第209章 選擇 你是我的貴人
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第209章 選擇 你是我的貴人
聽柳雲霆說了自己的情況, 林曦讚他努力不會白費。
柳雲霆卻有些感慨道：“但我發現，我還是沒有辦法，去和A大這些學校的學生相比。”
林曦不讚同地道：“我恭喜過春風得意的同學, 也安慰過郁郁不得志的校友。身邊更是遇到過不少前輩, 出身底層，但是一路拼搏取得成就。”
她真心實意地道：“人生是一場無限博弈。學校和學歷，能夠只代表某一段時間的經歷, 但也不是人生的全部。個人的發展，還要看畢業之後的努力和機遇。”
柳雲霆承認林曦說的有些道理，但他也無奈地道：“但至少在就業時, 用人單位會在乎這些。不得不承認, 名校畢業生擁有更多的選擇。”這也是客觀情況。
“我不可能拿到他們那個級別的offer。是的，我很努力，我也認為自己很優秀。但是，那些名校生同樣很優秀。在同樣的條件下，大集團大企業更傾向於選擇名校畢業生。”
林曦幾乎不用怎麽思索，就能明白，“其實，還有一個重要因素。他們的師兄師姐, 可能比你的師兄師姐更給力。”
她並不遮掩地道：“每年畢業季, 我們都要給很多學弟學妹們, 進行內推。”
柳雲霆苦笑道：“人脈是學校的附加資源。如果我想要和他們競爭，就必須在專業能力上，具有壓倒性的優勢, 必須表現地極其亮眼，這樣才能追平學校和出身帶來的差距。”
他如實地道：“但是我的能力不足以做到這一點。我只能說，經過一番努力, 我的專業能力並不比那些名校生差，但卻不敢說遠遠勝過他們。”
柳雲霆的話其實很有道理，也很現實。金子總會發光，但是兩個同等分量的金鐲子，就不免要比一比，誰的花紋更加精美，誰的工藝更精致。
碰到這種情況，就只能靠長期不斷的努力，去一點點彌補短板，不斷在工作中創造業績，積攢人脈。再不然，就另辟蹊徑更換賽道。
林曦明白了柳雲霆的進退兩難。往前，拿不到和名t校生同一級別的offer。往後，退一步又不甘心，也覺得對不起自己這麽多幾年的努力。“所以你選擇了到基金會工作？”
柳雲霆說出了自己的想法：“我當時也拿到了一些不錯的offer。”他努努嘴：“當然不是最好的。那時，我也糾結了很久，最後看到了一家慈善基金會招聘外語方面的人員。最後，我還是選擇了到基金會工作。”
林曦一聽就明白了其中的原因，眼中閃過笑意說，“這也是一個不錯的選擇。”
在基金會工作，能夠接觸到不少社會名流和各大集團。柳雲霆本身能力是有的，在這裏工作 ，只要運氣別太差，極大概率能夠遇到願意發現他、認可他的伯樂。
柳雲霆笑著說：“你看，我不就在這裏碰到了曦姐。你是我的貴人。”
林曦莞爾一笑，對這種說法不以為意：“我哪裏算得了什麽貴人。至多算是互相幫助，你也給了我幫了很多忙。”
她誠懇地道：“說真的，雲庭。你既踏實又上進，既能認清現實，又不憤世嫉。再加上一點運氣，以後會有所成就的。”
林曦並不居功，反而保持著一貫地妥帖：“而我，或許能算做是你人生路上遇見的一個朋友。如果能為一個優秀人才，提供一點微不足道的幫助，這也是我的榮幸。”
=========================
總裁辦牽頭，帶領國昌建材等相關部門一起，完成了智能化升級的初步方案。重點無外乎兩部分，如何實施改造，和資金測算。
林曦拿著初步方案，去和謝墨白匯報。“在實施這一部分。首先是生產設備方面的硬件升級，將引入智能化生產線和自動化倉儲系統。”
“初步打算，借鑒布勒集團的先進經驗，先從國外購買設備和引進技術。針對國昌建材的部分生產線，進行小範圍的試點。”
“同時，由技術部和國昌機電聯合立項，針對智能化設備研發和生產，啟動技術攻關。逐步以自主生產，代替購買引進。然後，預計在5年內，逐步對集團各個子公司的生產線，進行智能化升級改造。”
這也是國昌一貫的戰略，跟別人買，不如自己造。
謝墨白一邊翻看著材料，一邊讚同道：“關鍵技術要抓在自己手裏。以造代買，節約後期設備升級所需要的經費，又可以為集團開拓新的業務版圖。”
他結合掌握的信息，判斷道：“智能化升級和數字化轉型，未來肯定會成為制造業的發展方向。”
