第458章變革
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寫的那麽多那麽覆雜幹什麽,把事實講清楚,把問題寫明白,就可以了。要寫的有多有文采,那是縣一級政府以上的事情,他才有那個人力物力財力,鄉鎮能把情況講清楚就很不錯了。
“易書記這個我可不讚同你,咱們這個考核已經考核了很多次,這個年初他就發了文,這個征求意見的時候,各個縣級局(室)他都沒有提出意見,我們現在一個鄉,搞特殊說不過去,更何況,今年咱們鄉的這個編制規劃做得特別好,咱們一定能特別特別的露一手,能露臉的機會,有這個機會,書記,咱們能夠多爭取一點補助,咱們還是要靠縣裏吃飯的,您呢也可以在縣裏面多露臉,有政績好提拔。”謝新富這樣一講,很多人都齊聲附和,畢竟這剛搞完一個大的企業入駐,這些農產品也開始掛果,罐頭廠算是在這裏穩了,卷煙廠又是利稅大戶,他們跟著縣裏吃肉,以前啊,那是湯都喝不了。現在這卷煙廠的利潤大部分會上繳,但是鄉裏面也有一點財政返還。還有罐頭廠是縣屬企業,他們能跟縣裏五五分帳,更何況現在有些企業是他們自己招進來的,稅收利潤統籌規劃,裏面有很大一部分提留,大家都很有自覺性,正是充滿幹勁的時候,這正是好好把成果匯報,搶功勞,摘果子的時候。
“易書記啊,不是我說,咱們要是寫的簡單了,這個以後開短會,講短話,寫短文章可是可以,不是我說你以前也在這裏寫東西,給上面的時候你也寫過這個,我們現在啊,正在加緊研討方案,拿出了兩條以上的方案,路線供縣裏面選擇,供縣裏面參考。我們那個時候都是這樣做的,這個實事求是真的什麽東西都沒有,就寫這個成果,比如說卷煙廠今年納稅1000萬。就這麽一句話完了,完全體現不到我們做了什麽,我們的這個成績上面看到的也會對我們的工作能力產生質疑。”林落雪提醒著易九奇,他自己是無所謂,反正是借調來的,最近聽到風聲說他要麽要回去了,要麽還能在這裏解決副處級待遇,不過她一介女流,對這個不是很看重,倒是易九奇還年輕,還有奮鬥的可能。
“我理解,我也懂這個,讓縣領導更多的看到我們的成績讓縣裏的領導更多的知道我們去落實縣裏的決策部署,做了很多工作,但是我們從來不是以文件落實文件,以會議落實會議,具體還是要辦事,還是要出成績,寫簡短一點,這種考核的事情,該有的我們就有,我們以前的任務都沒有完成,都沒有落實,我們常說新官不理舊賬,咱們鄉裏給企業的承諾,對企業的承諾沒落實,是新官不理舊賬。但是我們自己對自己前任的規劃沒有落實,對已經有的項目不去跟進,這也是新官不理舊賬,這也是我們需要克服的困難和問題,我們不能把心思都花在文來文往上。時間就這麽多,精力就這麽多,歸根結底,我們還是要把精力花費在實際落實上。”易九奇講著,這個時候就到了易九奇發揮的時候了,以前做鄉長的時候他沒有這個地位,沒有這個能力來講這些話題,他屬於給鄉委書記打下手,落實鄉委書記決策,現在終於到了他來做芳菲香的掌舵人,來做決策的時候了。
“為什麽我今天來,讓大家都看到我們的責任區劃,好多的同志這個樹葉都沒有清理,沒有清掃,那可是白紙黑字落到字面上去的,這也算是我們的一種承諾,大家都是看到正式發文的,都要以發文為主,那為什麽還不落實呢?還不是覺得這個具體做事的不是我們自己,由下面的人做事,我雖然劃分了責任區換,但是我不要去掃地,我不要去清理,自然會有一種崽賣爺不心疼的狀態。歸根結底還是我們覺得我們做這個事情是給縣政府、縣領導服務的,我們的群眾,我們的下屬對我們沒有任何的約束力,我們從不去體諒他們,對這個東西我們是不是該做,一起落實的人,會有怎樣的困難?”易九奇頓了一頓,會場一片寂靜沒有人感到臉紅,倒是很多人覺得這個不大合理。其實易九奇沒有把話講得太透,但是大多數人都理解了他的話的含義,我們究竟是應該去討好縣領導,還是應該講求落實,這個方向導向的問題不解決,重匯報,輕落實的情況就不會有改觀。
“這個算是我們第一次正式的會議,我們以前總會有這樣那樣的項目要辦,那麽今天我就跟大家如實的講,我的原則特別簡單,開短會寫短文章,以後,咱們上報的材料,能一句話講清楚的,就不要兩句話,咱們鄉裏面做了什麽努力,除非是那種上報經驗典型做法的,我們一律一兩句話概括就可以了,我們的考核指標有一些不合理的,咱們就去提,改不了咱們也把那個內容充實一下,最近的大家的精力,不要放到辦文辦會上去,更多的放到辦事上去,咱們這裏面成績也不是很高,也沒有那麽多大大小小的領導,各路領導都以身作則,這個責任區劃分的,我就不說了以後。是誰的責任區,誰就去清理,如果不這樣,那我們當初下文的時候就要考慮清楚。”易九奇講的,這寫文之所以會變成機關的核心能力,就是因為我們大多數情況下都不需要人去落實,文來文往的事情多了,寫文的能力變成了機關第一能力至少可以占到能力的70%,而剩下的落實卻不占比重。
眾人面面相覷,不知道他賣的什麽關子,這樣子搞易九奇是不想升官了嗎?一條安穩的路你不走,你非得上華山嗎?
