第530章 技術不是唯一（捉蟲）:無聲的博弈
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第530章 技術不是唯一（捉蟲）:無聲的博弈
張博士很焦慮，相當焦慮。
去機場接江上舟副主任的路上，他一直在明示暗示各種強調12英寸芯片廠是真的建不起來，試圖打動王老板，好讓她跟自己站一條戰線，共同對抗江副主任的癡心妄想。
但是，他赤手空拳，孤立無援。
蔣尚義已經返回臺灣，向公司匯報香港微電子中心的籌備情況了。
所以現在連個幫腔的專業人士都沒有。
而王老板本人冷酷無情，本著看熱鬧不嫌事大的心態，壓根不管他的死活，擺明了，直接把他丟給江副主任。
至於她本人，則津津有味地聽著車載廣播，跟司機討論近來新紅的香港歌星。
有謝霆鋒，有容祖兒，有張柏芝，有陳慧琳，有陳奕迅。
20多年後，王瀟穿越前，紅的也是他們。
從現在往後十年，應該算香港娛樂圈最後的榮光，再往後就每況愈下，幾乎淪為自娛自樂，對外基本沒有存在感了。
廣播電臺正在播放他們的歌，一首接一首，似乎它們都是今年的金曲熱門。
可王瀟驚訝地發現，這些旋律流淌進她的耳朵裏頭，竟然是那麽的陌生。
她不知道她是究竟沒有聽過它們，是聽過，卻早已忘掉。
她下意識地想轉頭問問周圍的人：“我是不是應該聽過這首歌？”
可是話出口以後，她才猛然察覺，沒有人能夠給她答案。
因為在這個世界，誰也不曾經歷過她穿越之前的人生。
這是一個新的世界，和她曾經生活過的世界不是一回事。
旁邊的保鏢和助理們還在你一言，我一語地討論。
助理說應該聽過，《非走不可》他就聽過，雖然聽不懂唱了些啥？但旋律還是知道的。
小高和小趙卻堅持沒聽過，倒是歌星的名字都知道，也知道人家長啥樣，網路上有他們的消息。
張汝京在旁邊聽的是一整個大無語，感覺王老板當真無所不用其極呀。
為了不接他的話茬，她什麽話題都能瞎聊，還聊得熱火朝天。
倒黴的張博士只能愁眉苦臉地跟著一路到了機場。
江上舟穿了一件深色大衣，自己拖著行李箱，看上去倒是風度翩翩，很有學者的風範。
然而他一開口，對著王老板，就是一聲長嘆：“一流的人才全部被你們搞走了呀。”
張汝京瞬間頭皮發麻，恨不得往後面躲一躲。
做什麽事都要人，搞半導體更是看重人才，一個人甚至可以扭轉乾坤。
王瀟無處可躲，也不想躲，只笑嘻嘻道：“江主任，您說這話不合適啊。您跟您愛人都是一流的人才呀，誰能把你倆給拐走呀？可見，一流人才拐不走。”
江上舟的妻子吳啟迪教授現任同濟大學校長，也畢業自清華，拿了蘇黎世的電子工程系自動化研究所博士，名校海歸。
賢伉儷怎麽能不算是一流人才呢？
但江副主任不戴這個高帽子，直接戳穿王老板的小99：“你可別給我打馬虎眼。”
像他們夫妻這樣的公派留學生，回國發展的不是十不足一，而是百裏挑一。
絕大部分人都沒有回來。
所以他才心痛，一流人才真的流出去了，現在還要流出更多。
然而，人類的悲歡並不會相通，王老板，現在居然還能笑瞇瞇的：“一流人才走了，不還有二流人才嗎？二流人才未必幹不了大事啊。”
她一本正經地開始給人洗腦，“你看日本跟韓國搞半導體，要論起研發能力，日本能甩韓國十條街。”
這話聽上去雖然有點誇張——王老板為了效果，當然得上猛料。
但無論是誰，包括正兒八經的半導體專家張汝京都不能說她講的不對。
因為日本的技術優勢真的非常明顯，而且是遍地開花的優勢。
從半導體材料（信越、SUMCO）、精密設備（東京電子、尼康、佳能）到設計、制造（東芝、NEC、日立、三菱），它幾乎沒有一個短板。
通產省牽頭下，多家公司共同研發，歷經多年，攻克了眾多關鍵技術。讓日本半導體擁有了完整的產業鏈，技術根基深厚。
是公認的質量一流，擁有讓人羨慕的高良品率。
可這又怎樣呢？
王老板嘆氣：“韓國走的是技術授權、反向工程、從日本和美國高薪聘請工程師等方式，來獲得技術。搞研發這一塊，直到現在也遠遠比不上日本。但它就是能後來居上，它跟臺灣一道，已經把日本半導體壓的快要喘不過氣來了。”
這話也確實沒辦法反駁。
韓國半導體企業的崛起，讓韓國迅速從亞洲金融危機中擺脫出來。
1998年，還被定性為破產的國家，到了今年，就迅速擺脫頹勢。預測今年經濟增長率將高達9.5%左右。
這可是九十年代以來，韓國經濟最高增長率。
上個月他們金總統公開講話的時候，自豪無比的宣布：韓國已經在一年半的時間內，完全克服了貨幣危機。
而且韓國也在同期成為了凈債權國。
王瀟強行總結：“由此可見，研發能力並不是決定半導體行業生死和發展的唯一要素。”
