這個女人長得非常漂亮，是那種即使振武對女人不感興趣，也會忍不住多看上兩眼的那種漂亮。她有著精致的五官、柔滑的皮膚、姣好的身材，看年紀也就是二十二三歲剛畢業的樣子，身上穿著的是那種比較廉價的套裝，穿在她的身上顯得有些刻板。

此刻女人哭過的眼睛梨花帶雨的，顯得楚楚可憐，她站起身轉身上樓，在她起身的時候身上的工牌滑了下來，振武掃了一眼名字：李楠。

李楠離開後，振武又等了一會兒，錯開時間，免得惹來不必要的議論。雖然公司不讓談論私事，但私事依舊會在他們中間傳播著，只不過是從明處轉移到了暗處。

振武到開發部，轉了一圈沒有找到他們的負責人，整個開發部的人都急匆匆地走來走去，各個目不斜視的樣子，看上去極其忙碌，振武想抓住一個人問問都難，他只好在負責人的辦公桌附近等著。

等了差不多將近十分鐘，那個長的有些發福的主管負責人才面露菜色的拿著一疊單子從裏間走了出來，看到站在他辦公桌旁邊的振武，停了停，臉上閃過一絲抗拒和一點厭惡的神情，但隨即露出了公式化的表情走過來。

“你等一下，我再檢查一遍就可以拿走了。”

振武也不多說，既然等了那麽久，不在乎這一下。他向後退了退，給負責人留出足夠的空間，看著他一張一張的檢查著，最後微微嘆了口氣才將單子裝到檔案袋裏，遞給振武。

回到十樓，那個前輩正埋頭記錄著什麽，見他回來馬上說：“來不及了，你幫我一下，把不合格的拿來給大旺，合格的給我。”

振武打開文件袋，看著文件袋裏資料已經被分成合格和不合格兩類，他把合格的遞給前輩，拿著另外一沓資料走到靠近裏面的一張辦公桌。那個叫大旺的前輩不在，他把資料放在辦公桌上，剛要離開，眼睛掃到資料最上面的照片。

振武停了下來，照片上清麗可人的女孩子，就是剛剛碰到的那個李楠。

她大概就是為了自己終究不能被錄用而哭吧。

能進入明氏的員工待遇是相當不錯的，除了工作環境，薪資更是業內裏面較高的。和高薪對等的就是高要求，明氏員工守則是金科玉律，必須嚴格遵守的。

在成為正式員工前，都會經過實習，見習，考核期三個階段。實習中留用一些資質好的員工，見習期要經過各種培訓，業務能力提升等等嚴苛的拉練，培訓合格的員工才能進入考核期，也就是看真功夫的時候，如果不合格，之前所有都歸於零。

在人事部這麽久，他看到了很多來來去去的員工，在殘酷的競爭中被淘汰，留下來的都可以說的上是精英了。

振武將來是要和振文一起接手明氏，所以在了解這些考核晉升的機制後，他更是不敢有任何疏忽。他要成為振文的左右手，自己要足夠強才行，這也是他的最大的動力。在繁忙的課業和工作之外，他幾乎沒有什麽空閑時間。

振武腦子裏胡亂想著，剛剛要坐下來，辦公室的門打開了，劉嵐從裏面走出來，拍了拍振武的肩膀：“放下手裏的事，跟我走。”

振武攤開兩只手，劉嵐了然地笑了笑沒有多說，轉身離開辦公室。

振武跟在後面，嬌小的劉嵐還不到他的肩膀，可她走在前面的自信的樣子卻讓她成為別人註視的焦點。振武跟在後面，看著她的波浪卷發上下不住的跳動著，像是被催眠了一樣。

快走到電梯的時候，劉嵐突然停了下來，振武收腳不及時差點撞到她的身上。在他碰到劉嵐高跟鞋的瞬間他後退了兩步，劉嵐轉過身，左右看了看，最後把視線落到振武的臉上。

振武被這樣看著有些很不自在：“怎麽了嘛？”

