第76章
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第76章
據說那天女孩子跳樓事件，因事發在公共場合，圍觀的人極多，消息瞬間發酵傳播，頃刻之間網上有不少視頻和圖片，但很快又被刪除了。
又過幾天，官媒上發布了警方通報，稱跳樓的女孩系自殺，留有遺書，在遺書中稱呼自己因患有抑郁癥，痛苦不堪，因而走上了絕路。
世事紛紜，轟動一時的案件，變成了一條只有幾十個字的情況通報，背後卻是一個鮮活的生命就這樣消失了。
但對於她的父母和親人來說，痛苦是一個巨大的黑洞，永遠不可能被填滿，永遠在塌陷。
在情況通報上那幹巴巴的幾十個字中跳樓的抑郁癥患者，無名無姓，縱身一躍的時候，輕輕飄飄，如雪花墜入了白茫茫的大地，剎那消逝。
參加完追悼會，整個事務所彌漫在悲傷壓抑的氣氛中。
逝者叫王珊珊，二十七歲，是夏之年團隊的註冊會計師，去年剛剛入職，她性格內向，不不擅長與人相處，但十分勤勉刻苦，兢兢業業，每天都在加班，杜謹言聽紀淩說，在HR統計加班工作小時數，她的加班時間排名全事務所第一，“這還不包括有多不計時的加班。”
夏之年太過分了。紀淩很是惱火，聽說那天還合夥人會議上拍了桌子當面斥責，“你如何管理員工是你的事情，我們作為其他合夥人不想幹預不想指責，但你把員工逼上了絕路，就是損壞了快事務所的聲譽，讓其他的合夥人為你背鍋。”
她又說：“你去看看網上那些留言，那些離職的員工稱我們事務說是絞肉機，對於員工除了壓榨還是壓榨。”
事情發生之後，有人在網上曝光在事務所工作艱辛，收入微博，吐槽帖子一時間在幾個社交平臺上被推到了熱門，事務所內部傳說王珊珊在今年上半年中連續工作超過三個月，在此期間沒有一天的休息時間，平均每天都工作時間都超過了十二個小時。而她作為一個新人，收入不高，按照夏之年團隊的績效考核考核辦法，績效提成也很低，還更有人說，事情發生的前幾天，他們團隊丟了一個客戶，夏之年氣得開會上訓斥了不少人，王珊珊也在被訓斥的人員之中。
有人看到王珊珊當晚加班的時候，在衛生間痛哭。
“客戶跑了，與王珊珊有什麽關系，她又不是項目經理，她有什麽責任？”
“替罪羊唄，她的資歷最淺，性格老實本分，夏之年一直就喜歡欺軟怕硬。”
“他們老板就是這種性格，經理們還不是有樣學樣，所以底層的助手和會計師最可憐了。”
如今競爭激烈，客戶難搞，夏之年為了能夠保住客戶，策略就是低價，低價就意味著要降低成本，意味著讓員工加班加點。
他為人又刻薄小氣，手下的人離職率極高，能幹的經理主管們一個個離職，這也就是他為什麽一直暗搓搓地想挖墻角的原因。
一時間，圈內圈外流言紛紛，就連杜謹言也接到好幾個電話來詢問事實真相的。
政府主管部門的管理機構，註冊會計師協會派員做調查，紀淩也被叫了去問話。
“調查能有什麽鬼用，夏之年一貫喜歡走上層路線，，協會幾任領導都與他關系很好，不會批評處罰他，而且的確也沒有理由可以處罰的。最多是沒有能很好地遵守勞動法……”
說這話的時候，紀淩正坐在杜謹言辦公室的沙發上，杜謹言為她泡了一杯清茶，繼續坐在對面的沙發上，沈默地看著她、
紀淩的偏頭痛毛病犯了，一直自己揉著太陽穴，坐在沙發上閉目。
杜謹言的心情也很差，畢竟那天她和劉歌就在事發現場，她想，如果當時她能夠遇到王珊珊，會不會阻止她，王珊珊的命運會不會就此改寫了。
但她也知道不會，因為她根本就不認識這個叫王珊珊的女生，事務的規模越來越大，都是各個合夥人自己管理手下的員工，他們各自帶領各自的團隊，各個團隊之間沒有任何交集。
