第50章 提前收購 必須四強
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第50章 提前收購 必須四強
早上到訓練室, 其他崽子還在食堂吃早飯，寧陸昭一如既往的到得最早。
左弛走到自己的座位邊，先擺弄了一下自己桌上的木偶娃娃：“land今天又這麽早。”
寧陸昭：“教練早。”
他回憶了一下昨天晚上在網上搜索到的“給孩子樹立自信的1000條實用誇獎”, 有哪一條是適合用在這個場景的。
先打了兩遍腹稿，然後盡量自然地開口。
“land太勤奮了, 這麽努力訓練，一定會有收獲的。”
他說完，寧陸昭猛地回頭，神情有些疑惑地看了他一眼：“……教練沒睡醒嗎？”
左弛：“……”
這次沒誇好，下次重來。
下午打訓練賽，寧陸昭在隊伍陷入逆風時單殺了對面打野及時止損。
賽後覆盤結束，他給了崽子們二十分鐘時間休息。
跟land一起下樓拿外賣時：“剛剛的訓練賽, 你那波單殺打得很好，一看就知道平時基本功很紮實，操作細節……”
寧陸昭頓了一下腳步，先瞥了一眼他的手機：“教練，你在讀什麽營銷號標題嗎？”
左弛：“……”
再重來。
晚上訓練結束，崽子們陸續開了直播。
左弛這個月直播時長還欠了不少，加上現在在備戰八進四的比賽，他埋頭研究一些陣容搭配, 幾乎沒什麽時間開直播補時長。
寧陸昭主動提出幫他代播一會兒。
左弛一邊在寧陸昭的電腦上登陸自己的直播賬號，一邊：“我們家小野王真是人帥心善, 幸好有你在, 不然我這個月的直播時長鐵定不夠……”
【？？？】
【我走錯直播間了？】
【倒反天罡，只聽說過其他戰隊教練幫選手代播的，還沒有見過選手幫教練代播的。】
【我剛剛聽到左教說了什麽？怎麽從語氣到內容聽起來都像個幼師……】
左弛關掉了彈幕，心虛地輕輕咳嗽了一聲。
“解釋一下, 不是我不想開直播，實在是工作繁忙走不開……今天land幫我直播，大家看我們小野王打排位吧。”
說完後，他低著頭快步去了洗手間。
攏了一捧冷水洗了把臉，才將臉上的熱度降下來少許。
很奇怪。
他誇別人的時候張口就來，但是每次想誇寧陸昭，說出來的話總是別扭得很，活像個偽人。
青年發梢滴著水慢吞吞地出去了。
他的筆記本上列出了目前崽子們玩過的成體系的陣容，分為了吃分陣容、熟練陣容、能玩陣容三個層次。
每個體系下面，還分成不必可少的英雄和可以替換的英雄，以及不同陣容的克制關系、破局辦法……
他又梳理了一遍，然後開始看其他戰隊的比賽視頻，時不時補充兩筆筆記上面的內容。
“砰砰”。
訓練室的玻璃門被人敲了敲，李經理風風火火地走進來了，手裏拿著一沓厚厚的材料，笑容滿面。
“左教！選手們都在直播呢？打完這一局都下一下直播吧，我有一件大事要宣布！”
晉級八強時，李經理就是這樣一副幸福得快要暈過去的表情。
能讓李經理再次興奮成這樣的大事……
左弛走過去，壓低聲音：“難道是戰隊要被晟星傳媒提前收購了？”
“左教一猜就中！今天我不是去跟高層開會嗎，晟星傳媒的負責人也參與了這次會議！明確提出收購相關事宜提前，應該跟聯賽官方也商議過……最遲最遲，八進四的比賽之前，我們就要換新老板了！”
左弛倒沒有太意外，系統給他的晉級八強獎勵，就是新老板提前收購。
他更關心的是，新老板打算怎麽對待目前的VEX。
“你向晟星傳媒的負責人打探過口風嗎？”
李經理一拍胸口：“那必須的！剛開完會，我就直接去找晟星傳媒的負責人了！聊了一路！對方說對我們隊目前的成績很滿意，成功收購之後會給我們配備更多的賽訓成員，像數據分析師、心理醫生、二隊的教練……”
“負責人還說，如果我們隊伍能在春季賽進四強，夏季賽就整整齊齊，從選手到教練，一個人都不換！工資按照聯賽的頂薪給。並且春季賽的獎金全部讓我們自己分配，一分都不用上交！”
