相思命駕

其實她沒用力打他。

她徹底慌了指望這樣能減輕他的痛苦，漸漸地，他果然不再叫喊了，安靜地躺著，享受著她的安撫。

長胳膊一攬，就將她攬入懷中，說道：

“我喜歡你這樣。”

他笑了，跟這個小女人在一起，他就有無限的情趣和活力。

“你，今天不忙嗎？”見他不再說話，就趕緊轉移話題。

“唉，我哪有不忙的時候啊，到年底了，頭都大了，好多事都得年前安排。我是忽然想你了，開著會就跑出來了。”秦淏都奇怪自己在這個小女人面前這麽會說情話了，以前是從來沒有的。

“你還在開會呀？那咱們趕快走吧？”關菡騰地直起身。

“躺下！”他一把又將她拉回懷裏，他今天很想和這個小女人說說閑話兒。

“可是…”

“沒有可是。”他態度強硬。

“那我真就成了禍國殃民了。”

“那我就從此君王不早朝。”

“那我要感謝您賜浴華清池啦？”她調皮地擡起頭，刮著他的鼻子說道。

“哈哈哈！”他大笑。

其實她還是很聰穎調皮的，只是跟他在一起總是緊張羞澀，掩蓋了她的天性。

“但是，你真的確定可以不開會了。”她還是不放心。

“確定，嘮叨婆。”

“不過，你以後可不許這樣，哪有開著會跑出來約會的，簡直是不務正業。”

“你知道這叫什麽嗎？”秦淏神秘地說。

“叫什麽？”她睜著水汪汪的眼睛問道。

“相思來，千裏命駕，想你了，就必須看見你。”秦淏說道。

其實，憑秦淏對工作高度負責的態度來看，他是絕對不會因為女人而放下手頭工作的，他今天的舉動的確有些反常。

今天上午這個會他是賭氣出來的，本來上半年安排要各臺大膽引進人才，年底要見成效，可是今天一聽匯報，他的心就堵得慌。

剛開始是建設公司匯報，今年只招了幾名大專生，還都是子弟。接著是環保公司，一個沒有，只是送出去幾個人培訓，最讓他惱火的是禾城一中，招來的人都是錦安的師範生，本來一中近幾年的升學率一再下滑，從原來的省重點下滑到全省排名倒數第一，禾城百姓早就罵娘了，許多家長都把孩子送到錦安或者是教學質量好的外地市學校。這是近幾年兩會代表們呼聲最強烈的問題，也是提案最多的問題。

一中匯報完了接著是禾城醫院，最近兩年引進的人才也都是地方醫學院畢業的，其中塞北醫學院最多，更高一點的院校沒有。

在聽取了一半多的臺匯報後，秦淏聽不下去了，半數多的臺引進的都是本省甚至更多的是錦安當地的人才，只有一個天城大學畢業的本科生，還是學自動化專業的，回禾城的主要目的是為了照顧生重病的母親，不然不會回禾城的。

秦淏收緊了眉頭，把手中的鉛筆往桌上一扔，人就仰靠在後背上，不說話了。

康建明和趙健早就看出秦淏不高興了，就知道他對今天各臺的匯報不滿意，就說：

“你們土不土啊，怎麽人土引進的人還土，就不能把眼光放在京津大城市？”

就引進人才問題，秦淏曾經在春季人才招聘會上有過一次深刻的講話。

他說：長期以來，我省一直處於人才弱勢地位，無法破解大城市這些地區對我省人才“虹吸“的難題，我省的優秀生源都留在了這些大城市等地，高端人才較少，中低端人才居多。要想改變人

才結構，只有通過聯合招聘，引進優秀人才，將優秀的我省生源吸納回來，則可以提高我們高級人才的比重。當然，要達到這個目標，不是一場招聘會能夠完全解決的。我們各臺平時還要註意在引進人才上下功夫，要引得進，留得住。

秦淏就人才問題很是用心琢磨過的。禾城，盡管各項工作領先其他縣，但跟發達地區比起來還是有些固步自封、井底之蛙，靠著先天的地理位置，消耗著先天的優越。陶笠所在的和甸市，據說就大張旗鼓地喊出口號，二年要趕超禾城，和禾城同樣是縣級市的外地市的百合市，也都緊鄰天城，原來各項發展都不及禾城，可是這幾年各項經濟指標早已超過了禾城，如果禾城不加大步伐，固守著先天的優勢，說不定幾年時間就要落在各市縣發展的後頭。

所以，引進人才和招商引資發展經濟同等重要。

於是，他匯報沒聽完就走了出來，心裏很是煩躁，這個問題大小會上都反覆強調過，怎麽這些中層的執行力如此差勁。

要知道，他秦淏在禾城能幹幾年呀，將來受益的還不是禾城？他有時間要和康建明、趙健好好談談，他的許多思想要強行灌給他們，許多工作還需要他們來延續。

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