第104章 讓他再也沒有飯吃
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第104章 讓他再也沒有飯吃
史貽知道許澤徊不是為了獵艷，一是為了躲開他追根究底，二是為了生意。
他雖然只粗粗掃了一眼，但是那幾個確實是不錯的美女。
許澤徊作為老板去跟他們聯絡一下感情，送點東西，邀請她們經常來玩，給她們制造一種她們是老板的朋友的感覺，增加他們對這裏的歸屬感。
這樣優質的美色資源，除了他們本身會消費，還會給其他來的客人帶來良好的視覺體驗，也會提升這裏的‘視覺’檔次，然後吸引更多客人前來。
昏暗暧昧的燈光，舞池裏扭動的熱辣身軀，直擊耳膜的音樂，這一切都讓人如墜夢中。
史貽看著許澤徊跟那幾個美女聊得熱絡，心裏不禁多了幾分感嘆，他還是第一次看到走出校園的許澤徊，談笑間卻都是在算計生意，這種感覺有些陌生，但是又很正常。
幾個三代立刻湊到史貽身邊，借機陪聊，聯絡感情，不能冷待了史貽。
史貽也跟他們推杯換盞，在交談中，互相交換了一些各自家庭涉及領域的商業信息，若是誰聽到了有興趣的，就記在心上，單獨再去找機會深聊。
過了一會，許澤徊垂頭喪氣的走了回來，史貽身旁的人立刻讓座，許澤徊也順勢坐回史貽身邊。
“原來不是過生日，是慶祝入職！”
一個富三代說：“這有什麽好慶祝的？都要去當牛做馬了，還樂呵呢。”
語氣裏的傲慢和嘲諷再明顯不過，身邊的人聽著，也都是附和著笑。
許澤徊又給自己倒了杯酒說：“這也不是第一次了，經常有慶祝入職的來我們這裏，為美好未來幹杯。”
一旁有人說：“那還不是許少你會營銷。”
史貽問：“什麽營銷？”
許澤徊說：“我們這邊不管是慶祝生日、入職、結婚、買房、買車等等各種亂七八糟的，都會送酒水，還會在十一點以後，把照片和祝福投遞到大屏上，滿足客人一點裝逼上榜的感覺。”
史貽意味不明的笑了笑，然後似是無奈的點了點頭。
許澤徊又說：“我送了她們香檳，那個即將入職的姑娘跟我說，她前年給鑒盛投簡歷，直接被刷了，HR的回覆是，這姑娘只有做乙方地產工作經驗，而鑒盛需要的是甲方工作經驗和能力。”
“所以這姑娘當時就跳槽，去了一家小開發商當甲方，期間參與了兩個項目，一個人負責了很多事情，今年再次鼓起勇氣給鑒盛投遞簡歷，一路過關斬將，終於拿到了鑒盛的offer。”
“小姐妹們見證了這姑娘三年來的勤奮努力，如今這姑娘終於得償所願，當然要慶祝一番。”許澤徊喝了一口酒。
剛才那個富三代笑了笑說：“還真是有毅力，用這麽多時間來沈澱，就為了拿到一個鑒盛的基礎崗位。”
“不過，他們這些人的時間本來就不值錢，除了打工也就是打工，哈哈哈……”
史貽微微皺了皺眉，這些事情用不著說出口，在座的這些三代們都清楚。
這樣一直把事情掛在嘴上，彰顯自己的高高在上，反而讓人覺得厭惡，覺得這人浮誇。
“你說經常有人來你這邊慶祝入職，都有哪些公司，有沒有金遠？”史貽扯開話題，隨嘴一問。
雖然金遠跟鑒盛不是一個量級的，但是在淮城也絕對排得進前列。
許澤徊說：“我還真沒註意，你等著，我叫人查一查記錄，只要登記過的，全都查得到，咱們就查一查近兩年的。”
眾人也起哄，肯定有！絕對有！
不一會，酒吧的工作人員把查好的記錄打印出來。
眾人紛紛湊到許澤徊面前，也想看看究竟是哪些企業的員工，會因為要進入一家公司工作，而開心的來慶祝。
一眼掃上去，各種世界五百強企業映入眼簾，可見能夠進入這些公司，確實令人高興。
其次就是一些本地知名企業，畢竟能夠進入本地的老牌公司，也算是半個鐵飯碗，福利待遇都不會差，也相對穩定。
大家一直往後看，每一頁慶祝入職的名單上，幾乎都有鑒盛。
但是把十幾頁名單都查完，也沒有發現有金遠的名字，史貽的臉色變的不太好看。
許澤徊立刻打圓場說：“這也不奇怪，我這地方距離鑒盛大廈近，入職鑒盛的人來我這裏慶祝也很正常。”
“看來我要努努力，爭取過幾年去距離金遠大廈近的地方，再開一個店，為金遠的精英們服務！”
“來來來！一起幹一杯，祝我們的事業都能更上一層樓！”
眾人也很有眼力見的起哄幹杯，想把這一頁揭過去。
史貽卻如鯁在喉，端上酒杯，起身朝慶祝入職的那幾個姑娘那邊走去。
許澤徊臉色一變，想拉住史貽，但是已經遲了一步。
淮城誰不知道蘇家和史家的矛盾，這個登記記錄，完全是在當眾打史貽的臉，扯什麽金遠大廈距離這裏遠，登記記錄上，更遠的其他公司也不少。
一個三代有些擔心的說：“我看史少今晚是過不去這個坎了，這也不怪他，他一直在國外，實在是不知道鑒盛和金遠在淮城的口碑和地位，哪怕拋開資金實力不談，那也完全就不是一種類型的公司啊。”