劉嵐笑著說：“我現在要帶你去十八樓，今天有一場晉升的面試活動，這可是我們集團兩年一次的機會，只有平時工作優秀的人才有可能被提拔或者晉升。你雖然是實習生，但董事長還是特別點名讓你去，說明他很看好你。”

“可我還不是正式員工啊，提拔什麽的落不到我身上吧。”

“你幹嘛那麽呆啊，既然讓你去，就要把握好，如果通過了，一定有驚喜就是了。聽好了，一會兒上去回答問題要註意分寸，董事長是一個務實的人，他最不喜歡的就是啰嗦花哨，言明扼要，一針見血最好。”

振武雙手合十對著劉嵐微微單點頭：“謝謝嵐姐，我記住了。”

劉嵐擡手拍了拍振武的肩膀，轉身進了電梯。

從上次和晏誠送資料後，他再沒有到過十八樓，盡管和王旬陽在一幢大樓裏，但在工作時間他從來沒有見過王旬陽。

突然要在公司見到自己的爸爸，振武還有些緊張起來。

到了十八樓的會議室門口，那裏有一排椅子，好像是臨時搬過去的。

劉嵐示意振武在最外面的椅子上坐下來，她看了看手表，盯著門口。很快，陸陸續續的就有十幾個員工從門口走進來，晏誠也在其中。

振武沖著他擺擺手，晏誠看上去很緊張，只是匆匆看了他一眼，笑了笑，接著就目不斜視地找了個位置坐好。雖然十幾個人，但走廊裏卻雅雀無聲。

五分鐘後，劉嵐示意大家把目光投向她。

劉嵐說話聲音不大，但卻足夠讓在場的人都聽到：“你們能被選到這裏說明你們都是各科室的精英，恭喜你們有這個機會，希望你們能把握住。

兩分鐘後，我們按照座位順序，出來一個進去一個，結束的直接會自己的部門，結果會在明天中午前發到你們的郵箱裏。突然叫你們來，就是不需要任何準備，考核的就是你們平時的狀態和能力，所以拿出你們最好的狀態就好。”

說完劉嵐敲門走進了會議室，整整兩分鐘後，劉嵐打開門示意坐在辦公室門口的第一個人先進去。

振武坐在離辦公室最遠的地方，他也是最煎熬的一個，看著前面的人進去又出來，緊張的感覺越來越強烈。

他不是唯一一個緊張的人，十幾個人在等待的時候都微蹙著眉頭，用各自的動作讓自己緊張的情緒緩解下來。可他們出來的時候表情卻各有不同，有點的悵然若失，有的眉頭緊鎖像是還在思索著什麽，有的則像是突然卸下重擔的樣子。

振武格外關註的就是和他比較熟悉的晏誠，他出來的時候開始有些呆呆的，不到一秒就突然笑了起來，像是想起來什麽值得高興的事。

經過振武身邊，他沒有多做停留，只是給振武一個加油的手勢。

最後輪到振武，走廊已經空無一人了，振武整理了一下西裝和領帶，敲了敲門走進去。

屋子裏坐著六個人，卻有七個位置，最邊上的位置是空著的。

王旬陽坐在正中間，看到他微微笑了笑，竟然給他一種從來沒有過多的和煦的感覺。

其他五個人只有一個是女人，看上去也就四十歲左右，長相很普通，但穿著卻簡潔明快，幹練的短發，和淡淡的妝容，有種不怒而威的架勢，她是負責東部區域的總監葉文蓮。

上次他看到過的那個瘦瘦的男人坐在最左邊，他看到振武進來，只看了一眼就在面前的表格寫了些什麽，再擡頭的時候目光平靜無波，看不出心裏想想什麽。他是負責西部區域的總監吳啟海。

另外三個男人都差不多是四五十歲的樣子，看到振武進來點點頭，對視了一眼，也在紙上寫著什麽，他們分別是負責北部南部和中部的。

振武知道他們每一個人都是和爸爸共同創業，都是明氏集團的創始者，是公司的董事，而空出來的椅子，是當年和他們一起創業，後來卻因為疾病去世的謝有才。

振武坐在中間的椅子上，身體微微坐直，十指交叉放在腿上，目光在幾個人身上都停留了一會兒，最後落在王旬陽身上。

吳啟海看他坐下，先開大口說道：“知道今天到這兒來做什麽嗎？”

