沈問言吃了兩天的鹵肉飯，自覺已經把它做到了無可挑剔，那麽接下來的問題就是如何能讓餘歇吃上自己做的鹵肉飯呢？

這個問題堪比高考物理最後一道大題，不過沒關系，當時那道大題沈問言答對了，由此可以推理，今天這道題他也有八成的把握做出來。

人嘛，總歸是要自信一些的。

星期一上班，上午十點開例會。

每個星期的例會都是部門經理帶著主管開，總監閑著沒事兒是不會參與的。

沈問言手上有點活，但不急，一看餘歇跟著大夥兒進了會議室，他也緊隨其後，抱著筆記本就跟了過去。

餘歇剛坐下就看見了走進來的沈問言，除了他之外，其他人也都很意外，沒想到這新來的總監這麽嚴格，連部門例會都要參與。

本來開會就已經很煩了，總監還來摻和，大家壓力加倍，氣氛有點凝固起來。

心裏不痛快那是心裏，面上肯定要笑臉相迎的。

經理趕緊站起來要把自己的位置讓給沈問言，但沈問言擺擺手說：“我就靠邊坐著隨便聽聽，等會兒有事就出去了。”

所謂“靠邊坐著”其實就是坐在了餘歇的旁邊。

沈問言在餘歇左手邊的椅子上坐下，坐下的一瞬間，餘歇覺得自己整條左手臂都開始發麻——這人來幹嘛？該不會是因為我吧？

餘歇想想，覺得應該不會，沈問言不會這麽無聊。

人都到齊了，例會正式開始。

每個主管先匯報一下上星期的各項工作進度，提出在工作中遇到的阻力，討論一下如何解決。

餘歇負責項目內容運營這一部分，上個月他們小組一個人離職之後直到現在這個人員空缺還沒補上，而且因為公司業務拓展，他們的工作內容成倍增加，人手根本不夠用。

“外包的設計團隊溝通很有問題。”說起這個餘歇就覺得煩，之前離職的是他們組唯一的設計人員，因為人走了，其他人就算立刻開始學也不可能那麽快上手，做設計除了技術，對審美要求也很高，沒有基礎的人草草做出來的東西根本沒法用，當時餘歇就催著人事那邊給他們招人，但經理說先不急，給介紹了一個外包團隊，拉了個群，讓餘歇這邊有設計需求就聯系外包團隊，當時經理說的是“價格低品質高”，然而，做了兩次，餘歇差點破口大罵。

餘歇說：“倒不是說我們甲方一拍腦子提多少離譜的需求，但是他們這也太敷衍了。”

餘歇把筆記本臉上投影儀，把外包團隊做的幾張圖放上去，會議室裏立刻笑聲四起。

從配色到字體，無一不讓人懷疑這是小學生用手機修圖軟件隨便做出來糊弄人的。

餘歇怨念地說：“就這，一張圖兩千塊，他們也好意思要錢。”

餘歇這話其實是說給經理聽的，最開始他不知道怎麽回事兒，但後來有一次簽合同，看到簽字人的姓名，後來又偷偷一打聽，這回算是明白了，那什麽團隊其實就兩個人，其中一個是經理他哥。

怎麽回事已經很明顯了。

但餘歇不傻，他肯定得裝不知道。

因為不知道，所以才可以肆無忌憚地吐槽嘛。

經理臉上明顯有些掛不住，但這事兒自己心虛，只能皺著眉仰頭看著不吭聲。

“怎麽回事啊？”說是來“隨便聽聽”的沈總監突然開了口，他問餘歇：“這種圖一個月需要做幾張？”

“其實也不多，一個月一到兩張這樣。”

“平時還有其他的設計需求？”

“一般小的宣傳海報我們就自己做了，組裏的大家都在學，但是大的項目海報需要投放在不同的渠道，要求比較高，就得專業的人來做。”

沈問言點了點頭：“現在是組裏沒有專業設計，這外包誰找的啊？”

餘歇看了看經理，沒說話。

話都問到這個份兒上了，經理只能硬著頭皮說：“沈總，我給找的，也是別人介紹說之前合作過還不錯，沒想到給我們做得這麽敷衍。”

他回答完沈問言的話，又轉向了餘歇：“都做成這樣了你之前怎麽不說呢？總說項目推進不下去，一個個遇到問題不知道吭聲，怎麽可能推進？”

餘歇是個脾氣火爆的，只是工作之後鮮少發作，但其實他沒少跟經理吵架，大事小情的，隔三差五就得鬧點不愉快。

經理這麽一說他，他立刻要爆發，結果身邊的沈問言突然用力捏了一下他的腿，又拍了拍，餘歇突然就僵住了。

在餘歇楞著的時候，沈問言搶先一步開了口。

“遇到問題先別想著甩鍋給別人，你是經理，這些事情你本來就應該都掌握。”沈問言冷著臉，語氣也硬得很，“你手底下一共就三個小組，運營是對外宣傳的重要途徑，運營的好壞直接影響一個項目的收益，你連這個都不重視，你每天忙什麽呢？”

