第25章 你很著急嗎
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第25章 你很著急嗎
倒黴親戚認為孟惟深跟誰都能湊合過一輩子，離婚律師認為孟惟深跟誰都遲早撕破臉皮爭離婚財產。
經過律師鍥而不舍的婚姻風險教育（一關乎錢二關乎男同傳染病），孟惟深總算培養出一點風控意識，至少懂得聽從律師建議，只要和男老婆之間發生任何超出協議的金錢交易，就第一時間通知律師。
孟惟深將簽完字的合同拍照發給李應懸，也就順便提了嘴正畸套餐的事情。
[李應懸］……還有這碼事。
[李應懸］這不是為了騙錢還能為了什麽，現在私立醫院的劇本都這麽豐富了嗎？
[Wesley Meng］什麽劇本？
[李應懸］師徒倆配合演戲呢。直播帶貨沒看過嗎，都是同一個套路。師父幫家人們把價格打下來了，徒弟就在旁邊哭著求師父別賣了要虧死了，讓你以為能貪便宜，其實就是劇本。
[Wesley Meng］還有這碼事？
[李應懸］你自己多看幾次直播帶貨就知道了。而且你的情況更嚴重，我現在嚴重懷疑這醫生跟你結婚就是為了騙取你的信任，後續訛你一筆大的醫藥費。你還非要每個月付對方一萬塊報酬嗎，能不能不付了，反正我也沒寫違約責任。
律師的本職工作就該幫助當事人排查一切風險，孟惟深對此完全理解，但仍有些抵觸對方的胡亂猜疑。難得敲出不太禮貌的回覆。
[Wesley Meng］我早就說過不可能了，別提這個了。
[Wesley Meng］有沒有可能，姜醫生被譚主任控制了，譚主任威脅他每個月必須創收多少萬，否則就把他開除。總之很可憐。
[李應懸］……
[李應懸］不要在下班時間跟律師聊你們被窩裏那點事，最好任何時候都不要聊。而且我建議你想想自己績效壓力有多重，誰輪得到你可憐？
從門診走回單位的間隙，孟惟深隨便刷了圈直播帶貨平臺，沒有看到李應懸說的那種師徒戲碼，只刷到冷臉賣包的。
包包用法國一年盛開一次的薰衣草籽定染，每賣一個就動多動一個人的蛋糕，彈幕怒刷：發生啥了，只認準擼搖！
實話說，他認為律師本人才比較像帶貨主播。臉臭，態度兇，最重要的是，總在虛空索敵。所以姜然序怎麽動對方蛋糕了？
——
也不怪現代人普遍反詐意識過剩（但依然被騙），市場經濟本來就沒誠信可言，能掙著錢就是本事。
而直播帶貨早已憑借詐騙擦邊球和浮誇宣傳語，成為市場經濟下一大促進消費的猛料。誰都想來分一杯羹。
他們廠子也總想往這條賽道上擠，可惜總是出不了成果，被隔壁福報廠按在地上打。越急越沒成效，越沒成效越急。
林哲思顯然也急了，才大晚上的通知緊急會議，全組職員必須到齊，就連實習生也沒落下。
會議室的白熾燈過亮了，炙烤著眼皮神經，產生讓人眩暈的反作用。荒誕的畫面就這樣誕生了：領導嚴肅強調任務緊迫性，下屬們個個呵欠連天，半點緊迫感都無。
林哲思自有辦法讓他們清醒。
“Gavin，你站起來。”
明明點的是他前桌哥的名，孟惟深卻跟著眼皮一跳。他產生一瞬間的恐怖錯覺，他身處月考出分後的晚自習，班主任用靜如死水的語氣，開始挨個點名排名退步的罪犯——
不對，他已經高中畢業快十年了，怎麽還總產生應激反應呢？
況且，滿會議室坐的都是優等生裏的優等生。這群人在學生年代應當過得相當滋潤，熱衷於吹噓自己智力超群，從不覆習也考高分。就算老師當眾點名，也是要在班上樹立一個讀書改變命運的榜樣。
他們的命運也確實因讀書改變了，終於有幸體會差等生待遇。
前桌哥顯然與他產生錯覺共鳴，在十幾雙眼睛的註視中，哆嗦著站了起來：“林經理，找我有事嗎？”
“找你有事？”林哲思重覆一遍，笑了，“就你這工作能力，我還敢找你辦事嗎？你自己不覺得好笑？”
“對不起林經理，我最近確實工作狀態不好，你也知道，我……”
林哲思不耐煩地打斷：“夠了，別說廢話，大家的時間都很寶貴。你就講下你最近犯過的stupid mistakes，怎麽導致的積分商城開發進度拖延的。”