冷漠嗎？的確是很冷漠，也很殘酷，但是。每個人背負的壓力。都在匆匆趕路，生怕掉隊，誰還有心去關心素不相識的陌生人呢？
“網上那些帖子你看過了嗎？”過了會兒，紀淩睜開眼睛問她。
杜謹言點了點頭，“看過一點點。”
“你怎麽看？”
“……”杜謹言一時語塞，她是在網上看過那些吐槽帖子，說都是事實，作為審計師，平均工作時間的確是超過了十二個小時，出差，見客戶，去現場，見客戶，做底稿，勞動強度非常大，但她自己並沒有認為有什麽不妥的，在杜謹言的信念中，想要能夠過上理想的生活，職場上當然要拼搏，何況事務所環境相對簡單，一切都以實力說話，合夥人對待手下要求也簡單扼要，只要能夠接到項目，搞定客戶，其他都OK，他們各自做各自的項目，內部勾心鬥角，互相傾軋的情況不多，這種簡單的職場生態已經讓她覺得萬幸。
但今天，她實在是說不出口。
“我聽說夏總對下面的人要求……很嚴格，”她頓了一頓，換了個詞，“所以才會出這種事情。”
“嚴格？”紀淩睨了她一眼，哼了一哼，“這種行為可以叫嚴格嗎？應該叫職場霸淩。”她站起身來，居高臨下地問杜謹言，“我與夏之年一直不和，你知道是為什麽嗎？”
“……”杜謹言頓了頓，她搖了搖頭，說：“不知道啊。”
所內傳說他們不和是因為紀淩與夏之年屬於同一年進事務所，兩人存在著競爭關系，而紀淩個性要強，幾次三番搶夏之年的客戶，讓夏之年很不滿，兩人漸漸不再說話。
紀淩又睨了她一眼，將她心中所想心知肚明，她撇了撇嘴說：“我和夏之年是同一年進工作單位的，那時候還沒有改制，還是一個事業單位，吃大鍋飯，我們同時跟著科長們做項目，說實話，那時候市場化程度不高，對審計的風險管控也不高，只要不做假賬，都沒有太多的風險，但那個時候夏之年就開始給我挖坑……”
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據說那天女孩子跳樓事件，因事發在公共場合，圍觀的人極多，消息瞬間發酵傳播，頃刻之間網上有不少視頻和圖片，但很快又被刪除了。
又過幾天，官媒上發布了警方通報，稱跳樓的女孩系自殺，留有遺書，在遺書中稱呼自己因患有抑郁癥，痛苦不堪，因而走上了絕路。
世事紛紜，轟動一時的案件，變成了一條只有幾十個字的情況通報，背後卻是一個鮮活的生命就這樣消失了。
但對於她的父母和親人來說，痛苦是一個巨大的黑洞，永遠不可能被填滿，永遠在塌陷。
在情況通報上那幹巴巴的幾十個字中跳樓的抑郁癥患者，無名無姓，縱身一躍的時候，輕輕飄飄，如雪花墜入了白茫茫的大地，剎那消逝。
參加完追悼會，整個事務所彌漫在悲傷壓抑的氣氛中。
逝者叫王珊珊，二十七歲，是夏之年團隊的註冊會計師，去年剛剛入職，她性格內向，不不擅長與人相處，但十分勤勉刻苦，兢兢業業，每天都在加班，杜謹言聽紀淩說，在HR統計加班工作小時數，她的加班時間排名全事務所第一，“這還不包括有多不計時的加班。”
夏之年太過分了。紀淩很是惱火，聽說那天還合夥人會議上拍了桌子當面斥責，“你如何管理員工是你的事情，我們作為其他合夥人不想幹預不想指責，但你把員工逼上了絕路，就是損壞了快事務所的聲譽，讓其他的合夥人為你背鍋。”
她又說：“你去看看網上那些留言，那些離職的員工稱我們事務說是絞肉機，對於員工除了壓榨還是壓榨。”
事情發生之後，有人在網上曝光在事務所工作艱辛，收入微博，吐槽帖子一時間在幾個社交平臺上被推到了熱門，事務所內部傳說王珊珊在今年上半年中連續工作超過三個月，在此期間沒有一天的休息時間，平均每天都工作時間都超過了十二個小時。而她作為一個新人，收入不高，按照夏之年團隊的績效考核考核辦法，績效提成也很低，還更有人說，事情發生的前幾天，他們團隊丟了一個客戶，夏之年氣得開會上訓斥了不少人，王珊珊也在被訓斥的人員之中。
