No. 12 交鋒
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No. 12 交鋒
彭靖鋒敲開總經理辦公室的門,裏面就羅森一人在。
“羅總,您找我?”
“進來坐,靖鋒——把門關一下。”
彭靖鋒關了門,拖把椅子到羅森對面坐下,羅森也從電腦屏前移開。
“你發來的組織架構圖我剛看過了。”羅森指指電腦。
彭靖鋒點頭,審慎地盯著上司,等他下文。
“你目前這樣分法,我是說分成六個項目組會不會有點多?萬一六個項目同時進行,你照顧得過來嗎?”
彭靖鋒笑笑說:“根據以往經驗,六個組同時做項目的概率不高,不過即便碰上這種情況,只要前期工作不馬虎,我認為不會有問題……實際上只分了五個組,第六組是備選人員,如果公司要求裁員,會從這個組開始裁。”
“我看出來了,都是鄔藍那邊的人,包括她自己。”羅森神色莫測,頓了下方說,“也不能把鄔藍連鍋端了嘛!”
“沒有連鍋端,顧青和宋濤都安排進骨幹小組了,會得到重用。”
“話是這麽說,但照你現在這個精簡法,可能會引起一些,呃,不太正面的輿論……”
“要麽不裁,只要裁員,輿論都不會正面。”
“上面的意思是,裁員要裁,但不能弄得人心惶惶,所以會開放一個報名渠道,符合條件並且有離職意願的員工可以向人事部申請主動裁員,公司給付賠償金……”
彭靖鋒蹙眉,“這個政策站在員工角度確實比較人性化,但對公司來說會不會適得其反?想留的人沒留住,不想留的反倒留下了。”
“不管公司還是員工,大家對裁員都很敏感,公司希望盡可能降低負面影響,我們一方面要把員工數量調整到合適的水平,另一方面也要兼顧員工質量,我知道這份工不容易做,但做好了你就能攢到升職資本,對你來說既是挑戰也是機會。”
彭靖鋒在心裏腹誹,說了讓我做主,到頭來上面還是不放心,事事要插手。不過他臉上沒有流露出失望,“我明白。”
“另外,關於鄔藍,除非她自己想走,否則還是留著吧。”羅森顯得語重心長,“如果你把她裁掉,對你名聲不利,往後帶隊也可能會不太平,你懂我意思嗎?”
彭靖鋒初進辦公室的愉悅已消失大半,但還是點了點頭說:“理解。”
羅森盯著彭靖鋒端詳,即便彭靖鋒神色保持如常,但多年上下級關系,彼此都很熟悉,羅森料想他此刻一定很郁悶。
“靖鋒,你是我最看重的下屬,否則我不會冒險去和陳奕麟爭奪咨詢業務的主導權,說穿了,工業技術部即使不做咨詢也能發展得很好。但我清楚你的能力,我知道把這塊業務交給你可以做得很穩很紮實。現在我們處在勝利者的位置上,是在明處,如果不想成為靶子,某些地方就不得不妥協,要記住,先取得勝利,其他的可以慢慢來。”
彭靖鋒對上司這番撫慰細品數秒,釋然說:“謝謝羅總提醒,您放心,我會照您的意思去做。”
羅森露出滿意的神色,“你明白就好——組織結構的問題,我們再一起想想,有沒有更好的方式……我覺得不妨借鑒一下鄔藍以前帶隊的那種形式,總之要達到能夠靈活調動員工,節省資源的目的。”
鄔藍的團隊共有十名員工,雖也有上下級之分,但多為師傅帶徒弟的性質,平時就散亂著,誰都可以在外面尋找項目機會,一旦有戲,鄔藍會協助該員工根據項目特點選擇人手組成實施團隊,這樣每個人都能得到鍛煉和晉升的機會。
彭靖鋒點頭,“好,我再考慮考慮。”
回到自己辦公室,彭靖鋒懷著心事入座,眼角一瞥,註意到電腦桌邊的星巴克咖啡,昨天也是,同樣的一杯摩卡出現在同樣的位置,彭靖鋒當時琢磨公事,沒多想就喝掉了。
他伸手觸了下咖啡杯,溫熱,應該是剛買來不久,凝神想了想,撥內線讓邵麗麗過來一趟。
邵麗麗很快來敲門,“彭總!找我有事?”
