七年之癢32
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七年之癢32
醒來之際,蘇蜜睡眼惺忪尋覓床旁的手機,卻發現就在自己腰間壓著。
昨晚,好像和賀嶼聊天,聊著聊著就睡著了?
短信箱裏留有一條未讀信息。
【晚安,我的愛人。】
“嘖,一把年紀的老男人了,真是肉麻。”嘴上雖嫌棄,可女人嘴邊的弧度出賣了其真實心情。
收拾一番準備出門上班。
可能是因為昨晚一下子解開了困窘,今早出門的時候發現枝椏上的小鳥鳴叫都是那麽地悅耳。
戀愛的魔力。
她和楊帆生在一起時好久未體會過的東西。現在,唾手可得。
“早上好,蘇總。”
“蘇總,早晨!”
經過公司前臺,路過的下屬逐一朝她打招呼。
“哇哦,蘇總今天笑得好漂亮。“
“對啊,要是平時多笑笑,感覺我們的工作正能量又回來了……“
各種逗逼的下屬,外人眼中高冷的金融投資白領們,其實在她面前頂多算稚嫩的小洋蔥。“早啊,你們一大早就油腔滑調的,想念年底的獎金了吧?”
眾人嬉皮笑臉。
另一邊的項目經理辦公室,楊帆生透過擋風玻璃縫隙瞧見蘇蜜和其他人有說有笑的樣子,心下覆雜想著若是他們知曉蘇蜜打算裁員的想法,不知他們作何感想?
眼瞧著蘇蜜回到自己辦公室,他整理一番敲響了她門扉。
楊帆生主動向蘇蜜講明情況。
“很抱歉,讓你遭受到那樣的狀況……”
黑色西服的短發女子擡手打斷他的話:“楊經理,如果你是以家屬的名義代表他來求情,那你什麽都不必往下說了;如果你是以公司高層管理者之一的身份來與我對話,那你更應該理解並尊重我的決定。”
他忙道:“我知道,沈大路有錯在先。能不能給予他一個機會,畢竟他還年輕……“
蘇蜜突然呵笑,“楊經理,你跟沈玉在一起後是不是腦子被她傳染了,變得不正常了?“
她起身走到最靠近辦公室外面也是一眼就能窺見外面全貌的窗戶側旁,指著外邊:”外面那些人,至少有三分之一和沈大路差不多年紀,他們在公司犯了錯照樣得收拾包袱滾蛋……何況沈大路竊取我辦公室裏的文件,兩者嚴重性不可一並比較。“
“蘇蜜……”
“我咨詢過相關法律條文,沈大路的的行為屬於侵犯商業秘密,竊取商業秘密。他拿走的機密文件,屬於我們的商業秘密保護範圍之內。“
見他又想插嘴,嘴炮附身的蘇蜜立即截斷他:“你不是想知道我怎麽處置他嗎?”
蘇蜜微笑看著對面人,估計他心裏mmp了吧:“首先第一點,我會辭退他,然後請檢方那邊對他進行起訴控告。”
當利益受到損害時,法律便是最好的保護手段。
這明顯與他預想中的做法不同,楊帆生勸道:“文件最後不是要回來了嗎,能不能雙方進行協商調解,息事寧人?”
“怎麽,我缺錢了嗎?MAR聲譽在你眼裏算什麽?”她冷冷道,“對於這種惡劣之徒的行為,公司絕不能姑息縱奸!”
見蘇蜜立場異常堅定,知曉再也無法說服她的楊帆生為難皺眉:他答應了沈玉將盡力幫助她大侄子。
不死心道:“若是沈大路主動說出幕後指使者的名字呢?你……“他轉而改口:”公司方面能不能不要追究他的責任,僅僅只是辭退?“
聽罷,蘇蜜用一種看待智障的眼神註視他,“他告不告訴我又如何,反正警察遲早會從他口中撬出真相再告知我,何必多此一舉?”
他無話可說了。
見他吃虧的悶樣,蘇蜜心裏竊笑。面上依舊冷艷嚴肅正色:“不過你放心吧,總歸只是小小的懲罰而已。”
“《刑法》裏面第二百六十四條‘盜竊罪’表明:盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。“
“你看,如上所述,沈大路再怎麽著,頂破天……三年之下吧。”
楊帆生扶額。
判了刑或坐牢就等於一輩子有案底。
四十八小時臨近,沈家人到警察局保釋,卻被告知暫時不能保釋出去。
“為什麽呀?”沈母嚷嚷道:“你們拘留了寶貝孫子兩天了還不夠,還想咋樣吶!“
“媽!“沈玉拉住母親,讓哥嫂看住她別亂嚷嚷省得事情鬧大。隨即擺笑臉朝民警疑問:”警察同志,為什麽我們不能保釋沈大路出去,規定的時間到了呀。“
“本來規定是可以的,但我們在詢查沈大路的資料時卻發現他本人在縣城有一起傷人案件沒結案,原本和受害者一方達成賠償調解方式,可現在受害者家屬找不著他本人……所以很抱歉,暫時不能保釋。“
沈家人急了。
本來嘛來大城市就是為了躲避那些債主順便想給沈大路找份安定的工作,改改脾氣和性子。哪知現在居然自投羅網了。
沈母氣得哭了,“你們不能這樣呦。”
沈玉一手攙扶母親,面紅耳赤地勸架罵罵咧咧的沈家哥嫂,暗自慶幸今日楊帆生有個會沒來,否則讓他看見這樣的場景,沒臉的只會是她自己。
這樣子的娘家人,如何拿得出手?