經理還想狡辯什麽，但沈問言根本沒給他這個機會。

“我不管你這邊有什麽困難，運營組的設計必須立刻解決，重新找外包團隊也好，招專職設計也好，一周之內必須處理好。”沈問言看著經理，眼神像是鷹盯著獵物，“這麽長時間還沒招到專職設計，是人事那邊的問題？要不我親自找他們去？”

“不用不用，”經理馬上說，“我去催，這件事我來處理。”

“行，你處理，一個星期的時間夠了。”沈問言說，“下周一我還過來跟你們一起開例會，看看你們進展如何。”

經理站在那裏尷尬地吞咽了一下口水，點了點頭，又揉了揉眉心。

“餘歇你那邊還有別的什麽問題沒有？”

餘歇立刻回答：“沒了。”

“那我們繼續。”

會議繼續，其他組的主管開始接著匯報工作，而餘歇還沈浸在剛剛的那一幕沒有回過神來。

這是餘歇第一次真切地感受到來自沈問言的壓迫感，原來這個在自己面前慌裏慌張像個村長家傻兒子一樣的男人另一面是這樣的。

突然之間，餘歇覺得自己對沈問言感到很陌生，他不確定究竟哪一面才是真實的他。

餘歇轉過去看身邊的沈問言，那人正靠著椅背，雙手環抱在胸前，面無表情地認真聽其他人的工作匯報。

沈問言的眼睛望著投影幕布，光線昏暗的會議室裏，餘歇猛然發現，原來沈問言的眼睛還跟從前一樣明亮。

比天上的星星還閃亮。

腦子裏冒出這個念頭之後，餘歇轉回來看著自己的筆記本屏幕，覺得手心發燙，腿上被沈問言捏過的地方也滾燙。

可能因為沈問言在場，又加上剛剛發生的事，整個例會的氣氛有些壓抑，除了沈問言和餘歇之外，每個人都希望趕緊結束。

散會的時間比以往提前了將近半個小時，沈問言一直跟他們待到了最後。

大家送會議室出來的時候都松了一口氣，尤其是經理。

沈問言走在最後，跟在餘歇後面，看著餘歇走出兩步之後回頭看看，剛好對上了他的視線。

兩人互相看看，誰也沒多說話，一個回了工位，一個進了辦公室。

接下來的一整天時間餘歇但凡有休息時間就滿腦子都是沈問言在會議室裏時的樣子，有點兇，很強勢，還真挺有總監的氣勢。

快下班的時候，餘歇收到了沈問言發來的信息，對方問他：今天又要加班？

餘歇覺得自己可能被腦控了，不然那家夥怎麽知道他今天得留下？

餘歇給他回覆完，起身去了茶水間。

沈問言擡頭的時候看見餘歇過去，過了會兒自己也端著杯子去了。

茶水間只有他們兩個，沈問言小聲問：“加班做海報？”

餘歇笑了：“海報別人做呢，我主要是寫方案。”

他轉過去看了一眼沈問言，開玩笑似的說：“不過這方案原本應該是做海報那人寫。”

沒辦法，活兒幹不過來了。

沈問言皺了皺眉，沈默了兩秒鐘之後又問：“海報急著要？”

“還挺急的，外包公司不靠譜，只能我們自己一點一點磨。”

“做得怎麽樣了？”

餘歇無奈地搖頭：“效果不好，怎麽看都差點意思。”

“我一朋友以前做過一陣子設計，要不你把需求提交給我，我讓他幫個忙。”

餘歇趕緊拒絕，他一方面是不好意思，另一方面是信不著，畢竟已經被經理坑過了。

“放心吧，”沈問言像是看透了他心思似的，“肯定比那個誰給你介紹的靠譜，還不收費。”

餘歇懷疑地看著他。

“就這麽定了，”沈問言接完咖啡轉身就往外走，“等會兒整理好需求，發我郵箱。”

他走到門口，生怕餘歇不聽話，轉過來又補了一句：“這是上級給你的任務，務必完成。”

沈問言對他一笑，優哉游哉地回去了。

餘歇回到工位上還在猶豫，他不太想麻煩沈問言，而且很顯然這事兒不僅會讓他欠下沈問言的人情，也會讓沈問言欠了別人的。

但最後一想，也沒辦法了，項目逼得緊，拿不出像樣的東西才是最大的問題。

他把海報需求發過去，沈問言收到後在微信回覆了他一個“OK”的手勢。

餘歇原本很忐忑，然而三天之後收到了沈問言發來的郵件，海報做得驚為天人。

他不知道的是，這海報其實是沈問言自己做的，每天下班回去就悶在書房給餘歇做海報，他大學的時候因為感興趣特意去學過，後來還兼職做了一段時間的設計，這事兒別人都不知道。

沈問言怕餘歇有壓力，沒說是自己做的，只說：我朋友技術還行吧？

餘歇感恩戴德，問沈問言：沈總，我們部門能把你這朋友收編嗎？

沈問言笑了，心說：你們部門不能，但是你如果願意的話，你個人倒是可以收編我！

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