第46章張狂的代價
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第46章 張狂的代價
見劉巖一直呆呆的看著自己，高鴻賢長長地嘆了一口氣，然後說：“鴻昌鎮這個小圈圈固有的平靜，硬是被那個該死的統計報表給打破了。如果當初我沒有向曹書記建議，讓你接手這項工作，也不會給你帶來這麽多麻煩。”
高鴻賢突然話鋒一轉，又開始埋怨劉巖：“劉巖，你真的是太年輕了，本來，統計報表的問題，對你來說是錦上添花的好事，千不該萬不該，你不該那麽張狂，把所有站所的年終工作總結都接了下來，這樣做，反而是狗尾續貂了。”
劉巖不解：為什麽做統計報表是錦上添花，做工作總結就是狗尾續貂呢？
高鴻賢是這樣分析的：統計報表在鴻昌鎮，是喬國傑工作範疇之內的事情，喬國傑享受的是副科級待遇，而且已年過半百，像他這樣的，如果工作崗位是實職，早就應該退下來了，可他擔任的是統計員，這個職位只是一個普通的科員，這種職位和級別上的落差，充分說明這個人的仕途已經到頂了，根本沒有往上走的可能，當然了，喬國傑自己也從來沒有這方面的奢求。
所以，這種人的心態是平和的，他唯一的念頭，就是紮紮實實把自己的本職工作做好，什麽名啊利的，完全看淡了，甚至可以說是不屑一顧。
劉巖給這種人幫忙，等於是在幫自己，有了成績，喬國傑絕對不會跟他搶功，功勞對於喬國傑這種人來說，根本就沒什麽用處，既然沒用處，那還要它幹嘛？
這次統計報表的順利完成，出頭露臉的是劉巖，再加上他的漂亮的字跡，又給他加了不少分，如果劉巖知道進退的話，就應該就此止步，那將是一個非常圓滿的結局。
高鴻賢覺得，劉巖接下各個站所的年終總結，實在是太張狂了，甚至是自高自大，完全不知道自己到底幾斤幾兩。
對於高鴻賢的這種看法，劉巖不敢恭維，他只是為了幫同事們的忙，怎麽就張狂了？站在劉巖自己的角度考慮問題，他只不過是一個初入官場的菜鳥，如果前輩們求到自己頭上，連一點小忙都不願意幫，那才叫太張狂呢！
高鴻賢說：幫忙可以，但你必須看清楚對象，明明是自己的敵人，你還要幫他，不是自己跟自己過不去嗎？
這一點劉巖也沒辦法理解，這些站長所長是自己的同事，怎麽突然間成了敵人了？
劉巖接連問了那麽多非常幼稚的問題，讓高鴻賢覺得，這小子根本就沒有經過調·教，要不然絕對不會這麽單純，連一點起碼的防人之心都沒有。
高鴻賢定定的看著劉巖，在劉巖的身上，高鴻賢仿佛看到了當年的自己，善良、熱心、敏感、爭強好勝，這些特點，如果放在平常人的身上並沒有什麽，可對身處官場的人來說，卻是最大的忌諱，弄的不好，就會被別人巧妙的加以利用，把你搞的臭氣熏天而毫不自知。當年自己迷茫的時候，如果不是熱心人對自己加以指點，高鴻賢簡直不敢想像，今天的自己會是個什麽樣子。
高鴻賢決定好好調·教一下劉巖，他不是那種好為人師的貨色，相反，他非常討厭那些動不動就對別人指指點點的人，之所以要這樣做，是因為範留群之流的做法實在讓他氣不過，這些天關於劉巖的風言風語，聽的他不勝唏噓，幹嘛呀！對一個初出茅廬的年輕人痛下殺手，你們還有起碼的道德沒有？
當然，高鴻賢肯幫劉巖，也是有自己的小九九，在他眼裏，劉巖是個相當不錯的苗子，只要稍加調·教，一定會大有作為，高鴻賢馬上要退出權力中心了，這時候能栽培劉巖一把，對自己只有好處沒有壞處。
對於劉巖提出的問題，高鴻賢顯得很耐心，也沒有任何忌諱，他告訴劉巖，自己再有三個月就到點了，在鴻昌鎮，瞄上他這個位置的，最起碼有十幾個，這十幾個人，基本上都是各個站所的站長所長，現在這些人全部把劉巖當成了自己的敵人，而且是最大的敵人。
提起這些站長所長，高鴻賢心裏就來氣，這些人現在的行政級別是不尷不尬的正股級，而這個級別，國家是不予承認的，為什麽會產生這個級別，完全是機構臃腫所造成的怪胎。