前桌哥喉頭滾動幾下，吞著字：“Java框架不熟練，技術水平需要加強學習。團隊合作能力欠佳，與同事之間的溝通協調很不順暢。工作責任心不足，明知道項目進度緊張，春節期間還因為葬禮錯過了線上視頻會議。”
“沒了？”林哲思等待片刻，只等來對方的沈默，“拜托，我讓AI假設自己是一名研發，請它反思項目拖延的過錯，AI都比你回答得全面。實話講，你覺得你比AI強在哪裏，以後你的工作是不是可以直接用AI替代了？”
而前桌哥頭垂得愈低，似乎已下決心沈默到底。
不再掙動的獵物，會讓虐殺變得無趣。林哲思悠然開口：“答不出來就坐下吧。”
會議室沒人再打哈欠。死一樣的寂靜過後，林哲思終於切入正題：
“我必須要說，進度拖延也不全是Gavin的個人問題，是團隊整體都存在問題。我不知道你們前一任經理是怎麽管理團隊的，反正我不能容忍這種松散隨便的工作態度。”
“你們自己算一下自己的用工成本，工資績效加五險一金，還有各種福利費和工位水電費。再想想自己能給公司創造多少價值，公司雇你值不值當。”
“如果你創造不了價值，被優化了也別覺得憋屈。要我說，勞動法也就只適配計劃經濟體制，現在都憑本事競爭，末位淘汰的廢物應該倒賠公司損失。”
“Gavin，我認為你的能力就配不上組裏的重點項目，當時誰給你定的P6級？Wesley，你跟Gavin做工作交接，最多再拖兩周，我要看到工作成果。”
孟惟深意外被點名：“經理，但是……”
而林哲思並不打算理他：“今天的會議就到此結束，你們去忙自己的事吧。”
會議室陷入沈重的低壓。始作俑者輕飄飄地飛走了，其餘人動作都如提線木偶般緩慢。回去，只能回到該死的工位去，誰也不願意太快動身，十餘分鐘過後，才零散著撤場。
孟惟深在會上的疑問還未解開，必須先請示領導。他路過一排排方格子工位，見林哲思的會議室還亮著燈，於是敲門走了進去。
他用餘光瞥見對方的垃圾桶，裏邊靜躺著鄺葭留下的多肉玉露，根莖隨泥土拔出，底部已枯萎成棕黃的扁片。
林哲思說話總是這樣，聽不出語氣起伏：“Wesley，終於知道來找我了？”
孟惟深不願再靠近死去的玉露，他停在原地，距離對方的辦公桌數米之遠：“林經理，有個問題我不太明白。你年前給我調整了分工，我就不再負責積分商城模塊了，為什麽現在又改了主意？”
在對方微微不屑的神情裏，孟惟深已意識到這個問題不應該問。領導之威不可測，分給你什麽活就該幹什麽活，沒有質疑的份。
但他依然厚著臉皮等待答案。
林哲思說：“你知道，我是很重視人才的。原本我認為，前一任經理重視的下屬應該是可用的人才，但你絲毫沒表現出人才該有的素質。我怎麽敢給你交辦好差事？”
“好差事”具體指什麽？孟惟深猜不到。但他善於使用排除法，反正“好差事”不能是幫同事擦屁股。
孟惟深繼續真誠求問：“林經理，你到底需要我怎麽表現，你能說明白嗎？如果我能辦到，我就一定想辦法去辦。”
“你在跟我裝傻？”
“我沒有。但我認為當領導就該把命令布置清楚。”
“你……”
“你不跟我說明白，我當然不知道該幹什麽了。不按照你說的辦，辦錯了豈不是更浪費時間嗎？”
很難得，林哲思肉眼可見地生氣了：“你出去吧。真不知道你前經理怎麽受得了你。”
孟惟深繞回原處：“所以到底為什麽？”
“出去！”
莫名其妙。
孟惟深只好滾蛋，為表示不滿，他沒幫對方合上辦公室大門。
手機裏躺著一條新消息提示，來自姜然序。
[R Jiang］剛剛你走得匆忙，我忘了要問你，我們哪天去民政局合適？
[Wesley Meng］抱歉，我經理剛通知我們準備007，結婚登記的事情下個月再說吧。（流淚）（流淚）
[Wesley Meng］你很著急嗎？
[R Jiang］沒有，我不著急。你先忙你的，不用管我。（熱茶）
