第16章 組建公司 購置2600萬的珠寶
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第16章 組建公司 購置2600萬的珠寶
學習周的第一個周末，趙萬裏邀請林芾參加她們寢室的聚餐，她也想去，只是尚有無數工作和學習任務等著她完成。
上午接到私人銀行客戶經理的電話，林芾帶著助理江秋靈，到達銀行。
此刻坐在VIP室，查看私行為她配置的2600萬珠寶。
“從頂級收藏級寶石和高流通性商品級精品兩方面入手，同時平衡貴客的投資和審美需求。”吳曉敏身穿黑色制服，手帶白色手套，身邊還有幾位專業人員一一展示。
林芾一邊欣賞珠寶的光彩，一邊仔細聽對方團隊的介紹。
“貴客請看，我們優先為您選購保真與稀缺性產品，都帶有權威級證書，適合長期持有，占據您預算的70%，其次是考慮流動性管理商業級精品，可快速變現，占據您預算的30%。”
林芾點頭讚同，“確實這種配置方式合理。”她很滿意，銀行不同於生產商或經銷商，只會把賣不出去的東西優先推銷給客戶，考慮他們的利益，而銀行會從客戶角度考慮投資的收益比。
“您面前的紅寶石是一個2克拉的緬甸無燒鴿血紅，玻璃體，包裹體極少，藍寶石是4克拉的克什米爾無燒矢車菊，無熱處理，您看，天鵝絨效應明顯。”
對方特意拿到靠近窗戶前的自然光下，輕柔的轉動，藍寶石呈現出一種柔和、絲絨般的藍色，仿佛藍色中彌漫著一層朦朧的霧狀光澤，同時伴有微妙的閃爍光斑。
林芾其實不是很欣賞得來這種帶灰調的藍，她更喜歡明艷的藍色。不過矢車菊藍也很好看啦，最主要是貴重，佩戴時能體現身價，收藏以後也能等升值。
於是露出喜愛的表情，“很好。繼續。”
“接下來的是，5顆3克拉的莫桑比克紅寶石和10顆皇家藍藍寶石。”
林芾看著個頭小小但鮮艷的寶石，想著，下次還是指明商品級購置吧，只是要更大顆一些，才足夠好看，配得上她。
“在翡翠方面，我們為您選擇玻璃種帝王綠手鐲兩條，雖然不是出自同一塊原石，但品質極為接近，共計800萬。您要試戴嗎？”
林芾伸出毫無配飾的光潔的手，配合對方小心翼翼地給她推入手腕，輕輕晃動，擡起手對著光線看濃艷又清透的綠色，“很好看，我先戴著。”
“如果您喜歡翡翠的質地，後續我們還可以為您購置紫羅蘭、春帶彩等冰種以上翡翠，價格也不貴，在百萬出頭。”
“好，有需要我會聯系你們。”
“您看這塊羊脂白玉籽料原石，玉質細膩溫潤，無僵棉，有一斤重，價值400萬，如果您想定制成首飾或者擺件，我們可以推薦專業可靠的工作室。”吳曉敏抓準每個時機，提供客戶想要的服務，加深客戶粘度。
林芾很喜愛這塊和田玉的質感，思考一會，“嗯，那委托他們把這塊玉制成首飾吧，適合我佩戴的。我要先看設計圖。”
“沒問題。我為您安排。”
“接下來是一條15㎜的南洋白珠項鏈，您看著鏡面光，您可以細看，每一顆都是無暇狀態，價值100萬。還有一條大溪地孔雀綠黑珍珠項鏈，12㎜，具有強暈彩，價值50萬。這個盒子裏，是Akoya天女珠項鏈，8-8㎜，單價20-30萬，為您配置了5條。”
林芾對珍珠項鏈愛不釋手，她真的超愛珍珠的光彩，這些日常就可以佩戴啦，很是高興地收下。
吳曉敏看客戶對這次珠寶購置的搭配很滿意，還為合作夥伴接下好幾單生意，心裏也很是高興。
於是本次會面雙方都很高興，分別時更加情真意切。
“歡迎您下次蒞臨！”
“感謝你們的服務，給你們五星好評。”
【叮~任務三十二已完成，返現3000萬元已到賬。】
**
昨日和助理帶著價值兩千多萬的珠寶回到佳苑小區，林芾想著，是不是應該招聘一個專職司機兼保鏢，先來應急呀？
雖然國內治安很好，但也不代表壞心的人就不存在了，她現在身上如果想要佩戴昂貴好看的首飾，就得身邊跟著保護的人，以免被壞人盯上。
於是今日公司的總經理鄭依琳到位後，林芾便把公司組建相關工作全部移交給她，並且要求公司安保團隊也需要提前確定，順便給她確定保鏢兼司機。
她正想走，去完成系統的三十三號4千萬的任務，卻被鄭依琳毫不客氣地抓住，留下來一通確定公司框架章程。
“我不會啊！”林芾很誠實。
