第109章 新項目啟動
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第109章 新項目啟動
盛栗對這些的心態倒是很平靜。一個公司, 大家心思各異很正常。
小丁做的東西中規中矩，其他幾個認真做的，也沒什麽可取之處。
唯一一個讓盛栗眼前一亮的計劃, 是一個女生做的。
小然？這個女生盛栗有印象, 她記得這個女生坐在公司最角落, 平時話不多, 一臉班味。
一副上班很辛苦的樣子，非常標準的已經十分厭倦上班, 但不得不上班的打工人形象。
卻沒想到，她會給出這麽奇特又有思考的計劃。
盛栗將她的計劃仔細看了一遍。
小然的方案很讓人驚喜, 她的設想出發點來源於現在很多的新聞報道, 很多的年輕人為了解壓去報夕陽旅游團。
跟著那些精神頭十足的的老頭老太太去旅游。
她的計劃裏構想, 我們也可以做一個類似這樣，專供青年人版本的夕陽旅游團。
可以讓大家去體驗, 老太太老爺爺去體驗的項目, 比如：用絲巾照相打卡, 去參觀老年人會參觀的各種景點等等。
這個計劃倒是讓盛栗眼前一亮。
但, 這個計劃有很多不完美的地方，夕陽旅行團的要點是, 年輕人跟著老年人去玩，感受老年人的熱情, 被他們旺盛的精力所感染。
跟單純的體驗老年人體驗的景點對比，還是有很大的不同。
但這個點以後可以延展出很多有趣的東西來, 盛栗將這個想法記錄下來，預備放在旅游公司的第二步計劃中。
盛栗查看到的計劃, 幾乎所有的人給到的方案都是文字版的，只有一個人給到了一個PPT, 做的很精美，但裏面的東西，全是套路模板化。
這踩中了盛栗的雷區。盛栗在開會的時候著重強調，不需要做的太正式，如果內容好，正式是加分項。
但這份方案，在華麗的包裝下，幾乎全都是一些廢話，這樣只會浪費彼此的時間。
這個人盛栗也有印象。
這個員工經常加班。據說，昨天為了做方案，他也加班了。
可是給過來的東西明顯帶著敷衍，這是盛栗最討厭的一種人。
在創業之前，盛栗就討厭加班，更討厭無意義的加班。
更別說那種，以加班作為自己的砝碼，在一些喜歡下屬加班的領導面前展現自己所謂刻苦的優勢，不僅是浪費自己的時間，還帶累著團隊裏的其他人也跟著無意義的卷。
對於這樣毫無貢獻的面子工程，盛栗是要堅決杜絕的。
盛栗很快判定，這個人沒有必要待下去了。
她直接轉告李婷，給這個人最高的賠償讓他離開，她的公司不歡迎這樣的人。
以前的她對於這種以假裝加班作為表現的工賊毫無辦法，但現在她是老板，她說了算，她想怎麽樣就怎麽樣。
李婷收到盛栗的指示後，也挺暢快的，以前誰沒有受過卷王同事的苦呢。
同事是單純的卷王也就罷了，卷自己，卷出奇跡，怕就怕的是，自己卷還不夠，還要帶著大家一起卷。
李婷還記得，她曾經待過的一個公司裏的那個卷王同事。
每天加班卷也就罷了，還給老板提建議，說現在大家的工作氛圍太松散了，根本沒有奮鬥的精神，要修改考勤制度，大家都要無私為公司做貢獻。
老板很滿意，給他升職了，從此辦公室的人就迎來了噩夢。
這位卷王同事，認為以這種加班卷的方式可以出頭後，就變本加厲，從強制他本組的成員下班必須多加班一小時才能走以外，漸漸輻射到全公司。
楞是把一個一開始只是偶爾加班的公司，變成了以加班為自豪的破公司。
李婷現在回想起來，就來氣，這些人簡直，遇到了就是所有打工人的悲哀，還好盛總英明，不會以這種東西作為標準。
被李婷約談開除的老員工，先是楞住了，最後破口大罵：
“什麽破公司？我勤勤懇懇，加了這麽多班。竟然因為我加班，要把我裁了，你們什麽破公司？有病吧你們！你們等著倒閉吧！垃圾公司！”
李婷沒有生氣，只是覺得有些悲哀。
明明不加班是一個打工人的正當需求，而他因為長期在這樣的環境裏面，自動奴化了自己，成為了奴隸。
竟然開始怨怪別人為什麽沒有跪的那麽踏實，還為資本家說話，怎麽不算是一種悲哀呢？
每當這個時候，李婷就無比慶幸自己能加入大展宏圖公司，遇到盛總是她的幸運。
只有直面這些目前大量存在，以後也會一直存在的壓榨的時候，她才越發明白，盛總的公司，是一個多麽清流，特別的存在。
