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“這次內部選聘優先考慮智造的員工, 其次是由股東公司的選派幹部，最後才是對外招聘。”

宋夢圓作了一個結論。

“也就是說，如果我們沒有合適的人選, 明鋒科技作為智造第二大股東, 將會選派幹部過來幫助我們經營公司。”

老麻等人也不是沒想過這個問題, 但他們都抱著天真的樂呵，都覺得事不關己, 這是公司高層該操心的事。

可宋夢圓這個高管親自過來跟他們討論這個麻煩，他們被驚到了，像□□一樣張著嘴，卻說不出話來。

“俞姐, 能告訴我你們為什麽會想到讓老麻去應聘嗎？”

俞英磊呆呆地說：“麻哥見多識廣啊, 只要是關於芯片的內容, 設計人、架構原理、更新歷史什麽的都能張口就來, 對芯片制程工藝也有很深的了解，如果他肯帶整個公司做項目管理的話, 應該能少走彎路。”

老麻半帶煩惱，半帶玩笑地說：“可是我不能越過潘部長和老陳啊。”

俞英磊道：“潘部長應該會調過去當技術總監啊，潘部長走了, 老陳可能會轉正。不過老陳自己都說他的性子軟, 實在管不了那麽多人，他能當副部長，也是因為他的技術過硬, 而不是會管人。他能不能轉正, 好像也有點懸啊。”

老麻不置可否, 宋夢圓若有所思，掉頭笑問俞英磊：“你也別老說他了, 你有沒有參加競聘？”

俞英磊一怔，赧然道：“這個，我還真沒有……”

老麻冷不丁插嘴：“她啊，可不是想當老陳的副手嘛。沒了我，她當副部長就鐵板釘釘了，不然怎麽會一力攛掇我去當副總經理。”

俞英磊沒好氣道：“沒錯，我就是這樣想的，不行嗎？”

其他人哈哈大笑起來。

宋夢圓在心裏“哦”了一聲，看來這兩人都是半真半假地試探對方，老麻覺得自己不太可能當上子公司的副總經理，俞英磊覺得自己可能爭不過老麻，但這兩人有共同點：都認為自己比上不足比下有餘，想更進一步。

就連一個小小的部門內部都有爭鬥，幸好眼下看來，還在良性競爭的範疇裏。

不過，這個小傾向也得註意，不然一個搞不好，非但沒能統合中底層員工，反而先自己內鬥起來，明鋒科技可不得樂壞了？

宋夢圓微微一笑，“我倒是覺得，你們可能都不會呆在原來的部門，而是要分出去，各自領一個項目當技術經理或者項目經理。”

在座的人都呆住了。

“公司的規模結構可不是一個部門能比的。芯片子公司成立後，預定先生產總部所需的芯片，一旦走上正軌，就會對外接收訂單，為其他有需求的客戶設計並生產芯片。”宋夢圓環顧他們，微笑道：“因此，董事長需要你們能在短時間內帶出更多的技術人才。”

過了幾秒鐘，俞英磊遲疑地問：“宋特助，增加技術經理人數，這是公司內定的事項嗎？”

她會有此一問也很正常，因為公司發布的文件並沒有提到這一點。

“當然咯，公司還沒設立起來，只能先就公司需要的崗位招收候選人，等公司業務進入正軌，就會繼續增加崗位。”

宋夢圓耐心解釋：“因此技術經理、項目經理這類直接關系到生產一線的中層幹部，將會隨著公司業務規模擴大而增加數量。”

老麻等人都聽得入神。

“在座的各位可以說都是公司的儲備幹部，不管你們是否願意，至多一年到兩年裏，都很有可能要轉型，還是現在就做好準備比較好哦。”

儲備幹部在外名聲不好，多是因為企業掛羊頭賣狗肉，實質是為了招收打雜的。

但像Somnium集團這樣有實質動作，向公司內部招聘幹部的文件已經下達，擴張規模已勢在必行，員工們有目共睹的情況，儲備幹部的名頭就極為誘人了，這意味著他們將被優先挑選出來，填充管理崗。

俞英磊看看同伴，怯生生地問道：“芯片設計部既然要獨立建成公司，部門本身還會繼續存在嗎？”

“大概會下放到芯片公司裏，分裂成一部二部三部之類的吧，”宋夢圓開玩笑道，“就跟連續劇似的，看市場反應是否繼續推出後續，讓我們拭目以待吧。”

老麻等人都笑了。

宋夢圓離開俞英磊、老麻等人，繼續物色下一堆待開竅的小寶寶。

蔡部長迎面過來，笑問道：“宋特助，你剛才跟他們說什麽了，怎麽一個個都愁眉苦臉的，飯都不吃了。”

宋夢圓笑了：“可能他們在想要怎麽追劇吧。”

蔡部長驚奇道：“他們追哪個劇，我怎麽不知道？”

宋夢圓解釋了下，蔡部長“噢”了一聲，笑道：“這還真有可能，如果我們能成功將碳基芯片市場化，未來五到十年內必定是我們的天下，說不定他們就得各自帶一個部門了。”

這番話本不算多出奇，也就非常自信。宋夢圓卻心中一動，好奇地問：“蔡部長，冒昧地問一句，你未來五到十年裏，真不會想跳槽嗎？”

蔡部長楞了一楞，隨即笑道：“我還真沒想過這個問題，宋特助這話可問倒我了。”

