第五十三章 一根繩上的螞蚱
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第五十三章 一根繩上的螞蚱
次日周一，姜伶俐一早被楊成凱找。
得知這件事她是震驚一臉，想起前不久施正霖要她做什麽核心人員離職風險預案，原來是他自己要離開，她這個極敏感的人事被套進來都無知覺，她一身冷汗。
她看老板那張臉，那是一夜未睡的蒼老，順著老板的不爽免不了怨施正霖幾句。
“太沒有契約精神了，他怎麽這個時候撤人。這才來幾個月，關鍵時候，他說撂擔子就撂擔子。到底什麽家庭原因這麽不管不顧。”
她嘴上貼老板，作為人事，內心是替星坦失去施正霖可惜的。好多事她跟施正霖對著幹過，人家也沒動她的奶酪，工作上他強硬是強硬了些，她還吃上了他這套，相比他這類，她更不喜歡那些偽君子軟蛋。
見楊成凱愁眉不展，端著手臂微搖動著大班椅不吭聲，她又安慰，“只有人離不開平臺，哪有平臺離不開人，老板，他不在，我們照樣轉。”
楊成凱擺正身對她，眼露狠，“我不會讓他離開得太自由，會拖住一段時間，這事就你知道，嚴把嘴，先保密，你趕緊做準備，趕緊做離職風險預案。”
盡管施正霖提供的預案已經夠全面，這個時候要岔開道走，就不是自己人了，他不能全信他，要自己人論證。
哪用得著準備，姜伶俐有現成的，全在她腦子裏。
她那次按施正霖指示同中介溝通過，便把她思考的預案一條一條和楊成凱分析，結論是只要機制做到位，有合適的替代者，風險完全可控。和施正霖講的高度一致。
施正霖知道他談完後，老板會找她這個人事總商量後續，她提前幹了活，就能當即給老板出主意，多一張嘴捋捋局勢，為他脫身能節約時間。
姜伶俐善於在老板面前抓住機會，使勁表現，方案講得很全面，全然不覺自己已成施正霖的關鍵棋子。
老板也確實對她刮目相看，當即表揚她有進步，說她看問題有前瞻性了。
她認了賞，也就沒說是施正霖提前讓她幹的活。
事情果然按施正霖布局的往前走。
楊成凱開始談繼任者的事。
“他這個位置，一時找人難，不能東找西找，人沒找到全天下都知道，公司也不用上市了。定向談一兩個吧，我給個方向你，你自己去找人談談。”
“找誰談？”
“啟脈制藥平玫。”
楊成凱讓她自己幹活，怕其他人外傳壞了大事。
“平玫啊，”姜伶俐心一提一落，略想了下，裝深度思考，“我找是可以直接去找，但老板，一般我們作為企業HR直突突地挖這種重要人物，不熟嘛，還真不好談，她若拒，我們也沒得進一步談的空間，都一個圈子的人，業內星坦的企業形象我首先要維護好，我們要讓人躬身入局，而不是過於躬身請人入局，要不然太被動。這種情況，我建議用專業獵頭，獵頭作為第三方接觸，立場中立，更懂這類人的需求，談什麽都有餘地，有彈性，有手段，有效率。這是他們存在的價值。”
楊成凱認為她講得有道理，自己不出面去找平玫這類人也是這個顧慮，他當初就是三請四請施正霖，為了他折了腰，現在人家不珍惜，跳他船。同樣的事，他不願連著幹兩回。
這個事真是難住了他，偏偏上市前敏感期，他想了一個晚上都想不出合適的人，也不能到處找朋友問推薦。他平衡來平衡去，問，“你用的哪家獵頭？”
這一問，姜伶俐又抓住機會表功了。
“我之前用了家獵頭，林合，合作兩年，非常靠譜，但今年，”她故意做出無奈的表情，“今年施總來，他改換了一家，這家被棄用了。”
這句話直接把其中一家送上了斷頭臺。
“你合作過的那家什麽樣的？”
“就藥企出來的HR轉型的，小團隊，聚焦專業，您簽批過他們的合同和請款的。我們現在研發線、市場線好幾個都是她們推薦進來的，楊逍、丁華那幾個，您知道情況，這些人都擔得起，都很穩定。”
“他們不亂說話？”
“很有原則的一家，人少嘛，也沒那麽覆雜，保密我完全可以牽制她們做得到。”
“那試試用用。”
