第一卷#796.能源收集啊,真的已經在進行了
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“您的主動鎮壓,取得了相當良好的結果。至少這20%的能源沒有白花,且確實的完成了對【O-06-20】的鎮壓。”
克裏斯蒂娜安靜的說著,隨後繼續說道:“面對A級異常,通常來說‘獵人’小隊的表現並不會過於出色,至少單憑他們,無法完全的進行鎮壓工作。”
此時,蒼藍星忽然插話:“不,我覺得小夥子們可以做到,實在不行你讓我上也成,不就是A級麽,又不是沒殺過,比這更強的我都見過。”
“您的功績在記錄部中皆有存留,無需多言。”
克裏斯蒂娜說完後,懲戒部的特殊籠罩措施全數解除,而後一個看起來既視感極為明顯的‘任務完成’的圖標印在畫面上。
當它消散之後,還在部門裏行動的‘獵人’們迅速不知所蹤,而懲戒部的員工們立刻魚貫而入,重新回到自己的崗位上,繼續之前未完成的工作。
而賈斯丁也緩緩走到電梯間,獲取有明顯箭頭指示的武裝之後回到大廳,等待主管的下一步指示。
下一步……能有什麽,接下來的一輪工作依然是設施發生熔毀,需要主管額外小心的通常流程,再加上剛剛通過了‘紫羅蘭正午’的能源全都用於雇傭蒼藍星……嗯?
屏幕墻壁的左側,蒼藍星依然戴著全覆頭盔,他點點頭:“報酬確認已經收取了,接下來就看您自己該怎麽做了,主管。”
他消失之後,主管又撓了撓頭,掰著手指算了算,發現其實還是賺了的……畢竟你看,‘紫羅蘭正午’給的是上限的百分比能源,而請求‘獵人’小隊出擊消耗的已收集能源比例。
“總的來說,笨蛋人類你賺了,但是賺的不多。接下來要怎麽做,該不會又要小心翼翼的,去進行‘安全的工作’來獲取最低收益吧?”
水銀燈抱著胳膊,用相當了不起的口氣這麽說著,假如她在說的時候,不是坐在主管的肩膀上,而且還有意無意的貼近他的話,估計更有說服力。
“嗯……也只有這個辦法了。克裏斯,對這項異常有什麽研究結果沒?都好不容易弄死了,它該不會真的就是個什麽……呃G病毒攜帶體吧?”
主管斜眼看向屏幕,順便測著頭,就像水銀燈是給他裝了個頸枕似的,詢問理應第一時間反饋的AI。
這次克裏斯蒂娜很快的出現在畫面中,她抱著工作板回答道:“與您想象的不同,公司並未從這項異常構築的實體中見到任何‘病毒’的存在。”
“它的出現到結束,擁有實體後又消散,變為毫無意義的雜質,其本質究竟是什麽,需要您自己理解。它所表現出的、超乎尋常的執念,或許只不過是它的一種表達方式。”
僅僅只工作一次,所以對異常的本質不夠了解嗎……如果有機會的話,主管或許得換個方式來對其進行調查了。
…………
……
重整旗鼓,主管琢磨了一會,決定今天先不冒險了,所以他點了點鈴的小窗:“能幫忙嗎,把這個區域的能源對流給稍微解決一下,至少今天讓它別搗亂就行,可以做到不?”
鈴的小頭像閃爍了幾下:“喔!當然可以,不過這樣一來,就沒辦法監視【審判鳥】的收容室了喔,要這麽做嗎?當然了,如果您想要的話,可以兩邊一起臨時疏導哦!”
“那麽代價是什麽呢?”
“其他的收容室都可能熔毀!”
主管搖搖頭,只選擇讓【O-06-20】收容室被標記以後,又猶豫了幾秒:“嗯……我覺得一直在用代號稱呼不太好,要不然給它起個名字?”
“但,那是主管您自己的選擇,無論叫什麽都可以,前提是您自己想到——然後再征求公司全體員工的意見,是這樣的哦?”
鈴說完之後便離開頻道,而主管則是一邊進行工作管理,一邊琢磨著,該給它起個什麽名字,總不至於直接叫【威廉】吧?那也太侵權過頭了。
隨後,下一輪熔毀在主管的工作下到來,幾個收容室、與上層區域的收容室亮起紅光,主管按照早就準備好的工作流程指派員工前往處理之後,繼續琢磨手頭上的事情。
對【審判鳥】的工作已經漸入佳境,員工熟練地掌握了與它交流、以及對話的方式與節奏,出現優秀的工作結果的幾率,也在漸漸提高。
理論上來說,只要派的人足夠熟,那麽異常也會逐漸傾向於對那名員工有所認知——這是好事,也不是好事。
主管在處理熔毀的空檔期,一邊往嘴裏灌精神力飲料一邊說道:“異常認識員工,知曉自己被工作的意義,這樣就有可能配合工作,是好事。但同樣的,異常也會吸引員工,朝著異常的‘方向’靠攏。”
“這種感覺就像是你跟不尋常的東西呆久了,即便你自己都沒感覺,其實你已經變得不同尋常了,理解了麽?”