高鴻賢剛參加工作的時候，各鄉鎮對應的職能部門，差不多和現在一樣多，每一個職能部門，只有一個人的行政編制，民政部門就有一個民政助理，司法部門只有一個司法助理，教育部門只有一個文教助理，公安部門只有一個公安特派員，他們所享受的，只是一個普通幹部的級別，過去叫普通幹部，現在叫科員。
盡管每個部門只有一個工作人員，但每個人的工作都做的很好，做的很紮實，該做的工作，沒有一項落下的。
現在呢，每一個職能部門都嚴重超編，一個普普通通的站所，少則有五六個人，多的有十幾個，這麽多人在一起工作，總得有個頭吧，於是就派生出了許許多多的站長所長。有了站長所長的身份，這些人就開始伸手向上面要行政級別，所以股級這個級別就在這樣的環境下應運而生了。
後來這些股長們又發現，在國家的行政序列裏，根本就沒有股長這個級別，雖然自己也帶了個“長”字，聽著是怪唬人的，往行政級別裏一套，tmd還是個科員，靠！這不是哄小孩子玩嗎？
於是他們又開始嚷嚷，讓上面明確股長到底是一個什麽行政級別，上面也不白給，給股長這個級別重新下了個定義，叫“準副科級。”
“準副科級”到底是個什麽概念，誰也不知道。有人這樣解釋，這個“準”字，有點像封建社會“候補”的意思。
既然是“候補”，那就等著吧，只要有實缺，就隨時可以“候補”上去。
所以，高鴻賢留下的這個副科級崗位，便成了這些站長所長競相追逐的目標，當然了，劉巖也早就被這些人當成了競爭對象之一。
劉巖雖然沒有站長所長的職位，也沒有所謂的正股級名頭，但他的情況比較特殊，他是經過國考進入行政序列的，國考這個字眼的分量，應該和所謂的正股級差不多一樣重。
劉巖還是有點不明白，既然這些人都在為一個崗位而努力，為什麽就不見他們之間相互撕咬，而偏偏對他一個人使絆子呢？
高鴻賢告訴劉巖，這些人並不是沒有相互撕咬過，不但撕咬過，而且撕咬的非常厲害，曾經一度到了刺刀見紅的程度。每一次機會的出現，便是他們相互撕咬的過程，而每一次撕咬，都把自己弄得遍體鱗傷，結果呢，組織部門卻派來了一個完全不相幹的人，接替了他們望眼欲穿的那個位置。
一次次的撕咬，換來的卻是一次次的失望，一次次的爭取，得到的也是一次次的打擊，這樣的次數多了，他們漸漸地也就明白了，他們完全搞錯了攻擊的對象，自己拼命撕咬的，原來是同病相憐的人，真正的對手在哪裏，他們完全不知道。與同病相憐的人相互撕咬，根本沒有任何意義，不單單把自己弄得傷痕累累，同事之間也彼此傷了和氣，到最後，卻是兩敗俱傷的結局。與其這樣，還不如靜觀其變，老老實實地等待最後的結果。
久而久之，他們的心態也日漸趨於平和，對晉升的事情也就沒有了太大的奢求，管它呢，大年三十宰個兔子，有它過年，沒它照樣過年，不管將來副鎮長這個職位落在誰頭上，他們都能夠平靜而理性的接受。
所以，雖然他們都知道三個月後有一個機會，但每個人在表面上表現的並不急躁，他們抱著相安無事的心態，等待著這件事情最後的結果。
高鴻賢十分惋惜地說：如果劉巖不張狂，而是像這些人一樣默默地等待，他們也會把劉巖視為同一類人，和他保持著相對的溫和姿態，最起碼不至於對他痛下殺手。
這些站長所長找劉巖寫年終總結報告，當然是想在這次的競爭中拿到一點印象分。盡管這些人在表面上看心平如鏡，但並不是心如死灰，該努力的，他們照樣會努力，該爭取的，他們一樣會爭取。
如果劉巖不答應他們，他們很可能會放棄這種努力。
劉巖的熱心參與，實質上起到了點燃戰火的作用。
驀然回首，他們卻發現，在自己的身後，就站著劉巖這個強大的對手，如果不先把劉巖拿掉，自己就沒有絲毫成功的把握。
這就是劉巖張狂的代價。
高鴻賢警告劉巖，範留群對他的態度，只是許許多多對付他的辦法之一，範留群是名槍，其他人則是暗箭，如果不小心應對，恐怕到時候連怎麽死的自己都不知道。
