第17章 特殊情況
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第17章 特殊情況
蘇荷深吸了一口氣，做好了最壞的準備。
難道這些候選人一個都來不了了？
獵頭乙很不好意思地說道：“蘇老板，我這邊的候選人希望二面的形式您這邊可以再考慮考慮。”
蘇荷有些沒明白。
獵頭乙解釋說：“您不是說要請員工也參與到最終的面試環節嘛，候選人表示說希望您取消這一環節。”
蘇荷沒繞過彎來：“這有什麽區別嗎？別的公司面試考官也不是只有一個吧？現在連公務員考試都至少有7個考官呢，我們旅館加上我也就是11個人旁聽。”
獵頭乙賠著笑說道：“是是是，這肯定是沒問題的。但話又說回來了，別的公司面試考官也都是公司中層，或者是專業的人事人員。候選人也是擔心如果讓普通員工來當面試官，要是錄用之後，他的工作很難開展。”
蘇荷皺了皺眉。
獵頭乙繼續勸說道：“蘇老板，我知道荷葉旅館是采用扁平化的管理方式的，但是總經理這個崗位是比較重要和特殊的，候選人這個要求也不過分吧？普通員工可以在後面的幾場面試再參與嘛，反正最後還是您做主，不是嗎？”
蘇荷搖搖頭，還真不是，她既然是讓所有員工都參與進來，自然是會考慮所有員工的意見的，她還打算把小十和櫟樹一起叫上呢。
“要是對方實在無法接受這一點，那麽我覺得這位候選人可能不適合我們崗位。”蘇荷說得很堅定。
她是給荷葉旅館找一個主理人，而不是找一個大爺，這還沒進入荷葉旅館就有這麽多要求了，真要是成為了荷葉旅館的總經理，那要求不更多？
況且這候選人如此擔心普通員工，是怕自已發揮不好，在普通員工面前丟臉嗎？
獵頭乙還想再爭取：“可是，有兩個候選人都希望能改進一下面試的流程。”
蘇荷不為所動：“沒事，他們要是接受不了就算了吧。我們的員工都不普通，都是老員工了，他們對荷葉旅館的工作可能比我還要熟。”
獵頭乙長嘆一口氣，本來進入最終面試的有6人，他這邊有3個候選人，獵頭甲那邊有3個，現在好了，他這邊就剩下一個獨苗苗了，估計拿到20萬的機會渺茫了。
獵頭乙心裏暗恨自已這邊的候選人不爭氣，怎麽獵頭甲那邊就沒這些幺蛾子呢？
另一邊，“哎……”獵頭甲把頭發都撓亂了，他是真沒想到，原本以為20萬都快要到手了，現在卻發現這樣的事情。
這不是打他的臉嗎？
獵頭甲又長嘆一口氣，歸根到底還是他沒做好調研。
他非常看好的女候選人說她已經快懷孕7個月了，獵頭甲還天真的以為她面色發黃、臉蛋浮腫是沒休息好呢，怎麽會是懷孕了呢？
這女候選人在全國連鎖的豪生連鎖酒店當了6年的區域經理，今年旅游業覆蘇，獵頭甲還以為她要升任華東區總經理了，在聯系人選的時候也沒有考慮過她。
畢竟那可是全國連鎖酒店的區域經理啊，怎麽會想不開跳槽到荷葉旅館這樣一個名不見經傳的小酒店呢？
雖然荷葉旅館開出的工資是高，但能提供的平臺和資源遠遠比不了全國連鎖酒店啊。
再加上全國連鎖酒店還有升職的可能性，職業發展的天花板那可高太多了。
獵頭甲沒想到是女候選人懷孕了，哎，這可真是……
這不是白忙活一場麽？
要是知道女候選人懷孕，他絕對不會推薦她來荷葉旅館面試的。
獵頭甲給蘇荷解釋道：“蘇老板，是這樣的，我們的一個候選人啊她懷孕了，就這個最終面試……”
蘇荷翻開簡歷，獵頭甲推薦的三個候選人之中只有一個女的：“是章勝男嗎？”
獵頭甲有些沮喪：“是的，是她。”
“她是不想來面試了嗎？”蘇荷拿出鉛筆，正要往簡歷上畫個叉，她一開始還挺看好章勝男的，她工作經歷豐富，還是985大學的酒店管理專業畢業的，沒想到這麽可惜。
獵頭甲沒反應過來：“啊？”
蘇荷又耐心問了一遍：“她是不想來面試了是嗎？”
“不不不，她沒有不想來面試，只是她懷孕了，懷孕了7個月。”獵頭甲解釋道。
蘇荷畫叉的手頓了頓，對著電話那頭說道：“那就來唄。”
獵頭甲有些不可置信：“可是她懷孕了啊……”
“我知道啊，你不是說了嗎？”蘇荷很淡定。
獵頭甲咽了咽口水：“可是她懷孕快7個月了，最多再工作3個月就要去休產假了，您這邊不是預計半年後新的荷葉旅館就要開業了嗎？”
蘇荷“唔”了一聲：“這也不耽誤吧？就是可能候選人自已要辛苦一些，如果真的被錄用了，到時候她就算休產假肯定也不能完全將工作脫手的，需要遠程辦公。”
獵頭甲一喜，拍著胸脯保證：“蘇老板，你放心，我肯定和章勝男說清楚。”
這真是意外之喜啊。
獵頭甲這一次可是相當有信心的，章勝男可是圈子裏有名的拼命三郎，之前是他的失誤，沒有做好信息收集，不知道章勝男懷孕了。
這一次他都了解了章勝男的情況了，肯定不會再出現疏漏了，蘇荷的要求絕對能夠滿足。
