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關於加班的事，吳良是這麽說的。
趕版本需要，希望大家周末兩天來加班，策劃全部到齊，@主美和@主程，讓他們安排好時間和人員。
消息發出去，主程悠哉悠哉走來策劃組，一手搭在吳良肩膀，“杜水壯留下，再加一個小程序，兩個應該夠了，我看你們需求不多。”
吳良擡眼，“你不來？”
主程：“夠時間，最重要的是你們策劃把表格、資源整理好，bug不多，需求又不多，夠了。”
他都這麽說了，吳良只好說：“那行，你安排好就行。”
主程三兩句嘮完，見自己不用加班，爽飛了，順便去窺屏其他策劃，說：“加油，沖刺！”
策劃懶得搭理他。
主程前腳剛走，後腳主美來了。
主美也跟主程一樣，先是假惺惺過來看幾眼，再跑去吳良工位旁，說：“兩個原畫，兩個動作，夠了吧？”
宋予插嘴，“特效呢？我們缺很多效果。”
主美掃向宋予，“她周末有事，沒空來。”
宋予不服了，“我周末也有事啊，我都來了，她不能推掉嗎？憑什麽只有我們策劃加班，你們美術缺的資源最多，我們策劃在等你們的資源來了才能往下推。”
主美摸摸鼻子，“特效她真沒時間，我跟她聊幾次，家裏有事，真的來不了。”
宋予又問：“原畫呢？怎麽才來兩個？”
主美：“你們這點需求又不是特別急，兩個夠了，其他人不願意來。”
不願意來。
策劃們聽到想當場噴人了。
吳良麻木看著電腦屏幕，說：“你也知道我們下周上線，目前這點美術真的夠嗎？你自己判斷。”
主美被噎住，思考幾秒後回答他，“我跟其他美術再溝通，爭取多派幾個。”
主美見氛圍不對，趕緊開溜。
人一走，宋予就沖吳良出氣，“憑什麽他們美術不用加班，項目跟他們沒關系嗎？誰周末沒事做閑得慌來加班，我沒有事嗎，我原來也有計劃，你看看他們缺多少資源。”
吳良沒作聲，郭棗也對著吳良發脾氣，他的脾氣沒有宋予那麽沖，更多的是一種埋怨，怨中帶點嬌氣，“做不完，根本做不完，怎麽辦，又要加班了，周末才兩天夠用嗎？美術真的缺好多，UI也不來，我怎麽拼界面。”
吳良：“......”
郭棗：“你真的不跟美術那邊聊嗎？這樣怎麽上線？”
宋予直言：“上線就死。”
郭棗苦笑，一副即將被壓上戰場的模樣，“躺好等死嗎？”
宋予：“不然呢？又不給支持，說了上不了非要上，又沒做完，等數據出來直接埋。”
郭棗有點顛了，附和道：“挺好的，等死就可以了，努力幹什麽呢，別努力了，直接死掉吧。”
吳良說不出一句話。
宋予和郭棗埋怨完又開始私聊吐槽，鍵盤聲快被敲爆。
陸不晚假裝不知，默默把音樂聲音拉大。
都做了十三章了，數據還是可以說明一定問題的，尤其是前三章的留存。
她能理解老板的擔憂，怕就怕把項目做完之後數據也不好，項目投入那麽多錢，吳良又一次一次拖延時間，期間提交的成品老板不滿意，認為做得不好，吳良口中的優化根本沒有優化到位，有點心涼。
所以，老板急需市場的數據來判斷要不要繼續研發，砍掉還是直接疊代做下一個項目。
然而這些都不是陸不晚能說的東西，她作為一個執行，只需要做好領導安排的東西即可。
該說的早就說過很多次了。
他們不會聽的。
陸不晚又開始朝九晚九的生活，連周末也忙得頭暈眼花。
時間過得很快，眨眼就到上線前一天。
將資源錄入游戲之後，程序打包，所有人測試，玩過一輪又一輪，確定沒有明顯的bug和卡頓以後，在淩晨三點，程序再一次打包提交到後臺給運營。
第二天一早，運營過來將版本再次提審發布。
由於之前已經提交過版本，又早就跟平臺那邊聊過，這次版本發布非常快。
游戲上線，投放和運營時刻盯著後臺的數據，買量，測留存，前一分鐘，第一章，前三章，24小時後的留存。
數據幾乎是瞬間就出來了，陸不晚有些忐忑。
她不知市場怎麽樣，在她看來，這款游戲做得非常粗糙，很多東西沒做好，基本換皮就上線，舊資源和新資源混合，很亂。
她看見宋予和吳良一大早進了會議室，還有投放主管、運營主管等人，三小時過去，沒人出來。
直到十二點半，陸不晚快把中午飯吃完他們才散會。
看樣子非常差。
宋予人剛坐下，郭棗三兩步走來，問：“怎麽樣？”
宋予跟死了沒啥區別，“很差，用戶平均使用時長不到16秒，吳良說用戶根本沒有進入到游戲中，還卡在加載界面。”
郭棗疑惑，“我們玩的時候沒卡那麽久，是不是哪裏出問題？”
吳良說：“前期資源太大，刪減，把不影響劇情的刪了。”
宋予連笑都笑不出來，“抓那麽多細節討好皇帝，結果全刪，白幹。”
郭棗說：“不討好皇帝當場流產。”
宋予：“刪了效果更不好了，唉，隨便吧，皇帝開心就好。”
整個項目組的氛圍特別窒息。
吳良叫來主美和主程，幾個管理層商量對策，還是把資源壓縮和砍掉。
像這種小程序游戲，他們的目標用戶是下沈市場，是25-40年齡段，按吳良所說，用戶的手機和信號可能不好，撐不住大體量的加載。
後續又是不斷地優化。
最終的畫面效果果然更差了。
其實這種結果陸不晚是可以預見的，最初美術做場景和角色時就沒有註意光影細節，導致看起來很假很塑料。
