??如果這世上真的有玄學，那麽陸主任應該是她命裏的貴人
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如果這世上真的有玄學，那麽陸主任應該是她命裏的貴人
總部大樓不知是上個世紀幾十年代建成的了，一進門的大廳遠沒有公司的一層氣派，但裏面的裝潢顯得十分幹凈整潔。就像來來往往的工作人員們的穿著一樣，低調樸素又端莊大方。 何鈞瑤註意到樓裏形形色色路過的女同志們，乍一看都是很普通的穿搭，細看卻別有一番耐看的設計在裏面。每個人衣品各式各樣，但融入到集體中又出奇地整齊劃一。 她低頭看了看自己刻意的襯衫西褲，有些懊惱。 陸主任領著她輕車熟路地找到了工藝設計部的綜合管理室，先是將何鈞瑤引薦給了肩負起整個部門行政職能的幾個領導同事，雖然對陸主任的突然到訪很驚詫，但隨即而來的卻是一種老友重逢的驚喜。 而在公司一直很少展露任何情緒的陸主任在總部大樓裏倒是如魚得水，忽然開朗了許多。 陸主任和綜合管理室的室主任無所顧忌地拍著對方的肩膀後背，大肆說話調笑，聲音穿透了整個走廊。路過的分管副部長也被聲音吸引過來，駐留了幾分鐘，和陸主任不分你我地聊起天。 何鈞瑤局促地坐在綜合管理室的會客沙發上，看著陸主任四處寒暄。 每來一個人，陸主任就要介紹她一次，她就立刻彈簧一般站起來行個禮，又被示意“放松點隨便坐”。大概過去了快十五分鐘，陸主任告別了眾人，帶著她走向了何鈞瑤未來兩年將要一直工作的地方——工設四室。 “嚴良，”陸主任大步向四室最裏面的工位走去， “你看我給你帶誰來了？” —————— 當何鈞瑤跟嚴主任道別後離開工設四室的辦公室時，恍若隔世。 剛剛的一切非常陌生，又十分新奇。在辦公室滯留了半個多小時，她只看清了嚴主任和另一個借調大哥的臉，其他人既不知道姓名也認不清長相，甚至連房間的格局都沒有記住。 陸主任把他帶到房間最裏面的位置時，工位上站起來一個一米七五左右的男人。何鈞瑤趁機端詳了一下。這位領導膚色很深，臉有些方，眉頭皺巴巴湊在一起，戴著黑色全框眼鏡，像港片裏一絲不茍的老牌警察，更像齊天大聖裏的冷臉二郎神。雖然看起來有點兇，但何鈞瑤聽得出來，他跟陸主任聊天…
總部大樓不知是上個世紀幾十年代建成的了，一進門的大廳遠沒有公司的一層氣派，但裏面的裝潢顯得十分幹凈整潔。就像來來往往的工作人員們的穿著一樣，低調樸素又端莊大方。
何鈞瑤註意到樓裏形形色色路過的女同志們，乍一看都是很普通的穿搭，細看卻別有一番耐看的設計在裏面。每個人衣品各式各樣，但融入到集體中又出奇地整齊劃一。
她低頭看了看自己刻意的襯衫西褲，有些懊惱。
陸主任領著她輕車熟路地找到了工藝設計部的綜合管理室，先是將何鈞瑤引薦給了肩負起整個部門行政職能的幾個領導同事，雖然對陸主任的突然到訪很驚詫，但隨即而來的卻是一種老友重逢的驚喜。
而在公司一直很少展露任何情緒的陸主任在總部大樓裏倒是如魚得水，忽然開朗了許多。陸主任和綜合管理室的室主任無所顧忌地拍著對方的肩膀後背，大肆說話調笑，聲音穿透了整個走廊。路過的分管副部長也被聲音吸引過來，駐留了幾分鐘，和陸主任不分你我地聊起天。
何鈞瑤局促地坐在綜合管理室的會客沙發上，看著陸主任四處寒暄。
