第377章 取舍 你鎖門幹什麽？
關燈
小
中
大
第377章 取舍 你鎖門幹什麽？
謝墨白開完一場長會, 費盡心力說服了眾人，將5年破萬億的目標，寫入了中遠期戰略規劃。回到辦公室, 他靠著椅背, 面上露出了微微的倦意。
然而沒過多久，鼻尖嗅到一股茶香，香醇提神。謝墨白唇角不自覺的勾起笑意。睜眼一看, 果然是他心中所想之人。
林曦給他端了一杯茶過來。“小謝總，來給我打打分。看看我現在泡茶的手藝，有沒有進步？”
謝墨白低頭含笑, 端起來品了幾口, 非常捧場：“既然是你的手藝，如果不打個100分，就是我沒眼力了。”
林曦橫了他一眼，目光流轉，“反正都是你教的。你教會我幾分，你自己就享受幾分。”
她繞到謝墨白身後，輕輕為他取下眼鏡，放於桌面。她手指溫熱, 還帶著些許水汽, 指腹用力恰到好處, 為謝墨白按揉著太陽穴。
謝墨白放松了身體，微微享受了一會兒。他向後握住了林曦的手，把她拉過來：“好了, 你也歇歇。一直這樣按，手也累。”
林曦雖然也跟著他，一起開了一個長會。但論起勞心勞力的程度, 卻遠比不上謝墨白。而且作為身邊人，她更能感受到謝墨白的不易。
所謂掌門人，掌握最大的權力，享受最大的榮光，自然也要承擔最大的責任和壓力。
但林曦心底，其實很欣賞這樣的男人。她本人就是野心勃勃，積極上進。同類之間，難免相互吸引。
林曦沒有說什麽“這種目標也不是太難，努努力一定行”之類的話。她自己就不喜歡這種假大空的口頭安慰，當然也不會拿來糊弄謝墨白。
她只是反手，回握住謝墨白的手掌。柔聲道：“小謝總，我一直會陪在你身邊的。”
謝墨白靜靜地享受這一份溫存，好一會兒，才微微點點頭，“嗯。”。
他不舍地松開林曦的手，繼續閉目養神，但緩緩開口道：“萬寧和潘玉榮……”
謝墨白的話只說了半截，但林曦與他心有默契，卻立即明白了他的意思。謝墨白這是在問，在她看來，這二人誰更能堪當大任。
萬寧和潘玉榮兩個，都已經是集團副總裁，屬於準高層的最高級別，已經夠得著高層的門檻。在集團內部，職位顯要。
按說，林曦只是集團總助，哪怕這是距離CEO最近的職位，但多少也要註意些分寸，不應該隨便對萬、潘這樣的人物，加以品評臧否。
只是，謝墨白的語氣，卻仿佛在閑敘家常，聽起來很像是在和戀，人傾訴工作中的煩難。或許，他早習慣了這樣的情形，林曦想著。
原生家庭總是會或多或少地，在方方面面，塑造和影響著一個人的認知和習慣。也許，謝氏夫婦也會經常在家中，商量決定國昌集團的許多重大要務。
林曦心中猶豫，不知是應該恪守總助的分寸，還是稍微逾越一些紅線。
但她終究還是決定“放肆”一些。
林曦收起了輕快的笑容，面帶沈思，斟酌著道：“就今天看來，萬總和潘總表現得……都很得體。”
對！得體，是林曦能夠找到最準確的詞匯。
“他們的反應，很符合各自的背景和經歷。而且都有擔當。”
“是啊，都很得體。”謝墨白神情平靜地說，“但得體之中，總有更得體。合適之中，總有更合適。世上的人和事，還不都是對比出來的。”
林曦想了想，委婉道：“國昌集團海納百川，又不需要做出取舍。這條江水湍急一點，那條河流水平緩一點，又有什麽關系？”究還是百川入海。”
“人也一樣，經歷有不同，性格有差異。但終究還不都是，在小謝總您的手下做事。”
“有道理。”謝墨白雙目微合，只是面上微微一笑，“他們都在為我做事，但我也要給他們等價回報。國昌集團幾十萬員工，就是再多來一些，也都一樣。”
“但是，”謝墨白睜開眼，目光已無絲毫倦意，清淩淩的，但還帶著些許柔和。
他看著林曦緩聲道：“但有些位置，就只有這麽多，不可能人人有份。是高是低，總會分出差別，不是嗎？”
林曦心中一驚，急聲道：“小謝總，您這是……”
她知道，謝墨白一直都有對人事、進行全面調整的想法。平心而論，林曦舉雙手讚成。謝墨白接手集團，已經初步將選人用人的權利，握在了手心裏。