他註意到宋夢圓的神情有些覆雜，欲言又止，想了想，便知道她的意思了。

“Somnium集團是家新公司，現在正在處於高速擴張的成長階段，我跟著公司發展，將來就能自然爬到更高的位置上，到時再跳槽，要比這兩年跳槽的收益要大得多。所以至少未來五年裏，我暫時不會考慮跳槽的。”

宋夢圓笑道：“那我就放心了。”

和蔡部長分開後，她又和許多人交談，心情漸漸變得沈重。

這一個月的工作讓她產生了一個模糊的印象，Somnium集團內部存在非常致命的問題。

只是她以前滿腦子想的都是早點離開齊冶，無意去管公司，現在情況變了，她既擔心齊冶的病，也要操心齊冶的公司。

不管齊冶開公司的初衷是什麽，她的公司所研發的，或接手過來的產品，如超導材料，智能眼鏡，碳基芯片都能造福全人類。

宋夢圓並不希望這些產品還未能面世就夭折。

即使Somnium集團中途倒下，這些產品項目落到其他資本手裏也能完成研發和生產，可是宋夢圓害怕這些產品，特別是智能眼鏡並不能如Somnium集團的初衷那樣，真正百分百地造福人們。

錢長為所描述的資本形象，已足以讓宋夢圓對這些民間資本產生了相當的懷疑。

她覺得自己有責任監督公司完成這些項目，為達成這個目標，就得解決會讓Somnium集團事業未竟自先崩塌的隱患。

公司有個愛胡來的董事長，裴雨婷吐槽過的奇葩公司架構，都不是問題，問題在於公司缺乏真正的核心理念，缺乏員工們為之奮鬥的共同目標。

Somnium集團能撐到現在，一小半要歸功於楊暄的協調，大半可能要依賴於公司還很年輕，正在高速發展，令集體上下認為自己搭上了一條潛力股大船，可以順勢乘風破浪。

可是，假如公司遇到了不可化解的困難呢？

宋夢圓看不到一丁點員工們願意與公司共渡難關的可能。

可是用虛無飄渺的理想號召員工為公司奮鬥，比給員工畫職業發展大餅還更虛偽，也更不切實際。

突然又想教訓齊冶了。

晚餐從七點開始，到九點結束，眾人陸續離開餐廳，楊暄開車送宋夢圓和裴雨婷回去。

楊暄註意到宋夢圓神色有些淡淡的，像是在為什麽事所困，以為是在為找不到合適的芯片子公司副手人選煩惱，便說：

“實在不行，我們可以從別的版塊調人過來。金融和新材料這兩大塊不缺人才，下周正好可以去見見金融那邊的人。”

宋夢圓笑道：“我相信楊姐一定能找到合適的人選，我只是納悶董事長到底是怎麽想的。”

裴雨婷好奇地問：“怎麽說？”

“你們覺得董事長是個怎麽樣的人？換句話說，你們真的覺得董事長是值得為之工作的領導嗎？”

裴雨婷後悔了，早知道是這樣的話，就不搭腔了。

她吐槽道：“這種話也只有宋特助你才能說出來。”

楊暄笑了幾聲說：“小宋，想不想聽我和董事長當年是怎麽一拍即合，共同創業的故事？”

宋夢圓和裴雨婷交換了一個意外的眼神，當即乖巧地坐直身子：“楊姐，那可太歡迎啦！”

楊暄分出一些註意力放在路況上，回憶起當年的事。

“差不多六年前吧，三四月份的時候，董事長當時剛完成歐洲核子中心的一個大項目，解決了一個高能物理上的數學難題，可沒過幾天突然把自己關了起來，誰也不見，就算是她的父母親來也不行。誰也不知道董事長到底發生了什麽。”

宋夢圓沒敢說話。

“突然有一天，董事長從自己的房間出來，到學校來找我。”楊暄說，“哦，補充下，當時我在巴黎一大任教。”

裴雨婷露出欽佩的神色，那可是巴黎一大，據說是歐洲最古老的大學，楊暄能在那裏任教，可見其實力。

“我之前在巴黎高師讀博，和董事長見過面，她會來找我，也是因為這層關系，對我有點印象。”

巴黎高師，全稱是巴黎高等師範學院，法國最好的大學，在全球也是數得著的名校，他家的數學系稱得上全歐洲乃至全世界最強。

雖然楊暄念的並不是數學系。

宋夢圓心酸地瞅瞅裴雨婷，再看向楊暄，這兩人的履歷真是亮瞎人眼，感覺自己真是一無是處。

“當時有同事通知我，有個叫齊冶的年輕人來找我，我還以為是他們聽錯了名字。結果照面一看，真是董事長。她和過去一樣幾乎沒什麽變化，就是個子長得更高了，五官長開了，更加漂亮了，氣質還是那樣不近人情。”

裴雨婷聽到最後一句的評價，情不自禁地點頭。

宋夢圓怔了一怔，隨即急切問道：“楊姐，當年你在巴黎高師讀博的時候，董事長多大來著？”

“當時董事長還不到十二歲吧，我記得她是十二歲生日後通過的博士答辯。”

天啊，這裏原來有一個見過齊冶十二歲之前狀態的人！

宋夢圓不敢相信地向楊暄確認：“楊姐，你說董事長來找你的時候，氣質和小時候差不多？”

“是啊。”

楊暄意外地看到後視鏡裏，宋夢圓的神情忽然變得非常驚訝和激動，像是發現了什麽天大的新聞。

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