江副主任很想說她舉的例子跟結論並沒有必然的邏輯聯系。
但王老板畢竟是個商人，他也不好以學者的標準要求對方。
況且，韓國迅速從金融危機中擺脫出來，經濟走勢還無比強勁的事實，確實讓人震撼，讓人無法不好奇其中的奧秘。
關於韓國半導體的迅猛發展，江副主任也同樣關註過人家的經驗。
比如說韓國專註做存儲器，以三星為代表，選擇專註技術標準化程度高、市場規模巨大的DRAM作為主攻方向。
如此一來，便避免了與日本在更廣泛的邏輯芯片領域全面開戰。集中力量辦大事，把所有的資源都集中在這一點進行突破。
有意思的是，韓國的DRAM技術，其最初就是來自於日本。
三星從夏普獲取了技術授權，生產低端的64K DRAM。
現代電子則是依靠日立獲得了技術許可。
說韓國的DRAM師從日本，一點也不為過。
然後在1998年，韓國全面超越日本，成為世界第一DRAM生產大國。
再比如說逆周期投資，韓國從80年代開始，都是在半導體行業低谷的時期，企業加大投資，然後爭取市場。
包括1997到1998年的金融危機，韓國都已經國家破產了，三星同樣奄奄一息，欠了一屁股債，但仍舊加大了對半導體產業的投資。
然後人家熬過了最艱難的時期，今年半導體行業全面覆蘇，三星就賺了個盆滿缽滿。
就像王老板所說的那樣，與之形成鮮明對比的是，日本的半導體企業在今年卻深陷困境。
富士通在宣布退出DRAM芯片市場。
日電和日立去年分別巨虧了12億美元和27億美元，今年直接扛不住了，在日本通產省的牽頭下，剝離了各自的DRAM業務，於本月合並成立了爾必達。
日本媒體都報道，說爾必達是日本內存的最後希望。
想到這裏，江上舟作為一個技術出身的官員，還是下意識地為爾必達說了句話：“日電生產技術能力強，日立搞技術研發能力是把好手，它倆合並，爾必達未必不會成為世界上最強大的內存制造商。”
他強調了一句，“日本的半導體還是很強大的。”
作為一直關註國內半導體行業發展的官員，他不可能不為日電說這句話。
當初國家搞909工程，美國政府摁著美國的企業不讓進來，加上當時正值世界半導體行業的低谷期，看好909工程的人很有限，是日電主動找上門來合作的。
因為給出了遠比其他外國公司優惠的多的合作條款，比如說預定的0.5微米的制程，最後給的是0.35微米，比如說股份不超過30%，再比如說承諾幫助華夏培養人才，五年完成設備折舊並盈利，日電甚至在日本國內，被輿論痛斥簽署了不平等條約。
從感情上來講，日電半導體就此隕落的話，他不會好受。
況且如果日電真垮掉的話，華虹NEC的技術支持要從何而來？
別忘了，德碁半導體血淋淋的例子還在前面擺著呢。
因為德州儀器把半導體產業全部賣給了美光，德碁半導體失去了技術支持，所以最終只能賣身於臺積電。
可臺灣有一個臺積電能夠收的下德碁半導體，並改造成代工廠，大陸又有哪家企業能做到呢？
江上舟下意識地看了一眼王老板，高度懷疑對方已經相中了華虹NEC，準備將它收於麾下。
這麽想的話，好像也不是不可以呀。
畢竟據他所知，五洲已經有了0.25微米制程的技術，並且正在做0.18微米制程的大試。
一旦成功的話，她接手華虹NEC，後者的技術能直接突飛猛進。
不過這事兒還是挺麻煩的，因為涉及到了覆雜的產權和股份的問題。
王老板還不知道江副主任已經把華虹NEC分給自己了，否則她高低得豎個大拇指，誇一句：有魄力。
可惜她不太看得上，她的目標是12英寸芯片廠。
這會兒她的註意力則放在江主任剛剛提出的爾必達，忍不住噗嗤笑出了聲。
江上舟被她笑得莫名其妙，實在理解不了年輕富商的腦回路，有什麽好笑的？他又沒說笑話。
可由不得王瀟不笑啊。
因為作為一個曾經關註過半導體行業發展歷史的穿越者，爾必達在她的概念當中就是一朵奇葩，字面意義上的奇葩。
在本月成立的時候，它確實聲勢浩大。
日電和日立分別派出了400名精兵強將，準備幹一出大的。
但後面它的發展，只能用一言難盡來形容。
王瀟印象最深刻的，是它家的清洗液事件。
對，就是刻蝕工序所需要的清洗液。
日電和日立的清洗液不兼容。
日立不是擅長搞設計嗎？但它設計出來的產品不能在日立工廠裏頭直接生產。
日電研發中心定下來的工藝流程，也必須得在日立的設備開發中心修改成符合日立工廠的標準，才能投產。
就是說兩家合並，不僅沒有發揮各自的優勢，提高效率，反而被拖得喘不過氣來了。
人家是1+1＞2，爾必達則是你捅我一刀，我捅你一刀，像極了一對怨侶，強行捆綁在一起，就是折磨彼此。
不過這些都是後話，王瀟現在不能拿出來說。
