第一卷#最終觀察：【孤獨人偶】——（五更）
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【老婦人】——》【孤獨人偶】
異常編號：O-01-12
危險等級：Kaph
收容室內傷害：1-3‘白色傷害’
……
能源產量：
11-15（優）、6-10（普通）、0-5（極差）
……
異常的工作反饋：
本能工作：一般
洞察工作：積極（友善）
溝通工作：積極（友善）
壓迫工作：低
……
管理須知：
I．當【孤獨人偶】的收容單元內沒有員工時，每完成一次異常工作，【孤獨人偶】的計數器會立刻下降。對【孤獨人偶】完成任意工作後，計數器會立刻上升1點。
II．當【孤獨人偶】的計數器歸零時，收容單元內會凝聚黑色的物質，對其的取樣研究無任何結果，該物質不屬於已知現存的任何物質、元素。
III.當該物質堆積起來後，若有員工進入收容室內，它會纏繞任何進入收容單元的員工。
IV．一旦黑色物質纏繞員工，該員工將停止行動，並持續受到白色傷害，直到該物質失去活性，並且消散為止。
V．該異常偶有活動反饋，該行為屬積極反饋，員工可自主選擇配合與否。
……
重要信息：
壓制能量場計數器極值：4
（該異常通常狀態下，不會突破收容。）
……
特殊能力：
每當計數器歸零時，【孤獨人偶】的收容單元會被黑色的霧氣所籠罩，如果派遣員工進入收容室內，該員工會在經過一次判定後進入收容單元，並且被纏繞。
持續一段時間無法行動的同時，員工會受到持續的‘白色’傷害，無法行動。當員工被纏繞的效果結束後，【孤獨人偶】的計數器恢覆至最大值。
……
異常的裝備：
武器：【孤獨】
‘沒有盡頭的獵殺，只有手中的武器可以相信。這對武器蘊藏著其主人對已經被遺忘事物的回憶，被擊中的人、亦會沈浸於這思念中吧。’
武器等級：Kaph
可研發數量：2
傷害：2-4點
傷害類型：白色
攻擊速度：一般
攻擊距離：近—中距離
裝備需求員工素質：無
護甲：【旅行者】
‘並非自己的衣裝，它來自久遠到已經不可考的過去，藏匿於回憶中，一位沈默寡言的旅行者。它抵禦過風沙，與惡意的探尋，現在，將會保護那些願意傾聽的人。’
裝備等級：Kaph
可研發數量：3
紅色抗性：1.5
白色抗性：0.8
黑色抗性：0.8
藍色抗性：2.0
裝備需求員工素質：無
飾品：【旅行者】
‘舒適的同時又美觀的帽子，能夠抵禦風沙的侵襲，也能有效的抵擋他人探尋的目光。’
獲得率：低
位置：頭部
效果：成功率+3、工作速度+3
……
異常的故事：
最初的時候，它只是一只人偶。沒有思想、無法移動、對外界的刺激毫無反應，僅僅只是，精巧的人偶罷了。
究竟是為了紀念什麽人，亦或者是展露自己的技藝？這都不重要，對人偶來說，它僅僅是人偶罷了。
數年、數十年、數百年、無數年的時光過去了，人偶一直蜷縮在角落裏，無人探尋，它的身體不見腐朽，精致的眼珠從未渾濁。
直到某一天，一名沈默寡言，幾乎不主動和別的生物交談的‘人’找到人偶，並且使用了人偶。
與這個‘人’的相處時間，讓人偶逐漸了解了自身存在的意義，不僅是這個‘人’，還有別的‘人’也在這之後，與人偶交流，期望從人偶這裏獲取到某些，它無法理解的東西。
在被凝聚的時間裏，人偶緩慢的、逐漸了解了自身的存在，有何意義，並且在與‘人’們的交流中，學到了許多對它來說，幾乎用不上的技藝。
劇變到來的那一天，人偶安靜的看著一切不斷的變化著，在這些變化中，只有人偶，沒有發生任何改變。
它忠實的將周邊的一切記錄在自己的記憶中，雖然它不明白究竟發生了什麽，但它願意等待，並且觀察一切的改變。