的確,楊帆生心裏已然後悔了,想及沈家親戚的德行,再想到自己預留了不少於八桌婚宴給對方。一時懊惱不已。
而眼下自己面臨著更大危機。
今早公司高層開的季度會議,除了匯報慣常環節的事宜外,蘇蜜當著眾多部門主管的面在會上直接點名批評了楊帆生。
指責其濫用職權,公私不明。
且推薦進來的人居然成了競爭對手的棋子,險些出了差錯,令公司損失巨大。
蘇蜜的態度代表了決策層方面的態度。
楊帆生有關項目經理的部分名目和權限被暫時凍結,取消年底的獎金及分紅。勒令他三日之內向國外總部提交文書說明報告解釋緣由。
會上消息傳開之後,等著看戲的人時刻關註楊帆生的後續反應。聽說開會結束各代表離場時,楊帆生的臉色難看至極。
楊帆生的感受如何,蘇蜜不在乎。
眼下她發現了一個問題。
部門主管以上的中高層薪酬一向是由財務部經過總經理簽署後,分別匯至各中高管理層的賬戶裏。蘇蜜作為項目經理時並不知曉其他人的酬勞如何。
前兩次她簽署銀行電子賬單工資表時也沒仔細比較。
可現在她發現了表中不對妥的地方。
相比外國男女性別就職問題,華國的職業女性地位確實處於世界前列。但……並不代表女性職業者不處於劣勢地位。
昔日,作為同一個崗位的項目經理,楊帆生的基本薪酬比她多。蘇蜜以為可能因為他的公司資歷比較長的緣由,故而有所差異。
但如今,她已經升至總經理的位置,楊帆生的薪酬居然還是比她高那麽一點點?!
——真是豈有此理。
蘇總氣得想掀桌(╯‵□′)╯︵┻━┻
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昨晚,好像和賀嶼聊天,聊著聊著就睡著了?
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【晚安,我的愛人。】
“嘖,一把年紀的老男人了,真是肉麻。”嘴上雖嫌棄,可女人嘴邊的弧度出賣了其真實心情。
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可能是因為昨晚一下子解開了困窘,今早出門的時候發現枝椏上的小鳥鳴叫都是那麽地悅耳。
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她和楊帆生在一起時好久未體會過的東西。現在,唾手可得。
“早上好,蘇總。”
“蘇總,早晨!”
經過公司前臺,路過的下屬逐一朝她打招呼。
“哇哦,蘇總今天笑得好漂亮。“
“對啊,要是平時多笑笑,感覺我們的工作正能量又回來了……“
各種逗逼的下屬,外人眼中高冷的金融投資白領們,其實在她面前頂多算稚嫩的小洋蔥。“早啊,你們一大早就油腔滑調的,想念年底的獎金了吧?”
眾人嬉皮笑臉。
另一邊的項目經理辦公室,楊帆生透過擋風玻璃縫隙瞧見蘇蜜和其他人有說有笑的樣子,心下覆雜想著若是他們知曉蘇蜜打算裁員的想法,不知他們作何感想?
眼瞧著蘇蜜回到自己辦公室,他整理一番敲響了她門扉。
楊帆生主動向蘇蜜講明情況。
“很抱歉,讓你遭受到那樣的狀況……”
黑色西服的短發女子擡手打斷他的話:“楊經理,如果你是以家屬的名義代表他來求情,那你什麽都不必往下說了;如果你是以公司高層管理者之一的身份來與我對話,那你更應該理解並尊重我的決定。”
他忙道:“我知道,沈大路有錯在先。能不能給予他一個機會,畢竟他還年輕……“
蘇蜜突然呵笑,“楊經理,你跟沈玉在一起後是不是腦子被她傳染了,變得不正常了?“
她起身走到最靠近辦公室外面也是一眼就能窺見外面全貌的窗戶側旁,指著外邊:”外面那些人,至少有三分之一和沈大路差不多年紀,他們在公司犯了錯照樣得收拾包袱滾蛋……何況沈大路竊取我辦公室裏的文件,兩者嚴重性不可一並比較。“
“蘇蜜……”
“我咨詢過相關法律條文,沈大路的的行為屬於侵犯商業秘密,竊取商業秘密。他拿走的機密文件,屬於我們的商業秘密保護範圍之內。“
見他又想插嘴,嘴炮附身的蘇蜜立即截斷他:“你不是想知道我怎麽處置他嗎?”