謝墨白和林曦討論：“這次我們國昌能走了在前面。但是將來，其他的制造業企業，必然也會有類似的需求。”
“如果國昌機電能在數字化升級的浪潮到來之前，完成技術攻關並投產。”他預判道：“我們就能通過出售智能化設備、為企業提供數字化改造等服務，在這一片藍海裏，掌握先發優勢，創造新的業績增長點。”
集團發展如逆水行舟，不進則退。尋找持續的增長點，如論什麽時候，都是重中之重。
林曦連忙翻了翻手中的資料，和謝墨白補充道：“根據迪斯經濟論壇最近發布的一項名為《從實驗到轉型的數字化企業》的研究。目前，全球只有1%的企業完成了智能化改造和數字化轉型……”
“未來3~5年，全球公司將平均每年花費1.2萬億M元左右，用於這項工作。”
她擡頭看著謝墨白，認真討論道：“哪怕集團只從其中分到一杯羹，那麽未來的獲益也不在少數。”
謝墨白快速在方案上批註，並說道：“要讓市場部重點研究，將之作為集團未來發展戰略之一。”
“讓他們把眼光放長遠，不要局限於現行的業務。不僅要對我們生產線進行智能化改造，還要從中發現新的商機。”
林曦對謝墨白的眼光一向佩服，她快速做著記錄。低頭時，柔順的頭發垂落下來，林曦順手將之攏到耳後，接著說：“其次，是軟件數字化升級。引入數據分析系統。”
“通過對大數據的搜集和分析，能夠更加全面地把握控生產流程，預測市場趨勢，及時發現問題和瓶頸，並針對性地進行優化調整。也為後續開展個性化定制服務，打下基礎。”
她和謝墨白建議說：“這些工作，計劃與明光旗下的大數據中心合做完成。”在智能化和數據化方面，明光起步更早、力量更強。
謝墨白較為認可這種安排，提醒道：“國昌芯片現在已經開展了，針對客戶的需求的定制生產。這一點，可以與數字化改造結合起來，向其他子公司推廣。”
他和林曦感慨道：“提高產品的技術含量很重要，進行差異化的服務，也同樣重要。都能幫助我們提高市場競爭力。”
謝墨白說的這兩點，其實就是硬實力和軟實力。過去國昌集團全力提升硬實力。現在，謝墨白希望，集團在軟實力上，也能有所突破。
林曦用觸控筆，在平板上繼續手寫，然後說：“關於實施，最後一點，是對員工進行培訓，幫助他們掌握數字化生產技能，適應新的生產模式。”
這一點，謝墨白同同樣沒有什麽意見。
林曦開始匯報下一部分內容。她笑著說，“當然，改造需要的花費，是方案的重點，也進行了詳細測算。”
林曦條理清晰地道：“測算主要分為兩部分。一是，分析改造完成後，能夠提升多少利潤率。”
她直接說出了結論：“智能改造，能夠顯著提高生產效率和生產質量，降低人力資源需求，使生產線的運行更加穩定可控，減少資源浪費，降低成本。”
並且給出了最重要的數據：“我們參考了國外同類企業的相關情況，保守估計，最低也可以將利潤率提高7~8%。”
謝墨白回憶看過的報告，在心中稍加思索。
如果能達到上述預期，那麽國昌建材的凈利潤率，將能達到約在15%左右，這就相當不錯了。不僅在建材制造行業一騎絕塵，在集團內部，也可以躋身中游行列。
他點點頭，示意林曦繼續。
林曦幹脆利落的聲音響起：“如果考慮到遠期，全面對集團下的生產線進行數字化升級，可能需要投資幾十億甚至上百億資金。”
她補充道：“當然，這個數據只並不完全準確，會受到多方面因素的影響。比如，智能化設備是由自家制造，還是向外購買？其中所需要的花費，差別極大。”
“但是關於近期支出的測算，相對更為靠實。”林曦的目光從平板上移開，看著謝墨白說：“預計在12億到15億左右。”
“60%-70%用於對國昌建材進行試點，剩下30%左右用於軟硬件研發生產的技術攻關。”
她還特意提醒道：“這個金額，肯定要上總裁辦公會審議。據了解，現在郭董和鄧一峰鄧總那邊，堅決反對加大對國昌建材的投入。”
對於這個金額，謝墨白暫時沒有表態。林曦又繼續匯報了一些方案的其他細節。然後翻了翻手中的材料：“大體就是這些了。”
以往，謝墨白對林曦的工作，都十分滿意。而這一次，他突然開口發問：“為什麽沒有關於人員安排的詳細內容？”