人偶沒有思想，人偶只會記憶。它在不可計數的歲月裏，經歷了無數故事，將曾經學會的技藝融入到自己的行動中，以保證可以繼續記憶那些發生在身邊，發生在遙遠的地方，以及會被人類遺忘的故事。
人偶不會遺忘。
但終有一天，人偶也在人們的記憶中消失。或許曾經有那麽一個擁有無數故事，能讓小孩簇擁在身邊，給他們帶來歡笑的人偶。但誰在乎呢？人們終將成長，最後死去。
人偶不會死去。
人偶經歷了漫長到無法估量的時間後，忽然察覺到……已經不會有人在傾聽它的故事了。甚至連石頭，都會因為那些故事而開裂。
人偶感受到了孤獨，它們宛若深夜的霧霭，久久不願散去。
它知曉世間的每一則故事，它將會永遠的、不斷地將它們覆述，重現，只為了能讓人們不再忘記。
記憶，是人偶最為珍惜的事物。
……
觀察摘記：
對員工約██的訪談記錄：我見過很多異常，但不得不說，它大概是所有異常裏，唯一將‘孤獨’融入到了某種語言所無法言喻的概念中的異常了。它需要通過故事來將自己收集到的東西交給聽眾，再由聽眾反饋出新的故事……啊，我想我大概是瘋了。
對員工編號RX078的訪談記錄：我仿佛回到了童年……我的意思是說，就像是我去世的奶奶在跟我講故事，非常溫暖，讓我想要繼續聽下去。呃，我是說，總之，在我感覺頭疼之前，我離開了那裏。
……
主管【最終觀察】後的建議：
我說過了，如果想要以最安全的方式完成對她的工作，那就戴上降噪耳機進去——你們從來都不考慮這種最基礎的針對型防護嗎？反正她只是希望有人在她面前出現，以保證確認自己沒被人忘記而已。
不想聽故事的員工，不會被強迫聽取故事，那只會讓員工陷入苦悶與虛妄中。
……
被人以莫大的熱情制造出來、又被人遺忘在腦後，在有需求的時候拿出來使用、之後又棄之不顧。
希望您不會成為這樣的人，主管。
——克裏斯蒂娜
第一卷#113.軟硬不吃甚至不願意交流的異常，是存在的（六更）
喬伊心中默念能讓自己安定下來的語句，啟動照明，並且讓明亮的光匯聚到異常的頭頂上，異常沒有反應，或者說，興致缺缺。它毫無動靜，甚至連領口的那只手都沒反應。
發現這種情況，喬伊迅速將光亮調整到適中，接著打開通風口，將偏低的空氣送入收容室，並且嚴格的開始計算室內溫度。
就在這時，【T-01-67】忽然動了動，胸口處的手臂筆直的指向喬伊，與人類差不多的手掌豎直，無名指與小指蜷縮，拇指豎起，食指與中指比劃出一個槍管的姿勢。
喬伊瞬間感知到一種無形的沖擊朝向自己，她迅速按下還原按鈕，隨之而來的、讓她宛若遭到燒紅的針刺入大腦的痛苦，使喬伊不由得退了幾步，貼在收容室的大門上不斷地喘氣。
但工作還沒結束，就此停下也得不到什麽新的工作進度，她擦了擦額頭上的汗水，轉而讓溫度緩緩升高——
同樣的痛苦再次襲來，喬伊只覺得自己的頭被十公斤的榔頭砸過似的，嗡嗡作響，心臟不住的跳動著，身體卻毫無被侵害的痕跡……以此判斷，這是白色傷害。
趕緊快速掠過了這些工作，喬伊伸手按著咚咚直跳的心臟，拿出遠隔聲音控制器，以及能夠引起異常反饋，並且記錄它‘是否有判斷能力’的工作器械，同時心裏暗暗給自己打氣。
一切都是為了公司，能夠順利研究、了解這個異常，現在的痛苦只是暫時的，只有承受痛苦，才能迎來美好的將來……
測試異常判斷能力、測試異常思維能力、測試異常條件反射能力，確認它是否擁有自我認知……在盡量不接觸異常的前提下，使用公司開發的各種工具來刺激異常，喬伊只覺得今天糟糕透了。
一旦超出了某個界限，這只異常的反饋就異常激烈，讓她頗有些措手不及，感知上，就像是上次聽【孤獨人偶】講故事，那種腦漿快要沸騰起來的感覺。
