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第一百一十三章王本強出事了1

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第二天一早,王本強坐在辦公室裏,怔怔地望著桌面的一個塑料包,塑料包中有他個人財產的資料覆印件。好一會兒之後,他嘆了口氣兒,把塑料包鎖在抽屜裏,然後開始工作了。

到了九點十五分,王本強看看時間差不多了,便掏出手機,剛想給高山松打電話,告訴他關於捐贈財產之事。這時他的上司、部門總監李某某走到他面前,說道:“王總,來一下,有重要事情。”

王本強應了一聲,馬上起身跟在上司身後走進了總監辦公室。

“王總,坐!”李總面無表情地說道。

王本強坐了下來,問道:“李總,什麽事?”

李總喝了一口茶,盯著他,面無表情地說道:“嗯,是這樣的,王總自從來這兒擔任研發副總監以來,工作勤奮努力,有目共睹,也取得過相當不錯的成績,公司領導也曾對你寄以厚望。但是,最近你領導的團隊的研發項目進展緩慢,而這個項目已經投入了很多錢,你也知道,有好幾個大公司,包括東方鵬霄公司在內,也在這個方向下了苦功。

“我們現在的研發進展雖然暫時領先,但是據最新的情報表明,那幾個公司與我們的差距越來越小,因此,公司高層非常不滿,非常不滿!聽說昨天他們開會時都拍桌子了。你這幾天表現不好,精神不振,工作走神,領導都知道了,經研究決定……”

王本強一聽上司的開頭語便有不詳的預感,越聽越吃驚,最後如五雷轟頂,完全懵了,因為公司竟然要辭退他,而且要他馬上向新任命的研發副總監交接工作,工作交接完後就到人力資源部辦理離職手續和公司股份轉讓的事情。

王本強一聲不吭地呆了半晌。

李總說完後等了一會兒,見王本強還是呆呆地坐著不開腔,不耐煩了,滿臉不快地說道:“王總,有什麽不明白的嗎?快去交接工作吧!”

王本強這才醒悟過來,忙說道:“李總,為什麽要辭退我,我到底做錯了什麽?我向來工作勤勤懇懇,任勞任怨,而且能力突出,自從入職公司以來,已帶領研發團隊為公司開發了好幾個新產品,市場效益很不錯,公司張董事長還曾在年會上表揚過,我還能幹很多年,離退休還早著呢,我……”

李總才聽幾句就馬上打斷了王本強的話,說道:“好啦好啦,你有汗馬功勞我都知道,你從東方鵬程霄公司帶來的思路、經驗和方法也為公司帶來過一股強勁的活力,為公司搞出過幾個有市場競爭力的好產品,但是現在這股活力越來越小。你現在會的其他人也會,你已經沒有獨門絕招了,年紀又大了,工作效率下降,大家都在加班加點拚命幹活,你拚不過人家,遲早會被人家取代,這是早晚的事兒!對於不努力工作或者工作效率低下,沒有多少價值的員工,公司都會毫不猶豫地清退,公司不會養沒有多少貢獻,只想躺著數錢的員工。

“不單單環球雕公司是這樣,現在每個公司都是這樣,這不是公司絕情,而是市場行情!你在職場打拚多年,對這一點應該很清楚。現在離職,你身體狀況還可以,找份其它的工作也不難,如果再呆在這兒拚下去,身體跨了,那時再離職,還怎麽找到新的工作?到時候孩子的生活費都沒有著落!這是公司為你好,替你的身體、家庭和職業前途著想。另外,這裏可不是體制內,身體不行了會養到你退休,退休後每個月還有份不錯的退休金。

“在民營企業裏,永遠需要的都是身體好有活力效率高的員工,老了不行了就得走人!也沒有退休金的說法,你在這兒幹一天,公司就支付給你一天的工資和社會保險金,你離職了,就得自已想辦法解決生活費用和社會保險金的問題。而且,辭退你,這是公司高層決定的事情,你跟我提你的成績,提你的貢獻有什麽用,我有權力雇傭或者解雇你嗎?我哪一天被辭退都不知道!我還羨慕你能早脫苦海呢。”