春季賽四強的獎金有兩千萬。
一般而言，獎金是上交一半，另一半由首發選手、教練平分。
也就是說，他們每個人可以拿到三百多萬。
“……不愧是能直接收購VEX的大公司，財大氣粗。”
李經理點點頭：“是啊，不過他們的要求是進四強……大概我們隊目前的成績，有些超出他們的預料了。”
晟星傳媒原本的打算，肯定是沒把春季賽放在規劃裏，多半是春季賽結束後的轉會期，高價買一批有實力有流量的選手，然後爭取在夏季賽躋身強隊行列甚至一舉奪魁。
買成名的選手，還一下要買五個，兩千萬還真不夠花。
大概也是因為這樣，對方才會慷慨地允諾拿到春季賽四強，就把獎金全給他們。
選手、教練不用換的話，省了一大筆預算呢！
“四強……”左弛輕聲念了一句。
“左教，你也不用有很大壓力。我知道我們隊伍已經盡力了，而且也拿了戰隊近兩年最好的成績。只要是盡力了，不論最後是能進四強，還是止步於此，我們都沒有遺憾了。”
左弛笑了笑：“晟星傳媒的負責人有說，如果我們八進四的比賽被淘汰，他們想換掉誰嗎？”
李經理遲疑了一下，拉著他走到了訓練室外的走廊上。
“他們想換掉吳洋。”
land和beyond已經在春季賽打出過高光，實力得到了驗證，也有了不錯的粉絲基礎，不會被放在換掉的人選名單裏。
wall雖然年紀大了一些，但是曾經拿過冠軍，而且隊伍也需要老將坐鎮指揮。
富貴兒雖然還沒有拿過小局MVP，但是是青訓營出身的，賽後數據一向不錯。
左弛皺眉：“吳洋他只是，這些比賽裏我給他拿的都是需要他做出犧牲的英雄。他不比其他選手差。”
比如說打WIN的第二局比賽，如果不是吳洋在高地上閃現開團，用自己的一條命留住了對面，那場比賽的勝負還未可知。
李經理無奈地嘆了口氣：“我哪會不明白呢，隊伍輸比賽，不會是一個人的問題。隊伍能贏比賽，也少不了任何一個人——可目前聯賽裏優秀的中單選手不少，如果拿不到四強，春季賽結束之後晟星傳媒他們很可能會從其他隊伍新買一個中單來首發，讓吳洋去替補。”
“李經理，等會你在訓練室裏宣布這個消息的時候，只說提前收購的事情就好……吳洋的事情千萬別提。”
“好。”
【恭喜宿主，主線任務四獎勵，隱藏支線任務獎勵均已發放。】
【現頒布主線任務五：晉級四強（八強只能被稱為強隊，只有四強隊伍才稱得上是奪冠熱門）。
任務獎勵：屬性詞條功能升級（除了能看到選手的屬性詞條之外，增加觀看其他電競從業人員屬性詞條的功能，如戰隊高層、二隊教練、數據分析師、賽訓總監等的詞條）。】
他和李經理現在一個人幹三個人的活，等新老板來了，戰隊肯定要招一批人，這個功能升級還是挺實用的。
他們回到訓練室，崽子們都已經下播了，李經理宣布了戰隊要被提前收購的消息，訓練室裏立刻爆發出一片歡呼聲。
富貴兒：“太好了！！！不過那我們是不是馬上要改隊名了，還叫VEX嗎？”
“隊名不改，就是隊服上的標志要加個晟星傳媒的logo。”
吳洋：“新老板給我們漲工資嗎？”
“漲的，先按頂薪的七成發。如果能晉級四強，就按聯賽的頂薪來。”
“多少？”
“頂薪是一個月二十萬。”
“哇！！！”
beyond：“基地應該不換吧？我在這裏……住習慣了。”
“不換不換，但是大家用的電腦鼠標鍵盤這些設備會換一批新的，你們等會可以自己先挑挑自己喜歡的型號和款式，我提交上去。”
wall：“來，大家今晚把自己喜歡的設備鏈接都發我，我匯總一下交給經理。”
崽子們紛紛打開購物平臺開始挑選，討論著不同鍵盤鼠標的手感差異。
寧陸昭指尖在手機上滑動了兩下。
【land：教練，晟星傳媒有沒有提春季賽之後戰隊換人的事情？】
