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第60章苦心人天不負

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當初確定合作商家之後,林欣然花了兩天時間去琢磨文案、配圖,和技術部一個像素一個像素修正擺放位置,就爲了讓要投放的廣告看起來舒服一點,時髦一點,不和整個app的品味脫節,頭發都愁掉了好幾大把。

可在廣告上線時,她已不再屬於運營部而是一名行政助理,曹靜亦帶著一組原先的老人接手,曹靜亦可以說是白撿了楊蕾和林欣然的勞動果實,獲得了很高的聲望。

最可氣的是,她們的運營思路還是林欣然之前準備的,裝作用戶發了一些正向引導的評論:

“我家情聲終於接到廣告了?不用擔心這麼好的軟件倒閉了。”

“爲了長久生存,大家都幫著點一點。”

“嘿,今天不幹別的事,就是鄭重宣布我們要打廣告了!”

這是一波帶頭操作,不同於強硬植入或者遮遮掩掩,情聲真實直接地表達生存需要金錢,主動說我們要打廣告,我們要賺錢,這種坦誠的態度反而讓很多用戶非常理解,甚至自發去說要支持情聲的廣告。

到了下班時間,廣告投放這幾個小時的跳轉率都非常高,並且用戶反饋基本正常,大家對少量投放廣告並沒有太大的不適,負面言論較少,禁言了少數新號馬甲噴子之後,總體的輿論觀點都偏向於積極支持。

這對情聲整體的士氣都是一種提升,拿著這份數據,曹靜亦接廣告、談合作時提價的底氣更足,通稿也能大吹特吹,最重要的是,將在青柳接下來的評估中展現足夠的變現能力。

對於投資者來說,真金白銀,比誇上天的概念來得實在的多。

曹靜亦在關鍵時刻給出了續命的仙奶,風頭更盛,弄得技術部、創意部總監等中層對她一肚子怨言都不敢講。這種幾乎力挽狂瀾的功臣,除非是卞嘉德回來主持局面,不然,誰都沒有那個高度來抹黑指責他,所以大家受的氣,只能咬碎牙咽肚裏。

這一切,負責給會議室倒水送文件的林欣然自然全都聽在耳朵裏,面上卻無憤懣不平,連許念都很驚奇她的定力。

……

……

林欣然表現得滿不在乎,自有人替她打抱不平。

午餐時,大家一起吃外賣。賀小秋聽張騰飛說起會議上曹靜亦把所有功勞獨占,氣得直接把一次性筷子給掰斷了:

“某人太不要臉了!明明是欣然做的策劃,我不停地修圖,飛哥帶人一次又一次的調試,大家加班熬夜累成狗,結果到頭全成了她的功勞,最後一清算,我們還是拖她後腿的豬隊友?她這張嘴可真能顛倒黑白,氣死我了!”

張騰飛忍不住也吐槽道:“都是同事,共同做事而已,把別人呼來喝去的當奴才,誰會樂意!唉,再這樣下去,我部門都有人要打辭職報告了。對了,你生氣爲什麼掰我的筷子?”

賀小秋夾了塊菜花丟嘴裏:“當然是因爲我的午飯還沒吃完。”

張騰飛恨不得錘這個混蛋一頓,賀小秋趕緊夾了一塊肉送他嘴裏,眨巴著水汪汪的大眼睛:“相公,有我,還能餓到你嗎?”

林欣然默默端著飯盒坐到了餐桌的小角落:“吃飯就吃飯,幹嘛要虐狗!”

雖然準確的說,她算一只薛定諤單身狗,要分手沒分手的邊緣,但仔細想想,這種不上不下的滋味比純種的單身狗更慘!

……

……

賀小秋的手機震動,她拿起來一看,是許念找她催圖,一個晚上通稿要用到的圖,說是要提前給曹總監審閱,希望她能快一點。

“催催催,我欠你的啊,吃飯都不讓人安生!我都發了十幾版了,前前後後一大堆自相矛盾的修改,下次你們能不能先想清楚自己要什麼再下需求單?”賀小秋本來就是爆發邊緣,明明午休邊緣還找她催帳,語氣不免就有些沖。

懟完許念,賀小秋氣呼呼地說:“這工作沒法幹了。”

張騰飛其實也有些心灰意冷,覺得自從卞嘉德病倒之後就變得烏煙瘴氣的。而且,他一直在做的大數據算法被停了,只讓在廣告推送方面給安排一下簡單分析,然後技術部大部分人都被曹靜亦安排去弄直播平臺的搭建,他的組長身份也沒了,就被當成一個普通的程序員到處堵窟窿,實在讓他憋屈。

“我再等一兩個月,如果公司還是這樣,我也得另做打算了。”

