第33章 . 自取其辱
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第33章 . 自取其辱
——按照施謹的性格以及他們的關系，她本沒有任何必要讓他知悉她的想法、她的嫌惡，但她仍然這麽做了，為什麽？
這個“為什麽”，一直糾纏許宗元到他加完班回到家。
快速沖完澡，許宗元沒直接睡覺，他將今晚的每一個細節都回憶了三遍，試圖厘清施謹的行為動因。
但他失敗了。
次日早八點，許宗元到公司。半小時後，他往辦公室外望一眼，施謹和往常一樣，卡著八點半準時出現在座位上。他破天荒沒有打電話叫她進他辦公室，而是直接走出去，在路過她座位時停了停，“你跟我來。”
離公司規定的九點上班時間還有半小時，許宗元必須快速、高效地解決掉這個困擾了他一整夜的問題。
兩人一前一後走出辦公區，坐電梯下樓。
施謹在電梯裏問：“有什麽事嗎？”
許宗元沒答話。
施謹又問：“請問要去哪裏？”
許宗元還是沒答話，電梯停在負一樓，是上次兩人加班吃晚飯來過的食堂。
男人沒有選擇等到辦公時間在他的辦公室裏進行這場對話。這意味著什麽，施謹很清楚。
她心內微微嘆氣。
兩人坐下。許宗元又重新站起來，去早餐檔口買了兩杯豆漿拿回來，遞給施謹一杯。
施謹說：“謝謝。”
許宗元說：“不必。”
上回也是這張桌子，這兩把椅子。那天晚上兩人開誠布公地消除了誤會，許宗元問了一句話，施謹則選擇和聰明人把話都說明白。那時候，她認為高智商的成年人，善於判別利弊，善於及時止損，更善於擊碎不合時宜的那縷遐思。
但很顯然，那時候她的判斷錯了。
許宗元說：“在一定程度上，你了解我的性格。我不能接受沒有答案，所以我需要你給我答案。”
施謹看著他，“你要什麽答案？”
許宗元問得很直接：“你昨晚為什麽要那麽做？那不是正常的你。”
施謹沒有回答，反而問：“你呢？你昨晚為什麽要那麽做？”
如果上回說的話還不夠明白，那麽這回她可以把話說得更加明白，不留一絲讓他繼續幻想的餘地。
許宗元說：“你在問我為什麽要出手幫你？”他刻意規避“保護”這個詞，“我路過，看見你有困境，幫你是很正常的行為。”
施謹說：“是嗎？如果昨晚是你的其她女性下屬，你會做出一樣的選擇嗎？如果昨晚是梅森或者戴培敏，你也會那麽做嗎？”
許宗元微楞。
他原以為自己相當坦蕩，直到聽到這一問。他略作想象，如果是梅森或者戴培敏，他會叫老王下車去幫忙，換他自己開車回公司。老王二十多年的駕齡，處理這種事情的經驗比他多了不知道多少倍，身材也比他壯實，面對潑皮無賴更有威懾力。許宗元重新回憶，昨晚老王一開始就想下車幫忙，是他阻止了老王。許宗元昨晚明明回憶了三遍所有的細節，但連他的回憶都在刻意掩蓋這個關鍵細節。
從昨晚到今晨，許宗元始終不肯承認，他對施謹的的確確有著她所描述的保護欲，這是不可被覆制在梅森或戴培敏身上的，而他昨晚的出手相助，從一開始就是占有式的姿態。他可以不承認，但他無法忍受這個女人讓所有人都覺得需要她，他更無法忍受這個女人被別的男人傷害。
許宗元的傲氣讓他不屑撒謊：“如果昨晚是梅森或者戴培敏，我會讓老王去幫忙。”她一直都清楚，這才是有理智的他會做出的選擇。
施謹點頭。聰明人點到即止，這對話還要再繼續嗎？
可許宗元一定要繼續：“如果昨晚是老王出手相助，你會對他說那一通話嗎？”這是一句明知故問，但他一定要問。
施謹說：“我不會。我會道謝，然後告訴他，其實沒必要麻煩，因為我已經報警了，交警很快就會到，地處繁華路段，到處都是監控，那個人想要動手早就動手了，不會磨蹭那麽久。”
