老板的腦回路。
這把日本工程師介紹到華夏工作，怎麽成了為日本半導體界著想呢？
事實上，川西剛的職業軌跡一直頗受詬病。
他在東芝取得亮眼成績後，又去了三星擔任技術顧問，而當時的三星正在緊追東芝。他的技術指導成為三星DRAM業務突破的重要助力。
為此，他被指責幫了東芝的競爭對手。
在激進人士眼中，他甚至無異於日本半導體的竊賊和叛徒。
哪怕他介紹日本工程師出國工作，只是於心不忍，不希望工程師們斷了生計。
在日本的激進人士看來，估計也是十惡不赦的。
結果到了王老板嘴巴裏頭，川西剛的所作所為，既然反倒成了為日本半導體殫精竭慮。
王瀟還一本正經地點頭：“公司在裁員，工程師們如果找不到對口的工作，那就只能改行或者幹脆失業。時間一長，他們的專業就廢了。現在川西先生幫他們找工作，讓他們的技術有用武之地。那麽將來，日本半導體希望走出頹勢，重新振興的時候，自然就有可用之才了。”
她笑道，“日本的平臺不夠用的話，那就去外面找平臺呀。川西先生真是煞費苦心了。想必將來大家都能夠理解他的良苦用心。”
張汝京一時間五味雜陳，他甚至不知道該怎麽描述自己的心情了。
其實用別人的平臺培養自己的人，在全世界，在所有的行業都常見。
比如半導體，70年代，臺灣想發展半導體的時候，就啟動了核心的人才赴美受訓計劃。聯華電子的曹興誠，臺積電的曾繁城，聯發科的創始人蔡明介、華邦電子的創辦人楊丁元，以及世界先進的章青駒，都在這群年輕人當中。
他們後來學成回臺灣，參與搭建了臺灣首座集成電路示範工廠，還帶回了CMOS等關鍵技術。
但臺灣這種屬於典型的常規的取火者模式，是缺乏技術的國家和地區，派人去技術發達的國家和地區，然後將火種引回來。
在這個過程當中，美國充當的是一個播種者的角色。它將火種分享給了臺灣，臺灣才獲得了發展半導體的希望。
現在日本工程師到大陸工作，扮演的也應該是類似的角色，他們承擔了傳播技術，過橋技術流淌的工作。
可要是美國半導體衰落了，指望散落在世界各地的美國工程師和半導體專家回流，重新振興美國半導體？
主啊，張汝京都不用思考，就能直接搖頭，那絕不可能。
美國肯定不會指望這種模式，美國的價值觀和思維模式也不會想到要這麽做，它真要人的時候，只會直接從全世界挖人才。
張汝京越想越覺得有意思，日本依靠外界平臺來保留自己的半導體人才火種，簡直有種“絕境求生，伺機再起”的武士道的精神意味。
再轉眼就是21世紀的當下，以現代化的眼光來看，這麽做的日本讓人感覺不可思議。
哪怕產業式微，暫時失去本土平臺，也要讓核心技術通過人才“活”在全球產業鏈中，因為人才是技術最重要的載體。
而能夠一眼看出來這點的王老板，更加讓人感覺不可思議。
張汝京在心裏嘆了口氣，難怪王老板能招這麽多人給她幹活呀，包括他自己在內。
這真的不是單純的錢不錢的事兒。
他長長地吐了口氣，感嘆道：“川西先生一定很高興您能懂他的。”
他得承認，他自己聽了這番分析也不由得動容。愛自己的祖國，為祖國著想，是人之常情。
但是下一秒鐘，張博士就後悔感動了。
因為王老板沒有半點征兆，直截了當地跳到下一個話題：“所以，張博，咱們什麽時候見12英寸的芯片廠？”
張汝京一把年紀了，聽了這話，楞是差點沒直接跳起來。
所以個什麽呀？這話題前後有邏輯關系嗎？怎麽就突然間因為所以到了12英寸芯片廠？
他毫不猶豫地回絕：“真的辦不到，你又不是不知道瓦森納協定，管控封鎖很嚴格的。”
王瀟滿臉誠懇：“那要怎樣才能辦到？”
張汝京頭大如鬥：“怎樣都辦不到啊，確實辦不到。”
他幹嘛要跟她一道到餐廳吃午飯呢？純粹屬於自投羅網。
結果好不容易逃到餐廳裏頭了，飯也依舊塞不住王老板的嘴。
她只簡單問了一句江上舟：“體檢完了啊。”
