第五十四章 瘋狂下註
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第五十四章 瘋狂下註
兩人從IM匆匆趕回來，沒想姜伶俐提前到了。
宋依惠在洽談室插上了鮮花，備了些下午茶點心，正陪她聊。
“姜總踩七彩祥雲來林合，美呀美呀！歡迎！”林姚進門笑得明媚。
龍薇合坐下就給姜伶俐泡花茶。
還七彩祥雲，她倆是不知道，姜伶俐此刻懷揣烏雲一團，有邀她們共赴死局的忐忑。
她繞著一些與單子無關的，東問問西問問，甚是關心兩人現狀。兩人剛從IM回來一副好心情，回她都是說笑松弛。
釋了些重，她才開始說事。
“來呢，有重托，想請你們給星坦定向談個人。”她微向她們拉近身，一副神神秘秘。
她們猜測過，有可能是施正霖解了誤會，讓她來重建合作關系。果然這麽回事，倆人倒淡定。
“姜總要談誰？”林姚問。
“啟脈平玫。”
龍薇合手正把著剛煮開花茶的玻璃壺柄，滯住，先放了。
一山不容二虎，挖這種和施正霖旗鼓相當的人，兩人第一反應居然是施正霖的位置怎麽擺。
“平玫網紅總裁哦，找她來星坦做什麽職位？”林姚問。
她常躥一些行業論壇，見過一兩次平玫做發言嘉賓，四十五六歲的女總裁，氣場強大，看上去不近人情，不是她們夠得著的人。
“我們老板打算轉施正霖做顧問，找人接替。”
頓然無聲。
即便姜伶俐掩蓋施正霖提辭職的事實，兩人也深谙這些個公司處理人事的道道，正當權的一把手突然轉做顧問，不是被邊緣化了就是個人提了辭職，弄個顧問頭銜，不過障人眼，擋擋風。而施正霖被邊緣化，她們斷定不可能。
“施正霖辭職了？”林姚問。
她才不管她一套遮掩術，都上門找她們幹活了，她直管問。
姜伶俐壓低聲，“家庭原因，他提了辭職。”又強調，“也不一定真離得了，沒找到人接替前可千萬千萬保密。目前知情範圍就我老板，我，還有施正霖自己，現在加你倆了。”
曾盼擋路的人早點離開星坦，罵他一萬遍，想著他離開的那一天該會大快人心，現在成真了，倆人驚是驚，竟沒爽感。這種感覺就像一個人長期恨另一個人，被恨的那個人突然沒了，恨意全無。
姜伶俐說他因家庭原因，龍薇合腦子裏全是昨天他帶施詩和他們在一起的畫面。
想起他突然問她手頭上有沒有上市藥企一把手的候選人儲備，她明白過來，這張單子或許是他牽引過來的。再做回星坦的單子，沒想到是做他施正霖空出的位置。
林姚關註點轉單子上，“我們可以推薦別人嗎？平玫不可能。”
“只要平玫。”姜伶俐喝口茶，“這事你們盡力，施正霖對你們當初幹的那事搞得我一直心裏不舒服，他能走成，對你們是大利好。平玫你們談成的話，她肯定不會像施正霖那樣攔你們路，老板也欣賞，以後星坦哪個獵頭都不找，職位專供你們做，我可以搞個簽約儀式，和你們簽個長期戰略合作協議，錄你們林合做星坦長期戰略合作夥伴，星坦再一上市，你們想想，一家業內知名上市公司的長期戰略合作夥伴，是你們出去拿單拿得出手的名片吧？值得拼一拼。”
姜伶俐一堆說辭，激一把這兩人的獵性，吊出塊大誘餌在她們面前引眼紅，好似能供她們長期續命，值得搏命廝殺。
“平玫談不成的話，你們不可能就不用其他人了吧？我們能找平玫之外的人，姜總考慮下。”林姚再推拉一回合。
平玫之外她也沒人，搏多一點點幾率。
“接觸範圍越大，風險越高，這是我們老板的意思。望理解。”
“成功機率極小極小，不成，我們以後也就葬身星坦的路上唄，姜總你說是不是？”林姚沒多大興奮，看透誘惑後面的兇險。