“笨蛋人類,講的太模糊了,不過我當然能理解。哼哼,這種淺顯的理論……那,像你這樣,直接驅使那些異常的人……”
主管忽然挺胸擡頭,而後在克裏斯蒂娜顯現出來的時候回答:“像我這樣的天選之英傑,區區異常化,只要找鈴去清理一下擾動就完事啦,今天似乎就要清理一下,其實沒什麽特效,只是聊一會天就完事了。”
皺著眉頭,水銀燈杵著下巴思索了一會,決定不繼續問下去了……工作中呢,再問就打擾這個笨蛋人類處理問題了。
主管時不時的在筆記本上記錄些什麽,而後思索片刻,觀察每個部門裏的員工行為,然後稍微計算一下,結果發現,今天的工作不出意外的話,可能依然需要推進到‘黃昏考驗’結束之後,才能結束。
能源缺口確實挺大,而且最重要的是,呼叫‘獵人’小隊沒有次數限制,也就是說如果主管敢於豁出去的話,他甚至可以一直喊人來幫忙。
但這樣一來,到強制結束工作的時候,他就沒法交代,只能從頭開始工作了……所以,今天還是老老實實的把事情做完吧。
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PS:……晚上還有!繼續碼字去了!
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第一卷#797.要熟練地認知,以及解決這些棘手的麻煩哦?(加更)
每一輪熔毀,帶來的不僅僅只有危機,同樣的還會給配槍恢覆彈藥,只不過目前來看,每一種彈藥都有著其單獨的數量,總體到底怎麽恢覆,其實主管一直都不清楚。
總之打空了等下一輪熔毀,總會恢覆一些的,到底回覆多少呢……是個謎,也許是動態的。
“笨蛋人類,這東西回滿了,但是好像扣了點其他的東西下去,你看到了嗎?”水銀燈用腳跟敲了敲主管的領子,讓他看向自己手中的配槍——然後主管拿起屬於他的那把槍瞄了一眼,旋轉了幾下才確認,的確如此。
看起來是用了一小部分別的、相對充足的彈藥來補充了……嗯,不過這都不是重點,現在要緊的是,主管得認真管理那些可能要不安分的異常。
這一輪熔毀處理完畢之後,主管確認下一輪到來的是‘黃昏考驗’的時候,趕緊擺正姿態,檢查殘彈量之後看了眼熔毀槽的標識。
在那上面,一輪紫色的夕陽正顯現著,意味著這次會到來的,是兩只能夠造成大量‘黑色傷害’並且有可能碾碎、擠壓、捕捉員工的異常。
主管琢磨了下,隨後敲了敲桌子:“克裏斯,我今天收集了過半能源的時候,怎麽沒見到你出來說話?”
“您想讓我說什麽?工作的時候,任何多餘的語言,都只會導致進度被拖慢,從而引發各種不可預知的問題出現。”
回答一如既往地流暢,然而主管只是擺擺手:“不是,我是說,平時你不是都會出來說‘滿了一半和空了一半’之類的場面話嗎?我以為你程序出錯了,今天忘了呢。”
“……”
克裏斯蒂娜停頓了一會,隨後緩緩回答道:“有些程序,在運行之初是為了輔助主管,能夠確認現在的工作進度,且不偏離主旨而設定的。”
“當您從四肢行走的哺乳類進化成雙足行走的智人時,這些無關緊要的程序就會自動關閉,您理解了嗎?請將註意力放在工作上,而非是尋找我的程序漏洞,這毫無意義。”
克裏斯蒂娜說完後便消失,不給主管繼續追問的機會。他撇了撇嘴,這個毒舌AI,最好別有實體,否則一定要讓她四肢著地給自己服務。
然後撓了撓頭,口嗨沒問題,口嗨完了也得面對實際問題……說實話,每次武裝異常回來其實還是會給主管帶來一定的負擔,就好比現在,他已經沒什麽把握,去武裝【白色暴君】然後回來不至於頭痛了。
而且要是早先就知道自己今天居然還真的在鎮壓幾項A級異常,就不去靈夢那裏跳臉了——但事情已經做了,就得承認,沒辦法。
嘆了口氣,主管將配槍的撥盤轉到‘反侵蝕力場防護彈’的項目上,然後偏頭:“汞殿下,記得對目標打‘遲緩彈’……而且不用擔心,這東西不會發出什麽讓人恐慌的叫聲。”
“哼,不用提醒我也知道。”
…………
……
‘紫羅蘭黃昏’送來的是兩只有著特殊漂浮能力,整體來說是不規則、能夠自己形成任何器官、甚至大腦的,被主管成為‘修格斯’的不定型生物。
或者到底算不算生物都尤未可知,畢竟那些東西雖然有著自己的行為模式,但從來都不會表現出來……而且很惡心。
警報的蜂鳴響起之後,【大鳥】一如既往的突破收容,然而沒等它抖擻精神,打算做出點什麽事情,一團膠狀物帶著密密麻麻的眼睛與牙齒就看就包裹了上來。
