“你自己看看你的報告寫的什麽！”蕭游的ＧＬ傑森王咆哮著，這是外企習慣的稱呼方法，每個人都有英文名字，傑森王即為jasonwang，不過蕭游可看不慣這一套。老外跑咱地盤上做買賣掙錢，憑啥還叫咱學他們那一套狗屎？老子就沒有英文名字，老子偏要叫蕭游，坐不改姓，行不換名，愛喊不喊拉到！傑森王見蕭游不吭聲了，指著屏幕說道：“看清楚咯！我一直強調，報告寫得不好可以原諒，因為你們是新員工嘛！但是，英文的拼寫錯誤和格式混亂絕對不允許！你是一個工程師，就你這點英文水平，以後怎麽混下去？”蕭游瞪著眼睛看向老板，心想著，老子英文再差比你好吧！好歹我也是英語六級優秀，口語Ａ級的人，比你一口鏗鏗鏘鏘腔的chinglish好得多吧！心裏這麽想，嘴上可不能亂說，畢竟蕭游可不想丟了飯碗。“嗯，是，我明白了，下次一定註意，一定！嘿嘿！”蕭游知道，有時候和人爭一點口舌之利，完全沒有意思，中國古話不是說退一步海闊天空嗎！是啊，咱不是傻子，誰對自己怎麽樣，心中都是有數的。有恩必還，有仇必報，不是不報，時候未到！所以，其實有時候，和人逞兇不如拉下臉面，打個哈哈，於情於理大家都好過些，下個臺階什麽的也方便，畢竟弄得臉紅脖子粗大家都不好收場。“好了，明白就好，那你下去吧，以後註意點。”傑森王一邊伏案工作一邊淡淡地說道。蕭游一直端端正正地坐著，恭恭敬敬地聽老板罵，當然，他說什麽都是一個耳朵進一個耳朵出的，畢竟老板的話是世界上含金量最少的垃圾東西。１００句裏面沒一句有用的，無非就是讓你上進點，多為他賣命點，像只貓般聽話點，然後許點空頭諾言什麽的。請放心，這些話都是屁，很臭很臭的匹，放過了就算了，你可千萬別當他是個事兒！在公司幹活，就是個平等的交易。你給他時間，他給你錢。什麽在自身的發展啊，工作經驗的提高啊，都是放屁。蕭游以為，在公司唯一能學點有用的東西，便是人與人之間的相處，大千世界什麽人都有，公司如戰場，你不想往上爬，自然有人想，並且還踩在你腦袋上走，不妨著點都不行，唉……“好，我明白了，謝謝傑森！”聽著老板罵完了，還得公式化地道個謝，然後才裝著一副灰溜溜的模樣走出房間。“蕭游啊，你可得用點心吶！”傑森王苦口婆心地說道：“你如果在這樣下去，難保年底會吃ＩＲ或者ＢＥ噢！”在intel，根據員工一年的表現，年底將會評出幾個等級，決定來年的工資漲幅情況。中間的一等叫sess，意為合格，成功的意思，一般有70%的人得這個等級。此等級將會根據公司今年的業績和在大華區的表現以及其他各項指標進行綜合評定，算出一個工資漲幅的百分率，一般只有……算了，涉及企業機密，不說也罷，反正不多就是了。sess上面一級被稱為ＥＥ，即exceedexpectation，（超過期望），將會增長比sess多一倍的漲幅，即basepay的百分率。一般１０%的人得這個。在往上是ＯＴ（或者ＯＳ），即outstanding（超凡脫俗的），工資漲幅將比ee高一倍。一般小於５％的工作狂或者官場牛人得這個。sess以下被稱為be，即belowexpectation，（低於期望）工資象征性地漲一點點，大概1%－２%，一般１０%的人吃這個。最“傑出”的人被評為ＩＲ，意思為improvementrequired（有待提高）意思是，小夥子，你需要努力了！工資不但不漲，並且如果連續兩年吃這個，卷鋪蓋走人吧……於是聽到老板這樣說，蕭游嚇了一跳，身體稍微遲疑了一下，淡淡說道：“明白了，我會努力的！”然後走出去，輕輕地帶上了門。我靠！老子是黑暗君王的使徒，怕你個鳥！來你個小破公司打工，不就是圖個錢嗎？惹毛了，老子用靈力做幾十臺印鈔機放那，天天給老子印鈔票，老子把錢捆成捆，砸不死你個小樣的！當然，蕭游純屬瞎說，大家別理他……他的靈力鍛造水平目前才剛剛突破融合，到達覆制階段，要想做什麽印鈔機，純粹扯淡！所謂融合，即是以前制作氣槍，沙漠之鷹等的方法，即需要真實物品做模版，利用靈力將他變成靈能物質，並在一定程度上進行修改。下一個階段被稱為覆制，即是以真實物品為依據，對他的內部結構或者設計圖紙例了如指掌後，完全利用靈力憑空做出來一個靈能物品。這種發式消耗靈力極大，並且蕭游的成功率實在有待提高

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