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見劉巖一直呆呆的看著自己，高鴻賢長長地嘆了一口氣，然後說：“鴻昌鎮這個小圈圈固有的平靜，硬是被那個該死的統計報表給打破了。如果當初我沒有向曹書記建議，讓你接手這項工作，也不會給你帶來這麽多麻煩。”
高鴻賢突然話鋒一轉，又開始埋怨劉巖：“劉巖，你真的是太年輕了，本來，統計報表的問題，對你來說是錦上添花的好事，千不該萬不該，你不該那麽張狂，把所有站所的年終工作總結都接了下來，這樣做，反而是狗尾續貂了。”
劉巖不解：為什麽做統計報表是錦上添花，做工作總結就是狗尾續貂呢？
高鴻賢是這樣分析的：統計報表在鴻昌鎮，是喬國傑工作範疇之內的事情，喬國傑享受的是副科級待遇，而且已年過半百，像他這樣的，如果工作崗位是實職，早就應該退下來了，可他擔任的是統計員，這個職位只是一個普通的科員，這種職位和級別上的落差，充分說明這個人的仕途已經到頂了，根本沒有往上走的可能，當然了，喬國傑自己也從來沒有這方面的奢求。
所以，這種人的心態是平和的，他唯一的念頭，就是紮紮實實把自己的本職工作做好，什麽名啊利的，完全看淡了，甚至可以說是不屑一顧。
劉巖給這種人幫忙，等於是在幫自己，有了成績，喬國傑絕對不會跟他搶功，功勞對於喬國傑這種人來說，根本就沒什麽用處，既然沒用處，那還要它幹嘛？
這次統計報表的順利完成，出頭露臉的是劉巖，再加上他的漂亮的字跡，又給他加了不少分，如果劉巖知道進退的話，就應該就此止步，那將是一個非常圓滿的結局。
高鴻賢覺得，劉巖接下各個站所的年終總結，實在是太張狂了，甚至是自高自大，完全不知道自己到底幾斤幾兩。
對於高鴻賢的這種看法，劉巖不敢恭維，他只是為了幫同事們的忙，怎麽就張狂了？站在劉巖自己的角度考慮問題，他只不過是一個初入官場的菜鳥，如果前輩們求到自己頭上，連一點小忙都不願意幫，那才叫太張狂呢！
高鴻賢說：幫忙可以，但你必須看清楚對象，明明是自己的敵人，你還要幫他，不是自己跟自己過不去嗎？
這一點劉巖也沒辦法理解，這些站長所長是自己的同事，怎麽突然間成了敵人了？
劉巖接連問了那麽多非常幼稚的問題，讓高鴻賢覺得，這小子根本就沒有經過調·教，要不然絕對不會這麽單純，連一點起碼的防人之心都沒有。
高鴻賢定定的看著劉巖，在劉巖的身上，高鴻賢仿佛看到了當年的自己，善良、熱心、敏感、爭強好勝，這些特點，如果放在平常人的身上並沒有什麽，可對身處官場的人來說，卻是最大的忌諱，弄的不好，就會被別人巧妙的加以利用，把你搞的臭氣熏天而毫不自知。當年自己迷茫的時候，如果不是熱心人對自己加以指點，高鴻賢簡直不敢想像，今天的自己會是個什麽樣子。
高鴻賢決定好好調·教一下劉巖，他不是那種好為人師的貨色，相反，他非常討厭那些動不動就對別人指指點點的人，之所以要這樣做，是因為範留群之流的做法實在讓他氣不過，這些天關於劉巖的風言風語，聽的他不勝唏噓，幹嘛呀！對一個初出茅廬的年輕人痛下殺手，你們還有起碼的道德沒有？
當然，高鴻賢肯幫劉巖，也是有自己的小九九，在他眼裏，劉巖是個相當不錯的苗子，只要稍加調·教，一定會大有作為，高鴻賢馬上要退出權力中心了，這時候能栽培劉巖一把，對自己只有好處沒有壞處。
對於劉巖提出的問題，高鴻賢顯得很耐心，也沒有任何忌諱，他告訴劉巖，自己再有三個月就到點了，在鴻昌鎮，瞄上他這個位置的，最起碼有十幾個，這十幾個人，基本上都是各個站所的站長所長，現在這些人全部把劉巖當成了自己的敵人，而且是最大的敵人。
提起這些站長所長，高鴻賢心裏就來氣，這些人現在的行政級別是不尷不尬的正股級，而這個級別，國家是不予承認的，為什麽會產生這個級別，完全是機構臃腫所造成的怪胎。