王本強急得語無倫次地說道:“李總,能不能在公司內部調換崗位?幹什麽活都行!我現在年紀……年紀比較大了,再到外面找工作很困難,你是知道的,在人才市場裏,超過40歲再找工作,機會很小。我……我現在真地很困難,我去後勤部門管貨倉,當司機,管花管草,當門衛都行,我炒股剛剛虧了一大筆錢,老婆又快生了,現在家裏待產,我們都已經買好了孩子的衣褲玩具搖床奶粉,她沒有工資,就指望我了,孩子的名字我們夫妻倆都起好了……

“我們團隊的這個產品快搞成功了,再有一個月,不,兩個星期就夠了。只要不辭退我,幹什麽都行,搞保潔工作也行,我有能力的,我很舍不得這個團隊的隊友,我們都是一家人了。你是知道的,我才42歲,年富力強,加班加點完全沒問題,您是知道的,我們團隊搞新產品研發到攻關階段時經常幹通霄,吃住都在公司裏,幾天沒回家是常事兒。我把最美好的時光都奉獻給了公司,我……”

李總耐著性子聽,但越聽越不耐煩,又打斷了王本強的話,沒好氣兒地說道:“停停停!我說王總,這是上面領導決定的事情,已經沒有回旋的餘地了,我也是打工仔,我是剛才才接到通知的,想為你說幾句好話也沒什麽機會。現在新的研發副總監已經到位了,人力資源部已把你的名字除去了,工資就算到今天為止,你辦不辦離職手續都不會再多給你一塊錢了,也不會為你交五險一金了。你要我怎麽辦,跟你一塊兒到領導那兒去求情?搞不好連我也一塊兒被辭退。

“現在找工作確實很難,各個公司都想找年輕肯拚搏,工資福利要求又不高,又沒有家庭負擔的人。你年紀大的,丟了這份工作後確實很難找到同等薪資的新工作,但好歹也算是個技術權威,一直都在技術研發的第一線。以你的技術和經驗,就算進不了大公司,進一些中小公司還是沒有問題的。我比你還大兩歲,已經好幾年不搞具體的研發工作了,如果被解雇了更加不好找新的工作。你妻子快生產了,我的第二個孩子還沒斷奶。你有中年危機,我的中年危機比你更嚴重……”

李總吧啦吧啦地訓著王本強,口水噴了他一頭一臉。王本強聽得臉上一陣紅一陣白的,好幾次想插話都插不上,到後來就幹脆閉口不言了,越聽越惶恐不安,到後來更是呆若木雞,汗流浹背。過了一會兒,王本強垂頭喪氣地走出了總監辦公室,走向自已研發團隊的辦公室,腳步虛浮,每走一步都好象踏在棉花上那樣,有好幾次身體搖搖晃晃,都要雙手扶墻了,覺得很累很虛脫,甚至想就地坐下不走了。

在路上,研發團隊的兩個小夥子見了王本強就低聲向他打招呼,他都沒有註意到,一路走得失魂落魄的,快到辦公室時腿腳都軟了,跌跌撞撞地。那兩個小夥子轉身駐足看著他,又對望了一眼,然後都嘆了口氣兒,搖搖頭,就轉身急匆匆地走向洗手間,唯恐動作慢回去晚了被新上司罵,搞不好下次裁員時輪到自已。

王總雖然被辭退了,但好歹還有房有車有積蓄有家有妻兒,自己可是光棍一條,女朋友談了很多個都黃了,不是因為加班加點誤了多次約會,就是因為996工作制度嚇住了對方。但銀行卡中的錢因為約會時為了顯示工作體面工資高福利好而大手大腳地花了不少,現在所剩不多了,一旦失業又沒法很快找到新的高薪工作,在深圳可是很難活下去的。

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