許澤徊跟這個三代也是好友，只能說：“你就少說兩句吧，史貽這人跟他爺爺完全不一樣，等他將來接手了，金遠肯定差不了。”
“行行行，我不說了，我賠罪，反正人家怎麽經營，也不影響人家做的這麽成功。”這話說的有些陰陽怪氣。
許澤徊瞪了對方一眼，對方這才收斂了些，不再說話。
史貽走到那幾個姑娘的卡座邊，說自己剛回國不久，正想求職，剛才聽到她們在慶祝入職，心想一定是好公司，就想來請教請教，自己也好有個擇業方向。
姑娘們全都笑出了聲，好像聽到什麽天方夜譚一樣。
史貽不解的問：“是我說錯了什麽嗎？你們笑什麽？”
其中一個大波浪卷頭發姑娘，自信的說：“這位大少爺，你是從那個半開放包間裏走出來的，那位置低消可不便宜，不是一般人消費得起的。”
“而且看你這一身限量名牌，沒有個幾十萬下不來，還有你的腕表，至少也要一百多萬，當然，最重要的是你的談吐氣質，哪像是要找工作的人。”
另一個短發姑娘笑著說：“是不是看上我們哪個姐妹了，直說吧，但是我可要潑你一盆冷水，我們姐妹幾個現在可一心拼事業，你如果只是想玩一玩打發一下時間，還是另外找人吧。”
史貽心說，現在的姑娘眼光都這麽毒辣嗎？
確實，也怪他太自以為是，把別人都當傻子了。
史貽立刻說：“不好意思，我深刻的反省和道歉，為了給大家賠罪，今晚你們的酒水我買單，隨便點。”
“不用，我們自己買得起。”大波浪卷頭發姑娘說話時平和堅定，很有底氣。
短發姑娘笑著說：“我們這姐妹在鑒盛做置業顧問五年，連續三年拿銷冠，可是小富婆，你的錢就自己收著吧。你的道歉我們收到了，看在你是個帥哥的份上，如果想坐下來聊一聊的話，那就坐吧。”
大波浪卷頭發姑娘脊背挺直，即使在這音樂嘈雜，燈光明暗斑駁交錯的地方，也氣質超群。
能夠當上銷冠的人，早就練就了一雙火眼金睛，任何一個人走進售樓部的一瞬間，他們就能判斷出對方究竟是不是潛在客戶。
像史貽這種，已經只差把‘哥超有錢’寫臉上了。
史貽忽然有一種被啪啪打臉，但是又覺得奇妙舒暢的感覺，於是笑了笑，坐到她們身邊。
“那就多謝了，我確實剛回國不久，看著現在國內房地產產業勢頭不錯，想要做一些投資，聽說本地的鑒盛地產和金遠地產都不錯，又聽到你們幫姐妹慶祝入職鑒盛，所以這才來打擾。”
穿一襲白裙子的姑娘，就是即將要入職鑒盛的人，她切了一塊蛋糕給史貽：“那你可算是問對人了，我們這裏七個女生，四個都能幫到你。”
史貽不解：“你們這裏有四個女生都在鑒盛工作？”
白裙子姑娘說：“那倒不是。”
隨即指著大波浪卷頭發女生說：“她以前就在金遠地產當置業顧問，結果不止被金遠地產用各種莫名其妙的理由克扣銷售提成，還被油膩男領導騷擾。”
“她向總公司反映後，金遠地產把她開除了，還把她沒有結清，被拖欠的半年提成也全都扣了，說她沒有完成當月業績，搬弄是非，影響團隊業績。”
史貽的臉色瞬間僵住，他很熟悉金遠銷售提成的比例和規則，銷售提成至多三個月內一定會結清，怎麽可能拖欠半年之久。
而且，就算沒有完成當月業績，要扣也是扣當月的工資和提成，怎麽會牽扯到之前的提成？更不至於扣掉之前半年的提成！
大波浪卷頭發姑娘端起酒杯抿了一口，皮笑肉不笑的說：“這算什麽，當時我那個跟豬頭一樣的前領導，還威脅我說，以後讓我在淮城地產圈混不下去，他隨便打聲招呼，就沒有一家地產公司會要我。”
史貽忍不住問：“你還記得那個豬頭領導叫什麽名字嗎？我以後做生意，可要離這號人遠點。”
大波浪卷頭發姑娘說了一個名字，隨後又說：“他現在還在金遠幹著呢，因為他會讓手下的銷售們，每次發了提成後，第一時間去取現金，按照比例給他返現，他好去總部收買領導。”
“總部那些人，拿了好處之後，當然會保住這個豬頭的職位，好讓他幫忙繼續斂財。”
史貽暗暗記住了這個名字，他一定會去把事情調查清楚。
“那你去了鑒盛之後，沒有遇到類似的事情嗎？”
大波浪卷頭發姑娘說：“有人的地方就有好人和壞人，但是鑒盛好的地方就在於蘇董事長是一個公正剛正的人。”
“每一家公司的風氣和文化，其實都是公司最高領導人的意志擴展，上行下效。”
“比如，蘇家人討厭抽煙，所以鑒盛總部高管沒有一個抽煙的，就怕煙味殘留後影響自己的前途。”
“還有，蘇家人討厭公司裏烏七八糟，所以淮城這邊的中高層領導，沒有一個敢在公司裏亂搞男女關系，一旦被舉報絕對會被開除。”
史貽知道這姑娘的話裏意思，明顯就是在說，金遠地產之所以如此卑劣不堪，其實就是因為史金河是一個油膩淫穢又小氣惡心的人。
史金河是什麽樣的人，史貽當然知道，可是他沒想到，會對公司的影響這麽惡劣和嚴重。
