中國有句古話：知錯能改，善莫大焉
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中國有句古話：知錯能改，善莫大焉
假期後的第一個工作日。
宋允熙在辦公室裏整理了裙擺，抱上所有用得到的文件，又深長呼吸調整好狀態之後才轉身出門，坐電梯去十樓的會議室。
今天又到了她每月一次舌戰群雄的時刻。
她在高管會上的第一項提議就是購買私人飛機的通航黑卡會員計劃。
股東們果然也提出了江海浪之前提到的那些問題，因為他們上次算是提前演習過了，所以宋允熙對各個問題回答得比上次更完美，項目計劃書也在幾次修改之後，變得更加無懈可擊。
江總問道：“買飛機是一筆不小的開銷，宋總怎麽能保證一定可以收回成本？”
宋允熙說：“雖然飛機很貴，但飛機不是消耗品，買一次是可以用很久的，以後每年只要支付維修保養和保險等費用就可以。
我們為了提供飛機使用權而向會員收取的費用完全可以覆蓋成本，首年只要有三十位會員購買黑卡，次年以後只要每年有十位會員續購黑卡，我們就可以收回成本。”
另一位陳姓股東抓住了關鍵詞：“難道投資的目的就是為了收回成本嗎？”
“當然不是。我們第一年收回成本之後，以後也會每年固定銷售三十張黑卡。如果次年以後銷售十張就能覆蓋飛機的維修保養等成本，那麽另外的二十張就是盈利。
並且，從營銷的角度來看，一個新方案的投入如果能達到兩種以上的營銷效果，就是非常成功的。
通航黑卡即使首年只保本不盈利，也能給鉑信酒店帶來更加積極的正面宣傳效果，能在社會上引起更多的話題和討論，也就是我們通常所說的網紅效應。
同時也能吸引那些對高端社交圈子有需求的客戶，有利於將鉑信酒店推向國內五星級酒店的前列。”
陳總又問：“如何確定首年會有三十位會員買單？如果我們購買了飛機，卻沒有人願意購買黑卡會員，又有什麽解決方案？”
“這個問題非常好。”宋允熙點頭表示肯定。
只要對方願意提問，不管是多尖銳的問題，都表示對方是願意談的，都比無任何理由的直接反對要好得多。
她說：“我們與銷售團隊溝通後制定了最保守的首年方案：先對外公布通航黑卡會員計劃，以一個月為期限，請大家付費搶購名額。只要滿足三十人的購買人數，我們就停止銷售黑卡，並立即訂購飛機。
如果一個月內沒有達到三十人，就向已付費的會員退款，通航黑卡計劃取消，並向退款的會員贈送部分酒店權益作為補償。”
江總轉頭環顧會議室，“銷售團隊？浪總也同意這個計劃？”
今天的高管會上沒有見到江海浪，這實在有些奇怪。江海浪可是跟慕塵一樣，是十分敬業的人，幾乎全年無休。
雖然江總一向反對慕塵，但慕塵所做的事他卻還是看在眼裏的。若不是為了在鉑信酒店給自己爭奪更多利益，說不定他也可以認可慕塵的能力和魄力。
宋允熙說：“是的。並且浪總也表示，只要黑卡計劃在高管會上通過提案，他就可以按要求足額銷售出去。”
宋允熙剛說完，幾個股東便相互轉頭小聲商量起來。
慕塵順勢加碼：“如果大家依然對這個計劃有所疑慮，我可以以私人名義保證，黑卡計劃若達不到預期收益，我就個人出資收購這架飛機。”
眾人停止說話，會議室裏瞬間安靜了下來。
之後是江總率先表態：“我同意黑卡計劃。”
宋允熙立即起身對江總深深鞠躬：“多謝江總支持。”
這還是她到鉑信酒店幾個月以來，江總第一次這麽順利地答應了她的計劃。當然，上次的員工之間不許談戀愛規定除外。
有了慕塵的保證，又有江總帶頭，其他幾個還在猶豫的股東也紛紛表示同意了黑卡計劃。