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倒黴親戚認為孟惟深跟誰都能湊合過一輩子，離婚律師認為孟惟深跟誰都遲早撕破臉皮爭離婚財產。
經過律師鍥而不舍的婚姻風險教育（一關乎錢二關乎男同傳染病），孟惟深總算培養出一點風控意識，至少懂得聽從律師建議，只要和男老婆之間發生任何超出協議的金錢交易，就第一時間通知律師。
孟惟深將簽完字的合同拍照發給李應懸，也就順便提了嘴正畸套餐的事情。
[李應懸］……還有這碼事。
[李應懸］這不是為了騙錢還能為了什麽，現在私立醫院的劇本都這麽豐富了嗎？
[Wesley Meng］什麽劇本？
[李應懸］師徒倆配合演戲呢。直播帶貨沒看過嗎，都是同一個套路。師父幫家人們把價格打下來了，徒弟就在旁邊哭著求師父別賣了要虧死了，讓你以為能貪便宜，其實就是劇本。
[Wesley Meng］還有這碼事？
[李應懸］你自己多看幾次直播帶貨就知道了。而且你的情況更嚴重，我現在嚴重懷疑這醫生跟你結婚就是為了騙取你的信任，後續訛你一筆大的醫藥費。你還非要每個月付對方一萬塊報酬嗎，能不能不付了，反正我也沒寫違約責任。
律師的本職工作就該幫助當事人排查一切風險，孟惟深對此完全理解，但仍有些抵觸對方的胡亂猜疑。難得敲出不太禮貌的回覆。
[Wesley Meng］我早就說過不可能了，別提這個了。
[Wesley Meng］有沒有可能，姜醫生被譚主任控制了，譚主任威脅他每個月必須創收多少萬，否則就把他開除。總之很可憐。
[李應懸］……
[李應懸］不要在下班時間跟律師聊你們被窩裏那點事，最好任何時候都不要聊。而且我建議你想想自己績效壓力有多重，誰輪得到你可憐？
從門診走回單位的間隙，孟惟深隨便刷了圈直播帶貨平臺，沒有看到李應懸說的那種師徒戲碼，只刷到冷臉賣包的。
包包用法國一年盛開一次的薰衣草籽定染，每賣一個就動多動一個人的蛋糕，彈幕怒刷：發生啥了，只認準擼搖！
實話說，他認為律師本人才比較像帶貨主播。臉臭，態度兇，最重要的是，總在虛空索敵。所以姜然序怎麽動對方蛋糕了？
——
也不怪現代人普遍反詐意識過剩（但依然被騙），市場經濟本來就沒誠信可言，能掙著錢就是本事。
而直播帶貨早已憑借詐騙擦邊球和浮誇宣傳語，成為市場經濟下一大促進消費的猛料。誰都想來分一杯羹。
他們廠子也總想往這條賽道上擠，可惜總是出不了成果，被隔壁福報廠按在地上打。越急越沒成效，越沒成效越急。
林哲思顯然也急了，才大晚上的通知緊急會議，全組職員必須到齊，就連實習生也沒落下。
會議室的白熾燈過亮了，炙烤著眼皮神經，產生讓人眩暈的反作用。荒誕的畫面就這樣誕生了：領導嚴肅強調任務緊迫性，下屬們個個呵欠連天，半點緊迫感都無。
林哲思自有辦法讓他們清醒。
“Gavin，你站起來。”
明明點的是他前桌哥的名，孟惟深卻跟著眼皮一跳。他產生一瞬間的恐怖錯覺，他身處月考出分後的晚自習，班主任用靜如死水的語氣，開始挨個點名排名退步的罪犯——
不對，他已經高中畢業快十年了，怎麽還總產生應激反應呢？
況且，滿會議室坐的都是優等生裏的優等生。這群人在學生年代應當過得相當滋潤，熱衷於吹噓自己智力超群，從不覆習也考高分。就算老師當眾點名，也是要在班上樹立一個讀書改變命運的榜樣。
他們的命運也確實因讀書改變了，終於有幸體會差等生待遇。
前桌哥顯然與他產生錯覺共鳴，在十幾雙眼睛的註視中，哆嗦著站了起來：“林經理，找我有事嗎？”
“找你有事？”林哲思重覆一遍，笑了，“就你這工作能力，我還敢找你辦事嗎？你自己不覺得好笑？”
“對不起林經理，我最近確實工作狀態不好，你也知道，我……”
林哲思不耐煩地打斷：“夠了，別說廢話，大家的時間都很寶貴。你就講下你最近犯過的stupid mistakes，怎麽導致的積分商城開發進度拖延的。”
