第五十章
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第五十章
“哎呀，那上一家是騙我的。”
祁越打量著面前的男孩，大個子，黑皮膚，一看就是熱愛運動體育生，一出口就更體育生了。
兩句話就能讓你覺得上一家酒店在騙你而我說的是實話，你也不是第一天離開家裏住的鄉村了，還能這樣想，已經不能用過於淳樸來解釋、只能是局促而愚蠢了。
要不是這個臭小子有救生員執照，正是酒店急需，她是一點兒不想和他說話。誰都上過高中——不不，這話不太對，很歧視——只要上的不是衡水一類，肯定多多少少都遇到過四肢發達頭腦簡單、強裝“社會”實際上啥也不懂的那號男生。距離高中畢業十餘年，她已經能夠用辯證的眼光看待這號少年，但是當她變成面試HR，又無奈，又著急，又需要放下耐心，又實在厭蠢：她還是寧願去討價還價，有時候招實習生比當獵頭不斷舔某一個特別好的應聘者還要惡心。
她是寧願面對人性之惡的，不願意面對愚蠢。
擺攤的棚子擺在操場上，初夏陽光燦爛，小風一吹，其實很舒服。眼前矗立三座四十層的住宅樓，恒大的，能交付麽？看著倒是完工了，但是似乎沒人入住。
真不明白恒大為啥在這樣的地方拿地——前後都是城鄉結合部，難道就圖個近？城市不大，走向哪個地方都是二十多分鐘車，何必買這兒？啥環境都沒有，對面的學校還是個中專，說出去好聽麽？
示範性中專還是中專，這一點在唯有讀書高的中國人心目中暫時不會改變。
在茫茫中專裏（她知道的當然也不能算多），這家算好的，名氣，學科，老師上心的程度，數一數二。尤其是最後一點，在保護自己的學生無論是選擇崗位時還是與企業鬧矛盾時的長期發展和一切權益，這家學校的老師相當強勢，也真心實意地在加強和企業的聯系，比很多光說不練、只會時間到了拍照留念的大專強多了。這是好的，特別是對於中專的學生，離開學校的時候才十八歲，等於什麽都不懂，還天真得可怕。
不過這個校招時間真不好，孩子們七月離校實習，五月就選人，都是中專生而已，她可沒有那麽多的精力去維護和大部分人的關系保證他們在兩個月裏不變心。
現在的小朋友，好的很好，差的就差得花樣百出。比如說，眼前這一個個過去的，真是一代人一代人的營養越來越好，個個長得牛高馬大，可就是那雙眼睛出賣內心的幼稚。她也不敢誇口說自己十八歲的時候就多不幼稚，也不敢說本科生就好些——明明一樣！——只是這營養吃到身上容易，吃到腦子裏不容易。
到目前為止，倆小時，她已經收了三十份簡歷。“批發”廉價勞動力的話，算是不錯的成績。曾有人半開玩笑地詬病她的說法，說“批發”實在很像人販子，意思她有點侮辱了實習生。這一點她作為HR一定要辯護：第一，她是非常照顧這些孩子的，她罰得兇，護得也到位；第二，好吧，就算我們講價格上是廉價但你要足夠的尊重，可以，我給你尊重，但你能匹配我的尊重嗎？
我可以從面試階段就給你尊重，但講道理，我問你的問題，你能回答嗎？如果官方的回答不算回答的話——就像誰都知道你們去買簡歷模板非要給你整一個求職信這樣可以收兩張紙的錢其實那玩意根本沒人看——就算算，為了防止你後面想問找不到我、亦或來了發現新的問題，我問你有沒有什麽問題，竟然一個問不出來。
問吃住問上班時間問辛苦程度問未來發展，有的人竟然什麽都不問，茫然就投個簡歷，就算你的簡歷是垃圾，我也不是垃圾桶。
蒼白的履歷，四百字都湊不出來的簡歷，茫然的眼神，一片荒蕪的思想。
她喜歡問孩子們有什麽問題，這樣免於自己介紹，更可以觀察這孩子的關註點，算是一種隱形篩選。大部分關心錢（她會原諒那些問怎麽發工資的，以前可能真的只在火鍋店工作過，雖然以為工資是預發的她就覺得好笑，但也可以理解），關心工作內容（好，充分證明專業課白上了），關心是不是輕松的（啊？），尤其大部分都想來當文員。