每來一個人，陸主任就要介紹她一次，她就立刻彈簧一般站起來行個禮，又被示意“放松點隨便坐”。大概過去了快十五分鐘，陸主任告別了眾人，帶著她走向了何鈞瑤未來兩年將要一直工作的地方——工設四室。
“嚴良，”陸主任大步向四室最裏面的工位走去， “你看我給你帶誰來了？”
——————
當何鈞瑤跟嚴主任道別後離開工設四室的辦公室時，恍若隔世。
剛剛的一切非常陌生，又十分新奇。在辦公室滯留了半個多小時，她只看清了嚴主任和另一個借調大哥的臉，其他人既不知道姓名也認不清長相，甚至連房間的格局都沒有記住。
陸主任把他帶到房間最裏面的位置時，工位上站起來一個一米七五左右的男人。何鈞瑤趁機端詳了一下。這位領導膚色很深，臉有些方，眉頭皺巴巴湊在一起，戴著黑色全框眼鏡，像港片裏一絲不茍的老牌警察，更像齊天大聖裏的冷臉二郎神。雖然看起來有點兇，但何鈞瑤聽得出來，他跟陸主任聊天的時候語氣帶著笑意和歡迎。
陸主任並不是專程帶著何鈞瑤來的，他臨近整點的時候還有個會，直接就把何鈞瑤只身放在了工設四室嚴主任旁邊的沙發上手足無措，自己便拎著公文包開會去了。
眉頭上顯現著若有若無的“川”字印記的嚴良，倒是隨和地坐回了椅子上，拍了拍旁邊開線嚴重的座椅扶手，讓何鈞瑤不要太拘謹。
何鈞瑤倒是沒有顯露出太多不安。她有一個東北孩子普遍具有的必備被動技能——初見時面對陌生人的“假大方”。
一如她面試，哪怕心裏再緊張，也會撐著一口氣給出一個中規中矩及以上的表現，還會偶爾拋出一個出其不意但無傷大雅的答案。這樣在緩和氣氛的同時，還能給人一種“這孩子挺開朗愛笑”的第一印象，但這種技能僅限於跟陌生人的初見。
強撐著一股勁頭，她挺直腰桿面帶微笑，連問領導好時的聲音都帶著幾聲刻意的活潑，生怕這位未來的領導覺得她性格不好，萬一事後跟陸主任反饋意見直接退回原單位——那可就丟人丟大發了。
嚴良並沒有直視何鈞瑤，而是微微低著頭視線偏向一側，好像在用耳朵接收並分析所得來的信息。詢問了何鈞瑤的一些基本情況之後，嚴主任給出了一個回應： “小何，我看你也不是什麽內向的人，挺好的。來這以後好好幹活就行了，以後別總領導領導地叫，大家都是打工的。”
嚴良三言兩語給何鈞瑤大概介紹了一下辦公室的人員情況，當然，何鈞瑤也沒有聽明白到底誰是誰。簡短的介紹過後，嚴主任又在自己的儲物櫃裏翻出來了兩本集團最新的政策制度手冊，給何鈞瑤指了一個角落得不能再角落的沒人工位，讓她看會書兒等陸主任回來。
角落裏的工位非常偏僻，可以說是完全的犄角旮旯，別人看不見她，她也看不見別人。她坐在那裏凝神聽著辦公室裏的動靜。大家工作都很安靜，除非必要的事情來往匯報以外，幾乎都在工位上坐著一動不動。
何鈞瑤簡單翻看了一下手冊，在集團這裏，董事長、總經理下面直接就是部門，部門下面分了各個辦公室，也就是說，在這裏“部長”的級別比“主任”高。設計院的級別等同於集團的一個部門，而設計院一把手和集團的“部長”是同級，院裏的“部長”則和集團的“室主任”是同級。
雖然嚴良和田育新理論上是同一個級別，但是在總部裏的嚴良，地位沒有田育新那麽高，不僅沒有獨立辦公室，連工作也都是親自上手縫縫補補。
而集團除了正副部長以外，辦公室與辦公室之間的職員基本上沒什麽忌諱，同齡的職工之間不論職務，都是稱呼名字的後兩個字。