宋允熙趁熱打鐵地提出了第二項提議：“我提議取消員工之間不能談戀愛的規定。”
江總冷笑一聲，“如果我沒記錯，這個規定是宋總自己提出來的。不過幾個月時間，宋總就要打自己的臉？”
如果宋允熙沒有分析錯，此刻江總一定在心裏罵她出爾反爾、得寸進尺……
她保持著慣有的微笑道：“江總沒有記錯，這規定確實是我提出來的。但中國有句古話：知錯能改，善莫大焉。現在既然知道這個規定不正確，還是要及時改正為好。”
“宋總又怎知這個規定不正確？我並沒有看到這個規定影響酒店的日常運轉。”
宋允熙擡手沖身旁的傅美琳做出邀請的手勢：“這個還需要用事實和數據說話，我今天特意請了人力部的傅總來給大家說明。”
高管會是總監級以上才能參加的，傅美琳作為副總，等級並不夠。今天她坐在了會議室裏，本來大家還有些奇怪，原來是宋允熙搬來的救兵。
不過，大家依然不解，傳聞傅美琳跟宋允熙一向不合，怎麽又肯來為她說話？
傅美琳沒理別人的疑惑，直接將早已準備好的數據念了出來：“根據人力部統計，員工之間不許談戀愛這個規定實施以來，酒店員工的離職率比往期增加了17%。並且在員工的離職談話中，有52%的員工表明是因為這項規定而要離開酒店。同時，實習生的留存率也比以往下降了近30%。”
雖然是宋允熙請她來的，但她卻不是來幫宋允熙，她只是將真實的數據提供出來。至於高管們想怎麽決定是他們的事，廢除了這規定正好，不能廢除也是宋允熙的鍋，與她傅美琳無關。
宋允熙向傅美琳道了謝，之後又再次開口：“現代企業管理中，早已有人提出了新的理念，叫做：員工滿意、客戶滿意、股東滿意。
之所以將員工滿意放在第一位，是因為只有員工滿意了，才會真心地為企業工作，付出自己所有的熱情和努力，才能為客人提供更優質的服務。這樣客人才會滿意，才會為企業帶來更多的利潤。
酒店是個辛苦且工作時間不固定的行業，很多員工因為忙碌而沒有額外的時間去談戀愛。但同酒店的員工因為了解彼此的工作性質，就更能夠互相理解和體諒，這也是很多員工會在同事中尋找伴侶的原因。
如果酒店限制了員工的這項自由，那麽他們會感到不滿意，自然就會離開，去其他的公司服務。”
江總有些不屑道：“有員工離開了，但還是有更多的員工留下。離開的只能說是不適合鉑信酒店，我們應該祝福他們找到更適合的地方。”
“這麽說，浪總也是不適合鉑信酒店的嗎？據我所知，已有其他酒店對浪總開出了更好的條件，而浪總因為這個規定正在考慮中。
今天浪總請假連高管會都沒有參加，不知道是不是這個原因？”宋允熙說著，轉頭去看傅美琳。
傅美琳連忙解釋：“我不清楚，浪總的職級是直接向慕總請假的，我們人力部只負責歸檔記錄。”
“浪總的假期是我批準的。”慕塵語調平淡地說完這一句便不再開口。剩下的事情，就讓大家自己腦補吧。
幾位股東面面相覷。江海浪跟宋允熙那個小助理的事，他們也是有所耳聞的，不過是睜一只眼閉一只眼罷了。
沒想到，還真因為那小助理出了事。不對，歸根結底還是因為這個宋允熙，畢竟那是她的助理。
“這難道不是宋總為了跟慕總名正言順地在一起，所以想出來的托詞？”
江總說這話的時候，還轉頭看了慕塵一眼。就他們之間這點事，酒店裏難道還有不透風的墻？
宋允熙也轉頭看向慕塵，只見慕塵沖她微微點了頭。
初入鉑信酒店時宋允熙還有些看不清形勢，在股東刁難慕塵時她還曾試圖以自己微薄的力量保護他。
但時至今日，她早就看懂了。慕塵的日常處事風格是儒雅溫和沒錯，但並不代表他沒有能力制衡下屬、掌控局勢。
