第60章
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配送加安保—輔助團隊籌備中
米朵與孫子晟的第一商談就在這個悶熱潮濕的陰雨裏結束了, 自以為能占便宜的孫老板卻被米朵三言兩語試探出了致命的底線，為了避免似錦花藝貨源出現危機的情況被大肆擴展、傳播，兩人初步達成意向, 由花嫁向似錦花藝供貨。
打著撿便宜的心態而來, 卻吐出了一塊更大的蛋糕而去，心中有事的孫子晟根本顧不上再說與方潔日化有關的合作了，他只琢磨著盡快將日常所需數量最多的花材列出明細, 看看花嫁究竟能否補足原來供貨商的窟窿。
如果真能從花嫁拿貨, 那可比國外運貨過來節約了許多成本, 僅運輸費和損耗就占了成本的一至兩成, 雖然高端花材還要有進口渠道, 只不過常見的花材才是支撐一家花店的根本，如果以僅有的合作經歷來看, 花嫁出品的花材品類還是非常優秀的。
一路電話就沒有停過, 孫子晟不停的下達各種命令，核算成本的，計算供貨品類、數量的, 還有合同文本草擬的，尤其是要吸取這次被供貨商擺了一道的教訓，條款要設計的更嚴謹, 違約及處罰也要提高上限。
米朵在回去的路上也沒閑著, 她正在腦海中與系統溝通日常供貨的上限與周期, 尤其是以後的種植方向就要以訂單品類做傾斜了，如此一來，花種的數量也需要不斷培育更新。
花嫁人手有限，如果只管供應花材，運輸這塊就沒辦法兼顧了, 即使將花材運輸全部外包，可最起碼的包裝還要自己動手，每日數以千計的花材剪切和包裝，即使張園24小時連軸轉、不吃也不喝，他也難以支撐，更何況他們實質雖然是機器人，但外人不知道呀，8小時之外可以加班，但休息、進食都是必不可少的。
看來組建輔助團隊勢在必行了！
只不過輔助團隊的建立前提就是達成與似錦花藝的供應合同，這個還要斟酌一下，萬一孫子晟那個老狐貍回去之後改主意了呢？別到時候輔助團隊成立了，花材供應商黃攤子了，那可得不償失！
米朵總覺得花嫁的擴展速度太快了，好像一直被老虎追趕，拼命的向前跑，有時候基礎打不牢，會出問題的。
就像孫子晟說的那樣，利益與風險永遠是並向而行，現在都是法制時代，無論買賣，那都是有合同約定的，不小心出了紕漏，違約責任和違約金就是掛在頭上的鍘刀，要時刻繃緊了那根弦才好！
不過輔助團隊這個事情到時可以先打聽著，做些準備工作也是好的，比如說人手，資金、設備等等都可以提前捋順，只要另一邊與似錦的供貨合同簽署了，這邊的輔助團隊就能應運而生。
於是第二日楊樹就被小老板單獨召見了。
對於楊樹來說，能夠單獨被米朵召見，這可是個稀奇事！本身他和媳婦兒方霞就屬於後加入“花嫁”這個團隊的，而且做的也都是非常基礎的工作，說白了這種保安與收銀的活計，他們做和別人做並不會有什麽不同，也不是不可替代的，所以他們兩口子除了用心做好本職工作外，總在心理上有些緊迫感！
難道是他轉正期限快到了？小老板要給他漲工資？還是最近自己的工作不夠飽滿，小老板不高興了？
這一喜一憂間，楊樹已經來到米朵的工作間門外。後院的別墅是每日午餐時間必到的地方，這裏房間的格局和每個房間的用途與分配居住的人，他早就摸的一清二楚。
不過以他的觀察來看，這個二層半的民國時期老房子絕對是有秘密的，或許是暗道或許是密室，就是不知道小老板知道不知道了？
關於小老板的身世，許豐那個大嘴巴早就說開了，雖說具體情況說的也不太清楚，但米朵孤兒出身，因繼承遺產才在大學畢業後輾轉來到蘇明市這件事，大家心裏都清楚的。
既然是後繼承的，那就有可能不知道這座莊園本身的秘密，又或者她的叔祖父私下告訴過她，也不一定。也不知道密室裏究竟是藏了黃金珠寶？還是古董名畫？會不會價值連城？自己又要不要提醒小老板呢？