眼看著又走了一個人，剩下的員工紛紛感受到寒意。
那可是前任老板最喜歡的員工，就屬他加班最多，怎麽這個新老板直接讓人走了。
這還是新老板第一次主動勸退一個人，所有的員工都瑟瑟發抖。這個老板該不會是要團滅他們吧？
這些猜測在員工中迅速傳播開來，可接下來發生的事，卻讓他們驚訝欣喜到無法言說。
在老板宣布公司要搬家的時候。大家一開始都是很慌亂的。
公司的業績不好，所有人都知道。現在的工作環境算不上好，他們預設的是以後會換到一個更不好的環境裏去。
可是當他們看見寬闊的辦公室，高級的人工座椅以及吃不完的零食，嶄新的設計豪華的巨大辦公室，還有具備獨立個人空間，寬敞工位的時候，都震驚了。
從一開始的慌亂變作驚喜，到後來很緊張。
能留下的，都是比較老實勤懇的人，他們很忐忑，以自己的能力，能不能配上這樣的環境？
盛栗給了他們一些休息適應的時間，也將自己的計劃重新梳理了一遍。
盛栗對於旅游公司第一步要開展的業務規劃其實早已經完成。
這個規劃也是出於設身處地的出於用戶心態考量，盛栗問自己，如果我想旅游，那麽我最想解決的問題是什麽。
盛栗知道傳統的旅游公司，無非是制定一些旅游套餐，讓大家去報團。
她一開始不想去做這樣的業務，而是想解決大家旅游之前最想解決的問題，這個問題的答案顯而易見。
盛栗電腦上的思維導圖清晰的展現了，她的想法：
她想做一個類似於旅游秘書的一個業務，簡單來說她想做一個app，這個app叫做旅游助手。
盛栗在敲下旅游助手四個字以後，馬上就有了思路。
這是她以自己現在的忙碌程度和習慣，設身處地的想了之後，而建立的計劃。
以前的她想要去旅游，但是因為自己不喜歡做計劃，做了計劃，也害怕被騙。
而且很多時候沒有朋友一起去，所以，很多想去旅游的心思都擱置。
但現在她可以做一個旅游助手app。
這個app，可以根據每個人的旅游習慣和預算，從旅游之前的準備，到行程安排，等等方面給到最精準的私人定制化旅游路線。
比如旅游助手可以在用戶的預算下，規劃出性價比最高的攻略。
包括怎麽買機票？怎麽轉乘？怎麽花最少的時間去看最多的景點。
這些攻略，會根據目前的價格實時更新，可以觀賞的項目也會隨時增加，並且可以做到完全定制化。
如果你是卷王的話，就會給到你一個十分靠譜的，怎麽在三天之內。逛完所有的當地的值得逛的景點的攻略。
如果你想要休閑旅游的話，會給你推薦一些比較小眾的旅游地方，比如一些本地人常去的餐館等等。
如果你只是想體驗當地比較特色的項目，攻略也會加上一些當地特色的旅游項目。
甚至可以根據你的時間，幫助你規劃長期和短期的項目，根據你的旅游習慣也會有不同的風格攻略界面。
擁有了這個app，無論你是一個旅游還是幾個人旅游。都可以，得到一個完美的路線。
對於這個計劃盛栗很滿意，完成計劃，盛栗盤點的一下大展宏圖旅游公司的人員配置，現在的人員配置相對比較簡單。
但是前期準備階段，盛栗不打算馬上招收新人。新的公司，新的人需要磨合，盛栗願意給這些人，一些時間適應。
以前的她也是打工人，她能夠體會打工人的倦怠期，打工人在一個不好的公司會遭受怎樣的心理壓力。
在那種心理壓力下，很多人都收到了心理和身體的雙重折磨，這種事情，沒有親身經歷，是無法體會那種壓抑，難過，懷疑自己的心情的。
所以她願意給這些打工人機會，沒有什麽工作是必須馬上立刻完成的。
他們不願意花時間，只需要打工人像一顆可以自己打磨的螺絲釘，在任何崗位，都能一秒鐘，將自己磨成他們想要的形狀，真是可笑。
大家是人啊，不是機器，何況就連機器也都是需要保養的。
打工的苦她以前受的也夠多了，現在她想創造的，是快樂的打工環境。
讓那句，打工也可以創造人生價值，不再是笑話，她想跟隨大家一起成長，建設一個打工人友好的公司，也創造出真正的幫助別人的產品。
盛栗將最後一個字敲完，完成了今天的工作。
正在盛栗準備休息的時候，手機響了，她收到一條消息。
是一張照片，江澈發來的。