當年能在那樣的絕對弱勢下殺出重圍，穩穩坐上鉑信酒店總經理的寶座，又怎麽可能是個等閑之輩？
他不過是經常在打壓江總等人之後，再反手縱容他們幾下，如同皮筋一般松緊拉扯，讓他們獲得一點心理上的小平衡。
但無論他們怎樣蹦跶，都絲毫動搖不了慕塵下定決心的任何決策。
就像跟ST集團的合作，江總是從始至終反對的，但沒有一點作用。就算慕塵給了他面子，設計了一年的緩沖時間，但該合作的還是得合作。
現在，既然慕塵都點頭答應她可以跟江總開懟，那就別怪她不客氣了。
宋允熙笑道：“江總誤會了。眾所周知，我是韓國ST集團的合作代表，人事關系隸屬於ST，所以鉑信酒店的某些有針對性的規定，對我並沒有約束力。”
會議室再次陷入了極度的安靜之中。
為什麽忽然有了一種自己被宋允熙耍得團團轉的感覺？
宋允熙繼續道：“我真的是為了酒店著想，才提議取消這個規定的。剛剛通過的會員黑卡計劃，若沒了浪總的助力，恐怕不好實施。”
這員工之間不能談戀愛的規定明明對她毫無約束力，她卻能站出來從為酒店考慮的角度極力爭取。多麽寬容敬業又大公無私的宋允熙呀！
一個坐在角落裏平時不怎麽提異議的小股東開口：“如果浪總非要跟那個助理談戀愛，讓助理辭職就行了，根本不必取消這個規定，也不需要浪總辭職。”
這麽簡單的邏輯關系，難道沒有人發現嗎？
宋允熙語氣平淡地給他解釋：“浪總是個極有責任感的男人，當然不會讓女人為了跟他談戀愛而做出犧牲。我想，他如果離開鉑信酒店，也會把女朋友安排好的。因為我的助理今天也請假了。”
依然讓大家自行腦補。
高管會議再一次不歡而散。當然了，宋允熙來了這麽久，確實也沒見過哪次會議是在歡快的氛圍中散場的。
不過，今天卻是收獲頗豐。因為會議上通過了通航黑卡計劃，並且取消了員工之間不能談戀愛的規定。
*
下午，宋允熙提前到池小姐下午茶餐廳查看點心的制作情況。
池小姐中式下午茶本來就在計劃之中，再加上顧爺爺的幫忙，所以進度極快。
在慕塵和宋允熙休假歸來的第一天，中式下午茶就對外官宣上市了。
中式下午茶套餐以宮廷點心為主，一塊塊外形精美，口感驚艷的點心被擺進雕花木質食籃裏，茶品則根據點心的食材來選擇與之相配的綠茶、紅茶或是烏龍茶。
不過，池小姐中式下午茶采用了桂語私宴的經營模式，只在每周五下午限量供應，而且需要提前預約。
這樣，既能保證食物的品質，也能達到更好的營銷效果。
淩菲帶著一位年長些的女人進來，看到宋允熙便熟稔熱情地沖她揮手打招呼。
又在宋允熙親自端了茶和點心過來的時候幫她們彼此介紹：“這位是楓尚網美食版塊的肖主編，這位是池小姐下午茶的負責人宋總。”
“肖主編你好。”宋允熙說著從手機殼後面抽了張名片遞過去。
這是前不久林曉冉特意給她買的手機殼，後面有卡片位，平時不方便帶包的時候，她就在裏面放上兩張名片，以備不時之需。
肖主編也客氣道：“久仰了宋總。”
業內對於鉑信酒店新來的這位能搞事情的宋總，不說是十分了解，但也算有所耳聞。
宋允熙坐在淩菲身旁，向兩人微笑道：“這些點心都是新鮮特制出來的，請兩位品嘗一下，也提些意見。”
肖主編嘗了一塊粉白色花朵造型的點心之後，笑著點頭：“香滑軟糯，甜而不膩，確實不錯。”喝了一口茶，又再次開口：“只是你這中式下午茶的預約還真是難搶。要不是淩菲約我來，我今天怕是沒有這個口福了。”
宋允熙說：“抱歉了肖主編。因為有些點心的食材新鮮度要求非常高，得從產地當天空運，所以只能提前幾天限量預定好了，再按預定量來準備食材。