努力讓自己保持清醒，嘴裏彌漫的鐵銹味讓喬伊感覺自己非常想要吐出來，但就連這種感覺都難以自制——她差點理解不了自己的手指該怎麽活動了。
好在最後一項工作，關閉收容室內的檢測系統已經結束，她跪坐在地上，趴著地板喘息了許久，總算讓已經麻痹的大腦找回了點感覺。
對面的【T-01-67】再次回歸平靜，不受打擾它就不會有行動，自然也不會對員工造成傷害。
喬伊努力抓著旁邊的支架站起來，從後腰上拿出工作面板，細致的將這次工作結果記錄下，接著搖搖晃晃的轉身，按下開門的面板離開收容室。
撐著旁邊的墻壁，喬伊搖了搖頭，努力讓自己站直，將肚子裏沸騰的嘔吐欲壓下去，隨後搖搖晃晃的往安保部大廳走去。
電梯門打開的時候，一名安保部文員正等在外面，他看到喬伊那副難過的樣子後立刻讓開身體，頭頂上一對略小、但看得出是兔子耳朵的裝置動了動，隨後伸手示意喬伊先走。
伴隨著時間的流逝，喬伊覺得自己感覺完全沒有恢覆的跡象，雖然也沒有變差，但那種腦子裏愈發刺痛的感覺，還是會影響到她的正常行為。
進入大廳的一瞬間，一股香甜的味道鋪面而來，它並不僅僅作用於嗅覺，甚至連頭腦都略微清醒，甚至疼痛也在快速削減。
安保部的部門主管正拿著一只細小的、帶有噴嘴的試劑朝向這裏，她在看到喬伊表情變得輕松一些之後點點頭，收起裝置回過頭，繼續指揮文員進行工作。
在大廳裏略微坐了一會，輕微的提示音響起後，那朵巨大的花猛然噴湧出一團淡綠色、泛光的氣體，它們迅速被上方的虹吸裝置帶走，在經過後面的大型培養水槽過濾，以及一系列喬伊所不能理解的改變之後，全數進入那錯綜覆雜的管道之中。
頭頂上的通風管道打開，肉眼所不能看到的修覆納米機器人，與能讓人頭腦清明的氣體同時吹拂而出，喬伊只覺得腦袋瞬間清醒過來，再次回到了工作之前的樣子。
她拍了拍臉頰，回到休息區坐下休息。旁邊的位置上，由於沒有被指派工作，而一直坐到現在的格裏菲因轉過頭：“工作如何？”
“比想象中的糟糕，那個家夥油鹽不進，稍微過激一點就反擊，托他的福，這次工作結果不是太好，但好在沒那麽糟糕……”
這麽抱怨著，喬伊不小心打了個哈欠，看起來身體上一安逸，就忍不住想睡覺啊。
…………
……
主管看著喬伊對【T-01-67】的工作流程，她在收容室裏不斷地操縱各種工作器械，對異常的工作導致它看起來不那麽滿意，所以頭頂上的藍色精神指示一直都在下跌。
好在，這只異常哪怕工作結果為差，都不可能導致喬伊瘋狂——證明，有一定工作經驗的員工，的確能對下級異常為所欲為。
所以其實核心問題還是……那種一旦沒有滿足要件，就立刻殺死員工的‘條件殺’異常嗎？
這麽思索著，主管將這一輪工作完成後，看著右上角的工作細節要求（其實可以理解為任務）猶豫了一會，繼續根據異常的喜好，給它們安排員工。
打開情報部的強化界面，全部升到等級3之後，它們與控制部一樣，升級項目上有著一只粗劣的鎖頭標志，表示目前不提供升級項目——但現在不同了。
主管已經完成了情報部的第四項工作，此時，已經鎖上的標識消失，取而代之的是幾個小小的箭頭。
雙葉的通訊忽然接入，她的半身小頭像出現在那個‘小貼士’下方：“主管、那個……之前忘了說，恭喜您，完成了那樣困難的工作喔。”
比想象中輕松一些，其實也沒那麽難吧……
“嗯嗯、總之，從現在開始，您可以將部門科技再次提升了，不過，有一點小小的限制……就是說，您必須，將它們全都提升到同一個層次，才能選擇下一層級的提升……”
作者留言：
PS：……我這麽勤奮，難道沒有鼓勵什麽的嗎……
PS4：……看人聊天卻不參與，我真厲害……