主管打了個哆嗦,趕緊把培訓部的員工給拉走,然後將畫面縮放便看到,【大鳥】外面裹著一層【修格斯】正不斷地互相較勁中,黑色與紅色的傷害交替出現,都分不清到底是誰對誰造成的損傷了。
【修格斯】無頭,所以沒辦法‘拔蘿蔔’,而【大鳥】則皮糙肉厚,並不會立刻死亡,所以現在的畫面光是看一眼就覺得理智在丟失。
畢竟不是所有人都能看著一堆眼球在交錯晃動、同時還不斷地研磨牙齒,在黑色的凝膠中無規則的游走的時候,還能一邊談笑一邊吃東西的。
主管理論上做不到,而水銀燈絕對做不到,所以她非常不愉快的瞄準了那兩只異常,結果主管用兩根手指捏住了她的胳膊。
“沒有那個必要。”
然後拉拽畫面到中央本部,對著已經進入鎮壓序列的員工打上一發‘反侵蝕防護力場彈’的同時,指了指那只變形成匍匐在地,似乎是獵狗一般的【修格斯】。
水銀燈迅速對準它打出一發‘遲緩彈’之後,看著賈斯丁抄起大劍撲上去,對著【修格斯】就是一通輸出,效率與旁人可以說截然不同。
仔細觀察就會看到,他的身上正翻湧著淡淡的金色光暈……主管什麽時候給他打上的激勵效果?
指派其他白色傷害抗性比較高的員工靠攏過去,主管熟練地單手調整撥盤,同時灌下一口精神力飲料:“只要稍加訓練,以及手指比較靈活就可以做到了,不用在意。”
“比起C手操作覆雜的界面來說,通過視覺和思維來控制果然方便太多了,不過還是不能掉以輕心,這東西爆炸的時候會吹出讓這個區域都精神力驟降的超自然能力……鈴。”
金色的小標簽閃爍了幾下,表示自己在聽,主管立刻讓她把文員都撤到二區去,免得待會鎮壓完成的時候,瘋上一大票人。
那就不是不好玩的問題了——隔壁還有個【微笑的屍山】在等著出來吃人呢,不能讓它有一絲一毫的機會。
本部一區的員工和二區員工、加上持有A級異常武裝員工的加入,讓【修格斯】的損傷槽飛速暴跌,甚至水銀燈所打出的第二發‘遲緩彈’效果都沒結束,它就已經被清空了最後一絲損傷值。
主管迅速拍下暫停,然後給所有正在一區的員工打上一發‘反精神防護力場彈’,清脆的玻璃碎裂聲之後,淡紫色的力場迅速替換成淡白色的力場——這麽做雖然有些浪費前一輪力場,但相當安全。
一兩發彈藥,浪費了就浪費吧。
作者留言:
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“那麽代價是什麽呢?”
“其他的收容室都可能熔毀!”
主管搖搖頭,只選擇讓【O-06-20】收容室被標記以後,又猶豫了幾秒:“嗯……我覺得一直在用代號稱呼不太好,要不然給它起個名字?”
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理論上來說,只要派的人足夠熟,那麽異常也會逐漸傾向於對那名員工有所認知——這是好事,也不是好事。
主管在處理熔毀的空檔期,一邊往嘴裏灌精神力飲料一邊說道:“異常認識員工,知曉自己被工作的意義,這樣就有可能配合工作,是好事。但同樣的,異常也會吸引員工,朝著異常的‘方向’靠攏。”
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“笨蛋人類,講的太模糊了,不過我當然能理解。哼哼,這種淺顯的理論……那,像你這樣,直接驅使那些異常的人……”
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這一輪熔毀處理完畢之後,主管確認下一輪到來的是‘黃昏考驗’的時候,趕緊擺正姿態,檢查殘彈量之後看了眼熔毀槽的標識。
在那上面,一輪紫色的夕陽正顯現著,意味著這次會到來的,是兩只能夠造成大量‘黑色傷害’並且有可能碾碎、擠壓、捕捉員工的異常。
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主管迅速拍下暫停,然後給所有正在一區的員工打上一發‘反精神防護力場彈’,清脆的玻璃碎裂聲之後,淡紫色的力場迅速替換成淡白色的力場——這麽做雖然有些浪費前一輪力場,但相當安全。
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