深深陷入自己思緒的前退伍士兵想的太過忘我，連屋裏的主人了兩次“請進”，都還直挺挺的站在門外。
最後米朵親自開門將人迎了進去，楊樹才有些不好意思的回過神來。
都怪平日生活太過平淡，一有點新奇事，他就總愛想入非非，當兵那些年苦練偵查技藝，如今退伍了這些本事就像蒙塵了的珍珠漸漸泯然於眾人。什麽事都想探究一二的心理要不得，他在內心悄悄的提醒自己。
鑒於剛剛自己在門外表現不算很好，這會兒坐在米朵工具臺對面的楊樹有些緊張，他的兩只手不自覺的交握在一起互相角力，以此來緩解內心的情緒。
給楊樹倒了一杯菊花飲，米朵從工具臺後走到沙發對面的位置坐下來，兩人位於同一水平線，這樣交流起來也更方便。
“楊大哥，我這次找你來是有些事和你商量的！你看花嫁現在的業務擴展非常迅速，光是業務板塊就新增了幾個，可咱們人手還是這幾個人，有些忙不過來，但說實話，花嫁目前的成員編制我不想在變動了，所以增加的人手只能從其他途徑來想辦法。”
楊樹認真的聽著米朵說話，只是到現在為止還不是很明白她說這些的意思，“什麽叫人手緊張，但目前的編制不想變動。”“什麽又叫從其他途徑增加人手？”
雖然不明白小老板的意思，但作為前優秀偵查士兵，服從命令聽指揮的本能幾乎已經融在了他的骨血之中，總歸只要小老板下命令讓自己幹什麽，自己就幹什麽好了！
就聽著米朵中間短暫停頓後又繼續說：“我的意思是說我們要找一個合作單位，讓他們出人幫我們幹活，有點類似第三方委托，或者勞務派遣，但又不完全一樣。我想找輔助團隊是一個成員比較固定，彼此之間有基本的信任關系的，並不是流動性快，在社會上隨機尋找的不知根底的人。”
哦，楊樹有些明白米朵的意思了，她是想找一個外委的單位來管理人員提供服務，花嫁不直接參與人員管理，但是這個外委的輔助單位還要求有穩定性，且只能服務於花嫁一個單位，這個有點難嘍！
上哪找這麽合適的單位去，簡直都成了量身定做了！現在都是經濟社會了，哪個單位會放任賺錢的工作不幹，單獨給花嫁訂制輔助團隊。即使有這種單獨設定的方案，那成本也太過高昂，小老板又是否願意支付這個價格呢？
楊樹若有所思的表情說明他聽懂了自己的意思，那接下來的話就好說了，“楊大哥，你想的沒錯，這種單位實在不好找，彼此的磨合期與資金成本都太過高昂，我是想著由花嫁投資入股，開一個這樣的兼職安保和快遞業務的公司。咱們花嫁裏只有你是幹過安保工作的，且當過那麽多年的兵，我想你是不是能聯系一些退役的，人品性格都合適的人一起來做這個業務板塊？”
“我？”，楊樹一手指著自己，眼睛睜的老大，“小老板，你沒開玩笑吧，我也不會開公司呀！這…這…這不行，我可幹不了這個，咱一向都是聽吆喝的人，開公司可是要想的全，做的好。我不行！”
米朵笑笑，又給楊樹的水杯裏添了一些菊花飲，有了安撫人心的茶飲，楊樹也慢慢的冷靜了下來。
“楊大哥，你先別著急，聽我慢慢說，咱們這個公司和一般意義上的營業公司不一樣，它服務的對象基本不對外，主要都是花嫁的業務，所以你不用愁業務拓展和銷售的事情；
再一個，這個公司裏的人都需要你精挑細選，選擇一些信得過又有本事的人，大家彼此之間是有友情或者信譽擔保的，無論相處還是管理，對你而言，或者說對從部隊出來的退役士兵而言，這種管理方式會更容易被彼此認可與接收！
有了人，有了收入渠道，還有花嫁的投資入股，其實並不難的！”
楊樹已經在心裏認真的琢磨這個事情了，自己的戰友有很多，月省，甚至幾個相鄰的省份，數量都不在少數。
雖說當兵那些年也學過一些技能和本領，可社會與部隊不一樣，那些本領，比如格鬥，射擊、畫地形圖，武裝越野…，這些都不是能在社會上學以致用的東西。