當然，這其實也是情理之中的事情，跟領導玩不到一起的人，就升不上去，然後從上到下，瘟疫一樣擴散，想要進公司來好好做事的人，反而成為異類，待不下去。
久而久之，公司都被一群什麽樣的人控制，可想而知。
史貽並不排斥用私德不好的人當利刃，這樣的人往往道德底線更低，更豁得出去，可以為公司帶來更直觀的利益。
但是並不代表他希望全公司都是這種人，他需要的還是能夠踏實做事的人，可是他也知道，如果沒有一個相對良好的公司氛圍，那麽當然留不住只想安靜做事的人才。
這姑娘繼續說：“當然，鑒盛這幾年發展很快，在外省其他城市的區域項目上，也有不少藏汙納垢的事情。想要管理的跟淮城一模一樣，確實是個大難題。”
史貽點了點頭，鑒盛在周邊幾省都已經拿地開發，在一些城市陸續打響了口碑，金遠下一步，也會向外擴展，走出淮城。
公司擴展之後，很多管理問題確實就會層出不窮，這也就是很多企業在本地可以屹立不倒，卻在外地慘敗而歸的原因。
鞭長莫及的情況下，很有可能就砸了口碑，甚至反噬總部。
史貽又看向白裙子姑娘：“請問還有誰是可以給我指點迷津的？我洗耳恭聽。”
白裙子姑娘指著短發姑娘說：“她前年入職鑒盛，做物業工作，跟她一起合租的另一個姐妹，在金遠做物業工作，天天跟她抱怨，來，你讓她給你說一說。”
短發姑娘為合租的姐妹不平：“她跟我說，金遠的工程質量不達標不是一天兩天了。”
“但是因為前些年給媒體的廣告費豐厚，所以都沒有任何報道，只有買了金遠房子的業主才知道有多坑。”
“幸虧這些年自媒體興起，一些業主在網上不斷爆料，確實幫很多買房人避坑。”
作為受害者的史貽，對這事感觸頗深，所以他已經說動史金河去做出改變。
當然他也明白，名譽這種事，一旦有損，可能是耗費巨資，再用多年沈澱，都未必可以挽回的，只能用事實來慢慢說話。
這會，史貽不得不裝作什麽都不知道：“可是我聽在金遠工作的朋友說，他們董事長一直讓他們負責工程的領導時刻警醒，安全警鐘長鳴。”
短發女生嗤笑一聲：“那當然，不過警醒的可不是工程質量，而是警醒員工們出去亂說，警醒相關部門來督察，警醒業主維權，警醒媒體報道。”
史貽暗暗捏了捏拳頭，他沒想到，金遠的口碑已經差到這種程度，似乎都快變成人人喊打了，他以後還不知道要花費多少精力，才能挽回這一切。
短發女生繼續說：“我那個合租舍友跟我說，他們金遠每次交房之後，不是這個問題就是那個問題。”
“業主找他們物業處理，他們哪裏處理得了那些工程遺留問題，然後業主就各種投訴他們。”
“結果，公司不止不安排工程那邊幫忙處理業主的問題，還扣他們的績效，說是他們服務不到位，這才讓業主對他們不滿意。”短發女生氣的不斷翻白眼。
“反正我合租舍友不久之前已經升項目物業主管了，她說等她再熬幾個月，把履歷弄漂亮點，馬上就給鑒盛投簡歷。再加上我的內推，八成能成。”
史貽震驚的半句話都說不出來，他們金遠辛辛苦苦培養和提拔的人才，結果卻一直謀劃著去鑒盛？
當然，如果按照這姑娘的說法，那這完全是情有可原。
史貽讓自己靜下心來，金遠的有些問題必須好好解決了，接下來他會去好好做業主意見調查和員工意見調查，看看到底是不是這麽回事？
如果是真的，他一定會嚴肅跟史金河討論這些事，必須做出改變，否則現在隨著自媒體的發展，金遠遲早自己把自己玩死。
外部口碑崩塌，客戶流失，內部管理混亂，人才流失，他將來接手之後大概就沒的玩了。
白裙子女生又指著另外一個穿休閑服的姑娘說：“她最倒黴，他們家十年前買了金遠的一套房子，結果房子到現在還沒交房。”
史貽眉頭一皺，立刻問：“哪個項目？”
休閑服姑娘說：“就是二環邊上那個閑雲雅苑，當時是金遠和另外兩家外地來的投資公司一起做的項目，打的是金遠的招牌，但是備案開發商是外來的其中一家。”
“結果好像因為金遠在合作的過程中，仗著自己是老大哥，暗箱操作，侵占了另外兩家的利益，那兩家就跟金遠撕破臉退股了。”
“結果房源全都賣出去了，金遠卻開始耍無賴，說自己只是投資聯合開發，業主是跟另外那兩家簽的購房合同，不是跟金遠簽的。”
“那兩家跑了，金遠自己都血本無歸，裝苦叫窮，讓簽了合同的準業主們去找另外那兩家投資公司。”
史貽聽過這個項目，但是當時史金河跟他說，是因為另外那兩家投資商卷款跑路，金遠當時很艱難，不得已只能暫時先放棄那個項目。
否則錢都被卷跑了，金遠卻還要不斷砸錢去開發那個項目，加上之前那兩家欠下的巨額債務，只會讓金遠自取滅亡。
那時候史貽也還在國外念書，並沒有過多關註，聽完也就拋之腦後了，要不是今晚這姑娘又提起，他還真完全忘了這個爛尾項目。
