俞清瑤又親自帶他們去柏修文工作的部門。

130、離奇的車禍（16）

俞清瑤一邊給兩人引路，一邊說道：“你們要問的那個柏修文，我也知道他。他進公司也有好幾年了，能力很不錯。這次我們分公司有一個市場經理的職位出現空缺，他原本也是候選人之一，並且是比較有希望的候選人。可惜……”俞清瑤搖了搖頭，沒有繼續說下去。她作為公司的董事長，原本自然不會認識一個小小的市場部主管的，但恰好空缺出來的這個職位人選需要經過她的審核，幾個候選人的名字都放到了她的按頭上，市場經理算是一個比較重要的職位，俞清瑤對人選的選擇也比較重視，所以也大致了解了一下幾個候選人的情況。

其中柏修文也是引起俞清瑤關註的幾個人之一，原本她還打算找個時間和幾個高管一起見一見柏修文，對他做一個面試的。當然現在肯定是不可能了，柏修文雙腿的殘疾已經成為了他前程的最大阻礙。這並不是歧視，而是市場部作為一個需要經常和客戶接觸的部門，形象是很重要的，客戶不會願意公司安排一個殘疾人和他們接觸。

當然，俞清瑤也不是冷血無情的人，她從小接受的家庭教育雖然沒有任何和兩個兄弟一樣走上為國家為人民服務的高尚崗位，卻也決不會為富不仁。只要特事處調查的案子結束後證明柏修文沒有問題，只要柏修文到時候還願意繼續為公司服務，公司也絕對不會主動放棄他，只是會把他調整到一個不受身體殘疾影響他也能勝任的職位。

如果柏修文到時候想要離開公司，公司也會出於人道主義精神，用三倍工資放他離開。實際上，柏修文現在雖然躺在醫院裏，但在公司這邊卻是算他的帶薪假，也已經派人去探望過，並提供了一些經濟上的幫助。雖然柏修文這幾年拿到的工資和獎金都不算低，他其實也並不是很缺錢，這只是公司的一點心意。

這樣想著，市場部很快就到了，市場部經理吳暮淮早已接到通知等待他們了。這是很年輕的男人，看起來還不到三十歲的樣子，卻能夠當上這樣一家大公司總部的市場部經理，可見能力應該也是十分出色的。要知道和他差不多年紀的柏修文，雖然被俞清瑤親口認可了很有能力，卻也還只是個小主管只能競爭分公司市場經理的位置。

俞清瑤對吳暮淮也挺熟悉的樣子，給雙方做了介紹之後，又對俞清霖他們說道：“暮淮是柏修文的直屬上司，你們有什麽問題或者都有什麽需要的都可以問他。我下午還有些工作要做，就不能繼續陪你們了。”

俞清霖很清楚姐姐的工作有多忙碌，而且和自家姐姐他也不講究這些虛的，並且他也很清楚吳弘軒也決不會在意這些事情，便很隨意地說道：“沒事兒，姐你去忙你的吧，我和弘軒也要開始工作了。等這個案子結束之後，我會在宏武市留幾天，到時候再去家裏看看姐夫和外甥們。”

俞清瑤便對他點點頭，說道：“行，你有假的話就多住幾天，我們也好久沒見了，你姐夫也經常念叨你呢。還有白白和澄兒，也經常問舅舅什麽時候回來看他們。還有弘軒也是，要是沒事兒也來家裏玩玩。”她倒是挺想力邀吳弘軒一定要去玩的，但她知道現階段不能給吳弘軒太大的壓力，反對就是給俞清霖幫倒忙。

目送俞清瑤離開後，三個人一起走進了吳暮淮的辦公室。不知道是不是沾了俞清瑤弟弟這個光，吳暮淮親自給兩人倒了茶，然後他們才開始談話，依然是例行公事一般地詢問柏修文的情況。誰知吳暮淮卻說道：“其實我對柏主管的情況也不是很了解，只知道他的工作能力很不錯，為人處事似乎也還可以。”

註意到俞清霖驚詫的目光，吳暮淮解釋道：“我雖然是柏主管的直屬上司，但我其實剛調到總公司才四個月，之前一直在分公司任職。四個月的時間看起來好像也不短，但我需要負責工作很覆雜，花了很多時間去整理之前的東西，現在進行的工作也不能落下，一直比較忙。我雖然和手下的幾個主管副主管都單獨聊過，但你們應該也清楚吧，這樣的了解都是比較官方的，很難真正看出什麽，只是能有個基本的了解吧。”