【land：教練是不是要說，land小朋友真聰明。《給孩子樹立自信的1000條實用誇獎》，我的購物軟件首頁給我推薦了這本書。我在上面，發現一些很眼熟的句子。】
左弛楞了一下。
現在的大數據還真是……可惡。
【左弛：這兩件事情，說起來都有些覆雜，要不，回宿舍了我再跟你說？】
【land：好。】
【land：我看起來，還像個小孩兒嗎？】
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左弛走到自己的座位邊，先擺弄了一下自己桌上的木偶娃娃：“land今天又這麽早。”
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他回憶了一下昨天晚上在網上搜索到的“給孩子樹立自信的1000條實用誇獎”, 有哪一條是適合用在這個場景的。
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他說完，寧陸昭猛地回頭，神情有些疑惑地看了他一眼：“……教練沒睡醒嗎？”
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寧陸昭頓了一下腳步，先瞥了一眼他的手機：“教練，你在讀什麽營銷號標題嗎？”
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寧陸昭主動提出幫他代播一會兒。
左弛一邊在寧陸昭的電腦上登陸自己的直播賬號，一邊：“我們家小野王真是人帥心善, 幸好有你在, 不然我這個月的直播時長鐵定不夠……”
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“解釋一下, 不是我不想開直播，實在是工作繁忙走不開……今天land幫我直播，大家看我們小野王打排位吧。”
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他誇別人的時候張口就來，但是每次想誇寧陸昭，說出來的話總是別扭得很，活像個偽人。
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他又梳理了一遍，然後開始看其他戰隊的比賽視頻，時不時補充兩筆筆記上面的內容。
“砰砰”。
訓練室的玻璃門被人敲了敲，李經理風風火火地走進來了，手裏拿著一沓厚厚的材料，笑容滿面。
“左教！選手們都在直播呢？打完這一局都下一下直播吧，我有一件大事要宣布！”
晉級八強時，李經理就是這樣一副幸福得快要暈過去的表情。
能讓李經理再次興奮成這樣的大事……
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左弛倒沒有太意外，系統給他的晉級八強獎勵，就是新老板提前收購。
他更關心的是，新老板打算怎麽對待目前的VEX。
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“負責人還說，如果我們隊伍能在春季賽進四強，夏季賽就整整齊齊，從選手到教練，一個人都不換！工資按照聯賽的頂薪給。並且春季賽的獎金全部讓我們自己分配，一分都不用上交！”
春季賽四強的獎金有兩千萬。
一般而言，獎金是上交一半，另一半由首發選手、教練平分。
也就是說，他們每個人可以拿到三百多萬。
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李經理點點頭：“是啊，不過他們的要求是進四強……大概我們隊目前的成績，有些超出他們的預料了。”