姜伶俐不正面回應，“你們專業，有路子，挑戰下。合同模板我帶來了。”
她從包裏拿出東西，給兩人各遞一份。兩人對看了眼，換以前，這是財神爺突降家門口撒金幣。
“你們常用的模板電子版我有，我在這基礎上做了些修改，事關上市成敗，抱歉，保密上我們做了嚴格的設置，不是我不信任你們，這個合同是給我們老板看的，給他看著放個心。給你們的服務費費率35%，目前這種市場下夠有誠意，你們會是一大筆。”她補遞上一張紙，“這是可以給到平玫的薪資待遇、配股和行權期設定，這個基礎上，年薪你們有30%的空間靈活調節和她談。楊老板對平玫還是很有誠意的。”
林姚看向龍薇合，她一直沒說話，還陷在施正霖為什麽辭職的不解裏。
姜伶俐看看這個看看那個，問，“簽嗎？”
林姚立應，“簽，但挖平玫我們要付出很大代價，姜總你也知道，市場越高端越難談的崗位費率是有差別的，費率希望能匹配崗位難度，給予調整下。”
林姚想著不可能的情況下創可能，得要個搏命籌碼。
姜伶俐腦子裏浮出楊成凱急火攻心的樣，想了下，“50%！”
她真敢給啊。林姚聽了心都突突直跳。
早上姜伶俐和楊成凱說了一嘴獵頭大概費用，楊成凱說了句，“他們要是能把平玫談過來，給平玫一年的年薪我都願意。就看他們有沒有那個本事。”
資本在困境下的瘋批決策。
有老板這句話做底，她還有什麽個費率不能撂出來給她們。
她是願意給高的，表面大方，實則精明，賬她算得過來，管它什麽35%、50%，她們拿到的幾率極小，拿得到，也是她們應得，也利好她姜伶俐自己，在老板危難時刻立了大功。
龍薇t合任她們一番拉扯，終於說話，“這單子我們接，謝謝姜總給機會，會全力去辦。候選人若有意願，免不了條件上有拉扯，效率上著想，屆時我們可能需要和楊老板直接溝通，還希望姜總引薦。”
她想的是後路，平玫要是不成，她要去楊成凱那裏爭取推其他人的機會。畢竟她是和楊成凱打過高爾球的人，說不定會給個機會。
“沒問題。合同電子版我回去發給你們，你們把費率改一改，蓋好章明早送去我辦公室，記住，直接找我，別過黃萌的手，當場我能給你們把章蓋出來，你們好盡快行動。”
姜伶俐一走，林姚拉龍薇合回辦公室，把門一關。
“天道輪回，蒼天饒過誰。施正霖那塊大石頭還能自動滾開？”林姚想想不可思議。
她靠著辦公桌拿手機一頓操作，先查啟脈的年報，高管履歷裏，平玫已入職八年，今年是啟脈上市後的第六個年頭，再去查高管持股變動公告，看到她最近兩年都有股票減持動作。
“利好！她減持了不少股票，沒剩多少了，敏感信號！離開受限應該不大。”
林姚把情況和龍薇合一說。龍薇合無什麽反應。
“龍薇合你不正常！”
“我怎麽不正常？我是想……”她也搞不清怎麽就糾結上施正霖為什麽辭職，關她什麽事，回過神，轉了個說法，“你想想，平玫她為什麽要離開如日中天的啟脈，星坦開的條件對她真有吸引力？我們沒什麽路子去接觸，啟脈在深圳，我們天天跑深圳去蹲守？去造偶遇？給她電話？人家理你嗎？減持股票也不說明什麽，人家也有別家盯。50%是星坦的瘋狂下註，說明他們病急亂投醫。我們要幹的是徒手摘星的事。我是想有沒有其他候選人可以考慮，到時說服星坦老板接受。”
兩人悶聲一陣，厘了下思路，商量決定分頭找人探平玫信息，同步一家一家上市公司地查，篩選出其他可能性。
她們是想不到，篩選這個事，有人早已經幫她們幹了，篩選渠道不是什麽看公告和年報，且知道的信息更多。篩出的可能性相對較大的，僅僅兩位，平玫首選，已經送到了她們面前。