文員！你們甚至沒幾個敢套路地承諾我，“熟練”甚至“精通使用辦公軟件”。她不信上帝，但時不時總要感嘆一句“上帝啊”：上帝啊，當今的就業市場，我會招一個中專生去當文員嗎？我連大專生都不怎麽考慮，給電腦配使用者、給一個部門配秘書，我要本科。
只不過可恨的是很多本科生的電腦操作水平也不好，也不是沒有，就是生在互聯網已經相當成熟發達的年代，缺乏了學習的過程。有一次她處理一個學校來的實習生彼此之間扯皮內鬥，聽到一個女生控訴另外一個女生說“她在快手上喊別的人罵我”，感到驚奇，發私信互相罵就算個事了？這些孩子們要是被貼吧常見的那種造謠加侮辱性表情包搞一頓，不得上吊去？
怪道呢。日光之下無新事的不是霸淩，而是“你之所以恐懼僅僅是因為不知道”。
那個還有計算機課的年代似乎一去不覆返，孩子們每天接觸的反而只是手機，我們這一代人可是用win+R自己修電腦的人啊！
望著四十層的高樓，她又長長地嘆一口氣。
其實還是應該讓孩子們早點認識社會，但要以正確的方式。父母愛子女就該如此，讓他們多認識這個世界，是正確而安全的方式，並為之兜底。摔了不怕，爸爸媽媽給吹吹，但是要摔，否則不會學會騎單車。可惜這是昂貴的。有的父母甚至自己都談不上正確認識了社會。他們的觀點是偏頗、片面的，充滿了只為自己解釋方便的謊言與偏見，甚至教唆自己的孩子投機取巧、鉆營違法。只有人的父母在撫養教育的過程中能夠“道”“術”並舉，而且也應該並舉，只教術，則失去方向要走歪，只教道，和書呆子有什麽區別？
當然，只關心錢，也只知道錢，也算是“道術並舉”，就是都很低級。
比如眼前這小子。其實根本沒有誰騙他。她問了他剛才去哪裏“問過”——都不能說“面試”，既考慮是否理解也要考慮是否符合事實，有的時候這些都不算面試，算是一場買賣商品一般的普通溝通——小夥子只說對了半個名字，但也足夠她猜出是誰。坦白說對方和她的區別只有一個：分錢、發錢的方式不同，按照實際到手算，實習期間差不多，就業之後也差不多，如果不考慮地理位置上的差異造成的、也許可能有的消遣娛樂的費用的差異的話。談不上誰騙誰，只有一個些微的話術差異，那就是她會直說“我不知道你能不能真的被留下，因為國企也不好進”，而對方民營直接就可以說“試用期結束轉正八千工資”而隱去試用期能不能轉正是用人方說了算。
她看他樣子，就不想解釋這一點了。如果他態度好點，說不定她會，比如對於曾有的一個想要跳槽的也不怎麽乖、還不怎麽帥（甚至是長相猥瑣而黑、在寢室裏經常□□、宿管阿姨來了也不穿讓阿姨覺得有被冒犯到的人）的臭小子，她還是秉著年長幾歲、閱歷更多了不知多少倍的負責任態度，說明自己根本不在乎他是否離職、也會尊重他的選擇之後，禮貌地告訴他，一個普通社會餐飲，你去的時候實習工資五千、轉正之後八千，這個承諾很簡單，但是社會餐飲一般只有店長才拿八千這麽美好的工資（特別考慮到這家店也不是什麽高檔場所），你要想想這話真不真，而且決定試用期是否轉正的權力在對方手裏。
那小子立刻不走了。還留了好一陣子。作為一個酒店行業幹久了的，她不免又有點不滿意——怎麽我招的孩子裏能長留的都是不太好看的，好看的都走了？簡直如同一種事業上的失敗。好看的，氣質好一點、有培養價值的，她真的願意並且會花很多精力去挽留和栽培，畢竟這個行業還是看臉看外形的。她再是平時西化慣了喜歡美式寬松，上起班來還是喜歡精致的打扮。
換成眼前未幾遠去的身影，她也願意去維護，就圖他救生員的證。現在有些小朋友考證思路都錯誤，應該先找行業人士打聽什麽證真的有價值再去考，不要聽賣課機構的——可惜這也是社會閱歷的一部分。