所以她只能從源頭找問題：“江主任，你有沒有註意到爾必達的組織構架？日電和日立的人職務交錯，正課長來自日電，副課長來自日立，那麽正部長就來自日立，副部長來自日電。”
聽上去是不是特別美好？絕對的公平，不存在誰吞並了誰的問題。
但敢這麽想的人，絕對沒做過企業，也沒帶過隊伍。
王瀟笑著問張汝京：“張博，你是當總經理的人，你說他們的組織構架妙不妙？”
張汝京冷不丁地被cue到，都忘了自己忐忑不安的緊張，笑著蓋棺定論：“這是場災難。”
這麽說吧，爾必達合並的消息一傳出來，國際半導體界普遍都關註了此事。
原本他也挺看好的，因為日本半導體確實強。他也同樣期待強強聯合，這完全是一個從業者對於行業發展的美好願景。
但張博士本人就是搞管理的，所以相對於技術，他更關註一個公司的管理模式。
日電和日立這樣職位交錯，除非任職的人都已經進入了大同社會，完全沒有任何個人私欲，否則最終的結果只能是一條，那就是彼此嚴重掣肘，指揮系統亂七八糟，底下做事的人根本就不知道自己該聽誰的。
可日本的特色就是講究以企業為家，終身雇傭制讓很多人在一家企業是幹一輩子的。員工對自己的原企業認同感極強。日立出身的員工基本不會認為日電是自己人，反之亦然。
怎麽可能大同社會呢？不打起來都要感謝主的保佑。
那這種情況，日電和日立真的想不到嗎？
絕對不可能啊，能把企業做大的都不可能是傻子。
但兩邊誰都不願意放棄控制權，通產省又害怕讓某一方主導，另一方可能拒絕剝離業務，甚至引發行業震蕩。
所以各方確保合並能順利推進，哪怕犧牲管理效率，也捏著鼻子忍了。
那爾必達後面走衰，王瀟會覺得遺憾會可惜嗎？
呃，這真沒有。
說白了，半導體產業只是被她選中了作為投資的項目而已，她對此沒有那麽多的熱愛。
況且，爾必達發展不好，對她來說是好消息。
800精兵強將呢，企業發展不好的話，人家肯定要想辦法給自己找出路。
到那時候，王老板她招兵買馬，就更方便了呀。
做半導體的，或者說不管任何行業，從業者想要發展好，基本都是在靠趁火打劫。
江上舟雖然是跨界人才，從學者到官員，但到底沒有帶過企業，所以王瀟和張汝京一唱一和，他才恍然大悟：“這確實是個麻煩。”
任何一個隊伍都必須有個拍板的人，不然，一項工作光是走流程就能把你拖死。
王瀟雙手一拍，趁機給江副主任洗腦：“看吧，搞半導體不能光靠研發的，韓國半導體的成功，是把國家意志、財閥資本、企業戰略和超強執行力結合在一起，利用行業周期開始突圍的。它更註重速度和效率，能夠快速將研發成果轉化為大規模生產，並不斷進行工藝改良。現在我們也一樣啊，哪怕一流人才真的全跑去香港微電子中心了，也不代表上海微電子中心就做不出大成績呀。”
江上舟哭笑不得，兜了這麽一個大圈子，話頭在這兒等著他呢。
他可真是謝謝她的用心良苦啊。
王瀟笑瞇瞇的：“不客氣，都是為了半導體事業的發展。”
江上舟當真要被她給氣笑了，她還真是不客氣呀。
張汝京在旁邊憋著笑，堅決不插嘴，他可不想惹火上身。
車子一路開到了酒店，江上舟辦了入住手續，放下行李箱，便馬不停蹄地開始了奔波。
他向王老板抱怨，是官員的常用手段，只是希望對方能夠在愧疚之下，退讓更多。
但他也心知肚明，香港微電子中心已經啟動流程，港府絕對不會允許它中途下馬。
所以現在他能做的，就是趁著剛啟動，盡可能幫上海微電子中心以及上海的半導體在這場國家級別的戰略部署中，站住腳。
引薦江上舟的工作，是張汝京做的。
他雖然害怕江主任真追著他要12英寸的芯片廠，但他是個實誠人，向田長霖介紹江上舟的說辭相當夠意思。
他是這麽說的，以他對大陸半導體的了解，他找不出另一個更加合適在企業和政府以及研發機構之間做牽頭人的江上舟了。
他是根正苗紅的紅.二代，父親是老.紅軍，自帶深厚背景。
他名校海歸，從瑞士讀完博士回來，在招攬海外人才，和技術人才溝通上，有著天然的優勢。
他的妻子是同濟大學的校長，他的大學同學遍布各家科研機構，這層關系又讓他和國內的科研機構搭上了線。
所以，香港微電子中心想要一開始就在研究成果轉化方面立住腳的話，那麽，田校長應該見一見江上舟主任。
你倆先談過以後，後續工作開展起來，應該會更順暢。
田長霖在美國還有不少工作要收尾，然後才好全身心地投入到香港微電子中心的建設中來。
他也很樂意見一見大陸的技術派官員。
所以雙方一敲即定，江上舟前腳在香港落地，後腳就去見了田校長。
要怎麽描述這一場會見呢？
王老板最深的感受就是，她其實也不是非得湊熱鬧不可。
能理解嗎？在場明明四個人，沒有她的聲音。
