第 39 章
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第 39 章
藍秀的泡菜事業，還真是走得有些順利，不到一年的時間，她制作的豆腐乳、酸菜、酸蘿蔔、酸辣椒、酸豇豆、糖醋蒜、鹽菜、豆瓣醬……等幾十種菜品，受到了泡菜愛好者的特別重視，同時也在餐飲行業站穩了腳跟。
……
藍蘭在B省城的自選商場，終於在一九八八年的國慶節正式開業。
自選商場裏面的商品琳瑯滿目，應有盡有，而且物美價廉。
更是讓人們流連忘返的。
還是在自選商場的一個不起眼的角落，擺放著幾十種泡菜壇子的專櫃，讓購物者不由自主的停下來腳步。
位置雖然很不起眼，也屬於是自選商場準備遺棄的一個角落，卻在一張大紅布幅上，落上了四個黃色的大字“四川泡菜。”
滔滔不絕的導購員，惹得進商場的購物者，瞪大眼睛，直吞口水。
泡菜專櫃不斷要求補貨，就短短的半天時間，泡菜宣布斷貨。
導購員不得不禮貌而抱歉的，告知前來購買泡菜的客人：“對不起了，今天的泡菜已經賣完了，有需要泡菜的客人，請明天再來，我們從四川運來的泡菜今天晚上就到了，望大家多多諒解。”
年輕漂亮的導購員，一口地道的四川口音，熱情豪放的性格，真是討人喜歡，她就是藍秀的大女兒周一。
周一自打來到B省城，藍蘭就抓緊時間給她灌輸經營理念，以及各項方針政策，讓她在短時間內，基本掌握經商的原理，嚴格要求她必須在B省城的自選商場開業之前，通過藍蘭的全面考核，否則返回老家挖泥巴去。
周一雖然只讀完了初中，可她一門心思想出人頭地，在藍蘭的嚴格培訓下，她就在八個月的時間裏，完成了藍蘭給她特別制定的課程。
同時，藍蘭也把自選商場，開業前的一部分工作交給周一打理，理論與實際相結合，使得她迅速成長起來。
開業前的一個星期，自選商場招聘的工作人員，全部參加統一考核，周一在眾多應聘者裏面脫穎而出，以第一名的成績獲得了商場的正式錄用。
周一在藍蘭的心目中終於如願以償了，她不僅僅把導購員做得有聲有色，就算是一個部門交在她的手上，她也有能力完成。
藍蘭還是要求她從底層做起，一步一個腳印，磊好第一匹磚。
楊總和李總，不得不再一次高看藍蘭的小腦袋瓜子。
可還是有些擔心藍蘭，會通過她們作為跳板另立門戶。
兩位老總不得不找到藍蘭，單獨推心置腹的談了一次話……
在商場的總經理辦公室裏面，藍蘭和兩位老總開心的聊著天。
藍蘭從沙發的另一邊站起身來，走到楊總的旁邊，親切地拉著楊總的手微笑著認真地說：“楊總、李總你們就好好把心放在肚子裏去吧，我這一輩子必須跟隨你們，吃水還不忘挖井人呢，背信棄義的事情，我是幹不出來的，因為我父母沒有教過我，他們只教過我要懂得感恩……”
藍蘭的心聲，暫時是給兩位老總吃了一個定心丸。
李總從文件包裏，拿出他們事先整理好的文件袋，遞給楊總：“老楊，你給藍蘭談談這個吧。”
楊總接過文件袋，回過頭去，用真誠的目光看著藍蘭：“我們通過研究決定，這個自選商場的股權，你持百分之五十一，我們持百分之四十九，我們已經去相關部門修改了股東章程，你先看看，我們公司的所有資料都在這裏了，還有什麽補充，你就告訴我們。”
藍蘭的心瞬間提到了嗓子眼，整個人就像被鐵鏈子捆著了似的，半天說不出話來。
兩位老總驚訝的看著她，問道：“藍蘭怎麽了，……”