而沒有職務的普通青年同志們，只要大家都低於四十歲，來往間也都是直呼名字。這種扁平化的職級反差讓初來乍到的何鈞瑤甚至有些“惶恐”：比自己大七八歲的人，連“哥”“姐”都不用稱呼直接叫名字後兩個字的話，會不會顯得太過無禮？
——————
陸主任開會回來領何鈞瑤回去的時候還跟嚴良打趣：“你在這當主任這麽多年都沒有女同志，這次給你帶了一個大美女來，你心裏樂開花了吧！”
嚴主任呵呵笑著擋了回去：“小何跟我女兒差不多大，可別亂說話。”
陸主任哎呀呀了一聲：“你女兒今年不剛初中畢業嗎……”
何鈞瑤看著陸主任和嚴良你一言我一語，忽然一股感激之情湧上了心頭：如果這世上真的有玄學，那麽陸主任應該是她命裏的貴人。
作者的話
方圓百裏最軟的柿子
作者
2024-06-23
謝謝一直支持讀到這裏的讀者朋友們，最近因為工作和心態種種緣故，我更新得非常慢。如果說之前寫的苦難記是出於吐槽惡劣的職場現象的話，後面的經歷則是一個主角逐漸對工作、對同事、對整個社會的認識的逐漸轉變。我一度猶豫，想改我最初的大綱設定，把後面寫成類似爽文一樣的局面，想跟讀者朋友們一起“出口惡氣”，但糾結了很久，我還是決定寫一個並不爽文的職業女性成長故事，很大原因是我可能本身就沒有辦法跳出自身工作的局限，為女主也同時為自己尋找一個解決工作萬難、一勞永逸的突破方法，畢竟何鈞瑤不是陳戴妙~說的有點多了，還是感謝你們跟何鈞瑤一起經歷到這裏！我之後會努力更新的！鞠躬！
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總部大樓不知是上個世紀幾十年代建成的了，一進門的大廳遠沒有公司的一層氣派，但裏面的裝潢顯得十分幹凈整潔。就像來來往往的工作人員們的穿著一樣，低調樸素又端莊大方。 何鈞瑤註意到樓裏形形色色路過的女同志們，乍一看都是很普通的穿搭，細看卻別有一番耐看的設計在裏面。每個人衣品各式各樣，但融入到集體中又出奇地整齊劃一。 她低頭看了看自己刻意的襯衫西褲，有些懊惱。 陸主任領著她輕車熟路地找到了工藝設計部的綜合管理室，先是將何鈞瑤引薦給了肩負起整個部門行政職能的幾個領導同事，雖然對陸主任的突然到訪很驚詫，但隨即而來的卻是一種老友重逢的驚喜。 而在公司一直很少展露任何情緒的陸主任在總部大樓裏倒是如魚得水，忽然開朗了許多。 陸主任和綜合管理室的室主任無所顧忌地拍著對方的肩膀後背，大肆說話調笑，聲音穿透了整個走廊。路過的分管副部長也被聲音吸引過來，駐留了幾分鐘，和陸主任不分你我地聊起天。 何鈞瑤局促地坐在綜合管理室的會客沙發上，看著陸主任四處寒暄。 每來一個人，陸主任就要介紹她一次，她就立刻彈簧一般站起來行個禮，又被示意“放松點隨便坐”。大概過去了快十五分鐘，陸主任告別了眾人，帶著她走向了何鈞瑤未來兩年將要一直工作的地方——工設四室。 “嚴良，”陸主任大步向四室最裏面的工位走去， “你看我給你帶誰來了？” —————— 當何鈞瑤跟嚴主任道別後離開工設四室的辦公室時，恍若隔世。 剛剛的一切非常陌生，又十分新奇。在辦公室滯留了半個多小時，她只看清了嚴主任和另一個借調大哥的臉，其他人既不知道姓名也認不清長相，甚至連房間的格局都沒有記住。 陸主任把他帶到房間最裏面的位置時，工位上站起來一個一米七五左右的男人。何鈞瑤趁機端詳了一下。這位領導膚色很深，臉有些方，眉頭皺巴巴湊在一起，戴著黑色全框眼鏡，像港片裏一絲不茍的老牌警察，更像齊天大聖裏的冷臉二郎神。雖然看起來有點兇，但何鈞瑤聽得出來，他跟陸主任聊天…