因為其他三個人都是學霸，不，是學神，是正兒八經的很厲害的博士。
她這個碩士都沒讀完的家夥，專業又不對口，她能插上什麽話呀？
她豎著耳朵，聽了一大堆軟件無線電、低功耗高增益的射頻芯片、基於語音的交互界面。
雖然這個話題是王老板自己提出來的，因為她想做智能手機嘛。
但他們談的，她還是聽不懂啊。
最要命的是，這三個人說的激動的起來的時候，又開始飆英文單詞，而且是專業英語單詞。
眾所周知啊，專業英語它就是個變態，不管哪個行業的專業英語都變態。只要不是這個行業的人，沒專門學過，哪怕以英語為母語的人，十之八九也搞不清楚那是什麽。
何況王老板以漢語為母語呢。
她只好喝茶再喝茶，然後三不兩時吃口小點心。
一直到雙方起了第一個小爭執。
田長霖原本想的是香港做研發，上海只做產業化。
但是江上舟期待上海微電子中心不只做產業化，要求同時建立一支尖兵隊伍，做應用牽引研發。
這方面他需要香港微電子中心的技術支持。
田校長試圖說服江主任，大家各自在優勢方面入手，會效率更高。
但是江主任反過來想要說服田校長，他的建議其實效率最高。
王瀟聽他們你來我往，聽得津津有味。
張汝京在旁邊都急死了，一個勁兒朝她使眼色。
行了，王老板，別吃點心了，趕緊開口打圓場啊。
兩個人真吵起來，要怎麽收場？
哎呦，真是愁死個人。
這王老板有的時候真的太過於跳脫了，心態好的過分，動不動就看熱鬧不嫌事大。
王瀟咽下了嘴裏的最後一口點心渣，雙手一拍，直接蓋棺定論：“好啦，田校長，這事你聽江主任的。”
她認真地看著錯愕的對方，實話實說，“沒別的原因，因為上海微電子中心肯定要比香港微電子中心更了解大陸市場。這是香港這邊不管做多少調研，都不可能達到的效果。因為世界上從來都不存在真正的感同身受。意識形態不同，思維方式不同，需求也不同。”
江主任趕緊接過她的話頭：“田校長，我就是這個意思。我不是不相信香港微電子中心能做好，相反的，我認為它絕對會做到世界一流的研發中心。上海微電子中心是基於對大陸市場需求的深刻洞察，來做應用牽引研發。比如說大陸需要的是低能耗、高耐用性的通信設備。這跟目前的世界主流不太一樣。”
他絞盡腦汁，終於找出了個例子，伸手示意王瀟，“王老板目前在上海做一個生活垃圾焚燒發電的項目。我們引進的設備是德國和日本的，但是我們華夏人的生活習慣和飲食習慣決定了，我們的垃圾是低熱值的，國外的設備並不適用。”
他說了王瀟提議的用稻子殼以及稻草和城市生活垃圾混合，來提高熱值。
他又說了簡單加工地溝油，代替燃油噴油，給生活垃圾助燃。
然後才強調：“這就是因地制宜，然後才能把事情做好。”
田長霖驚訝地看著王瀟。
他對後者的認知就是一個慷慨大方，但同時要求高，而且並不太懂技術的商人。
沒想到她竟然會提出這樣的技術解決方案。
田校長本來就是熱學權威，雖然研究方向不是生活垃圾焚燒，但依然頗有感觸。
他甚至忍不住主動提醒面前的年輕商人：“那你們要註意，稻殼和稻草富含鉀、鈉等堿金屬元素和氯元素。在焚燒過程中，這些物質會形成低熔點的矽酸鹽，黏附在鍋爐的換熱管壁上，形成堅硬的結焦和積灰。這會急劇降低鍋爐的熱效率，並導致金屬管道的嚴重腐蝕，大大縮短核心設備的使用壽命。這個問題處理不好的話，帶來的維修成本和停機損失是非常大的。”
王瀟眨巴眨巴眼睛，相當光棍：“這不是我負責的事情啊，我只負責提要求。”
張汝京噗嗤笑出了聲，趕緊扭過頭去。
這還真是王老板的風格。在提要求方面，她從不手軟，完全不管執行者的死活。
田校長也笑：“對，就是因為要求高，所以技術才不斷進步。”
江上舟則端起了茶杯，微笑著抿了口茶，暗自在心中嘆息。
提要求怎麽可能是簡單的提要求呢？它其實是話語權的博弈。
如果上海微電子中心不能提出要求，那麽它就只能被動接受香港微電子中心的研發成果，然後再想方設法去實現規模化應用。
將視野更拓展點講，那就是香港微電子中心定義了華夏半導體的發展和未來。
這肯定是不行的，而且非常危險。
所以，他必須得為上海微電子中心爭取更多的話語權，他必須要以市場來導向研發，這樣才符合整體利益，降低政治風險。
今天的話題只是一個開始。
接下來，他會不斷地提出讓雙方都感到不適、但卻無法反駁的戰略性問題，迫使整個合作體系進行升級和疊代。
說到底，他的身份是政府官員，他必須得穩住基本立場。
————————!!————————
[愛心眼]是的，我昨晚出去玩了，今天早上才爬起來寫的，所以你們要我表揚我，早上居然還爬得起來[彩虹屁]厚臉皮也是一種生活策略。