這其中的利益糾葛究竟是什麽樣，也要等他回去查，不過已經過了那麽多年，只怕，很難查得清楚。
休閑服姑娘又說：“一開始，很多準業主維權很激烈，什麽拉橫幅，睡售樓部，去金遠守大門，找律師起訴等等各種手段都用了，最後也被慢慢消磨得放棄了。”
“反正那房子，就當沒買過，也勸告身邊所有親朋好友，金遠的房子買不得。”
史貽很想鞠躬給這姑娘道個歉，但是他知道這沒有任何作用。
不管金遠和另外那兩家投資公司有什麽利益牽扯，但是準業主何其無辜，沖著金遠的招牌買房子，結果卻有家難回。
那個短發女生說：“之前不是那個姓方的善心爺爺舍命救了鑒盛的繼承人嗎，其實我們一個辦公室的私下都討論過，換成是我們，我們也救。”
史貽難以置信的問：“為什麽？”
短發女生沈思片刻，然後說：“怎麽說呢，就是現在大部分公司都不把員工當人，但是鑒盛，好歹是把員工當人的。”
“這種感覺我很難跟你形容，最簡單的例子就是，鑒盛上邊總部領導每次來巡盤，不是只會跟著項目領導們去走走過場，指點一下江山，而是會跟項目上，負責各版塊的基層員工聊天。”
短發女生語氣有些激動的說：“只要反映的是確實存在的問題，那麽一個月之內必然會幫忙協調處理好。但凡反映過，卻沒有處理的，可以直接找總裁。”
“哪怕是我們這些做著最基礎物業工作的員工的意見，也能得到重視，還會因為發現問題得到獎金和表揚。”
一直做著基礎工作的人，其實對這些事情是最有發言權的，能夠得到公司的重視，那是對他工作價值和人格的認可。
“至少不會像金遠那樣，總部節省工程資金，明明是工程質量的問題，卻讓物業來背鍋，總部吸完業主的血，再吸員工的血。”短發女生忍不住又罵了金遠一句。
史貽忍不住問：“鑒盛的總裁真有時間，來見普通員工？聽普通員工告狀？”
短發女生瘋狂點頭，隨即說：“鑒盛的規定是所有領導都不允許開設小食堂，沒有接待應酬和團建的情況下，必須去吃食堂，而且所有人都一視同仁的排隊。”
“總裁不管工作多忙，每周至少去總部食堂吃兩次飯，需要反應問題的員工，都可以排隊去坐在總裁對面，一邊跟總裁吃飯，一邊說事情。”
“如果說不完的，可以書面形式寫出來，交給總裁身邊的助理，後續也會得到反饋。”
史貽的眉頭皺的跟麻花一樣，心說，蘇獻揚這麽狠嗎？
不怕消化不良？
這怎麽都不像蘇獻揚會做出來的事情！
短發女生繼續說：“那些個領導們，都很怕他們沒及時幫手下員工解決問題，被員工到總裁那裏反映，總裁是壓根不給他們解釋的機會的，所以都不敢懈怠。”
史貽這下明白了，原來蘇獻揚的‘飯桌對話’是個噱頭，真實作用不是讓普通員工有反饋渠道，而是以此來震懾那些中高層領導，拖沓懶散，玩忽職守，忽視普通員工意見。
蘇獻揚在大眾面前是一副斯文儒雅的總裁形象，在高層管理面前則是恐怖的暴君。
要是因為誰懈怠工作，影響了他的吃飯胃口，那他一定會讓那個人再也沒有飯吃！
史貽無奈點了點頭，又問：“難道就這樣，就算把員工當人了？”
短發女生擺擺手：“那當然不是，從人格上尊重，那只是一方面，最重要的是工作保障。”
“我們出來打工的人，最怕的是什麽，就是朝不保夕，而鑒盛的正式員工開除流程，是參照體制內的，並不是某個分管領導隨便說句話，就能讓員工被開除的。”
史貽問：“鑒盛是怎麽做的？”
短發女生說：“在鑒盛，哪怕要開除某個項目上的一個正式員工，流程都必須走到總部。”
“裏邊要詳細寫明開除原因，甚至附上相關聊天及視頻證據，然後總部人力資源部審核。”
“但凡小題大做，或者汙蔑誇大，那麽想要開除員工的領導，反而會被問責，是否是他沒有管理帶隊能力！”
“而且，當流程走到總部時，總部裏邊分管監控項目的領導，也都要審核過問。”
“但凡員工提起反訴，總部人力資源總經理就必須親自調查事情，筆錄檔案，由相關員工簽字存檔。”
“所以，鑒盛，至少是把普通員工當人的，哪怕沒有絕對的公平，也有相對的公平。”
史貽輕嘆一口氣，用謙虛的語氣問：“鑒盛上上下下那麽多人，僅淮城就有上萬正式員工了吧，這樣一件簡單的事情都要走這麽覆雜的流程？鑒盛不是在自找麻煩嗎？”
短發女生一臉看大少爺的表情，眼神覆雜的看了史貽一眼，然後說：“蘇董事長有一次開會說的話，可以回答你這個問題。”
“蘇董事長說，涉及到上萬員工生計來源保障的事情，這是簡單的事情嗎？這是重中之重的事情，既然公司要求員工對自己的工作負責，那麽公司就要對員工本身負責。”
說完這話，短發女生端起酒杯喝了一口：“為了這樣的董事長，我們哪個員工不願意舍命相救。”