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兩人從IM匆匆趕回來，沒想姜伶俐提前到了。
宋依惠在洽談室插上了鮮花，備了些下午茶點心，正陪她聊。
“姜總踩七彩祥雲來林合，美呀美呀！歡迎！”林姚進門笑得明媚。
龍薇合坐下就給姜伶俐泡花茶。
還七彩祥雲，她倆是不知道，姜伶俐此刻懷揣烏雲一團，有邀她們共赴死局的忐忑。
她繞著一些與單子無關的，東問問西問問，甚是關心兩人現狀。兩人剛從IM回來一副好心情，回她都是說笑松弛。
釋了些重，她才開始說事。
“來呢，有重托，想請你們給星坦定向談個人。”她微向她們拉近身，一副神神秘秘。
她們猜測過，有可能是施正霖解了誤會，讓她來重建合作關系。果然這麽回事，倆人倒淡定。
“姜總要談誰？”林姚問。
“啟脈平玫。”
龍薇合手正把著剛煮開花茶的玻璃壺柄，滯住，先放了。
一山不容二虎，挖這種和施正霖旗鼓相當的人，兩人第一反應居然是施正霖的位置怎麽擺。
“平玫網紅總裁哦，找她來星坦做什麽職位？”林姚問。
她常躥一些行業論壇，見過一兩次平玫做發言嘉賓，四十五六歲的女總裁，氣場強大，看上去不近人情，不是她們夠得著的人。
“我們老板打算轉施正霖做顧問，找人接替。”
頓然無聲。
即便姜伶俐掩蓋施正霖提辭職的事實，兩人也深谙這些個公司處理人事的道道，正當權的一把手突然轉做顧問，不是被邊緣化了就是個人提了辭職，弄個顧問頭銜，不過障人眼，擋擋風。而施正霖被邊緣化，她們斷定不可能。
“施正霖辭職了？”林姚問。
她才不管她一套遮掩術，都上門找她們幹活了，她直管問。
姜伶俐壓低聲，“家庭原因，他提了辭職。”又強調，“也不一定真離得了，沒找到人接替前可千萬千萬保密。目前知情範圍就我老板，我，還有施正霖自己，現在加你倆了。”
曾盼擋路的人早點離開星坦，罵他一萬遍，想著他離開的那一天該會大快人心，現在成真了，倆人驚是驚，竟沒爽感。這種感覺就像一個人長期恨另一個人，被恨的那個人突然沒了，恨意全無。
姜伶俐說他因家庭原因，龍薇合腦子裏全是昨天他帶施詩和他們在一起的畫面。
想起他突然問她手頭上有沒有上市藥企一把手的候選人儲備，她明白過來，這張單子或許是他牽引過來的。再做回星坦的單子，沒想到是做他施正霖空出的位置。
林姚關註點轉單子上，“我們可以推薦別人嗎？平玫不可能。”
“只要平玫。”姜伶俐喝口茶，“這事你們盡力，施正霖對你們當初幹的那事搞得我一直心裏不舒服，他能走成，對你們是大利好。平玫你們談成的話，她肯定不會像施正霖那樣攔你們路，老板也欣賞，以後星坦哪個獵頭都不找，職位專供你們做，我可以搞個簽約儀式，和你們簽個長期戰略合作協議，錄你們林合做星坦長期戰略合作夥伴，星坦再一上市，你們想想，一家業內知名上市公司的長期戰略合作夥伴，是你們出去拿單拿得出手的名片吧？值得拼一拼。”
姜伶俐一堆說辭，激一把這兩人的獵性，吊出塊大誘餌在她們面前引眼紅，好似能供她們長期續命，值得搏命廝殺。
“平玫談不成的話，你們不可能就不用其他人了吧？我們能找平玫之外的人，姜總考慮下。”林姚再推拉一回合。
平玫之外她也沒人，搏多一點點幾率。
“接觸範圍越大，風險越高，這是我們老板的意思。望理解。”
“成功機率極小極小，不成，我們以後也就葬身星坦的路上唄，姜總你說是不是？”林姚沒多大興奮，看透誘惑後面的兇險。
姜伶俐不正面回應，“你們專業，有路子，挑戰下。合同模板我帶來了。”