藍蘭慢慢緩了過來：“兩位老總，我何德何能啊，我一分錢沒有出，怎麽能給我這麽多的股權呢，你們這不是讓我內疚和不安嗎？我是不能接受的。”
這兩位老總的這種做法，其實是她們的經營策略，愛惜人才的一種特殊方式。
她們和其他的老板不一樣，她們不貪財，她們和藍蘭的觀點一樣，打夥求財才是愛惜人才的硬道理。
同時也是再次考核藍蘭的重要環節，這樣的手法說明一個問題，生姜還是老的辣。
藍蘭就想不到這裏去，可藍蘭還是一身正氣，擺正自己的位置，認真地面對兩位老總：“楊總、李總，服裝公司的股權，你們就給了我百分之十了，我已經非常滿足了，這個自選商場的股權，我就不要了。”
“藍蘭啊，服裝公司的股權是你應得的，服裝公司要靠我們的丹楊，業務不可能提升得這麽快，也許就是我們也只有隨波逐流了，所以自選商場這個股權，也是你應得的。”
楊總這一說，好像也是在推心置腹，可藍蘭還是堅持自己的原則：“楊總、李總，你們這樣就是純粹給我的心理增加負擔，你們是知道的，工作量再大，我都不在話下，可心理負擔會讓我喘不過氣來，我就沒有辦法工作了。”
“哈哈，藍蘭，我們創業這麽多年，你是我們見過的唯一推辭利益的人，你能告訴我們，你這是為什麽嗎？”楊總爽快的問道。
藍蘭也不假思索：“因為企業本身就是你們的，你們是我遇到的貴人，我的今天本身就是你們贈與的，所以，我不是推辭利益，這種利益的本身就不屬於我。”
楊總再次說出她的理由：“藍蘭，我們希望你是真正的永遠跟隨我們，可我們不能讓利給你，你怎麽能安心跟隨呢？”
“楊總、李總，我們薔、薇都稱呼你們外公、外婆了，你們覺得我還有不安心跟隨你們的理由嗎？”
……
激烈的辯論之後，藍蘭留給兩位老總的，不僅僅是她出色的工作能力，新穎的經營思路，更讓她們意想不到的是，她把先做人後做事的道理，擬定成了她的座右銘。
兩位老總相互對視了一眼，楊總的眼睛有些濕潤了。
李總只好站出來，緩和一下當前的氣氛：“還是我來說說吧，藍蘭呢，你也不要再三推辭，我建議，把股權的的位置換一換，我們來持百分之五十一，你來持百分之四十九，這樣我覺得應該可以了吧。”
藍蘭依然持反對意見：“李總，既然你讓了一步，我也退一步，我暫時接受你的提議，可我是有條件的。”
“有條件就好，說說看。”楊總忍不下去了。
“楊總、李總，我們的自選商場，剛剛才開業兩個多月，目前看來前景還算可觀，後續是什麽情況，我們大家都沒有準確的預測，你們說是不。”
“是的，你繼續你的看法。”
“我保留你們給我的百分之四十九，可我希望在一年內，在B省城的東、南、西、北各開上一家像今天這樣的自選商場，店與店之間距離十公裏左右，第二年開始在A、C兩個省城，也分別開始設立自己的自選商場，並且也像B省城這樣，東、南、西、北布點。”
兩位老總一聽，瞪大了眼睛：“啊，這個投資是不是太大了呢。”
“楊總、李總，你們不要擔心，我已經預算過了，就現在這種情況，我們完全可以以店養店，滾著雪球走，你們不用再追加太多的投資了。”
兩位老總帶著疑問的目光：“這種方式可行嗎？是不是需要銀行支持呢？”
藍蘭非常自信地對兩位老總說道：“我的預算中是不需要銀行支持的，我這種計劃，只需要你們的認可並支持，我想嘗試性的開始實施，一旦成功，我就毫不猶豫的，接受你們贈與我的股權百分之四十九，到時候你們就不要後悔了哈。”
兩位老總是具有一定潛力的技術性人才，她們開辦服裝廠的初衷，就是把經營市場的重要任務，寄托在她們女兒的身上。
