如果可以，戚風郁誠摯地希望，這位三次元的王大佬能永遠把他遺忘到天邊……

不，別，還是算了。還是硬著頭皮去吧。

打工狗就是被老板揉來捏去，也比被徹底無視坐冷板凳強。

路過咖啡機，揩了一杯別人剛泡好的咖啡，戚風郁先順手打開電腦暖機，再從抽屜裏抄出存檔，去敲響了CEO辦公室的門。

“進來。”

王良的嗓音低沈優雅，像一曲慢節奏的大提琴曲，和清晨馥郁的咖啡香正恰當。

設計部所在的7樓比別的樓層多占了0.5個跨層，空間相當寬敞。

專業緣故，員工位至少安放著兩面以上的屏幕，隔斷也就比其他部門大了快一倍，更顯得地廣人稀、綠植豐富。

可要說安靜，也不算特別安靜，畢竟要工作，要做項目，討論方案，一兩個人的小聲交談之外，還有觸屏點擊，按動鍵盤、鼠標之類的白噪音。

反倒更凸顯出了王良的聲音。明明這句話的音量不大，還短得只有兩個字，戚風郁卻耳朵直發麻，忍不住在心裏撇了撇嘴，有什麽了不起，哥的嗓音開了也好聽。

推門進屋，再習慣良好地反手關門。

總裁室的隔音還算可以，關門挨罵的話可以權當外頭聽不見。

王良今天換了一套帶暗條紋的西裝，剪裁合體，今天大約不太需要出席正式場合見人，便比昨天那套休閑，沒打領帶，襯衫不是正統的白襯衫，而是外套同系的深色。越發顯出五官立體，骨相優良。

真是……精致的精英啊。

這麽優質的基因，放在哪兒都是視線的焦點，令人嫉妒的對象。但戚風郁介意的不是這個，而是王良的衣著品味……

太特麽對胃口了！

過於好看！！

每一套都種草！連每個小搭配他都很想all buy！

難道這個人連品味也不能土俗點嗎？！上天真是不公平。

戚風郁臉上若無其事，眼神止不住往王良身上瞄。

他的家庭條件中產考上，自己的收入也勉強邁入了中產範疇，從小到大，他都以自己的著裝品味為榮，還藏著不少不夠為眾人所知的小眾品牌。

可還夠不到全身手工定制品的經濟水平！！

可惡，真是……太好看了！他穿一定也很好看！就算去淘平替……也替不出王良身上這套的質感。

罷了，還是繼續堅持自己的style吧。

懷著一顆微妙的直男小心思，戚風郁用熾熱的目光把王良（的搭配）從頭到腳舔了一遍又一遍，直到王良處理完了手頭的郵件，準備擡起頭來……他才不太自然地強行挪開了目光。

於是，王良擡眼，看到的就是……某位戚小組長做賊心虛地左顧右盼，先擺了個擺酷的站姿，再不太自然的換成了另一個耍帥的站姿，接著，又掩飾緊張似的飲了一口咖啡——用的是刁鉆卻很有型的姿勢喝。

簡直就是孔雀現場開屏。

戚風郁叫那個心虛。他一心虛，就不敢和王良對視，自然就沒註意到對方越發不善的目光。不過，他敏銳的第六感在滴滴報警——昭示著他老板的心情越來越向不妙的方向發展。

呃，是他進門的姿勢不對，還是他關門的手法不對？

……現在改，還來得及嗎？

思來想去，戚風郁舉起手裏的咖啡杯——他本來就打算拿來拍馬屁用，狗腿地道：“嗨，早安，喝咖啡嗎？”

王良：“……”

王大BOSS瞥一眼戚風郁嘴邊沾上的咖啡沫，又涼涼瞥一眼咖啡杯，目光明晃晃地帶著冰冷的疑問。

喝什麽，喝口水嗎？

戚風郁後脖頸一涼，要糟，果然，下一秒，王大BOSS硬邦邦地回：

“不。喝。”

仿佛咬著後槽牙，恨不得把人剝皮拆骨的語氣。

“好的。”戚風郁急中生智，運用糊弄學又啜了一口咖啡，道，“那我待會就不送咖啡過來了哈，或者您什麽時候想喝隨時指示哈。剛才聽說您有事找我？”