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張博士很焦慮，相當焦慮。
去機場接江上舟副主任的路上，他一直在明示暗示各種強調12英寸芯片廠是真的建不起來，試圖打動王老板，好讓她跟自己站一條戰線，共同對抗江副主任的癡心妄想。
但是，他赤手空拳，孤立無援。
蔣尚義已經返回臺灣，向公司匯報香港微電子中心的籌備情況了。
所以現在連個幫腔的專業人士都沒有。
而王老板本人冷酷無情，本著看熱鬧不嫌事大的心態，壓根不管他的死活，擺明了，直接把他丟給江副主任。
至於她本人，則津津有味地聽著車載廣播，跟司機討論近來新紅的香港歌星。
有謝霆鋒，有容祖兒，有張柏芝，有陳慧琳，有陳奕迅。
20多年後，王瀟穿越前，紅的也是他們。
從現在往後十年，應該算香港娛樂圈最後的榮光，再往後就每況愈下，幾乎淪為自娛自樂，對外基本沒有存在感了。
廣播電臺正在播放他們的歌，一首接一首，似乎它們都是今年的金曲熱門。
可王瀟驚訝地發現，這些旋律流淌進她的耳朵裏頭，竟然是那麽的陌生。
她不知道她是究竟沒有聽過它們，是聽過，卻早已忘掉。
她下意識地想轉頭問問周圍的人：“我是不是應該聽過這首歌？”
可是話出口以後，她才猛然察覺，沒有人能夠給她答案。
因為在這個世界，誰也不曾經歷過她穿越之前的人生。
這是一個新的世界，和她曾經生活過的世界不是一回事。
旁邊的保鏢和助理們還在你一言，我一語地討論。
助理說應該聽過，《非走不可》他就聽過，雖然聽不懂唱了些啥？但旋律還是知道的。
小高和小趙卻堅持沒聽過，倒是歌星的名字都知道，也知道人家長啥樣，網路上有他們的消息。
張汝京在旁邊聽的是一整個大無語，感覺王老板當真無所不用其極呀。
為了不接他的話茬，她什麽話題都能瞎聊，還聊得熱火朝天。
倒黴的張博士只能愁眉苦臉地跟著一路到了機場。
江上舟穿了一件深色大衣，自己拖著行李箱，看上去倒是風度翩翩，很有學者的風範。
然而他一開口，對著王老板，就是一聲長嘆：“一流的人才全部被你們搞走了呀。”
張汝京瞬間頭皮發麻，恨不得往後面躲一躲。
做什麽事都要人，搞半導體更是看重人才，一個人甚至可以扭轉乾坤。
王瀟無處可躲，也不想躲，只笑嘻嘻道：“江主任，您說這話不合適啊。您跟您愛人都是一流的人才呀，誰能把你倆給拐走呀？可見，一流人才拐不走。”
江上舟的妻子吳啟迪教授現任同濟大學校長，也畢業自清華，拿了蘇黎世的電子工程系自動化研究所博士，名校海歸。
賢伉儷怎麽能不算是一流人才呢？
但江副主任不戴這個高帽子，直接戳穿王老板的小99：“你可別給我打馬虎眼。”
像他們夫妻這樣的公派留學生，回國發展的不是十不足一，而是百裏挑一。
絕大部分人都沒有回來。
所以他才心痛，一流人才真的流出去了，現在還要流出更多。
然而，人類的悲歡並不會相通，王老板，現在居然還能笑瞇瞇的：“一流人才走了，不還有二流人才嗎？二流人才未必幹不了大事啊。”
她一本正經地開始給人洗腦，“你看日本跟韓國搞半導體，要論起研發能力，日本能甩韓國十條街。”
這話聽上去雖然有點誇張——王老板為了效果，當然得上猛料。
但無論是誰，包括正兒八經的半導體專家張汝京都不能說她講的不對。
因為日本的技術優勢真的非常明顯，而且是遍地開花的優勢。
從半導體材料（信越、SUMCO）、精密設備（東京電子、尼康、佳能）到設計、制造（東芝、NEC、日立、三菱），它幾乎沒有一個短板。
通產省牽頭下，多家公司共同研發，歷經多年，攻克了眾多關鍵技術。讓日本半導體擁有了完整的產業鏈，技術根基深厚。
是公認的質量一流，擁有讓人羨慕的高良品率。
可這又怎樣呢？
王老板嘆氣：“韓國走的是技術授權、反向工程、從日本和美國高薪聘請工程師等方式，來獲得技術。搞研發這一塊，直到現在也遠遠比不上日本。但它就是能後來居上，它跟臺灣一道，已經把日本半導體壓的快要喘不過氣來了。”
這話也確實沒辦法反駁。
韓國半導體企業的崛起，讓韓國迅速從亞洲金融危機中擺脫出來。
1998年，還被定性為破產的國家，到了今年，就迅速擺脫頹勢。預測今年經濟增長率將高達9.5%左右。
這可是九十年代以來，韓國經濟最高增長率。
上個月他們金總統公開講話的時候，自豪無比的宣布：韓國已經在一年半的時間內，完全克服了貨幣危機。
而且韓國也在同期成為了凈債權國。
王瀟強行總結：“由此可見，研發能力並不是決定半導體行業生死和發展的唯一要素。”
江副主任很想說她舉的例子跟結論並沒有必然的邏輯聯系。
但王老板畢竟是個商人，他也不好以學者的標準要求對方。