許宗元點頭，“好。所以你昨晚的那一通話，只針對我，只講給我聽，為什麽？”這是第二句明知故問，但他仍然一定要問。
施謹說：“因為老王只會認為他對我是‘幫助’，而你會認為你對我是‘保護’。我可以需要前者，但絕不需要後者。”
許宗元很想問她：是不需要被任何男人保護，還是只不需要被他保護？
但兩句明知故問已經足夠多，他絕不會再自取其辱第三次。
他沈默著，對面的女人卻主動將兩人之間的晦暧不明徹底撕裂，讓他大白於現實的刺烈天光之下：
“Eric，作為上級，你上周對我進行工作以外的指責，不合理且不公平，你只占有我的工作結果，你並不占有我這個人；作為男人，你自己很清楚，你對我的‘保護欲’對照的是‘占有欲’。我昨晚的那一通話是為了讓你知道，有些事情我說過不可能，就是真的不可能。於公，我們現在的談話是越界的；於私，你不具備吸引我的核心特質，我更不是符合你感情觀的伴侶。今天的這些話，我希望足夠充分且明白了。”
施謹低頭看表，八點五十分。
話講到這個份上，已經遠遠超過她的計劃。
任何一個男人，有許宗元這樣的出身、工作、財力和社會地位，都絕不可能再犧牲自尊，繼續對她抱有不切實際的幻想。
許宗元看著她低頭看表。
他不知道現在幾點，他只知道這個女人根本不是什麽深淵，而是黑洞。他能夠不踏入深淵，但不可能達到黑洞視界內擺脫引力的逃逸速度。
他聽見自己重新開口：“你以前也是這樣解決男人問題嗎？用類似昨晚的方法？屢試不爽？”
施謹不介意再多說兩句，讓老板的自尊得到少許恢覆，“是的。屢試不爽。有很多男人比你的反應糟糕得多。”
讓男人對一個女人迅速喪失興趣與幻想的最佳方法，就是和他談女性困境和女性權益。
許宗元問：“那些話是你的方法，還是你的想法？”
施謹說：“既是我的方法，也是我的想法。”她昨晚講的話是真的，她昨晚對他的嫌惡更是真的。
“最後一個問題，”許宗元盯著她，“我希望得到你的建議，假設下一次再有類似情況發生，我應該怎麽做，才能讓你感到我不是以占有式的姿態保護你？”
施謹微楞。
幾秒後，她回答這個純假設性的問題：“你可以先詢問我：‘你是否需要我和你一起解決這個困難？’”她可以需要，也可以不需要，一切都取決於她當下的需求和判斷，而不是他的自大、自負、占有、保護。
許宗元點頭，“我知道了。”
施謹回到位子，將電腦從休眠狀態喚醒，屏幕顯示九點整。
這才剛上班，她就已經感到無比疲憊。她查看工作日歷，九點半要和梁傑一起見FIERCETech的彭甬聰。
之前施謹按許宗元的想法去和FIERCETech溝通，彭甬聰表示他老板原本就在做將公司集團化的規劃，目前已經成立了兩個2B生意的子品牌，至於是否能單獨成立一家bespoke agency服務零諾時尚，取決於零諾時尚能有多大體量的生意給到他們，生意太小，他們很難接，因為現在並不是缺客戶的階段。
綜合實力強悍的乙方，就是有和甲方這樣談判的底氣，哪怕是在現在這樣的大環境下。
施謹和梁傑商量，決定打包計劃中未來兩年的所有數字化項目，看能否滿足FIERCETech的門檻要求，不論是和生意直接相關的渠道數字化轉型實施，還是助力品牌中心和商品中心的各類營銷和商品企劃的中臺系統，統統合並到需求清單內，一次性提交給彭甬聰進行評估。
九點半，施謹和梁傑在會議室見到彭甬聰和他的團隊。彭甬聰之前來過兩趟，現在已經輕車熟路，根本不需要人接，自己登記刷卡找會議室一氣呵成。他廢話不多說，直接讓手下將評估後的大致報價框架和團隊配備給施謹和梁傑過目。