晟星傳媒原本的打算，肯定是沒把春季賽放在規劃裏，多半是春季賽結束後的轉會期，高價買一批有實力有流量的選手，然後爭取在夏季賽躋身強隊行列甚至一舉奪魁。
買成名的選手，還一下要買五個，兩千萬還真不夠花。
大概也是因為這樣，對方才會慷慨地允諾拿到春季賽四強，就把獎金全給他們。
選手、教練不用換的話，省了一大筆預算呢！
“四強……”左弛輕聲念了一句。
“左教，你也不用有很大壓力。我知道我們隊伍已經盡力了，而且也拿了戰隊近兩年最好的成績。只要是盡力了，不論最後是能進四強，還是止步於此，我們都沒有遺憾了。”
左弛笑了笑：“晟星傳媒的負責人有說，如果我們八進四的比賽被淘汰，他們想換掉誰嗎？”
李經理遲疑了一下，拉著他走到了訓練室外的走廊上。
“他們想換掉吳洋。”
land和beyond已經在春季賽打出過高光，實力得到了驗證，也有了不錯的粉絲基礎，不會被放在換掉的人選名單裏。
wall雖然年紀大了一些，但是曾經拿過冠軍，而且隊伍也需要老將坐鎮指揮。
富貴兒雖然還沒有拿過小局MVP，但是是青訓營出身的，賽後數據一向不錯。
左弛皺眉：“吳洋他只是，這些比賽裏我給他拿的都是需要他做出犧牲的英雄。他不比其他選手差。”
比如說打WIN的第二局比賽，如果不是吳洋在高地上閃現開團，用自己的一條命留住了對面，那場比賽的勝負還未可知。
李經理無奈地嘆了口氣：“我哪會不明白呢，隊伍輸比賽，不會是一個人的問題。隊伍能贏比賽，也少不了任何一個人——可目前聯賽裏優秀的中單選手不少，如果拿不到四強，春季賽結束之後晟星傳媒他們很可能會從其他隊伍新買一個中單來首發，讓吳洋去替補。”
“李經理，等會你在訓練室裏宣布這個消息的時候，只說提前收購的事情就好……吳洋的事情千萬別提。”
“好。”
【恭喜宿主，主線任務四獎勵，隱藏支線任務獎勵均已發放。】
【現頒布主線任務五：晉級四強（八強只能被稱為強隊，只有四強隊伍才稱得上是奪冠熱門）。
任務獎勵：屬性詞條功能升級（除了能看到選手的屬性詞條之外，增加觀看其他電競從業人員屬性詞條的功能，如戰隊高層、二隊教練、數據分析師、賽訓總監等的詞條）。】
他和李經理現在一個人幹三個人的活，等新老板來了，戰隊肯定要招一批人，這個功能升級還是挺實用的。
他們回到訓練室，崽子們都已經下播了，李經理宣布了戰隊要被提前收購的消息，訓練室裏立刻爆發出一片歡呼聲。
富貴兒：“太好了！！！不過那我們是不是馬上要改隊名了，還叫VEX嗎？”
“隊名不改，就是隊服上的標志要加個晟星傳媒的logo。”
吳洋：“新老板給我們漲工資嗎？”
“漲的，先按頂薪的七成發。如果能晉級四強，就按聯賽的頂薪來。”
“多少？”
“頂薪是一個月二十萬。”
“哇！！！”
beyond：“基地應該不換吧？我在這裏……住習慣了。”
“不換不換，但是大家用的電腦鼠標鍵盤這些設備會換一批新的，你們等會可以自己先挑挑自己喜歡的型號和款式，我提交上去。”
wall：“來，大家今晚把自己喜歡的設備鏈接都發我，我匯總一下交給經理。”
崽子們紛紛打開購物平臺開始挑選，討論著不同鍵盤鼠標的手感差異。
寧陸昭指尖在手機上滑動了兩下。
【land：教練，晟星傳媒有沒有提春季賽之後戰隊換人的事情？】
【land：教練是不是要說，land小朋友真聰明。《給孩子樹立自信的1000條實用誇獎》，我的購物軟件首頁給我推薦了這本書。我在上面，發現一些很眼熟的句子。】
左弛楞了一下。
現在的大數據還真是……可惡。
【左弛：這兩件事情，說起來都有些覆雜，要不，回宿舍了我再跟你說？】
【land：好。】
【land：我看起來，還像個小孩兒嗎？】
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