國家也沒有虧待大家，退役轉業的時候補償也都拿了不少，但這個錢光是坐吃山空那是遠遠不夠的。
有哪腦瓜靈活，能夠用這筆轉業資金做出點成績來，可更多的都是像自己一樣的，只會聽吆喝，幹的也多是些打雜、跑腿，工資不高，勉強糊口的工作。沒有家庭拖累的還好一些，上有老下有小的那些日子難熬也是可想而知的！
如果真像米朵所說，她想要成立的輔助團隊是這種工作環境相對簡單，同事之間又彼此熟悉、秉性相投的，到也是給戰友們找個好去處，值得一做。
米朵察覺到楊樹的心思已經松動了，便繼續勸說，“楊大哥，我現在說這個事情只是想提前做一下準備工作，花嫁下一步會有一個大訂單，這個訂單一但談成，輔助團隊的事情就可以立即啟動上馬！但如果這個大訂單談不成，那輔助團隊的規模初期需要的人數就不會太多。”
“啊？那就是說這件事還在兩說？”楊樹有些失望！他剛剛已經扒拉出來好幾個適合的人選了，現在又說這個事情還會有變數，這心情就跟做過山車似的，一會而驚喜、一會兒驚嚇、一會兒還有些擔憂和忐忑…
“沒看出來，楊大哥還是一個急脾氣，凡是都有意外，做計劃就是要做兩手準備的，成與不成都事在人為，你要是願意接這個活，初期先幫我物色10個左右的人選，不限男女，年齡在55歲以下的。”
後期我還要做一下資金核算，看看工資、宿舍、基本的配送工具這些大概成本。
如果一切都順利的話，這家安保加配送公司的法人就是你了，你要願意也可以入股，除了基本工資，年終還有股利分紅。要是資金緊張，就單做管理也行。
被米朵說成急脾氣的楊樹臉膛微紅，連連保證會聯絡一下戰友，盡快給小老板回話。
至於米朵說的投資入股的事情，他也想盡自己的力量多少投入一點，這也算為他們這些退役的老兵出點力吧！
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米朵與孫子晟的第一商談就在這個悶熱潮濕的陰雨裏結束了, 自以為能占便宜的孫老板卻被米朵三言兩語試探出了致命的底線，為了避免似錦花藝貨源出現危機的情況被大肆擴展、傳播，兩人初步達成意向, 由花嫁向似錦花藝供貨。
打著撿便宜的心態而來, 卻吐出了一塊更大的蛋糕而去，心中有事的孫子晟根本顧不上再說與方潔日化有關的合作了，他只琢磨著盡快將日常所需數量最多的花材列出明細, 看看花嫁究竟能否補足原來供貨商的窟窿。
如果真能從花嫁拿貨, 那可比國外運貨過來節約了許多成本, 僅運輸費和損耗就占了成本的一至兩成, 雖然高端花材還要有進口渠道, 只不過常見的花材才是支撐一家花店的根本，如果以僅有的合作經歷來看, 花嫁出品的花材品類還是非常優秀的。
一路電話就沒有停過, 孫子晟不停的下達各種命令，核算成本的，計算供貨品類、數量的, 還有合同文本草擬的，尤其是要吸取這次被供貨商擺了一道的教訓，條款要設計的更嚴謹, 違約及處罰也要提高上限。
米朵在回去的路上也沒閑著, 她正在腦海中與系統溝通日常供貨的上限與周期, 尤其是以後的種植方向就要以訂單品類做傾斜了，如此一來，花種的數量也需要不斷培育更新。
花嫁人手有限，如果只管供應花材，運輸這塊就沒辦法兼顧了, 即使將花材運輸全部外包，可最起碼的包裝還要自己動手，每日數以千計的花材剪切和包裝，即使張園24小時連軸轉、不吃也不喝，他也難以支撐，更何況他們實質雖然是機器人，但外人不知道呀，8小時之外可以加班，但休息、進食都是必不可少的。
看來組建輔助團隊勢在必行了！
只不過輔助團隊的建立前提就是達成與似錦花藝的供應合同，這個還要斟酌一下，萬一孫子晟那個老狐貍回去之後改主意了呢？別到時候輔助團隊成立了，花材供應商黃攤子了，那可得不償失！