“書記啊,這個今年防汛了,今天誰值班呢?”陳大憨怯生生的問著。
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“易書記這個我可不讚同你,咱們這個考核已經考核了很多次,這個年初他就發了文,這個征求意見的時候,各個縣級局(室)他都沒有提出意見,我們現在一個鄉,搞特殊說不過去,更何況,今年咱們鄉的這個編制規劃做得特別好,咱們一定能特別特別的露一手,能露臉的機會,有這個機會,書記,咱們能夠多爭取一點補助,咱們還是要靠縣裏吃飯的,您呢也可以在縣裏面多露臉,有政績好提拔。”謝新富這樣一講,很多人都齊聲附和,畢竟這剛搞完一個大的企業入駐,這些農產品也開始掛果,罐頭廠算是在這裏穩了,卷煙廠又是利稅大戶,他們跟著縣裏吃肉,以前啊,那是湯都喝不了。現在這卷煙廠的利潤大部分會上繳,但是鄉裏面也有一點財政返還。還有罐頭廠是縣屬企業,他們能跟縣裏五五分帳,更何況現在有些企業是他們自己招進來的,稅收利潤統籌規劃,裏面有很大一部分提留,大家都很有自覺性,正是充滿幹勁的時候,這正是好好把成果匯報,搶功勞,摘果子的時候。
“易書記啊,不是我說,咱們要是寫的簡單了,這個以後開短會,講短話,寫短文章可是可以,不是我說你以前也在這裏寫東西,給上面的時候你也寫過這個,我們現在啊,正在加緊研討方案,拿出了兩條以上的方案,路線供縣裏面選擇,供縣裏面參考。我們那個時候都是這樣做的,這個實事求是真的什麽東西都沒有,就寫這個成果,比如說卷煙廠今年納稅1000萬。就這麽一句話完了,完全體現不到我們做了什麽,我們的這個成績上面看到的也會對我們的工作能力產生質疑。”林落雪提醒著易九奇,他自己是無所謂,反正是借調來的,最近聽到風聲說他要麽要回去了,要麽還能在這裏解決副處級待遇,不過她一介女流,對這個不是很看重,倒是易九奇還年輕,還有奮鬥的可能。
“我理解,我也懂這個,讓縣領導更多的看到我們的成績讓縣裏的領導更多的知道我們去落實縣裏的決策部署,做了很多工作,但是我們從來不是以文件落實文件,以會議落實會議,具體還是要辦事,還是要出成績,寫簡短一點,這種考核的事情,該有的我們就有,我們以前的任務都沒有完成,都沒有落實,我們常說新官不理舊賬,咱們鄉裏給企業的承諾,對企業的承諾沒落實,是新官不理舊賬。但是我們自己對自己前任的規劃沒有落實,對已經有的項目不去跟進,這也是新官不理舊賬,這也是我們需要克服的困難和問題,我們不能把心思都花在文來文往上。時間就這麽多,精力就這麽多,歸根結底,我們還是要把精力花費在實際落實上。”易九奇講著,這個時候就到了易九奇發揮的時候了,以前做鄉長的時候他沒有這個地位,沒有這個能力來講這些話題,他屬於給鄉委書記打下手,落實鄉委書記決策,現在終於到了他來做芳菲香的掌舵人,來做決策的時候了。
“為什麽我今天來,讓大家都看到我們的責任區劃,好多的同志這個樹葉都沒有清理,沒有清掃,那可是白紙黑字落到字面上去的,這也算是我們的一種承諾,大家都是看到正式發文的,都要以發文為主,那為什麽還不落實呢?還不是覺得這個具體做事的不是我們自己,由下面的人做事,我雖然劃分了責任區換,但是我不要去掃地,我不要去清理,自然會有一種崽賣爺不心疼的狀態。歸根結底還是我們覺得我們做這個事情是給縣政府、縣領導服務的,我們的群眾,我們的下屬對我們沒有任何的約束力,我們從不去體諒他們,對這個東西我們是不是該做,一起落實的人,會有怎樣的困難?”易九奇頓了一頓,會場一片寂靜沒有人感到臉紅,倒是很多人覺得這個不大合理。其實易九奇沒有把話講得太透,但是大多數人都理解了他的話的含義,我們究竟是應該去討好縣領導,還是應該講求落實,這個方向導向的問題不解決,重匯報,輕落實的情況就不會有改觀。
“這個算是我們第一次正式的會議,我們以前總會有這樣那樣的項目要辦,那麽今天我就跟大家如實的講,我的原則特別簡單,開短會寫短文章,以後,咱們上報的材料,能一句話講清楚的,就不要兩句話,咱們鄉裏面做了什麽努力,除非是那種上報經驗典型做法的,我們一律一兩句話概括就可以了,我們的考核指標有一些不合理的,咱們就去提,改不了咱們也把那個內容充實一下,最近的大家的精力,不要放到辦文辦會上去,更多的放到辦事上去,咱們這裏面成績也不是很高,也沒有那麽多大大小小的領導,各路領導都以身作則,這個責任區劃分的,我就不說了以後。是誰的責任區,誰就去清理,如果不這樣,那我們當初下文的時候就要考慮清楚。”易九奇講的,這寫文之所以會變成機關的核心能力,就是因為我們大多數情況下都不需要人去落實,文來文往的事情多了,寫文的能力變成了機關第一能力至少可以占到能力的70%,而剩下的落實卻不占比重。
眾人面面相覷,不知道他賣的什麽關子,這樣子搞易九奇是不想升官了嗎?一條安穩的路你不走,你非得上華山嗎?
“書記啊,這個今年防汛了,今天誰值班呢?”陳大憨怯生生的問著。
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