況且，韓國迅速從金融危機中擺脫出來，經濟走勢還無比強勁的事實，確實讓人震撼，讓人無法不好奇其中的奧秘。
關於韓國半導體的迅猛發展，江副主任也同樣關註過人家的經驗。
比如說韓國專註做存儲器，以三星為代表，選擇專註技術標準化程度高、市場規模巨大的DRAM作為主攻方向。
如此一來，便避免了與日本在更廣泛的邏輯芯片領域全面開戰。集中力量辦大事，把所有的資源都集中在這一點進行突破。
有意思的是，韓國的DRAM技術，其最初就是來自於日本。
三星從夏普獲取了技術授權，生產低端的64K DRAM。
現代電子則是依靠日立獲得了技術許可。
說韓國的DRAM師從日本，一點也不為過。
然後在1998年，韓國全面超越日本，成為世界第一DRAM生產大國。
再比如說逆周期投資，韓國從80年代開始，都是在半導體行業低谷的時期，企業加大投資，然後爭取市場。
包括1997到1998年的金融危機，韓國都已經國家破產了，三星同樣奄奄一息，欠了一屁股債，但仍舊加大了對半導體產業的投資。
然後人家熬過了最艱難的時期，今年半導體行業全面覆蘇，三星就賺了個盆滿缽滿。
就像王老板所說的那樣，與之形成鮮明對比的是，日本的半導體企業在今年卻深陷困境。
富士通在宣布退出DRAM芯片市場。
日電和日立去年分別巨虧了12億美元和27億美元，今年直接扛不住了，在日本通產省的牽頭下，剝離了各自的DRAM業務，於本月合並成立了爾必達。
日本媒體都報道，說爾必達是日本內存的最後希望。
想到這裏，江上舟作為一個技術出身的官員，還是下意識地為爾必達說了句話：“日電生產技術能力強，日立搞技術研發能力是把好手，它倆合並，爾必達未必不會成為世界上最強大的內存制造商。”
他強調了一句，“日本的半導體還是很強大的。”
作為一直關註國內半導體行業發展的官員，他不可能不為日電說這句話。
當初國家搞909工程，美國政府摁著美國的企業不讓進來，加上當時正值世界半導體行業的低谷期，看好909工程的人很有限，是日電主動找上門來合作的。
因為給出了遠比其他外國公司優惠的多的合作條款，比如說預定的0.5微米的制程，最後給的是0.35微米，比如說股份不超過30%，再比如說承諾幫助華夏培養人才，五年完成設備折舊並盈利，日電甚至在日本國內，被輿論痛斥簽署了不平等條約。
從感情上來講，日電半導體就此隕落的話，他不會好受。
況且如果日電真垮掉的話，華虹NEC的技術支持要從何而來？
別忘了，德碁半導體血淋淋的例子還在前面擺著呢。
因為德州儀器把半導體產業全部賣給了美光，德碁半導體失去了技術支持，所以最終只能賣身於臺積電。
可臺灣有一個臺積電能夠收的下德碁半導體，並改造成代工廠，大陸又有哪家企業能做到呢？
江上舟下意識地看了一眼王老板，高度懷疑對方已經相中了華虹NEC，準備將它收於麾下。
這麽想的話，好像也不是不可以呀。
畢竟據他所知，五洲已經有了0.25微米制程的技術，並且正在做0.18微米制程的大試。
一旦成功的話，她接手華虹NEC，後者的技術能直接突飛猛進。
不過這事兒還是挺麻煩的，因為涉及到了覆雜的產權和股份的問題。
王老板還不知道江副主任已經把華虹NEC分給自己了，否則她高低得豎個大拇指，誇一句：有魄力。
可惜她不太看得上，她的目標是12英寸芯片廠。
這會兒她的註意力則放在江主任剛剛提出的爾必達，忍不住噗嗤笑出了聲。
江上舟被她笑得莫名其妙，實在理解不了年輕富商的腦回路，有什麽好笑的？他又沒說笑話。
可由不得王瀟不笑啊。
因為作為一個曾經關註過半導體行業發展歷史的穿越者，爾必達在她的概念當中就是一朵奇葩，字面意義上的奇葩。
在本月成立的時候，它確實聲勢浩大。
日電和日立分別派出了400名精兵強將，準備幹一出大的。
但後面它的發展，只能用一言難盡來形容。
王瀟印象最深刻的，是它家的清洗液事件。
對，就是刻蝕工序所需要的清洗液。
日電和日立的清洗液不兼容。
日立不是擅長搞設計嗎？但它設計出來的產品不能在日立工廠裏頭直接生產。
日電研發中心定下來的工藝流程，也必須得在日立的設備開發中心修改成符合日立工廠的標準，才能投產。
就是說兩家合並，不僅沒有發揮各自的優勢，提高效率，反而被拖得喘不過氣來了。
人家是1+1＞2，爾必達則是你捅我一刀，我捅你一刀，像極了一對怨侶，強行捆綁在一起，就是折磨彼此。
不過這些都是後話，王瀟現在不能拿出來說。
所以她只能從源頭找問題：“江主任，你有沒有註意到爾必達的組織構架？日電和日立的人職務交錯，正課長來自日電，副課長來自日立，那麽正部長就來自日立，副部長來自日電。”
