第152章 擴建辦公室
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有了目標, 回到現實，方燦燦第一個要找的便是安澤倫。
公司上下，沒有人比安澤倫更了解一個品牌的申請細則。
如今電商產業園的銷售目標已經不在話下, 小C女裝店又挑選了幾件商品接著參加淘金幣活動。
代理們也紛紛加入了活動行列，別的賣家也在積極備戰十一前的銷售高峰。
按照這個進度發展下去，九月份達到1千5百萬的目標完全沒有問題。
方燦燦便放心的來到安楠國際想要找安澤倫商談接下來淘寶店創立淘品牌和入駐商城的事情。
結果，安澤倫正在忙呢。
方燦燦平時不在的時候，她的辦公室是空著的，今天被臨時當做了安澤倫面試的地方。
方燦燦這才感慨，公司規模越來越大, 果真是要擴展了。
等下個月小C女裝店從電商產業園搬過來的話，只怕就更沒有空間。
之前整個大廳還覺得比較寬敞, 如今員工越來越多，各個環節都在招聘人員, 整個大廳有一半的空間被員工的卡位占據。
方燦燦仔細觀察了一下, 員工們之前的休息區域也被占了。
的確，這段時間公司發展速度實在是比較快, 硬件方面反而沒跟上。
方燦燦轉身就來到了安楠國際管理處。
管理處位於安楠國際的25樓，這裏她還是之前剛租下辦公室的時候來過。
前臺小姐相當專業的笑道：“這位小姐, 請問有什麽能幫你的。”
“我是燦美服飾的方燦燦, 我之前在你們這裏租下了一間寫字樓想要問問, 同一樓層有沒有別的可以租的辦公室？”
雖然之前安澤倫說過他們樓層都是空的，可方燦燦還是需要再確認一下，畢竟安楠國際寫字樓這麽有名, 怎麽可能空著一個樓層呢......
“請問你們是哪一樓？”
“17樓，燦美服飾的房間是1701.”
前臺小姐在電腦上查看了一下，臉色一變。
“這......我問問？”她欲言又止的看了方燦燦一眼。
方燦燦心裏有些打鼓，怎麽事情有變麽？
她不知道的是前臺小姐電腦上顯示的是，無查看權限。
整個17樓的租用情況被鎖了，普通職員看不到，只有經理級別以上的管理人員才可以查看。
她工作以來還沒遇到過這種情況，不過17樓似乎她也聽說過不能外租。
原本直接拒絕就好，可這位小姐竟然說自己的公司就位於17樓，所以必須請示上級。
“餵，蔡經理，這裏1701的方小姐來詢問能不能租下17樓的別的辦公室。”
“17樓？不是跟你說了不租嗎？誰來都不許簽出去。”
“不是......蔡經理，這位小姐是燦美服飾的方小姐......你確定嗎？”前臺小姐又問了一句。
此時方燦燦已經覺得有些怪異了。
不知道事情有沒有什麽不對勁。
蔡經理這才反應過來，1701......燦美服飾！
他趕緊說道：“我就在樓下，馬上就到。”
說完便掛掉電話。
前臺小姐臉上的笑容變得有些僵硬和尷尬，不過很快就調整過來。
“方小姐，你稍等，蔡經理馬上就回來了。”
“好的。”
方燦燦氣定神閑的坐在接待處等著。
很快，蔡經理氣喘籲籲的出現在了方燦燦面前。
“哎呀，這不是方小姐麽。是什麽風把你給吹來了？”
方燦燦：“......”