誰知，服裝公司一直不見起色，在服裝公司面臨困境的時候，她們的女兒誤打誤撞招聘到了藍蘭。
在藍蘭的辛勤耕耘下，服裝公司在業內脫穎而出，率先占領了中高端市場，走上了品牌路線。
她們的服裝公司，藍蘭真是功不可沒的。
之所以，兩位老總今天要挖空心思，在藍蘭的身上找出她藏在心裏秘密，就是確定是否繼續重用藍蘭的重要環節。
為此，她們采用了，拋出高額股權的誘惑，讓藍蘭利用她們的野心原形畢露。
結果，她們做夢也沒有想到，藍蘭反拋一個驚天動地的計劃，這樣一來，打得兩位老總措手不及。
在兩位老總的心裏面，已經有點想投降了，可表面上她們還是要維護自己臉面的。
楊總勉強地問道：“藍蘭，你的這個計劃，也確實太有意思了，可樹大招風啊，難道你就沒有想到過裏面的風險嗎？”
藍蘭抿嘴一笑：“楊總，你們辦工廠、開公司，不就是想大幹一場嗎？這個時代給了我們巨大的發展空間，我也不想錯過這個機會啊，我接受了你們贈與的股權百分之四十九，我不為公司的發展出力，你們覺得我會心安理得嗎！”
楊總再次提出疑問：“沿海的政策那麽好，你為什麽要選擇在A、B、C三個省城呢？”
“楊總，我們是在進軍商品零售業，當然A、B、C這三個省城就是我們的首選，我們現在只是從B省城開始起步，當這三個省城都成功接納了我們的品牌，我們的經營模式，下一步，我們可以大膽的設想一下，北京、上海等大城市都必將成為我們升級的對象。”藍蘭沒有隱瞞的說出了她的想法。
兩位老總端起茶杯，連續喝了幾口，楊總委婉的說道：“藍蘭啊，我們大家都多多思考一下吧，畢竟沒有看見過像你說的這種成功案例，我們還是摸著石頭過河吧。”
楊總的經營思路，確實沒有辦法和藍蘭打平手，搞生產她們兩口子是專家。
她們雖然也在不斷的研究市場，分析市場，也有一些經營思路。
可對於藍蘭的這些宏偉目標，她們還是處在敢怒不敢言的境地。
如果她們的子女有藍蘭這樣的腦袋瓜子，她們就沒有那麽多的猶豫了，不管是輸是贏，她們都沒有這麽多的顧慮，畢竟藍蘭就是一個不折不扣的外人，她們的擔心也不是多餘的。
藍蘭有些看出她們的心思：“楊總、李總，我們需要的不是別人的成功案例，我們需要的是，我們已經開始了，已經走在別人的前面了，我們自己必須成功，讓別人來跟我們的風。”
藍蘭也端起茶杯，喝了兩口，緩了一口氣：“楊總、李總，我會尊重你們的決定的，這距離過年也不遠了，我抽空把這個計劃的可行性數據整理出來，在春節之前提交給你們，是否實施還是由你們來定奪吧，如果不能實施，我就必須放棄你們贈與的股權。”
她說完，想了想，突然說道“哦，還有一個問題，這是一個非常好的發展機會，如果你們一旦放棄，後面會一發不可收拾，因為我們現在的這個店，已經給經商的人們發出了信號，不出一年將會鋪天蓋地的自選商場，到那時我們再回頭就來不及了。”
兩位老總又是一個相互對視，然後楊總果斷的說道：“好吧，藍蘭，我們今天就說到這裏，明天我們給你準確回答吧。”
說完，兩位老總就起身走出辦公室，藍蘭也緊跟其後將她們送出了公司。
送走了兩位老總，藍蘭就直接去了賣場，她看見那熱火朝天的景象，人們從走街串巷，尋找他們需求的商品，到今天，可以在她的自選商場裏面，一站式購物，這應該不僅僅是人們對自選商場的新鮮感，而是未來零售商業模式的必經之路。
這樣的商機，她又怎麽能輕易錯過。