但這還不夠！他還需要將國昌上下各管理層，逐步打上他的印記。最簡單、最粗暴，但也最好用的方法，就是給下屬晉升提拔。
就如同古代官場一樣。師恩深重，是因為老師給了學生功名利祿。現代職場也有一套類似的運行邏輯。
你在誰的手下做事？誰給了你位置？你又提拔了誰？這一套下來，天然就形成了派系和同盟。
可林曦並不希望，謝墨白現在就大動幹戈。她面帶焦急，趕忙勸道：“事有輕重緩急。當前最要緊的任務，還是要完成萬億目標。”
這可是謝墨白當眾，向董事會承諾的。又是他明確要求，寫入中遠期戰略規劃的。無論如何，排除萬難也要完成。在此之外，其t他的一切，都可以放一放，那都是次要矛盾。
“再說，經過了今年的風波，集團內部的人事架構，已經達到了一個初步的平衡。大略來說，還是人心可用，小謝總……”
“你想多了。”謝墨白擺擺手，“先坐。”
林曦沒有坐回沙發，而是直接拉了一個轉輪椅，坐在謝墨白跟前。如果說以前，她覺得謝墨白深惟重慮，行事喜歡謀劃在前，凡事不會輕易行險。那麽現在，林曦覺得她的看法，需要變一變了。
不是說現在在她心中，謝墨白不夠沈穩。只是，他們對風險的定義和感知，不在一個量級。
就比如說，直到現在，林曦還是覺得，謝墨白選擇在董事大會上，公然和顧幼嵐翻臉，保下了安逸軒，這是一種極大的冒險。
有什麽必要呢？顧幼嵐畢竟是他親媽，他畢竟是顧幼嵐唯一的兒子。用上幾年，緩緩圖之，一樣能夠達到目的。
何必這樣圖窮匕見呢？萬一當時有幾個董事，畏懼顧幼嵐素來的權威，而臨場變卦，謝墨白又該如何應對？
但在謝墨白看來，他就算沒有十拿九穩，但也很有一搏之力。而且就算輸了，又能如何？
親生的母子之間，就算矛盾再尖銳，也有緩和的餘地。顧幼嵐無論如何，也沒有辦法換掉他。既然已經立於不敗之地，何不再為自己爭取更多的權力？
這也就能看出，林曦和謝墨白二人性格，既有相似，又有不同。他們都有野心，都渴望權力，都追求上進。但林曦是事務型，謝墨白是管理型。
不是說，林曦不懂得爭權奪利。只是她更偏好把事情做好。通過做出成績，通過展現能力、證明自己，來博取更多的尊重，在競爭中，掌握更大的優勢。
但謝墨白不僅要把事情做好，還要把人管住。他要讓身邊的所有人，都踐行他的思路。為此，他善於抓住自身優勢，動用一切資源。或利誘，或威逼，或軟或硬，甚至哀求。
比如，當他發現無法用利益和資源，來打動林曦。自己也舍不得動用手段，傷害打壓她。於是，他果斷放下了身段，讓自己顯得無比卑微。
高位者為愛低頭，果然震撼人心。就這樣以情動人，終究是打動了林曦。
這也是他們的另一個不同。林曦很少以情謀事。她會與朋友、戀人互惠互利，合作共贏。但她還沒學會，用感情作為籌碼，去對付朋友和戀人。她彎不下這個腰，也不願意那麽做。
但謝墨白不同。謝墨白的姿態擺得很高。但其實，他既在乎顏面，又不在乎顏面。
他在乎面子，因為到了他這個層次，面子不是什麽虛名，而是實實在在的利益。他又不太在乎面子。是因為，他把自己的面子維護的那麽值錢，就是為了有朝一日放下來時，能發揮更大的能量。
國王低頭，與乞丐低頭，能一樣嗎？
這一招，他極少用。但一出手，就是一擊必中。他就是這樣，對待林曦的。
本質上，還是謝墨白控制欲太強，希望每個人都唯命是從。而林曦更喜歡，只管好自己。她對身邊人，在有限度的範圍內，也有些要求。但不需要別人對她的話言聽計從。大家能夠和平相處，就可以了。
所以，林曦目前的看是，既然集團管理層已經穩定下來，而且那些人在謝墨白面前，都很聽話。這就夠了！沒必要讓每個人都俯首帖耳。就應該把重心轉去發展集團業績。
但林曦心中實在沒譜啊！她覺得可以了。但或許，謝墨白覺得這樣還不夠呢？他的性格，怎麽說呢……
朝朝暮暮，鬥爭不止。六國之地有限，而強秦之欲無限。多少有點兒這個意思。那是贏了還想贏。