分鏡基本功不紮實，鏡頭表現很差，比例和臉崩得很厲害，原畫拿到分鏡線稿，也不做任何溝通直接上色，再次放大問題。
輪到動作和特效了，也不做溝通，繼續往下做。
最後就是各做各的。
陸不晚在前期便發現了他們的問題，也主動跟吳良說了，得到的只有一句“不要幹涉美術創作”，後續，宋予跟進也沒有跟進到位，美術說什麽就是什麽，全程被美術帶著走，就連吳良也是敷衍了事。
陸不晚覺得很可惜。
明明項目的方向還不錯，最終因為項目組的老員工愛做不做的態度，就變成這樣。
到開會時，各方開始推卸責任。
美術組堅持認為策劃已經驗收通過，說明美術方沒有問題。
策劃組堅持咬定是時間很緊，美術修改次數過多，經常偏離方向，最終不得不用美術的產出。
人事和老板聽他們吵完架，分析一通，一致認為策劃組全鍋，100%是策劃的責任。
宋予對於策劃全鍋的責任劃分很不理解，“憑什麽我們策劃全鍋，加班加得最多的是我們，他們一直拖拖拉拉不給資源我們能怎麽辦，每次都在ddl最後一天才給東西過來，我們策劃不用配表嗎？不用配編輯器嗎？”
郭棗也來插一把刀，“那個UI自己不會畫，畫不對，還好意思跑來問我怎麽改怎麽設計，我怎麽知道，我又不是美術，設計不是他們自己的事嗎？”
宋予氣瘋了，“主美也是，從來不管事，開會就說是策劃的鍋，問他也不管，我們又要做策劃的工作，又要做美術的工作，最後還說是我們的問題！神經病啊！”
郭棗半笑不笑，“是這樣的了，做不做都會被罵，做了皇帝會覺得不是你們的工作為什麽要做，不做又沒有資源，趕不上上線。策劃做什麽都是錯的。”
宋予：“好難伺候，真的好難伺候。”
郭棗：“那個新來的原畫組長，外包資源回來也不發給我們看，一直跟我們說資源沒有回來，其實早就回來了。”
提到這個，宋予仿佛要吃人，“這個孫素好惡心，開會之前我催了三四次，每次都說資源沒回來，外包在調整，今天開會直接把外包的產出放出來，皇帝覺得我們策劃不做事，事全是孫素幹的。
開完會，孫素還敢拿外包的圖給我看，看什麽看，還看什麽，他不是一個人決定好了嗎？還需要策劃的意見嗎？”
提到新來的原畫組長孫素，郭棗想起新來的UI組長趙門，“UI組長也是一個樣，問他他就說很忙，沒時間看，問他哪些要調整，他說全部刪掉重做，還叫我把需要改的界面出需求給他，真好笑，重做，有那個時間？”
說到趙門，宋予又爆炸了，“趙門改的什麽UI，跟我們游戲風格匹配嗎？好看嗎？適合嗎？”
郭棗讚同得不能再讚同了，“大廠就這水平呢，這就是皇帝花大價錢從外面挖回來的人才，真是人才。”
宋予笑笑不說話，眼底滿是憤怒和瞧不起的情緒。
吳良聽他們在那裏罵也不說話，就沈默著。
陸不晚被宋予和吳良架空以後，幾乎不跟美術部門對接，只是偶爾出一些美術需求，至於跟進，原畫組長直接跳過她找到吳良溝通。
陸不晚看在眼裏。
陸不晚又在美術群@原畫組長孫素，“進度怎麽樣啦？”
孫素：修改中~
隨後，孫素私聊陸不晚，說吳良那邊差不多通過了。
意思就是用制作人來壓她。
陸不晚回：什麽時候的事？
孫素已讀不回很久。
幾分鐘才走過來跟陸不晚交代，“時間趕，我直接跟吳良對接了。”
陸不晚實在忍不住了，出需求的人完全被無視這合理嗎？
陸不晚問：“吳良是這麽跟你說的嗎？讓你直接跟他對接？”
孫素沒說話。
陸不晚語氣不太友好，吳良在背後聽到這邊兩人可能有所爭執，過來說：“不晚，算了。”
領導金口都開了，她再說什麽合適嗎？
孫素見沒自己的事便回工位，吳良化解矛盾也回工位。
只有陸不晚在生氣。
連新來的原畫組長都看得出來她在項目組的地位，私自搞出這種事。
她這個策劃做得實在是憋屈和無力。
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宋予插嘴，“特效呢？我們缺很多效果。”
主美掃向宋予，“她周末有事，沒空來。”
宋予不服了，“我周末也有事啊，我都來了，她不能推掉嗎？憑什麽只有我們策劃加班，你們美術缺的資源最多，我們策劃在等你們的資源來了才能往下推。”
主美摸摸鼻子，“特效她真沒時間，我跟她聊幾次，家裏有事，真的來不了。”
宋予又問：“原畫呢？怎麽才來兩個？”
主美：“你們這點需求又不是特別急，兩個夠了，其他人不願意來。”
不願意來。
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主美被噎住，思考幾秒後回答他，“我跟其他美術再溝通，爭取多派幾個。”
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人一走，宋予就沖吳良出氣，“憑什麽他們美術不用加班，項目跟他們沒關系嗎？誰周末沒事做閑得慌來加班，我沒有事嗎，我原來也有計劃，你看看他們缺多少資源。”
吳良沒作聲，郭棗也對著吳良發脾氣，他的脾氣沒有宋予那麽沖，更多的是一種埋怨，怨中帶點嬌氣，“做不完，根本做不完，怎麽辦，又要加班了，周末才兩天夠用嗎？美術真的缺好多，UI也不來，我怎麽拼界面。”
吳良：“......”