王良靜靜地看著戚風郁，深黑的眼眸中，像是醞釀著什麽無形的風暴，久到戚風郁快裝不下去了，才終於挪開，等再轉回來，已經恢覆了無波無瀾。

辦公桌上的一面屏幕轉過180°，正對著戚風郁，大BOSS點了一下鼠標，發話：“修改意見。”

屏幕上赫然顯示的是戚風郁昨天親手修改的方案A34。

太好了，談公事那他就不怕了。戚風郁的工作小雷達全速運轉，眨眼的功夫開啟了百分之百的戰鬥模式。

他在王良的對面坐下，快速點了幾下觸屏，先調出來整體概念圖，道：“王總，這樣，在過您的修改意見之前，我先講一下我的整體設計思路——……”

工作不是博弈，但包含了博弈的部分。修改方案從來不是東風壓倒西風，或者誰把誰掐死了勝利這麽簡單。尤其是像戚風郁這類，標準沒有那麽容易量化，並且很大程度倚靠主觀判斷的行業。

就比如現在，王良是老板，也就是戚風郁的“甲方爸爸”。作為甲方，王良當然會按照自己的喜好、理解、以及整體觀感來提出需求。

而戚風郁呢，要在充分理解“甲方爸爸”的各項需求的大框框之下，拿出表達自己，且符合自己的審美水準的方案。

他的一貫策略是，主動出擊，先拿下甲方爸爸的“喜惡”，把甲方爸爸拉到同一陣營，再修改其他細枝末節。面對王良也不例外，打著闡明“總體設計思路”的方案，戚風郁拋出一個個小樹枝，來試探可能的雷點或癢處。

幾個回合下來，戚風郁驚訝地發現，拋開私人原因上的氣場不和，王良實在是個非常理想的甲方爸爸。

第一，他們同屬於T公司，所以，雙方提出的任何條件、到底還是基於同一個立場，沒有本質的、不可調和的矛盾點。第二，王良是能夠拍板做決定的人，和戚風郁一對一溝通起來，省去了所有不必要的中間環節，效率高到不可思議，高到短短15分鐘，就超過了戚風郁手裏其他幾個方案需要耗費一周的進度。

為什麽說效率高呢？

通常情況下，一份合作方案，需要戚風郁向對接人提出主張，對接人回去請示上級，然後上級再請示上級，層層溝通，再經過三四版傳聲筒的變形，最後反饋回來的，是一張面目全非的需求單。不僅他的主張無法正確傳達，也接收不到對方準確的回應。

光是低下的溝通效率，就要付出許多無謂的白工。

這只是通常情況，還不是最奇葩的。去年和X公司合作，對方不搞層層遞進這一套，而是玩扁平化管理，先把戚風郁拉進了七八個人的微信群。裏面有張三經理、李四部長、什麽小總、什麽大總，拉拉雜雜一大串。戚風郁每說一句話，就是n堂會審，會收到所有人七嘴八舌的挑剔。有些不僅相互矛盾，還無視工作or非工作時間。而當戚風郁耐心的逐一回覆，對面又端起架子回：

請去和對接人單獨交流。

好在合作最後不了了之，否則戚風郁遲早被折磨得神經衰弱。

有了無數的血淚前情，總而言之，王良實在是個不可多得的好爸爸。不僅如此，他甚至還提出幾個相當專業的理論性意見，當然……都被老油條戚風郁輕描淡寫地帶過了。

開玩笑，都是同一個專業出來的，理論都學過，可論實際操作，還是戚風郁經驗更豐富——

畢竟人家是CEO，整個公司的掌舵人，哪有那麽多功夫做具體業務呢。

王良聽完戚風郁的理論，再看概念圖，很有豁然開朗的意思，思考再三，認為方案還是可行的，至少比戚風郁接手前的幾個版本都行。剩下的問題就是細化細節，以及下游制作商的工藝能否實現了。

他繼續思考了片刻，帶著幾分猶疑，仔細打量了一番對面的英俊青年，嚴肅認真地提出了壓在心頭許久的疑問：

“小戚啊，你能力明明不錯，為什麽……”

戚風郁：“……？”

作者有話要說：

王良：你就是覬覦我的身體。

戚風郁：……冤枉。

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