聽上去是不是特別美好？絕對的公平，不存在誰吞並了誰的問題。
但敢這麽想的人，絕對沒做過企業，也沒帶過隊伍。
王瀟笑著問張汝京：“張博，你是當總經理的人，你說他們的組織構架妙不妙？”
張汝京冷不丁地被cue到，都忘了自己忐忑不安的緊張，笑著蓋棺定論：“這是場災難。”
這麽說吧，爾必達合並的消息一傳出來，國際半導體界普遍都關註了此事。
原本他也挺看好的，因為日本半導體確實強。他也同樣期待強強聯合，這完全是一個從業者對於行業發展的美好願景。
但張博士本人就是搞管理的，所以相對於技術，他更關註一個公司的管理模式。
日電和日立這樣職位交錯，除非任職的人都已經進入了大同社會，完全沒有任何個人私欲，否則最終的結果只能是一條，那就是彼此嚴重掣肘，指揮系統亂七八糟，底下做事的人根本就不知道自己該聽誰的。
可日本的特色就是講究以企業為家，終身雇傭制讓很多人在一家企業是幹一輩子的。員工對自己的原企業認同感極強。日立出身的員工基本不會認為日電是自己人，反之亦然。
怎麽可能大同社會呢？不打起來都要感謝主的保佑。
那這種情況，日電和日立真的想不到嗎？
絕對不可能啊，能把企業做大的都不可能是傻子。
但兩邊誰都不願意放棄控制權，通產省又害怕讓某一方主導，另一方可能拒絕剝離業務，甚至引發行業震蕩。
所以各方確保合並能順利推進，哪怕犧牲管理效率，也捏著鼻子忍了。
那爾必達後面走衰，王瀟會覺得遺憾會可惜嗎？
呃，這真沒有。
說白了，半導體產業只是被她選中了作為投資的項目而已，她對此沒有那麽多的熱愛。
況且，爾必達發展不好，對她來說是好消息。
800精兵強將呢，企業發展不好的話，人家肯定要想辦法給自己找出路。
到那時候，王老板她招兵買馬，就更方便了呀。
做半導體的，或者說不管任何行業，從業者想要發展好，基本都是在靠趁火打劫。
江上舟雖然是跨界人才，從學者到官員，但到底沒有帶過企業，所以王瀟和張汝京一唱一和，他才恍然大悟：“這確實是個麻煩。”
任何一個隊伍都必須有個拍板的人，不然，一項工作光是走流程就能把你拖死。
王瀟雙手一拍，趁機給江副主任洗腦：“看吧，搞半導體不能光靠研發的，韓國半導體的成功，是把國家意志、財閥資本、企業戰略和超強執行力結合在一起，利用行業周期開始突圍的。它更註重速度和效率，能夠快速將研發成果轉化為大規模生產，並不斷進行工藝改良。現在我們也一樣啊，哪怕一流人才真的全跑去香港微電子中心了，也不代表上海微電子中心就做不出大成績呀。”
江上舟哭笑不得，兜了這麽一個大圈子，話頭在這兒等著他呢。
他可真是謝謝她的用心良苦啊。
王瀟笑瞇瞇的：“不客氣，都是為了半導體事業的發展。”
江上舟當真要被她給氣笑了，她還真是不客氣呀。
張汝京在旁邊憋著笑，堅決不插嘴，他可不想惹火上身。
車子一路開到了酒店，江上舟辦了入住手續，放下行李箱，便馬不停蹄地開始了奔波。
他向王老板抱怨，是官員的常用手段，只是希望對方能夠在愧疚之下，退讓更多。
但他也心知肚明，香港微電子中心已經啟動流程，港府絕對不會允許它中途下馬。
所以現在他能做的，就是趁著剛啟動，盡可能幫上海微電子中心以及上海的半導體在這場國家級別的戰略部署中，站住腳。
引薦江上舟的工作，是張汝京做的。
他雖然害怕江主任真追著他要12英寸的芯片廠，但他是個實誠人，向田長霖介紹江上舟的說辭相當夠意思。
他是這麽說的，以他對大陸半導體的了解，他找不出另一個更加合適在企業和政府以及研發機構之間做牽頭人的江上舟了。
他是根正苗紅的紅.二代，父親是老.紅軍，自帶深厚背景。
他名校海歸，從瑞士讀完博士回來，在招攬海外人才，和技術人才溝通上，有著天然的優勢。
他的妻子是同濟大學的校長，他的大學同學遍布各家科研機構，這層關系又讓他和國內的科研機構搭上了線。
所以，香港微電子中心想要一開始就在研究成果轉化方面立住腳的話，那麽，田校長應該見一見江上舟主任。
你倆先談過以後，後續工作開展起來，應該會更順暢。
田長霖在美國還有不少工作要收尾，然後才好全身心地投入到香港微電子中心的建設中來。
他也很樂意見一見大陸的技術派官員。
所以雙方一敲即定，江上舟前腳在香港落地，後腳就去見了田校長。
要怎麽描述這一場會見呢？
王老板最深的感受就是，她其實也不是非得湊熱鬧不可。
能理解嗎？在場明明四個人，沒有她的聲音。
因為其他三個人都是學霸，不，是學神，是正兒八經的很厲害的博士。
她這個碩士都沒讀完的家夥，專業又不對口，她能插上什麽話呀？