這小子有救生員證，她一點不懷疑他會成為某家企業的香餑餑，大家都需要啊！而且她也不懷疑他能救人，她一看就能看出他身上那種粗糙憨直的氣質，他還有熱血，哪怕不多，哪怕會有些不知好歹，但至少還知道是非，現在。
現在。
未來她就不敢說了，因為他沒有做選擇的能力，不光是知識見識，還有由知識見識堆起來但又不完全取決於之的價值觀。這很危險，一不小心就會走向錯誤的地方。她曾費勁兒地招了兩個帥小夥，其中一個後來被某個來吃飯的老板帶走了。她以前以為是個男老板，還覺得幸好是男的，至少概率不大，後來聽說是女的，知道心思大概不正，再後來就知道和老板掰了，不知道流落何方，再再後來，固然收到了問還能不能回來的詢問，但時機已經錯過了。一開始留下來，現在不知道如何重用。去了，也許離開本身不能算錯，但是因為那樣的原因離開——假如猜得不錯的話——你還是沒有於一線城市競爭的能力，一旦失去易腐的原初起因，又怎麽辦呢？
他們都缺乏做選擇的能力，缺乏盡量全面地衡量事情的利弊和延遲滿足的能力。
這孩子以後恐怕只能看自己命好不好、有沒有貴人了，不像自己——
自己能有今天，應該綜合地說，是家裏好，也是自己努力，二者缺一不可。如魚塘裏有許多食物，但能否吃成大魚也看自己。她自問要成為嬌嬌小姐也無不可，可她是她父親的女兒，性格十成像父親的強勢，當然也十成像母親的善良，剩下就是從不太聰明到一直努力廣泛閱讀、自覺不自覺地吸收，逐漸變得聰明，甚至很聰明。知道自己需要了解什麽，也具有了解的能力，還有最重要的——充足乃至於滿溢的好奇心。
而這些孩子，他們不知道自己要了解許多東西，停留在不知道自己不知道的最底層境界裏。身邊也極度缺乏能不帶或者少帶惡意、以恰當的方式告訴他們這一切的人。所以這不就映襯了張某峰的價值？或者側面說，她也是此人的出現的收益者，因為他不光向不了解這一切的人展示了他們渴求但不好提問的有關世界和社會運行的知識，也向了解這一切但不了解這個群體的人比如她自己展示了沈默的底層。
她過去還不知道這世界上還有人甚至還有這麽多人是這樣想的，所以，她“走出書齋”。
見識是昂貴的，張某峰用一個便捷便宜的方式給別人帶去了一些需要累積見識、自我提煉才能得到的東西，這樣做有好有壞，好的是便宜直接，壞的是，拾人牙慧的壞處就是吃不到好，只吃到別人咀嚼過的東西，別人的“口水”就是別人的偏見，真相未必如此，真實也許都是小馬過河。
她知道自己深受知識的詛咒，總是帶有專家偏見，而且因為知道得東西多，腦子轉得快，有時候反感等待和體諒，在知識上缺乏包容，現在漸漸開始越來越不能想象“不知道自己知道的事情”是什麽生活。新的世界當然更廣闊美好，但——
感謝章澈的出現。如果不是自己遇到了愛人，自己應該會在孤高的雲霧裏繼續攀爬。當然看見群星，可是沒有人一起分享的星空多少有些寂寥。
而章澈不但可以分享，也一樣富於知識，如同另一個廣闊的世界——這或許就是她在等待的另一半。
另一半世界，另一半人生。
想到這裏，她給章澈發去消息，問晚上想吃什麽，然後趁著春光好而人流漸漸稀少，走到操場那一頭去和熟悉的同行聊天，和不熟悉的同行social社交，討論招人不易、小孩難哄、哄與騙的真實界限和心理界限、以及永遠的結論：工作難做。然後早早收攤，為了不返崗，送一個同行回去，轉頭就去接章澈。
早點下班，就可以一起買菜。
章澈一上車，落座，先問她招人怎麽樣，她說了一遍，章澈立刻順手接過話茬，說自己也一樣，“人的工作就是難做。”
“喲，你今天遇到什麽了，開始體諒我們HR啦？”
她每天皮一皮才會開心，章澈懂，立刻“賞”她一個輕輕的巴掌，“我難道不是半個HR？”
然後不等她繼續皮，正經問道，“你還要去學校招人不？”
“要啊，目測各大院校全要去。怎麽？”
“幫我看一個？”