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管理須知：
I．當【孤獨人偶】的收容單元內沒有員工時，每完成一次異常工作，【孤獨人偶】的計數器會立刻下降。對【孤獨人偶】完成任意工作後，計數器會立刻上升1點。
II．當【孤獨人偶】的計數器歸零時，收容單元內會凝聚黑色的物質，對其的取樣研究無任何結果，該物質不屬於已知現存的任何物質、元素。
III.當該物質堆積起來後，若有員工進入收容室內，它會纏繞任何進入收容單元的員工。
IV．一旦黑色物質纏繞員工，該員工將停止行動，並持續受到白色傷害，直到該物質失去活性，並且消散為止。
V．該異常偶有活動反饋，該行為屬積極反饋，員工可自主選擇配合與否。
……
重要信息：
壓制能量場計數器極值：4
（該異常通常狀態下，不會突破收容。）
……
特殊能力：
每當計數器歸零時，【孤獨人偶】的收容單元會被黑色的霧氣所籠罩，如果派遣員工進入收容室內，該員工會在經過一次判定後進入收容單元，並且被纏繞。
持續一段時間無法行動的同時，員工會受到持續的‘白色’傷害，無法行動。當員工被纏繞的效果結束後，【孤獨人偶】的計數器恢覆至最大值。
……
異常的裝備：
武器：【孤獨】
‘沒有盡頭的獵殺，只有手中的武器可以相信。這對武器蘊藏著其主人對已經被遺忘事物的回憶，被擊中的人、亦會沈浸於這思念中吧。’
武器等級：Kaph
可研發數量：2
傷害：2-4點
傷害類型：白色
攻擊速度：一般
攻擊距離：近—中距離
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‘並非自己的衣裝，它來自久遠到已經不可考的過去，藏匿於回憶中，一位沈默寡言的旅行者。它抵禦過風沙，與惡意的探尋，現在，將會保護那些願意傾聽的人。’
裝備等級：Kaph
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紅色抗性：1.5
白色抗性：0.8
黑色抗性：0.8
藍色抗性：2.0
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‘舒適的同時又美觀的帽子，能夠抵禦風沙的侵襲，也能有效的抵擋他人探尋的目光。’
獲得率：低
位置：頭部
效果：成功率+3、工作速度+3
……
異常的故事：
最初的時候，它只是一只人偶。沒有思想、無法移動、對外界的刺激毫無反應，僅僅只是，精巧的人偶罷了。
究竟是為了紀念什麽人，亦或者是展露自己的技藝？這都不重要，對人偶來說，它僅僅是人偶罷了。
數年、數十年、數百年、無數年的時光過去了，人偶一直蜷縮在角落裏，無人探尋，它的身體不見腐朽，精致的眼珠從未渾濁。
直到某一天，一名沈默寡言，幾乎不主動和別的生物交談的‘人’找到人偶，並且使用了人偶。
與這個‘人’的相處時間，讓人偶逐漸了解了自身存在的意義，不僅是這個‘人’，還有別的‘人’也在這之後，與人偶交流，期望從人偶這裏獲取到某些，它無法理解的東西。
在被凝聚的時間裏，人偶緩慢的、逐漸了解了自身的存在，有何意義，並且在與‘人’們的交流中，學到了許多對它來說，幾乎用不上的技藝。
劇變到來的那一天，人偶安靜的看著一切不斷的變化著，在這些變化中，只有人偶，沒有發生任何改變。
它忠實的將周邊的一切記錄在自己的記憶中，雖然它不明白究竟發生了什麽，但它願意等待，並且觀察一切的改變。
人偶沒有思想，人偶只會記憶。它在不可計數的歲月裏，經歷了無數故事，將曾經學會的技藝融入到自己的行動中，以保證可以繼續記憶那些發生在身邊，發生在遙遠的地方，以及會被人類遺忘的故事。