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史貽知道許澤徊不是為了獵艷，一是為了躲開他追根究底，二是為了生意。
他雖然只粗粗掃了一眼，但是那幾個確實是不錯的美女。
許澤徊作為老板去跟他們聯絡一下感情，送點東西，邀請她們經常來玩，給她們制造一種她們是老板的朋友的感覺，增加他們對這裏的歸屬感。
這樣優質的美色資源，除了他們本身會消費，還會給其他來的客人帶來良好的視覺體驗，也會提升這裏的‘視覺’檔次，然後吸引更多客人前來。
昏暗暧昧的燈光，舞池裏扭動的熱辣身軀，直擊耳膜的音樂，這一切都讓人如墜夢中。
史貽看著許澤徊跟那幾個美女聊得熱絡，心裏不禁多了幾分感嘆，他還是第一次看到走出校園的許澤徊，談笑間卻都是在算計生意，這種感覺有些陌生，但是又很正常。
幾個三代立刻湊到史貽身邊，借機陪聊，聯絡感情，不能冷待了史貽。
史貽也跟他們推杯換盞，在交談中，互相交換了一些各自家庭涉及領域的商業信息，若是誰聽到了有興趣的，就記在心上，單獨再去找機會深聊。
過了一會，許澤徊垂頭喪氣的走了回來，史貽身旁的人立刻讓座，許澤徊也順勢坐回史貽身邊。
“原來不是過生日，是慶祝入職！”
一個富三代說：“這有什麽好慶祝的？都要去當牛做馬了，還樂呵呢。”
語氣裏的傲慢和嘲諷再明顯不過，身邊的人聽著，也都是附和著笑。
許澤徊又給自己倒了杯酒說：“這也不是第一次了，經常有慶祝入職的來我們這裏，為美好未來幹杯。”
一旁有人說：“那還不是許少你會營銷。”
史貽問：“什麽營銷？”
許澤徊說：“我們這邊不管是慶祝生日、入職、結婚、買房、買車等等各種亂七八糟的，都會送酒水，還會在十一點以後，把照片和祝福投遞到大屏上，滿足客人一點裝逼上榜的感覺。”
史貽意味不明的笑了笑，然後似是無奈的點了點頭。
許澤徊又說：“我送了她們香檳，那個即將入職的姑娘跟我說，她前年給鑒盛投簡歷，直接被刷了，HR的回覆是，這姑娘只有做乙方地產工作經驗，而鑒盛需要的是甲方工作經驗和能力。”
“所以這姑娘當時就跳槽，去了一家小開發商當甲方，期間參與了兩個項目，一個人負責了很多事情，今年再次鼓起勇氣給鑒盛投遞簡歷，一路過關斬將，終於拿到了鑒盛的offer。”
“小姐妹們見證了這姑娘三年來的勤奮努力，如今這姑娘終於得償所願，當然要慶祝一番。”許澤徊喝了一口酒。
剛才那個富三代笑了笑說：“還真是有毅力，用這麽多時間來沈澱，就為了拿到一個鑒盛的基礎崗位。”
“不過，他們這些人的時間本來就不值錢，除了打工也就是打工，哈哈哈……”
史貽微微皺了皺眉，這些事情用不著說出口，在座的這些三代們都清楚。
這樣一直把事情掛在嘴上，彰顯自己的高高在上，反而讓人覺得厭惡，覺得這人浮誇。
“你說經常有人來你這邊慶祝入職，都有哪些公司，有沒有金遠？”史貽扯開話題，隨嘴一問。
雖然金遠跟鑒盛不是一個量級的，但是在淮城也絕對排得進前列。
許澤徊說：“我還真沒註意，你等著，我叫人查一查記錄，只要登記過的，全都查得到，咱們就查一查近兩年的。”
眾人也起哄，肯定有！絕對有！
不一會，酒吧的工作人員把查好的記錄打印出來。
眾人紛紛湊到許澤徊面前，也想看看究竟是哪些企業的員工，會因為要進入一家公司工作，而開心的來慶祝。
一眼掃上去，各種世界五百強企業映入眼簾，可見能夠進入這些公司，確實令人高興。
其次就是一些本地知名企業，畢竟能夠進入本地的老牌公司，也算是半個鐵飯碗，福利待遇都不會差，也相對穩定。
大家一直往後看，每一頁慶祝入職的名單上，幾乎都有鑒盛。
但是把十幾頁名單都查完，也沒有發現有金遠的名字，史貽的臉色變的不太好看。
許澤徊立刻打圓場說：“這也不奇怪，我這地方距離鑒盛大廈近，入職鑒盛的人來我這裏慶祝也很正常。”
“看來我要努努力，爭取過幾年去距離金遠大廈近的地方，再開一個店，為金遠的精英們服務！”
“來來來！一起幹一杯，祝我們的事業都能更上一層樓！”
眾人也很有眼力見的起哄幹杯，想把這一頁揭過去。
史貽卻如鯁在喉，端上酒杯，起身朝慶祝入職的那幾個姑娘那邊走去。
許澤徊臉色一變，想拉住史貽，但是已經遲了一步。
淮城誰不知道蘇家和史家的矛盾，這個登記記錄，完全是在當眾打史貽的臉，扯什麽金遠大廈距離這裏遠，登記記錄上，更遠的其他公司也不少。
一個三代有些擔心的說：“我看史少今晚是過不去這個坎了，這也不怪他，他一直在國外，實在是不知道鑒盛和金遠在淮城的口碑和地位，哪怕拋開資金實力不談，那也完全就不是一種類型的公司啊。”
