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第147章 0147

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第147章 0147

☆、第九場——電梯驚魂

小絨毛:“你如果足夠強大, 你就應該做到:今天想把貓納入管理體系,今天便可以把貓管理妥貼;明天沒貓了,又能立刻重新運作無貓體系世界。”

負司:“你這個鄙視倒是很正確。如果我對能量的掌控真的足夠強力, 我確實應該能做到那般。可惜……我還很幼嫩呀。也許再過幾萬年, 或者上億年,我能達到那樣的從容。你覺得你有能力見證我成長到那一天嗎?”

小絨毛嚴肅:“只要能量到位,一切皆有可能。你希望我陪伴你直至那一天的到來嗎?”

負司:“當然……不!”

負司的語氣轉成了惡狠狠:“我希望你趕緊滾出我的公司,讓我公司的員工重新回歸純潔的全人類模式。你這個玩意真的給我添了很多事倍功半的工作量。”

小絨毛:“呼嚕嚕。”

小絨毛:“你有沒有考慮過把員工們的休息時間延長一些?”

負司:“出什麽餿主意?就現在這個休息時長你們便能玩出連鎖店、千萬字長篇文章、數百集電視劇、系列電影, 眼瞅著還要建軍隊。再給你們延長休息時間,你們還能記得你們的主業是闖情緒場嗎?”

小絨毛:“我們的主業不是產能量嗎?”

負司:“廣泛地說, 任何行為都可以產能量, 但我最擅長處理的只有, 與我簽約了的員工在與我簽約了的情緒場中、因情緒起伏而產出的能量。”

小絨毛:“在情緒場中產能, 與在你的空間中產能,有什麽區別?你對後者好像不那麽喜歡?你好像覺得後者可有可無?明明你的空間才是完全屬於你的地盤, 情緒場只是你的合作方, 你與情緒場合作你還得分利給它們。”

負司:“嗯……其實沒必要告訴你, 但也不算大秘密:稍微有一些隔離的能量,我處理起來更順手;完全產於我內部的能量,我取時有點找不到完美順滑的姿勢。”

負司:“類比來說, 就像讓你自己給自己梳毛, 你並不是完全做不到,做多了之後可能也不會覺得太別扭,但肯定比不上你在別人頭上磨爪子舒坦。”

小絨毛:“你的能力範圍真的好窄呀。明明理論上可以做到很多事情, 但真正做起來卻局限在一個很小的區間內。”

負司:“先在一個小範圍內打好基礎、穩住構架, 之後有機會了、底氣足夠了再慢慢擴展。修真文明那邊建大門派就是這樣的流程。”

小絨毛:“終有一天你要成為修真文明的一份子?”

負司:“等我的實力在那邊能被評價為頂級之後,我也許就可以去加入他們了。”

小絨毛:“那要花很長很長的時間嗎?”

負司:“可能永遠也等不到那一天的到來, 可能我永遠也無法成為頂級強者。也可能在那一天到來之前,修真文明就徹底毀滅了。”

負司:“前者我只能遺憾,後者卻還有其他希望。因為一個世界的文明毀滅了,還會有其他世界建立出新的文明。當文明建得多了後,總有那麽一兩個會往修真的方向發展。”

負司:“修真是非常接近本質規則的一種強大方式,它是不會真正消亡的。”

小絨毛:“哦。”

負司:“傻瓜貓,說了你也不懂,接著去做你的任務吧。在情緒場裏好好產能,別讓我逮到開除你的理由。”

小絨毛:哼,對另一個世界過分向往的傻瓜老板。

進入第九個情緒場的準備區,小絨毛看到自己本場有兩名隊友,一男一女。

女的不認識,但男的那個是熟人:與小絨毛同一天進入負司、已當過小絨毛一次隊友的侯卞。

小絨毛先對侯卞打招呼:“你好呀。好巧呀。”

侯卞很感動:“我覺得我好久沒有見到你了。”

小絨毛:“胡說,前天我們才在菜鳥樓裏碰過面。”

侯卞:“那也就只是碰面而已。你只瞟了我一眼,然後便跑進你宿舍了。”

小絨毛疑惑:“不然呢?停下來與你聊聊天?我與你有什麽可聊的話題嗎?我近期只關心如何才能快速增加我的能量存款,你能拿出這方面的有效方案嗎?”

侯卞:“……”

小絨毛露出毫不意外的表情:“所以說嘛。”

侯卞找話題:“你好像已經很習慣說人話了?也願意用長句表達自己的意思了?”

小絨毛睥睨狀:“這種明擺著的事情就不用指出啦。我是已經習慣了說人類長句,但我不喜歡說廢話。”

小絨毛看向它在負司裏跑動時可能見過、但不認識的那位隊友,說:“你好。”

第一次與這兩位組隊的隊友笑瞇瞇地回應:“你好,我叫蕭笑溪。其實住得離你們不是很遠。”

侯卞:“你好像是中立陣營的?”