FIERCETech的專業素養值得稱道。快速，高效，極其符合許宗元對做事方式的審美標準。
施謹和梁傑分別問了一些問題，然後表示報價需要內部匯報，也請彭甬聰會後同步一份給采購。
彭甬聰表示沒問題，強調了一句：“我們老板說了，中國企業必須要支持中國企業，這個合作報價已經是我們的至高良心價了。”
胡烈欣賞一切有情懷的人和有情懷的企業，他非常願意助力零諾時尚實現中長期的企業願景和目標。
施謹說：“真的很感謝你們，希望能合作成功。”
彭甬聰說：“能不能合作都是緣分，多虧你們許總是大消費出來的人，不然之前也不可能直接找上我們。”這事說來屬於陰差陽錯，零諾時尚是FIERCETech至今唯一沒有靠Xvent拓客獲取的奢侈品行業客戶，而這居然要感謝沒什麽奢侈品行業經驗的許宗元。
講到這裏，施謹斟酌開口：“我想再提醒一下，你們和Xvent溝通過這件事嗎？她們知悉零諾時尚會成為你們的客戶嗎？”
許宗元之前不要她的幫助，施謹不會違抗工作中上級的意志。但她每天工作已經很累，實在不想拖著梁傑和團隊裏的其他人平白浪費時間和精力，她要通過彭甬聰這邊先得到一個確認。季夏和陳其睿在這種事上理應是一體思維，如果季夏知道FIERCETech要簽零諾時尚這個客戶，她一定會主動要求規避利益沖突。
彭甬聰點頭，“嗯，Xvent知道。沒有問題。”
施謹略微停頓，再次確認：“Alicia本人也知道嗎？”
彭甬聰說：“她知道，沒有任何問題。”
梁傑在場，施謹不好表現出任何異樣，這間會議室裏就她了解季夏和陳其睿的私人關系。季夏知道零諾時尚和FIERCETech要合作，但季夏認為沒問題？
這意味著季夏和陳其睿的關系發生了質的變化。
十四年來，這是第幾次？
施謹不知道該說什麽好。
會後，彭甬聰將報價和相關資料提交給零諾時尚的采購，采購很快給了確認，因單筆金額過大、超限，業務談具體合同之前必須要先經陳其睿批準。施謹走系統提單，許宗元當天批了，采購隔天批了，財務三天後批了，然後卡在陳其睿那裏兩天沒動。
為了趕進度，施謹打電話找王曄：“現在還是你代老板在系統內批所有的申請嗎？”陳其睿日理萬機，所有需要他批的都是由助理手工導出打印，等他有空時過目確認，然後助理再代為進系統去批。這一套流程施謹太熟悉了。
王曄知道施謹有一單等著陳其睿批，“才過了兩天，你很急嗎？急的話我今天先讓老板確認你這個。”系統裏的審批節點清清楚楚，連財務都能拖三天，總裁辦這邊反而要被催？就算施謹是大老板的前助理，也不能這樣倚老賣老。
施謹聽出對方語氣，只能說：“那就麻煩你幫幫忙。多謝。”她在心裏算算日子，最多再過兩個月，她這大老板前助理的面子在總裁辦這裏就不再管用了。
到傍晚時，施謹郵箱裏彈出一封系統郵件，她提的申請被陳其睿拒絕。
施謹再次致電王曄：“我這邊顯示申請被拒，是不是你不小心誤操作了？”現在的總裁辦的業務素養是怎麽回事，連這種低級錯誤都會犯。
王曄說：“是老板拒批的。”這麽大金額的申請，她怎麽會誤操作？施謹也太看不起別人的業務素養了。
施謹一怔，表達歉意，掛了電話。
老板是什麽意思？
施謹現在不是陳其睿的助理，她每天要應對管理的本職工作和許宗元已經令她疲憊不堪，陳其睿是什麽意思，不是她該去操心的事情。現在這個結果是許宗元當初男性自尊作祟而導致的，理應由許宗元自行去解決目前的障礙，如果他解決不了，那麽部門團隊和供應商兩邊平白浪費了時間和精力，他必須給出方案撫平大家的情緒。
施謹將陳其睿拒批的系統郵件直接轉發給許宗元，告知他現狀，將問題升級給他進行下一步的處理。