照片是他拍攝的，照片裏是一只可愛的小貓正在吃著一個貓罐頭，這只小貓是一只胖胖的貍花貓，應該是一只流浪貓，因為，照片的背景在戶外，應該是江澈小區的某一角。
隨著照片發過來的，是江澈的話：“晚上在小區散步，發現了一只可愛的貓咪。”
自從上次江澈給盛栗發了星空的照片之後，仿佛打開了某一種開關。
在那之後，江澈會時不時的給她分享一些日常的照片。有時候是一片落葉，有時候是一段書裏的話，有時候是幾個攝像機的特寫。
有時候江澈會說幾句話，有時候只是幾張照片。
盛栗有時候會回應，在看到好看的風景，或者是有趣的畫面的時候也會拍一張發給江澈。
他們沒有就這件事情做出一個定義，仿佛是心照不宣的，這種分享一直在持續。
盛栗想起嘉妮對她說過的話，所謂感情的發生，在現實生活中，沒有那麽多的一見鐘情，成年人最奢侈的是花時間陪伴。
不需要時刻黏在一起，但你就是知道，身邊有個人一直在，這是屬於兩個人的默契。
嘉妮最後，神神秘秘的跟她說：
“享受這種暧昧，這種時刻，是一段感情最吸引人的階段，也是最美妙的階段。”
一段感情？這樣算是一段感情嗎？他們從沒有討論過這樣的問題，但盛栗倒沒有排斥，而是一切順其自然。
順利結束完一天的工作，臨睡前，又欣賞了一下可愛的貓咪，盛栗的心情頓時輕松起來。這是她繁忙的工作中的一個美好的慰籍。
盛栗回覆江澈：“小貓很可愛，是流浪貓嗎？”
江澈又發給她一張小貓舔爪子的照片：
“是的，這只小貓曾經被人抓去領養，但它喜歡自由，跑了，成了流浪貓，但因為特別會撒嬌，即使成為流浪貓也吃的胖胖的。”
小貓也這麽有心機啊，為了幹飯還會撒嬌，盛栗躺在床上打字：
“小貓還挺聰明的，會撒嬌的小貓，確實比高冷的小貓更招人喜歡。”
盛栗隨意的話，卻讓對面的男人眸色深沈了起來，會撒嬌的小貓，會更招人喜歡。
他想起燒烤攤老板娘對他的建議，讓他學會示弱，裝可憐，這樣才能更好的追人。
撒嬌？應該怎麽撒，好難啊，江澈打開瀏覽器：該如何撒嬌？
瀏覽器出現了幾行字：躺在對方的懷裏，盡量語氣放緩，輕柔的撒嬌
躺在對方懷裏？要這樣？
想象那種畫面，江澈的耳尖通紅，這個不行，他掩飾一樣的退出界面，過了一會兒，又不受控制的打開，我只是虛心學習，才沒有亂想。
模仿小動物，嚶嚶嚶，撒嬌讓對方親自己，舉高高。
江澈……心亂了，手亂了，腦子也亂了，他心虛的關掉界面。
不能這樣，這樣不好，我才不可能學這些東西，盛栗一定也不喜歡的，但她，一定，不喜歡嗎？
可她說過貓貓撒嬌比較招人喜歡啊。
江澈腦袋一片空白，將自己想的話打了出來：“你喜歡會撒嬌的人嗎？”
等發出去的時候，江澈才意識到自己幹了什麽，他手忙腳亂的撤回，等確定信息撤回後，長長的舒了一口氣，她應該沒有看到吧？
為了掩蓋剛才撤回的信息的痕跡，江澈又發了幾張貓貓吃東西的照片。
這些照片他本來想分批發送的，這樣就有借口聯系盛栗了，但現在照片都發完了，只能後面再去拍了，再買些貓罐頭吧。
盛栗眼睛都快睜不開了，沒有感受到對面江澈的兵荒馬亂，和江澈聊了幾句，道了一聲晚安，就沈沈地睡過去。
江澈退出聊天界面，盯著屏幕上的星空，看了很久很久。
回想簡佳白天問他的話，你究竟什麽時候準備告白？
什麽時候，他知道盛栗的夢想，也知道盛栗的決心，他不會阻擋她的腳步。
江澈想一直陪伴在盛栗身邊，他想要把這個電影拍好，跟她一起，再拍出一部部真正好的電影。
等他站上了領獎臺，等他擁有了一定的成就。他就會向他的光，發出邀請，請你進入我的世界，請你讓我陪伴你。
抱著這樣美好的想象，江澈已進入了夢鄉。
第二天，大展宏圖旅游公司。
盛栗將自己的計劃，分享給大家。
所有人都震驚了，他們以前沒有設想過老板已經有麽計劃，而現在看見盛栗的計劃。
所有人的第一反應就是，這麽好的東西，我們真的能做出來嗎？
會議的氣氛在盛栗一步步講出自己想要做的旅游助手APP的時候，越來越熱烈，這樣的APP，這樣的app，如果真的能做出來，大概會非常厲害吧。
盛栗繼續補充，對於旅游助手的設想：
“旅游助手，相當於每個想要旅游的人的秘書，這個秘書提供的信息是絕對準確的，可以滿足用戶的多種需求，使用起來操作也要簡單化。”