林曦心中百轉千回，情緒未加掩飾。謝墨白幾乎一眼就看出了，她的所思所想。
開口寬慰道：““事情沒有迫在眉睫，我也沒打算立即動手。只是提前考慮而已。”
林曦半信半疑，但並未喋喋不休地反駁。她冷靜下來，繼續去想謝墨白的意思。他說人有高低分別，很明顯是在暗示，萬寧和潘玉榮之中，未來有可能，會提拔一個，做集團總裁。
這也就是為什麽，林曦有些誤會。提一個，自然要去一個。高層變動，對於國昌集團來說，絕對是大事。
雖然謝墨白出口否認，但林曦還是慎重地問：“莫非是卓董，已經有了退休的想法？”
卓錦城當前的狀態，大家人盡皆知。除了分管的文旅板塊以外，卓錦城對於其他事務，現在都很不上心。起了矛盾沖突，也以退讓為主。
他明顯就是在為退休做準備。但他到底什麽時候會退？這卻是個未知數。莫非……謝墨白已經掌握了什麽消息？
但年輕的總裁卻沒有立即回答這個問題，只是笑言：“所以你看，我又何必心急。再等幾年，他主動提起，大家好聚好散。”
“只是，就算卓錦城退下，也只空出來一個總裁之位。萬寧和潘玉榮，這個位置給誰？或者說先給誰？”
林曦抓住了重點。既然後面大概率，會空出一個集團總裁之位，謝墨白當然從現在起，就需要開始準備。這樣重要的位置，把誰放上去，他必須經過長久的考量和評估。
顯然，目前他心中最合適的人選，是萬寧和潘玉榮。這也不足為奇。新晉集團總裁，必然在幾位集團副總裁、以及強勢部門主管中間產生。其實備選項並不多。
算來算去，也就是鄧一峰、潘玉榮、萬寧、鄧衛堯、趙康年、曹安國這幾人。也就是四大板塊加人事部、財務部的主要負責人。就連市場總監馮騰，都還差著點兒火候。其他人更不用想了。
但相較於部門總監，板塊一把手管的事情更多。因此，歷練更加全面。常年承擔KPI業績，抗壓能力更強。如果晉升為集團總裁，將來更能獨當一面。
而四大板塊總裁中，“兩鄧”皆有明顯短板。鄧一峰年紀偏大，和萬寧等人有“代差”。而且他性格強硬，之前還和謝墨白屢屢發生沖突。想必並不是合適的人選。謝墨白就是昏了頭，也不會選他。
鄧衛堯倒是沒有那麽大的膽量、和那麽倔強的脾氣。但自從謝墨白接掌國昌以來，其人也沒有表露過主動靠攏的意思。而且文旅板塊的業績，也不如其他兩家。所以，也不是優先人選。
那麽，就只剩下的唯二的候選人了。萬寧和潘玉榮，是各擅勝場。
潘玉榮勝在業務根基紮實，而且心思細密。只要工作交給了他，謝墨白只需做好高對外協調。此外，就不用再操太多的心思。潘玉榮身段柔軟，毫無驕矜之氣。對上也非常恭敬。
但萬寧出身更加根正苗紅，屬於謝家的基本盤。他對謝墨白的各項舉措和主張，力有所及，盡力支持，力有不逮，也絕對擁護，非常聽話。
萬寧業務能力欠缺一些，但人脈資源更廣，擅長管理協調，足以彌補弱處。當然，如果把他升為集團總裁，那麽所分管板塊，最好搭配一個精於業務的板塊一把手。
如果現在就做決定，林曦也很難說，他們兩個誰更合適。於是，她出言道：“事關重大，笑謝總不妨再看看。日久見人心。而且，集團馬上要進軍萬億目標。或許，可以參考他們在其中的表現和貢獻。”
謝墨白點點頭，他本就沒打算立即行事。只是梳理梳理思路，順帶給林曦一些提醒。
她現在是自己的總助，但她不能一輩子待在總裁辦。屆時，林曦也需要和自己一樣，花費心思，去醞釀考量人事安排和調整。
臨近年終，管理層因為萬億目標而倍感壓力。但這份兒壓力，暫時還沒有傳導下來。看著入賬的獎金和績效，國昌上下在繁忙的工作節奏中，終究是多了一絲輕松。
當林曦在茶水間碰到杜韋的時候，想起來提了一嘴：“周五晚上，蔣雲深過生日，你要不要一起去？”
杜韋聳聳肩，玩笑道：“又有人過生日啊，我的荷包又要破財了。”
“拜托大哥。”林曦毫不客氣地道：“沒有人逼著你，一定要買貴重禮物啊。”
她點點自己的臉頰，開玩笑道：“只要你學學我，防禦厚一點。買點不值錢的禮物帶去，再大吃一頓。絕對不虧，還有的賺啊。”