她從包裏拿出東西，給兩人各遞一份。兩人對看了眼，換以前，這是財神爺突降家門口撒金幣。
“你們常用的模板電子版我有，我在這基礎上做了些修改，事關上市成敗，抱歉，保密上我們做了嚴格的設置，不是我不信任你們，這個合同是給我們老板看的，給他看著放個心。給你們的服務費費率35%，目前這種市場下夠有誠意，你們會是一大筆。”她補遞上一張紙，“這是可以給到平玫的薪資待遇、配股和行權期設定，這個基礎上，年薪你們有30%的空間靈活調節和她談。楊老板對平玫還是很有誠意的。”
林姚看向龍薇合，她一直沒說話，還陷在施正霖為什麽辭職的不解裏。
姜伶俐看看這個看看那個，問，“簽嗎？”
林姚立應，“簽，但挖平玫我們要付出很大代價，姜總你也知道，市場越高端越難談的崗位費率是有差別的，費率希望能匹配崗位難度，給予調整下。”
林姚想著不可能的情況下創可能，得要個搏命籌碼。
姜伶俐腦子裏浮出楊成凱急火攻心的樣，想了下，“50%！”
她真敢給啊。林姚聽了心都突突直跳。
早上姜伶俐和楊成凱說了一嘴獵頭大概費用，楊成凱說了句，“他們要是能把平玫談過來，給平玫一年的年薪我都願意。就看他們有沒有那個本事。”
資本在困境下的瘋批決策。
有老板這句話做底，她還有什麽個費率不能撂出來給她們。
她是願意給高的，表面大方，實則精明，賬她算得過來，管它什麽35%、50%，她們拿到的幾率極小，拿得到，也是她們應得，也利好她姜伶俐自己，在老板危難時刻立了大功。
龍薇t合任她們一番拉扯，終於說話，“這單子我們接，謝謝姜總給機會，會全力去辦。候選人若有意願，免不了條件上有拉扯，效率上著想，屆時我們可能需要和楊老板直接溝通，還希望姜總引薦。”
她想的是後路，平玫要是不成，她要去楊成凱那裏爭取推其他人的機會。畢竟她是和楊成凱打過高爾球的人，說不定會給個機會。
“沒問題。合同電子版我回去發給你們，你們把費率改一改，蓋好章明早送去我辦公室，記住，直接找我，別過黃萌的手，當場我能給你們把章蓋出來，你們好盡快行動。”
姜伶俐一走，林姚拉龍薇合回辦公室，把門一關。
“天道輪回，蒼天饒過誰。施正霖那塊大石頭還能自動滾開？”林姚想想不可思議。
她靠著辦公桌拿手機一頓操作，先查啟脈的年報，高管履歷裏，平玫已入職八年，今年是啟脈上市後的第六個年頭，再去查高管持股變動公告，看到她最近兩年都有股票減持動作。
“利好！她減持了不少股票，沒剩多少了，敏感信號！離開受限應該不大。”
林姚把情況和龍薇合一說。龍薇合無什麽反應。
“龍薇合你不正常！”
“我怎麽不正常？我是想……”她也搞不清怎麽就糾結上施正霖為什麽辭職，關她什麽事，回過神，轉了個說法，“你想想，平玫她為什麽要離開如日中天的啟脈，星坦開的條件對她真有吸引力？我們沒什麽路子去接觸，啟脈在深圳，我們天天跑深圳去蹲守？去造偶遇？給她電話？人家理你嗎？減持股票也不說明什麽，人家也有別家盯。50%是星坦的瘋狂下註，說明他們病急亂投醫。我們要幹的是徒手摘星的事。我是想有沒有其他候選人可以考慮，到時說服星坦老板接受。”
兩人悶聲一陣，厘了下思路，商量決定分頭找人探平玫信息，同步一家一家上市公司地查，篩選出其他可能性。
她們是想不到，篩選這個事，有人早已經幫她們幹了，篩選渠道不是什麽看公告和年報，且知道的信息更多。篩出的可能性相對較大的，僅僅兩位，平玫首選，已經送到了她們面前。
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