總部大樓不知是上個世紀幾十年代建成的了，一進門的大廳遠沒有公司的一層氣派，但裏面的裝潢顯得十分幹凈整潔。就像來來往往的工作人員們的穿著一樣，低調樸素又端莊大方。
何鈞瑤註意到樓裏形形色色路過的女同志們，乍一看都是很普通的穿搭，細看卻別有一番耐看的設計在裏面。每個人衣品各式各樣，但融入到集體中又出奇地整齊劃一。
她低頭看了看自己刻意的襯衫西褲，有些懊惱。
陸主任領著她輕車熟路地找到了工藝設計部的綜合管理室，先是將何鈞瑤引薦給了肩負起整個部門行政職能的幾個領導同事，雖然對陸主任的突然到訪很驚詫，但隨即而來的卻是一種老友重逢的驚喜。
而在公司一直很少展露任何情緒的陸主任在總部大樓裏倒是如魚得水，忽然開朗了許多。陸主任和綜合管理室的室主任無所顧忌地拍著對方的肩膀後背，大肆說話調笑，聲音穿透了整個走廊。路過的分管副部長也被聲音吸引過來，駐留了幾分鐘，和陸主任不分你我地聊起天。
何鈞瑤局促地坐在綜合管理室的會客沙發上，看著陸主任四處寒暄。
每來一個人，陸主任就要介紹她一次，她就立刻彈簧一般站起來行個禮，又被示意“放松點隨便坐”。大概過去了快十五分鐘，陸主任告別了眾人，帶著她走向了何鈞瑤未來兩年將要一直工作的地方——工設四室。
“嚴良，”陸主任大步向四室最裏面的工位走去， “你看我給你帶誰來了？”
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當何鈞瑤跟嚴主任道別後離開工設四室的辦公室時，恍若隔世。
剛剛的一切非常陌生，又十分新奇。在辦公室滯留了半個多小時，她只看清了嚴主任和另一個借調大哥的臉，其他人既不知道姓名也認不清長相，甚至連房間的格局都沒有記住。
陸主任把他帶到房間最裏面的位置時，工位上站起來一個一米七五左右的男人。何鈞瑤趁機端詳了一下。這位領導膚色很深，臉有些方，眉頭皺巴巴湊在一起，戴著黑色全框眼鏡，像港片裏一絲不茍的老牌警察，更像齊天大聖裏的冷臉二郎神。雖然看起來有點兇，但何鈞瑤聽得出來，他跟陸主任聊天的時候語氣帶著笑意和歡迎。
陸主任並不是專程帶著何鈞瑤來的，他臨近整點的時候還有個會，直接就把何鈞瑤只身放在了工設四室嚴主任旁邊的沙發上手足無措，自己便拎著公文包開會去了。
眉頭上顯現著若有若無的“川”字印記的嚴良，倒是隨和地坐回了椅子上，拍了拍旁邊開線嚴重的座椅扶手，讓何鈞瑤不要太拘謹。
何鈞瑤倒是沒有顯露出太多不安。她有一個東北孩子普遍具有的必備被動技能——初見時面對陌生人的“假大方”。
一如她面試，哪怕心裏再緊張，也會撐著一口氣給出一個中規中矩及以上的表現，還會偶爾拋出一個出其不意但無傷大雅的答案。這樣在緩和氣氛的同時，還能給人一種“這孩子挺開朗愛笑”的第一印象，但這種技能僅限於跟陌生人的初見。
強撐著一股勁頭，她挺直腰桿面帶微笑，連問領導好時的聲音都帶著幾聲刻意的活潑，生怕這位未來的領導覺得她性格不好，萬一事後跟陸主任反饋意見直接退回原單位——那可就丟人丟大發了。