盛栗為大家舉例子：
“比如用戶只需要簡單的輸入自己想要去的地方，去的時間，自己對哪方面感興趣，以及預算，旅游助手就能快速的根據用戶的需求，生成專屬於用戶的定制套餐。”
在聽到盛栗計劃的一瞬間，小然的眼睛就亮了，這個計劃，這個旅游助手，不就是她剛進入這個行業想做的東西嗎，一款會為大家解決問題的東西。
小然是個很喜歡旅游的人，她太知道旅游的人需要什麽。
她經常在旅游之前全網翻找資料，做大量的攻略，在做攻略這一塊花費了時間，但也不能保證這些攻略的正確性，靠譜性。
如果有一個這樣的app可以提供，高性價比的靠譜的攻略，她想她自己也會去用的，就是不知道這款旅游助手，定制化的旅游計劃要多少錢。
如果價格在一個合理的數字，小然是會心動的。
一開始還一臉被工作傷到的小然，聽的比誰都認真，她瘋狂記著筆記，仿佛找到了最初的熱情。
其餘眾人也處於驚喜中，雖然知道做這樣的東西很不容易，但是如果真的可以做出來，而且是由我們自己做出來，總覺得會有一種自豪感呢。
盛栗翻到下一頁計劃，這是她為這款APP做的定價策略：
“這款app是免費的，用戶可以根據自己的需求，購買攻略，這些套餐的價格我初步定為5——10塊錢，後續可能會調整，但大體的方向不變，我做的這款旅游助手，每個用戶只需要花幾塊錢就可以買到一個定制化的旅游攻略。”
盛栗想做的是信息傳遞，這也是大家在旅游前最想要知道，也是最匱乏的消息。
盛栗所有的商業規劃路線都是以普通消費者的心態為基礎，為他們提供真正需要的，且花費代價比較少的高質量的產品。
這個app說來簡單。但其實需要大量的時間以及大量的人，前期投入的成本不敢想象。
畢竟靠譜的信息需要慢慢的去采集，為了保證信息的準確性，還需要去實地考察。
做旅游助手APP在前期是一件耗時耗力，非常艱苦的事情。而後期低廉的定制化套路的套餐費用，也需要很長時間才能回本，甚至可能都回不了本。
這件事情，除了盛栗之外，估計其他的公司都不願意做。
但盛栗有系統這個buff，可以任性一點，她不在乎項目短期內賺不賺錢，而是以消費者滿意度為標準。
盛栗的定價策略一出，會議室就是一靜，大家都沈默了。
一開始他們聽老板講述旅游助手的理念，帶入自己，覺得這一定會是一個很受大家歡迎的產品，而受歡迎，就以為著可以賺錢，畢竟開公司就是為了賺錢。
可是，當聽到定價策略之後，這？
一個員工的朋友是做軟件開發的，他是知道一個軟件前期需要投入多少錢。
雖然他們這個比朋友公司做的app簡單一些，但也能對比想象，投入肯定巨大，這五塊錢就能買的定制化攻略，要賣多少才能回本啊。
這個員工一臉擔心，剛搬到這麽好的辦公室，還實行一個周四天工作制，他實在是舍不得這裏：
“盛總，除了攻略收費以外，這個APP還有其他的付費點嗎？”
盛栗搖頭：
“這個APP只有這一個付費點，後期可能會增加一些功能，但不會增加付費點。”
問問題的員工更擔心了，增加功能，成本就更大了。
他了解，做軟件的，如果本身不賺錢，是會開放一些廣告位的，這樣也是一個收入。
他們這個軟件還是做攻略的，為一些酒店和飯館做一下軟植入不要太方便，如果是這樣的話，應該是可以回本的。
想到這裏，員工鼓起勇氣，為了一周四天工作制，他的腦筋轉的比以前半年還要快：
“盛總，我能提出一個建議嗎？我們能不能做一些軟性植入，不強制大家消費購買，只做一些展示，這樣可以幫助APP多賺一些錢。”
這樣咱們公司也能支撐久一點，這個員工默默在心裏補充了這句話。
盛栗語氣溫和：
“你能提出建議，說明你有在思考，謝謝你的建議，但是這個APP，我不打算開放除購買攻略以外的任何付費點。”
盛栗再次強調了她的想法：
“我們提供的攻略，所有的信息，都應該是真實的，有效的，負責任的，不會為任何產品打任何廣告，否則就失去了我做這個app的初心。”
初心？
一個在公司裏很稀有的名詞，小然的初心因為這個APP的構想，仿佛活了過來。
但是老板的初心又是什麽？難道不是賺錢嗎？
小然有些不懂了。