要是肖主編下次想來品嘗中式下午茶，就提前告訴我，我幫著一起搶一搶預定名額，說不定就能搶到了呢。”
肖主編被她這一說，就哈哈地笑了起來。這個宋總，也不說下次能直接幫她預定，還要幫她一起搶預定名額。這是要把公平公正的原則貫徹到底的意思？
宋允熙也陪著笑，這就是她今天的人設。嚴謹又認真的領導者，自然能帶出按規則做事的團隊，也就自然能做出在食材上足工又足料的優質產品。
肖主編說：“你們這個中式下午茶，一是有新意和亮點。二是有禦廚傳人做背書。並且口味也確實不錯，我會重點跟團隊商量一下。”
看到宋允熙有些疑惑，淩菲便跟她解釋：“肖主編正在跟我聯合做下午茶餐廳的推薦，正好今天你們的中式下午茶首發上市，我就約她過來嘗嘗。順便也看看推薦的時候適不適合把池小姐下午茶放進去？”
宋允熙笑著伸手抱了抱淩菲：“謝謝菲菲，也謝謝肖主編。”
淩菲笑道：“大家都是朋友，不用這麽客氣。而且，最終能不能得到推薦，也要看網站的測評。”
淩菲之前跟人拼單去別的酒店或下午茶，服務員雖然也算周到客氣，但背後多少也有些輕蔑。只有宋允熙，不但主動為她提供了新的茶和點心，還在營業時間結束後邀請她去景色更好的窗口拍照。
就沖這份友好，淩菲也願意在力所能及的範圍內給宋允熙幫忙。跟宋允熙交朋友，比那些塑料姐妹強多了。
而且她幫網站做產品推薦，也是有收益的，把肖主編介紹給宋允熙，不過是個順水人情。
三個人閑聊了半個下午，吃了點心也喝了茶，宋允熙又親自送肖主編和淩菲下樓。
再坐著電梯回到辦公室，宋允熙順手打開朋友圈看了一眼，排在最上面的就是林曉冉剛發的內容。
林曉冉昨天跟宋允熙請假的時候說今天要去做一件大事，看來是已經成功了。
宋允熙唇角微翹地笑了起來。她沒看錯，林曉冉就是個“帥氣”的人。
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宋允熙在辦公室裏整理了裙擺，抱上所有用得到的文件，又深長呼吸調整好狀態之後才轉身出門，坐電梯去十樓的會議室。
今天又到了她每月一次舌戰群雄的時刻。
她在高管會上的第一項提議就是購買私人飛機的通航黑卡會員計劃。
股東們果然也提出了江海浪之前提到的那些問題，因為他們上次算是提前演習過了，所以宋允熙對各個問題回答得比上次更完美，項目計劃書也在幾次修改之後，變得更加無懈可擊。
江總問道：“買飛機是一筆不小的開銷，宋總怎麽能保證一定可以收回成本？”
宋允熙說：“雖然飛機很貴，但飛機不是消耗品，買一次是可以用很久的，以後每年只要支付維修保養和保險等費用就可以。
我們為了提供飛機使用權而向會員收取的費用完全可以覆蓋成本，首年只要有三十位會員購買黑卡，次年以後只要每年有十位會員續購黑卡，我們就可以收回成本。”
另一位陳姓股東抓住了關鍵詞：“難道投資的目的就是為了收回成本嗎？”
“當然不是。我們第一年收回成本之後，以後也會每年固定銷售三十張黑卡。如果次年以後銷售十張就能覆蓋飛機的維修保養等成本，那麽另外的二十張就是盈利。
並且，從營銷的角度來看，一個新方案的投入如果能達到兩種以上的營銷效果，就是非常成功的。
通航黑卡即使首年只保本不盈利，也能給鉑信酒店帶來更加積極的正面宣傳效果，能在社會上引起更多的話題和討論，也就是我們通常所說的網紅效應。
同時也能吸引那些對高端社交圈子有需求的客戶，有利於將鉑信酒店推向國內五星級酒店的前列。”
