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招兵買馬

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招兵買馬

裘迷要想走向全世界,則所要布的局必須大,雖然主線只有幾條,但是涉及到方方面面,各品各類都需要人去做。

人固然是第一生產要素,但是在招人之前先確定架構,然後定崗,最後再選人,尤其是創建一家科技公司,除非招進來的都是全能手則不需要先定崗後選人,為何先定崗再選人,其實這裏面的邏輯就像組裝一輛汽車,先確定汽車的各個功能,再分配零部件,然後組裝,最後組裝完成,打著火後汽車才能驅動起來。

清晨適合思考,裘迷僅僅用一頓早餐的時間便想到了許多公司的實施步驟,說幹就幹。只見裘迷拿起電話直接打給幣很盈集團人力,讓他們安排一個得力幹將過來千喜這邊負責人力資源。

幣很盈集團的工作效率是業內公認的高效,在裘迷掛斷電話後不多久,便有個踩著恨天高的女子,“咯噠咯噠”地走入千喜,穿過中央辦公區,直徑走進裘迷的辦公室,來者正是幣很盈集□□來協助裘迷主管人力的得力幹將,名叫帚花花。

初次與裘迷見面,帚花花表現得體,先敲門後進入,並沒有那種老成的自來熟,也許這就是專業素養吧。帚花花進門後先來了段簡單的自我介紹,便跟裘迷直入主題,聊起公司人力架構的想法,互相交流意見並深入探討了一下午後,最終確認了設備研發中心以研究院的形式獨立於千喜集團的業務。人力資源部門也參照阿米巴模式獨立出來,其餘則按業務類型組成部門進行運行,然後公司確立以中餐和快餐作為主線業務線進行拓展。

結束討論後,裘迷便讓帚花花回去草擬人力機構以及定崗位等,自己則要跟嚴智慧討論並落實公司的下一步計劃。嚴智慧在接到裘迷電話後,早已在小辦公室內候著,看見裘迷進來後便開始堆起微笑,興許嚴智慧是因為工科出身,在不懂怎麽開場白的時候,微笑是最好的開場吧。裘迷在地產行業拼搏多年,且是營銷出身,曾經打過交道的人那是數不勝數,今天看見嚴智慧對自己迷之微笑,職業病又犯了,這嚴智慧今天怎麽了呢,為什麽看見我就微笑呢,但該想法又馬上被工作內容給壓下去了。

裘迷今天是來給嚴智慧確定公司的路線的,便沒有過多的客套,直入主題跟嚴智慧說道:“公司現在已經確定發展方向了,你負責的設備研發模塊將獨立出來成立一個研究院。公司目前已經確定了主營路線,一條是中餐,一條是快餐,另一條則是火鍋。中餐則做成那種無人餐廳類型的,從擇菜、炒菜到上菜過程全部實現機器人化,打造一個無人餐廳並實現標準化,最後推廣出去。快餐也按照中餐的方式進行設計並完成推廣。火鍋可以參照大海撈那種,但是要完全智能化和無人化,具體實施步驟你這邊應該比我還清楚,我以前沒有做過這方面的。”

嚴智慧聽完後連忙回答道:“這事交給我來處理,你就放心吧。”

裘迷繼續說道:“主線業務確定好後,你們研究院也要有個人力架構啊,確定好崗位後就往崗位裏面塞人了,不過你們這個團隊似乎都有個架構了,不然也不會這麽井然有序的開展工作,你們只需要按照我們確定好的路線進行調整架構就行了。”

嚴智慧聽完裘迷的話後,連連稱是,並說道:“我們這個架構之前就有,是以項目和小組來劃分的,後面如果改成跟集團路線一致的話,只需要在現有研究院架構下,分設中餐部門,快餐部門和火鍋部門等部門即可,然後將各項目小組劃歸到這些部門中就行了。”

裘迷接著說道:“嗯,你的做事思路很清晰,同時我也跟人力資源部門負責人帚花花說過了,‘你這邊到時候組織變動和人員調整時需要到她們的協助’。到時候人員變動和招聘時跟她對接就行了。”

嚴智慧連忙說道:“是。”

裘迷聽後微笑道:“嚴院長,那接下來的工作就麻煩你咯。”

嚴智慧聽後忙回覆道:“本職工作,不麻煩。”

小會結束後,嚴智慧便開始對項目小組重新劃分,並確定艾沫托為自己的助理,協管中餐部門,艾沫托也是一名國內頂尖大學畢業的博士,年少得志,差點是90後,身材高長得帥。中餐部門確定後,還有快餐和火鍋沒有定下來,快餐是一大業務,做好了就像麥當勞和肯德基一樣,將其推向全世界那是指日可待。選人很重要,嚴智慧對著項目組各小組長的名單來回掃視,最終停留在了岑天天上面,他出洋留過學,還在國外獲得了博士學位,是一位不可多得的青年才俊,就選他了。二大主力選好後,還有一個火鍋主線負責人沒有選,火鍋做的好,同樣也是拉動企業效益的一大主力,於是嚴智慧對著名單又再次陷入沈思,目光最終鎖定在夈一堆上,夈一堆也是一位博士,制冷專業,熱血青年,會開飛機,有潛水執照,喜歡擡杠,就是他了;還剩一個搞信息的,那就仲可乃吧,此人號稱“千裏眼”,曾參與過水情測報系統、食品溯源系統、環境數據監測系統以及各種智能系統的開發研究,想好這些人選後,嚴智慧長舒一口氣,內心暗襯道:“心中的一塊大石頭終於落下了。”