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盛栗對這些的心態倒是很平靜。一個公司, 大家心思各異很正常。
小丁做的東西中規中矩，其他幾個認真做的，也沒什麽可取之處。
唯一一個讓盛栗眼前一亮的計劃, 是一個女生做的。
小然？這個女生盛栗有印象, 她記得這個女生坐在公司最角落, 平時話不多, 一臉班味。
一副上班很辛苦的樣子，非常標準的已經十分厭倦上班, 但不得不上班的打工人形象。
卻沒想到，她會給出這麽奇特又有思考的計劃。
盛栗將她的計劃仔細看了一遍。
小然的方案很讓人驚喜, 她的設想出發點來源於現在很多的新聞報道, 很多的年輕人為了解壓去報夕陽旅游團。
跟著那些精神頭十足的的老頭老太太去旅游。
她的計劃裏構想, 我們也可以做一個類似這樣，專供青年人版本的夕陽旅游團。
可以讓大家去體驗, 老太太老爺爺去體驗的項目, 比如：用絲巾照相打卡, 去參觀老年人會參觀的各種景點等等。
這個計劃倒是讓盛栗眼前一亮。
但, 這個計劃有很多不完美的地方，夕陽旅行團的要點是, 年輕人跟著老年人去玩，感受老年人的熱情, 被他們旺盛的精力所感染。
跟單純的體驗老年人體驗的景點對比，還是有很大的不同。
但這個點以後可以延展出很多有趣的東西來, 盛栗將這個想法記錄下來，預備放在旅游公司的第二步計劃中。
盛栗查看到的計劃, 幾乎所有的人給到的方案都是文字版的，只有一個人給到了一個PPT, 做的很精美，但裏面的東西，全是套路模板化。
這踩中了盛栗的雷區。盛栗在開會的時候著重強調，不需要做的太正式，如果內容好，正式是加分項。
但這份方案，在華麗的包裝下，幾乎全都是一些廢話，這樣只會浪費彼此的時間。
這個人盛栗也有印象。
這個員工經常加班。據說，昨天為了做方案，他也加班了。
可是給過來的東西明顯帶著敷衍，這是盛栗最討厭的一種人。
在創業之前，盛栗就討厭加班，更討厭無意義的加班。
更別說那種，以加班作為自己的砝碼，在一些喜歡下屬加班的領導面前展現自己所謂刻苦的優勢，不僅是浪費自己的時間，還帶累著團隊裏的其他人也跟著無意義的卷。
對於這樣毫無貢獻的面子工程，盛栗是要堅決杜絕的。
盛栗很快判定，這個人沒有必要待下去了。
她直接轉告李婷，給這個人最高的賠償讓他離開，她的公司不歡迎這樣的人。
以前的她對於這種以假裝加班作為表現的工賊毫無辦法，但現在她是老板，她說了算，她想怎麽樣就怎麽樣。
李婷收到盛栗的指示後，也挺暢快的，以前誰沒有受過卷王同事的苦呢。
同事是單純的卷王也就罷了，卷自己，卷出奇跡，怕就怕的是，自己卷還不夠，還要帶著大家一起卷。
李婷還記得，她曾經待過的一個公司裏的那個卷王同事。
每天加班卷也就罷了，還給老板提建議，說現在大家的工作氛圍太松散了，根本沒有奮鬥的精神，要修改考勤制度，大家都要無私為公司做貢獻。
老板很滿意，給他升職了，從此辦公室的人就迎來了噩夢。
這位卷王同事，認為以這種加班卷的方式可以出頭後，就變本加厲，從強制他本組的成員下班必須多加班一小時才能走以外，漸漸輻射到全公司。
楞是把一個一開始只是偶爾加班的公司，變成了以加班為自豪的破公司。
李婷現在回想起來，就來氣，這些人簡直，遇到了就是所有打工人的悲哀，還好盛總英明，不會以這種東西作為標準。
被李婷約談開除的老員工，先是楞住了，最後破口大罵：
“什麽破公司？我勤勤懇懇，加了這麽多班。竟然因為我加班，要把我裁了，你們什麽破公司？有病吧你們！你們等著倒閉吧！垃圾公司！”
李婷沒有生氣，只是覺得有些悲哀。
明明不加班是一個打工人的正當需求，而他因為長期在這樣的環境裏面，自動奴化了自己，成為了奴隸。
竟然開始怨怪別人為什麽沒有跪的那麽踏實，還為資本家說話，怎麽不算是一種悲哀呢？
每當這個時候，李婷就無比慶幸自己能加入大展宏圖公司，遇到盛總是她的幸運。
只有直面這些目前大量存在，以後也會一直存在的壓榨的時候，她才越發明白，盛總的公司，是一個多麽清流，特別的存在。
眼看著又走了一個人，剩下的員工紛紛感受到寒意。