“但施總不同意，我合同在他那過不了。”
楊成凱一聲躁，“你這人，腦子轉不過彎！他都要走了，還由他做主？你直接報合同給他簽，他不同意就直接找我簽！”
“明白，我做好溝通。”
“你讓這家獵頭定向和啟脈制藥的平玫談，就找平玫，別給我推薦其他人，其他人一律不要。平玫要是給我談不到，永不再用。你控制好他們。”
他並不抱太大希望在任何獵頭身上，自己肯定會同步再想辦法找其他渠道談其他候選人，既然是試試用用，他先用最狠毒的一招壓他們集中精力去攻他看上的人，行和不行很快見分曉。他們多去談一個人就多一份洩露星坦人力現狀的風險，他要盡量把目標人選範圍控制到最小。
姜伶俐這下頭大了。
以她判斷，定向挖平玫不可能成功，平玫這樣一個人，豈是想挖就挖得動，人家是已上市公司總裁，一人動牽發多方利益，股價說不定都要掉一掉，即使她願意，她老板也不願意放她走。
她前面那套什麽自己去找平玫被動不被動的說辭，引林合出來接個活，不過轉移下自己的壓力，給自己辦不到找個臺階下。哪知楊成凱危機之下冷酷，多疑，高壓，下狠手非常規逼人，不成就棄。
這一刻她意識到自己給林合造的t不是福而是禍，而林合辦不下來，老板對她恐怕也會質疑。
她和林合現在成了一根繩子上的螞蚱。
出來經過施正霖辦公室，她正正撞上施正霖。
“施總早。”
她做不到毫不知情，眼裏有內容，笑起來不自然。
施正霖倒是一如平常，瞥了眼老板辦公室，看回她，“早！”
他造的大難事到了她手上，燙手，事情由不得她把控了。她急急回自己辦公室，回到了最初對他的恨，想，這個大殘害，來去都害死人。林合也是倒了大黴，他來，他搞她們出局，他走，害她一不小心拉她們入坑。
全然不知被拉入坑的林合，這個周一開的碰頭會，是這幾個月以來像個正常獵頭公司開的一次會，手頭有幾張單子同步運作。
全員九點到公司，先過阿楠準備給宋瑜清的推薦報告。
“後面兩份不行，不能遞過去。”龍薇合對著投屏上的簡歷說。
四份被她斃了兩份，阿楠不舒服，“就當個備選嘛，有個對比。”
“對比也是做優勢對比，這兩份你提煉的推薦理由完全看不出優勢，人家一看就是充數。”龍薇合有些不滿。
林姚也說，“李懷剛下個月入職，宋瑜清說在醫院弄一個歡迎儀式，邀了我們去，到時見面別為這個我被罵，這周趕緊找質量高的做備選。”
接著過譚明給IM的推薦報告，極短的時間，他有質量不錯的簡歷，龍薇合叫他挑兩份最好的隱去姓名、聯系方式等關鍵信息，下午她帶林姚和他一起去IM，拿著優質簡歷談費率。
初次合作，她謹慎，沒簽合同，不把簡歷全遞過去。
差不多結束，宋依惠對著手機一聲“啊——”
人都一驚。
她滿面潮紅，手捂嘴又迅速放下，“Rita說下午會發offer給我候選人！”
三個月未出一單的煎熬與焦慮難安，催生了洩洪般的壓力釋放，當著其他四個人的面，她控制不住，使勁眨著眼睛把臉撇過一邊去，又垂頭捂臉遮掩。
失控，不只因這張保健品單子能給她帶來幾萬塊錢收入，可以應付今年一年的房租，也因這張單子背後的運作，她知道她得了幫助。
“謝謝林姚姐，謝謝薇姐。”她眼淚一抹，“我去給大家訂喜茶！”
譚明腿一架，“也不謝謝我。”
背後使了什麽手段他最清楚。林姚出的主意，迅速行動經辦的人是他。
“謝謝譚明哥！中午我請大家吃飯！”
宋依惠的喜極而泣，催化了大家的情緒 。幾丁人一口鍋裏吃飯，做成一單其中要歷什麽艱辛，大家都極有體會，完全共情。
中午在外吃飯，林姚接到姜伶俐電話。
電話裏她不說具體目的，就問今天下午有沒有空，想來林合辦公室拜訪。
昔日的財神爺話說的那是相當的客氣，林姚聽著覺得她成了她客戶似的。
林姚和龍薇合一說，兩人感到事有蹊蹺。姜伶俐親自上門還是第一次。
下午還要去IM，林姚沒推她時間，錯開約了晚一點。她交代宋依惠：
“下午辦公室好好準備，迎接VIP老客戶！”