陳總又問：“如何確定首年會有三十位會員買單？如果我們購買了飛機，卻沒有人願意購買黑卡會員，又有什麽解決方案？”
“這個問題非常好。”宋允熙點頭表示肯定。
只要對方願意提問，不管是多尖銳的問題，都表示對方是願意談的，都比無任何理由的直接反對要好得多。
她說：“我們與銷售團隊溝通後制定了最保守的首年方案：先對外公布通航黑卡會員計劃，以一個月為期限，請大家付費搶購名額。只要滿足三十人的購買人數，我們就停止銷售黑卡，並立即訂購飛機。
如果一個月內沒有達到三十人，就向已付費的會員退款，通航黑卡計劃取消，並向退款的會員贈送部分酒店權益作為補償。”
江總轉頭環顧會議室，“銷售團隊？浪總也同意這個計劃？”
今天的高管會上沒有見到江海浪，這實在有些奇怪。江海浪可是跟慕塵一樣，是十分敬業的人，幾乎全年無休。
雖然江總一向反對慕塵，但慕塵所做的事他卻還是看在眼裏的。若不是為了在鉑信酒店給自己爭奪更多利益，說不定他也可以認可慕塵的能力和魄力。
宋允熙說：“是的。並且浪總也表示，只要黑卡計劃在高管會上通過提案，他就可以按要求足額銷售出去。”
宋允熙剛說完，幾個股東便相互轉頭小聲商量起來。
慕塵順勢加碼：“如果大家依然對這個計劃有所疑慮，我可以以私人名義保證，黑卡計劃若達不到預期收益，我就個人出資收購這架飛機。”
眾人停止說話，會議室裏瞬間安靜了下來。
之後是江總率先表態：“我同意黑卡計劃。”
宋允熙立即起身對江總深深鞠躬：“多謝江總支持。”
這還是她到鉑信酒店幾個月以來，江總第一次這麽順利地答應了她的計劃。當然，上次的員工之間不許談戀愛規定除外。
有了慕塵的保證，又有江總帶頭，其他幾個還在猶豫的股東也紛紛表示同意了黑卡計劃。
宋允熙趁熱打鐵地提出了第二項提議：“我提議取消員工之間不能談戀愛的規定。”
江總冷笑一聲，“如果我沒記錯，這個規定是宋總自己提出來的。不過幾個月時間，宋總就要打自己的臉？”
如果宋允熙沒有分析錯，此刻江總一定在心裏罵她出爾反爾、得寸進尺……
她保持著慣有的微笑道：“江總沒有記錯，這規定確實是我提出來的。但中國有句古話：知錯能改，善莫大焉。現在既然知道這個規定不正確，還是要及時改正為好。”
“宋總又怎知這個規定不正確？我並沒有看到這個規定影響酒店的日常運轉。”
宋允熙擡手沖身旁的傅美琳做出邀請的手勢：“這個還需要用事實和數據說話，我今天特意請了人力部的傅總來給大家說明。”
高管會是總監級以上才能參加的，傅美琳作為副總，等級並不夠。今天她坐在了會議室裏，本來大家還有些奇怪，原來是宋允熙搬來的救兵。
不過，大家依然不解，傳聞傅美琳跟宋允熙一向不合，怎麽又肯來為她說話？
傅美琳沒理別人的疑惑，直接將早已準備好的數據念了出來：“根據人力部統計，員工之間不許談戀愛這個規定實施以來，酒店員工的離職率比往期增加了17%。並且在員工的離職談話中，有52%的員工表明是因為這項規定而要離開酒店。同時，實習生的留存率也比以往下降了近30%。”
雖然是宋允熙請她來的，但她卻不是來幫宋允熙，她只是將真實的數據提供出來。至於高管們想怎麽決定是他們的事，廢除了這規定正好，不能廢除也是宋允熙的鍋，與她傅美琳無關。
宋允熙向傅美琳道了謝，之後又再次開口：“現代企業管理中，早已有人提出了新的理念，叫做：員工滿意、客戶滿意、股東滿意。
之所以將員工滿意放在第一位，是因為只有員工滿意了，才會真心地為企業工作，付出自己所有的熱情和努力，才能為客人提供更優質的服務。這樣客人才會滿意，才會為企業帶來更多的利潤。