“進來說!”
邵麗麗往裏走,臉上帶著忐忑。
“這個,怎麽回事?”彭靖鋒指指咖啡杯,“我沒點過外面的咖啡。”
邵麗麗趕緊解釋,“您這幾天太忙了,我覺得喝杯咖啡精神會好一點……”
彭靖鋒拾起手機,“多少錢,我轉給你。”
“不用的啊!彭總,是我請你喝的。”
“你一個月才掙多少?這樣請客不是很快就會破產?”
“我沒事啊!我爸每個月給我零花錢的……彭總,您真的別跟我客氣!” 邵麗麗窘得快哭了。
彭靖鋒轉完錢,放下手機,擡眸看向邵麗麗,“你最近有心事?”
邵麗麗似乎承受不了他的目光,垂眸說:“大家都在傳裁員的事。”
“怎麽傳的?”
“反正就是,就是沒什麽價值的崗位都有可能被幹掉。”
“你怕被裁?”
“我知道我有些地方做得不好,不能讓您滿意,但我是真的想……我想繼續做您的秘書,可以跟您學東西……彭總,我真的很,很佩服您的。”
邵麗麗臉上有一種年輕人才具備的真誠,彭靖鋒捕捉到了,心難免有些軟。
客觀來說,他不討厭邵麗麗,只是怕麻煩,尤其是和工作無關的不必要的牽連。但人都是善變的,這一刻與上一刻的感受可能截然不同。
“不存在沒價值的崗位,每個位子都需要人守著。你安心做自己的事,沒什麽好怕的。”
邵麗麗聞聽,神色一下子明亮起來。
彭靖鋒又說:“但不要做超過自己分內的事,比如給我買吃的喝的。我不想占下屬便宜,你這樣做雖是好意,但會讓我為難。”
邵麗麗呆了片刻,緩緩點頭。
彭靖鋒把咖啡遞給她,“這杯我沒動過,你拿去喝,算我請你的。”
邵麗麗捧著咖啡走出去時,彭靖鋒的心思已轉向別處,他看了看時間,拿起手機,撥鄔藍的號碼,響了好幾聲才接通。
“彭總?”鄔藍柔和的語氣裏含著警惕。
“是我,方便來我辦公室一趟嗎?有些事需要和你提前溝通。”
“呃,我在開會,半小時後過來,可以嗎?”
“OK!”
鄔藍走進彭靖鋒辦公室時,彭靖鋒感覺房間裏的空氣都有些異樣了,他起身相迎,開玩笑說:“我以為你會晚半小時到,沒想到還提早了五分鐘。”
鄔藍也笑,“彭總召見,我哪裏敢怠慢!”
彭靖鋒不想給鄔藍自己高高在上的感覺,領她到小圓桌旁,和她一起坐下,兩分鐘後,邵麗麗端著一杯紅茶進來,這是彭靖鋒事先交待過的。
鄔藍謝過邵麗麗,捧著茶杯聽彭靖鋒說話,兩人看上去都很放松。
“彭總叫我來有什麽吩咐?”
彭靖鋒說:“想跟你聊聊以後的事,合並既然已經官宣,很多事就是箭在弦上,必須立刻動起來,比如更新組織架構,我不想等全部安排好了再被推翻,所以有必要事先征求你的意見。”
鄔藍聳肩,“你是部門總監,當然聽你的。”
彭靖鋒笑,“我怎麽安排你都願意接受?”
“不然呢?”
“我們還是直接一點吧,鄔藍,你會離開西波德嗎?”
他問得如此直接,令鄔藍猝不及防,心頭像被冷不丁紮了一刀,情緒上也如刺猬似的,立刻進入戒備狀態。
“還沒考慮好。”
彭靖鋒目不轉睛盯住她,“我希望我們能坦誠一點。”
鄔藍哼笑,“怎樣算坦誠?我說實話你又不信。”
“那我換個問題,如果我告訴你,你會被裁掉,你打算怎麽辦?”
“能怎麽辦?拿錢走人咯!”
