兩個小夥子從新上司的神情舉止來看，不象個好說話的主兒，從進門開始一直虎著臉，完全不象王本強那麽忠厚老實，和霭可親，和隊友們打成一片。王本強搞研發時身先士卒，要加班加點時以身作則，而且從不與手下人為難。手下有時工作有些小失誤，他總是想辦法護著，因此隊友們都叫他王哥。但王本強也因此被上司罵過幾回，說領導能力欠佳，對上級要求的執行能力差，對下級管理太寬松，導致新產品的研發進度一拖再拖，把整個研發部門都拖累了。

王本強一進辦公室，大家都望了過來，然後馬上又埋頭繼續工作，一聲不發，整個房間的氣氛顯得很壓抑，也很怪異，完全沒有往日那種既緊張又活躍的氛圍。王本強快走到自已的工位時，右腳不知為什麽拐到一張桌子的下部，身體跌跌撞撞地向前急沖了幾步。他連忙伸出右手攀住一張桌子的邊緣，想撐住身體，但是腿腳酸軟，還是撲倒了，而右手還是緊緊地抓住桌子，結果身體右轉，噗的一聲，身體左側撞在地上，而鼻子則橫向撞在桌子下部。

眾人都驚呼著站了起來。幾個離王本強最近的人忙沖上前去把他扶了起來，都忙著問他有沒有事。

王本強爬起來之後，雖然身上多處疼痛，鼻子更是酸痛難忍，但頭腦清醒多了，連連說：“我沒事兒，真地沒事兒，謝謝！謝謝！”

“王總，你的鼻子出血了，我給你找紙巾來。”

王本強用衣袖一抹鼻子，血、汗、塵土，還有李總剛才噴過來的口水都混在一起抹在臉上，半邊臉頓時花了。

新來的副總監坐在王本強桌旁的一張椅子上，正等著他回來轉交工作，看到他這幅樣子，就皺起了眉頭，說道：“王總沒事兒吧，先去洗手間處理一下臉部，止止鼻血，一會兒我們再交接工作吧。”

“王總，這是劉總，新來接替你工作的。”

“好的，我去去就來，請稍候。”王本強一面說，一面用紙巾堵住鼻子，不讓血流下來，然後快步往洗手間走。

王本強和劉總交接完工作，已到午飯時間了。

劉總拍拍王本強的肩膀，笑著說道：“一塊兒吃飯去？”

王本強勉強地笑笑，搖搖頭，說道：“我不餓，我收拾收拾自已的東西，下午還要去人力資源部辦理離職手續。”

“好的，那我走了，你慢慢收拾吧。”劉總說完就唱著《今天是個好日子》出門了。

王本強苦笑了一下，就開始收拾自已的東西。

等劉總一離開辦公室，其他同事全都圍了上來，紛紛安慰王本強，都說象他那麽有才華有能力有經驗的，去哪個公司都受歡迎，大有用武之地，此處不留爺，自有留爺處，到別的地方肯定能幹得更好，更有成就，收入更高……

王本強先是感謝大家的關愛，然後敦促道：“快去吃飯吧，吃完回來後睡上個二十幾分鐘，今晚還不知要加班到幾點呢。”

大家點點頭就一窩蜂似地急沖沖趕往餐廳。

王本強快速收拾好自已的東西，私人物品不多，一個紙箱都放不滿，他背上背包，捧著低箱，走了出去，在門邊又回頭看了看辦公室，看到辦公室一角的貯物架時才記得自已還有個便攜式帳篷背包擱在那兒。

研發團隊的每個成員都有個便攜式帳篷背包放在貯物架上，因為在研發攻關階段，很多時候為了趕進度，晚上加班太晚了，幹脆就不回家，而是在辦公室支起帳篷睡了。很多時候，大家快速吃完午餐，就把帳篷打開，睡上一會兒，到十二點五十五分時馬上起來，迅速收拾好帳篷後繼續為公司奉獻寶貴的生命，也為自已謀求生存和發展的機會。

這樣的生活對於各大公司的研發人員來說經常有，公司間競爭激烈，團隊間競爭激烈，同事間競爭也激烈，要想不被別的狼吃掉，自已就要變成更龐大更強壯更拚命的狼。只有把對方吃掉，自已才能生存下來，才有機會謀求更大的發展，就象在叢林中那樣，永遠都是強者的世界，弱者只能當別人的魚肉。市場不相信眼淚，只相信實力！

王本強走到貯物架前，放下紙箱，把帳篷背包背在身上，再俯身抱起紙箱，環視了一圈辦公室，就頭也不回地走了出去。他打算到小會議室中呆到一點鐘，等下午上班的時間到了之後再到人力資源部辦離職手續。

此時，幾個同事急匆匆地趕回來，和王本強打了聲招呼。

一個小夥子把一個塑料袋放進他捧著的紙箱中，說道：“王總，就算不餓多少也吃點，人是鐵飯是鋼，身體重要，多多保重！”

幾個人都向王本強道了聲保重。

王本強趕緊說道：“謝謝！你們都要保重！”然後雙方就分手了。

王本強到了小會議室後，取出塑料袋中的兩個紙飯盒，打開一看，有肉有菜還有包子點心。他的鼻子不禁一酸，差點流下眼淚來，不過強行忍住了，淚水在眼眶中打轉。他一面大口大口地吃著，一面心想：他們幾人還記得我喜歡吃包子點心，真是太有心了，真不枉同事一場。