她突然有些後悔把‘永遠跟隨’贈送給了老板，因為老板也不是真正的信任她。
她在商場裏面走著走著，又走到了‘四川泡菜’的專櫃前面，周一把她拉了一下：“阿嬢，有好多的餐館想給我們訂貨，需要長期供應，我阿媽那邊已經有了難度了，你看咋個辦。”
“長期供應當然是我們夢寐以求的了，可也還是要保證我們的零售客戶，你把那些餐館的地址以及聯系方式收集一下，我這邊馬上就去給你媽打電話。”
周一這個小機靈鬼，輕輕推開一個泡菜壇子，從下面拿出一個小筆記本，開心的遞給藍蘭：“阿嬢，你看看，這兩個月我遇到的問題和新鮮事物。”
“哦，你還能知道記錄哦，不錯嘛，有進步，值得表揚。”
“這不是你教我的嗎，好記性不如爛筆頭嘛，這些天一直都忙，我還想抽空好好整理了，才給你看的，你今天說到這裏了，你就慢慢看吧，有獎勵嗎？”
藍蘭微微一笑：“當然有獎勵，你今天上什麽班？”
周一以為真的有獎勵，調皮的說道：“我今天六點下班，你是帶我去吃大餐嗎？”
藍蘭瞪大眼睛看著她，不慌不忙地說道：“你今天下班了，就去托兒所接薔、薇，你姨爹今天出任務了，我要推遲一個小時下班。”
“哎喲，又是我接他們，他們現在都不聽話了，坐在推推車上面都要打架了，我接了他們回去我還要做飯嗎？”
“沒事，我們今天吃夥食團，你去接了他們，就直接在夥食團的飯堂裏面等我，想吃什麽就隨便點。”
周一滿臉都寫著不滿意，可也沒有違背藍蘭的意思。
十八歲的她也正是花樣年華的季節，她不想整天困在家長裏短的瑣事當中，耍點小性子，也再正常不過。
藍蘭也給了她足夠的空間，只是李健出任務的時候，才讓周一負責一些家務事，比起她在老家還是安逸多了。
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藍秀的泡菜事業，還真是走得有些順利，不到一年的時間，她制作的豆腐乳、酸菜、酸蘿蔔、酸辣椒、酸豇豆、糖醋蒜、鹽菜、豆瓣醬……等幾十種菜品，受到了泡菜愛好者的特別重視，同時也在餐飲行業站穩了腳跟。
……
藍蘭在B省城的自選商場，終於在一九八八年的國慶節正式開業。
自選商場裏面的商品琳瑯滿目，應有盡有，而且物美價廉。
更是讓人們流連忘返的。
還是在自選商場的一個不起眼的角落，擺放著幾十種泡菜壇子的專櫃，讓購物者不由自主的停下來腳步。
位置雖然很不起眼，也屬於是自選商場準備遺棄的一個角落，卻在一張大紅布幅上，落上了四個黃色的大字“四川泡菜。”
滔滔不絕的導購員，惹得進商場的購物者，瞪大眼睛，直吞口水。
泡菜專櫃不斷要求補貨，就短短的半天時間，泡菜宣布斷貨。
導購員不得不禮貌而抱歉的，告知前來購買泡菜的客人：“對不起了，今天的泡菜已經賣完了，有需要泡菜的客人，請明天再來，我們從四川運來的泡菜今天晚上就到了，望大家多多諒解。”
年輕漂亮的導購員，一口地道的四川口音，熱情豪放的性格，真是討人喜歡，她就是藍秀的大女兒周一。
周一自打來到B省城，藍蘭就抓緊時間給她灌輸經營理念，以及各項方針政策，讓她在短時間內，基本掌握經商的原理，嚴格要求她必須在B省城的自選商場開業之前，通過藍蘭的全面考核，否則返回老家挖泥巴去。
周一雖然只讀完了初中，可她一門心思想出人頭地，在藍蘭的嚴格培訓下，她就在八個月的時間裏，完成了藍蘭給她特別制定的課程。
同時，藍蘭也把自選商場，開業前的一部分工作交給周一打理，理論與實際相結合，使得她迅速成長起來。