郭棗：“你真的不跟美術那邊聊嗎？這樣怎麽上線？”
宋予直言：“上線就死。”
郭棗苦笑，一副即將被壓上戰場的模樣，“躺好等死嗎？”
宋予：“不然呢？又不給支持，說了上不了非要上，又沒做完，等數據出來直接埋。”
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宋予和郭棗埋怨完又開始私聊吐槽，鍵盤聲快被敲爆。
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都做了十三章了，數據還是可以說明一定問題的，尤其是前三章的留存。
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所以，老板急需市場的數據來判斷要不要繼續研發，砍掉還是直接疊代做下一個項目。
然而這些都不是陸不晚能說的東西，她作為一個執行，只需要做好領導安排的東西即可。
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陸不晚又開始朝九晚九的生活，連周末也忙得頭暈眼花。
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宋予對於策劃全鍋的責任劃分很不理解，“憑什麽我們策劃全鍋，加班加得最多的是我們，他們一直拖拖拉拉不給資源我們能怎麽辦，每次都在ddl最後一天才給東西過來，我們策劃不用配表嗎？不用配編輯器嗎？”
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宋予氣瘋了，“主美也是，從來不管事，開會就說是策劃的鍋，問他也不管，我們又要做策劃的工作，又要做美術的工作，最後還說是我們的問題！神經病啊！”
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郭棗：“那個新來的原畫組長，外包資源回來也不發給我們看，一直跟我們說資源沒有回來，其實早就回來了。”
提到這個，宋予仿佛要吃人，“這個孫素好惡心，開會之前我催了三四次，每次都說資源沒回來，外包在調整，今天開會直接把外包的產出放出來，皇帝覺得我們策劃不做事，事全是孫素幹的。
開完會，孫素還敢拿外包的圖給我看，看什麽看，還看什麽，他不是一個人決定好了嗎？還需要策劃的意見嗎？”
提到新來的原畫組長孫素，郭棗想起新來的UI組長趙門，“UI組長也是一個樣，問他他就說很忙，沒時間看，問他哪些要調整，他說全部刪掉重做，還叫我把需要改的界面出需求給他，真好笑，重做，有那個時間？”
說到趙門，宋予又爆炸了，“趙門改的什麽UI，跟我們游戲風格匹配嗎？好看嗎？適合嗎？”
郭棗讚同得不能再讚同了，“大廠就這水平呢，這就是皇帝花大價錢從外面挖回來的人才，真是人才。”
宋予笑笑不說話，眼底滿是憤怒和瞧不起的情緒。
吳良聽他們在那裏罵也不說話，就沈默著。
陸不晚被宋予和吳良架空以後，幾乎不跟美術部門對接，只是偶爾出一些美術需求，至於跟進，原畫組長直接跳過她找到吳良溝通。
陸不晚看在眼裏。
陸不晚又在美術群@原畫組長孫素，“進度怎麽樣啦？”
孫素：修改中~
隨後，孫素私聊陸不晚，說吳良那邊差不多通過了。
意思就是用制作人來壓她。
陸不晚回：什麽時候的事？
孫素已讀不回很久。
幾分鐘才走過來跟陸不晚交代，“時間趕，我直接跟吳良對接了。”
陸不晚實在忍不住了，出需求的人完全被無視這合理嗎？
陸不晚問：“吳良是這麽跟你說的嗎？讓你直接跟他對接？”
孫素沒說話。
陸不晚語氣不太友好，吳良在背後聽到這邊兩人可能有所爭執，過來說：“不晚，算了。”
領導金口都開了，她再說什麽合適嗎？
孫素見沒自己的事便回工位，吳良化解矛盾也回工位。
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