杜韋好笑地搖搖頭，看著林曦一本正經地胡說八道。
這又有人過生日的“有人”，其實就是林曦。前段時間，她也辦了生日會。這和蔣雲深請客，其t實都是一個意思。與其說壽星要慶生，不如說是找個機會，和朋友們聯絡感情。
杜韋勞累了一天，也沒怎麽過腦子，隨口閑聊：“今年都趕巧。蔣雲深生日在周五，你當時是碰上了周末。”
“大哥，你說真的嗎？”林曦簡直不敢置信：“你怎麽會覺得，天下有這麽多湊巧的事情？”她幾乎都想問一句，你呆不呆啊？
“蔣雲深是恰好碰上了。”她一手端著茶杯，另一只手指指自己鼻尖：“至於我？當然是為了方便招待，特意晚幾天過生日啊！”
生日那天，是謝墨白單獨給她慶祝的，還讓她有了些小小的驚喜。林曦其實每年都過生日，但都會往後，推遲到最近的一個周末，訂好場子，廣邀朋友們過來玩兒。
自她工作之後，今年還是第一次，在生日當天吃蛋糕許願。
另一邊，謝墨白恰好有事找林曦。他看看時間，幹脆起來走動幾步。反正林曦就在隔壁。辦公室門半開，謝墨白敲敲門，但無人應答，推門進去一看，她人不在。
周芳來給林曦送文件，正好瞧見了站在門口的大老板，嚇得趕緊止住了腳步。她抿了抿唇，深吸一口氣，“小謝總，林助理剛才還在，是否要打電話給她？”
“不用了。”謝墨白步入辦公室，“我在這裏等她一會兒。”
周芳都快要嚇死了。誰不知道，大老板的時間最值錢。有幾個膽子，讓他等。她暗自決定，出了這個門，就趕緊給林曦打電話。
雖然，大老板說不用打電話。但她得懂點事兒。她的上司是林曦，而且今年還剛給她加了績效。她得有點眼力勁兒，及時通風報信。
周芳把文件放在林曦桌子上，來不及整理，就和謝墨白說：“小謝總，我去給您倒杯茶。”然後快步出了林曦辦公室，拿起手機，就準備打電話。
好在，她一擡眼就看見林曦和杜韋兩個，端著茶杯，從轉角處拐了過來，一邊說一邊聊，正在往這邊走。
“周五你看安排吧。要是有空就過來。”林曦笑著說：“如果需要和嫂子那邊解釋做證，我隨時OK。”
“我沒有那麽妻管嚴好吧。”杜韋調侃道：“我能不能去，不看我老婆，要看你啊。你如果不安排我加班，我指定到。”
他知道，這是林曦的好意。這樣的生日會，其實也就是一個個小圈子。林曦這是要帶帶他。
人都是要抱團的，也都有小圈子。不過，內監部情況特別。部長韓肅在集團內部，幾乎獨來獨往。蔣雲深還沒有到他那個位置，忌諱略少一點，但也不會頻繁社交聚會。這次，也是難得有生日作為名頭。
林曦已經瞧見周芳，正在向她使眼色。這姑娘滿面焦急地，指指她的辦公室。林曦加快了腳步，走到了門口，不忘回頭和杜韋盯住。
“行，你就擎好吧，指定不能讓你那天加班。而且，蔣雲深可是收藏了好幾瓶不錯的紅酒。到時候我們起哄，讓他拿出來。”
謝墨白就在辦公室裏。周芳不敢高聲提醒，只是做了個口型：“小謝總。”
林曦微微一怔，他怎麽這個時候親自來了？不過，林曦倒也沒有太著急，端著茶杯款款回了辦公室。
謝墨白正站在書架邊，欣賞著林曦的書。他擡手朝書架示意了一下。
林曦秒懂。“隨便看。”
去年謝墨白還在明光的時候，林曦去過他當時的辦公室，而且記憶深刻。整整三面墻的書架子。書籍猶如一個個列隊整齊的士兵，環繞保衛著辦公桌後端坐的“國王”。
正好最近，謝墨白提起，讓林曦搬辦公室，換到總助專用辦公室，就在CEO的隔壁。
重新裝修的時候，林曦就讓後勤部，也在這裏增加了書架子。反正這間屋子大，放得下。
謝墨白不過略翻兩頁，便又放了回去。林曦有些不好意思地道：“這些書我一直想看，但還沒讀完幾本。”她開了單子，讓後勤部統一替她買的。
周芳進來，把茶盤擺在沙發旁邊的小茶幾上，又趕緊手腳麻利地退下。
林曦用腳把門帶上，直接鎖了，走上前來，拉過謝墨白的手。
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