彭靖鋒若有所思點了下頭,“也就是說,你不會主動離開。”
“我說了我還沒考慮好——彭總的話當真?我已經上裁員名單了?”
彭靖鋒轉眸朝鄔藍看,她帶笑的臉上看不出任何慌張,反倒有股篤定的氣勢,心中頓感不悅。羅森叮囑他不能動鄔藍時,他已猜到陳奕麟可能在替鄔藍暗中活動。
“該不該讓你走,我也沒考慮好。”他淡淡地說。
鄔藍喝了口茶,嫣然一笑,“如果是彭總被我合並了,我根本不會考慮,一定是讓你馬上走人——除非,公司不許我這麽幹。”
彭靖鋒被鄔藍挑釁的口吻激起一股怒氣,忽然發覺兩人之間的戰爭還遠沒到結束的時候。
鄔藍放下茶杯,直視彭靖鋒,“彭總想聽我說實話是吧,那我就說了,你我之間不存在誰輸誰贏,因為這次的合並根本不是靠業績說話,你能保住現在的位子,僅僅是因為你碰巧在工業技術部,換句話說,你的運氣比我好。”
彭靖鋒壓抑著慍怒,點頭微笑,“說得沒錯。我以前一直覺得你運氣比我好,搶單子經常手到擒來。不過現在不這麽看了,運氣最好還是能用在關鍵的地方。”
鄔藍臉上的笑有點兜不住,挺直腰桿問:“還有什麽要談的嗎?”
彭靖鋒也收斂了情緒,平心靜氣說:“這兩天給我寫份人員建議書吧,關於你帶來的那些員工,各自擅長什麽,怎麽安排比較合理——如果你希望他們能被好好安置的話。”
“我以為你對他們足夠了解了。”
“對,我是挺了解他們的,但我還是需要你來替他們考慮未來。”
鄔藍聽懂了,他是想看她自裁,讓她親自動手砍掉陪自己征戰沙場的下屬。
“行!我可以走了嗎?”
“可以——建議書請盡快提交給我。”
鄔藍已走到門口,頓了一下,點點頭,飄然離去。
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彭靖鋒敲開總經理辦公室的門,裏面就羅森一人在。
“羅總,您找我?”
“進來坐,靖鋒——把門關一下。”
彭靖鋒關了門,拖把椅子到羅森對面坐下,羅森也從電腦屏前移開。
“你發來的組織架構圖我剛看過了。”羅森指指電腦。
彭靖鋒點頭,審慎地盯著上司,等他下文。
“你目前這樣分法,我是說分成六個項目組會不會有點多?萬一六個項目同時進行,你照顧得過來嗎?”
彭靖鋒笑笑說:“根據以往經驗,六個組同時做項目的概率不高,不過即便碰上這種情況,只要前期工作不馬虎,我認為不會有問題……實際上只分了五個組,第六組是備選人員,如果公司要求裁員,會從這個組開始裁。”
“我看出來了,都是鄔藍那邊的人,包括她自己。”羅森神色莫測,頓了下方說,“也不能把鄔藍連鍋端了嘛!”
“沒有連鍋端,顧青和宋濤都安排進骨幹小組了,會得到重用。”
“話是這麽說,但照你現在這個精簡法,可能會引起一些,呃,不太正面的輿論……”
“要麽不裁,只要裁員,輿論都不會正面。”
“上面的意思是,裁員要裁,但不能弄得人心惶惶,所以會開放一個報名渠道,符合條件並且有離職意願的員工可以向人事部申請主動裁員,公司給付賠償金……”
彭靖鋒蹙眉,“這個政策站在員工角度確實比較人性化,但對公司來說會不會適得其反?想留的人沒留住,不想留的反倒留下了。”
“不管公司還是員工,大家對裁員都很敏感,公司希望盡可能降低負面影響,我們一方面要把員工數量調整到合適的水平,另一方面也要兼顧員工質量,我知道這份工不容易做,但做好了你就能攢到升職資本,對你來說既是挑戰也是機會。”
彭靖鋒在心裏腹誹,說了讓我做主,到頭來上面還是不放心,事事要插手。不過他臉上沒有流露出失望,“我明白。”
“另外,關於鄔藍,除非她自己想走,否則還是留著吧。”羅森顯得語重心長,“如果你把她裁掉,對你名聲不利,往後帶隊也可能會不太平,你懂我意思嗎?”