酒店是個辛苦且工作時間不固定的行業，很多員工因為忙碌而沒有額外的時間去談戀愛。但同酒店的員工因為了解彼此的工作性質，就更能夠互相理解和體諒，這也是很多員工會在同事中尋找伴侶的原因。
如果酒店限制了員工的這項自由，那麽他們會感到不滿意，自然就會離開，去其他的公司服務。”
江總有些不屑道：“有員工離開了，但還是有更多的員工留下。離開的只能說是不適合鉑信酒店，我們應該祝福他們找到更適合的地方。”
“這麽說，浪總也是不適合鉑信酒店的嗎？據我所知，已有其他酒店對浪總開出了更好的條件，而浪總因為這個規定正在考慮中。
今天浪總請假連高管會都沒有參加，不知道是不是這個原因？”宋允熙說著，轉頭去看傅美琳。
傅美琳連忙解釋：“我不清楚，浪總的職級是直接向慕總請假的，我們人力部只負責歸檔記錄。”
“浪總的假期是我批準的。”慕塵語調平淡地說完這一句便不再開口。剩下的事情，就讓大家自己腦補吧。
幾位股東面面相覷。江海浪跟宋允熙那個小助理的事，他們也是有所耳聞的，不過是睜一只眼閉一只眼罷了。
沒想到，還真因為那小助理出了事。不對，歸根結底還是因為這個宋允熙，畢竟那是她的助理。
“這難道不是宋總為了跟慕總名正言順地在一起，所以想出來的托詞？”
江總說這話的時候，還轉頭看了慕塵一眼。就他們之間這點事，酒店裏難道還有不透風的墻？
宋允熙也轉頭看向慕塵，只見慕塵沖她微微點了頭。
初入鉑信酒店時宋允熙還有些看不清形勢，在股東刁難慕塵時她還曾試圖以自己微薄的力量保護他。
但時至今日，她早就看懂了。慕塵的日常處事風格是儒雅溫和沒錯，但並不代表他沒有能力制衡下屬、掌控局勢。
當年能在那樣的絕對弱勢下殺出重圍，穩穩坐上鉑信酒店總經理的寶座，又怎麽可能是個等閑之輩？
他不過是經常在打壓江總等人之後，再反手縱容他們幾下，如同皮筋一般松緊拉扯，讓他們獲得一點心理上的小平衡。
但無論他們怎樣蹦跶，都絲毫動搖不了慕塵下定決心的任何決策。
就像跟ST集團的合作，江總是從始至終反對的，但沒有一點作用。就算慕塵給了他面子，設計了一年的緩沖時間，但該合作的還是得合作。
現在，既然慕塵都點頭答應她可以跟江總開懟，那就別怪她不客氣了。
宋允熙笑道：“江總誤會了。眾所周知，我是韓國ST集團的合作代表，人事關系隸屬於ST，所以鉑信酒店的某些有針對性的規定，對我並沒有約束力。”
會議室再次陷入了極度的安靜之中。
為什麽忽然有了一種自己被宋允熙耍得團團轉的感覺？
宋允熙繼續道：“我真的是為了酒店著想，才提議取消這個規定的。剛剛通過的會員黑卡計劃，若沒了浪總的助力，恐怕不好實施。”
這員工之間不能談戀愛的規定明明對她毫無約束力，她卻能站出來從為酒店考慮的角度極力爭取。多麽寬容敬業又大公無私的宋允熙呀！
一個坐在角落裏平時不怎麽提異議的小股東開口：“如果浪總非要跟那個助理談戀愛，讓助理辭職就行了，根本不必取消這個規定，也不需要浪總辭職。”
這麽簡單的邏輯關系，難道沒有人發現嗎？
宋允熙語氣平淡地給他解釋：“浪總是個極有責任感的男人，當然不會讓女人為了跟他談戀愛而做出犧牲。我想，他如果離開鉑信酒店，也會把女朋友安排好的。因為我的助理今天也請假了。”
依然讓大家自行腦補。
高管會議再一次不歡而散。當然了，宋允熙來了這麽久，確實也沒見過哪次會議是在歡快的氛圍中散場的。
不過，今天卻是收獲頗豐。因為會議上通過了通航黑卡計劃，並且取消了員工之間不能談戀愛的規定。