開業前的一個星期，自選商場招聘的工作人員，全部參加統一考核，周一在眾多應聘者裏面脫穎而出，以第一名的成績獲得了商場的正式錄用。
周一在藍蘭的心目中終於如願以償了，她不僅僅把導購員做得有聲有色，就算是一個部門交在她的手上，她也有能力完成。
藍蘭還是要求她從底層做起，一步一個腳印，磊好第一匹磚。
楊總和李總，不得不再一次高看藍蘭的小腦袋瓜子。
可還是有些擔心藍蘭，會通過她們作為跳板另立門戶。
兩位老總不得不找到藍蘭，單獨推心置腹的談了一次話……
在商場的總經理辦公室裏面，藍蘭和兩位老總開心的聊著天。
藍蘭從沙發的另一邊站起身來，走到楊總的旁邊，親切地拉著楊總的手微笑著認真地說：“楊總、李總你們就好好把心放在肚子裏去吧，我這一輩子必須跟隨你們，吃水還不忘挖井人呢，背信棄義的事情，我是幹不出來的，因為我父母沒有教過我，他們只教過我要懂得感恩……”
藍蘭的心聲，暫時是給兩位老總吃了一個定心丸。
李總從文件包裏，拿出他們事先整理好的文件袋，遞給楊總：“老楊，你給藍蘭談談這個吧。”
楊總接過文件袋，回過頭去，用真誠的目光看著藍蘭：“我們通過研究決定，這個自選商場的股權，你持百分之五十一，我們持百分之四十九，我們已經去相關部門修改了股東章程，你先看看，我們公司的所有資料都在這裏了，還有什麽補充，你就告訴我們。”
藍蘭的心瞬間提到了嗓子眼，整個人就像被鐵鏈子捆著了似的，半天說不出話來。
兩位老總驚訝的看著她，問道：“藍蘭怎麽了，……”
藍蘭慢慢緩了過來：“兩位老總，我何德何能啊，我一分錢沒有出，怎麽能給我這麽多的股權呢，你們這不是讓我內疚和不安嗎？我是不能接受的。”
這兩位老總的這種做法，其實是她們的經營策略，愛惜人才的一種特殊方式。
她們和其他的老板不一樣，她們不貪財，她們和藍蘭的觀點一樣，打夥求財才是愛惜人才的硬道理。
同時也是再次考核藍蘭的重要環節，這樣的手法說明一個問題，生姜還是老的辣。
藍蘭就想不到這裏去，可藍蘭還是一身正氣，擺正自己的位置，認真地面對兩位老總：“楊總、李總，服裝公司的股權，你們就給了我百分之十了，我已經非常滿足了，這個自選商場的股權，我就不要了。”
“藍蘭啊，服裝公司的股權是你應得的，服裝公司要靠我們的丹楊，業務不可能提升得這麽快，也許就是我們也只有隨波逐流了，所以自選商場這個股權，也是你應得的。”
楊總這一說，好像也是在推心置腹，可藍蘭還是堅持自己的原則：“楊總、李總，你們這樣就是純粹給我的心理增加負擔，你們是知道的，工作量再大，我都不在話下，可心理負擔會讓我喘不過氣來，我就沒有辦法工作了。”
“哈哈，藍蘭，我們創業這麽多年，你是我們見過的唯一推辭利益的人，你能告訴我們，你這是為什麽嗎？”楊總爽快的問道。
藍蘭也不假思索：“因為企業本身就是你們的，你們是我遇到的貴人，我的今天本身就是你們贈與的，所以，我不是推辭利益，這種利益的本身就不屬於我。”
楊總再次說出她的理由：“藍蘭，我們希望你是真正的永遠跟隨我們，可我們不能讓利給你，你怎麽能安心跟隨呢？”
“楊總、李總，我們薔、薇都稱呼你們外公、外婆了，你們覺得我還有不安心跟隨你們的理由嗎？”
……
激烈的辯論之後，藍蘭留給兩位老總的，不僅僅是她出色的工作能力，新穎的經營思路，更讓她們意想不到的是，她把先做人後做事的道理，擬定成了她的座右銘。
