到了九月，秋招是真的如火如荼的展開了。

木青自己念書那會兒，不知是宣講會不在他們那個閉塞的小地方流行，還是她自己本身不太關註的原因，對於秋招幾乎沒什麽特別的印象。好像就是一個很大的禮堂，一些農業公司支了些攤位在裏面，見了男生，無論高矮胖瘦，學業成績如何，統統都要。至於女生，就有待商榷。

整個場面，無論是招人方，還是學生，都充滿了一股強烈的農業鄉土氣息。而現在木青跟著立新的HR們，先不說立新自己如何，單看來這些學校裏招人的其他公司，木青恍然有一種宣講會仿佛是晚會主持節目，主持人光鮮亮麗，PPT制作精美，整個過程還伴隨著熱切的互動，而底下的學生們也都是生氣勃勃。

木青這時才生出一種，我果然已經畢業多年，間或是可能以前我念得是個假大學之類的念頭。她去了三場宣講會，值得註意的是，人事負責人也全程都在，不僅她意外，人事的人也很意外。

人事部新入職的員工見著自己部門的老大也上了他們招新的專車時，還吃驚地問道：“總監，您也要和我們一起去嗎？”

總監心想，你們一群楞頭青哪裏了解我的苦心，我好不容易得來的機會，當然得好好把握，

卻是一面點頭微笑著同他們還有木青打招呼。

人事部負責人對木青有一肚子操不完的心，他上車後就坐到木青身邊，和她說道：“宣講會結束後我們會有一個現場簡歷投遞之後的初篩環節，你可以先篩一部分有初步意向的人起來，後面再通知他們來面試，看看面試的情況。”

木青虛心請教，：“沈總監，我初篩簡歷是就看簡歷嗎？”

沈總監說道；“看你自己的意向，這種簡歷初篩一般是安排他們每個人簡單的自我介紹，或者是你問他們幾個問題，看看他們的回答情況。”

木青點點頭，表示願意接受專業人士的建議。

她第一場簡歷初篩結束的時候，還在那裏拿著些簡歷左右為難，沈總監瞧著她似乎在每份簡歷上都做了些記錄，有的是關於簡歷的，也有的是關於面試者個人表現的。

沈總監笑著對木青說道：“木秘書就篩些合眼緣的吧！”

聞言，木青頗為吃驚地看著他。

沈總監倒是不以為意，兀自說道：“這沒什麽稀奇的，他們都還是學生，能力其實也差不多，非要分出個高矮胖瘦來，無非是有些人簡歷好看些，而有些人簡歷沒什麽出彩的，再麽就是有些人口才好些，有些人則是口拙。這不同學校的嘛，還不好講，可是同一個學校，基本素質也就差不多的。挑個合適的，他自己做著工作高興，自然也能為公司產生更大的價值。”

木青從不知道招人還有這樣的說法，在她以前的認知裏，公司不都是標榜自己招的是最優秀的人才麽？

不過她轉念一想，也覺得對，如果是按照只招最優秀人才的觀念，吳秋霜和林敬當時也不會招她進來。

***

S大是木青校招的最後一站，倒不是說立新不重視S大，相反，S大歷來是以理工科見長的，歷來被科技公司看成校招大戶，實在是因為S大的地理位置相較其他高校更偏離市區一些。反正校招也並不能決定最終要招錄的人員，只不過是宣傳和簡歷的初篩，相鄰的時間段裏誰先誰後倒也沒什麽特別要緊的。

立新在S大的宣講會定在了一個大的報告廳裏，立新作為新興的科技公司照理說在學生間應當沒有什麽名氣，可是報告廳裏居然座無虛席，木青好生詫異。

還是沈總監替她解惑道：“現在每年畢業的大學生越來越多了，工作不是那麽好找的。”他看著臺下坐著的學生們，又說：“不過S大的學生應該不存在這個問題，他們找工作還是很容易的。不過嘛，人家學校好，要求也高，不是什麽工作崗位都願意去的。”

木青說：“那還有這麽多人來聽咱們的宣講會？”

沈總監哈哈笑道：“木秘書以前讀書時沒參加過校招吧？現在的學生找工作可都是海投，特別是這些名校的學生，他們秋招的時候還有攢offer的習慣呢！”

木青是真的很意外了，“攢的offer再多，最後不是只能選一個麽？”

沈總監點頭，“是這樣！但是從學生個人的角度來說，這並不是什麽壞事，他們多參加些面試，多去那些來招聘的公司看看，也更方便自己了解到底什麽樣的公司和工作是適合自己的，而且在這一個過程中，他們的個人能力還能得到極好的鍛煉。”