*
下午，宋允熙提前到池小姐下午茶餐廳查看點心的制作情況。
池小姐中式下午茶本來就在計劃之中，再加上顧爺爺的幫忙，所以進度極快。
在慕塵和宋允熙休假歸來的第一天，中式下午茶就對外官宣上市了。
中式下午茶套餐以宮廷點心為主，一塊塊外形精美，口感驚艷的點心被擺進雕花木質食籃裏，茶品則根據點心的食材來選擇與之相配的綠茶、紅茶或是烏龍茶。
不過，池小姐中式下午茶采用了桂語私宴的經營模式，只在每周五下午限量供應，而且需要提前預約。
這樣，既能保證食物的品質，也能達到更好的營銷效果。
淩菲帶著一位年長些的女人進來，看到宋允熙便熟稔熱情地沖她揮手打招呼。
又在宋允熙親自端了茶和點心過來的時候幫她們彼此介紹：“這位是楓尚網美食版塊的肖主編，這位是池小姐下午茶的負責人宋總。”
“肖主編你好。”宋允熙說著從手機殼後面抽了張名片遞過去。
這是前不久林曉冉特意給她買的手機殼，後面有卡片位，平時不方便帶包的時候，她就在裏面放上兩張名片，以備不時之需。
肖主編也客氣道：“久仰了宋總。”
業內對於鉑信酒店新來的這位能搞事情的宋總，不說是十分了解，但也算有所耳聞。
宋允熙坐在淩菲身旁，向兩人微笑道：“這些點心都是新鮮特制出來的，請兩位品嘗一下，也提些意見。”
肖主編嘗了一塊粉白色花朵造型的點心之後，笑著點頭：“香滑軟糯，甜而不膩，確實不錯。”喝了一口茶，又再次開口：“只是你這中式下午茶的預約還真是難搶。要不是淩菲約我來，我今天怕是沒有這個口福了。”
宋允熙說：“抱歉了肖主編。因為有些點心的食材新鮮度要求非常高，得從產地當天空運，所以只能提前幾天限量預定好了，再按預定量來準備食材。
要是肖主編下次想來品嘗中式下午茶，就提前告訴我，我幫著一起搶一搶預定名額，說不定就能搶到了呢。”
肖主編被她這一說，就哈哈地笑了起來。這個宋總，也不說下次能直接幫她預定，還要幫她一起搶預定名額。這是要把公平公正的原則貫徹到底的意思？
宋允熙也陪著笑，這就是她今天的人設。嚴謹又認真的領導者，自然能帶出按規則做事的團隊，也就自然能做出在食材上足工又足料的優質產品。
肖主編說：“你們這個中式下午茶，一是有新意和亮點。二是有禦廚傳人做背書。並且口味也確實不錯，我會重點跟團隊商量一下。”
看到宋允熙有些疑惑，淩菲便跟她解釋：“肖主編正在跟我聯合做下午茶餐廳的推薦，正好今天你們的中式下午茶首發上市，我就約她過來嘗嘗。順便也看看推薦的時候適不適合把池小姐下午茶放進去？”
宋允熙笑著伸手抱了抱淩菲：“謝謝菲菲，也謝謝肖主編。”
淩菲笑道：“大家都是朋友，不用這麽客氣。而且，最終能不能得到推薦，也要看網站的測評。”
淩菲之前跟人拼單去別的酒店或下午茶，服務員雖然也算周到客氣，但背後多少也有些輕蔑。只有宋允熙，不但主動為她提供了新的茶和點心，還在營業時間結束後邀請她去景色更好的窗口拍照。
就沖這份友好，淩菲也願意在力所能及的範圍內給宋允熙幫忙。跟宋允熙交朋友，比那些塑料姐妹強多了。
而且她幫網站做產品推薦，也是有收益的，把肖主編介紹給宋允熙，不過是個順水人情。
三個人閑聊了半個下午，吃了點心也喝了茶，宋允熙又親自送肖主編和淩菲下樓。
再坐著電梯回到辦公室，宋允熙順手打開朋友圈看了一眼，排在最上面的就是林曉冉剛發的內容。
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