賀小秋豪邁的一拍桌子:“到時候我們都走了,讓她曹靜亦當光桿司令,看她還狂什麼狂。”

林欣然卻還老神在在,拍了拍生氣的賀小秋,安撫她不要動怒:“咱們得對紀總有信心,情聲真正的掌舵人是他。”

林欣然沒說出口的是,更要對自己有信心,苦心人天不負,更何況是逆流奮勇的赤子之心。

……

……

除了情聲公司的幾個年輕人被曹靜亦的霸道行徑搞得怨聲載道,此時還有一個人因爲調崗,愁眉不展。

姜承東昨天和科長吵架的事早就傳遍了,走到哪都能察覺到背後的指指點點和議論,工作上他從稽查科調到了後勤科。

後勤科負責食堂、衛生、辦公用品等雜七雜八的事情,雖然有雇用保潔阿姨他們只是管理者,不用真的掃樓道,但因爲全是臨退休的職工、返聘的老人組成的科室,所以走進來就聞到一股近乎腐朽的味道,幾個老員工對姜承東面上還算客氣,但針對他昨日所謂的閑話和勸告,卻是停不下來。

所長最後秉公處理舉報案,但是領導的權威也是必須要照顧,否則以後不好管束下屬,沒法開展工作。討論之後,頂撞上司的姜承東也受到了懲罰。

但是公家飯之所以被稱爲鐵飯碗,就是因爲再小的公務員編制,檔案也不在工作單位,而是在人事局、幹部局,直屬領導不能開除人,甚至連漲工資、罰工資的權力都沒有,只能是穿小鞋惡心人。即使姜承東只是人事派遣,不是正式考進來的公務員,但當初進來時不清楚是哪個領導的面子,最嚴重的處理結果也只是被邊緣化。

此事最大的傷害是未來的前途,領導不看好你,一輩子就只能當個基層,永遠得不到升遷。

姜承東早就看透了這一切,心不在仕途,並沒多說什麼,只是跟著一起幹活。上午去超市買一趟菜,每四個小時巡視樓道檢查一下衛生,幫各科室領一下辦公用品,一天的工作也就如此,倒是可以偷閑。

可很快他就明白了,領導根本不能得罪。

快到中秋節了,要給職工發福利月餅、水果、食用油等等,跟著一起把全單位幾十個人的東西買完,自然不能讓老人家搬了,全得他一個人搬上面包車。

……

……

回到單位還沒有歇腳,通知男生們幫忙幾個科室換位置,大家要搬家俱,但是很快有幾個人找藉口走了,最後就剩姜承東和今年新分來的一個同事。

查衛生,故意留下死角找藉口批評他,保潔阿姨已經下班了,領導說接下來有會,臨時他去處理一下。

“對不起我沒空,處理不了。”看著後勤科長把掃帚給他送來,一副同情又等著看好戲的樣子,他去辦公室拿了打印好的一張表,直接上了樓。

所長正在和科長聊天,一見他,沒有一點意外的表情,也沒有讓科長回避,當著兩個人的面公開道:“年輕人,剛還說到你呢,等在後勤科忙完這一陣,稽查科還是很需要你回去充實隊伍的。”

在他的想法裏,這些小年輕都被家裏寵得太過了,養尊處優不知道社會的覆雜之處,這稍微摔打一下,倒個歉,老同志也要表現出自己的高風亮節來。

姜承東卻沒有他想象中的討好和諂媚,而是不卑不亢地道:“我找您提交辭職申請。”

一直等著看姜承東服軟的科長,笑容有些尷尬的僵在臉上。

所長也很意外:“你想清楚了?”

對他來說無所謂,公考熱門永遠不缺幹活的年輕人,有人想走,自然有更年輕的人頂替上來。

姜承東點了點頭,交了申請表給所長,接下來去找人事。

出門前,科長突然喊住了他:“小姜,聽說你今年還要再考公務員,想考個正式編制?”

“謝謝你關心,但目前來看我不打算報考了。”姜承東斬釘截鐵地道。

“想清楚啊?你這個專業讀了五年不進體制內,合適的工作可不好找。”他好意勸道。

“工作不一定要和專業對口。”

“年輕人有想法有闖勁,我等著你的好消息。”

科長還是那副笑瞇瞇的樣子,其實他想表達的意思,是你要是再考,如果還在區級啊市級這些單位轉悠,我有的是辦法整治你一番,卡面試卡體檢都有辦法,你如果現在求饒還有一條活路。

現在姜承東說的,他根本不信,只當他是撐面子,就算自己真的想跳出體制內,家裏會答應嗎?到頭來,就是那上天入地的孫悟空,也跳不出他的手心。

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