郵件發出，施謹拿過手機打開微信。她沒去操心陳其睿是什麽意思，但需要看一看季夏的近況。
施謹點開季夏的微信頭像，查看她的朋友圈。
三天可見，一條橫線，封面圖仍然是海邊、沙灘、旋轉木馬。
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快速沖完澡，許宗元沒直接睡覺，他將今晚的每一個細節都回憶了三遍，試圖厘清施謹的行為動因。
但他失敗了。
次日早八點，許宗元到公司。半小時後，他往辦公室外望一眼，施謹和往常一樣，卡著八點半準時出現在座位上。他破天荒沒有打電話叫她進他辦公室，而是直接走出去，在路過她座位時停了停，“你跟我來。”
離公司規定的九點上班時間還有半小時，許宗元必須快速、高效地解決掉這個困擾了他一整夜的問題。
兩人一前一後走出辦公區，坐電梯下樓。
施謹在電梯裏問：“有什麽事嗎？”
許宗元沒答話。
施謹又問：“請問要去哪裏？”
許宗元還是沒答話，電梯停在負一樓，是上次兩人加班吃晚飯來過的食堂。
男人沒有選擇等到辦公時間在他的辦公室裏進行這場對話。這意味著什麽，施謹很清楚。
她心內微微嘆氣。
兩人坐下。許宗元又重新站起來，去早餐檔口買了兩杯豆漿拿回來，遞給施謹一杯。
施謹說：“謝謝。”
許宗元說：“不必。”
上回也是這張桌子，這兩把椅子。那天晚上兩人開誠布公地消除了誤會，許宗元問了一句話，施謹則選擇和聰明人把話都說明白。那時候，她認為高智商的成年人，善於判別利弊，善於及時止損，更善於擊碎不合時宜的那縷遐思。
但很顯然，那時候她的判斷錯了。
許宗元說：“在一定程度上，你了解我的性格。我不能接受沒有答案，所以我需要你給我答案。”
施謹看著他，“你要什麽答案？”
許宗元問得很直接：“你昨晚為什麽要那麽做？那不是正常的你。”
施謹沒有回答，反而問：“你呢？你昨晚為什麽要那麽做？”
如果上回說的話還不夠明白，那麽這回她可以把話說得更加明白，不留一絲讓他繼續幻想的餘地。
許宗元說：“你在問我為什麽要出手幫你？”他刻意規避“保護”這個詞，“我路過，看見你有困境，幫你是很正常的行為。”
施謹說：“是嗎？如果昨晚是你的其她女性下屬，你會做出一樣的選擇嗎？如果昨晚是梅森或者戴培敏，你也會那麽做嗎？”
許宗元微楞。
他原以為自己相當坦蕩，直到聽到這一問。他略作想象，如果是梅森或者戴培敏，他會叫老王下車去幫忙，換他自己開車回公司。老王二十多年的駕齡，處理這種事情的經驗比他多了不知道多少倍，身材也比他壯實，面對潑皮無賴更有威懾力。許宗元重新回憶，昨晚老王一開始就想下車幫忙，是他阻止了老王。許宗元昨晚明明回憶了三遍所有的細節，但連他的回憶都在刻意掩蓋這個關鍵細節。
從昨晚到今晨，許宗元始終不肯承認，他對施謹的的確確有著她所描述的保護欲，這是不可被覆制在梅森或戴培敏身上的，而他昨晚的出手相助，從一開始就是占有式的姿態。他可以不承認，但他無法忍受這個女人讓所有人都覺得需要她，他更無法忍受這個女人被別的男人傷害。
許宗元的傲氣讓他不屑撒謊：“如果昨晚是梅森或者戴培敏，我會讓老王去幫忙。”她一直都清楚，這才是有理智的他會做出的選擇。
施謹點頭。聰明人點到即止，這對話還要再繼續嗎？
可許宗元一定要繼續：“如果昨晚是老王出手相助，你會對他說那一通話嗎？”這是一句明知故問，但他一定要問。
施謹說：“我不會。我會道謝，然後告訴他，其實沒必要麻煩，因為我已經報警了，交警很快就會到，地處繁華路段，到處都是監控，那個人想要動手早就動手了，不會磨蹭那麽久。”