那可是前任老板最喜歡的員工，就屬他加班最多，怎麽這個新老板直接讓人走了。
這還是新老板第一次主動勸退一個人，所有的員工都瑟瑟發抖。這個老板該不會是要團滅他們吧？
這些猜測在員工中迅速傳播開來，可接下來發生的事，卻讓他們驚訝欣喜到無法言說。
在老板宣布公司要搬家的時候。大家一開始都是很慌亂的。
公司的業績不好，所有人都知道。現在的工作環境算不上好，他們預設的是以後會換到一個更不好的環境裏去。
可是當他們看見寬闊的辦公室，高級的人工座椅以及吃不完的零食，嶄新的設計豪華的巨大辦公室，還有具備獨立個人空間，寬敞工位的時候，都震驚了。
從一開始的慌亂變作驚喜，到後來很緊張。
能留下的，都是比較老實勤懇的人，他們很忐忑，以自己的能力，能不能配上這樣的環境？
盛栗給了他們一些休息適應的時間，也將自己的計劃重新梳理了一遍。
盛栗對於旅游公司第一步要開展的業務規劃其實早已經完成。
這個規劃也是出於設身處地的出於用戶心態考量，盛栗問自己，如果我想旅游，那麽我最想解決的問題是什麽。
盛栗知道傳統的旅游公司，無非是制定一些旅游套餐，讓大家去報團。
她一開始不想去做這樣的業務，而是想解決大家旅游之前最想解決的問題，這個問題的答案顯而易見。
盛栗電腦上的思維導圖清晰的展現了，她的想法：
她想做一個類似於旅游秘書的一個業務，簡單來說她想做一個app，這個app叫做旅游助手。
盛栗在敲下旅游助手四個字以後，馬上就有了思路。
這是她以自己現在的忙碌程度和習慣，設身處地的想了之後，而建立的計劃。
以前的她想要去旅游，但是因為自己不喜歡做計劃，做了計劃，也害怕被騙。
而且很多時候沒有朋友一起去，所以，很多想去旅游的心思都擱置。
但現在她可以做一個旅游助手app。
這個app，可以根據每個人的旅游習慣和預算，從旅游之前的準備，到行程安排，等等方面給到最精準的私人定制化旅游路線。
比如旅游助手可以在用戶的預算下，規劃出性價比最高的攻略。
包括怎麽買機票？怎麽轉乘？怎麽花最少的時間去看最多的景點。
這些攻略，會根據目前的價格實時更新，可以觀賞的項目也會隨時增加，並且可以做到完全定制化。
如果你是卷王的話，就會給到你一個十分靠譜的，怎麽在三天之內。逛完所有的當地的值得逛的景點的攻略。
如果你想要休閑旅游的話，會給你推薦一些比較小眾的旅游地方，比如一些本地人常去的餐館等等。
如果你只是想體驗當地比較特色的項目，攻略也會加上一些當地特色的旅游項目。
甚至可以根據你的時間，幫助你規劃長期和短期的項目，根據你的旅游習慣也會有不同的風格攻略界面。
擁有了這個app，無論你是一個旅游還是幾個人旅游。都可以，得到一個完美的路線。
對於這個計劃盛栗很滿意，完成計劃，盛栗盤點的一下大展宏圖旅游公司的人員配置，現在的人員配置相對比較簡單。
但是前期準備階段，盛栗不打算馬上招收新人。新的公司，新的人需要磨合，盛栗願意給這些人，一些時間適應。
以前的她也是打工人，她能夠體會打工人的倦怠期，打工人在一個不好的公司會遭受怎樣的心理壓力。
在那種心理壓力下，很多人都收到了心理和身體的雙重折磨，這種事情，沒有親身經歷，是無法體會那種壓抑，難過，懷疑自己的心情的。
所以她願意給這些打工人機會，沒有什麽工作是必須馬上立刻完成的。
他們不願意花時間，只需要打工人像一顆可以自己打磨的螺絲釘，在任何崗位，都能一秒鐘，將自己磨成他們想要的形狀，真是可笑。
大家是人啊，不是機器，何況就連機器也都是需要保養的。
打工的苦她以前受的也夠多了，現在她想創造的，是快樂的打工環境。
讓那句，打工也可以創造人生價值，不再是笑話，她想跟隨大家一起成長，建設一個打工人友好的公司，也創造出真正的幫助別人的產品。
盛栗將最後一個字敲完，完成了今天的工作。
正在盛栗準備休息的時候，手機響了，她收到一條消息。
是一張照片，江澈發來的。
照片是他拍攝的，照片裏是一只可愛的小貓正在吃著一個貓罐頭，這只小貓是一只胖胖的貍花貓，應該是一只流浪貓，因為，照片的背景在戶外，應該是江澈小區的某一角。