米朵總覺得花嫁的擴展速度太快了，好像一直被老虎追趕，拼命的向前跑，有時候基礎打不牢，會出問題的。
就像孫子晟說的那樣，利益與風險永遠是並向而行，現在都是法制時代，無論買賣，那都是有合同約定的，不小心出了紕漏，違約責任和違約金就是掛在頭上的鍘刀，要時刻繃緊了那根弦才好！
不過輔助團隊這個事情到時可以先打聽著，做些準備工作也是好的，比如說人手，資金、設備等等都可以提前捋順，只要另一邊與似錦的供貨合同簽署了，這邊的輔助團隊就能應運而生。
於是第二日楊樹就被小老板單獨召見了。
對於楊樹來說，能夠單獨被米朵召見，這可是個稀奇事！本身他和媳婦兒方霞就屬於後加入“花嫁”這個團隊的，而且做的也都是非常基礎的工作，說白了這種保安與收銀的活計，他們做和別人做並不會有什麽不同，也不是不可替代的，所以他們兩口子除了用心做好本職工作外，總在心理上有些緊迫感！
難道是他轉正期限快到了？小老板要給他漲工資？還是最近自己的工作不夠飽滿，小老板不高興了？
這一喜一憂間，楊樹已經來到米朵的工作間門外。後院的別墅是每日午餐時間必到的地方，這裏房間的格局和每個房間的用途與分配居住的人，他早就摸的一清二楚。
不過以他的觀察來看，這個二層半的民國時期老房子絕對是有秘密的，或許是暗道或許是密室，就是不知道小老板知道不知道了？
關於小老板的身世，許豐那個大嘴巴早就說開了，雖說具體情況說的也不太清楚，但米朵孤兒出身，因繼承遺產才在大學畢業後輾轉來到蘇明市這件事，大家心裏都清楚的。
既然是後繼承的，那就有可能不知道這座莊園本身的秘密，又或者她的叔祖父私下告訴過她，也不一定。也不知道密室裏究竟是藏了黃金珠寶？還是古董名畫？會不會價值連城？自己又要不要提醒小老板呢？
深深陷入自己思緒的前退伍士兵想的太過忘我，連屋裏的主人了兩次“請進”，都還直挺挺的站在門外。
最後米朵親自開門將人迎了進去，楊樹才有些不好意思的回過神來。
都怪平日生活太過平淡，一有點新奇事，他就總愛想入非非，當兵那些年苦練偵查技藝，如今退伍了這些本事就像蒙塵了的珍珠漸漸泯然於眾人。什麽事都想探究一二的心理要不得，他在內心悄悄的提醒自己。
鑒於剛剛自己在門外表現不算很好，這會兒坐在米朵工具臺對面的楊樹有些緊張，他的兩只手不自覺的交握在一起互相角力，以此來緩解內心的情緒。
給楊樹倒了一杯菊花飲，米朵從工具臺後走到沙發對面的位置坐下來，兩人位於同一水平線，這樣交流起來也更方便。
“楊大哥，我這次找你來是有些事和你商量的！你看花嫁現在的業務擴展非常迅速，光是業務板塊就新增了幾個，可咱們人手還是這幾個人，有些忙不過來，但說實話，花嫁目前的成員編制我不想在變動了，所以增加的人手只能從其他途徑來想辦法。”
楊樹認真的聽著米朵說話，只是到現在為止還不是很明白她說這些的意思，“什麽叫人手緊張，但目前的編制不想變動。”“什麽又叫從其他途徑增加人手？”
雖然不明白小老板的意思，但作為前優秀偵查士兵，服從命令聽指揮的本能幾乎已經融在了他的骨血之中，總歸只要小老板下命令讓自己幹什麽，自己就幹什麽好了！
就聽著米朵中間短暫停頓後又繼續說：“我的意思是說我們要找一個合作單位，讓他們出人幫我們幹活，有點類似第三方委托，或者勞務派遣，但又不完全一樣。我想找輔助團隊是一個成員比較固定，彼此之間有基本的信任關系的，並不是流動性快，在社會上隨機尋找的不知根底的人。”
哦，楊樹有些明白米朵的意思了，她是想找一個外委的單位來管理人員提供服務，花嫁不直接參與人員管理，但是這個外委的輔助單位還要求有穩定性，且只能服務於花嫁一個單位，這個有點難嘍！