就直接切入主題，“你們告訴我，要怎樣才能在上海建一座12英寸的芯片廠？”
餐桌上的江上舟和川西剛都吃了一驚。
就這麽說吧，雖然到目前為止全球明確宣布的12英寸芯片廠約15座，但它們都沒有實現規模化量產，那麽處於規劃建廠階段，要麽準備試產。
哪怕江上舟已經是公認的國內半導體界官員的激進派，但他期待的也是在國內建十座八英寸的芯片廠，壓根沒往12英寸的方向想啊。
可是有企業家想在上海投資建12英寸的芯片廠，那作為地方官員，江副主任怎麽也不可能拒絕呀？
只問題在於，他也不清楚該怎樣完成這項恢宏的工程啊。
論起建廠，張汝京博士才是專家。
可惜現在，張博士不是很想講話。
反倒是川西剛給面子，主動詢問王瀟：“為什麽要建12英寸芯片廠？”
穩妥起見的話，其實想辦法建八英寸的芯片廠更務實。
王瀟張嘴就來：“擁有先進技術的工程師當然要進先進的廠，不然怎麽能配得上他們千裏迢迢而來呢？”
搞得川西剛都沒辦法直接說出拒絕的話了。
王老板趁熱打鐵：“所以，現在你們得告訴我，要怎樣才能把這個廠給建起來？”
錢的問題，不用她說，在座的人都有數，拜狂熱的互聯網經濟所賜，現在她屬於最有錢的那撥人。
況且江上舟第一時間表態：“土地的問題不用擔心，上海會按照每平方米169塊的標準來批地，稅收也有優惠政策。”
來之前他特地請示過市領導，市長親自拍板了，既然事已至此，一定要接住香港微電子中心的紅利。
這個用地價格，已經約等於白送了。
江上舟又強調：“如果有需求的話，政府也可以幫忙協調貸款。”
得，這就是給錢給地又給政策，確實夠優惠的。
那麽壓力就要往下一步傳了。
在上海建芯片廠，最大的限制一個是技術，另一個就是設備和材料。
建廠的技術不用說，那肯定是張博士負責。
可到了設備和材料這一塊，問題便來了，那就是如何在瓦森納協定的轄制下，獲得芯片廠的關鍵設備和材料？
王瀟二話不說，直接看向川西剛：“川西先生，這件事情恐怕要你多費心了。”
因為美國卡脖子加上自身特質的限制，日本近年來在芯片制造規模上競爭節節落後。
但也正是由於芯片制造受挫，日本半導體企業不得不在其他方面最大可能的發揮優勢。
其中，憑借其長期積累的材料科學和精密制造優勢，日企在制造芯片所需的頂級材料和設備方面，可謂笑傲群雄。
信越化學、SUMCO的矽片，JSR、東京應化的光刻膠，尼康、佳能的光刻機，東京電子的刻蝕機，Advantest的測試設備，都赫赫有名。
既然沒可能從美國進口關鍵設備和材料了，那麽，能不能從日本入手呢？
川西剛下意識地微微蹙額，他不是不滿王老板胃口太大，是在擔憂此事難度太大。
其實以他的立場考慮，他個人期待這座12英寸的芯片廠能夠順利在上海坐落，而且是在日本的技術支持下建成的。
為什麽？
因為一來，敵人的敵人就是朋友。日本的半導體是在美國的打壓下，在韓國的追趕下，節節敗退的。
所以不管是臺灣還是大陸的半導體事業崛起，直接打擊的對象都不是日本，而是韓國。
到目前為止，臺灣和大陸不少芯片廠都是依靠日本的技術授權，才得以建立和運轉的。
現在如果上海建了一座世界罕見的12英寸芯片廠，事實上也是在為日本半導體打廣告。
看，不用歐美的支持，單是依靠日本的幫助，就能打通12英寸芯片廠所需的所有設備材料和技術。
你們以後也想建12英寸芯片廠的話，直接找我們就行。
二來，有這座12英寸的芯片廠在，日本工程師也能在一流的技術環境下工作。
眾所周知，你所處的平臺越高，你得到的鍛煉就越強，你積累的技術也越厲害。
否則你一直在低階的狀態打轉，哪怕能活著，時間長了，你的技術不僅不能進步，而且還會後退。
這就是為什麽醫生都想上高規格的手術？因為那樣才能不斷技術進步呀。
只有掌握先進技術的人才，才不會被時代淘汰。
