面試
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廣場上，一堵墻被圍了個水洩不通。
瑟爾頓站在張貼的錄取名單和答卷下唱名，剛開始幾乎是報一個名字就被一個瘋狂的歡呼聲打斷，都不需要士兵們喝斥，在旁邊等著繼續聽名字的其他人就已經對這種行徑表示了強烈譴責和制止，後面瑟爾頓就再沒被打斷過。
凡是聽到自己名字的人，幾乎都是死死捂著自己的嘴不敢發出聲音，只是臉上的表情誇張到變形，有點像演荒誕默劇。
“所有名單都在上方，大家可自行查看，不許撕下帶走。旁邊是錄取考生的答卷，可以看，同樣不能撕毀帶走。對結果有異議的可至城主府溝通。明天上午8點所有錄取人至城主府參與面試。”瑟爾頓最後交代完就帶隊離開了，留下兩名士兵在這看著。
他們一走，圍著的人立馬把那小片空隙填補上了。所有人的視線翻來覆去的在那張錄取名單上掃視，尤其是被錄取的那些人，一遍又一遍看著屬於自己的那一行信息，恍惚之間猶如身在夢中，只有這一行字才能不斷給他們踏實感。
“你說明天面試會考什麽？”一個入選的考生問旁邊的同伴。
“應該離不開礦山那點事情吧。總之好好準備，可不能被刷下來。”同伴最後看了眼名單，腳步挪動到旁邊去看各個答卷。
答卷上公示了每一道題的得分和整體總分，200多份答卷，要是能從頭到尾仔仔細細看完那也是不小的知識儲備，就算現在時間有限看不完，那能多看一點也是好的。
問話的人看著同伴專心致志的樣子，也深深呼吸，收斂了腦中紛亂的情緒，把註意力集中到了墻上的答卷上。他們的態度不知不覺感染到了其他人，慢慢的，錄取名單那的人都轉移陣地，開始圍在了答卷這邊。而原本只是擠在這看熱鬧的民眾見狀，悄悄的退出了這個包圍圈，把更多的地方讓給這些備戰第二輪的人。
****
第二日，作息有些顛倒的程閑起了個大早，召集所有閱卷人，公示面試的安排。
總分前十的由他們所有人共同參與面試打分，總分十分，去掉最高分和最低分，算所有面試官的平均分。其餘人則分散到每位考官，由考官單獨面試。每個考生面試時間不超過一個沙漏（5分鐘）。
評分規則還算簡單直白，幾人邊吃邊聊，看時間差不多了，就起身去了議事廳。
城主府前院，200名入選考生也全部到齊，拿到了自己的號碼牌。等到內廳程閑送出指令，排序1的考生立馬由士兵的帶領著到了議事廳。
乍一下被主位上王儲夫婦和兩邊幾位端正嚴肅的考官盯著，一般人都要嚇得兩股戰戰。這位1號考生的心理素質倒是和他嚴謹清晰的答題思路有的一拼，雖然表情有些不安，但總體還不錯，沒有明顯失態。
“我問你，如何將礦山事故的損失減到最低？”程閑絲毫不給人喘息時間，上來就咄咄逼人的發問。
“······回儲妃殿下，礦難一旦發生，不管是人員傷亡還是停工作業，損失都不可避免，所以，最好的方法是做好預防。”
“哦？怎麽預防？”
“主要在於人員管理。應提前落實各級安全責任制度和人員培訓，日常加強事故隱患排查。”1號考生說到這裏，小心翼翼的擡頭看了眼程閑，磕磕巴巴繼續道，“還應······還應充分保障下礦人員的體力和精神，給予他們足夠的休息時間和飲食所需。”
“哦？那你覺得，我應該給他們一天多少時間休息，多少餐食才算足夠？”程閑表情不善地瞇了瞇眼。
程閑不悅的態度明顯給了1號考生不少壓力，他額頭肉眼可見開始冒汗，沈默幾秒後，似是破釜沈舟一樣，跪下行禮道：“我建議每日工作時長朝九晚五，做三日可申請休息一日，每日早9點午1點提供餐食。”