振武點點頭：“是晉升的考核。”

“那，你覺得自己有沒有這個資格坐在這裏？”

振武微微想了想說道：“如果說工作的能力，我覺得我有資格，但如果說是工作的資歷，我還有很多的不足。”

幾個人除了吳啟海都點點頭，接著在表格上寫著什麽。

葉文蓮嘴角微微笑了笑問道：“你在明氏的職業規劃是什麽？”

振武看著王旬陽，沈吟了一下說道：“我的未來是要做總裁左右手，和明氏全體員工，帶著明氏走向世界。”

吳啟海冷笑了一下，搖搖頭：“得了，別說那麽客氣，你是誰，我們都知道，你將來是誰我們也知道。不過不管你將來怎麽樣，現在你都只是個實習生，連大學還沒有畢業的，就先想想更實際一些的吧。”

振武迎向吳啟海有些不友好的目光，重新回答問題：“那，未來一年完成大學所有課程後，成為明氏正式員工，那之後的兩年晉升到經理或以上的級別。”

這話一出口，座位上的人除了王旬陽都面露懷疑的神色，吳啟海看了看王旬陽，後者沒有看著他卻感受到他望過來的目光，他微微的搖搖頭。

“你說你要用三年的時間做到經理或者以上的位置，那就先說說你所在的人事部在工作中有哪些優缺點，有沒有什麽改進策略。”

這個問題他和王旬陽曾經討論過，那次的討論非常激烈，以至於陳瑾都緊張地推門看看，以為父子兩個是在吵架。討論的結果，他們找到了一個共贏的辦法，改善人事部的工作狀態。

“首先，人事部員工的工作內容有很多交叉點，卻沒有匯總到一個人身上，而是分攤到不同的人身上，增加了工作量，增加人力，又使得工作效率大減。如果我是經理，我會和員工碰頭，把自己的工作羅列出來，找到共同點，然後開始領取自己擅長的任務，去掉工作中重覆的無用功。”

“其次，我覺考核制度中有很大一部分內容取決於直屬主管或者經理的喜好和判斷，有失公正公平，員工一定有一些是不服的。如果全民考核公開化，公示化，讓所有員工共同監督考核的公正，會減少員工的不滿足感。”

這次座位上的五個人頻頻點頭，王旬陽則一直在笑著。

吳啟海看著王旬陽問道：“這都是你告訴他的？”

王旬陽眉頭微微蹙起，又馬上放下來說道：“這些是他自己提出來的，我們就此爭辯過，不過，我沒有辯過他。”

吳啟海張了張嘴，還想問什麽，最後卻什麽也沒問，直接把筆丟在桌子上，抱著手卡著振武：

“這些想法你的依據是什麽？”

振武把自己在這一年的時間裏中看到的實例列出一二來，闡述的很完整，最後，幾個人都忙著開始在本子上記錄起來。

等振武說完了，桌子後面的人沈默了一會兒後，王旬陽看了看他們說道：“好了，今天就問到這兒怎麽樣？”

葉文蓮說道：“好，不過，持續考核還是非常有必要做的。”

吳啟海忙點頭：“沒錯，說的好，還要做的好才行。”

王旬陽點頭後沖著振武擺擺手：“好了，你可以回去了。”

振武向幾個人微微鞠躬後離開會議室。

劉嵐竟然在外面等著他，這讓振武有些受寵若驚。

“怎麽樣？”

振武搖搖頭：“我還不知道，不過，應該還好，他們都在點頭，除了吳總監。”

劉嵐撇了撇嘴巴沒說話，本來走的很慢的步伐突然加快了，甚至有種逃跑的感覺。。

振武雖然好奇，但看劉嵐唯恐再被問的樣子，也就不好再說什麽，既然是保密的就先保密好啦，秘密知道太多，其實也並不是什麽愉快的事。

作者有話要說：

首先對什麽公司的事知道的不多，就憑借自己對這些事的這麽一點了解寫的，不知道是不是有些不合理。

這個也是有伏筆的，為了以後，挖坑！

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