“沒關系，我會，您只要判斷是否符合您的需求。公司畢竟是您全權控股，還是需要您拍板。”鄭依琳也很誠懇。
鄭依琳有自己的顧慮，很多老板都說把事情交給下屬，可經常出現，要麽中途來指手畫腳，要麽結尾來一句“這不是他想要的。”全盤否定下屬的努力。
目前老板表面都展示的絕不會外行指導內行，一切依靠你，可誰完全相信誰就是傻子。只有白紙黑字老板簽訂的文件，才能讓他們有所顧忌。
所以公司從零開始這麽重要的時候，沒有老板的拍板，不事先和老板對其顆粒度，全部自己做主？
呵，大概率白忙一場。
“公司的經營範圍是投資……”鄭依琳一邊確認，一邊電腦聯通打印機，核對完一份文件，打印一份，老板簽字一份。
“是的，沒錯。”“嗯，你補充的對。”這些專業的林芾表示你說的對。
“員工福利方面，以下是行業內平均標準……”
這個林芾就有話說了，“我不差錢，我們可以用更好的標準，給員工更好的福利待遇，員工才會毫無負擔地更努力工作。辦公室配置一臺電腦，有需要的員工還可以配置筆記本電腦，外出談客戶什麽的，像你今天和我談一樣，直接打開電腦就是寫，多方便。每人配置一臺手機，國產最新款，和工作相關的設備，都不需要員工出錢，公司給配置。”
“對了，我想先尋找一家軟件公司，投資他們，然後要求他們開發一款我們公司內部交流溝通的軟件，配置最好的網絡防火墻。還有手機也需要防火墻，最好能防止各種軟件對機主竊聽收集數據信息，保障我們員工的隱私安全，也保障我們公司的數據安全。”
鄭依琳：“這點可以實現，目前全球大部分頭部企業都有自己內部溝通軟件，並不都用微信、釘釘。我會去尋找合適的企業，出項目書給您過目。”
“好哦。還有工作時間我們也不搞什麽彈性工作制了吧，我覺得最開始的朝九晚五、八小時工作制就挺好的，不然我們公司就早上九點上班，下午五點下班，中間休息2小時，怎麽樣？”林芾心想，雖然她是老板不需要上班，但員工能在工作時間打擾她，所以工作時間對她也很重要。
鄭依琳黑線：“照您的算法，這是每天6小時，不到八小時呢。”
“沒事，六小時工作效率高，總比八小時磨洋工來得好，公司還省水電費呢！”林芾一直認為，每個人每天專註的時間是有限的，工作時候專心工作，早點下班回家不香嗎？
“工作內容你可以通過考核設置嘛，我們不通過強控員工在辦公卡座上的方式，來推動工作更多產出。”
鄭依琳自己就是個打工人，也並不意願很強的反對老板對下屬的解壓，“好，這項通過。但需要加班的時候，還是要求員工加班的。”
“這肯定的。不過加班工資我們都給，節假日和周六日加班給三倍。基本工資要給足，最好總體的薪資待遇超過市場大部分競爭對手。我們要成為行業內員工競相來投的公司。”
鄭依琳覺得不太可，“老板，海市沒有哪家公司中午是午休2小時的！我們要對標合作夥伴，難道對方中午一點來電，我們說大家都在午休麽？”
“為什麽不可以？我們是甲方呀！而且，主要是老板我要午休的哇。”林芾理直氣壯。
鄭依琳深吸一口氣，“好吧，既然老板您都這樣說了，那就午休。”
“但是加班費方面我不同意。周六日加班費按照法定2倍，平時加班費沒有達到每周40小時以上不算加班，達到以後按照法定1.5倍算，怎麽樣？”
林芾疑惑不解：“成本不多呀，盡量讓大家少加班，以此來控制成本不就好了。”
鄭依琳面無表情，加班怎麽可能提前控制，就像現在不能提前知道工作量一樣，“如果我沒有記錯，您對我的考核有一項最重要的是收益率吧！您這樣增加成本，是在特意增加我的工作難度！”
林芾：“咳咳，嗯～啊這，好像確實是這樣，那還是按照你說的，加班按照法定標準來，我另外給獎金的話，算我私人的錢，不計入公司成本。”
鄭依琳這才滿意，心想果然老板都沒有省心的！
至於工資標準方面，林芾沒有什麽意見，鄭依琳自己的薪酬便是遠超同級別同行，也不會在這點上為老板省錢。
“還有，要強調一點，如果要組織團建，必須在工作日，休息日就不要打擾大家啦。然後五險一金這方面，就按照你寫的繳納，高溫補貼、餐補、交通補貼、通訊補貼什麽的，別人家有的，我們也安排。組織架構這裏增加一個秘書室，江秋靈她們三個人都是我的助理，後續放秘書室，如果你覺得有潛力的，不妨培養一番，讓她們從生活助理轉向工作助理。”