居然這麽早就能想到工時制度！程閑心裏有些讚賞，面上依舊皺眉：“我這上面寫著你以前也是礦山的一個小管事，怎麽倒像是奴隸出身一樣，一直幫奴隸說話。”
“······我曾受困於礦山，被奴隸所救。”1號考生不敢撒謊，但也不想被認為是以權謀私，盡力解釋，“儲妃殿下，我在礦山工作十餘年，平均每年都要發生十幾次塌方事故，每次都要死傷數十上百人。原因大多是奴隸們缺乏休息操作失誤導致，又沒有體力逃出來，平白損失勞動力，耽誤工程進度。我認為，善待曠工，長遠來看更容易保證礦山安穩。”
程閑點點頭，在紙上寫下自己的分數，頭也不擡：“可以了，下一個。”
旁邊的士兵立馬帶著人出去。1號考生最後看了眼幾位埋頭打分的考官，心沈到谷底，面有不甘的出去了。
很快2號考生被帶了進來。面對程閑同樣的問題，這位的回答倒是有些劍走偏鋒。
“回儲妃殿下，我認為可以設立氣象預報部門。下礦作業很容易受天氣影響，如果我們能提前得知當日的天氣變化和走勢，就能提前做好預防，意外發生時也更能有挽救的時間。根據我以往的記錄，礦山周邊的天氣是有跡可循的。”說著2號考生遞上了自己統計的礦山過往7年的天氣記錄。
程閑翻了翻，數據佐證確實詳細。最後還有有一些總結，有點類似種花家“天上鯉魚斑，明日曬谷不用翻”這種朗朗上口的俗語。
程閑點了點頭，這份資料收下了，再問了下其它問題，2號考生也讓人帶了出去。
總分前十的考生基本都是這一個問題，後面換到單題靠前的考生時，程閑和其他幾名考官各自分散，換了更有針對性的題目分別對這些考生進行甄選。
到下午6點左右，所有考生基本面試完畢。
程閑幾人圍在餐桌邊，一邊吃一邊商討著最終的管理員名單。基本和筆試成績商定的差不多，只不過這一次，這些人旁邊有了更詳細的崗位標註和基本職責要求。
按照程閑預期，2個礦山采用兩套管理班子，各自獨立互不幹擾。最高層級總理事，負責礦山所有事宜的管理。下設人事部、後勤部、氣象部、開采部，安全部5大部門，每個部門可根據工作量的需求設立1-5個小隊。總理事有權監管各部門工作，遇到超出部門權責的大事可提議圓桌會議，總理事有一票否決權和2票讚同票，各部門部長有1票讚同票。
而礦山的所有收益、事項變動必須以月報形式交付城主府，總理事受城主直接領導。
“感覺還是有很多漏洞，不過暫時又想不到在哪，好煩。”深夜，程閑和烏塞爾一橫一豎躺在床上，頭枕著烏塞爾的肚子，看著手上2份名單發愁。
烏塞爾從亞梅尼傳來的書信中擡頭，在她頭上拍了拍安撫：“走一步看一步，相信我，你這個安排已經很好了。”
“也只能這樣了。”程閑收好紙筆，翻了個身右臉貼著烏塞爾的肚子看著他，饒有興致地問道，“亞梅尼說什麽了？”
“阿斯旺的事陷入了僵局。前近衛軍長官府邸當晚被燒之後沒兩日，人證也在路上被殺了，大部分人都信了亞梅尼所說，認定是王妃做的，只是苦於人證物證都被毀了，也有少部分覺得是亞梅尼賊喊捉賊。”
“那現在要怎麽搞？”
“就這麽僵持著吧，我這邊已經快把所有士兵完全收攏了，到時候就算王都那邊派兵來也不用怕。”
“哇~你這是要明搶啊~不過我喜歡嘻嘻~我可先說好，礦山我是絕對不會讓出去做利益交換的。”程閑用一根食指戳著烏塞爾的胸膛，一副得意的小表情，“我連飾品加工坊建在哪都想好了，到時候原料在手，工藝我有，阿斯旺絕對能成為埃及著名的‘寶石之城’，繁華可期，說不定還能超越孟菲斯呢~”