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“哎呀，那上一家是騙我的。”
祁越打量著面前的男孩，大個子，黑皮膚，一看就是熱愛運動體育生，一出口就更體育生了。
兩句話就能讓你覺得上一家酒店在騙你而我說的是實話，你也不是第一天離開家裏住的鄉村了，還能這樣想，已經不能用過於淳樸來解釋、只能是局促而愚蠢了。
要不是這個臭小子有救生員執照，正是酒店急需，她是一點兒不想和他說話。誰都上過高中——不不，這話不太對，很歧視——只要上的不是衡水一類，肯定多多少少都遇到過四肢發達頭腦簡單、強裝“社會”實際上啥也不懂的那號男生。距離高中畢業十餘年，她已經能夠用辯證的眼光看待這號少年，但是當她變成面試HR，又無奈，又著急，又需要放下耐心，又實在厭蠢：她還是寧願去討價還價，有時候招實習生比當獵頭不斷舔某一個特別好的應聘者還要惡心。
她是寧願面對人性之惡的，不願意面對愚蠢。
擺攤的棚子擺在操場上，初夏陽光燦爛，小風一吹，其實很舒服。眼前矗立三座四十層的住宅樓，恒大的，能交付麽？看著倒是完工了，但是似乎沒人入住。
真不明白恒大為啥在這樣的地方拿地——前後都是城鄉結合部，難道就圖個近？城市不大，走向哪個地方都是二十多分鐘車，何必買這兒？啥環境都沒有，對面的學校還是個中專，說出去好聽麽？
示範性中專還是中專，這一點在唯有讀書高的中國人心目中暫時不會改變。
在茫茫中專裏（她知道的當然也不能算多），這家算好的，名氣，學科，老師上心的程度，數一數二。尤其是最後一點，在保護自己的學生無論是選擇崗位時還是與企業鬧矛盾時的長期發展和一切權益，這家學校的老師相當強勢，也真心實意地在加強和企業的聯系，比很多光說不練、只會時間到了拍照留念的大專強多了。這是好的，特別是對於中專的學生，離開學校的時候才十八歲，等於什麽都不懂，還天真得可怕。
不過這個校招時間真不好，孩子們七月離校實習，五月就選人，都是中專生而已，她可沒有那麽多的精力去維護和大部分人的關系保證他們在兩個月裏不變心。
現在的小朋友，好的很好，差的就差得花樣百出。比如說，眼前這一個個過去的，真是一代人一代人的營養越來越好，個個長得牛高馬大，可就是那雙眼睛出賣內心的幼稚。她也不敢誇口說自己十八歲的時候就多不幼稚，也不敢說本科生就好些——明明一樣！——只是這營養吃到身上容易，吃到腦子裏不容易。
到目前為止，倆小時，她已經收了三十份簡歷。“批發”廉價勞動力的話，算是不錯的成績。曾有人半開玩笑地詬病她的說法，說“批發”實在很像人販子，意思她有點侮辱了實習生。這一點她作為HR一定要辯護：第一，她是非常照顧這些孩子的，她罰得兇，護得也到位；第二，好吧，就算我們講價格上是廉價但你要足夠的尊重，可以，我給你尊重，但你能匹配我的尊重嗎？
我可以從面試階段就給你尊重，但講道理，我問你的問題，你能回答嗎？如果官方的回答不算回答的話——就像誰都知道你們去買簡歷模板非要給你整一個求職信這樣可以收兩張紙的錢其實那玩意根本沒人看——就算算，為了防止你後面想問找不到我、亦或來了發現新的問題，我問你有沒有什麽問題，竟然一個問不出來。
問吃住問上班時間問辛苦程度問未來發展，有的人竟然什麽都不問，茫然就投個簡歷，就算你的簡歷是垃圾，我也不是垃圾桶。
蒼白的履歷，四百字都湊不出來的簡歷，茫然的眼神，一片荒蕪的思想。
她喜歡問孩子們有什麽問題，這樣免於自己介紹，更可以觀察這孩子的關註點，算是一種隱形篩選。大部分關心錢（她會原諒那些問怎麽發工資的，以前可能真的只在火鍋店工作過，雖然以為工資是預發的她就覺得好笑，但也可以理解），關心工作內容（好，充分證明專業課白上了），關心是不是輕松的（啊？），尤其大部分都想來當文員。
