第一卷#161.持續不斷的工作對主管而言，是一種負擔
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重啟工作，並非是在電腦上點一下F5，然後看著它重新加載，接著拍拍手往項目表裏輸入內容。在公司裏，重啟意味著放棄一個短暫的進度，然後用另一種方式去工作。
或許變得更好，但也有可能變得更加……糟糕。
持續的黑暗經過的時間，幾乎讓主管能夠小睡一會。不過就在他真的合上眼睛之前，眼前的屏幕墻壁，辦公桌上的電腦顯示器，以及傳真機同時發出因為通電而必然會有的輕微噪音。
與此同時，房間外不知何處傳來的，設施因為崩毀而產生的巨大爆鳴聲，也如期而至。
看著桌子上的馬克杯，裏面那不知何時又變得熱氣騰騰的白開水正不斷地震蕩著。不過很快，屏幕墻壁裏扭曲著顯示出了工作準備界面。
它看起來跟之前差不多，甚至連員工的安排界面都與今天第一次一模一樣，有些區別的地方是，那像是顯像管電視的放大現象畫面，持續的時間更長、甚至直到克裏斯蒂娜走進屏幕墻壁，它都沒有有好轉跡象。
所以主管現在看到的是一位看起來就頗為有趣，整個人都不怎麽有焦點的克裏斯蒂娜，但似乎對她來說，這並不影響什麽。
“您再一次的重新開始這一天的工作，希望您這一次，可以達成您心目中，那也許遙不可及的目標。我是AI，所以對此並不抱太多期待。”
過了一會，屏幕墻壁才緩緩恢覆原樣，趁這個機會，主管摸了摸肚子——不知道公司到底用了什麽技術，明明今天第三次工作，時間也已經超出概念上許多倍。
但完全不覺得餓，甚至之前喝那麽多精神力飲料的飽脹感，也不知何時全都消失無蹤了。
工作準備階段，主管註意到，在屏幕墻壁的右上角，考驗強度沒有變化，但‘考驗’本身有何變化，只能在工作中去摸索了。
按照之前的分配方法，主管將部門員工與裝備調整完畢，然後毫不猶豫的開始今日工作——在這個期間，克裏斯蒂娜竟然奇跡般的什麽都沒說。
她只是安靜的看著而已。
房間裏不知名的光源閃爍幾下，屏幕墻壁的畫面中，一如既往的工作再次展開，員工們毫無知覺的做著工作前的準備，時刻等待著主管所發布的指令。
控制部的員工也如同第一次見到部門失控的模樣，他們驚慌失措的走來走去，強壓住內心裏的恐慌，將設備按照手冊進行調整，勉強保證這個部門不至於徹底停擺。
對於主管來說，他要做的事情就簡潔明了多了……判明今天隨機到的錯誤工作與正確工作類型，收集能源，同時盡量減少員工的死亡。
壓制並不是唯一手段，不然那個平時基本上不提供正常消息的小貼士，不可能做出那麽顯眼的提示。
主管伸手往旁邊一抓，一瓶沒有任何改變、甚至擺放方位都一模一樣的精神力飲料被他抓到手上。
做好了會頭疼一整天的準備，主管起手安排喬伊進入【孤獨人偶】的收容室，讓她使用‘看起來是壓迫的工作’，宣告今天工作的開始。
…………
……
只要把握到訣竅，想要流暢的在錯亂工作中進行管理，其實也不是那麽困難的事情，但很多時候，問題總會在不經意間出現。
第一次工作方式變動的時候，同時亮起熔毀的收容室相當棘手，需要主管迅速判明三種工作模式，然而最為棘手的【O-01-73】也在熔毀序列中。
作為Shin級異常，主管擔心它會在失敗工作後直接出逃，雖然它並沒有計數器極值……但鬼知道是什麽情況。
其他的員工正在公司的各個長廊上奔波，意圖迅速找到新的工作序列，每到此時，主管都在糾結，要是他能夠直接與正在工作的員工交流該多好——然而事實證明，這不可能。