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次日周一，姜伶俐一早被楊成凱找。
得知這件事她是震驚一臉，想起前不久施正霖要她做什麽核心人員離職風險預案，原來是他自己要離開，她這個極敏感的人事被套進來都無知覺，她一身冷汗。
她看老板那張臉，那是一夜未睡的蒼老，順著老板的不爽免不了怨施正霖幾句。
“太沒有契約精神了，他怎麽這個時候撤人。這才來幾個月，關鍵時候，他說撂擔子就撂擔子。到底什麽家庭原因這麽不管不顧。”
她嘴上貼老板，作為人事，內心是替星坦失去施正霖可惜的。好多事她跟施正霖對著幹過，人家也沒動她的奶酪，工作上他強硬是強硬了些，她還吃上了他這套，相比他這類，她更不喜歡那些偽君子軟蛋。
見楊成凱愁眉不展，端著手臂微搖動著大班椅不吭聲，她又安慰，“只有人離不開平臺，哪有平臺離不開人，老板，他不在，我們照樣轉。”
楊成凱擺正身對她，眼露狠，“我不會讓他離開得太自由，會拖住一段時間，這事就你知道，嚴把嘴，先保密，你趕緊做準備，趕緊做離職風險預案。”
盡管施正霖提供的預案已經夠全面，這個時候要岔開道走，就不是自己人了，他不能全信他，要自己人論證。
哪用得著準備，姜伶俐有現成的，全在她腦子裏。
她那次按施正霖指示同中介溝通過，便把她思考的預案一條一條和楊成凱分析，結論是只要機制做到位，有合適的替代者，風險完全可控。和施正霖講的高度一致。
施正霖知道他談完後，老板會找她這個人事總商量後續，她提前幹了活，就能當即給老板出主意，多一張嘴捋捋局勢，為他脫身能節約時間。
姜伶俐善於在老板面前抓住機會，使勁表現，方案講得很全面，全然不覺自己已成施正霖的關鍵棋子。
老板也確實對她刮目相看，當即表揚她有進步，說她看問題有前瞻性了。
她認了賞，也就沒說是施正霖提前讓她幹的活。
事情果然按施正霖布局的往前走。
楊成凱開始談繼任者的事。
“他這個位置，一時找人難，不能東找西找，人沒找到全天下都知道，公司也不用上市了。定向談一兩個吧，我給個方向你，你自己去找人談談。”
“找誰談？”
“啟脈制藥平玫。”
楊成凱讓她自己幹活，怕其他人外傳壞了大事。
“平玫啊，”姜伶俐心一提一落，略想了下，裝深度思考，“我找是可以直接去找，但老板，一般我們作為企業HR直突突地挖這種重要人物，不熟嘛，還真不好談，她若拒，我們也沒得進一步談的空間，都一個圈子的人，業內星坦的企業形象我首先要維護好，我們要讓人躬身入局，而不是過於躬身請人入局，要不然太被動。這種情況，我建議用專業獵頭，獵頭作為第三方接觸，立場中立，更懂這類人的需求，談什麽都有餘地，有彈性，有手段，有效率。這是他們存在的價值。”
楊成凱認為她講得有道理，自己不出面去找平玫這類人也是這個顧慮，他當初就是三請四請施正霖，為了他折了腰，現在人家不珍惜，跳他船。同樣的事，他不願連著幹兩回。
這個事真是難住了他，偏偏上市前敏感期，他想了一個晚上都想不出合適的人，也不能到處找朋友問推薦。他平衡來平衡去，問，“你用的哪家獵頭？”
這一問，姜伶俐又抓住機會表功了。
“我之前用了家獵頭，林合，合作兩年，非常靠譜，但今年，”她故意做出無奈的表情，“今年施總來，他改換了一家，這家被棄用了。”
這句話直接把其中一家送上了斷頭臺。
“你合作過的那家什麽樣的？”
“就藥企出來的HR轉型的，小團隊，聚焦專業，您簽批過他們的合同和請款的。我們現在研發線、市場線好幾個都是她們推薦進來的，楊逍、丁華那幾個，您知道情況，這些人都擔得起，都很穩定。”
“他們不亂說話？”
“很有原則的一家，人少嘛，也沒那麽覆雜，保密我完全可以牽制她們做得到。”
“那試試用用。”
“但施總不同意，我合同在他那過不了。”