許澤徊跟這個三代也是好友，只能說：“你就少說兩句吧，史貽這人跟他爺爺完全不一樣，等他將來接手了，金遠肯定差不了。”
“行行行，我不說了，我賠罪，反正人家怎麽經營，也不影響人家做的這麽成功。”這話說的有些陰陽怪氣。
許澤徊瞪了對方一眼，對方這才收斂了些，不再說話。
史貽走到那幾個姑娘的卡座邊，說自己剛回國不久，正想求職，剛才聽到她們在慶祝入職，心想一定是好公司，就想來請教請教，自己也好有個擇業方向。
姑娘們全都笑出了聲，好像聽到什麽天方夜譚一樣。
史貽不解的問：“是我說錯了什麽嗎？你們笑什麽？”
其中一個大波浪卷頭發姑娘，自信的說：“這位大少爺，你是從那個半開放包間裏走出來的，那位置低消可不便宜，不是一般人消費得起的。”
“而且看你這一身限量名牌，沒有個幾十萬下不來，還有你的腕表，至少也要一百多萬，當然，最重要的是你的談吐氣質，哪像是要找工作的人。”
另一個短發姑娘笑著說：“是不是看上我們哪個姐妹了，直說吧，但是我可要潑你一盆冷水，我們姐妹幾個現在可一心拼事業，你如果只是想玩一玩打發一下時間，還是另外找人吧。”
史貽心說，現在的姑娘眼光都這麽毒辣嗎？
確實，也怪他太自以為是，把別人都當傻子了。
史貽立刻說：“不好意思，我深刻的反省和道歉，為了給大家賠罪，今晚你們的酒水我買單，隨便點。”
“不用，我們自己買得起。”大波浪卷頭發姑娘說話時平和堅定，很有底氣。
短發姑娘笑著說：“我們這姐妹在鑒盛做置業顧問五年，連續三年拿銷冠，可是小富婆，你的錢就自己收著吧。你的道歉我們收到了，看在你是個帥哥的份上，如果想坐下來聊一聊的話，那就坐吧。”
大波浪卷頭發姑娘脊背挺直，即使在這音樂嘈雜，燈光明暗斑駁交錯的地方，也氣質超群。
能夠當上銷冠的人，早就練就了一雙火眼金睛，任何一個人走進售樓部的一瞬間，他們就能判斷出對方究竟是不是潛在客戶。
像史貽這種，已經只差把‘哥超有錢’寫臉上了。
史貽忽然有一種被啪啪打臉，但是又覺得奇妙舒暢的感覺，於是笑了笑，坐到她們身邊。
“那就多謝了，我確實剛回國不久，看著現在國內房地產產業勢頭不錯，想要做一些投資，聽說本地的鑒盛地產和金遠地產都不錯，又聽到你們幫姐妹慶祝入職鑒盛，所以這才來打擾。”
穿一襲白裙子的姑娘，就是即將要入職鑒盛的人，她切了一塊蛋糕給史貽：“那你可算是問對人了，我們這裏七個女生，四個都能幫到你。”
史貽不解：“你們這裏有四個女生都在鑒盛工作？”
白裙子姑娘說：“那倒不是。”
隨即指著大波浪卷頭發女生說：“她以前就在金遠地產當置業顧問，結果不止被金遠地產用各種莫名其妙的理由克扣銷售提成，還被油膩男領導騷擾。”
“她向總公司反映後，金遠地產把她開除了，還把她沒有結清，被拖欠的半年提成也全都扣了，說她沒有完成當月業績，搬弄是非，影響團隊業績。”
史貽的臉色瞬間僵住，他很熟悉金遠銷售提成的比例和規則，銷售提成至多三個月內一定會結清，怎麽可能拖欠半年之久。
而且，就算沒有完成當月業績，要扣也是扣當月的工資和提成，怎麽會牽扯到之前的提成？更不至於扣掉之前半年的提成！
大波浪卷頭發姑娘端起酒杯抿了一口，皮笑肉不笑的說：“這算什麽，當時我那個跟豬頭一樣的前領導，還威脅我說，以後讓我在淮城地產圈混不下去，他隨便打聲招呼，就沒有一家地產公司會要我。”
史貽忍不住問：“你還記得那個豬頭領導叫什麽名字嗎？我以後做生意，可要離這號人遠點。”
大波浪卷頭發姑娘說了一個名字，隨後又說：“他現在還在金遠幹著呢，因為他會讓手下的銷售們，每次發了提成後，第一時間去取現金，按照比例給他返現，他好去總部收買領導。”
“總部那些人，拿了好處之後，當然會保住這個豬頭的職位，好讓他幫忙繼續斂財。”
史貽暗暗記住了這個名字，他一定會去把事情調查清楚。
“那你去了鑒盛之後，沒有遇到類似的事情嗎？”
大波浪卷頭發姑娘說：“有人的地方就有好人和壞人，但是鑒盛好的地方就在於蘇董事長是一個公正剛正的人。”
“每一家公司的風氣和文化，其實都是公司最高領導人的意志擴展，上行下效。”
“比如，蘇家人討厭抽煙，所以鑒盛總部高管沒有一個抽煙的，就怕煙味殘留後影響自己的前途。”
“還有，蘇家人討厭公司裏烏七八糟，所以淮城這邊的中高層領導，沒有一個敢在公司裏亂搞男女關系，一旦被舉報絕對會被開除。”
史貽知道這姑娘的話裏意思，明顯就是在說，金遠地產之所以如此卑劣不堪，其實就是因為史金河是一個油膩淫穢又小氣惡心的人。
史金河是什麽樣的人，史貽當然知道，可是他沒想到，會對公司的影響這麽惡劣和嚴重。