謝墨白開完一場長會, 費盡心力說服了眾人，將5年破萬億的目標，寫入了中遠期戰略規劃。回到辦公室, 他靠著椅背, 面上露出了微微的倦意。
然而沒過多久，鼻尖嗅到一股茶香，香醇提神。謝墨白唇角不自覺的勾起笑意。睜眼一看, 果然是他心中所想之人。
林曦給他端了一杯茶過來。“小謝總，來給我打打分。看看我現在泡茶的手藝，有沒有進步？”
謝墨白低頭含笑, 端起來品了幾口, 非常捧場：“既然是你的手藝，如果不打個100分，就是我沒眼力了。”
林曦橫了他一眼，目光流轉，“反正都是你教的。你教會我幾分，你自己就享受幾分。”
她繞到謝墨白身後，輕輕為他取下眼鏡，放於桌面。她手指溫熱, 還帶著些許水汽, 指腹用力恰到好處, 為謝墨白按揉著太陽穴。
謝墨白放松了身體，微微享受了一會兒。他向後握住了林曦的手，把她拉過來：“好了, 你也歇歇。一直這樣按，手也累。”
林曦雖然也跟著他，一起開了一個長會。但論起勞心勞力的程度, 卻遠比不上謝墨白。而且作為身邊人，她更能感受到謝墨白的不易。
所謂掌門人，掌握最大的權力，享受最大的榮光，自然也要承擔最大的責任和壓力。
但林曦心底，其實很欣賞這樣的男人。她本人就是野心勃勃，積極上進。同類之間，難免相互吸引。
林曦沒有說什麽“這種目標也不是太難，努努力一定行”之類的話。她自己就不喜歡這種假大空的口頭安慰，當然也不會拿來糊弄謝墨白。
她只是反手，回握住謝墨白的手掌。柔聲道：“小謝總，我一直會陪在你身邊的。”
謝墨白靜靜地享受這一份溫存，好一會兒，才微微點點頭，“嗯。”。
他不舍地松開林曦的手，繼續閉目養神，但緩緩開口道：“萬寧和潘玉榮……”
謝墨白的話只說了半截，但林曦與他心有默契，卻立即明白了他的意思。謝墨白這是在問，在她看來，這二人誰更能堪當大任。
萬寧和潘玉榮兩個，都已經是集團副總裁，屬於準高層的最高級別，已經夠得著高層的門檻。在集團內部，職位顯要。
按說，林曦只是集團總助，哪怕這是距離CEO最近的職位，但多少也要註意些分寸，不應該隨便對萬、潘這樣的人物，加以品評臧否。
只是，謝墨白的語氣，卻仿佛在閑敘家常，聽起來很像是在和戀，人傾訴工作中的煩難。或許，他早習慣了這樣的情形，林曦想著。
原生家庭總是會或多或少地，在方方面面，塑造和影響著一個人的認知和習慣。也許，謝氏夫婦也會經常在家中，商量決定國昌集團的許多重大要務。
林曦心中猶豫，不知是應該恪守總助的分寸，還是稍微逾越一些紅線。
但她終究還是決定“放肆”一些。
林曦收起了輕快的笑容，面帶沈思，斟酌著道：“就今天看來，萬總和潘總表現得……都很得體。”
對！得體，是林曦能夠找到最準確的詞匯。
“他們的反應，很符合各自的背景和經歷。而且都有擔當。”
“是啊，都很得體。”謝墨白神情平靜地說，“但得體之中，總有更得體。合適之中，總有更合適。世上的人和事，還不都是對比出來的。”
林曦想了想，委婉道：“國昌集團海納百川，又不需要做出取舍。這條江水湍急一點，那條河流水平緩一點，又有什麽關系？”究還是百川入海。”
“人也一樣，經歷有不同，性格有差異。但終究還不都是，在小謝總您的手下做事。”
“有道理。”謝墨白雙目微合，只是面上微微一笑，“他們都在為我做事，但我也要給他們等價回報。國昌集團幾十萬員工，就是再多來一些，也都一樣。”
“但是，”謝墨白睜開眼，目光已無絲毫倦意，清淩淩的，但還帶著些許柔和。
他看著林曦緩聲道：“但有些位置，就只有這麽多，不可能人人有份。是高是低，總會分出差別，不是嗎？”
林曦心中一驚，急聲道：“小謝總，您這是……”
她知道，謝墨白一直都有對人事、進行全面調整的想法。平心而論，林曦舉雙手讚成。謝墨白接手集團，已經初步將選人用人的權利，握在了手心裏。