許宗元點頭，“好。所以你昨晚的那一通話，只針對我，只講給我聽，為什麽？”這是第二句明知故問，但他仍然一定要問。
施謹說：“因為老王只會認為他對我是‘幫助’，而你會認為你對我是‘保護’。我可以需要前者，但絕不需要後者。”
許宗元很想問她：是不需要被任何男人保護，還是只不需要被他保護？
但兩句明知故問已經足夠多，他絕不會再自取其辱第三次。
他沈默著，對面的女人卻主動將兩人之間的晦暧不明徹底撕裂，讓他大白於現實的刺烈天光之下：
“Eric，作為上級，你上周對我進行工作以外的指責，不合理且不公平，你只占有我的工作結果，你並不占有我這個人；作為男人，你自己很清楚，你對我的‘保護欲’對照的是‘占有欲’。我昨晚的那一通話是為了讓你知道，有些事情我說過不可能，就是真的不可能。於公，我們現在的談話是越界的；於私，你不具備吸引我的核心特質，我更不是符合你感情觀的伴侶。今天的這些話，我希望足夠充分且明白了。”
施謹低頭看表，八點五十分。
話講到這個份上，已經遠遠超過她的計劃。
任何一個男人，有許宗元這樣的出身、工作、財力和社會地位，都絕不可能再犧牲自尊，繼續對她抱有不切實際的幻想。
許宗元看著她低頭看表。
他不知道現在幾點，他只知道這個女人根本不是什麽深淵，而是黑洞。他能夠不踏入深淵，但不可能達到黑洞視界內擺脫引力的逃逸速度。
他聽見自己重新開口：“你以前也是這樣解決男人問題嗎？用類似昨晚的方法？屢試不爽？”
施謹不介意再多說兩句，讓老板的自尊得到少許恢覆，“是的。屢試不爽。有很多男人比你的反應糟糕得多。”
讓男人對一個女人迅速喪失興趣與幻想的最佳方法，就是和他談女性困境和女性權益。
許宗元問：“那些話是你的方法，還是你的想法？”
施謹說：“既是我的方法，也是我的想法。”她昨晚講的話是真的，她昨晚對他的嫌惡更是真的。
“最後一個問題，”許宗元盯著她，“我希望得到你的建議，假設下一次再有類似情況發生，我應該怎麽做，才能讓你感到我不是以占有式的姿態保護你？”
施謹微楞。
幾秒後，她回答這個純假設性的問題：“你可以先詢問我：‘你是否需要我和你一起解決這個困難？’”她可以需要，也可以不需要，一切都取決於她當下的需求和判斷，而不是他的自大、自負、占有、保護。
許宗元點頭，“我知道了。”
施謹回到位子，將電腦從休眠狀態喚醒，屏幕顯示九點整。
這才剛上班，她就已經感到無比疲憊。她查看工作日歷，九點半要和梁傑一起見FIERCETech的彭甬聰。
之前施謹按許宗元的想法去和FIERCETech溝通，彭甬聰表示他老板原本就在做將公司集團化的規劃，目前已經成立了兩個2B生意的子品牌，至於是否能單獨成立一家bespoke agency服務零諾時尚，取決於零諾時尚能有多大體量的生意給到他們，生意太小，他們很難接，因為現在並不是缺客戶的階段。
綜合實力強悍的乙方，就是有和甲方這樣談判的底氣，哪怕是在現在這樣的大環境下。
施謹和梁傑商量，決定打包計劃中未來兩年的所有數字化項目，看能否滿足FIERCETech的門檻要求，不論是和生意直接相關的渠道數字化轉型實施，還是助力品牌中心和商品中心的各類營銷和商品企劃的中臺系統，統統合並到需求清單內，一次性提交給彭甬聰進行評估。
九點半，施謹和梁傑在會議室見到彭甬聰和他的團隊。彭甬聰之前來過兩趟，現在已經輕車熟路，根本不需要人接，自己登記刷卡找會議室一氣呵成。他廢話不多說，直接讓手下將評估後的大致報價框架和團隊配備給施謹和梁傑過目。
FIERCETech的專業素養值得稱道。快速，高效，極其符合許宗元對做事方式的審美標準。