上哪找這麽合適的單位去，簡直都成了量身定做了！現在都是經濟社會了，哪個單位會放任賺錢的工作不幹，單獨給花嫁訂制輔助團隊。即使有這種單獨設定的方案，那成本也太過高昂，小老板又是否願意支付這個價格呢？
楊樹若有所思的表情說明他聽懂了自己的意思，那接下來的話就好說了，“楊大哥，你想的沒錯，這種單位實在不好找，彼此的磨合期與資金成本都太過高昂，我是想著由花嫁投資入股，開一個這樣的兼職安保和快遞業務的公司。咱們花嫁裏只有你是幹過安保工作的，且當過那麽多年的兵，我想你是不是能聯系一些退役的，人品性格都合適的人一起來做這個業務板塊？”
“我？”，楊樹一手指著自己，眼睛睜的老大，“小老板，你沒開玩笑吧，我也不會開公司呀！這…這…這不行，我可幹不了這個，咱一向都是聽吆喝的人，開公司可是要想的全，做的好。我不行！”
米朵笑笑，又給楊樹的水杯裏添了一些菊花飲，有了安撫人心的茶飲，楊樹也慢慢的冷靜了下來。
“楊大哥，你先別著急，聽我慢慢說，咱們這個公司和一般意義上的營業公司不一樣，它服務的對象基本不對外，主要都是花嫁的業務，所以你不用愁業務拓展和銷售的事情；
再一個，這個公司裏的人都需要你精挑細選，選擇一些信得過又有本事的人，大家彼此之間是有友情或者信譽擔保的，無論相處還是管理，對你而言，或者說對從部隊出來的退役士兵而言，這種管理方式會更容易被彼此認可與接收！
有了人，有了收入渠道，還有花嫁的投資入股，其實並不難的！”
楊樹已經在心裏認真的琢磨這個事情了，自己的戰友有很多，月省，甚至幾個相鄰的省份，數量都不在少數。
雖說當兵那些年也學過一些技能和本領，可社會與部隊不一樣，那些本領，比如格鬥，射擊、畫地形圖，武裝越野…，這些都不是能在社會上學以致用的東西。
國家也沒有虧待大家，退役轉業的時候補償也都拿了不少，但這個錢光是坐吃山空那是遠遠不夠的。
有哪腦瓜靈活，能夠用這筆轉業資金做出點成績來，可更多的都是像自己一樣的，只會聽吆喝，幹的也多是些打雜、跑腿，工資不高，勉強糊口的工作。沒有家庭拖累的還好一些，上有老下有小的那些日子難熬也是可想而知的！
如果真像米朵所說，她想要成立的輔助團隊是這種工作環境相對簡單，同事之間又彼此熟悉、秉性相投的，到也是給戰友們找個好去處，值得一做。
米朵察覺到楊樹的心思已經松動了，便繼續勸說，“楊大哥，我現在說這個事情只是想提前做一下準備工作，花嫁下一步會有一個大訂單，這個訂單一但談成，輔助團隊的事情就可以立即啟動上馬！但如果這個大訂單談不成，那輔助團隊的規模初期需要的人數就不會太多。”
“啊？那就是說這件事還在兩說？”楊樹有些失望！他剛剛已經扒拉出來好幾個適合的人選了，現在又說這個事情還會有變數，這心情就跟做過山車似的，一會而驚喜、一會兒驚嚇、一會兒還有些擔憂和忐忑…
“沒看出來，楊大哥還是一個急脾氣，凡是都有意外，做計劃就是要做兩手準備的，成與不成都事在人為，你要是願意接這個活，初期先幫我物色10個左右的人選，不限男女，年齡在55歲以下的。”
後期我還要做一下資金核算，看看工資、宿舍、基本的配送工具這些大概成本。
如果一切都順利的話，這家安保加配送公司的法人就是你了，你要願意也可以入股，除了基本工資，年終還有股利分紅。要是資金緊張，就單做管理也行。
被米朵說成急脾氣的楊樹臉膛微紅，連連保證會聯絡一下戰友，盡快給小老板回話。
至於米朵說的投資入股的事情，他也想盡自己的力量多少投入一點，這也算為他們這些退役的老兵出點力吧！
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