蕭笑溪:“嗯,你們覺得這陣營有礙合作嗎?”

侯卞:“不是,我就順口確認一下。”

小絨毛略帶些老氣橫秋地評價:“就是說點廢話。有些人類啊,非要覺得廢話有助於拉近人際距離。”

侯卞惆悵:一段時間沒與貓近距離接觸,好像已經跟不上貓的思路了。

這一次的情緒場名為:電梯驚魂。

背景介紹:

高層建築中,電梯是必不可少的工具之一。工作在高樓中的員工,每一個工作日都至少得使用電梯兩次,也可能四次,或者無上限的多次。

在使用電梯之時,你們有註意過電梯的最大載客人數嗎?當電梯提示超載時,你們有認真數過將電梯內部空間擠得滿滿當當的乘客數量嗎?你們確定數出來的數字真的超過了電梯的上限載客量嗎?如果……

小絨毛的任務:你也是員工,別把自己混成靈異元素。

侯卞和蕭笑溪的任務則都是:進安全的電梯,安全地出電梯。

沒有團隊任務。

小絨毛看看自己的任務,又看看兩個隊友的,生氣:“負司針對我。”這任務的畫風差別也太大了。

侯卞:“我覺得,這是負司根據你上一場的行動風格做出的補救提示。說明負司和後勤在安排任務時確實考慮了員工的實時發展,而不是……”

侯卞註意到小絨毛看他的眼神,立刻改口:“對,負司就是針對你。它小心眼,老是跟貓過不去。”

蕭笑溪:“光說背景,這場好像是很常見的鬼故事題材。”

蕭笑溪:“比如,你以為自己走進了一個空電梯,結果緊跟在你之後也走入電梯的人卻一進來就引發電梯的超載提醒。且後面那人還說‘果然人太多、擠不下了。你們先走,我等下一趟吧’。”

蕭笑溪:“或者,還是你以為自己走進了一個空電梯,但當電梯門關上後,你從光滑的電梯墻面上看到了很多人影。就在你為此心生恐懼之時,電梯內的燈開始忽明忽暗,電梯還出現了無規律的驟停驟降。”

蕭笑溪:“再或者,你總算是走進了一個真正的空電梯,電梯內沒有其他多餘乘客,但當電梯門再次開啟時,你卻發現自己到達了另一個世界。”

侯卞:“也有非靈異向的,是在電梯頂上藏屍體或者堆其他重物,導致電梯內明明人不多,電梯的超載警報卻響個不停。”

小絨毛:“所以暫時還不能確定這一場是靈異向還是刑事案件向?”

蕭笑溪:“從負司給你發布的任務裏所包含的抱怨來看,這一場非靈異向的幾率要大一些。也不一定是刑事案件向,可能就是堆單純的重物,屬於管理不當或者競爭對手惡意使壞,最多算民事案件。”

侯卞:“如果按非靈異向考慮,那麽我們任務中的‘安全’也許暗示著我們,在這情緒場中遇到的電梯很容易出故障?有可能是人為破壞,也可能是電梯本身有質量問題。”

蕭笑溪:“小絨毛任務中的‘也是員工’指的可能不是負司員工身份,而是此情緒場會給小絨毛安排正經工作?發工資的那種?”

侯卞:“毛絨絨鼓勵員?”

小絨毛:“我們做情緒場安排給我們的工作所拿到的工資,算是情緒場給我們的初始資金吧?用它買到的東西不能帶回負司?”

蕭笑溪:“是的,不能,我確定。我有一場被安排了發傳單的工作,超辛苦,還經常遇到生命危險,但全部都被歸入了初始資金的範圍。”

侯卞聽著覺得有些不對,詢問道:“你也還是菜鳥?”

蕭笑溪:“是啊,我住菜鳥樓,這是我的第八個任務。不像嗎?”

侯卞:“感覺你很有老員工的氣質。我這是第七個任務。”

蕭笑溪:“雖然負司員工的年齡已經凝固了,也就是年齡已經不重要了,但被說老還是不太愉快。”

侯卞:“呃,不,我完全沒有提年齡的意思,我指的只是,你看起來比較……成熟、熟練、像大佬。”

小絨毛有點驚訝地看著侯卞:“我這是第九個任務,居然比你多了兩個?可我與你明明是差不多時間完成的新手三場。我最長的一個菜鳥任務做了二十年。”

侯卞:“情緒場裏的時間不作準。拖了我最多負司時間的是一個我在情緒場內待了三個月的任務。做完那個任務回負司後我就發現,與我同一棟菜鳥樓裏的住戶至少都比我多做了一兩個任務,還有好幾人都說在我做那個三月任務期間,他們做過持續幾十年的任務。”

侯卞:“這事引起了小範圍驚訝的,很多人還一起在員工論壇上詢問老員工經驗。”

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