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聽柳雲霆說了自己的情況, 林曦讚他努力不會白費。
柳雲霆卻有些感慨道：“但我發現，我還是沒有辦法，去和A大這些學校的學生相比。”
林曦不讚同地道：“我恭喜過春風得意的同學, 也安慰過郁郁不得志的校友。身邊更是遇到過不少前輩, 出身底層，但是一路拼搏取得成就。”
她真心實意地道：“人生是一場無限博弈。學校和學歷，能夠只代表某一段時間的經歷, 但也不是人生的全部。個人的發展，還要看畢業之後的努力和機遇。”
柳雲霆承認林曦說的有些道理，但他也無奈地道：“但至少在就業時, 用人單位會在乎這些。不得不承認, 名校畢業生擁有更多的選擇。”這也是客觀情況。
“我不可能拿到他們那個級別的offer。是的，我很努力，我也認為自己很優秀。但是，那些名校生同樣很優秀。在同樣的條件下，大集團大企業更傾向於選擇名校畢業生。”
林曦幾乎不用怎麽思索，就能明白，“其實，還有一個重要因素。他們的師兄師姐, 可能比你的師兄師姐更給力。”
她並不遮掩地道：“每年畢業季, 我們都要給很多學弟學妹們, 進行內推。”
柳雲霆苦笑道：“人脈是學校的附加資源。如果我想要和他們競爭，就必須在專業能力上，具有壓倒性的優勢, 必須表現地極其亮眼，這樣才能追平學校和出身帶來的差距。”
他如實地道：“但是我的能力不足以做到這一點。我只能說，經過一番努力, 我的專業能力並不比那些名校生差，但卻不敢說遠遠勝過他們。”
柳雲霆的話其實很有道理，也很現實。金子總會發光，但是兩個同等分量的金鐲子，就不免要比一比，誰的花紋更加精美，誰的工藝更精致。
碰到這種情況，就只能靠長期不斷的努力，去一點點彌補短板，不斷在工作中創造業績，積攢人脈。再不然，就另辟蹊徑更換賽道。
林曦明白了柳雲霆的進退兩難。往前，拿不到和名t校生同一級別的offer。往後，退一步又不甘心，也覺得對不起自己這麽多幾年的努力。“所以你選擇了到基金會工作？”
柳雲霆說出了自己的想法：“我當時也拿到了一些不錯的offer。”他努努嘴：“當然不是最好的。那時，我也糾結了很久，最後看到了一家慈善基金會招聘外語方面的人員。最後，我還是選擇了到基金會工作。”
林曦一聽就明白了其中的原因，眼中閃過笑意說，“這也是一個不錯的選擇。”
在基金會工作，能夠接觸到不少社會名流和各大集團。柳雲霆本身能力是有的，在這裏工作 ，只要運氣別太差，極大概率能夠遇到願意發現他、認可他的伯樂。
柳雲霆笑著說：“你看，我不就在這裏碰到了曦姐。你是我的貴人。”
林曦莞爾一笑，對這種說法不以為意：“我哪裏算得了什麽貴人。至多算是互相幫助，你也給了我幫了很多忙。”
她誠懇地道：“說真的，雲庭。你既踏實又上進，既能認清現實，又不憤世嫉。再加上一點運氣，以後會有所成就的。”
林曦並不居功，反而保持著一貫地妥帖：“而我，或許能算做是你人生路上遇見的一個朋友。如果能為一個優秀人才，提供一點微不足道的幫助，這也是我的榮幸。”
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總裁辦牽頭，帶領國昌建材等相關部門一起，完成了智能化升級的初步方案。重點無外乎兩部分，如何實施改造，和資金測算。
林曦拿著初步方案，去和謝墨白匯報。“在實施這一部分。首先是生產設備方面的硬件升級，將引入智能化生產線和自動化倉儲系統。”
“初步打算，借鑒布勒集團的先進經驗，先從國外購買設備和引進技術。針對國昌建材的部分生產線，進行小範圍的試點。”
“同時，由技術部和國昌機電聯合立項，針對智能化設備研發和生產，啟動技術攻關。逐步以自主生產，代替購買引進。然後，預計在5年內，逐步對集團各個子公司的生產線，進行智能化升級改造。”
這也是國昌一貫的戰略，跟別人買，不如自己造。
謝墨白一邊翻看著材料，一邊讚同道：“關鍵技術要抓在自己手裏。以造代買，節約後期設備升級所需要的經費，又可以為集團開拓新的業務版圖。”
他結合掌握的信息，判斷道：“智能化升級和數字化轉型，未來肯定會成為制造業的發展方向。”