她簡單覆述了一下自己的要求。
“好說好說，你目前想要租多少間？”
“隔壁的80平方的寫字樓就蠻好，我之前來的時候也看過，比我現在的辦公室稍微小一點，不過戶型方正，風景不錯，正好作為我網店的辦公室。不知道這間的租金多少錢？”
“那間辦公室我看看，你如今的辦公室是10萬一年，因為你的公司已經租下了我們的寫字樓，再租第二間，可以有優惠，這間原價8萬一年，優惠之後5萬一年。”
方燦燦：！！！
5萬一年！
這價格實在是太便宜了！
這都快要趕上鴻運大廈的價格了。
方燦燦驚喜不已：“這是真的嗎？”
“當然是真的，在這間80平米的辦公室旁邊，還有一間50平米的，兩間可以打通。如果你連50平米的一起租下，總租金可以為6萬一年。”
方燦燦簡直覺得自己在夢境當中。
這租金簡直太劃算了！
“蔡經理，這會不會太為難你了？”方燦燦忍不住問道。
如今的燦美不缺錢，要是讓別人不情不願的給一定的折扣，最後甚至給對方造成負擔的話，也並非是方燦燦所希望的。
“不不不，不為難不為難。其實那間小的本身也比較難租出去，你要是一起租下的話當然最好了。當初設計的時候，也設計兩邊最好可以打通的。如果你租下的話，我們大廈管理處會負責幫你處理墻面打通的問題。”
“哇，這個真是太好了！”
“另外，你之前享受的待遇，如今依舊有效。”
“你說的是......”方燦燦心想，莫非這麽便宜的租金還享受提供家具和裝修待遇？
“方小姐你是我們安楠國際至尊vip客戶，所有待遇跟之前一樣，你可以在我們家具冊隨意挑選家具，如今我們也增加了各種墻面地板改建的服務，當然雖然這個不是的，也會以最便宜的價格為你提供服務。”
方燦燦幸福的有些眩暈。
她當即就簽下了這兩間辦公室。
只是加一萬塊錢，就可以多50平米的辦公區域，她當然要拿下。
她想過了，這個區域就作為整個燦美公司員工的休息區。
所有的家具裝潢和風格，她都盡可能選擇跟電商產業園接近的風格。
畢竟小C女裝店的員工都是從電商產業園搬過來的，這樣類似的工作環境可以讓他們能更快進入工作狀況。
簽約以後，工人很快上門，首先是前期的裝修。
上一次辦公室裝修，她還是麻煩了傅澤和周輝呢，這一次，她全權交給裝修工人。
裝修工人上門的時候，安澤倫的招聘工作也告一段落。
他很快聽同事聊起方燦燦拿下隔壁辦公室的事情，便立刻過來看看。
“你終於租下辦公室了？”
“如今招兵買馬，辦公室顯得有些緊張，還是早點租下比較好。”
“早就該如此的。”安澤倫松了一口氣。
要知道為了燦美他可是無所不用其極，把整個17樓都凍結了。
連爺爺都知道了這件事，不過他只要不玩的太過火，爺爺也不管這些。
即便租下了隔壁兩間，整個17樓至少還有80%的面積沒有利用起來呢，他將來的目標就是讓燦美發展到填滿整個17樓。
“你的招聘進行的怎麽樣了？”
“嗨，不怎麽樣，最近來的感覺都不夠好。我還是想要最好的，人才嘛，還是要一步到位比較好。”
“未必要找最好的，咱們要找最合適的。”
“什麽意思？”
“比如，你對好的HR理解是什麽？”
“當然是在大公司工作過，最好是在全球500強企業工作過的人才啊，咱們公司現在雖然還小，可是又有幾家公司的發展速度可以達到燦美的速度？”
方燦燦搖搖頭：“不能這樣想，我們的規模別說全球500強，南城500強都夠不上，請來最頂尖的人才結果是什麽你想過嗎？人才和企業並不匹配，這樣的頂尖人才，往往伴隨著頂尖的資源，而這些資源是我們目前消化不了的。”
安澤倫眨巴眨巴眼睛。
這點他倒是沒想過。
他把這段時間面試的人員名單篩選了一便：“這麽說來的話，倒是有不少人都符合要求。只是......我怕他們做不好。”
“先認清楚我們自己的位置，再去看人才，大概就不會這麽覺得了。”
安澤倫微微皺眉，雖然這話有些難以接受，可他潛意識裏覺得方燦燦說的是對的。
這段時間實在是太順了，所有的環節都那麽順，簡直所向披靡，這讓他直接跳過了目前的現狀，直接奔著更高的目標去了。
所以招聘的時候才會覺得來應聘的人員跟他的期望值不匹配。
不過，方燦燦這樣一說，他冷靜下來一想的確是這樣。
畢竟燦美還不是大公司，如今的燦美能吸引來的匹配的人才，就是他手上的那些。如果想要跨級選人才，只能找獵頭公司。
而且方燦燦說的很對，即便這樣，找來的人才也未必就符合公司的發展需求。
“好，我這就調整。”
“這幾天的招聘我也參加。”
磨刀不誤砍柴工，想要讓網店進行品牌化，入駐商城，若是各個部門的人員不到位，最後所有人都會超負荷運轉。
就像這個被逐漸填充滿的辦公室那樣，最後變得擁擠，卻也會因為高速發展而暫時被忽視。
越是形式一片大好的時候，越要冷靜，穩紮穩打。
安澤倫想了想，很鄭重的問了方燦燦一個問題。
“你創建燦美是為什麽？”
方燦燦一臉懵逼，“什麽為什麽？”
“你當初創建燦美的初衷是什麽？你是這個企業的創始人，如今要招專業的HR，自然要跟人力資源部門的所有同事都要達成一致，建立這個公司的企業文化和統一的價值觀，可是......我一直沒問過你，你當初為什麽創建燦美？”
方燦燦直接被問的楞在原地。
“沒想過嗎？”安澤倫一臉苦笑。
沒想過這可就有點麻煩了。
方燦燦：“......嗯，我回去好好想想。”
創建燦美的原因......