最終，在主管找到溝通選項，然後趕緊派遣卡爾洛夫前往【O-01-73】的收容室的同時，倒計時也走到1……非常驚險的，開始了‘正確的溝通工作’。
確認這邊沒問題的同時，主管眼睜睜的看到已經收集到的能源突兀消失一半，就像是被誰偷走了一樣。
“克裏斯？”
“顧此失彼的主管，永遠無法理解自己做錯了什麽。在您畏手畏腳的管理中，員工們錯失了許多機會，以至於一個收容室發生了熔毀。”
揉了揉眼睛，主管回憶了半晌，好像確實有這種事，因為同時要指揮多個員工進行工作，他在頭疼的時候遺忘了某個閃著紅光的收容室，而是專註於【O-01-73】。
讓熔毀發生的結果，就是收集的能源硬生生少一半，所以不得不進行更多工作……但補救還是有可能的，只要撐過考驗和第三輪工作類型變化，收集這些損耗的能源也不在話下。
好在不是所有異常熔毀了都會跑出來，主管鎮定心神，繼續指派員工們完成工作，同時做好應對‘考驗’的準備。
與上次不同，這一次的考驗雖然仍舊是最簡單的黎明考驗，但卻呈現出血紅色——沒記錯的話，每個部門都會蹦出一只像是玩具娃娃的人偶，它們會主動迅速的對收容室搞破壞。
甚至同時偷取研究點數，所以即便是在讓員工進行工作的同時，他也警惕著‘考驗’的降臨，並且安排足夠多的人在大廳蹲守。
吸取上次教訓，這次先把人手集中，然後再看考驗到底出現在哪。
血色黎明和紫羅蘭黎明一樣，需要快速集中火力擊殺，否則造成的威脅遠遠高於另外兩種黎明……不過有沒有別的顏色指代，主管完全不知道。
‘不斷地嘗試、失敗、嘗試、失敗，沒有盡頭的過程中，大家全都不在了……這樣的努力，真的有意義嗎……’
不知道是不是錯覺，主管發現智乃身邊的那些損毀監控設備數量減少了一些，然而依然沒有變化，她仍舊蜷縮在那裏，不願意和任何人交流。
一定是哪裏有問題，這樣下去，這次工作和之前有什麽區別嗎……
作者留言：
PS：感謝逝去王女的588賞~
PS4：……好了，本月要結束啦，有什麽快過期的都投給我吧（
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與此同時，房間外不知何處傳來的，設施因為崩毀而產生的巨大爆鳴聲，也如期而至。
看著桌子上的馬克杯，裏面那不知何時又變得熱氣騰騰的白開水正不斷地震蕩著。不過很快，屏幕墻壁裏扭曲著顯示出了工作準備界面。
它看起來跟之前差不多，甚至連員工的安排界面都與今天第一次一模一樣，有些區別的地方是，那像是顯像管電視的放大現象畫面，持續的時間更長、甚至直到克裏斯蒂娜走進屏幕墻壁，它都沒有有好轉跡象。
所以主管現在看到的是一位看起來就頗為有趣，整個人都不怎麽有焦點的克裏斯蒂娜，但似乎對她來說，這並不影響什麽。
“您再一次的重新開始這一天的工作，希望您這一次，可以達成您心目中，那也許遙不可及的目標。我是AI，所以對此並不抱太多期待。”
過了一會，屏幕墻壁才緩緩恢覆原樣，趁這個機會，主管摸了摸肚子——不知道公司到底用了什麽技術，明明今天第三次工作，時間也已經超出概念上許多倍。
但完全不覺得餓，甚至之前喝那麽多精神力飲料的飽脹感，也不知何時全都消失無蹤了。
工作準備階段，主管註意到，在屏幕墻壁的右上角，考驗強度沒有變化，但‘考驗’本身有何變化，只能在工作中去摸索了。
按照之前的分配方法，主管將部門員工與裝備調整完畢，然後毫不猶豫的開始今日工作——在這個期間，克裏斯蒂娜竟然奇跡般的什麽都沒說。
她只是安靜的看著而已。