“好的。那麽先分投資部、人事行政部、財務部、法務部、秘書室這幾個部門？”
鄭依琳劈裏啪啦打字，先寫上老板的要求，後續還需要專業HR團隊進行補充潤色，才能形成公司人事制度和組織架構。
“嗯，對。投資部後續可以設置成一個行業一個部門。”
“好的。老板，後續我會聯系專業的法務、財會、人資團隊協助我進行公司組建，費用方面，您有預算限制嗎？”
“沒有呢，你直接找最合適的就行。前期我們公司業務體量小，可以依靠外部合作公司，但後期，我希望組建屬於我們自己的中後臺運營團隊。預算找我審批就好。”
“好的，沒問題。我也很期待，公司在您的帶領下，越發壯大。”
林芾挑眉，喲，我們總經理還會奉承人呢，“是我們的帶領，你可不能推脫。”
鄭依琳微笑，“我的榮幸。”
所有需要老板拍板的事項討論完成後，林芾先離開。
路上沈默許久的系統突然問：“宿主，你為什麽要故意表現得如此理想化？”
林芾訝然，“我沒有故意呀，我本身就是個理想化的人。當年誰要是給我這麽好的福利，我能為這公司肝腦塗地。”
說著，林芾楞住，我當年，是什麽樣？
好吧，還是一片空白，想不起來了。
她聳聳肩，“別人不知道，我自己知道，我需要的就是多一個花錢的渠道。敗在奢侈品或者一頓幾千塊的消費上，我不如花在人才投資上。這天底下的投資，最劃算的就是投資人。”
系統被說服了。
作者有話說：
求收藏！
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林芾其實不是很欣賞得來這種帶灰調的藍，她更喜歡明艷的藍色。不過矢車菊藍也很好看啦，最主要是貴重，佩戴時能體現身價，收藏以後也能等升值。
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林芾伸出毫無配飾的光潔的手，配合對方小心翼翼地給她推入手腕，輕輕晃動，擡起手對著光線看濃艷又清透的綠色，“很好看，我先戴著。”
“如果您喜歡翡翠的質地，後續我們還可以為您購置紫羅蘭、春帶彩等冰種以上翡翠，價格也不貴，在百萬出頭。”
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林芾很喜愛這塊和田玉的質感，思考一會，“嗯，那委托他們把這塊玉制成首飾吧，適合我佩戴的。我要先看設計圖。”
“沒問題。我為您安排。”
“接下來是一條15㎜的南洋白珠項鏈，您看著鏡面光，您可以細看，每一顆都是無暇狀態，價值100萬。還有一條大溪地孔雀綠黑珍珠項鏈，12㎜，具有強暈彩，價值50萬。這個盒子裏，是Akoya天女珠項鏈，8-8㎜，單價20-30萬，為您配置了5條。”
林芾對珍珠項鏈愛不釋手，她真的超愛珍珠的光彩，這些日常就可以佩戴啦，很是高興地收下。
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雖然國內治安很好，但也不代表壞心的人就不存在了，她現在身上如果想要佩戴昂貴好看的首飾，就得身邊跟著保護的人，以免被壞人盯上。
於是今日公司的總經理鄭依琳到位後，林芾便把公司組建相關工作全部移交給她，並且要求公司安保團隊也需要提前確定，順便給她確定保鏢兼司機。
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“員工福利方面，以下是行業內平均標準……”
這個林芾就有話說了，“我不差錢，我們可以用更好的標準，給員工更好的福利待遇，員工才會毫無負擔地更努力工作。辦公室配置一臺電腦，有需要的員工還可以配置筆記本電腦，外出談客戶什麽的，像你今天和我談一樣，直接打開電腦就是寫，多方便。每人配置一臺手機，國產最新款，和工作相關的設備，都不需要員工出錢，公司給配置。”
“對了，我想先尋找一家軟件公司，投資他們，然後要求他們開發一款我們公司內部交流溝通的軟件，配置最好的網絡防火墻。還有手機也需要防火墻，最好能防止各種軟件對機主竊聽收集數據信息，保障我們員工的隱私安全，也保障我們公司的數據安全。”