文員！你們甚至沒幾個敢套路地承諾我，“熟練”甚至“精通使用辦公軟件”。她不信上帝，但時不時總要感嘆一句“上帝啊”：上帝啊，當今的就業市場，我會招一個中專生去當文員嗎？我連大專生都不怎麽考慮，給電腦配使用者、給一個部門配秘書，我要本科。
只不過可恨的是很多本科生的電腦操作水平也不好，也不是沒有，就是生在互聯網已經相當成熟發達的年代，缺乏了學習的過程。有一次她處理一個學校來的實習生彼此之間扯皮內鬥，聽到一個女生控訴另外一個女生說“她在快手上喊別的人罵我”，感到驚奇，發私信互相罵就算個事了？這些孩子們要是被貼吧常見的那種造謠加侮辱性表情包搞一頓，不得上吊去？
怪道呢。日光之下無新事的不是霸淩，而是“你之所以恐懼僅僅是因為不知道”。
那個還有計算機課的年代似乎一去不覆返，孩子們每天接觸的反而只是手機，我們這一代人可是用win+R自己修電腦的人啊！
望著四十層的高樓，她又長長地嘆一口氣。
其實還是應該讓孩子們早點認識社會，但要以正確的方式。父母愛子女就該如此，讓他們多認識這個世界，是正確而安全的方式，並為之兜底。摔了不怕，爸爸媽媽給吹吹，但是要摔，否則不會學會騎單車。可惜這是昂貴的。有的父母甚至自己都談不上正確認識了社會。他們的觀點是偏頗、片面的，充滿了只為自己解釋方便的謊言與偏見，甚至教唆自己的孩子投機取巧、鉆營違法。只有人的父母在撫養教育的過程中能夠“道”“術”並舉，而且也應該並舉，只教術，則失去方向要走歪，只教道，和書呆子有什麽區別？
當然，只關心錢，也只知道錢，也算是“道術並舉”，就是都很低級。
比如眼前這小子。其實根本沒有誰騙他。她問了他剛才去哪裏“問過”——都不能說“面試”，既考慮是否理解也要考慮是否符合事實，有的時候這些都不算面試，算是一場買賣商品一般的普通溝通——小夥子只說對了半個名字，但也足夠她猜出是誰。坦白說對方和她的區別只有一個：分錢、發錢的方式不同，按照實際到手算，實習期間差不多，就業之後也差不多，如果不考慮地理位置上的差異造成的、也許可能有的消遣娛樂的費用的差異的話。談不上誰騙誰，只有一個些微的話術差異，那就是她會直說“我不知道你能不能真的被留下，因為國企也不好進”，而對方民營直接就可以說“試用期結束轉正八千工資”而隱去試用期能不能轉正是用人方說了算。
她看他樣子，就不想解釋這一點了。如果他態度好點，說不定她會，比如對於曾有的一個想要跳槽的也不怎麽乖、還不怎麽帥（甚至是長相猥瑣而黑、在寢室裏經常□□、宿管阿姨來了也不穿讓阿姨覺得有被冒犯到的人）的臭小子，她還是秉著年長幾歲、閱歷更多了不知多少倍的負責任態度，說明自己根本不在乎他是否離職、也會尊重他的選擇之後，禮貌地告訴他，一個普通社會餐飲，你去的時候實習工資五千、轉正之後八千，這個承諾很簡單，但是社會餐飲一般只有店長才拿八千這麽美好的工資（特別考慮到這家店也不是什麽高檔場所），你要想想這話真不真，而且決定試用期是否轉正的權力在對方手裏。
那小子立刻不走了。還留了好一陣子。作為一個酒店行業幹久了的，她不免又有點不滿意——怎麽我招的孩子裏能長留的都是不太好看的，好看的都走了？簡直如同一種事業上的失敗。好看的，氣質好一點、有培養價值的，她真的願意並且會花很多精力去挽留和栽培，畢竟這個行業還是看臉看外形的。她再是平時西化慣了喜歡美式寬松，上起班來還是喜歡精致的打扮。
換成眼前未幾遠去的身影，她也願意去維護，就圖他救生員的證。現在有些小朋友考證思路都錯誤，應該先找行業人士打聽什麽證真的有價值再去考，不要聽賣課機構的——可惜這也是社會閱歷的一部分。
這小子有救生員證，她一點不懷疑他會成為某家企業的香餑餑，大家都需要啊！而且她也不懷疑他能救人，她一看就能看出他身上那種粗糙憨直的氣質，他還有熱血，哪怕不多，哪怕會有些不知好歹，但至少還知道是非，現在。