兩位老總相互對視了一眼，楊總的眼睛有些濕潤了。
李總只好站出來，緩和一下當前的氣氛：“還是我來說說吧，藍蘭呢，你也不要再三推辭，我建議，把股權的的位置換一換，我們來持百分之五十一，你來持百分之四十九，這樣我覺得應該可以了吧。”
藍蘭依然持反對意見：“李總，既然你讓了一步，我也退一步，我暫時接受你的提議，可我是有條件的。”
“有條件就好，說說看。”楊總忍不下去了。
“楊總、李總，我們的自選商場，剛剛才開業兩個多月，目前看來前景還算可觀，後續是什麽情況，我們大家都沒有準確的預測，你們說是不。”
“是的，你繼續你的看法。”
“我保留你們給我的百分之四十九，可我希望在一年內，在B省城的東、南、西、北各開上一家像今天這樣的自選商場，店與店之間距離十公裏左右，第二年開始在A、C兩個省城，也分別開始設立自己的自選商場，並且也像B省城這樣，東、南、西、北布點。”
兩位老總一聽，瞪大了眼睛：“啊，這個投資是不是太大了呢。”
“楊總、李總，你們不要擔心，我已經預算過了，就現在這種情況，我們完全可以以店養店，滾著雪球走，你們不用再追加太多的投資了。”
兩位老總帶著疑問的目光：“這種方式可行嗎？是不是需要銀行支持呢？”
藍蘭非常自信地對兩位老總說道：“我的預算中是不需要銀行支持的，我這種計劃，只需要你們的認可並支持，我想嘗試性的開始實施，一旦成功，我就毫不猶豫的，接受你們贈與我的股權百分之四十九，到時候你們就不要後悔了哈。”
兩位老總是具有一定潛力的技術性人才，她們開辦服裝廠的初衷，就是把經營市場的重要任務，寄托在她們女兒的身上。
誰知，服裝公司一直不見起色，在服裝公司面臨困境的時候，她們的女兒誤打誤撞招聘到了藍蘭。
在藍蘭的辛勤耕耘下，服裝公司在業內脫穎而出，率先占領了中高端市場，走上了品牌路線。
她們的服裝公司，藍蘭真是功不可沒的。
之所以，兩位老總今天要挖空心思，在藍蘭的身上找出她藏在心裏秘密，就是確定是否繼續重用藍蘭的重要環節。
為此，她們采用了，拋出高額股權的誘惑，讓藍蘭利用她們的野心原形畢露。
結果，她們做夢也沒有想到，藍蘭反拋一個驚天動地的計劃，這樣一來，打得兩位老總措手不及。
在兩位老總的心裏面，已經有點想投降了，可表面上她們還是要維護自己臉面的。
楊總勉強地問道：“藍蘭，你的這個計劃，也確實太有意思了，可樹大招風啊，難道你就沒有想到過裏面的風險嗎？”
藍蘭抿嘴一笑：“楊總，你們辦工廠、開公司，不就是想大幹一場嗎？這個時代給了我們巨大的發展空間，我也不想錯過這個機會啊，我接受了你們贈與的股權百分之四十九，我不為公司的發展出力，你們覺得我會心安理得嗎！”
楊總再次提出疑問：“沿海的政策那麽好，你為什麽要選擇在A、B、C三個省城呢？”
“楊總，我們是在進軍商品零售業，當然A、B、C這三個省城就是我們的首選，我們現在只是從B省城開始起步，當這三個省城都成功接納了我們的品牌，我們的經營模式，下一步，我們可以大膽的設想一下，北京、上海等大城市都必將成為我們升級的對象。”藍蘭沒有隱瞞的說出了她的想法。
兩位老總端起茶杯，連續喝了幾口，楊總委婉的說道：“藍蘭啊，我們大家都多多思考一下吧，畢竟沒有看見過像你說的這種成功案例，我們還是摸著石頭過河吧。”
楊總的經營思路，確實沒有辦法和藍蘭打平手，搞生產她們兩口子是專家。