烏塞爾一把捉住那戳得自己心癢癢的小壞手，腰腹一個使力，程閑就被顛到了烏塞爾懷裏，一臉懵逼的抱著他的頭。
“你你你······嚇死我了。你也真是不怕腰斷了啊······”程閑哭笑不得。
烏塞爾挑眉，唇角勾起帶出一絲邪氣：“看來你對我的能力還是沒有一個準確的認知，來，讓我好好告訴你我的腰會不會斷······”
“唔······”
房間裏再次上演起熟悉的男女追逐戰，了卻選拔這樁心事的程閑感受著身下男人的熱烈索|求，拋開所有雜念全心全意的回應。
此夜還長。
****
名單給到瑟爾頓和耶水，由他們倆相互配合著完成了背調，替換了3個人後，最終的上中層管理人員就定下了。這次通知除了會在廣場唱名，張貼錄取榜之外，程閑還派了士兵上門，一對一的發送錄取通知書。
一個禮拜後，新任管理人員並沒有直接進入礦山走馬上任，而是再次被召集到了礦山小城的這個城主府，當初他們面試的地方，寫部門規劃。
“以人事部為例，部長需要制定通用版和各部門版本的員工守則，制定新人培訓上崗流程規劃，完善員工的福利待遇等等事項。但凡你們能想到的都不嫌多，重覆也無所謂，相互之間可以討論，互相啟發，到最後所有人集中開會一一確認條款。”程閑環視著所有人，一點一點加重壓力，“你們要明白一點，作為管理者，但凡你的部門出了問題，你必定但一份責任，受一份處罰。”
所有人表情一肅：“是！”
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廣場上，一堵墻被圍了個水洩不通。
瑟爾頓站在張貼的錄取名單和答卷下唱名，剛開始幾乎是報一個名字就被一個瘋狂的歡呼聲打斷，都不需要士兵們喝斥，在旁邊等著繼續聽名字的其他人就已經對這種行徑表示了強烈譴責和制止，後面瑟爾頓就再沒被打斷過。
凡是聽到自己名字的人，幾乎都是死死捂著自己的嘴不敢發出聲音，只是臉上的表情誇張到變形，有點像演荒誕默劇。
“所有名單都在上方，大家可自行查看，不許撕下帶走。旁邊是錄取考生的答卷，可以看，同樣不能撕毀帶走。對結果有異議的可至城主府溝通。明天上午8點所有錄取人至城主府參與面試。”瑟爾頓最後交代完就帶隊離開了，留下兩名士兵在這看著。
他們一走，圍著的人立馬把那小片空隙填補上了。所有人的視線翻來覆去的在那張錄取名單上掃視，尤其是被錄取的那些人，一遍又一遍看著屬於自己的那一行信息，恍惚之間猶如身在夢中，只有這一行字才能不斷給他們踏實感。
“你說明天面試會考什麽？”一個入選的考生問旁邊的同伴。
“應該離不開礦山那點事情吧。總之好好準備，可不能被刷下來。”同伴最後看了眼名單，腳步挪動到旁邊去看各個答卷。
答卷上公示了每一道題的得分和整體總分，200多份答卷，要是能從頭到尾仔仔細細看完那也是不小的知識儲備，就算現在時間有限看不完，那能多看一點也是好的。
問話的人看著同伴專心致志的樣子，也深深呼吸，收斂了腦中紛亂的情緒，把註意力集中到了墻上的答卷上。他們的態度不知不覺感染到了其他人，慢慢的，錄取名單那的人都轉移陣地，開始圍在了答卷這邊。而原本只是擠在這看熱鬧的民眾見狀，悄悄的退出了這個包圍圈，把更多的地方讓給這些備戰第二輪的人。