但這還不夠！他還需要將國昌上下各管理層，逐步打上他的印記。最簡單、最粗暴，但也最好用的方法，就是給下屬晉升提拔。
就如同古代官場一樣。師恩深重，是因為老師給了學生功名利祿。現代職場也有一套類似的運行邏輯。
你在誰的手下做事？誰給了你位置？你又提拔了誰？這一套下來，天然就形成了派系和同盟。
可林曦並不希望，謝墨白現在就大動幹戈。她面帶焦急，趕忙勸道：“事有輕重緩急。當前最要緊的任務，還是要完成萬億目標。”
這可是謝墨白當眾，向董事會承諾的。又是他明確要求，寫入中遠期戰略規劃的。無論如何，排除萬難也要完成。在此之外，其t他的一切，都可以放一放，那都是次要矛盾。
“再說，經過了今年的風波，集團內部的人事架構，已經達到了一個初步的平衡。大略來說，還是人心可用，小謝總……”
“你想多了。”謝墨白擺擺手，“先坐。”
林曦沒有坐回沙發，而是直接拉了一個轉輪椅，坐在謝墨白跟前。如果說以前，她覺得謝墨白深惟重慮，行事喜歡謀劃在前，凡事不會輕易行險。那麽現在，林曦覺得她的看法，需要變一變了。
不是說現在在她心中，謝墨白不夠沈穩。只是，他們對風險的定義和感知，不在一個量級。
就比如說，直到現在，林曦還是覺得，謝墨白選擇在董事大會上，公然和顧幼嵐翻臉，保下了安逸軒，這是一種極大的冒險。
有什麽必要呢？顧幼嵐畢竟是他親媽，他畢竟是顧幼嵐唯一的兒子。用上幾年，緩緩圖之，一樣能夠達到目的。
何必這樣圖窮匕見呢？萬一當時有幾個董事，畏懼顧幼嵐素來的權威，而臨場變卦，謝墨白又該如何應對？
但在謝墨白看來，他就算沒有十拿九穩，但也很有一搏之力。而且就算輸了，又能如何？
親生的母子之間，就算矛盾再尖銳，也有緩和的餘地。顧幼嵐無論如何，也沒有辦法換掉他。既然已經立於不敗之地，何不再為自己爭取更多的權力？
這也就能看出，林曦和謝墨白二人性格，既有相似，又有不同。他們都有野心，都渴望權力，都追求上進。但林曦是事務型，謝墨白是管理型。
不是說，林曦不懂得爭權奪利。只是她更偏好把事情做好。通過做出成績，通過展現能力、證明自己，來博取更多的尊重，在競爭中，掌握更大的優勢。
但謝墨白不僅要把事情做好，還要把人管住。他要讓身邊的所有人，都踐行他的思路。為此，他善於抓住自身優勢，動用一切資源。或利誘，或威逼，或軟或硬，甚至哀求。
比如，當他發現無法用利益和資源，來打動林曦。自己也舍不得動用手段，傷害打壓她。於是，他果斷放下了身段，讓自己顯得無比卑微。
高位者為愛低頭，果然震撼人心。就這樣以情動人，終究是打動了林曦。
這也是他們的另一個不同。林曦很少以情謀事。她會與朋友、戀人互惠互利，合作共贏。但她還沒學會，用感情作為籌碼，去對付朋友和戀人。她彎不下這個腰，也不願意那麽做。
但謝墨白不同。謝墨白的姿態擺得很高。但其實，他既在乎顏面，又不在乎顏面。
他在乎面子，因為到了他這個層次，面子不是什麽虛名，而是實實在在的利益。他又不太在乎面子。是因為，他把自己的面子維護的那麽值錢，就是為了有朝一日放下來時，能發揮更大的能量。
國王低頭，與乞丐低頭，能一樣嗎？
這一招，他極少用。但一出手，就是一擊必中。他就是這樣，對待林曦的。
本質上，還是謝墨白控制欲太強，希望每個人都唯命是從。而林曦更喜歡，只管好自己。她對身邊人，在有限度的範圍內，也有些要求。但不需要別人對她的話言聽計從。大家能夠和平相處，就可以了。
所以，林曦目前的看是，既然集團管理層已經穩定下來，而且那些人在謝墨白面前，都很聽話。這就夠了！沒必要讓每個人都俯首帖耳。就應該把重心轉去發展集團業績。
但林曦心中實在沒譜啊！她覺得可以了。但或許，謝墨白覺得這樣還不夠呢？他的性格，怎麽說呢……
朝朝暮暮，鬥爭不止。六國之地有限，而強秦之欲無限。多少有點兒這個意思。那是贏了還想贏。
林曦心中百轉千回，情緒未加掩飾。謝墨白幾乎一眼就看出了，她的所思所想。