施謹和梁傑分別問了一些問題，然後表示報價需要內部匯報，也請彭甬聰會後同步一份給采購。
彭甬聰表示沒問題，強調了一句：“我們老板說了，中國企業必須要支持中國企業，這個合作報價已經是我們的至高良心價了。”
胡烈欣賞一切有情懷的人和有情懷的企業，他非常願意助力零諾時尚實現中長期的企業願景和目標。
施謹說：“真的很感謝你們，希望能合作成功。”
彭甬聰說：“能不能合作都是緣分，多虧你們許總是大消費出來的人，不然之前也不可能直接找上我們。”這事說來屬於陰差陽錯，零諾時尚是FIERCETech至今唯一沒有靠Xvent拓客獲取的奢侈品行業客戶，而這居然要感謝沒什麽奢侈品行業經驗的許宗元。
講到這裏，施謹斟酌開口：“我想再提醒一下，你們和Xvent溝通過這件事嗎？她們知悉零諾時尚會成為你們的客戶嗎？”
許宗元之前不要她的幫助，施謹不會違抗工作中上級的意志。但她每天工作已經很累，實在不想拖著梁傑和團隊裏的其他人平白浪費時間和精力，她要通過彭甬聰這邊先得到一個確認。季夏和陳其睿在這種事上理應是一體思維，如果季夏知道FIERCETech要簽零諾時尚這個客戶，她一定會主動要求規避利益沖突。
彭甬聰點頭，“嗯，Xvent知道。沒有問題。”
施謹略微停頓，再次確認：“Alicia本人也知道嗎？”
彭甬聰說：“她知道，沒有任何問題。”
梁傑在場，施謹不好表現出任何異樣，這間會議室裏就她了解季夏和陳其睿的私人關系。季夏知道零諾時尚和FIERCETech要合作，但季夏認為沒問題？
這意味著季夏和陳其睿的關系發生了質的變化。
十四年來，這是第幾次？
施謹不知道該說什麽好。
會後，彭甬聰將報價和相關資料提交給零諾時尚的采購，采購很快給了確認，因單筆金額過大、超限，業務談具體合同之前必須要先經陳其睿批準。施謹走系統提單，許宗元當天批了，采購隔天批了，財務三天後批了，然後卡在陳其睿那裏兩天沒動。
為了趕進度，施謹打電話找王曄：“現在還是你代老板在系統內批所有的申請嗎？”陳其睿日理萬機，所有需要他批的都是由助理手工導出打印，等他有空時過目確認，然後助理再代為進系統去批。這一套流程施謹太熟悉了。
王曄知道施謹有一單等著陳其睿批，“才過了兩天，你很急嗎？急的話我今天先讓老板確認你這個。”系統裏的審批節點清清楚楚，連財務都能拖三天，總裁辦這邊反而要被催？就算施謹是大老板的前助理，也不能這樣倚老賣老。
施謹聽出對方語氣，只能說：“那就麻煩你幫幫忙。多謝。”她在心裏算算日子，最多再過兩個月，她這大老板前助理的面子在總裁辦這裏就不再管用了。
到傍晚時，施謹郵箱裏彈出一封系統郵件，她提的申請被陳其睿拒絕。
施謹再次致電王曄：“我這邊顯示申請被拒，是不是你不小心誤操作了？”現在的總裁辦的業務素養是怎麽回事，連這種低級錯誤都會犯。
王曄說：“是老板拒批的。”這麽大金額的申請，她怎麽會誤操作？施謹也太看不起別人的業務素養了。
施謹一怔，表達歉意，掛了電話。
老板是什麽意思？
施謹現在不是陳其睿的助理，她每天要應對管理的本職工作和許宗元已經令她疲憊不堪，陳其睿是什麽意思，不是她該去操心的事情。現在這個結果是許宗元當初男性自尊作祟而導致的，理應由許宗元自行去解決目前的障礙，如果他解決不了，那麽部門團隊和供應商兩邊平白浪費了時間和精力，他必須給出方案撫平大家的情緒。
施謹將陳其睿拒批的系統郵件直接轉發給許宗元，告知他現狀，將問題升級給他進行下一步的處理。
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