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控制部的員工也如同第一次見到部門失控的模樣，他們驚慌失措的走來走去，強壓住內心裏的恐慌，將設備按照手冊進行調整，勉強保證這個部門不至於徹底停擺。
對於主管來說，他要做的事情就簡潔明了多了……判明今天隨機到的錯誤工作與正確工作類型，收集能源，同時盡量減少員工的死亡。
壓制並不是唯一手段，不然那個平時基本上不提供正常消息的小貼士，不可能做出那麽顯眼的提示。
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做好了會頭疼一整天的準備，主管起手安排喬伊進入【孤獨人偶】的收容室，讓她使用‘看起來是壓迫的工作’，宣告今天工作的開始。
…………
……
只要把握到訣竅，想要流暢的在錯亂工作中進行管理，其實也不是那麽困難的事情，但很多時候，問題總會在不經意間出現。
第一次工作方式變動的時候，同時亮起熔毀的收容室相當棘手，需要主管迅速判明三種工作模式，然而最為棘手的【O-01-73】也在熔毀序列中。
作為Shin級異常，主管擔心它會在失敗工作後直接出逃，雖然它並沒有計數器極值……但鬼知道是什麽情況。
其他的員工正在公司的各個長廊上奔波，意圖迅速找到新的工作序列，每到此時，主管都在糾結，要是他能夠直接與正在工作的員工交流該多好——然而事實證明，這不可能。
最終，在主管找到溝通選項，然後趕緊派遣卡爾洛夫前往【O-01-73】的收容室的同時，倒計時也走到1……非常驚險的，開始了‘正確的溝通工作’。
確認這邊沒問題的同時，主管眼睜睜的看到已經收集到的能源突兀消失一半，就像是被誰偷走了一樣。
“克裏斯？”
“顧此失彼的主管，永遠無法理解自己做錯了什麽。在您畏手畏腳的管理中，員工們錯失了許多機會，以至於一個收容室發生了熔毀。”
揉了揉眼睛，主管回憶了半晌，好像確實有這種事，因為同時要指揮多個員工進行工作，他在頭疼的時候遺忘了某個閃著紅光的收容室，而是專註於【O-01-73】。
讓熔毀發生的結果，就是收集的能源硬生生少一半，所以不得不進行更多工作……但補救還是有可能的，只要撐過考驗和第三輪工作類型變化，收集這些損耗的能源也不在話下。
好在不是所有異常熔毀了都會跑出來，主管鎮定心神，繼續指派員工們完成工作，同時做好應對‘考驗’的準備。
與上次不同，這一次的考驗雖然仍舊是最簡單的黎明考驗，但卻呈現出血紅色——沒記錯的話，每個部門都會蹦出一只像是玩具娃娃的人偶，它們會主動迅速的對收容室搞破壞。
甚至同時偷取研究點數，所以即便是在讓員工進行工作的同時，他也警惕著‘考驗’的降臨，並且安排足夠多的人在大廳蹲守。
吸取上次教訓，這次先把人手集中，然後再看考驗到底出現在哪。
血色黎明和紫羅蘭黎明一樣，需要快速集中火力擊殺，否則造成的威脅遠遠高於另外兩種黎明……不過有沒有別的顏色指代，主管完全不知道。
‘不斷地嘗試、失敗、嘗試、失敗，沒有盡頭的過程中，大家全都不在了……這樣的努力，真的有意義嗎……’
不知道是不是錯覺，主管發現智乃身邊的那些損毀監控設備數量減少了一些，然而依然沒有變化，她仍舊蜷縮在那裏，不願意和任何人交流。
一定是哪裏有問題，這樣下去，這次工作和之前有什麽區別嗎……
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