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蘇荷深吸了一口氣，做好了最壞的準備。
難道這些候選人一個都來不了了？
獵頭乙很不好意思地說道：“蘇老板，我這邊的候選人希望二面的形式您這邊可以再考慮考慮。”
蘇荷有些沒明白。
獵頭乙解釋說：“您不是說要請員工也參與到最終的面試環節嘛，候選人表示說希望您取消這一環節。”
蘇荷沒繞過彎來：“這有什麽區別嗎？別的公司面試考官也不是只有一個吧？現在連公務員考試都至少有7個考官呢，我們旅館加上我也就是11個人旁聽。”
獵頭乙賠著笑說道：“是是是，這肯定是沒問題的。但話又說回來了，別的公司面試考官也都是公司中層，或者是專業的人事人員。候選人也是擔心如果讓普通員工來當面試官，要是錄用之後，他的工作很難開展。”
蘇荷皺了皺眉。
獵頭乙繼續勸說道：“蘇老板，我知道荷葉旅館是采用扁平化的管理方式的，但是總經理這個崗位是比較重要和特殊的，候選人這個要求也不過分吧？普通員工可以在後面的幾場面試再參與嘛，反正最後還是您做主，不是嗎？”
蘇荷搖搖頭，還真不是，她既然是讓所有員工都參與進來，自然是會考慮所有員工的意見的，她還打算把小十和櫟樹一起叫上呢。
“要是對方實在無法接受這一點，那麽我覺得這位候選人可能不適合我們崗位。”蘇荷說得很堅定。
她是給荷葉旅館找一個主理人，而不是找一個大爺，這還沒進入荷葉旅館就有這麽多要求了，真要是成為了荷葉旅館的總經理，那要求不更多？
況且這候選人如此擔心普通員工，是怕自已發揮不好，在普通員工面前丟臉嗎？
獵頭乙還想再爭取：“可是，有兩個候選人都希望能改進一下面試的流程。”
蘇荷不為所動：“沒事，他們要是接受不了就算了吧。我們的員工都不普通，都是老員工了，他們對荷葉旅館的工作可能比我還要熟。”
獵頭乙長嘆一口氣，本來進入最終面試的有6人，他這邊有3個候選人，獵頭甲那邊有3個，現在好了，他這邊就剩下一個獨苗苗了，估計拿到20萬的機會渺茫了。
獵頭乙心裏暗恨自已這邊的候選人不爭氣，怎麽獵頭甲那邊就沒這些幺蛾子呢？
另一邊，“哎……”獵頭甲把頭發都撓亂了，他是真沒想到，原本以為20萬都快要到手了，現在卻發現這樣的事情。
這不是打他的臉嗎？
獵頭甲又長嘆一口氣，歸根到底還是他沒做好調研。
他非常看好的女候選人說她已經快懷孕7個月了，獵頭甲還天真的以為她面色發黃、臉蛋浮腫是沒休息好呢，怎麽會是懷孕了呢？
這女候選人在全國連鎖的豪生連鎖酒店當了6年的區域經理，今年旅游業覆蘇，獵頭甲還以為她要升任華東區總經理了，在聯系人選的時候也沒有考慮過她。
畢竟那可是全國連鎖酒店的區域經理啊，怎麽會想不開跳槽到荷葉旅館這樣一個名不見經傳的小酒店呢？
雖然荷葉旅館開出的工資是高，但能提供的平臺和資源遠遠比不了全國連鎖酒店啊。
再加上全國連鎖酒店還有升職的可能性，職業發展的天花板那可高太多了。
獵頭甲沒想到是女候選人懷孕了，哎，這可真是……
這不是白忙活一場麽？
要是知道女候選人懷孕，他絕對不會推薦她來荷葉旅館面試的。
獵頭甲給蘇荷解釋道：“蘇老板，是這樣的，我們的一個候選人啊她懷孕了，就這個最終面試……”
蘇荷翻開簡歷，獵頭甲推薦的三個候選人之中只有一個女的：“是章勝男嗎？”
獵頭甲有些沮喪：“是的，是她。”
“她是不想來面試了嗎？”蘇荷拿出鉛筆，正要往簡歷上畫個叉，她一開始還挺看好章勝男的，她工作經歷豐富，還是985大學的酒店管理專業畢業的，沒想到這麽可惜。
獵頭甲沒反應過來：“啊？”
蘇荷又耐心問了一遍：“她是不想來面試了是嗎？”
“不不不，她沒有不想來面試，只是她懷孕了，懷孕了7個月。”獵頭甲解釋道。
蘇荷畫叉的手頓了頓，對著電話那頭說道：“那就來唄。”
獵頭甲有些不可置信：“可是她懷孕了啊……”
“我知道啊，你不是說了嗎？”蘇荷很淡定。
獵頭甲咽了咽口水：“可是她懷孕快7個月了，最多再工作3個月就要去休產假了，您這邊不是預計半年後新的荷葉旅館就要開業了嗎？”
蘇荷“唔”了一聲：“這也不耽誤吧？就是可能候選人自已要辛苦一些，如果真的被錄用了，到時候她就算休產假肯定也不能完全將工作脫手的，需要遠程辦公。”
獵頭甲一喜，拍著胸脯保證：“蘇老板，你放心，我肯定和章勝男說清楚。”
這真是意外之喜啊。
獵頭甲這一次可是相當有信心的，章勝男可是圈子裏有名的拼命三郎，之前是他的失誤，沒有做好信息收集，不知道章勝男懷孕了。
這一次他都了解了章勝男的情況了，肯定不會再出現疏漏了，蘇荷的要求絕對能夠滿足。
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