開口寬慰道：““事情沒有迫在眉睫，我也沒打算立即動手。只是提前考慮而已。”
林曦半信半疑，但並未喋喋不休地反駁。她冷靜下來，繼續去想謝墨白的意思。他說人有高低分別，很明顯是在暗示，萬寧和潘玉榮之中，未來有可能，會提拔一個，做集團總裁。
這也就是為什麽，林曦有些誤會。提一個，自然要去一個。高層變動，對於國昌集團來說，絕對是大事。
雖然謝墨白出口否認，但林曦還是慎重地問：“莫非是卓董，已經有了退休的想法？”
卓錦城當前的狀態，大家人盡皆知。除了分管的文旅板塊以外，卓錦城對於其他事務，現在都很不上心。起了矛盾沖突，也以退讓為主。
他明顯就是在為退休做準備。但他到底什麽時候會退？這卻是個未知數。莫非……謝墨白已經掌握了什麽消息？
但年輕的總裁卻沒有立即回答這個問題，只是笑言：“所以你看，我又何必心急。再等幾年，他主動提起，大家好聚好散。”
“只是，就算卓錦城退下，也只空出來一個總裁之位。萬寧和潘玉榮，這個位置給誰？或者說先給誰？”
林曦抓住了重點。既然後面大概率，會空出一個集團總裁之位，謝墨白當然從現在起，就需要開始準備。這樣重要的位置，把誰放上去，他必須經過長久的考量和評估。
顯然，目前他心中最合適的人選，是萬寧和潘玉榮。這也不足為奇。新晉集團總裁，必然在幾位集團副總裁、以及強勢部門主管中間產生。其實備選項並不多。
算來算去，也就是鄧一峰、潘玉榮、萬寧、鄧衛堯、趙康年、曹安國這幾人。也就是四大板塊加人事部、財務部的主要負責人。就連市場總監馮騰，都還差著點兒火候。其他人更不用想了。
但相較於部門總監，板塊一把手管的事情更多。因此，歷練更加全面。常年承擔KPI業績，抗壓能力更強。如果晉升為集團總裁，將來更能獨當一面。
而四大板塊總裁中，“兩鄧”皆有明顯短板。鄧一峰年紀偏大，和萬寧等人有“代差”。而且他性格強硬，之前還和謝墨白屢屢發生沖突。想必並不是合適的人選。謝墨白就是昏了頭，也不會選他。
鄧衛堯倒是沒有那麽大的膽量、和那麽倔強的脾氣。但自從謝墨白接掌國昌以來，其人也沒有表露過主動靠攏的意思。而且文旅板塊的業績，也不如其他兩家。所以，也不是優先人選。
那麽，就只剩下的唯二的候選人了。萬寧和潘玉榮，是各擅勝場。
潘玉榮勝在業務根基紮實，而且心思細密。只要工作交給了他，謝墨白只需做好高對外協調。此外，就不用再操太多的心思。潘玉榮身段柔軟，毫無驕矜之氣。對上也非常恭敬。
但萬寧出身更加根正苗紅，屬於謝家的基本盤。他對謝墨白的各項舉措和主張，力有所及，盡力支持，力有不逮，也絕對擁護，非常聽話。
萬寧業務能力欠缺一些，但人脈資源更廣，擅長管理協調，足以彌補弱處。當然，如果把他升為集團總裁，那麽所分管板塊，最好搭配一個精於業務的板塊一把手。
如果現在就做決定，林曦也很難說，他們兩個誰更合適。於是，她出言道：“事關重大，笑謝總不妨再看看。日久見人心。而且，集團馬上要進軍萬億目標。或許，可以參考他們在其中的表現和貢獻。”
謝墨白點點頭，他本就沒打算立即行事。只是梳理梳理思路，順帶給林曦一些提醒。
她現在是自己的總助，但她不能一輩子待在總裁辦。屆時，林曦也需要和自己一樣，花費心思，去醞釀考量人事安排和調整。
臨近年終，管理層因為萬億目標而倍感壓力。但這份兒壓力，暫時還沒有傳導下來。看著入賬的獎金和績效，國昌上下在繁忙的工作節奏中，終究是多了一絲輕松。
當林曦在茶水間碰到杜韋的時候，想起來提了一嘴：“周五晚上，蔣雲深過生日，你要不要一起去？”
杜韋聳聳肩，玩笑道：“又有人過生日啊，我的荷包又要破財了。”
“拜托大哥。”林曦毫不客氣地道：“沒有人逼著你，一定要買貴重禮物啊。”
她點點自己的臉頰，開玩笑道：“只要你學學我，防禦厚一點。買點不值錢的禮物帶去，再大吃一頓。絕對不虧，還有的賺啊。”