隨著照片發過來的，是江澈的話：“晚上在小區散步，發現了一只可愛的貓咪。”
自從上次江澈給盛栗發了星空的照片之後，仿佛打開了某一種開關。
在那之後，江澈會時不時的給她分享一些日常的照片。有時候是一片落葉，有時候是一段書裏的話，有時候是幾個攝像機的特寫。
有時候江澈會說幾句話，有時候只是幾張照片。
盛栗有時候會回應，在看到好看的風景，或者是有趣的畫面的時候也會拍一張發給江澈。
他們沒有就這件事情做出一個定義，仿佛是心照不宣的，這種分享一直在持續。
盛栗想起嘉妮對她說過的話，所謂感情的發生，在現實生活中，沒有那麽多的一見鐘情，成年人最奢侈的是花時間陪伴。
不需要時刻黏在一起，但你就是知道，身邊有個人一直在，這是屬於兩個人的默契。
嘉妮最後，神神秘秘的跟她說：
“享受這種暧昧，這種時刻，是一段感情最吸引人的階段，也是最美妙的階段。”
一段感情？這樣算是一段感情嗎？他們從沒有討論過這樣的問題，但盛栗倒沒有排斥，而是一切順其自然。
順利結束完一天的工作，臨睡前，又欣賞了一下可愛的貓咪，盛栗的心情頓時輕松起來。這是她繁忙的工作中的一個美好的慰籍。
盛栗回覆江澈：“小貓很可愛，是流浪貓嗎？”
江澈又發給她一張小貓舔爪子的照片：
“是的，這只小貓曾經被人抓去領養，但它喜歡自由，跑了，成了流浪貓，但因為特別會撒嬌，即使成為流浪貓也吃的胖胖的。”
小貓也這麽有心機啊，為了幹飯還會撒嬌，盛栗躺在床上打字：
“小貓還挺聰明的，會撒嬌的小貓，確實比高冷的小貓更招人喜歡。”
盛栗隨意的話，卻讓對面的男人眸色深沈了起來，會撒嬌的小貓，會更招人喜歡。
他想起燒烤攤老板娘對他的建議，讓他學會示弱，裝可憐，這樣才能更好的追人。
撒嬌？應該怎麽撒，好難啊，江澈打開瀏覽器：該如何撒嬌？
瀏覽器出現了幾行字：躺在對方的懷裏，盡量語氣放緩，輕柔的撒嬌
躺在對方懷裏？要這樣？
想象那種畫面，江澈的耳尖通紅，這個不行，他掩飾一樣的退出界面，過了一會兒，又不受控制的打開，我只是虛心學習，才沒有亂想。
模仿小動物，嚶嚶嚶，撒嬌讓對方親自己，舉高高。
江澈……心亂了，手亂了，腦子也亂了，他心虛的關掉界面。
不能這樣，這樣不好，我才不可能學這些東西，盛栗一定也不喜歡的，但她，一定，不喜歡嗎？
可她說過貓貓撒嬌比較招人喜歡啊。
江澈腦袋一片空白，將自己想的話打了出來：“你喜歡會撒嬌的人嗎？”
等發出去的時候，江澈才意識到自己幹了什麽，他手忙腳亂的撤回，等確定信息撤回後，長長的舒了一口氣，她應該沒有看到吧？
為了掩蓋剛才撤回的信息的痕跡，江澈又發了幾張貓貓吃東西的照片。
這些照片他本來想分批發送的，這樣就有借口聯系盛栗了，但現在照片都發完了，只能後面再去拍了，再買些貓罐頭吧。
盛栗眼睛都快睜不開了，沒有感受到對面江澈的兵荒馬亂，和江澈聊了幾句，道了一聲晚安，就沈沈地睡過去。
江澈退出聊天界面，盯著屏幕上的星空，看了很久很久。
回想簡佳白天問他的話，你究竟什麽時候準備告白？
什麽時候，他知道盛栗的夢想，也知道盛栗的決心，他不會阻擋她的腳步。
江澈想一直陪伴在盛栗身邊，他想要把這個電影拍好，跟她一起，再拍出一部部真正好的電影。
等他站上了領獎臺，等他擁有了一定的成就。他就會向他的光，發出邀請，請你進入我的世界，請你讓我陪伴你。
抱著這樣美好的想象，江澈已進入了夢鄉。
第二天，大展宏圖旅游公司。
盛栗將自己的計劃，分享給大家。
所有人都震驚了，他們以前沒有設想過老板已經有麽計劃，而現在看見盛栗的計劃。
所有人的第一反應就是，這麽好的東西，我們真的能做出來嗎？
會議的氣氛在盛栗一步步講出自己想要做的旅游助手APP的時候，越來越熱烈，這樣的APP，這樣的app，如果真的能做出來，大概會非常厲害吧。
盛栗繼續補充，對於旅游助手的設想：
“旅游助手，相當於每個想要旅游的人的秘書，這個秘書提供的信息是絕對準確的，可以滿足用戶的多種需求，使用起來操作也要簡單化。”
盛栗為大家舉例子：