吃完之後，王本強正要去人力資源部，手機響了，他掏出一看，是侯克牛打來的。

“強哥，你和高山松聯系了嗎？我們下午6點一下班就到東方鵬霄公司駐深圳總部去，今天不加班了。在那裏辦捐贈事宜時，高山松在北京通過視頻指揮他的手下、律師和我們辦理此事。”

王本強聽後一驚，才想起此事，忙說道：“小侯，我忘了打電話了，我……”

“沒事兒，強哥，你也不用再聯系高山松了，我已經跟他說了，我倆下班後一起去捐贈。”

“小侯，有件事兒，我剛被解雇，已交接工作，一會兒去人力資源部辦離職手續。如果一捐贈，我就沒什麽錢了，家裏的狀況你也知道……我腦袋很亂，不知道怎麽辦才好，我……”

“強哥，這是真的嗎？怎麽那麽突然，連找新工作的時間也沒有，這到底是誰的主意？象你工作那麽勤勉，又有成績，說辭退就辭退，這真是……現在看到你的價值被壓榨得差不多了，就要把你趕走，太沒人性了吧。要解雇至少也應該提早一個月通知，一說解雇就馬上要人走，真是太霸道了！還有沒有良心？這些王八蛋，我操他們老母……”

“唉，店大欺客吧，我還能怎麽樣？就看有沒有辭退補償金了。”

“對，強哥，到人力資源部辦離職手續時問有沒有辭退補償金，沒有的話就告他們。高山松那裏，我再聯系他，看看能不能讓捐贈之事緩一緩，有消息時我再給你發信息。”

“好的，那謝謝你了。”

“沒事兒，強哥，祝你好運！”

……

在人力資源部裏，總監陳某某對王本強直言采用N+1的賠償方法，N是根據工作年限支付補償金，每工作滿一年支付一個月工資，工作六個月以上不滿一年的，按一年計算，工作不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。1是一個月的工資，作為未提前一個月通知辭退的代通知金。

王本強對此賠償方案不滿，但又無法辯駁，就希望公司能以較高的價錢回購手頭的股權。

陳某某冷冷地說道：“回購價是3元一股。”

王本強呆了，脫口而出：“上個月離職的員工股權轉讓價不是8塊多嗎？怎麽輪到我時價格那麽低？”

“上個月是上個月，這個月是這個月，你是上個月離職的嗎？你不知道股價有波動嗎？怎麽能用上個月的老黃歷做標準來衡量這個月發生的事情呢？動點腦筋想想好不好？”

“但3塊錢也太低了吧，我本來就沒有多少股權，這下子幾乎得不到任何額外的補償了。”

“你有多少股權跟我無關，我只是遵照領導的指示辦事。實話實說吧，3元一股的價錢是上面定的，我只管執行，既沒有權力更改這個定價，也沒有義務和你解釋，我現在和你說那麽多話，算是對你額外開恩了。你還有別的事嗎？沒有就辦手續吧，我還有很多工作要做，請你別用那一點小事來耽誤我了。拜托拜托！我要工作掙錢吃飯的，大哥！”

“你……我……我不賣這個股權了！”王本強賭氣地說道。

“你要離職這個股權就必須得賣，否則後果自負！”陳某某用右手食指在桌面上使勁地敲了幾下，言辭激烈地說道，眼睛瞪得大大的，死死地盯著王本強的臉，就象一條惡狗那樣。

“我好好想想，行嗎？”王本強軟了，在強勢的公司面前，普通員工哪有多少話語權？他記得很清楚，他和侯克牛剛入職時，就是這個陳某某接待了他倆，當時的陳某某，熱情洋溢得無以覆加。他倆一進門，他便迎了上來，伸出雙手依次握住他倆的右手搖了又搖，滿臉堆笑，把臉上的肥肉擠得都快出油了，滿口諛詞，說得他倆都不好意思了，連連說道過獎過獎。請他倆坐下後，陳某某又親自替他倆沏茶，然後陪坐在一邊向他倆詳細介紹了公司的發展前景，還向他倆描繪了大好的前程……那種熱情似火撲面而來，讓人快要窒息的感覺他倆一周後才漸漸消散，而由此產生的那種士為知己者死的熾烈感情兩周後才慢慢平淡。

可是現在當他離職時，在同一間辦公室裏，同樣是陳某某，他對自已的態度與入職時的態度相比，真地可以說是霄壤之別。現在的態度簡直是冷酷無情，象冰劍霜刀那樣撲面砍來，把自已的衣服全砍爛了，自已的全身也被砍得血肉模糊的，慘不忍睹。王本強在心中不禁感慨萬分，想著：這些搞人力資源的是不是都是雙面人？真是比抗戰時期在鬼子面前搖尾乞憐，而在老百姓面前張牙舞爪的漢奸走狗還可惡！如果是在戰火紛飛的年代裏，自已一定操起槍來把這些走狗們一條條爆頭斷尾，讓它們還敢汪汪汪！

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