翌日,嚴智慧召開研究院會議,並在會議上宣布了組織架構,以及各部門的負責人,並宣布研究院開始為進軍世界500強的目標進行努力,會議結束後,嚴智慧讓各部門長留下了再開個小會,會上嚴智慧院長說道:“我們即將迎來重大挑戰,按照裘迷總的意思,我們的研究院要以肉眼可見的速度成長起來,這意味著後面的項目將不斷下發下來,我們各部門長要盡快做好招聘工作,把所缺的人盡快補齊,讓人力那邊盡快提供人選。”

說罷,各部門長應聲道:“是。”然後嚴智慧院長便散會,讓大家盡快忙項目上的事情去了。各部門長剛入駐這個中央辦公室不到兩個星期,便已接到多項工作,此時他們心中早已明白這個大項目的重要性,於是都開始各自評估自己所管部門未來的工作量,接著就是給帚花花去電,安排專人對接部門的招聘工作。畢竟開一家店需要研發很多設備,並且研發出來還需要跟進加工和指導裝配,最後還需要將設備運送到餐廳並教餐廳的負責人進行使用設備,這裏面的工作量是巨大的,需要的人力缺口也是巨大的。帚花花在接到研究院的需求後,她立馬組織人力資源部開了個內部小會,並確認了對接研究院的人選分別為:都晚風、紹秋冬和歷元。這三位是都是人力資源裏的猛將,工作經驗豐富,有出洋留過學的,有國內名牌大學的,有從地產模塊調過來的。這三名猛將在接到任務後,便開始進入到海篩簡歷中,對各人選進行專業評估,將初篩合適的人選挑出來,最後電話邀約。

時間總是過得很快,轉眼已經來到了五月,在幾位人力資源猛將的協助下,餐廳研究院的人員以肉眼可見的速度多了起來,並陸陸續續的投入到項目組中去了。裘迷每天上班都會經過中央辦公室,看著人氣逐漸旺盛的辦公室,以及看到大家埋頭苦幹的沖勁,內心深感欣慰。從飏鏹那裏接任務時的忐忑,此時早已化成一股股動力推動著裘迷不斷進取。

各研發項目組在得到新進成員的人力加持後,各條線的研發項目都像上了發條似的,開始運轉起來。裘迷此時也開始端坐在自己的辦公室內,籌劃開店了,此時距離她正式入職也僅僅一個月。她的目標不算大,第一家餐廳要開在省會中心商業區,並且要一炮打響的那種。這家餐廳應該是一家以中餐為主,做菜和上菜均采用機器人,且這家餐廳只有一個店長,並且只配一個店員,顧客走進餐廳內如同進入一個科幻餐廳一般,有服務機器人進行引導,可以實現自助點餐,然後機器人進行配菜和炒菜,最後通過天降美食系統,將美味送到顧客的餐桌上。

完成這一構想後,裘迷便馬上拉上嚴智慧一塊去找飏鏹匯報,畢竟已經有一段時間沒有去找他了,趁著現在把進度匯報一下。

裘迷擁有這個想法後,也沒有問嚴智慧該想法實現的難易程度,直接默認是可以弄出來的,於是邊走邊把自己的想法跟嚴智慧講,嚴智慧在旁只能“嗯嗯,哦哦”地應對著裘迷如炮仗般的敘述。

不多一會兒,兩人便站在飏鏹面前,裘迷先笑吟吟的說道:“老板幾天不見,臉色紅潤不少。”

飏鏹笑了笑沒有應答,裘迷繼續說道:“今天我是帶著我們研究院的院長一塊過來匯報我們的想法的。”

聽到這,飏鏹頓時來了興趣,扭頭看向嚴智慧道:“嚴院長,對我們集團所能給到的條件還算滿意嗎?”

嚴智慧連忙回答道:“集團給的條件挺好的,我很滿意。”

飏鏹微笑道:“滿意就好。”

然後飏鏹扭頭望向裘迷,示意她講下去。裘迷便將自己的構想娓娓道來。

飏鏹詢問嚴智慧:“她這個想法的實現是否困難。”

嚴智慧答道:“這個想法的實現有一定難度,但是能實現。”

聽到嚴智慧這樣說,飏鏹內心便一陣欣喜說道:“那我預祝賀你們馬到功成。”

裘迷和嚴智慧從飏鏹辦公室走出來後,裘迷一直在想:現在研發有了,只剩餐廳的拓展、裝修和營銷了,還有菜品設計,這裏面也要幾員大將才行。裘迷琢磨了半天後,嘴裏蹦出兩字“有了”。旁邊嚴智慧一楞,扭頭看向裘迷。裘迷知道自己剛剛失態了,連忙補充一句,我剛剛在想一些方案,想到了比較好的解決方案。嚴智慧聽完後笑笑沒有回應。不久各自回到各自的辦公,便開始落實剛剛給飏鏹匯報的想法了。

回到辦公室後,裘迷這邊則立即給曾經的好友,也是合作夥伴打電話,讓她過來跟自己一塊弄這個項目,此人便是擁有“前端營銷,引流之王”稱號的央□□。此人雖為女性,但是身高一米八、腿長一米二,說話似機關槍,行事雷厲風行,她的人生從沒有“認輸”二字,只有她想做的事,沒有她做不到的。讓裘迷沒想到的是,電話那邊的央□□正騎著摩托車在遠方旅行,而此時她正在攻彎。央□□也是仗義,接到電話後也沒有多想,便爽快應答下來,對著電話那頭的裘迷說道:“等我過去。”便掛斷電話了。

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