她豎著耳朵，聽了一大堆軟件無線電、低功耗高增益的射頻芯片、基於語音的交互界面。
雖然這個話題是王老板自己提出來的，因為她想做智能手機嘛。
但他們談的，她還是聽不懂啊。
最要命的是，這三個人說的激動的起來的時候，又開始飆英文單詞，而且是專業英語單詞。
眾所周知啊，專業英語它就是個變態，不管哪個行業的專業英語都變態。只要不是這個行業的人，沒專門學過，哪怕以英語為母語的人，十之八九也搞不清楚那是什麽。
何況王老板以漢語為母語呢。
她只好喝茶再喝茶，然後三不兩時吃口小點心。
一直到雙方起了第一個小爭執。
田長霖原本想的是香港做研發，上海只做產業化。
但是江上舟期待上海微電子中心不只做產業化，要求同時建立一支尖兵隊伍，做應用牽引研發。
這方面他需要香港微電子中心的技術支持。
田校長試圖說服江主任，大家各自在優勢方面入手，會效率更高。
但是江主任反過來想要說服田校長，他的建議其實效率最高。
王瀟聽他們你來我往，聽得津津有味。
張汝京在旁邊都急死了，一個勁兒朝她使眼色。
行了，王老板，別吃點心了，趕緊開口打圓場啊。
兩個人真吵起來，要怎麽收場？
哎呦，真是愁死個人。
這王老板有的時候真的太過於跳脫了，心態好的過分，動不動就看熱鬧不嫌事大。
王瀟咽下了嘴裏的最後一口點心渣，雙手一拍，直接蓋棺定論：“好啦，田校長，這事你聽江主任的。”
她認真地看著錯愕的對方，實話實說，“沒別的原因，因為上海微電子中心肯定要比香港微電子中心更了解大陸市場。這是香港這邊不管做多少調研，都不可能達到的效果。因為世界上從來都不存在真正的感同身受。意識形態不同，思維方式不同，需求也不同。”
江主任趕緊接過她的話頭：“田校長，我就是這個意思。我不是不相信香港微電子中心能做好，相反的，我認為它絕對會做到世界一流的研發中心。上海微電子中心是基於對大陸市場需求的深刻洞察，來做應用牽引研發。比如說大陸需要的是低能耗、高耐用性的通信設備。這跟目前的世界主流不太一樣。”
他絞盡腦汁，終於找出了個例子，伸手示意王瀟，“王老板目前在上海做一個生活垃圾焚燒發電的項目。我們引進的設備是德國和日本的，但是我們華夏人的生活習慣和飲食習慣決定了，我們的垃圾是低熱值的，國外的設備並不適用。”
他說了王瀟提議的用稻子殼以及稻草和城市生活垃圾混合，來提高熱值。
他又說了簡單加工地溝油，代替燃油噴油，給生活垃圾助燃。
然後才強調：“這就是因地制宜，然後才能把事情做好。”
田長霖驚訝地看著王瀟。
他對後者的認知就是一個慷慨大方，但同時要求高，而且並不太懂技術的商人。
沒想到她竟然會提出這樣的技術解決方案。
田校長本來就是熱學權威，雖然研究方向不是生活垃圾焚燒，但依然頗有感觸。
他甚至忍不住主動提醒面前的年輕商人：“那你們要註意，稻殼和稻草富含鉀、鈉等堿金屬元素和氯元素。在焚燒過程中，這些物質會形成低熔點的矽酸鹽，黏附在鍋爐的換熱管壁上，形成堅硬的結焦和積灰。這會急劇降低鍋爐的熱效率，並導致金屬管道的嚴重腐蝕，大大縮短核心設備的使用壽命。這個問題處理不好的話，帶來的維修成本和停機損失是非常大的。”
王瀟眨巴眨巴眼睛，相當光棍：“這不是我負責的事情啊，我只負責提要求。”
張汝京噗嗤笑出了聲，趕緊扭過頭去。
這還真是王老板的風格。在提要求方面，她從不手軟，完全不管執行者的死活。
田校長也笑：“對，就是因為要求高，所以技術才不斷進步。”
江上舟則端起了茶杯，微笑著抿了口茶，暗自在心中嘆息。
提要求怎麽可能是簡單的提要求呢？它其實是話語權的博弈。
如果上海微電子中心不能提出要求，那麽它就只能被動接受香港微電子中心的研發成果，然後再想方設法去實現規模化應用。
將視野更拓展點講，那就是香港微電子中心定義了華夏半導體的發展和未來。
這肯定是不行的，而且非常危險。
所以，他必須得為上海微電子中心爭取更多的話語權，他必須要以市場來導向研發，這樣才符合整體利益，降低政治風險。
今天的話題只是一個開始。
接下來，他會不斷地提出讓雙方都感到不適、但卻無法反駁的戰略性問題，迫使整個合作體系進行升級和疊代。
說到底，他的身份是政府官員，他必須得穩住基本立場。
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[愛心眼]是的，我昨晚出去玩了，今天早上才爬起來寫的，所以你們要我表揚我，早上居然還爬得起來[彩虹屁]厚臉皮也是一種生活策略。
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