彭靖鋒初進辦公室的愉悅已消失大半,但還是點了點頭說:“理解。”
羅森盯著彭靖鋒端詳,即便彭靖鋒神色保持如常,但多年上下級關系,彼此都很熟悉,羅森料想他此刻一定很郁悶。
“靖鋒,你是我最看重的下屬,否則我不會冒險去和陳奕麟爭奪咨詢業務的主導權,說穿了,工業技術部即使不做咨詢也能發展得很好。但我清楚你的能力,我知道把這塊業務交給你可以做得很穩很紮實。現在我們處在勝利者的位置上,是在明處,如果不想成為靶子,某些地方就不得不妥協,要記住,先取得勝利,其他的可以慢慢來。”
彭靖鋒對上司這番撫慰細品數秒,釋然說:“謝謝羅總提醒,您放心,我會照您的意思去做。”
羅森露出滿意的神色,“你明白就好——組織結構的問題,我們再一起想想,有沒有更好的方式……我覺得不妨借鑒一下鄔藍以前帶隊的那種形式,總之要達到能夠靈活調動員工,節省資源的目的。”
鄔藍的團隊共有十名員工,雖也有上下級之分,但多為師傅帶徒弟的性質,平時就散亂著,誰都可以在外面尋找項目機會,一旦有戲,鄔藍會協助該員工根據項目特點選擇人手組成實施團隊,這樣每個人都能得到鍛煉和晉升的機會。
彭靖鋒點頭,“好,我再考慮考慮。”
回到自己辦公室,彭靖鋒懷著心事入座,眼角一瞥,註意到電腦桌邊的星巴克咖啡,昨天也是,同樣的一杯摩卡出現在同樣的位置,彭靖鋒當時琢磨公事,沒多想就喝掉了。
他伸手觸了下咖啡杯,溫熱,應該是剛買來不久,凝神想了想,撥內線讓邵麗麗過來一趟。
邵麗麗很快來敲門,“彭總!找我有事?”
“進來說!”
邵麗麗往裏走,臉上帶著忐忑。
“這個,怎麽回事?”彭靖鋒指指咖啡杯,“我沒點過外面的咖啡。”
邵麗麗趕緊解釋,“您這幾天太忙了,我覺得喝杯咖啡精神會好一點……”
彭靖鋒拾起手機,“多少錢,我轉給你。”
“不用的啊!彭總,是我請你喝的。”
“你一個月才掙多少?這樣請客不是很快就會破產?”
“我沒事啊!我爸每個月給我零花錢的……彭總,您真的別跟我客氣!” 邵麗麗窘得快哭了。
彭靖鋒轉完錢,放下手機,擡眸看向邵麗麗,“你最近有心事?”
邵麗麗似乎承受不了他的目光,垂眸說:“大家都在傳裁員的事。”
“怎麽傳的?”
“反正就是,就是沒什麽價值的崗位都有可能被幹掉。”
“你怕被裁?”
“我知道我有些地方做得不好,不能讓您滿意,但我是真的想……我想繼續做您的秘書,可以跟您學東西……彭總,我真的很,很佩服您的。”
邵麗麗臉上有一種年輕人才具備的真誠,彭靖鋒捕捉到了,心難免有些軟。
客觀來說,他不討厭邵麗麗,只是怕麻煩,尤其是和工作無關的不必要的牽連。但人都是善變的,這一刻與上一刻的感受可能截然不同。
“不存在沒價值的崗位,每個位子都需要人守著。你安心做自己的事,沒什麽好怕的。”
邵麗麗聞聽,神色一下子明亮起來。
彭靖鋒又說:“但不要做超過自己分內的事,比如給我買吃的喝的。我不想占下屬便宜,你這樣做雖是好意,但會讓我為難。”
邵麗麗呆了片刻,緩緩點頭。
彭靖鋒把咖啡遞給她,“這杯我沒動過,你拿去喝,算我請你的。”
邵麗麗捧著咖啡走出去時,彭靖鋒的心思已轉向別處,他看了看時間,拿起手機,撥鄔藍的號碼,響了好幾聲才接通。
“彭總?”鄔藍柔和的語氣裏含著警惕。
“是我,方便來我辦公室一趟嗎?有些事需要和你提前溝通。”
“呃,我在開會,半小時後過來,可以嗎?”