高鴻賢剛參加工作的時候，各鄉鎮對應的職能部門，差不多和現在一樣多，每一個職能部門，只有一個人的行政編制，民政部門就有一個民政助理，司法部門只有一個司法助理，教育部門只有一個文教助理，公安部門只有一個公安特派員，他們所享受的，只是一個普通幹部的級別，過去叫普通幹部，現在叫科員。
盡管每個部門只有一個工作人員，但每個人的工作都做的很好，做的很紮實，該做的工作，沒有一項落下的。
現在呢，每一個職能部門都嚴重超編，一個普普通通的站所，少則有五六個人，多的有十幾個，這麽多人在一起工作，總得有個頭吧，於是就派生出了許許多多的站長所長。有了站長所長的身份，這些人就開始伸手向上面要行政級別，所以股級這個級別就在這樣的環境下應運而生了。
後來這些股長們又發現，在國家的行政序列裏，根本就沒有股長這個級別，雖然自己也帶了個“長”字，聽著是怪唬人的，往行政級別裏一套，tmd還是個科員，靠！這不是哄小孩子玩嗎？
於是他們又開始嚷嚷，讓上面明確股長到底是一個什麽行政級別，上面也不白給，給股長這個級別重新下了個定義，叫“準副科級。”
“準副科級”到底是個什麽概念，誰也不知道。有人這樣解釋，這個“準”字，有點像封建社會“候補”的意思。
既然是“候補”，那就等著吧，只要有實缺，就隨時可以“候補”上去。
所以，高鴻賢留下的這個副科級崗位，便成了這些站長所長競相追逐的目標，當然了，劉巖也早就被這些人當成了競爭對象之一。
劉巖雖然沒有站長所長的職位，也沒有所謂的正股級名頭，但他的情況比較特殊，他是經過國考進入行政序列的，國考這個字眼的分量，應該和所謂的正股級差不多一樣重。
劉巖還是有點不明白，既然這些人都在為一個崗位而努力，為什麽就不見他們之間相互撕咬，而偏偏對他一個人使絆子呢？
高鴻賢告訴劉巖，這些人並不是沒有相互撕咬過，不但撕咬過，而且撕咬的非常厲害，曾經一度到了刺刀見紅的程度。每一次機會的出現，便是他們相互撕咬的過程，而每一次撕咬，都把自己弄得遍體鱗傷，結果呢，組織部門卻派來了一個完全不相幹的人，接替了他們望眼欲穿的那個位置。
一次次的撕咬，換來的卻是一次次的失望，一次次的爭取，得到的也是一次次的打擊，這樣的次數多了，他們漸漸地也就明白了，他們完全搞錯了攻擊的對象，自己拼命撕咬的，原來是同病相憐的人，真正的對手在哪裏，他們完全不知道。與同病相憐的人相互撕咬，根本沒有任何意義，不單單把自己弄得傷痕累累，同事之間也彼此傷了和氣，到最後，卻是兩敗俱傷的結局。與其這樣，還不如靜觀其變，老老實實地等待最後的結果。
久而久之，他們的心態也日漸趨於平和，對晉升的事情也就沒有了太大的奢求，管它呢，大年三十宰個兔子，有它過年，沒它照樣過年，不管將來副鎮長這個職位落在誰頭上，他們都能夠平靜而理性的接受。
所以，雖然他們都知道三個月後有一個機會，但每個人在表面上表現的並不急躁，他們抱著相安無事的心態，等待著這件事情最後的結果。
高鴻賢十分惋惜地說：如果劉巖不張狂，而是像這些人一樣默默地等待，他們也會把劉巖視為同一類人，和他保持著相對的溫和姿態，最起碼不至於對他痛下殺手。
這些站長所長找劉巖寫年終總結報告，當然是想在這次的競爭中拿到一點印象分。盡管這些人在表面上看心平如鏡，但並不是心如死灰，該努力的，他們照樣會努力，該爭取的，他們一樣會爭取。
如果劉巖不答應他們，他們很可能會放棄這種努力。
劉巖的熱心參與，實質上起到了點燃戰火的作用。
驀然回首，他們卻發現，在自己的身後，就站著劉巖這個強大的對手，如果不先把劉巖拿掉，自己就沒有絲毫成功的把握。
這就是劉巖張狂的代價。
高鴻賢警告劉巖，範留群對他的態度，只是許許多多對付他的辦法之一，範留群是名槍，其他人則是暗箭，如果不小心應對，恐怕到時候連怎麽死的自己都不知道。
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