人偶不會遺忘。
但終有一天，人偶也在人們的記憶中消失。或許曾經有那麽一個擁有無數故事，能讓小孩簇擁在身邊，給他們帶來歡笑的人偶。但誰在乎呢？人們終將成長，最後死去。
人偶不會死去。
人偶經歷了漫長到無法估量的時間後，忽然察覺到……已經不會有人在傾聽它的故事了。甚至連石頭，都會因為那些故事而開裂。
人偶感受到了孤獨，它們宛若深夜的霧霭，久久不願散去。
它知曉世間的每一則故事，它將會永遠的、不斷地將它們覆述，重現，只為了能讓人們不再忘記。
記憶，是人偶最為珍惜的事物。
……
觀察摘記：
對員工約██的訪談記錄：我見過很多異常，但不得不說，它大概是所有異常裏，唯一將‘孤獨’融入到了某種語言所無法言喻的概念中的異常了。它需要通過故事來將自己收集到的東西交給聽眾，再由聽眾反饋出新的故事……啊，我想我大概是瘋了。
對員工編號RX078的訪談記錄：我仿佛回到了童年……我的意思是說，就像是我去世的奶奶在跟我講故事，非常溫暖，讓我想要繼續聽下去。呃，我是說，總之，在我感覺頭疼之前，我離開了那裏。
……
主管【最終觀察】後的建議：
我說過了，如果想要以最安全的方式完成對她的工作，那就戴上降噪耳機進去——你們從來都不考慮這種最基礎的針對型防護嗎？反正她只是希望有人在她面前出現，以保證確認自己沒被人忘記而已。
不想聽故事的員工，不會被強迫聽取故事，那只會讓員工陷入苦悶與虛妄中。
……
被人以莫大的熱情制造出來、又被人遺忘在腦後，在有需求的時候拿出來使用、之後又棄之不顧。
希望您不會成為這樣的人，主管。
——克裏斯蒂娜
第一卷#113.軟硬不吃甚至不願意交流的異常，是存在的（六更）
喬伊心中默念能讓自己安定下來的語句，啟動照明，並且讓明亮的光匯聚到異常的頭頂上，異常沒有反應，或者說，興致缺缺。它毫無動靜，甚至連領口的那只手都沒反應。
發現這種情況，喬伊迅速將光亮調整到適中，接著打開通風口，將偏低的空氣送入收容室，並且嚴格的開始計算室內溫度。
就在這時，【T-01-67】忽然動了動，胸口處的手臂筆直的指向喬伊，與人類差不多的手掌豎直，無名指與小指蜷縮，拇指豎起，食指與中指比劃出一個槍管的姿勢。
喬伊瞬間感知到一種無形的沖擊朝向自己，她迅速按下還原按鈕，隨之而來的、讓她宛若遭到燒紅的針刺入大腦的痛苦，使喬伊不由得退了幾步，貼在收容室的大門上不斷地喘氣。
但工作還沒結束，就此停下也得不到什麽新的工作進度，她擦了擦額頭上的汗水，轉而讓溫度緩緩升高——
同樣的痛苦再次襲來，喬伊只覺得自己的頭被十公斤的榔頭砸過似的，嗡嗡作響，心臟不住的跳動著，身體卻毫無被侵害的痕跡……以此判斷，這是白色傷害。
趕緊快速掠過了這些工作，喬伊伸手按著咚咚直跳的心臟，拿出遠隔聲音控制器，以及能夠引起異常反饋，並且記錄它‘是否有判斷能力’的工作器械，同時心裏暗暗給自己打氣。
一切都是為了公司，能夠順利研究、了解這個異常，現在的痛苦只是暫時的，只有承受痛苦，才能迎來美好的將來……
測試異常判斷能力、測試異常思維能力、測試異常條件反射能力，確認它是否擁有自我認知……在盡量不接觸異常的前提下，使用公司開發的各種工具來刺激異常，喬伊只覺得今天糟糕透了。
一旦超出了某個界限，這只異常的反饋就異常激烈，讓她頗有些措手不及，感知上，就像是上次聽【孤獨人偶】講故事，那種腦漿快要沸騰起來的感覺。
努力讓自己保持清醒，嘴裏彌漫的鐵銹味讓喬伊感覺自己非常想要吐出來，但就連這種感覺都難以自制——她差點理解不了自己的手指該怎麽活動了。