杜韋好笑地搖搖頭，看著林曦一本正經地胡說八道。
這又有人過生日的“有人”，其實就是林曦。前段時間，她也辦了生日會。這和蔣雲深請客，其t實都是一個意思。與其說壽星要慶生，不如說是找個機會，和朋友們聯絡感情。
杜韋勞累了一天，也沒怎麽過腦子，隨口閑聊：“今年都趕巧。蔣雲深生日在周五，你當時是碰上了周末。”
“大哥，你說真的嗎？”林曦簡直不敢置信：“你怎麽會覺得，天下有這麽多湊巧的事情？”她幾乎都想問一句，你呆不呆啊？
“蔣雲深是恰好碰上了。”她一手端著茶杯，另一只手指指自己鼻尖：“至於我？當然是為了方便招待，特意晚幾天過生日啊！”
生日那天，是謝墨白單獨給她慶祝的，還讓她有了些小小的驚喜。林曦其實每年都過生日，但都會往後，推遲到最近的一個周末，訂好場子，廣邀朋友們過來玩兒。
自她工作之後，今年還是第一次，在生日當天吃蛋糕許願。
另一邊，謝墨白恰好有事找林曦。他看看時間，幹脆起來走動幾步。反正林曦就在隔壁。辦公室門半開，謝墨白敲敲門，但無人應答，推門進去一看，她人不在。
周芳來給林曦送文件，正好瞧見了站在門口的大老板，嚇得趕緊止住了腳步。她抿了抿唇，深吸一口氣，“小謝總，林助理剛才還在，是否要打電話給她？”
“不用了。”謝墨白步入辦公室，“我在這裏等她一會兒。”
周芳都快要嚇死了。誰不知道，大老板的時間最值錢。有幾個膽子，讓他等。她暗自決定，出了這個門，就趕緊給林曦打電話。
雖然，大老板說不用打電話。但她得懂點事兒。她的上司是林曦，而且今年還剛給她加了績效。她得有點眼力勁兒，及時通風報信。
周芳把文件放在林曦桌子上，來不及整理，就和謝墨白說：“小謝總，我去給您倒杯茶。”然後快步出了林曦辦公室，拿起手機，就準備打電話。
好在，她一擡眼就看見林曦和杜韋兩個，端著茶杯，從轉角處拐了過來，一邊說一邊聊，正在往這邊走。
“周五你看安排吧。要是有空就過來。”林曦笑著說：“如果需要和嫂子那邊解釋做證，我隨時OK。”
“我沒有那麽妻管嚴好吧。”杜韋調侃道：“我能不能去，不看我老婆，要看你啊。你如果不安排我加班，我指定到。”
他知道，這是林曦的好意。這樣的生日會，其實也就是一個個小圈子。林曦這是要帶帶他。
人都是要抱團的，也都有小圈子。不過，內監部情況特別。部長韓肅在集團內部，幾乎獨來獨往。蔣雲深還沒有到他那個位置，忌諱略少一點，但也不會頻繁社交聚會。這次，也是難得有生日作為名頭。
林曦已經瞧見周芳，正在向她使眼色。這姑娘滿面焦急地，指指她的辦公室。林曦加快了腳步，走到了門口，不忘回頭和杜韋盯住。
“行，你就擎好吧，指定不能讓你那天加班。而且，蔣雲深可是收藏了好幾瓶不錯的紅酒。到時候我們起哄，讓他拿出來。”
謝墨白就在辦公室裏。周芳不敢高聲提醒，只是做了個口型：“小謝總。”
林曦微微一怔，他怎麽這個時候親自來了？不過，林曦倒也沒有太著急，端著茶杯款款回了辦公室。
謝墨白正站在書架邊，欣賞著林曦的書。他擡手朝書架示意了一下。
林曦秒懂。“隨便看。”
去年謝墨白還在明光的時候，林曦去過他當時的辦公室，而且記憶深刻。整整三面墻的書架子。書籍猶如一個個列隊整齊的士兵，環繞保衛著辦公桌後端坐的“國王”。
正好最近，謝墨白提起，讓林曦搬辦公室，換到總助專用辦公室，就在CEO的隔壁。
重新裝修的時候，林曦就讓後勤部，也在這裏增加了書架子。反正這間屋子大，放得下。
謝墨白不過略翻兩頁，便又放了回去。林曦有些不好意思地道：“這些書我一直想看，但還沒讀完幾本。”她開了單子，讓後勤部統一替她買的。
周芳進來，把茶盤擺在沙發旁邊的小茶幾上，又趕緊手腳麻利地退下。
林曦用腳把門帶上，直接鎖了，走上前來，拉過謝墨白的手。
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）