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公司上下，沒有人比安澤倫更了解一個品牌的申請細則。
如今電商產業園的銷售目標已經不在話下, 小C女裝店又挑選了幾件商品接著參加淘金幣活動。
代理們也紛紛加入了活動行列，別的賣家也在積極備戰十一前的銷售高峰。
按照這個進度發展下去，九月份達到1千5百萬的目標完全沒有問題。
方燦燦便放心的來到安楠國際想要找安澤倫商談接下來淘寶店創立淘品牌和入駐商城的事情。
結果，安澤倫正在忙呢。
方燦燦平時不在的時候，她的辦公室是空著的，今天被臨時當做了安澤倫面試的地方。
方燦燦這才感慨，公司規模越來越大, 果真是要擴展了。
等下個月小C女裝店從電商產業園搬過來的話，只怕就更沒有空間。
之前整個大廳還覺得比較寬敞, 如今員工越來越多，各個環節都在招聘人員, 整個大廳有一半的空間被員工的卡位占據。
方燦燦仔細觀察了一下, 員工們之前的休息區域也被占了。
的確，這段時間公司發展速度實在是比較快, 硬件方面反而沒跟上。
方燦燦轉身就來到了安楠國際管理處。
管理處位於安楠國際的25樓，這裏她還是之前剛租下辦公室的時候來過。
前臺小姐相當專業的笑道：“這位小姐, 請問有什麽能幫你的。”
“我是燦美服飾的方燦燦, 我之前在你們這裏租下了一間寫字樓想要問問, 同一樓層有沒有別的可以租的辦公室？”
雖然之前安澤倫說過他們樓層都是空的，可方燦燦還是需要再確認一下，畢竟安楠國際寫字樓這麽有名, 怎麽可能空著一個樓層呢......
“請問你們是哪一樓？”
“17樓，燦美服飾的房間是1701.”
前臺小姐在電腦上查看了一下，臉色一變。
“這......我問問？”她欲言又止的看了方燦燦一眼。
方燦燦心裏有些打鼓，怎麽事情有變麽？
她不知道的是前臺小姐電腦上顯示的是，無查看權限。
整個17樓的租用情況被鎖了，普通職員看不到，只有經理級別以上的管理人員才可以查看。
她工作以來還沒遇到過這種情況，不過17樓似乎她也聽說過不能外租。
原本直接拒絕就好，可這位小姐竟然說自己的公司就位於17樓，所以必須請示上級。
“餵，蔡經理，這裏1701的方小姐來詢問能不能租下17樓的別的辦公室。”
“17樓？不是跟你說了不租嗎？誰來都不許簽出去。”
“不是......蔡經理，這位小姐是燦美服飾的方小姐......你確定嗎？”前臺小姐又問了一句。
此時方燦燦已經覺得有些怪異了。
不知道事情有沒有什麽不對勁。
蔡經理這才反應過來，1701......燦美服飾！
他趕緊說道：“我就在樓下，馬上就到。”
說完便掛掉電話。
前臺小姐臉上的笑容變得有些僵硬和尷尬，不過很快就調整過來。
“方小姐，你稍等，蔡經理馬上就回來了。”
“好的。”
方燦燦氣定神閑的坐在接待處等著。
很快，蔡經理氣喘籲籲的出現在了方燦燦面前。
“哎呀，這不是方小姐麽。是什麽風把你給吹來了？”
方燦燦：“......”