她們雖然也在不斷的研究市場，分析市場，也有一些經營思路。
可對於藍蘭的這些宏偉目標，她們還是處在敢怒不敢言的境地。
如果她們的子女有藍蘭這樣的腦袋瓜子，她們就沒有那麽多的猶豫了，不管是輸是贏，她們都沒有這麽多的顧慮，畢竟藍蘭就是一個不折不扣的外人，她們的擔心也不是多餘的。
藍蘭有些看出她們的心思：“楊總、李總，我們需要的不是別人的成功案例，我們需要的是，我們已經開始了，已經走在別人的前面了，我們自己必須成功，讓別人來跟我們的風。”
藍蘭也端起茶杯，喝了兩口，緩了一口氣：“楊總、李總，我會尊重你們的決定的，這距離過年也不遠了，我抽空把這個計劃的可行性數據整理出來，在春節之前提交給你們，是否實施還是由你們來定奪吧，如果不能實施，我就必須放棄你們贈與的股權。”
她說完，想了想，突然說道“哦，還有一個問題，這是一個非常好的發展機會，如果你們一旦放棄，後面會一發不可收拾，因為我們現在的這個店，已經給經商的人們發出了信號，不出一年將會鋪天蓋地的自選商場，到那時我們再回頭就來不及了。”
兩位老總又是一個相互對視，然後楊總果斷的說道：“好吧，藍蘭，我們今天就說到這裏，明天我們給你準確回答吧。”
說完，兩位老總就起身走出辦公室，藍蘭也緊跟其後將她們送出了公司。
送走了兩位老總，藍蘭就直接去了賣場，她看見那熱火朝天的景象，人們從走街串巷，尋找他們需求的商品，到今天，可以在她的自選商場裏面，一站式購物，這應該不僅僅是人們對自選商場的新鮮感，而是未來零售商業模式的必經之路。
這樣的商機，她又怎麽能輕易錯過。
她突然有些後悔把‘永遠跟隨’贈送給了老板，因為老板也不是真正的信任她。
她在商場裏面走著走著，又走到了‘四川泡菜’的專櫃前面，周一把她拉了一下：“阿嬢，有好多的餐館想給我們訂貨，需要長期供應，我阿媽那邊已經有了難度了，你看咋個辦。”
“長期供應當然是我們夢寐以求的了，可也還是要保證我們的零售客戶，你把那些餐館的地址以及聯系方式收集一下，我這邊馬上就去給你媽打電話。”
周一這個小機靈鬼，輕輕推開一個泡菜壇子，從下面拿出一個小筆記本，開心的遞給藍蘭：“阿嬢，你看看，這兩個月我遇到的問題和新鮮事物。”
“哦，你還能知道記錄哦，不錯嘛，有進步，值得表揚。”
“這不是你教我的嗎，好記性不如爛筆頭嘛，這些天一直都忙，我還想抽空好好整理了，才給你看的，你今天說到這裏了，你就慢慢看吧，有獎勵嗎？”
藍蘭微微一笑：“當然有獎勵，你今天上什麽班？”
周一以為真的有獎勵，調皮的說道：“我今天六點下班，你是帶我去吃大餐嗎？”
藍蘭瞪大眼睛看著她，不慌不忙地說道：“你今天下班了，就去托兒所接薔、薇，你姨爹今天出任務了，我要推遲一個小時下班。”
“哎喲，又是我接他們，他們現在都不聽話了，坐在推推車上面都要打架了，我接了他們回去我還要做飯嗎？”
“沒事，我們今天吃夥食團，你去接了他們，就直接在夥食團的飯堂裏面等我，想吃什麽就隨便點。”
周一滿臉都寫著不滿意，可也沒有違背藍蘭的意思。
十八歲的她也正是花樣年華的季節，她不想整天困在家長裏短的瑣事當中，耍點小性子，也再正常不過。
藍蘭也給了她足夠的空間，只是李健出任務的時候，才讓周一負責一些家務事，比起她在老家還是安逸多了。
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