楊成凱一聲躁，“你這人，腦子轉不過彎！他都要走了，還由他做主？你直接報合同給他簽，他不同意就直接找我簽！”
“明白，我做好溝通。”
“你讓這家獵頭定向和啟脈制藥的平玫談，就找平玫，別給我推薦其他人，其他人一律不要。平玫要是給我談不到，永不再用。你控制好他們。”
他並不抱太大希望在任何獵頭身上，自己肯定會同步再想辦法找其他渠道談其他候選人，既然是試試用用，他先用最狠毒的一招壓他們集中精力去攻他看上的人，行和不行很快見分曉。他們多去談一個人就多一份洩露星坦人力現狀的風險，他要盡量把目標人選範圍控制到最小。
姜伶俐這下頭大了。
以她判斷，定向挖平玫不可能成功，平玫這樣一個人，豈是想挖就挖得動，人家是已上市公司總裁，一人動牽發多方利益，股價說不定都要掉一掉，即使她願意，她老板也不願意放她走。
她前面那套什麽自己去找平玫被動不被動的說辭，引林合出來接個活，不過轉移下自己的壓力，給自己辦不到找個臺階下。哪知楊成凱危機之下冷酷，多疑，高壓，下狠手非常規逼人，不成就棄。
這一刻她意識到自己給林合造的t不是福而是禍，而林合辦不下來，老板對她恐怕也會質疑。
她和林合現在成了一根繩子上的螞蚱。
出來經過施正霖辦公室，她正正撞上施正霖。
“施總早。”
她做不到毫不知情，眼裏有內容，笑起來不自然。
施正霖倒是一如平常，瞥了眼老板辦公室，看回她，“早！”
他造的大難事到了她手上，燙手，事情由不得她把控了。她急急回自己辦公室，回到了最初對他的恨，想，這個大殘害，來去都害死人。林合也是倒了大黴，他來，他搞她們出局，他走，害她一不小心拉她們入坑。
全然不知被拉入坑的林合，這個周一開的碰頭會，是這幾個月以來像個正常獵頭公司開的一次會，手頭有幾張單子同步運作。
全員九點到公司，先過阿楠準備給宋瑜清的推薦報告。
“後面兩份不行，不能遞過去。”龍薇合對著投屏上的簡歷說。
四份被她斃了兩份，阿楠不舒服，“就當個備選嘛，有個對比。”
“對比也是做優勢對比，這兩份你提煉的推薦理由完全看不出優勢，人家一看就是充數。”龍薇合有些不滿。
林姚也說，“李懷剛下個月入職，宋瑜清說在醫院弄一個歡迎儀式，邀了我們去，到時見面別為這個我被罵，這周趕緊找質量高的做備選。”
接著過譚明給IM的推薦報告，極短的時間，他有質量不錯的簡歷，龍薇合叫他挑兩份最好的隱去姓名、聯系方式等關鍵信息，下午她帶林姚和他一起去IM，拿著優質簡歷談費率。
初次合作，她謹慎，沒簽合同，不把簡歷全遞過去。
差不多結束，宋依惠對著手機一聲“啊——”
人都一驚。
她滿面潮紅，手捂嘴又迅速放下，“Rita說下午會發offer給我候選人！”
三個月未出一單的煎熬與焦慮難安，催生了洩洪般的壓力釋放，當著其他四個人的面，她控制不住，使勁眨著眼睛把臉撇過一邊去，又垂頭捂臉遮掩。
失控，不只因這張保健品單子能給她帶來幾萬塊錢收入，可以應付今年一年的房租，也因這張單子背後的運作，她知道她得了幫助。
“謝謝林姚姐，謝謝薇姐。”她眼淚一抹，“我去給大家訂喜茶！”
譚明腿一架，“也不謝謝我。”
背後使了什麽手段他最清楚。林姚出的主意，迅速行動經辦的人是他。
“謝謝譚明哥！中午我請大家吃飯！”
宋依惠的喜極而泣，催化了大家的情緒 。幾丁人一口鍋裏吃飯，做成一單其中要歷什麽艱辛，大家都極有體會，完全共情。
中午在外吃飯，林姚接到姜伶俐電話。
電話裏她不說具體目的，就問今天下午有沒有空，想來林合辦公室拜訪。
昔日的財神爺話說的那是相當的客氣，林姚聽著覺得她成了她客戶似的。
林姚和龍薇合一說，兩人感到事有蹊蹺。姜伶俐親自上門還是第一次。
下午還要去IM，林姚沒推她時間，錯開約了晚一點。她交代宋依惠：
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