當然，這其實也是情理之中的事情，跟領導玩不到一起的人，就升不上去，然後從上到下，瘟疫一樣擴散，想要進公司來好好做事的人，反而成為異類，待不下去。
久而久之，公司都被一群什麽樣的人控制，可想而知。
史貽並不排斥用私德不好的人當利刃，這樣的人往往道德底線更低，更豁得出去，可以為公司帶來更直觀的利益。
但是並不代表他希望全公司都是這種人，他需要的還是能夠踏實做事的人，可是他也知道，如果沒有一個相對良好的公司氛圍，那麽當然留不住只想安靜做事的人才。
這姑娘繼續說：“當然，鑒盛這幾年發展很快，在外省其他城市的區域項目上，也有不少藏汙納垢的事情。想要管理的跟淮城一模一樣，確實是個大難題。”
史貽點了點頭，鑒盛在周邊幾省都已經拿地開發，在一些城市陸續打響了口碑，金遠下一步，也會向外擴展，走出淮城。
公司擴展之後，很多管理問題確實就會層出不窮，這也就是很多企業在本地可以屹立不倒，卻在外地慘敗而歸的原因。
鞭長莫及的情況下，很有可能就砸了口碑，甚至反噬總部。
史貽又看向白裙子姑娘：“請問還有誰是可以給我指點迷津的？我洗耳恭聽。”
白裙子姑娘指著短發姑娘說：“她前年入職鑒盛，做物業工作，跟她一起合租的另一個姐妹，在金遠做物業工作，天天跟她抱怨，來，你讓她給你說一說。”
短發姑娘為合租的姐妹不平：“她跟我說，金遠的工程質量不達標不是一天兩天了。”
“但是因為前些年給媒體的廣告費豐厚，所以都沒有任何報道，只有買了金遠房子的業主才知道有多坑。”
“幸虧這些年自媒體興起，一些業主在網上不斷爆料，確實幫很多買房人避坑。”
作為受害者的史貽，對這事感觸頗深，所以他已經說動史金河去做出改變。
當然他也明白，名譽這種事，一旦有損，可能是耗費巨資，再用多年沈澱，都未必可以挽回的，只能用事實來慢慢說話。
這會，史貽不得不裝作什麽都不知道：“可是我聽在金遠工作的朋友說，他們董事長一直讓他們負責工程的領導時刻警醒，安全警鐘長鳴。”
短發女生嗤笑一聲：“那當然，不過警醒的可不是工程質量，而是警醒員工們出去亂說，警醒相關部門來督察，警醒業主維權，警醒媒體報道。”
史貽暗暗捏了捏拳頭，他沒想到，金遠的口碑已經差到這種程度，似乎都快變成人人喊打了，他以後還不知道要花費多少精力，才能挽回這一切。
短發女生繼續說：“我那個合租舍友跟我說，他們金遠每次交房之後，不是這個問題就是那個問題。”
“業主找他們物業處理，他們哪裏處理得了那些工程遺留問題，然後業主就各種投訴他們。”
“結果，公司不止不安排工程那邊幫忙處理業主的問題，還扣他們的績效，說是他們服務不到位，這才讓業主對他們不滿意。”短發女生氣的不斷翻白眼。
“反正我合租舍友不久之前已經升項目物業主管了，她說等她再熬幾個月，把履歷弄漂亮點，馬上就給鑒盛投簡歷。再加上我的內推，八成能成。”
史貽震驚的半句話都說不出來，他們金遠辛辛苦苦培養和提拔的人才，結果卻一直謀劃著去鑒盛？
當然，如果按照這姑娘的說法，那這完全是情有可原。
史貽讓自己靜下心來，金遠的有些問題必須好好解決了，接下來他會去好好做業主意見調查和員工意見調查，看看到底是不是這麽回事？
如果是真的，他一定會嚴肅跟史金河討論這些事，必須做出改變，否則現在隨著自媒體的發展，金遠遲早自己把自己玩死。
外部口碑崩塌，客戶流失，內部管理混亂，人才流失，他將來接手之後大概就沒的玩了。
白裙子女生又指著另外一個穿休閑服的姑娘說：“她最倒黴，他們家十年前買了金遠的一套房子，結果房子到現在還沒交房。”
史貽眉頭一皺，立刻問：“哪個項目？”
休閑服姑娘說：“就是二環邊上那個閑雲雅苑，當時是金遠和另外兩家外地來的投資公司一起做的項目，打的是金遠的招牌，但是備案開發商是外來的其中一家。”
“結果好像因為金遠在合作的過程中，仗著自己是老大哥，暗箱操作，侵占了另外兩家的利益，那兩家就跟金遠撕破臉退股了。”
“結果房源全都賣出去了，金遠卻開始耍無賴，說自己只是投資聯合開發，業主是跟另外那兩家簽的購房合同，不是跟金遠簽的。”
“那兩家跑了，金遠自己都血本無歸，裝苦叫窮，讓簽了合同的準業主們去找另外那兩家投資公司。”
史貽聽過這個項目，但是當時史金河跟他說，是因為另外那兩家投資商卷款跑路，金遠當時很艱難，不得已只能暫時先放棄那個項目。
否則錢都被卷跑了，金遠卻還要不斷砸錢去開發那個項目，加上之前那兩家欠下的巨額債務，只會讓金遠自取滅亡。
那時候史貽也還在國外念書，並沒有過多關註，聽完也就拋之腦後了，要不是今晚這姑娘又提起，他還真完全忘了這個爛尾項目。