謝墨白和林曦討論：“這次我們國昌能走了在前面。但是將來，其他的制造業企業，必然也會有類似的需求。”
“如果國昌機電能在數字化升級的浪潮到來之前，完成技術攻關並投產。”他預判道：“我們就能通過出售智能化設備、為企業提供數字化改造等服務，在這一片藍海裏，掌握先發優勢，創造新的業績增長點。”
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林曦連忙翻了翻手中的資料，和謝墨白補充道：“根據迪斯經濟論壇最近發布的一項名為《從實驗到轉型的數字化企業》的研究。目前，全球只有1%的企業完成了智能化改造和數字化轉型……”
“未來3~5年，全球公司將平均每年花費1.2萬億M元左右，用於這項工作。”
她擡頭看著謝墨白，認真討論道：“哪怕集團只從其中分到一杯羹，那麽未來的獲益也不在少數。”
謝墨白快速在方案上批註，並說道：“要讓市場部重點研究，將之作為集團未來發展戰略之一。”
“讓他們把眼光放長遠，不要局限於現行的業務。不僅要對我們生產線進行智能化改造，還要從中發現新的商機。”
林曦對謝墨白的眼光一向佩服，她快速做著記錄。低頭時，柔順的頭發垂落下來，林曦順手將之攏到耳後，接著說：“其次，是軟件數字化升級。引入數據分析系統。”
“通過對大數據的搜集和分析，能夠更加全面地把握控生產流程，預測市場趨勢，及時發現問題和瓶頸，並針對性地進行優化調整。也為後續開展個性化定制服務，打下基礎。”
她和謝墨白建議說：“這些工作，計劃與明光旗下的大數據中心合做完成。”在智能化和數據化方面，明光起步更早、力量更強。
謝墨白較為認可這種安排，提醒道：“國昌芯片現在已經開展了，針對客戶的需求的定制生產。這一點，可以與數字化改造結合起來，向其他子公司推廣。”
他和林曦感慨道：“提高產品的技術含量很重要，進行差異化的服務，也同樣重要。都能幫助我們提高市場競爭力。”
謝墨白說的這兩點，其實就是硬實力和軟實力。過去國昌集團全力提升硬實力。現在，謝墨白希望，集團在軟實力上，也能有所突破。
林曦用觸控筆，在平板上繼續手寫，然後說：“關於實施，最後一點，是對員工進行培訓，幫助他們掌握數字化生產技能，適應新的生產模式。”
這一點，謝墨白同同樣沒有什麽意見。
林曦開始匯報下一部分內容。她笑著說，“當然，改造需要的花費，是方案的重點，也進行了詳細測算。”
林曦條理清晰地道：“測算主要分為兩部分。一是，分析改造完成後，能夠提升多少利潤率。”
她直接說出了結論：“智能改造，能夠顯著提高生產效率和生產質量，降低人力資源需求，使生產線的運行更加穩定可控，減少資源浪費，降低成本。”
並且給出了最重要的數據：“我們參考了國外同類企業的相關情況，保守估計，最低也可以將利潤率提高7~8%。”
謝墨白回憶看過的報告，在心中稍加思索。
如果能達到上述預期，那麽國昌建材的凈利潤率，將能達到約在15%左右，這就相當不錯了。不僅在建材制造行業一騎絕塵，在集團內部，也可以躋身中游行列。
他點點頭，示意林曦繼續。
林曦幹脆利落的聲音響起：“如果考慮到遠期，全面對集團下的生產線進行數字化升級，可能需要投資幾十億甚至上百億資金。”
她補充道：“當然，這個數據只並不完全準確，會受到多方面因素的影響。比如，智能化設備是由自家制造，還是向外購買？其中所需要的花費，差別極大。”
“但是關於近期支出的測算，相對更為靠實。”林曦的目光從平板上移開，看著謝墨白說：“預計在12億到15億左右。”
“60%-70%用於對國昌建材進行試點，剩下30%左右用於軟硬件研發生產的技術攻關。”
她還特意提醒道：“這個金額，肯定要上總裁辦公會審議。據了解，現在郭董和鄧一峰鄧總那邊，堅決反對加大對國昌建材的投入。”
對於這個金額，謝墨白暫時沒有表態。林曦又繼續匯報了一些方案的其他細節。然後翻了翻手中的材料：“大體就是這些了。”
以往，謝墨白對林曦的工作，都十分滿意。而這一次，他突然開口發問：“為什麽沒有關於人員安排的詳細內容？”
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