好在最後一項工作，關閉收容室內的檢測系統已經結束，她跪坐在地上，趴著地板喘息了許久，總算讓已經麻痹的大腦找回了點感覺。
對面的【T-01-67】再次回歸平靜，不受打擾它就不會有行動，自然也不會對員工造成傷害。
喬伊努力抓著旁邊的支架站起來，從後腰上拿出工作面板，細致的將這次工作結果記錄下，接著搖搖晃晃的轉身，按下開門的面板離開收容室。
撐著旁邊的墻壁，喬伊搖了搖頭，努力讓自己站直，將肚子裏沸騰的嘔吐欲壓下去，隨後搖搖晃晃的往安保部大廳走去。
電梯門打開的時候，一名安保部文員正等在外面，他看到喬伊那副難過的樣子後立刻讓開身體，頭頂上一對略小、但看得出是兔子耳朵的裝置動了動，隨後伸手示意喬伊先走。
伴隨著時間的流逝，喬伊覺得自己感覺完全沒有恢覆的跡象，雖然也沒有變差，但那種腦子裏愈發刺痛的感覺，還是會影響到她的正常行為。
進入大廳的一瞬間，一股香甜的味道鋪面而來，它並不僅僅作用於嗅覺，甚至連頭腦都略微清醒，甚至疼痛也在快速削減。
安保部的部門主管正拿著一只細小的、帶有噴嘴的試劑朝向這裏，她在看到喬伊表情變得輕松一些之後點點頭，收起裝置回過頭，繼續指揮文員進行工作。
在大廳裏略微坐了一會，輕微的提示音響起後，那朵巨大的花猛然噴湧出一團淡綠色、泛光的氣體，它們迅速被上方的虹吸裝置帶走，在經過後面的大型培養水槽過濾，以及一系列喬伊所不能理解的改變之後，全數進入那錯綜覆雜的管道之中。
頭頂上的通風管道打開，肉眼所不能看到的修覆納米機器人，與能讓人頭腦清明的氣體同時吹拂而出，喬伊只覺得腦袋瞬間清醒過來，再次回到了工作之前的樣子。
她拍了拍臉頰，回到休息區坐下休息。旁邊的位置上，由於沒有被指派工作，而一直坐到現在的格裏菲因轉過頭：“工作如何？”
“比想象中的糟糕，那個家夥油鹽不進，稍微過激一點就反擊，托他的福，這次工作結果不是太好，但好在沒那麽糟糕……”
這麽抱怨著，喬伊不小心打了個哈欠，看起來身體上一安逸，就忍不住想睡覺啊。
…………
……
主管看著喬伊對【T-01-67】的工作流程，她在收容室裏不斷地操縱各種工作器械，對異常的工作導致它看起來不那麽滿意，所以頭頂上的藍色精神指示一直都在下跌。
好在，這只異常哪怕工作結果為差，都不可能導致喬伊瘋狂——證明，有一定工作經驗的員工，的確能對下級異常為所欲為。
所以其實核心問題還是……那種一旦沒有滿足要件，就立刻殺死員工的‘條件殺’異常嗎？
這麽思索著，主管將這一輪工作完成後，看著右上角的工作細節要求（其實可以理解為任務）猶豫了一會，繼續根據異常的喜好，給它們安排員工。
打開情報部的強化界面，全部升到等級3之後，它們與控制部一樣，升級項目上有著一只粗劣的鎖頭標志，表示目前不提供升級項目——但現在不同了。
主管已經完成了情報部的第四項工作，此時，已經鎖上的標識消失，取而代之的是幾個小小的箭頭。
雙葉的通訊忽然接入，她的半身小頭像出現在那個‘小貼士’下方：“主管、那個……之前忘了說，恭喜您，完成了那樣困難的工作喔。”
比想象中輕松一些，其實也沒那麽難吧……
“嗯嗯、總之，從現在開始，您可以將部門科技再次提升了，不過，有一點小小的限制……就是說，您必須，將它們全都提升到同一個層次，才能選擇下一層級的提升……”
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PS：……我這麽勤奮，難道沒有鼓勵什麽的嗎……
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