但哪怕川西剛願意促成此事，想要蓋出這座12英寸的芯片廠，也非常難。
除了瓦森納協定的限制之外，通產省同樣對出口的設備有規定。
條條框框的落下來，足夠絞死一座還沒有建立的工廠。
王瀟慢悠悠道：“我們0.18微米的制程，在做最後的良率沖刺。0.13微米的制程，也要開始做大試了，希望等到工廠蓋好的時候，直接上0.13微米的制程。”
川西高暗自松口氣，如此一來的話，制程技術這個大問題，就不用他跟著犯愁了。
12英寸的芯片廠，可以做0.18微米的制程，也可以做0.13微米。
前者對大廠來說，是成熟的技術，已經實現了規模化量產。
但後者，對全球而言，都是死磕的硬骨頭。
比如說臺積電，上個月才研發出0.13微米制程的6T靜態隨機存取存儲器，距離量產還有一段路要走呢。
再比如說英特爾，6月份宣布啟動0.13微米制程相關的300毫米芯片開發計劃，直接說了計劃在2001年左右先基於200毫米晶圓啟動該制程量產。
還有IBM，1997年就研發出0.13微米銅制程技術方案，可技術方案走到工廠，實現大規模量產，那也有的啃吶。
所以川西剛沒說大話，而是退了一步：“如果方便的話，我想請幾位朋友去你們的工廠看看。”
現在日本的富士通，今年10月起實現0.18微米制程的批量生產，日立則幹脆在去年6月份，就開始接訂單了。
挖他們的工程師，來指導大陸的工廠頻率提高良品率，顯而易見，要比想方設法獲得技術授權簡單的多。
王瀟笑容滿面，朝川西剛點頭：“那就有勞您多費心了，川西先生。”
可他給了人，就算萬事大吉了嗎？不可能的。
王老板要這麽好講話的話，張博士也不會看著她就頭疼了。
她不會見好就收，她只會打蛇隨棍上：“那麽，設備和材料的問題，也需要先生您多費心。”
川西剛也想揉太陽穴，這是一項大工程，涉及到的設備材料太多了。
所以他謹慎地開了口：“我需要仔細地規劃一下，這項工程該怎麽推進？”
好在蓋芯片廠不是蓋商品樓，後者三個月就能豎起1棟高樓，前者速度再快也要18到24個月。
這就給川西剛留下了操作的時間和空間。
他目前正在聯系日本的廠商為香港微電子中心捐贈設備。
一方面，廠商可以通過慷慨解囊，增加自己在香港微電子中心的分量，另一方面，這些設備也在無形中微電子中心的合作企業，尤其是來自大陸地區的企業，確定技術標準。
今後這些工廠，會在這套技術標準的指引下，主動購買熟悉的日本廠商的設備。
所以，他聯絡的廠商們都沒有一口回絕，而是表現熱絡，積極和他對接。
川西剛想趁著這個機會，把為上海工廠購置設備材料的活，一並給幹了。
但顯而易見，此事難度系數不低。
香港微電子中心是個研發機構，限制相對較少。上海那是正兒八經的芯片廠啊。
川西剛不由自主地陷入了沈思，吃飯都是有一口沒一口的。
王瀟要比他瀟灑的多，或者說，當老板的人都沒心沒肺。她把難題拋給了川西剛，她自己還愁個啥呀？
她美滋滋地喝了一小碗白粥，然後興高采烈地吃燒鵝。
她能說嗎？其實她半夜回酒店，早上解決五谷循環之事時，已經感覺餓了。但她困啊，被子那個小妖精太過迷人，所以她無視了腸胃的需求，繼續埋頭呼呼大睡。
現在良心發現了，她當然要好好安撫腸胃，這可是要陪著她一輩子的吃飯的家夥什。
等幹完了一份燒鵝配飯，擦幹凈油光光的嘴巴，王老板才跟想起來一樣，安慰了句食不知味的川西剛：“川西先生，其實也不是所有的難點都要現在得到解決方案。我希望您能夠把它分解開來，把所有現在能買到的，和暫時買不到的分開，我們再一起想辦法，看能不能繞開突破不了的點？日本廠商實在出口不了的話，歐洲是不是有希望？”
川西剛依舊面色嚴肅，點點頭：“我會盡快拿出方案來的。”