這其中的利益糾葛究竟是什麽樣，也要等他回去查，不過已經過了那麽多年，只怕，很難查得清楚。
休閑服姑娘又說：“一開始，很多準業主維權很激烈，什麽拉橫幅，睡售樓部，去金遠守大門，找律師起訴等等各種手段都用了，最後也被慢慢消磨得放棄了。”
“反正那房子，就當沒買過，也勸告身邊所有親朋好友，金遠的房子買不得。”
史貽很想鞠躬給這姑娘道個歉，但是他知道這沒有任何作用。
不管金遠和另外那兩家投資公司有什麽利益牽扯，但是準業主何其無辜，沖著金遠的招牌買房子，結果卻有家難回。
那個短發女生說：“之前不是那個姓方的善心爺爺舍命救了鑒盛的繼承人嗎，其實我們一個辦公室的私下都討論過，換成是我們，我們也救。”
史貽難以置信的問：“為什麽？”
短發女生沈思片刻，然後說：“怎麽說呢，就是現在大部分公司都不把員工當人，但是鑒盛，好歹是把員工當人的。”
“這種感覺我很難跟你形容，最簡單的例子就是，鑒盛上邊總部領導每次來巡盤，不是只會跟著項目領導們去走走過場，指點一下江山，而是會跟項目上，負責各版塊的基層員工聊天。”
短發女生語氣有些激動的說：“只要反映的是確實存在的問題，那麽一個月之內必然會幫忙協調處理好。但凡反映過，卻沒有處理的，可以直接找總裁。”
“哪怕是我們這些做著最基礎物業工作的員工的意見，也能得到重視，還會因為發現問題得到獎金和表揚。”
一直做著基礎工作的人，其實對這些事情是最有發言權的，能夠得到公司的重視，那是對他工作價值和人格的認可。
“至少不會像金遠那樣，總部節省工程資金，明明是工程質量的問題，卻讓物業來背鍋，總部吸完業主的血，再吸員工的血。”短發女生忍不住又罵了金遠一句。
史貽忍不住問：“鑒盛的總裁真有時間，來見普通員工？聽普通員工告狀？”
短發女生瘋狂點頭，隨即說：“鑒盛的規定是所有領導都不允許開設小食堂，沒有接待應酬和團建的情況下，必須去吃食堂，而且所有人都一視同仁的排隊。”
“總裁不管工作多忙，每周至少去總部食堂吃兩次飯，需要反應問題的員工，都可以排隊去坐在總裁對面，一邊跟總裁吃飯，一邊說事情。”
“如果說不完的，可以書面形式寫出來，交給總裁身邊的助理，後續也會得到反饋。”
史貽的眉頭皺的跟麻花一樣，心說，蘇獻揚這麽狠嗎？
不怕消化不良？
這怎麽都不像蘇獻揚會做出來的事情！
短發女生繼續說：“那些個領導們，都很怕他們沒及時幫手下員工解決問題，被員工到總裁那裏反映，總裁是壓根不給他們解釋的機會的，所以都不敢懈怠。”
史貽這下明白了，原來蘇獻揚的‘飯桌對話’是個噱頭，真實作用不是讓普通員工有反饋渠道，而是以此來震懾那些中高層領導，拖沓懶散，玩忽職守，忽視普通員工意見。
蘇獻揚在大眾面前是一副斯文儒雅的總裁形象，在高層管理面前則是恐怖的暴君。
要是因為誰懈怠工作，影響了他的吃飯胃口，那他一定會讓那個人再也沒有飯吃！
史貽無奈點了點頭，又問：“難道就這樣，就算把員工當人了？”
短發女生擺擺手：“那當然不是，從人格上尊重，那只是一方面，最重要的是工作保障。”
“我們出來打工的人，最怕的是什麽，就是朝不保夕，而鑒盛的正式員工開除流程，是參照體制內的，並不是某個分管領導隨便說句話，就能讓員工被開除的。”
史貽問：“鑒盛是怎麽做的？”
短發女生說：“在鑒盛，哪怕要開除某個項目上的一個正式員工，流程都必須走到總部。”
“裏邊要詳細寫明開除原因，甚至附上相關聊天及視頻證據，然後總部人力資源部審核。”
“但凡小題大做，或者汙蔑誇大，那麽想要開除員工的領導，反而會被問責，是否是他沒有管理帶隊能力！”
“而且，當流程走到總部時，總部裏邊分管監控項目的領導，也都要審核過問。”
“但凡員工提起反訴，總部人力資源總經理就必須親自調查事情，筆錄檔案，由相關員工簽字存檔。”
“所以，鑒盛，至少是把普通員工當人的，哪怕沒有絕對的公平，也有相對的公平。”
史貽輕嘆一口氣，用謙虛的語氣問：“鑒盛上上下下那麽多人，僅淮城就有上萬正式員工了吧，這樣一件簡單的事情都要走這麽覆雜的流程？鑒盛不是在自找麻煩嗎？”
短發女生一臉看大少爺的表情，眼神覆雜的看了史貽一眼，然後說：“蘇董事長有一次開會說的話，可以回答你這個問題。”
“蘇董事長說，涉及到上萬員工生計來源保障的事情，這是簡單的事情嗎？這是重中之重的事情，既然公司要求員工對自己的工作負責，那麽公司就要對員工本身負責。”
說完這話，短發女生端起酒杯喝了一口：“為了這樣的董事長，我們哪個員工不願意舍命相救。”
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