宣講會再過5分鐘就要開始了，沈總監看向墻壁上的掛鐘，然後說道：“還有就是對公司來說，投遞簡歷的人多了，也是方便公司的宣傳嘛！”

木青心想恐怕這最後一點才是最重要的，反正對公司來說，總是不怕招不到人的。木青心裏感嘆常年搞人事的人都和人精似的，在任何有需要的時候都能在自己身上糊上一層面皮，方便行事。

S大學生心氣高，且多是理科生，願意來投遞這個CEO助理崗位的人不多，因此這場面試木青收到的簡歷是這三場宣講會裏最少的。她倒也不意外，若是S大的學生蜂擁地來投遞這個CEO助理，木青倒是要吃驚了。只是她在S大待了將近四年，一直是以一種非正規的，仿佛上不了臺面的身份待著，如今卻居然堂而皇之的這這裏招起人來，她也是不得不感嘆造化弄人。

他們一行人出了會議室，結束今天的行程。人事部剛入職的那位楞頭青沒話找話對木青說道：“青姐以前在S大待過吧，現在故地重游是不是有許多感受？”

木青從未在公開場合提及過自己以前的工作經歷，實際上心胸狹隘如她，並不能做到對這段經歷完全忘懷。木青驚訝了一瞬，隨隨即想到人事就是負責員工簡歷收集建檔的，他會知道也不奇怪，因此很快收拾好情緒，只說道：“待過一段時間，S大挺大的，別的也沒什麽深刻的印象了。”

那楞頭青原本覺得木青只是一個秘書，也不拿她太當回事，但是卻見自己部門的大老板對她可以說是甚為殷勤，他便想連領導都要討好的人，我賣個乖總是沒錯吧。可惜他是個楞頭青，自我感覺太過良好，把這乖賣到了木青的傷口上去了。

他在人傷口上戳了一下還恍若未覺，竟想替木青介紹起S大來。

好在沈總監觀察入微，以為木青覺得人事部門的員工隨意窺探她的隱私，惹得她不快，所以木青不願談這個話題，忙接過話頭說道：“秦總特意囑咐我們務必把木秘書招待好，一會兒咱們就去好好吃一頓！”

大家自是歡呼一片，他們都以為這是沈總監說的場面話，哪裏知道秦沐臨真的說過，他原話是“你們這幾天招聘也辛苦了，結束之後好好犒勞一下吧，回頭記得找財務報銷。木秘書是*省人愛吃辣，你們也調和一下，別讓她老吃S市的本地菜，別讓她覺得沒滋沒味的。”

沈總監默默咽下了這碗狗糧，現在當著木青的面又不能說出來，實在太難。

他們一行人剛收拾好，準備下樓，就有兩個女生結伴跑來，問住他們其中一人說道：“你們是立新公司的嗎？”

被她們拉住的那人正是一開始的那位楞頭青，他說道：“我們是立新校招組，你們是來聽宣講會的嗎，我們已經結束了。”

那兩位女生聞言臉上露出很焦急的神色，稍微高一點的那個說道：“那現在我們還能投遞簡歷嗎？都怪我，我實驗出了點問題，本來我是可以按時來參加的。”她一副將將要落淚的樣子，又看向她旁邊那個個子稍矮一些的女生說道：“本來我師姐是可以來的，她為了幫我也遲了！”

她師姐倒是冷靜些，拍了拍她的胳膊，又對那楞頭青說道：“不好意思，不知道你們現在還方不方便收簡歷？”

這個倒也沒什麽可收可不收的，反正拿回去看，匹配的再通知來面試，左右也就是再多一兩份簡歷。

這時木青和另外一位人事部的女同事從廁所出來，她們走近了，忽然聽木青開口道：“宋丹？”

宋丹也就是那位矮個子的師姐，她好好地辨認了木青半天，嘗試著叫道：“小木？”

木青聞言對她露出了個極為柔和的笑容，：“是我啊！”

木青的變化實在太大了，宋丹喃喃道：“你變化真大！”

還不待他們敘舊，沈總監就插過話來說道：“你們認識我們木秘書啊？”

高個子的師妹不認識木青，只呆呆地看著她師姐。宋丹見問話的這個人年紀較大，而且站位是在一群人的中間，想來是這群人的老大。但是他言語裏提到木青又頗為尊重，雖然管木青叫木秘書，但是看起來他似乎並不是木青的領導。

宋丹把握不好說話的分寸，而且木青現在看起來似乎有些高不可攀，她也聽說過木青當初從S大離開是搭上了秦羽絲，她更不好開口了，只是不答話也不禮貌，簡歷還得投呢。

只好說：“嗯，以前認識的。”

倒是木青說道：“以前我在S大實驗室裏幫忙，宋丹就是那個實驗室的學生。”

本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）