從不再擔任東芝的副社長開始，他的身份就愈發接近國際掮客，不管做跨國行業顧問還是企業董事，他的核心工作都是在為全球半導體產業牽線搭橋，一手促成技術交流，一手推動人才流動與企業合作。
如果世大不被臺積電收購，他一心一意地做董事長的話，那麽他倒是有可能重新恢覆類似於擔任東芝副社長的時光。
可世大已經是臺積電的囊中之物，他這個董事長也泡湯了，他只能在國際掮客的領域深耕。
所以，倘若能夠促成日本半導體設備材料供應廠商和五洲12英寸芯片廠的深度合作，那麽，也相當於在他的履歷表上，書寫下了漂亮的一筆。
於公於私，他都想做好這個項目。
從接手此事開始，川西先生就陷入了忙碌。
他要麽在不停地打電話發傳真，要麽在電腦前忙碌，要麽就抓著筆，在一行行的文字和數字上畫了一道又一道。
連石田一郎從日本仙臺市打回國際長途，興高采烈地向老上司兼新上級匯報，舛岡先生答應了，他同意給香港微電子中心做資深顧問，而且安排自己的得意門生過來常駐，本人也會每月過來一趟，給團隊開會布置工作收驗工作成果。
川西剛的反應也只是“哦”了一聲，然後表示：“舛岡將來肯定會非常高興今天做出的決定。”
從離開東芝的主職之後，他一直在世界各地跑來跑去。跑的時間越長，次數越多，他越覺得日本半導體應該敞開懷抱，擁抱世界。
日本的半導體大廠實在太像一個個獨立的小世界了，把門一關，自己埋頭苦幹，垂直整合。
以至於日立和日電的工廠都不兼容，合並都沒辦法變成一個拳頭，又從何說起合力呢？
只有擁抱世界，大家都標準化，才能隨時組裝整合，發揮最大的效應啊。
石田一郎還以為他會滔滔不絕，或者追問舛岡看信之後的反應。
結果川西剛說完這句就沒下文了，他甚至沒關心舛岡會什麽時候來香港，又需要怎樣的技術團隊和實驗室支持？
因為他清楚，這些問題唐先生會解決，他不用為此而操心。
他現在該操心的，是12英寸芯片廠。
為此，他在香港忙了幾天之後，特地飛回了日本。
王瀟都忍不住摸著鼻子，詢問自己的助理和保鏢：“我是不是逼川西先生逼得太緊了點？其實我好像也沒說什麽呀。”
眾人都默默地看了老板一眼。
你是沒說什麽呀，你一直用眼睛追著人家問啊。
還是柳芭體貼她，找出了理由安慰她：“明天就是元旦了，日本很看重元旦節的，川西先生不過是回去過節而已。你看，江主任回上海了，張博士也回臺灣了。”
王瀟撓撓頭，恍然大悟：“那今天就是跨年夜咯？”
她還真沒特別註意到這一點。
江副主任回上海，那不正常嗎？他來香港本來就是為了跟微電子中心談合作的，談完了，那肯定得回去，張羅芯片廠的土地問題呀。
至於張博士，世大的收購過程還沒完成呢，他仍然是世大的總經理，他回去收尾在臺灣的工作，也理所當然啊。
王瀟又摸了摸自己的鼻子，自言自語一般：“我都忘了，哎，現在來不及了。”
來不及什麽？
小高想提醒老板，雖然從香港飛莫斯科需要十個小時，但因為有時差，所以現在訂最近的一班航班，她還是能夠趕在莫斯科晚上，回到莫斯科，度過跨年夜。
但是他準備開口的時候，柳芭看了他一眼，他就老實地閉上嘴巴了。
王瀟再度自言自語：“在看樣子只能在香港跨年嘍。”
助理機靈的很，立馬熱情地回應：“今天香港很熱鬧的，跑馬地有龍騰燈耀慶千禧，港府與香港賽馬會合辦的，給您發了邀請函，特首也會出席，還有明星表演。”
他之前沒說，是因為大家都默認她會去莫斯科跨年。
現在老板不提這一茬，那大家自然當沒這回事了。
王瀟興致勃勃：“給我看看，喲，活動還不少啊，那我們晚上一塊去看熱鬧啊。”
大家跟著嘻嘻哈哈，趁機拍馬屁：“那我們沾老板的光了啊。”
也對，老板是需要休息的，她都累了這麽多天了，再去趕十小時的飛機，聽著也不太人道啊。
人都是端誰的飯碗，服誰管；大家都不約而同地忘掉莫斯科，興致勃勃地討論今天的熱鬧。