現在。
未來她就不敢說了，因為他沒有做選擇的能力，不光是知識見識，還有由知識見識堆起來但又不完全取決於之的價值觀。這很危險，一不小心就會走向錯誤的地方。她曾費勁兒地招了兩個帥小夥，其中一個後來被某個來吃飯的老板帶走了。她以前以為是個男老板，還覺得幸好是男的，至少概率不大，後來聽說是女的，知道心思大概不正，再後來就知道和老板掰了，不知道流落何方，再再後來，固然收到了問還能不能回來的詢問，但時機已經錯過了。一開始留下來，現在不知道如何重用。去了，也許離開本身不能算錯，但是因為那樣的原因離開——假如猜得不錯的話——你還是沒有於一線城市競爭的能力，一旦失去易腐的原初起因，又怎麽辦呢？
他們都缺乏做選擇的能力，缺乏盡量全面地衡量事情的利弊和延遲滿足的能力。
這孩子以後恐怕只能看自己命好不好、有沒有貴人了，不像自己——
自己能有今天，應該綜合地說，是家裏好，也是自己努力，二者缺一不可。如魚塘裏有許多食物，但能否吃成大魚也看自己。她自問要成為嬌嬌小姐也無不可，可她是她父親的女兒，性格十成像父親的強勢，當然也十成像母親的善良，剩下就是從不太聰明到一直努力廣泛閱讀、自覺不自覺地吸收，逐漸變得聰明，甚至很聰明。知道自己需要了解什麽，也具有了解的能力，還有最重要的——充足乃至於滿溢的好奇心。
而這些孩子，他們不知道自己要了解許多東西，停留在不知道自己不知道的最底層境界裏。身邊也極度缺乏能不帶或者少帶惡意、以恰當的方式告訴他們這一切的人。所以這不就映襯了張某峰的價值？或者側面說，她也是此人的出現的收益者，因為他不光向不了解這一切的人展示了他們渴求但不好提問的有關世界和社會運行的知識，也向了解這一切但不了解這個群體的人比如她自己展示了沈默的底層。
她過去還不知道這世界上還有人甚至還有這麽多人是這樣想的，所以，她“走出書齋”。
見識是昂貴的，張某峰用一個便捷便宜的方式給別人帶去了一些需要累積見識、自我提煉才能得到的東西，這樣做有好有壞，好的是便宜直接，壞的是，拾人牙慧的壞處就是吃不到好，只吃到別人咀嚼過的東西，別人的“口水”就是別人的偏見，真相未必如此，真實也許都是小馬過河。
她知道自己深受知識的詛咒，總是帶有專家偏見，而且因為知道得東西多，腦子轉得快，有時候反感等待和體諒，在知識上缺乏包容，現在漸漸開始越來越不能想象“不知道自己知道的事情”是什麽生活。新的世界當然更廣闊美好，但——
感謝章澈的出現。如果不是自己遇到了愛人，自己應該會在孤高的雲霧裏繼續攀爬。當然看見群星，可是沒有人一起分享的星空多少有些寂寥。
而章澈不但可以分享，也一樣富於知識，如同另一個廣闊的世界——這或許就是她在等待的另一半。
另一半世界，另一半人生。
想到這裏，她給章澈發去消息，問晚上想吃什麽，然後趁著春光好而人流漸漸稀少，走到操場那一頭去和熟悉的同行聊天，和不熟悉的同行social社交，討論招人不易、小孩難哄、哄與騙的真實界限和心理界限、以及永遠的結論：工作難做。然後早早收攤，為了不返崗，送一個同行回去，轉頭就去接章澈。
早點下班，就可以一起買菜。
章澈一上車，落座，先問她招人怎麽樣，她說了一遍，章澈立刻順手接過話茬，說自己也一樣，“人的工作就是難做。”
“喲，你今天遇到什麽了，開始體諒我們HR啦？”
她每天皮一皮才會開心，章澈懂，立刻“賞”她一個輕輕的巴掌，“我難道不是半個HR？”
然後不等她繼續皮，正經問道，“你還要去學校招人不？”
“要啊，目測各大院校全要去。怎麽？”
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