她簡單覆述了一下自己的要求。
“好說好說，你目前想要租多少間？”
“隔壁的80平方的寫字樓就蠻好，我之前來的時候也看過，比我現在的辦公室稍微小一點，不過戶型方正，風景不錯，正好作為我網店的辦公室。不知道這間的租金多少錢？”
“那間辦公室我看看，你如今的辦公室是10萬一年，因為你的公司已經租下了我們的寫字樓，再租第二間，可以有優惠，這間原價8萬一年，優惠之後5萬一年。”
方燦燦：！！！
5萬一年！
這價格實在是太便宜了！
這都快要趕上鴻運大廈的價格了。
方燦燦驚喜不已：“這是真的嗎？”
“當然是真的，在這間80平米的辦公室旁邊，還有一間50平米的，兩間可以打通。如果你連50平米的一起租下，總租金可以為6萬一年。”
方燦燦簡直覺得自己在夢境當中。
這租金簡直太劃算了！
“蔡經理，這會不會太為難你了？”方燦燦忍不住問道。
如今的燦美不缺錢，要是讓別人不情不願的給一定的折扣，最後甚至給對方造成負擔的話，也並非是方燦燦所希望的。
“不不不，不為難不為難。其實那間小的本身也比較難租出去，你要是一起租下的話當然最好了。當初設計的時候，也設計兩邊最好可以打通的。如果你租下的話，我們大廈管理處會負責幫你處理墻面打通的問題。”
“哇，這個真是太好了！”
“另外，你之前享受的待遇，如今依舊有效。”
“你說的是......”方燦燦心想，莫非這麽便宜的租金還享受提供家具和裝修待遇？
“方小姐你是我們安楠國際至尊vip客戶，所有待遇跟之前一樣，你可以在我們家具冊隨意挑選家具，如今我們也增加了各種墻面地板改建的服務，當然雖然這個不是的，也會以最便宜的價格為你提供服務。”
方燦燦幸福的有些眩暈。
她當即就簽下了這兩間辦公室。
只是加一萬塊錢，就可以多50平米的辦公區域，她當然要拿下。
她想過了，這個區域就作為整個燦美公司員工的休息區。
所有的家具裝潢和風格，她都盡可能選擇跟電商產業園接近的風格。
畢竟小C女裝店的員工都是從電商產業園搬過來的，這樣類似的工作環境可以讓他們能更快進入工作狀況。
簽約以後，工人很快上門，首先是前期的裝修。
上一次辦公室裝修，她還是麻煩了傅澤和周輝呢，這一次，她全權交給裝修工人。
裝修工人上門的時候，安澤倫的招聘工作也告一段落。
他很快聽同事聊起方燦燦拿下隔壁辦公室的事情，便立刻過來看看。
“你終於租下辦公室了？”
“如今招兵買馬，辦公室顯得有些緊張，還是早點租下比較好。”
“早就該如此的。”安澤倫松了一口氣。
要知道為了燦美他可是無所不用其極，把整個17樓都凍結了。
連爺爺都知道了這件事，不過他只要不玩的太過火，爺爺也不管這些。
即便租下了隔壁兩間，整個17樓至少還有80%的面積沒有利用起來呢，他將來的目標就是讓燦美發展到填滿整個17樓。
“你的招聘進行的怎麽樣了？”
“嗨，不怎麽樣，最近來的感覺都不夠好。我還是想要最好的，人才嘛，還是要一步到位比較好。”
“未必要找最好的，咱們要找最合適的。”
“什麽意思？”
“比如，你對好的HR理解是什麽？”
“當然是在大公司工作過，最好是在全球500強企業工作過的人才啊，咱們公司現在雖然還小，可是又有幾家公司的發展速度可以達到燦美的速度？”
方燦燦搖搖頭：“不能這樣想，我們的規模別說全球500強，南城500強都夠不上，請來最頂尖的人才結果是什麽你想過嗎？人才和企業並不匹配，這樣的頂尖人才，往往伴隨著頂尖的資源，而這些資源是我們目前消化不了的。”
安澤倫眨巴眨巴眼睛。
這點他倒是沒想過。
他把這段時間面試的人員名單篩選了一便：“這麽說來的話，倒是有不少人都符合要求。只是......我怕他們做不好。”
“先認清楚我們自己的位置，再去看人才，大概就不會這麽覺得了。”
安澤倫微微皺眉，雖然這話有些難以接受，可他潛意識裏覺得方燦燦說的是對的。
這段時間實在是太順了，所有的環節都那麽順，簡直所向披靡，這讓他直接跳過了目前的現狀，直接奔著更高的目標去了。
所以招聘的時候才會覺得來應聘的人員跟他的期望值不匹配。
不過，方燦燦這樣一說，他冷靜下來一想的確是這樣。
畢竟燦美還不是大公司，如今的燦美能吸引來的匹配的人才，就是他手上的那些。如果想要跨級選人才，只能找獵頭公司。
而且方燦燦說的很對，即便這樣，找來的人才也未必就符合公司的發展需求。
“好，我這就調整。”
“這幾天的招聘我也參加。”
磨刀不誤砍柴工，想要讓網店進行品牌化，入駐商城，若是各個部門的人員不到位，最後所有人都會超負荷運轉。
就像這個被逐漸填充滿的辦公室那樣，最後變得擁擠，卻也會因為高速發展而暫時被忽視。
越是形式一片大好的時候，越要冷靜，穩紮穩打。
安澤倫想了想，很鄭重的問了方燦燦一個問題。
“你創建燦美是為什麽？”
方燦燦一臉懵逼，“什麽為什麽？”
“你當初創建燦美的初衷是什麽？你是這個企業的創始人，如今要招專業的HR，自然要跟人力資源部門的所有同事都要達成一致，建立這個公司的企業文化和統一的價值觀，可是......我一直沒問過你，你當初為什麽創建燦美？”
方燦燦直接被問的楞在原地。
“沒想過嗎？”安澤倫一臉苦笑。
沒想過這可就有點麻煩了。
方燦燦：“......嗯，我回去好好想想。”
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