“OK!”
鄔藍走進彭靖鋒辦公室時,彭靖鋒感覺房間裏的空氣都有些異樣了,他起身相迎,開玩笑說:“我以為你會晚半小時到,沒想到還提早了五分鐘。”
鄔藍也笑,“彭總召見,我哪裏敢怠慢!”
彭靖鋒不想給鄔藍自己高高在上的感覺,領她到小圓桌旁,和她一起坐下,兩分鐘後,邵麗麗端著一杯紅茶進來,這是彭靖鋒事先交待過的。
鄔藍謝過邵麗麗,捧著茶杯聽彭靖鋒說話,兩人看上去都很放松。
“彭總叫我來有什麽吩咐?”
彭靖鋒說:“想跟你聊聊以後的事,合並既然已經官宣,很多事就是箭在弦上,必須立刻動起來,比如更新組織架構,我不想等全部安排好了再被推翻,所以有必要事先征求你的意見。”
鄔藍聳肩,“你是部門總監,當然聽你的。”
彭靖鋒笑,“我怎麽安排你都願意接受?”
“不然呢?”
“我們還是直接一點吧,鄔藍,你會離開西波德嗎?”
他問得如此直接,令鄔藍猝不及防,心頭像被冷不丁紮了一刀,情緒上也如刺猬似的,立刻進入戒備狀態。
“還沒考慮好。”
彭靖鋒目不轉睛盯住她,“我希望我們能坦誠一點。”
鄔藍哼笑,“怎樣算坦誠?我說實話你又不信。”
“那我換個問題,如果我告訴你,你會被裁掉,你打算怎麽辦?”
“能怎麽辦?拿錢走人咯!”
彭靖鋒若有所思點了下頭,“也就是說,你不會主動離開。”
“我說了我還沒考慮好——彭總的話當真?我已經上裁員名單了?”
彭靖鋒轉眸朝鄔藍看,她帶笑的臉上看不出任何慌張,反倒有股篤定的氣勢,心中頓感不悅。羅森叮囑他不能動鄔藍時,他已猜到陳奕麟可能在替鄔藍暗中活動。
“該不該讓你走,我也沒考慮好。”他淡淡地說。
鄔藍喝了口茶,嫣然一笑,“如果是彭總被我合並了,我根本不會考慮,一定是讓你馬上走人——除非,公司不許我這麽幹。”
彭靖鋒被鄔藍挑釁的口吻激起一股怒氣,忽然發覺兩人之間的戰爭還遠沒到結束的時候。
鄔藍放下茶杯,直視彭靖鋒,“彭總想聽我說實話是吧,那我就說了,你我之間不存在誰輸誰贏,因為這次的合並根本不是靠業績說話,你能保住現在的位子,僅僅是因為你碰巧在工業技術部,換句話說,你的運氣比我好。”
彭靖鋒壓抑著慍怒,點頭微笑,“說得沒錯。我以前一直覺得你運氣比我好,搶單子經常手到擒來。不過現在不這麽看了,運氣最好還是能用在關鍵的地方。”
鄔藍臉上的笑有點兜不住,挺直腰桿問:“還有什麽要談的嗎?”
彭靖鋒也收斂了情緒,平心靜氣說:“這兩天給我寫份人員建議書吧,關於你帶來的那些員工,各自擅長什麽,怎麽安排比較合理——如果你希望他們能被好好安置的話。”
“我以為你對他們足夠了解了。”
“對,我是挺了解他們的,但我還是需要你來替他們考慮未來。”
鄔藍聽懂了,他是想看她自裁,讓她親自動手砍掉陪自己征戰沙場的下屬。
“行!我可以走了嗎?”
“可以——建議書請盡快提交給我。”
鄔藍已走到門口,頓了一下,點點頭,飄然離去。
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