除了跑馬地的龍騰燈耀慶千禧之外，今晚港城還有燈光璀璨響全城。
午夜零時，維多利亞港兩岸300多座大廈會同時亮起璀璨的燈光，直接來一場新世紀的燈光秀。
全港的教堂和廟宇，包括大嶼山的寶蓮寺都會鐘鼓齊鳴，渡輪和車輛也被港府批準鳴響汽笛，共同持續3分鐘，以恢弘的聲光來迎接新世紀。
誰說儀式不重要呢？
所有人都需要這樣一場盛大的儀式，把所有的不好都丟在舊紀元，擁抱新世紀的熱鬧和美好啊。
吃過午飯，大家就迫不及待地出發了。
先從灣仔金紫荊廣場出發，沿著海濱長廊向中環方向漫步。
維港兩岸，包括香港島北岸、新界葵青至九龍觀塘的主要大廈都已掛上為迎接千禧年而設的閃爍燈飾。
工人們正忙著做最後的調試。
王瀟哢嚓拍了幾張照片，又一次懷念手機拍照和帶著無人機旅游拍照的美好時光，然後就原諒了自己壓榨張汝京和川西剛的無恥行徑。
看，她不是單純地為了自己呀，而是為了人類的美好未來。
王老板覺得自己的道德又升華了，開開心心的跑去了銅鑼灣廣場吃晚飯。這裏是官方指定的慶典直播地點之一，已經聚集了不少人一邊逛一邊等待直播開始。
王老板更高興了，因為她有邀請函，所以她可以直接去看現場啊。
活動7點鐘開始，所以他們吃了個早晚飯，就趕緊出發去現場，省得到時候人多，入場不方便。
冬天黑的早，王瀟等待驗票的時候，太陽早已落山，暮色沈沈。
她耳邊突然間傳來一句怪聲怪氣的英語：“美麗的小姐，真是好巧啊，我們真是有緣分。”
王老板瞬間不高興了，媽呀，如果還是那個金絲眼鏡男的話，她真的會直接一拳揮過去。
有完沒完？
小高呢？小趙呢？怎麽什麽貓三狗四都能靠近她身邊？
她要罵他們，還要扣他們今年的年終獎！
王老板捏緊拳頭回過頭，看到了一張覆面臉，對面的男人戴著口罩，高高的眉弓，深邃的眼窩，眼睛含著笑，亮得跟星星一樣，他用漢語重覆了一句：“有緣千裏來相會。”
也不知道練了多久。
王瀟傻眼了，目瞪口呆地看著他，吸氣又呼氣，幾乎要雙手叉腰：“你怎麽來了？”
話音落下，她立刻下意識地東張西望。
老天啊，他到底知不知道他從莫斯科跑到香港來，不是小事啊。
伊萬楞住了，瞬間像個做錯事的孩子一樣，手足無措：“我，我是不是不該來香港啊？”
他知道王這段時間都在忙著全力推進香港微電子中心的事。
而中心之所以有可能獲得成功，是因為它完全中立的研發立場。
作為俄羅斯的副總理，他現在出現在香港，也許會被過度解讀。
上帝呀！如果微電子東西因此而夭折了，或者形式大於內容的話，王一定要氣死了。
伊萬下意識地想撤退：“那，那我回去吧，你今天沒有見到我。”
王瀟一把勾住了他的脖子，親了上去：“說什麽蠢話呢？”
她確實沒有打算去莫斯科過跨年夜，有的時候，她需要熱鬧中的孤獨，那是一種孤寂的享受。
但是，此時此刻看到他，看到他風塵仆仆，從千裏之外趕來，她又覺得熱鬧和溫暖的懷抱很不錯。
伊萬還在委委屈屈：“我不是要故意嚇你的，我怕臨時又有工作安排，走不開。我不是故意給你們添麻煩的。”
上帝啊，他也知道他突然間要來香港，對香港政府來說也是個麻煩，因為要處理好安保。
但今天是跨年夜呀，迎接千禧年的跨年夜，他想跟王待在一起。
王要工作，來不及兩地奔波，那他過來好了。
王瀟冷漠的很：“管他們呢，不用管。”
伊萬又擔憂：“那會不會影響微電子中心？”
王老板依舊冷酷：“隨它去，不用管。”
再糟糕的事情，終歸有辦法解決。
此時此刻，她很快樂，這就足夠了。
其餘的，都不重要。
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[星星眼]1990年代結束了。
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