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第二日，作息有些顛倒的程閑起了個大早，召集所有閱卷人，公示面試的安排。
總分前十的由他們所有人共同參與面試打分，總分十分，去掉最高分和最低分，算所有面試官的平均分。其餘人則分散到每位考官，由考官單獨面試。每個考生面試時間不超過一個沙漏（5分鐘）。
評分規則還算簡單直白，幾人邊吃邊聊，看時間差不多了，就起身去了議事廳。
城主府前院，200名入選考生也全部到齊，拿到了自己的號碼牌。等到內廳程閑送出指令，排序1的考生立馬由士兵的帶領著到了議事廳。
乍一下被主位上王儲夫婦和兩邊幾位端正嚴肅的考官盯著，一般人都要嚇得兩股戰戰。這位1號考生的心理素質倒是和他嚴謹清晰的答題思路有的一拼，雖然表情有些不安，但總體還不錯，沒有明顯失態。
“我問你，如何將礦山事故的損失減到最低？”程閑絲毫不給人喘息時間，上來就咄咄逼人的發問。
“······回儲妃殿下，礦難一旦發生，不管是人員傷亡還是停工作業，損失都不可避免，所以，最好的方法是做好預防。”
“哦？怎麽預防？”
“主要在於人員管理。應提前落實各級安全責任制度和人員培訓，日常加強事故隱患排查。”1號考生說到這裏，小心翼翼的擡頭看了眼程閑，磕磕巴巴繼續道，“還應······還應充分保障下礦人員的體力和精神，給予他們足夠的休息時間和飲食所需。”
“哦？那你覺得，我應該給他們一天多少時間休息，多少餐食才算足夠？”程閑表情不善地瞇了瞇眼。
程閑不悅的態度明顯給了1號考生不少壓力，他額頭肉眼可見開始冒汗，沈默幾秒後，似是破釜沈舟一樣，跪下行禮道：“我建議每日工作時長朝九晚五，做三日可申請休息一日，每日早9點午1點提供餐食。”
居然這麽早就能想到工時制度！程閑心裏有些讚賞，面上依舊皺眉：“我這上面寫著你以前也是礦山的一個小管事，怎麽倒像是奴隸出身一樣，一直幫奴隸說話。”
“······我曾受困於礦山，被奴隸所救。”1號考生不敢撒謊，但也不想被認為是以權謀私，盡力解釋，“儲妃殿下，我在礦山工作十餘年，平均每年都要發生十幾次塌方事故，每次都要死傷數十上百人。原因大多是奴隸們缺乏休息操作失誤導致，又沒有體力逃出來，平白損失勞動力，耽誤工程進度。我認為，善待曠工，長遠來看更容易保證礦山安穩。”
程閑點點頭，在紙上寫下自己的分數，頭也不擡：“可以了，下一個。”
旁邊的士兵立馬帶著人出去。1號考生最後看了眼幾位埋頭打分的考官，心沈到谷底，面有不甘的出去了。
很快2號考生被帶了進來。面對程閑同樣的問題，這位的回答倒是有些劍走偏鋒。
“回儲妃殿下，我認為可以設立氣象預報部門。下礦作業很容易受天氣影響，如果我們能提前得知當日的天氣變化和走勢，就能提前做好預防，意外發生時也更能有挽救的時間。根據我以往的記錄，礦山周邊的天氣是有跡可循的。”說著2號考生遞上了自己統計的礦山過往7年的天氣記錄。
程閑翻了翻，數據佐證確實詳細。最後還有有一些總結，有點類似種花家“天上鯉魚斑，明日曬谷不用翻”這種朗朗上口的俗語。
程閑點了點頭，這份資料收下了，再問了下其它問題，2號考生也讓人帶了出去。
總分前十的考生基本都是這一個問題，後面換到單題靠前的考生時，程閑和其他幾名考官各自分散，換了更有針對性的題目分別對這些考生進行甄選。
到下午6點左右，所有考生基本面試完畢。