有人看到王珊珊當晚加班的時候，在衛生間痛哭。
“客戶跑了，與王珊珊有什麽關系，她又不是項目經理，她有什麽責任？”
“替罪羊唄，她的資歷最淺，性格老實本分，夏之年一直就喜歡欺軟怕硬。”
“他們老板就是這種性格，經理們還不是有樣學樣，所以底層的助手和會計師最可憐了。”
如今競爭激烈，客戶難搞，夏之年為了能夠保住客戶，策略就是低價，低價就意味著要降低成本，意味著讓員工加班加點。
他為人又刻薄小氣，手下的人離職率極高，能幹的經理主管們一個個離職，這也就是他為什麽一直暗搓搓地想挖墻角的原因。
一時間，圈內圈外流言紛紛，就連杜謹言也接到好幾個電話來詢問事實真相的。
政府主管部門的管理機構，註冊會計師協會派員做調查，紀淩也被叫了去問話。
“調查能有什麽鬼用，夏之年一貫喜歡走上層路線，，協會幾任領導都與他關系很好，不會批評處罰他，而且的確也沒有理由可以處罰的。最多是沒有能很好地遵守勞動法……”
說這話的時候，紀淩正坐在杜謹言辦公室的沙發上，杜謹言為她泡了一杯清茶，繼續坐在對面的沙發上，沈默地看著她、
紀淩的偏頭痛毛病犯了，一直自己揉著太陽穴，坐在沙發上閉目。
杜謹言的心情也很差，畢竟那天她和劉歌就在事發現場，她想，如果當時她能夠遇到王珊珊，會不會阻止她，王珊珊的命運會不會就此改寫了。
但她也知道不會，因為她根本就不認識這個叫王珊珊的女生，事務的規模越來越大，都是各個合夥人自己管理手下的員工，他們各自帶領各自的團隊，各個團隊之間沒有任何交集。
冷漠嗎？的確是很冷漠，也很殘酷，但是。每個人背負的壓力。都在匆匆趕路，生怕掉隊，誰還有心去關心素不相識的陌生人呢？
“網上那些帖子你看過了嗎？”過了會兒，紀淩睜開眼睛問她。
杜謹言點了點頭，“看過一點點。”
“你怎麽看？”
“……”杜謹言一時語塞，她是在網上看過那些吐槽帖子，說都是事實，作為審計師，平均工作時間的確是超過了十二個小時，出差，見客戶，去現場，見客戶，做底稿，勞動強度非常大，但她自己並沒有認為有什麽不妥的，在杜謹言的信念中，想要能夠過上理想的生活，職場上當然要拼搏，何況事務所環境相對簡單，一切都以實力說話，合夥人對待手下要求也簡單扼要，只要能夠接到項目，搞定客戶，其他都OK，他們各自做各自的項目，內部勾心鬥角，互相傾軋的情況不多，這種簡單的職場生態已經讓她覺得萬幸。
但今天，她實在是說不出口。
“我聽說夏總對下面的人要求……很嚴格，”她頓了一頓，換了個詞，“所以才會出這種事情。”
“嚴格？”紀淩睨了她一眼，哼了一哼，“這種行為可以叫嚴格嗎？應該叫職場霸淩。”她站起身來，居高臨下地問杜謹言，“我與夏之年一直不和，你知道是為什麽嗎？”
“……”杜謹言頓了頓，她搖了搖頭，說：“不知道啊。”
所內傳說他們不和是因為紀淩與夏之年屬於同一年進事務所，兩人存在著競爭關系，而紀淩個性要強，幾次三番搶夏之年的客戶，讓夏之年很不滿，兩人漸漸不再說話。
紀淩又睨了她一眼，將她心中所想心知肚明，她撇了撇嘴說：“我和夏之年是同一年進工作單位的，那時候還沒有改制，還是一個事業單位，吃大鍋飯，我們同時跟著科長們做項目，說實話，那時候市場化程度不高，對審計的風險管控也不高，只要不做假賬，都沒有太多的風險，但那個時候夏之年就開始給我挖坑……”
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