前桌哥喉頭滾動幾下，吞著字：“Java框架不熟練，技術水平需要加強學習。團隊合作能力欠佳，與同事之間的溝通協調很不順暢。工作責任心不足，明知道項目進度緊張，春節期間還因為葬禮錯過了線上視頻會議。”
“沒了？”林哲思等待片刻，只等來對方的沈默，“拜托，我讓AI假設自己是一名研發，請它反思項目拖延的過錯，AI都比你回答得全面。實話講，你覺得你比AI強在哪裏，以後你的工作是不是可以直接用AI替代了？”
而前桌哥頭垂得愈低，似乎已下決心沈默到底。
不再掙動的獵物，會讓虐殺變得無趣。林哲思悠然開口：“答不出來就坐下吧。”
會議室沒人再打哈欠。死一樣的寂靜過後，林哲思終於切入正題：
“我必須要說，進度拖延也不全是Gavin的個人問題，是團隊整體都存在問題。我不知道你們前一任經理是怎麽管理團隊的，反正我不能容忍這種松散隨便的工作態度。”
“你們自己算一下自己的用工成本，工資績效加五險一金，還有各種福利費和工位水電費。再想想自己能給公司創造多少價值，公司雇你值不值當。”
“如果你創造不了價值，被優化了也別覺得憋屈。要我說，勞動法也就只適配計劃經濟體制，現在都憑本事競爭，末位淘汰的廢物應該倒賠公司損失。”
“Gavin，我認為你的能力就配不上組裏的重點項目，當時誰給你定的P6級？Wesley，你跟Gavin做工作交接，最多再拖兩周，我要看到工作成果。”
孟惟深意外被點名：“經理，但是……”
而林哲思並不打算理他：“今天的會議就到此結束，你們去忙自己的事吧。”
會議室陷入沈重的低壓。始作俑者輕飄飄地飛走了，其餘人動作都如提線木偶般緩慢。回去，只能回到該死的工位去，誰也不願意太快動身，十餘分鐘過後，才零散著撤場。
孟惟深在會上的疑問還未解開，必須先請示領導。他路過一排排方格子工位，見林哲思的會議室還亮著燈，於是敲門走了進去。
他用餘光瞥見對方的垃圾桶，裏邊靜躺著鄺葭留下的多肉玉露，根莖隨泥土拔出，底部已枯萎成棕黃的扁片。
林哲思說話總是這樣，聽不出語氣起伏：“Wesley，終於知道來找我了？”
孟惟深不願再靠近死去的玉露，他停在原地，距離對方的辦公桌數米之遠：“林經理，有個問題我不太明白。你年前給我調整了分工，我就不再負責積分商城模塊了，為什麽現在又改了主意？”
在對方微微不屑的神情裏，孟惟深已意識到這個問題不應該問。領導之威不可測，分給你什麽活就該幹什麽活，沒有質疑的份。
但他依然厚著臉皮等待答案。
林哲思說：“你知道，我是很重視人才的。原本我認為，前一任經理重視的下屬應該是可用的人才，但你絲毫沒表現出人才該有的素質。我怎麽敢給你交辦好差事？”
“好差事”具體指什麽？孟惟深猜不到。但他善於使用排除法，反正“好差事”不能是幫同事擦屁股。
孟惟深繼續真誠求問：“林經理，你到底需要我怎麽表現，你能說明白嗎？如果我能辦到，我就一定想辦法去辦。”
“你在跟我裝傻？”
“我沒有。但我認為當領導就該把命令布置清楚。”
“你……”
“你不跟我說明白，我當然不知道該幹什麽了。不按照你說的辦，辦錯了豈不是更浪費時間嗎？”
很難得，林哲思肉眼可見地生氣了：“你出去吧。真不知道你前經理怎麽受得了你。”
孟惟深繞回原處：“所以到底為什麽？”
“出去！”
莫名其妙。
孟惟深只好滾蛋，為表示不滿，他沒幫對方合上辦公室大門。
手機裏躺著一條新消息提示，來自姜然序。
[R Jiang］剛剛你走得匆忙，我忘了要問你，我們哪天去民政局合適？
[Wesley Meng］抱歉，我經理剛通知我們準備007，結婚登記的事情下個月再說吧。（流淚）（流淚）
[Wesley Meng］你很著急嗎？
[R Jiang］沒有，我不著急。你先忙你的，不用管我。（熱茶）
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