嚴良並沒有直視何鈞瑤，而是微微低著頭視線偏向一側，好像在用耳朵接收並分析所得來的信息。詢問了何鈞瑤的一些基本情況之後，嚴主任給出了一個回應： “小何，我看你也不是什麽內向的人，挺好的。來這以後好好幹活就行了，以後別總領導領導地叫，大家都是打工的。”
嚴良三言兩語給何鈞瑤大概介紹了一下辦公室的人員情況，當然，何鈞瑤也沒有聽明白到底誰是誰。簡短的介紹過後，嚴主任又在自己的儲物櫃裏翻出來了兩本集團最新的政策制度手冊，給何鈞瑤指了一個角落得不能再角落的沒人工位，讓她看會書兒等陸主任回來。
角落裏的工位非常偏僻，可以說是完全的犄角旮旯，別人看不見她，她也看不見別人。她坐在那裏凝神聽著辦公室裏的動靜。大家工作都很安靜，除非必要的事情來往匯報以外，幾乎都在工位上坐著一動不動。
何鈞瑤簡單翻看了一下手冊，在集團這裏，董事長、總經理下面直接就是部門，部門下面分了各個辦公室，也就是說，在這裏“部長”的級別比“主任”高。設計院的級別等同於集團的一個部門，而設計院一把手和集團的“部長”是同級，院裏的“部長”則和集團的“室主任”是同級。
雖然嚴良和田育新理論上是同一個級別，但是在總部裏的嚴良，地位沒有田育新那麽高，不僅沒有獨立辦公室，連工作也都是親自上手縫縫補補。
而集團除了正副部長以外，辦公室與辦公室之間的職員基本上沒什麽忌諱，同齡的職工之間不論職務，都是稱呼名字的後兩個字。
而沒有職務的普通青年同志們，只要大家都低於四十歲，來往間也都是直呼名字。這種扁平化的職級反差讓初來乍到的何鈞瑤甚至有些“惶恐”：比自己大七八歲的人，連“哥”“姐”都不用稱呼直接叫名字後兩個字的話，會不會顯得太過無禮？
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陸主任開會回來領何鈞瑤回去的時候還跟嚴良打趣：“你在這當主任這麽多年都沒有女同志，這次給你帶了一個大美女來，你心裏樂開花了吧！”
嚴主任呵呵笑著擋了回去：“小何跟我女兒差不多大，可別亂說話。”
陸主任哎呀呀了一聲：“你女兒今年不剛初中畢業嗎……”
何鈞瑤看著陸主任和嚴良你一言我一語，忽然一股感激之情湧上了心頭：如果這世上真的有玄學，那麽陸主任應該是她命裏的貴人。
作者的話
方圓百裏最軟的柿子
作者
2024-06-23
謝謝一直支持讀到這裏的讀者朋友們，最近因為工作和心態種種緣故，我更新得非常慢。如果說之前寫的苦難記是出於吐槽惡劣的職場現象的話，後面的經歷則是一個主角逐漸對工作、對同事、對整個社會的認識的逐漸轉變。我一度猶豫，想改我最初的大綱設定，把後面寫成類似爽文一樣的局面，想跟讀者朋友們一起“出口惡氣”，但糾結了很久，我還是決定寫一個並不爽文的職業女性成長故事，很大原因是我可能本身就沒有辦法跳出自身工作的局限，為女主也同時為自己尋找一個解決工作萬難、一勞永逸的突破方法，畢竟何鈞瑤不是陳戴妙~說的有點多了，還是感謝你們跟何鈞瑤一起經歷到這裏！我之後會努力更新的！鞠躬！
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