“這個月來，我和柏主管的合作還是比較愉快的，他的工作能力很不錯，該他負責的事情從來沒有出過差錯，甚至能夠超額完成。這樣的下屬總是很讓人放心的，但就因為他太讓人放心了，所以我暫時也沒有太關註他。上個月恰好有個分公司的市場經理的位置空缺，我這邊也推薦了兩個人上去，其中一個就是柏主管。”

吳暮淮沒有直說，但他話裏隱含的意思也挺明顯，他原本應該挺看好柏修文對那個位置的競爭力的。而如果柏修文競爭成功，那他很快就要離開總公司去分公司任職了，雖然他們還是一家公司的同事，卻也改變不了柏修文很可能很快就不在他手下任職了。他自己手裏事情還一大堆做不完呢，那還有空去研究一個很可能馬上就要離開的前下屬啊。更何況，柏修文萬一走了，他這邊還要補上一個新主管，有這功夫他不如先研究研究新主管的人選。

沒有在吳暮淮這裏得到什麽，吳弘軒倒也不失望，又問道：“那您知道公司裏有誰對柏先生比較了解的嗎？”

吳暮淮思索了一下，謹慎地說道：“我還沒有專門梳理過部門裏的人際關系，不過確實有幾個人和柏主管共事過很長時間了，你們可以去問問他們。”吳暮淮說出了兩個名字，這兩個人一個和柏修文一樣也是市場部的一個主管，另外一個是在柏修文手下的普通員工，他們都和柏修文共事超過兩年了。

131、離奇的車禍（17）

吳暮淮補充道：“我們公司平時節奏很快，進入公司的人幾乎沒有在原地踏步的，每個月都有新人補充進來，也每個月都有人認為無法適應工作崗位而選擇離開。在這裏，如果呆了兩年還無法升遷，多數都會選擇離開。而成為主管之後，也經常會遇到其他的一些誘惑，對手公司的挖角之類的，所以能共事兩年算是挺長了。”

俞清霖對他表示感謝，有表示希望能分別找那兩位單獨談一談。吳暮淮連連擺手說道：“您千萬別這麽客氣，別說您和董事長的關系，作為夏國的公民我原本就應該配合你們的工作。這樣吧，我們的小會議室今天沒有人使用，你們可以在那邊和他們談。你們想先和誰談，我現在去叫他過來。”說著，吳暮淮站了起來。

俞清霖笑道：“如果人人都像吳經理一樣通情達理，那我們的工作可就好做多了。我們先和那位張流雲主管聊一聊吧，不知道小會議在哪邊？麻煩吳經理給我們指個路。”吳暮淮連道應該的，心裏卻覺得挺舒服的，雖然這位俞副處長身居高位，又是董事長的親弟弟，對他的態度卻始終很禮貌。

吳暮淮在市場部，做的就是跟人打交道的工作，他雖然年輕在處理人際關系上卻很有一套，稱得上長袖善舞。打拼這麽多年，吳暮淮各種各樣的人都見過，因為出身好地位高而不把別人放在眼裏的他也沒少見，想必俞清霖的態度可以算是難得了。而且他看得出來俞清霖不是裝模作樣，而是確實不覺得自己高人一等。

吳暮淮把兩人帶到了旁邊的小會議裏，又讓秘書去把張流雲找過來。這確實是一家很年輕化的公司，這位張流雲主管也是一個年輕人，看著和吳暮淮差不多大的樣子。吳暮淮給雙方介紹了一下，並說明了俞清霖他們的來意，之後便離開了小會議室，把時間和空間交給俞清霖他們，並表示之後會讓秘書配合他們的工作。

俞清霖他們自然沒有異議，雖然俞清瑤說讓他們有什麽事情就叫吳暮淮，但俞清霖也很清楚，作為市場部經理的吳暮淮平時的工作肯定也是很忙的，沒必要的話他也不願意耽誤人家的工作時間。

張流雲走在俞清霖兩人的對面，他相貌出眾，表現也很沈穩，能夠在這家公司做到主管位置的都是很有能力的人。說起來，走進市場部之後，俞清霖他們就沒發現幾個長相不好的，可能這也是市場部的特色吧。雖然俞清霖對公司的運作不太了解，但是將心比心，如果他是客戶的話，當然也更願意和相貌出眾氣質好的人談事情，除非對方的口

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