鄭依琳：“這點可以實現，目前全球大部分頭部企業都有自己內部溝通軟件，並不都用微信、釘釘。我會去尋找合適的企業，出項目書給您過目。”
“好哦。還有工作時間我們也不搞什麽彈性工作制了吧，我覺得最開始的朝九晚五、八小時工作制就挺好的，不然我們公司就早上九點上班，下午五點下班，中間休息2小時，怎麽樣？”林芾心想，雖然她是老板不需要上班，但員工能在工作時間打擾她，所以工作時間對她也很重要。
鄭依琳黑線：“照您的算法，這是每天6小時，不到八小時呢。”
“沒事，六小時工作效率高，總比八小時磨洋工來得好，公司還省水電費呢！”林芾一直認為，每個人每天專註的時間是有限的，工作時候專心工作，早點下班回家不香嗎？
“工作內容你可以通過考核設置嘛，我們不通過強控員工在辦公卡座上的方式，來推動工作更多產出。”
鄭依琳自己就是個打工人，也並不意願很強的反對老板對下屬的解壓，“好，這項通過。但需要加班的時候，還是要求員工加班的。”
“這肯定的。不過加班工資我們都給，節假日和周六日加班給三倍。基本工資要給足，最好總體的薪資待遇超過市場大部分競爭對手。我們要成為行業內員工競相來投的公司。”
鄭依琳覺得不太可，“老板，海市沒有哪家公司中午是午休2小時的！我們要對標合作夥伴，難道對方中午一點來電，我們說大家都在午休麽？”
“為什麽不可以？我們是甲方呀！而且，主要是老板我要午休的哇。”林芾理直氣壯。
鄭依琳深吸一口氣，“好吧，既然老板您都這樣說了，那就午休。”
“但是加班費方面我不同意。周六日加班費按照法定2倍，平時加班費沒有達到每周40小時以上不算加班，達到以後按照法定1.5倍算，怎麽樣？”
林芾疑惑不解：“成本不多呀，盡量讓大家少加班，以此來控制成本不就好了。”
鄭依琳面無表情，加班怎麽可能提前控制，就像現在不能提前知道工作量一樣，“如果我沒有記錯，您對我的考核有一項最重要的是收益率吧！您這樣增加成本，是在特意增加我的工作難度！”
林芾：“咳咳，嗯～啊這，好像確實是這樣，那還是按照你說的，加班按照法定標準來，我另外給獎金的話，算我私人的錢，不計入公司成本。”
鄭依琳這才滿意，心想果然老板都沒有省心的！
至於工資標準方面，林芾沒有什麽意見，鄭依琳自己的薪酬便是遠超同級別同行，也不會在這點上為老板省錢。
“還有，要強調一點，如果要組織團建，必須在工作日，休息日就不要打擾大家啦。然後五險一金這方面，就按照你寫的繳納，高溫補貼、餐補、交通補貼、通訊補貼什麽的，別人家有的，我們也安排。組織架構這裏增加一個秘書室，江秋靈她們三個人都是我的助理，後續放秘書室，如果你覺得有潛力的，不妨培養一番，讓她們從生活助理轉向工作助理。”
“好的。那麽先分投資部、人事行政部、財務部、法務部、秘書室這幾個部門？”
鄭依琳劈裏啪啦打字，先寫上老板的要求，後續還需要專業HR團隊進行補充潤色，才能形成公司人事制度和組織架構。
“嗯，對。投資部後續可以設置成一個行業一個部門。”
“好的。老板，後續我會聯系專業的法務、財會、人資團隊協助我進行公司組建，費用方面，您有預算限制嗎？”
“沒有呢，你直接找最合適的就行。前期我們公司業務體量小，可以依靠外部合作公司，但後期，我希望組建屬於我們自己的中後臺運營團隊。預算找我審批就好。”
“好的，沒問題。我也很期待，公司在您的帶領下，越發壯大。”
林芾挑眉，喲，我們總經理還會奉承人呢，“是我們的帶領，你可不能推脫。”
鄭依琳微笑，“我的榮幸。”
所有需要老板拍板的事項討論完成後，林芾先離開。
路上沈默許久的系統突然問：“宿主，你為什麽要故意表現得如此理想化？”
林芾訝然，“我沒有故意呀，我本身就是個理想化的人。當年誰要是給我這麽好的福利，我能為這公司肝腦塗地。”
說著，林芾楞住，我當年，是什麽樣？
好吧，還是一片空白，想不起來了。
她聳聳肩，“別人不知道，我自己知道，我需要的就是多一個花錢的渠道。敗在奢侈品或者一頓幾千塊的消費上，我不如花在人才投資上。這天底下的投資，最劃算的就是投資人。”
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