程閑幾人圍在餐桌邊，一邊吃一邊商討著最終的管理員名單。基本和筆試成績商定的差不多，只不過這一次，這些人旁邊有了更詳細的崗位標註和基本職責要求。
按照程閑預期，2個礦山采用兩套管理班子，各自獨立互不幹擾。最高層級總理事，負責礦山所有事宜的管理。下設人事部、後勤部、氣象部、開采部，安全部5大部門，每個部門可根據工作量的需求設立1-5個小隊。總理事有權監管各部門工作，遇到超出部門權責的大事可提議圓桌會議，總理事有一票否決權和2票讚同票，各部門部長有1票讚同票。
而礦山的所有收益、事項變動必須以月報形式交付城主府，總理事受城主直接領導。
“感覺還是有很多漏洞，不過暫時又想不到在哪，好煩。”深夜，程閑和烏塞爾一橫一豎躺在床上，頭枕著烏塞爾的肚子，看著手上2份名單發愁。
烏塞爾從亞梅尼傳來的書信中擡頭，在她頭上拍了拍安撫：“走一步看一步，相信我，你這個安排已經很好了。”
“也只能這樣了。”程閑收好紙筆，翻了個身右臉貼著烏塞爾的肚子看著他，饒有興致地問道，“亞梅尼說什麽了？”
“阿斯旺的事陷入了僵局。前近衛軍長官府邸當晚被燒之後沒兩日，人證也在路上被殺了，大部分人都信了亞梅尼所說，認定是王妃做的，只是苦於人證物證都被毀了，也有少部分覺得是亞梅尼賊喊捉賊。”
“那現在要怎麽搞？”
“就這麽僵持著吧，我這邊已經快把所有士兵完全收攏了，到時候就算王都那邊派兵來也不用怕。”
“哇~你這是要明搶啊~不過我喜歡嘻嘻~我可先說好，礦山我是絕對不會讓出去做利益交換的。”程閑用一根食指戳著烏塞爾的胸膛，一副得意的小表情，“我連飾品加工坊建在哪都想好了，到時候原料在手，工藝我有，阿斯旺絕對能成為埃及著名的‘寶石之城’，繁華可期，說不定還能超越孟菲斯呢~”
烏塞爾一把捉住那戳得自己心癢癢的小壞手，腰腹一個使力，程閑就被顛到了烏塞爾懷裏，一臉懵逼的抱著他的頭。
“你你你······嚇死我了。你也真是不怕腰斷了啊······”程閑哭笑不得。
烏塞爾挑眉，唇角勾起帶出一絲邪氣：“看來你對我的能力還是沒有一個準確的認知，來，讓我好好告訴你我的腰會不會斷······”
“唔······”
房間裏再次上演起熟悉的男女追逐戰，了卻選拔這樁心事的程閑感受著身下男人的熱烈索|求，拋開所有雜念全心全意的回應。
此夜還長。
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名單給到瑟爾頓和耶水，由他們倆相互配合著完成了背調，替換了3個人後，最終的上中層管理人員就定下了。這次通知除了會在廣場唱名，張貼錄取榜之外，程閑還派了士兵上門，一對一的發送錄取通知書。
一個禮拜後，新任管理人員並沒有直接進入礦山走馬上任，而是再次被召集到了礦山小城的這個城主府，當初他們面試的地方，寫部門規劃。
“以人事部為例，部長需要制定通用版和各部門版本的員工守則，制定新人培訓上崗流程規劃，完善員工的福利待遇等等事項。但凡你們能想到的都不嫌多，重覆也無所謂，相互之間可以討論，互相啟發，到最後所有人集中開會一一確認條款。”程閑環視著所有人，一點一點加重壓力，“你們要明白一點，作為管理者，但凡你的部門出了問題，你必定但一份責任，受一份處罰。”
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