蘇蜜微笑看著對面人,估計他心裏mmp了吧:“首先第一點,我會辭退他,然後請檢方那邊對他進行起訴控告。”
當利益受到損害時,法律便是最好的保護手段。
這明顯與他預想中的做法不同,楊帆生勸道:“文件最後不是要回來了嗎,能不能雙方進行協商調解,息事寧人?”
“怎麽,我缺錢了嗎?MAR聲譽在你眼裏算什麽?”她冷冷道,“對於這種惡劣之徒的行為,公司絕不能姑息縱奸!”
見蘇蜜立場異常堅定,知曉再也無法說服她的楊帆生為難皺眉:他答應了沈玉將盡力幫助她大侄子。
不死心道:“若是沈大路主動說出幕後指使者的名字呢?你……“他轉而改口:”公司方面能不能不要追究他的責任,僅僅只是辭退?“
聽罷,蘇蜜用一種看待智障的眼神註視他,“他告不告訴我又如何,反正警察遲早會從他口中撬出真相再告知我,何必多此一舉?”
他無話可說了。
見他吃虧的悶樣,蘇蜜心裏竊笑。面上依舊冷艷嚴肅正色:“不過你放心吧,總歸只是小小的懲罰而已。”
“《刑法》裏面第二百六十四條‘盜竊罪’表明:盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。“
“你看,如上所述,沈大路再怎麽著,頂破天……三年之下吧。”
楊帆生扶額。
判了刑或坐牢就等於一輩子有案底。
四十八小時臨近,沈家人到警察局保釋,卻被告知暫時不能保釋出去。
“為什麽呀?”沈母嚷嚷道:“你們拘留了寶貝孫子兩天了還不夠,還想咋樣吶!“
“媽!“沈玉拉住母親,讓哥嫂看住她別亂嚷嚷省得事情鬧大。隨即擺笑臉朝民警疑問:”警察同志,為什麽我們不能保釋沈大路出去,規定的時間到了呀。“
“本來規定是可以的,但我們在詢查沈大路的資料時卻發現他本人在縣城有一起傷人案件沒結案,原本和受害者一方達成賠償調解方式,可現在受害者家屬找不著他本人……所以很抱歉,暫時不能保釋。“
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本來嘛來大城市就是為了躲避那些債主順便想給沈大路找份安定的工作,改改脾氣和性子。哪知現在居然自投羅網了。
沈母氣得哭了,“你們不能這樣呦。”
沈玉一手攙扶母親,面紅耳赤地勸架罵罵咧咧的沈家哥嫂,暗自慶幸今日楊帆生有個會沒來,否則讓他看見這樣的場景,沒臉的只會是她自己。
這樣子的娘家人,如何拿得出手?
的確,楊帆生心裏已然後悔了,想及沈家親戚的德行,再想到自己預留了不少於八桌婚宴給對方。一時懊惱不已。
而眼下自己面臨著更大危機。
今早公司高層開的季度會議,除了匯報慣常環節的事宜外,蘇蜜當著眾多部門主管的面在會上直接點名批評了楊帆生。
指責其濫用職權,公私不明。
且推薦進來的人居然成了競爭對手的棋子,險些出了差錯,令公司損失巨大。
蘇蜜的態度代表了決策層方面的態度。
楊帆生有關項目經理的部分名目和權限被暫時凍結,取消年底的獎金及分紅。勒令他三日之內向國外總部提交文書說明報告解釋緣由。
會上消息傳開之後,等著看戲的人時刻關註楊帆生的後續反應。聽說開會結束各代表離場時,楊帆生的臉色難看至極。
楊帆生的感受如何,蘇蜜不在乎。
眼下她發現了一個問題。
部門主管以上的中高層薪酬一向是由財務部經過總經理簽署後,分別匯至各中高管理層的賬戶裏。蘇蜜作為項目經理時並不知曉其他人的酬勞如何。
前兩次她簽署銀行電子賬單工資表時也沒仔細比較。
可現在她發現了表中不對妥的地方。
相比外國男女性別就職問題,華國的職業女性地位確實處於世界前列。但……並不代表女性職業者不處於劣勢地位。
昔日,作為同一個崗位的項目經理,楊帆生的基本薪酬比她多。蘇蜜以為可能因為他的公司資歷比較長的緣由,故而有所差異。
但如今,她已經升至總經理的位置,楊帆生的薪酬居然還是比她高那麽一點點?!
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