“比如用戶只需要簡單的輸入自己想要去的地方，去的時間，自己對哪方面感興趣，以及預算，旅游助手就能快速的根據用戶的需求，生成專屬於用戶的定制套餐。”
在聽到盛栗計劃的一瞬間，小然的眼睛就亮了，這個計劃，這個旅游助手，不就是她剛進入這個行業想做的東西嗎，一款會為大家解決問題的東西。
小然是個很喜歡旅游的人，她太知道旅游的人需要什麽。
她經常在旅游之前全網翻找資料，做大量的攻略，在做攻略這一塊花費了時間，但也不能保證這些攻略的正確性，靠譜性。
如果有一個這樣的app可以提供，高性價比的靠譜的攻略，她想她自己也會去用的，就是不知道這款旅游助手，定制化的旅游計劃要多少錢。
如果價格在一個合理的數字，小然是會心動的。
一開始還一臉被工作傷到的小然，聽的比誰都認真，她瘋狂記著筆記，仿佛找到了最初的熱情。
其餘眾人也處於驚喜中，雖然知道做這樣的東西很不容易，但是如果真的可以做出來，而且是由我們自己做出來，總覺得會有一種自豪感呢。
盛栗翻到下一頁計劃，這是她為這款APP做的定價策略：
“這款app是免費的，用戶可以根據自己的需求，購買攻略，這些套餐的價格我初步定為5——10塊錢，後續可能會調整，但大體的方向不變，我做的這款旅游助手，每個用戶只需要花幾塊錢就可以買到一個定制化的旅游攻略。”
盛栗想做的是信息傳遞，這也是大家在旅游前最想要知道，也是最匱乏的消息。
盛栗所有的商業規劃路線都是以普通消費者的心態為基礎，為他們提供真正需要的，且花費代價比較少的高質量的產品。
這個app說來簡單。但其實需要大量的時間以及大量的人，前期投入的成本不敢想象。
畢竟靠譜的信息需要慢慢的去采集，為了保證信息的準確性，還需要去實地考察。
做旅游助手APP在前期是一件耗時耗力，非常艱苦的事情。而後期低廉的定制化套路的套餐費用，也需要很長時間才能回本，甚至可能都回不了本。
這件事情，除了盛栗之外，估計其他的公司都不願意做。
但盛栗有系統這個buff，可以任性一點，她不在乎項目短期內賺不賺錢，而是以消費者滿意度為標準。
盛栗的定價策略一出，會議室就是一靜，大家都沈默了。
一開始他們聽老板講述旅游助手的理念，帶入自己，覺得這一定會是一個很受大家歡迎的產品，而受歡迎，就以為著可以賺錢，畢竟開公司就是為了賺錢。
可是，當聽到定價策略之後，這？
一個員工的朋友是做軟件開發的，他是知道一個軟件前期需要投入多少錢。
雖然他們這個比朋友公司做的app簡單一些，但也能對比想象，投入肯定巨大，這五塊錢就能買的定制化攻略，要賣多少才能回本啊。
這個員工一臉擔心，剛搬到這麽好的辦公室，還實行一個周四天工作制，他實在是舍不得這裏：
“盛總，除了攻略收費以外，這個APP還有其他的付費點嗎？”
盛栗搖頭：
“這個APP只有這一個付費點，後期可能會增加一些功能，但不會增加付費點。”
問問題的員工更擔心了，增加功能，成本就更大了。
他了解，做軟件的，如果本身不賺錢，是會開放一些廣告位的，這樣也是一個收入。
他們這個軟件還是做攻略的，為一些酒店和飯館做一下軟植入不要太方便，如果是這樣的話，應該是可以回本的。
想到這裏，員工鼓起勇氣，為了一周四天工作制，他的腦筋轉的比以前半年還要快：
“盛總，我能提出一個建議嗎？我們能不能做一些軟性植入，不強制大家消費購買，只做一些展示，這樣可以幫助APP多賺一些錢。”
這樣咱們公司也能支撐久一點，這個員工默默在心裏補充了這句話。
盛栗語氣溫和：
“你能提出建議，說明你有在思考，謝謝你的建議，但是這個APP，我不打算開放除購買攻略以外的任何付費點。”
盛栗再次強調了她的想法：
“我們提供的攻略，所有的信息，都應該是真實的，有效的，負責任的，不會為任何產品打任何廣告，否則就失去了我做這個app的初心。”
初心？
一個在公司裏很稀有的名詞，小然的初心因為這個APP的構想，仿佛活了過來。
但是老板的初心又是什麽？難道不是賺錢嗎？
小然有些不懂了。
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